一崗雙責一般指一崗雙責制度。 “一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責,又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責;下面小編在這里為大家精心整理了幾篇關于落實一崗雙責情況的報告范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
關于落實一崗雙責情況的報告范文1
2023年上半年,我認真貫徹落實黨中央和省市縣委以及局黨組各項決策部署,牢記“三個務必”要求,認真履行“一崗雙責”,以貫徹落實黨的二十大、習近平來陜重要講話精神以及開展“三個年”活動為抓手,扎實推進黨風廉政建設,持續深化全面從嚴治黨。現將上半年履職履責情況匯報如下:
一、把穩“方向盤”,樹牢廉潔從政意識
始終堅持以學為先,把學習教育貫穿工作全過程。嚴格按照制度要求和工作需要,定期組織開展中心黨支部、支委班子和黨員干部集體學習,并采取與個人自學相結合的形式,認真深入系統學習黨的二十大、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記來陜考察重要講話以及省市縣委關于開展“三個年”活動和深入整治群眾身邊腐敗問題等相關會議、文件精神,再次學習研讀了《準則》、《條例》及中央八項規定等有關廉政建設的政策要求,自覺參加各類專題研討和“三個年”活動學習研討。同時,組織全體人員集中觀看廉政警示教育片,運用鮮活事例,深刻警醒教育,筑牢思想防線,干干凈凈干事。以開展主題教育為引領,進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,切實做到“兩個維護”。上半年,講廉政黨課次,組織集體學習次,開展交流研討次。
二、筑牢“防火墻”,厚植風清氣正氛圍
一是持續深化落實“兩個責任”。認真履行黨支部書記全面從嚴治黨主體責任,督促領導班子成員認真落實“一崗雙責”。將黨風廉政建設工作與中心業務工作緊密結合,同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。年初,及時召開領導班子會、科長會、全體會,對黨風廉政建設工作進行了部署安排,明確了工作任務,落實落細工作責任,持續、從嚴、從實推進黨風廉政建設工作。
二是認真組織開展各類活動。先后組織召開“三個年”活動、群眾身邊腐敗和作風問題專項整治、學習貫徹習總書記來陜考察重要講話精神、紀律教育學習宣傳月活動等專題會議,就相關工作進行全面安排部署,并逐一對項對標抓好落實。通過各類活動的扎實深入開展,全體黨員黨性得到錘煉、干部職工業務能力有了大幅提升,作風持續向好優化,形成了“風清氣正齊干事、凝心聚力促發展”的良好氛圍。
三是有效防范化解廉政風險。堅持貫徹注重預防的方針,根據單位整體和各業務科室工作特點,修訂完善相關制度,嚴格工作辦事程序,各項工作嚴格按照黨紀法規和制度規定規范運行。認真落實責任報告、定期約談提醒等制度,定期召開科室工作匯報會,發現問題及時解決。同時,用好“四種形態”,對個別職工身上存在的苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話,做到早發現、早提醒、早糾正。上半年,開展集體廉政談話次,個別談話3次。
三、堅持“做表率”,嚴以律己永葆本色
堅持把清正廉潔作為從政準則,在抓好中心黨風廉政建設工作的同時,堅持打鐵還需自身硬,嚴以律己,敬業實干,充分發揮表率作用。一是堅持按制度辦事。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到工作方方面面,努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情,都能按照民主集中制的原則和規定程序,或請示匯報、或提交相關會議討論決定,自覺防止擅用權力。對于分管范圍內的具體事情,嚴格按相關政策規定進行處理,努力做到一視同仁,自覺防止濫用權力。二是自覺接受監督。自覺接受來自職工和群眾以及社會的監督,虛心聽取各方面意見,正確把握自己的一言一行。能夠認真執行廉潔自律各項規定,沒有發生違紀違法行為。本人沒有違規收送禮金和禮品,也沒有利用名貴特產類資源謀取私利,更沒有利用職務上的影響收受財物。三是堅持從嚴律己。帶頭加強黨紀法規學習,認真執行中央八項規定,積極弘揚勤儉節約、艱苦奮斗工作作風。嚴格落實“三重一大”事項集體決策、“一把手”末位表態和回避等制度。帶頭踐行各項廉政承諾,從嚴約束家人、親屬。始終堅持踐行黨員干部全心全意為民服務、××人護民安康的初心使命,干凈做人、清廉干事。
上半年,自己較好的履行了黨風廉政建設主體責任,但與上級要求和群眾期盼相比還有差距。今后,我將認真貫徹落實黨的XX大關于新時代黨的建設總要求以及全面從嚴治黨工作新要求,以“三個年”活動等工作為抓手,加大力度,強化措施,持續提升黨員干部職工能力作風,推動全面從嚴治黨走深走實,全力構建風清氣正的良好政治生態,為××高質量發展集聚正能量、做出新貢獻!
