抓落實不僅是一種工作作風(fēng),更是一種重要的工作能力和素質(zhì)。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考。
篇一：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
按照《關(guān)于在全市開展“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的實施方案》安排，我校通過召開民主生活會、專題座談會、自我剖析等形式，認真查找在作風(fēng)方面存在的問題，并結(jié)合工作實際進行分析研究。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（1）工作紀律松懈，極個別同志存在遲到、早退現(xiàn)象；
（2）創(chuàng)新意識不強，在培訓(xùn)方式、內(nèi)容上創(chuàng)新不足；
（3）部分教職工自覺學(xué)習(xí)的積極性主動性不夠。
二、問題的原因分析
（1）由于教研經(jīng)費不足，外出學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研不夠，教職工的'思想認識相對封閉，影響了創(chuàng)造性開展工作。
（2）黨校的工作性質(zhì)相對單一，以辦好主體班次培訓(xùn)為主要任務(wù)，日常工作相對輕松，工作任務(wù)量不是很大，導(dǎo)致個別同志工作松懈，紀律性不強。
（3）學(xué)校校舍陳舊，嚴重老化，辦公設(shè)施、辦公環(huán)境較差，辦公條件落后，給教職工帶來影響。
（4）黨校人員長期相對固定，對外交流提拔的機會很少，影響了工作積極性，不思進取，得過且過。
針對上述存在的問題，在認真分析的基礎(chǔ)上，校黨委將研究制訂切實可行的措施，切實加以整改，確保把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實處。
篇二：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
按照修正藥業(yè)集團《關(guān)于組織開展“工作作風(fēng)建設(shè)的決定”》的實施方案文件精神，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在“工作作風(fēng)建設(shè)”，提高工作效率，以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的重要思想下，我認真進行自查自糾，圍繞“工作作風(fēng)建設(shè)”的實施方案，對照自己平時的工作及思想動態(tài)，認真查、擺、看了在工作作風(fēng)上存在的問題，并對其成因以及危害進行進一步的分析，針對自己在工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況如下：
一、存在問題和不足
1、學(xué)習(xí)深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時，在學(xué)習(xí)的深入性還存在很大不足，有時緊有時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“鉆勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任，一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強，犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學(xué)習(xí)的時間。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。2、奉獻意
識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感到很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有較大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育，不斷加強理論知識學(xué)習(xí)，著力增強團隊觀念和責(zé)任意識。
二是探索建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，用制度抓管理，以制度促作風(fēng)建設(shè)。
三是充分發(fā)揮帶頭作用，弘揚正氣，狠剎歪風(fēng)，發(fā)揮正能量。
四是堅持實事求是，廣泛聽取意見和建議，積極開展批評與自我批評，深挖問題根源，著力抓好整改。
下步，我們將把“工作作風(fēng)建設(shè)”工作作為推進科室作風(fēng)建設(shè)的切入點，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，在各部門的監(jiān)督支持下，切實落實、認真完成各項相關(guān)工作，進一步樹立工作責(zé)任感，堅持以務(wù)實的工作作風(fēng)，努力提高工作效率，使本科室工作再上一個新的臺階。
篇三：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
根據(jù)上級的安排部署，近期開展了工作作風(fēng)整頓教育活動。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件主題，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線，深刻體會到不良的工作作風(fēng)將對工作和生活產(chǎn)生嚴重的影響，因此本人對自我的工作作風(fēng)進行自查，現(xiàn)就將個人的工作作風(fēng)自查及改進匯報如下：
一、思想方面
本人自提交入黨申請書以來，認真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想和胡錦濤科學(xué)發(fā)展觀科學(xué)理論，積極參加黨課學(xué)習(xí)和各類實踐活動，不斷的加強黨性修養(yǎng)、自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的培養(yǎng)。通過自身努力的學(xué)習(xí)，在黨組織的關(guān)心、教育和幫助下，經(jīng)過的黨組織審查和考驗，于今年6月17日光榮的加入中國共產(chǎn)黨。今后要做到了以下幾點：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。
2、遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
3、進一步增強紀律觀念和法律意識。
4、加強責(zé)任心和事業(yè)心。
二、工作方面
本人在不斷加強xx業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的xx水平的基礎(chǔ)上，積極的投身于部門的整章建制、業(yè)務(wù)建設(shè)和行政管理當(dāng)中去，扮演好自身的角色，以身作則，嚴于律己，充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)同同事們完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù)。
三、生活方面
加強群眾聯(lián)系，深入到同事當(dāng)中去，了解他們的需求并給予解決，解決不了的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，以消除他們的后顧之憂，全身心的投入到xx工作去。積極組織各類體育活動，如籃球、足球和羽毛球等，既鍛煉了身體，又增進了同事們之間的友誼。
四、存在的問題及整改措施：
1、創(chuàng)新思維方式不夠
沒有思維方式的創(chuàng)新，就沒有工作上的突破，要變習(xí)慣性、經(jīng)驗型思維為部分超前性、主動性思維。工作的創(chuàng)新，離不開學(xué)習(xí)，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)和向他人學(xué)。
2、細節(jié)方面不夠注重
細節(jié)決定成敗，求細的工作態(tài)度是工作中必須堅持的基本準則。在任何時候，任何情況下，都必須按規(guī)章制度辦事，按程序辦事。要加強請示匯報，凡事不能自作主張，各行其是。也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。
3、管理能力不高
制定合理化目標，增強工作的計劃性和預(yù)見性。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，確定工作目標，制定工作計劃和規(guī)劃。
克服浮躁情緒，力戒形式主義，解放思想，開動腦筋，無論是在工作內(nèi)容、工作程序方面，還是工作方式方法方面，都要與時俱進，大膽探索，開拓創(chuàng)新。
講究方法，注重實際，平常多閱讀一些管理方面的書籍，結(jié)合實際工作，進一步提高管理水平。
4、工作習(xí)慣不夠到位
良好的xx習(xí)慣對于空管安全工作起到至關(guān)重要的作用，可以減少和避免出現(xiàn)錯漏忘現(xiàn)象，為此，加強對各種標準的學(xué)習(xí)，按規(guī)章制度工作，平時積累經(jīng)驗，不斷的探索和研究，以養(yǎng)成一個良好的工作習(xí)慣。
以此次作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動為契機，在以后的工作中不斷的總結(jié)所出現(xiàn)的問題，結(jié)合理論學(xué)習(xí)多認真反思，刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，在今后的工作中不斷改進和完善。
篇四：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
自“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動開展以來，我堅持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺、帶頭整改，現(xiàn)將“改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的自查情況報告如下：
一、查擺措施
按照集中教育活動深入查擺、解決問題階段任務(wù)要求，對照個人思想、工作實際，端正態(tài)度，抱著把問題查準查透的思想，采取多種措施深入開展查擺。
（一）以學(xué)習(xí)促查擺。一是深入學(xué)習(xí)活動教材，學(xué)習(xí)黨的理論著作，學(xué)習(xí)國家有關(guān)法規(guī)政策，對照自己的思想工作實際進行反思，在思想觀念方面有了新的認識。
（二）廣泛征求意見和建議。一是開展廣泛的談心活動，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過廣泛的談心活動，進一步找到了自身存在的不足，學(xué)習(xí)了其他同志的優(yōu)點，了解了大家的想法，增進了隊伍凝聚力。征集了一些意見和建議，對進一步完善自我、改進工作發(fā)揮了積極作用。三是開門查擺，向職工發(fā)放意見表，征求意見的和建議，對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的`作用。
（三）認真匯總梳理。對于各方面征求到的意見，進行了認真匯總和梳理，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題。
二、存在的突出問題
在思想觀念方面：創(chuàng)新性工作措施還不夠，在工作中有時還受到思維定式影響，突破舊框框、舊體制、舊機制的力度不夠。
在工作作風(fēng)方面：一是抓工作不夠具體，安排多，檢查少，獎懲激勵機制不夠健全，存在抓落實不到位的現(xiàn)象。二是整個部門的工作效率、服務(wù)水平有待提高，隊伍存在工作不主動、不負責(zé)任、推諉扯皮和不作為、慢作為等現(xiàn)象。
在抓班子、帶隊伍方面：忙于會議和日常工作事務(wù)，和班子成員交流少，和同志們談心少，對整個隊伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊，盯得不死。特別是對個別職工思想作風(fēng)不扎實、整個隊伍中個別群眾集中反映的問題缺乏工作力度。
在工作推進方面：面對新形勢，一些程序的制定和落實進度較慢。需要在便民、快捷上下功夫。
在廉潔自律方面：有時對自己要求不夠嚴格，有時有公車私用現(xiàn)象，有時招待標準過高，有時有吃請、請吃現(xiàn)象。
三、下一步整改措施
1、工作作風(fēng)方面：
（1）進一步完善學(xué)習(xí)制度，改進學(xué)習(xí)方法，堅持每周四下午學(xué)習(xí)制度，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取交流發(fā)言、參加培訓(xùn)等多種形式開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，達到學(xué)以致用；
（2）進一步完善激勵機制，加大獎懲力度，提高職工工作的積極性和主動性。創(chuàng)新職工考核辦法，完善考核制度，對每年綜合考核優(yōu)秀者，年終表彰獎勵并做為重點培養(yǎng)對象向縣局推薦提拔重用。對綜合考核名次排列倒數(shù)的職工進行警告、誡勉談話和扣發(fā)獎金。以此來激發(fā)其工作的熱情；
（3）加大對職工工作的檢查力度，實行上下班簽到制度，發(fā)現(xiàn)上班遲到、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象，在全體干部職工會議上進行通報批評，屢教不改者在大會上書面做出檢討。
2、制度建設(shè)方面：
（1）修改完善工作制度，明確工作紀律，細化工作責(zé)任，強化工作措施，用制度規(guī)范工作行為。
（2）加強對工作制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格兌現(xiàn)獎懲，不搞特殊，不朝令夕改。
3、行政執(zhí)法方面：
（1）進一步加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)硬、形象好的國土資源管理隊伍。下功夫破解發(fā)現(xiàn)難、查處難、送達難、執(zhí)行難等棘手難題，積累工作經(jīng)驗，提高執(zhí)法水平。
（2）進一步提高依法行政水平。嚴格保護耕地和基本農(nóng)田；嚴格利用市場手段優(yōu)化資源配置；從嚴控制新增建設(shè)用地，節(jié)約集約用地，努力謀求土地效益最大化；嚴厲打擊各種國土資源違法行為。
篇五：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
一、存在的問題：
思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責(zé)，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學(xué)習(xí)一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識，學(xué)習(xí)理論的積極性和主動性不夠強。
作風(fēng)方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。
工作方面：
1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。
2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。
二、問題存在的原因
通過這次對干部作風(fēng)教育實踐活動的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導(dǎo)致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。
三、整改措施
（一）進一步轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新監(jiān)管理念、開拓執(zhí)法領(lǐng)域
當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變我們的執(zhí)法思路，從撒大網(wǎng)、抓小魚的模式轉(zhuǎn)變到有重點有針對性的辦理大案要案上來。抓大放小，將重點監(jiān)管對象轉(zhuǎn)移到更難啃的公用企業(yè)、壟斷行業(yè)等上來。在房地產(chǎn)市場、公用企業(yè)不正當(dāng)競爭行為、重大商業(yè)賄賂等方面努力探索，借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，辦爭取得較大突破。特別是在維護消費者權(quán)益和食品安全方面力爭查處一批有影響的`案件。
（二）加強法制學(xué)習(xí)，確保依法行政
當(dāng)前要進一步學(xué)習(xí)《行政處罰法》《行政訴訟法》和國家工商局“六項禁令”，堅決堵住以言代法，隨意執(zhí)法等違法違紀現(xiàn)象，樹立正確的執(zhí)法理念，嚴格依法辦案。嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程序。同時，加強案件審理，把依法辦案貫穿到立案、調(diào)查、審理、處罰、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，每辦一件案件力爭做到“事實清楚，證據(jù)確鑿、定性準確，處理恰當(dāng)手續(xù)完備、程序合法。
（三）進一步加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識、提高執(zhí)法水平
要求所有的同志必須認真學(xué)習(xí)每月一法，要通過集中學(xué)習(xí)法律知識，比拼干部的法律意識；要求所有同志必須認真做好學(xué)習(xí)筆記并且采取定期檢查學(xué)習(xí)筆記方式，比拼干部的學(xué)習(xí)動力，要求有條件的同志要走出去的，要通過橫向交流學(xué)習(xí)其他單位好經(jīng)驗，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)，提高自身的執(zhí)法水平和能力。
（四）進一步加強作風(fēng)建設(shè)，嚴肅紀律
針對我局機關(guān)作風(fēng)平庸懶散的問題，從整頓精神面貌入手，著力加強作風(fēng)建設(shè)。一是制定例會制度，每隔一周的周一召開局例會，針對前兩周工作進行總結(jié)，對后兩周工作進行部署，并對局里存在的各種問題進行討論，進行批評和自我批評，共同進步；二是嚴格工作紀律，要求全體人員遵守考勤制度，不得無故請假、缺勤、遲到、早退，上班時間不得上網(wǎng)游戲，聊天閑扯，不得做與工作無關(guān)的事，全體人員著裝執(zhí)法，持證執(zhí)法，文明執(zhí)法；三是增強服務(wù)意識，進一步加強宗旨教育，堅決做到門好進、事好辦、臉好看，加強說理式執(zhí)法，杜絕野蠻式執(zhí)法，努力提升工商形象。
以上是我局針對影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動做的一些自查和自糾，不妥之處，請上級指正。我局將在此基礎(chǔ)上繼續(xù)自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題、擺出問題、分析問題、解決問題，在不斷地自查自糾活動中，努力提升我局的執(zhí)法水平和服務(wù)意識，為創(chuàng)建優(yōu)良的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻。
篇六：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
2月16日，縣上召開了全縣”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會，17日上午我中心及時召開了全系統(tǒng)”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動大會，等同志為成員的”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)全系統(tǒng)的活動開展，確保此項活動取得實效。打造一支作風(fēng)過硬，立場堅定、紀律嚴明、真抓實干的果業(yè)干部隊伍，為建設(shè)果業(yè)強縣做出貢獻。
二、強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
活動開展以來，我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了“十八大”報告、《黨章》、中央1號文件、中央《八項規(guī)定》、中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)讀本、十八大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問、辯證看務(wù)實辦，市農(nóng)業(yè)局黨組《關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)七項規(guī)定的通知》；《縣委常委會關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定的通知》和縣委辦《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平同志厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》等書籍和文件精神，通過學(xué)習(xí)，大家的政治覺悟得到了進一步提高，紀律觀念進一步提高，每人記學(xué)習(xí)筆記1萬余字，寫心得體會2篇，全系統(tǒng)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、工作熱情高。
三、認真自查，總結(jié)提高
為了切實解決果業(yè)干部隊伍中的庸、懶、散、奢、梗現(xiàn)象，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中心領(lǐng)導(dǎo)班子采取個別談話，印發(fā)征求意見表等形式，廣泛征求各單位、各部門、部分果農(nóng)和本系統(tǒng)干部職工對我中心領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的意見建議，并對征求到的意見、建議進行了梳理，全體同志根據(jù)征求到的意見建議及個人實際情況撰寫了自查材料，并于3月22日上午召開了全體干部職工”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動自查大會，會上王維主任就個人的思想、作風(fēng)、工作、紀律等方面進行了自查，其它班子成員及干部職工逐個進行了自查，對查找出的個別同志上下班遲到早退，工作不認真，只出勤不出力、干事創(chuàng)新意識不強等問題，大家分別進行了廣泛而深刻的評議和幫助，通過自查，達到了找問題、明方向、轉(zhuǎn)作風(fēng)的目的，干部隊伍的整體素質(zhì)得到進一步提升。
四、建章立制，強化管理
為了確保今后各項工作順利開展，工作作風(fēng)取得實效，我們完善制訂了“辦公用品統(tǒng)一采購制度、車輛管理制度、來賓接待制度、外出學(xué)習(xí)考察制度、請休假制度、下鄉(xiāng)工作制度、組織人事制度、財務(wù)制度、紀律制度、學(xué)習(xí)制度、黨支部制度”等制度，從嚴要求干部職工，做到以制度約束人，以制度管人，確保”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動取得實效。
五、抓工作落實，提高為民能力
結(jié)合”改作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”主題活動活動，果業(yè)干部堅持了解情況深入到一線，查找問題調(diào)研到一線，落實工作推進到一線，實際困難解決到一線，在直接聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐中，增強了服務(wù)意識，提高了為民能力。目前，全縣已完成大改形12。6萬畝，增施有機肥13。2萬畝，病蟲害防治23萬畝，涂白16萬畝，認證無公害果品基地5000畝，新建幼園2100多畝，果園冬管工作在連續(xù)2次市級檢查當(dāng)中，受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并以“科技之春”宣傳月活動為契機，開展了第七屆果業(yè)科技“百、千、萬”下鄉(xiāng)活動，共舉辦培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)果農(nóng)3500人(次)，印發(fā)資料5000余分，為庵里村送去春耕化肥10噸、有機肥20噸。在縣上開展的“百人百社”科技進村入戶活動中，被縣委、縣政府授予“先進單位”。同時，抓好了現(xiàn)代果業(yè)項目建設(shè)工作和現(xiàn)代果業(yè)園區(qū)建設(shè)工作，目前項目進展順利，正在實施當(dāng)中。
六、今后工作的努力方向
1、抓學(xué)習(xí)，提高干部政治理論水平。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“十八大”報告、《黨章》、中央《八項規(guī)定》、市委《十項規(guī)定》、縣委《若干規(guī)定》等文件精神，堅持理論聯(lián)系實際、創(chuàng)新工作方法，調(diào)動干部職工工作學(xué)習(xí)的積極性。
2、牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)。發(fā)揮果業(yè)人的優(yōu)勢，以到農(nóng)村、到果園為落腳點，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，推廣果業(yè)新優(yōu)技術(shù)，推動我縣現(xiàn)代果業(yè)發(fā)展步伐。
3、解決思想，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。采取“請進來、走出去”的辦法，組織廣大干部職工參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高為農(nóng)服務(wù)技能，用現(xiàn)代果業(yè)知識更好的為果農(nóng)服務(wù)。
篇七：改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告
按照縣委和部內(nèi)工作安排，在這次專項整治工作中，自己按照圍繞生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、營商環(huán)境、民生保障、社會治理等領(lǐng)域和“五個牢牢把握、五個積極作為”，著力破除不擔(dān)當(dāng)、不作為，作風(fēng)漂浮、落實不力等形式主義、官僚主義突出問題，推動解決工作落實中的問題不足和薄弱環(huán)節(jié)的要求，認真剖析自身存在問題，全面檢視工作中的不足，并提出整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1、理論學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)的不透。一是對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位的統(tǒng)一部罷和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實中，忙于事務(wù)性工作，實際上用在學(xué)習(xí)上的時間非常少，有時感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。二是學(xué)習(xí)存在隨意性，有空學(xué)一下，工作忙時往又把學(xué)習(xí)忘了，三是理論聯(lián)系實際不夠，沒有把理論的東西與實際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好的運用掌握的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐。
2、聯(lián)系群眾不夠，思想上宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，認為自己在工作上、作風(fēng)上好于他人，所以放松了對世界觀的改造，為人民服多的思想就淡化了。沒有真正樹立起想眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，在思想上全心全意為人民服務(wù)的意識淡化。在行動上深入基層，了解基層工作方面的困難。群眾疾苦方面的問題不夠。
3、工作方面，創(chuàng)造向和主動性不強。工作上，還主要是等待安排的多，做日常性事務(wù)多，一時沒有什么新的思路。工作創(chuàng)新意識不強。多年來養(yǎng)成程序按制度辦事的習(xí)慣，對待工作有時默守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強，爭創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強，以致工作特點不突出，成效不夠明顯。
4、工作作風(fēng)不夠踏實。在平時工作中，有時還不夠大膽，主動性差，週到間題等領(lǐng)導(dǎo)指示多，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏敬業(yè)精神，對領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更好。另外，與同志們的溝通交流還不夠。
二、問題產(chǎn)生的原因及根源
通過開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯責(zé)任、抓落實、促發(fā)展”活動，經(jīng)過自己認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：
1、對學(xué)習(xí)特別是對理論學(xué)習(xí)認識不足。總認為理論的東西與實際上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理論不理論。總是以工作忙為借口，放松了學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的自覺性、主動性，特別是對習(xí)近平總書記系列重要講話精神和來陜視察重要講話重要指示精神學(xué)得不深不透、不系統(tǒng)，沒有準確精神實質(zhì)和精髓。造成工作思路不寬，路子不多。
2、主觀上的宗旨意識不強。由于在思想改造上有所放松，放松了對世界觀的改造，為人民服務(wù)的思想就淡化了，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識，放松了對自己的約束和要求。究其原因還是沒有從思想上真正理解黨的宗旨，沒有正確處理義務(wù)和責(zé)任的關(guān)系問題。
3、對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯責(zé)任、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項整治工作認識不到位。沒有真正從生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅、營商環(huán)境、民生保障、社會治理五大領(lǐng)域群眾反映最強烈、制約發(fā)展最突出的責(zé)任不落實、作風(fēng)不務(wù)實、工作不扎實等問題出發(fā)，真改實改，充實完善自我，從而推動本單位形成“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、發(fā)展大提速”的良好態(tài)勢，為奮力譜寫洛南新時代追趕超越統(tǒng)戰(zhàn)新篇章提供保障。
三、下一步努力方向
1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。按照“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”要求，進一步增強學(xué)習(xí)自覺性，在學(xué)習(xí)形式上力爭靈活多樣，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上力爭廣泛豐富，在學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化上力求結(jié)合實際。尤其是加強習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，用延安精神、“西遷精神”教育激勵廣大黨員干部，滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向，聽黨指揮跟黨走。
2、更新觀念、開拓創(chuàng)新。在工作中進一步樹立勇于創(chuàng)新的理念和精神，做到從被動做好組織安排的工作向主動研究工作，研究問題，提出創(chuàng)造性建設(shè)性的意見建議和工作思路，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作和駐村幫扶工作進一步完善提升。
3、牢記宗旨，勤政為民。作為基層第一書記，一定要切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守駐村幫扶各項紀律規(guī)定，為部內(nèi)同志們做好表率。要多做調(diào)查研究、多為群眾做實事好事，多了解體察民情村情，多化解矛盾糾紛民情民怨。要多宣傳黨的各項惠民政策，切實把黨和政府的扶貧政策宣傳到位、落實到位，讓群眾滿意，讓組織放心。要加強自身約束，以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，不做以黨員身份不符的事，不說與黨員身份不符的話，踏踏實實做人，老老實實干事，以自身學(xué)習(xí)的提升、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作的落實、實績的凸顯來驗證“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯責(zé)任、抓落實、促發(fā)展”整治活動的成效。
【改進作風(fēng)狠抓落實個人自查自糾報告通用7篇】相關(guān)推薦文章:
整治群眾身邊和作風(fēng)問題專項治理自查自糾報告2023