二級調研員是什么級別，調研員是中國公務員里一種職位類型，其分為一二三四四個等級，關于調研員，小伙伴們應該是既熟悉又陌生的。熟悉聽說這個名詞，但對它等級劃分的標準和等級區別卻不了解。下面就讓小編來帶大家了解一下吧。
二級調研員是什么級別
二級調研員對應級別是十八級至十二級，二級調研員屬于非領導職務，在市（地）級以上國家行政機關設置，當任縣處級副職領導職務或者副調研員四年以上才可以有調研員的資格。
公務員的職級是由原來的非領導職務套改而來的，和公務員職務一樣，都需要擠破頭去爭取。而一級調研員和二級調研員都是職級，并不是公務員職務。根據職級并行規定，綜合管理類公務員職級從低到高分為：四級主任科員到一級主任科員、四級調研員到一級調研員、二級巡視員、一級巡視員共十個職級。職級的高低直接決定著公務員的晉升問題。
但是，不同職級對應的職務卻是一樣的。比如，四級調研員與三級調研員對應的都是副處級非實職領導干部，二級調研員與一級調研員對應的都是正處級非實職干部。那么，既然二級調研員和一級調研員對應的都是正處級非實職干部，為什么會被細分為兩種不同職級，這兩種職級有什么區別？
第一，級別不同
雖然二級調研員與一級調研員都屬于正處級，但兩者的職級卻不同。職級并行后，二級調研員的職級是18-22級，一級調研員的職級是17-21級。
第二， 晉升方式不同
三級調研員任職滿2年即可晉升為二級調研員，縣處級正職或二級調研員任職滿3年才能晉升為一級調研員。也就是說，想要晉升為一級調研員，二級調研員只是個門檻。但從目前來看，能晉升為一級調研員的大多以縣處級實職干部為主。
第三，薪資待遇不同
從整體來看，一級調研員的薪資待遇比二級調研員略。兩者福利待遇都差不多，沒什么實質區別，基本工資的差距大概在500元左右。當然，這只是應發的額度，扣除五險一金后未必就有這么大差距，因各地財政收入不同，所以存在著一定的差異。
第四，發展前景不同
一級調研員任職滿4年就有機會晉升二級巡視員，相當于副廳、局級非實職干部，而二級調研員想要晉升為二級巡視員，首先要任職正處級或一級調研員滿3年，才能有晉升的機會。從發展前途來看，一級調研員比二級調研員有先天上的優勢。
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