2022年河南選調(diào)生考試時(shí)間：3月19日 ，2022年河南選調(diào)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生到基層工作的通知現(xiàn)已公布！從公告中獲悉，2022年河南選調(diào)生考試將在3月19日舉行，具體安排如下，下面就跟隨小編一起去看看吧。
2022年河南選調(diào)生考試時(shí)間
筆試具體考務(wù)工作由省人事考試中心負(fù)責(zé)。內(nèi)容包括案例分析、行政能力測(cè)試、材料寫作等，共1張?jiān)嚲恚瑵M分100分。筆試時(shí)間為3月19日，考點(diǎn)設(shè)在鄭州市，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)于4月中旬在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。
筆試閱卷工作結(jié)束后，由省委組織部研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
在省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳統(tǒng)一指導(dǎo)下，面試、體檢和考察工作由各省轄市黨委組織部分別組織實(shí)施。
1.面試。根據(jù)考生填報(bào)第一志愿，按筆試成績(jī)從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:3的比例確定面試人員名單。筆試成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。如參加筆試人員數(shù)量與所報(bào)崗位招錄名額比例達(dá)不到3:1，將從第二志愿報(bào)考該崗位且第一志愿未進(jìn)入面試的考生中按成績(jī)從高到低依次調(diào)劑補(bǔ)充;調(diào)劑補(bǔ)充后仍達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減招錄名額。參加面試的應(yīng)試者不能形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的)，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者面試，應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考場(chǎng)所有應(yīng)試者的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以及用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決基層實(shí)際問題的能力，滿分100分。為體現(xiàn)專業(yè)化要求，法檢專項(xiàng)選調(diào)生單獨(dú)命題。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
2.體檢。面試結(jié)束后第二天組織體檢。按考試總成績(jī)從高到低依次排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1.2的比例(四舍五入)確定體檢人選。體檢嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。未按要求按時(shí)參加體檢的，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3.考察。體檢合格的全部進(jìn)入考察。考察合格的，按照考試總成績(jī)從高到低排序，分別以省轄市各類招錄名額1:1的比例確定擬錄用人選。如考生考試總成績(jī)相同，由有關(guān)省轄市委組織部根據(jù)考察情況研究確定擬錄用人選，并報(bào)省委組織部審核(報(bào)考法檢專項(xiàng)選調(diào)生取得法律職業(yè)資格證書的優(yōu)先)。擬錄用人選在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
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