
社會主義基本制度確立后,黨在探索社會主義建設道路過程中,提出了許多重要思想理論觀點,其中關于經濟體制和運行機制改革方面,毛澤東提出“兩參一改三結合”,下面選項對兩參一改三結合認識正確的有:
A
干部參加勞動
B
改革不合理的規章制度
C
工人群眾、領導干部和技術人員三結合
D
工人參加管理
社會主義基本制度確立后,黨在探索社會主義建設道路過程中,提出了許多重要思想理論觀點,其中關于經濟體制和運行機制改革方面,毛澤東提出“兩參一改三結合”,下面選項對兩參一改三結合認識正確的有:
A
干部參加勞動
B
改革不合理的規章制度
C
工人群眾、領導干部和技術人員三結合
D
工人參加管理
ABCD
制度是實行民主管理,實行干部參加勞動,工人參加管理,改革不合理的規章制度,工人群眾、領導干部和技術員三結合。
“兩參”即干部參加生產勞動,工人參加企業管理;
“一改”即改革企業中不合理的規章制度;
“三結合”即在技術改革中實行企業領導干部、技術人員、工人三結合的原則。
1960年3月,毛澤東在中共中央批轉《鞍山市委關于工業戰線上的技術革新和技術革命運動開展情況的報告》的批示中,以蘇聯經濟為鑒戒,對我國的社會主義企業的管理工作作了科學的總結。
擴展知識
要求
各中央局,各省、市、自治區黨委,中央各部委、各黨組:
現將黑龍江省委關于鞏固發展兩參一改三結合、提高企業管理水平的報告和所附慶華工具廠的典型材料發給你們,并請你們轉發給所屬大中企業黨委,組織干部認真閱讀和研究。
注意事項
在總結經驗的時候,應當特別注意的是:我們的新型的社會主義企業管理制度,是按照民主集中制的原則,也就是集中領導和大搞群眾運動相結合的原則建立起來的。必須堅決執行民主基礎上的集中和集中指導下的民主,使集中和民主正確地結合起來,任何時候都不能有所偏廢。
目前有些企業在正確地強調大搞群眾運動,強調發揚兩參一改三結合的新經驗的時候,對于集中統一管理,建立和堅持合理的規章制度注意不夠,因而出現質量下降,事故增多,管理工作相當混亂的現象;
另一方面也有些企業在注意抓質量,抓安全,整頓規章制度的時候,又出現簡單恢復舊章,片面強調專業管理和行政命令,而忽視依靠群眾和發揚群眾參加管理經驗的重大意義。各地必須根據各企業的不同情況,研究具體措施,改進企業的領導和管理工作,克服或多或少存在的各種傾向。
總之,不破不立,有破必須有立,因此,在我們領導和管理企業工作已經有了豐富經驗的時候,根據中央既定的原則,使新型的社會主義企業的管理制度進一步完備和發展,是徹底肅清一長制殘余的根本辦法,同時也就是保證增產節約運動勝利開展和生產持續大躍進的一個極其重要的條件。
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