關于落實一崗雙責情況的報告范文2
為進一步落實全面從嚴治黨“一崗雙責”,結合黨內法規,本人堅持把紀律和規矩擺在前面,現將履職情況匯報如下:
一、堅持把黨的政治建設擺在首位。明確黨的政治建設的首要地位,自覺增強“四個意識”,杜絕了在執行黨的政治路線問題上陽奉陰違、消極應付,杜絕在遵守政治規矩問題上膽大妄為,搞團團伙伙的現象,對黨的政治規矩保持敬畏之心、尊崇之情、捍衛之意,把嚴格遵守政治規矩變成自覺行動。
二、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,學習貫徹落實上級黨委、紀委關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新部署新要求,不折不扣落實好中央和省、市委和黨工委的決策部署,認真執行上級關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定,積極參加中心組理論學習研討,有針對性地學習市場經濟、金融財稅、矛盾化解等方面的知識,努力將學習成果轉化為推動園區工作的實際行動。
三、嚴守政治紀律和政治規矩。認真學習并自覺遵守黨章,時刻用黨章的規定和要求來規范自己的言行,嚴格遵守組織程序,對重大問題主動向組織匯報,堅決服從組織決定,如實向組織報告個人情況和有關事項。認真遵守《關于領導干部勤政廉政暫行規定》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規定,帶頭嚴格執行中央“八項規定”,在公務用車、辦公用房、職務消費、人情消費、三公經費等方面嚴格自律,沒有違反規定行為。
四、抓實“一崗雙責”責任。嚴格落實《黨工委班子成員2022年落實黨風廉政建設任務清單》40項,堅持定期與分管部門研究黨風廉政建設工作,堅持每季度對分管部門負責人開展廉政集體談話,堅持每半年召集分管部門研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作,認真聽取分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,并要求在工程招投標、招商引資項目審查環節通知紀檢監察部門介入,主動接受監督。
五、堅持將黨建工作與業務工作同研究、同部署、同推進、同落實。堅持黨的領導,時刻用黨的知識武裝自己,引導教育分管部門干部職工在工作中要堅持自己的初心使命,廉潔奉公。嚴格按照“三重一大”決策等制度要求,共組織召開招商引資項目審查會議6次,研究招商引資工作議題14個,對項目投資等重大事項提交黨工委、管委會集體決策,始終把握好協調溝通、公開透明和集體研究這把尺子。自覺、足額交納黨費,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活等制度,年內參加支部學習及“主題黨日活動”22次,組織生活會1次,講黨課1次。
六、認真落實意識形態工作責任制。發揮思想引領、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態工作和牢牢掌握意識形態的領導權主動權,把意識形態工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。及時傳達學習中央和上級及管理處黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神,牢牢把握正確的政治方向,堅決維護中央權威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。加強對意識形態領域重大問題的分析研判和統籌指導,督促分管部門干部職工提高政治敏銳性,確保導向正確、管控有力,切實維護園區意識形態領域安全。
七、加強監督和管理教育。加強對分管部門黨員特別是黨員領導干部的廉政和紀律規矩教育,確保廉政教育全覆蓋。抓好分管聯系部門廉政風險防控工作,嚴格落實談心談話制度,年內對10余名分管部門負責人開展談心談話2次,做到嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。運用好“四種形態”的第一種形態,抓早抓小,常念“緊箍咒”、早打“預防針”,在不同地點、不同場合,都不失時機地利用正反典型,提醒分管部門“一把手”要警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。
八、嚴格執行廉潔紀律。始終堅持筑牢廉潔底線,自覺踐行廉潔自律的各項規定,嚴守紀律不搞特殊化,嚴格約束自己的思想和言行,時刻做到自重、自省、自警、自勵。持續整治“四風”問題,自覺強化“紅線”和“底線”意識,筑牢拒腐防變思想防線。時刻牢記黨員身份,堅持以身作則,自覺抵制不正之風,自覺凈化生活圈、朋友圈和社交圈,嚴格要求親屬和身邊工作人員,自覺培育良好家風,維護黨員領導干部良好形象。不參與高消費娛樂活動,堅決抵制收受現金、購物卡、有價證券等不良行為,沒有利用個人權利和影響為親屬牟利等情況。
九、強化責任擔當。樹立正確的政績觀,以“功成不必在我”的精神干工作,以“功成必定有我”的擔當做事情,將“兩轉一強一提”大討論和實踐活動與推進作風革命、效能革命結合起來,樹牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識,力爭工作實效更上一層樓。樹牢新發展理念,緊緊圍繞黨工委、管委會中心工作,以強烈的事業心和責任感,狠抓招商引資、項目建設、信訪維穩等分管領域重點工作。嚴格落實招商引資管理辦法及評價和考核機制,用足用活招商政策,加快推進重點項目落地,完善跟蹤服務,圍繞新能源電池主導產業,在提升產業規模、延伸產業鏈條、發展新興產業上實現新突破,為園區經濟發展提供有力支撐。
十、堅持問題導向。認真做好省委第九巡視組反饋意見整改工作,對所分管領域涉及的10個整改問題,嚴肅對待,找準病根,對癥下藥,確保工作態度端正,工作措施有力,責任落實到位。同時,全面反思自查,建立長效機制,舉一反三、全面檢查,以對黨和人民負責、對園區發展的政治自覺,切實擔負起巡視整改工作的重大使命,確保取得實實在在工作成效。
【關于落實一崗雙責情況的報告范文二篇】相關推薦文章: