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國慶企業領導講話稿精選(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 19:36:54
國慶企業領導講話稿精選(七篇)
時間:2022-12-31 19:36:54     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

國慶企業領導講話稿精選篇一

大家好!

今年我們迎來了共和國的第66個生日。在這里,我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續公司的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候!

回首x廠今年走過的9個月,經過全廠上下一心、卓有成效的工作,我廠各項工作都取得了豐碩的成果。不僅實現了原油穩產和天然氣的持續增長,而且企業的綜合管理水平和地位都得到了全面提升,今年上半年我廠業績考核指標名列油田公司第三名,員工收入也得到了大幅度提高。

成績的取得來之不易,歸根結底是我們目標明確,思路清晰,措施得力有效,狠抓落實的結果;是我廠各級管理干部和廣大員工頑強拼搏、銳意創新、開拓進取的結果;是我們與存續公司兩家攜手共進、互惠互利、共同發展的結果;同時也是地方政府、兄弟單位鼎力支持的結果。在這里,我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務公司的全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示最衷心的感謝!

展望今后的工作,我們要以創新為動力,以維護穩定為前提,以減少虧損、改善員工生產生活條件、提高員工收入為目標,同存續公司攜手共進,再鑄前大采油廠新的歷史篇章,為黨的xx大勝利召開獻上一份厚禮。同時,也真心祝愿我們的友鄰地方政府的經濟更加繁榮,人們生活更加富裕。

最后,預祝晚會圓滿成功,祝大家渡過一個輕松、愉快的國慶節!

我的講話完畢,謝謝大家。

國慶企業領導講話稿精選篇二

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

國慶企業領導講話稿精選篇三

敬的團市委黃書記、董部長,同志們、青年朋友們:

今天,我們在這里隆重集會,紀念“五四”運動九十周年,表彰一批在公司經營生產活動中涌現出來的集體和個人,在此,我代表公司黨政領導班子,向一支關心和支持中冶東方、中冶包院共青團、青年工作發展的各級領導表示衷心的感謝。向獲得先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀,向廣大團員青年致以誠摯問候和良好祝愿!

九十年前爆發的“五四”運動,是在國家和民族生死存亡的歷史關頭,一批滿懷激情的熱血青年,在中國掀起了一場反帝反封建的愛國運動,開啟了中國青年運動的新紀元。90年來,五四運動所孕育的愛國、進步、民主、科學的精神,所表現出的民族憂患意識和求創新、圖發展的不懈追求,代代相傳,生生不息,歷久彌新。

包院的歷史,也是青年奮斗的不朽篇章。五十年來,艱苦創業,扎根邊陲半世紀的包頭院,前輩們始終把建設草原鋼城作為使命,在這片熱土上無私奉獻。今天,茁壯成長的中冶東方青年依然高舉著“五四”精神的火炬,沿著包院老一輩建設者們的足跡,以昂揚向上的精神、求真務實的作風、敢為人先的氣魄,積極投身到公司創新發展的偉大事業中去,不斷開創美好未來。這對于緬懷“五四”先驅們的豐功偉績,大力弘揚包院幾代建設者不畏艱難、頑強拼搏的精神,具有特別重要的意義。

今天受到表彰的“優秀青年團員”和“優秀共青團干部”就是在近年來,公司經營生產工作中涌現出來的優秀青年群體的杰出代表。實踐證明,公司團員青年始終是一支朝氣蓬勃、充滿生機和活力的力量,始終是一支思想領先、與時俱進,大有希望的隊伍。

眼下,中冶東方正處在科學發展的關鍵時期,特別是在金融危機影響下,我們面臨前所未有的困難與挑戰,這既為廣大團員青年提出了新的更高要求,也提供了施展才華、建功立業的廣闊舞臺。廣大團員青年要按照指示,認真貫徹團xx大精神,以這次紀念活動為動力,努力成長為理想遠大、信念堅定的新一代,品德高尚、意志頑強的新一代,視野開闊、知識豐富的新一代,開拓進取、艱苦創業的新一代,腳踏實地,開拓創新,扎實工作,為公司又好又快發展貢獻青春和力量。

今天,我代表公司黨委,向青年朋友們提三點希望:

一要胸懷全局、志存高遠,在堅定理想信念中提升新境界。理想信念是推動社會進步的重要動力,也是廣大青年知難而進、走向成功的精神支柱。廣大團員青年無論身在何處,無論在什么崗位,都要堅持用科學發展觀武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要把個人的成長融入公司改革發展實踐之中,充分發揮積極性、主動性和創造性,在促進公司又好又快發展中實現人生價值,努力做到與時代同步伐、與東方同發展。

二要刻苦學習、勇于創新,在學習實踐鍛煉中增長新才干。青年時期是一個人學習的黃金時期,也是最需要知識武裝的時期,不學習就會落伍,就會被競爭激烈的時代所淘汰。當前,公司正在加快轉變經濟發展方式,提高自主創新能力,建設創新型企業,迫切需要不斷地學習積累,不斷地創新創造。希望廣大團員青年把學習作為一種責任來對待、作為一種品格來堅持、作為一種境界來追求、作為一種習慣來培養,以時不我待的責任感,以只爭朝夕的緊迫感,如饑似渴地學習科學文化和專業知識,刻苦鉆研和掌握崗位技能,全面提高自身素養,努力成為不斷推進自主創新的中堅力量。要把學習書本知識與投身工作實踐緊密結合,及時把學到的新知識、新理論運用到實際工作中,開拓新思路,探索新方法,不斷有所創造、有所突破、有所建樹。要解放思想、實事求是、與時俱進,努力培育創新意識,著眼于貫徹落實科學發展觀,著眼于提高公司自主創新能力,著眼于新技術、新產品開發應用,大膽推進技術創新、制度創新、工作創新,大力開展技術革新、科技攻關、發明創造,爭當改革創新的排頭兵,努力把自己打造成一名適應公司改革發展的創新型人才。

三要加強修養、鍛煉品行,在促進企業和諧中展示新形象。修身是立業之本、成才之基。在改革開放和發展社會主義市場經濟的今天,在各種思想文化激蕩的新形勢下,廣大青年不僅要做物質文明的創造者,也要做精神文明的先行者。要按照建設社會主義核心價值體系的要求,把自身價值的實現,緊密地與國家、企業的發展結合起來,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神,把滿腔的愛國熱情轉化為做好工作、推動發展、促進和諧的實際行動。要以健康文明的生活方式,培養高尚的道德情操,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕和影響,繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉樸素的優良作風。要在實踐中磨煉頑強意志,受得了辛苦,耐得住寂寞,經得起考驗,要保持謙虛謹慎的作風,務實干事,低調做人,把高昂的熱情和科學的方法結合起來,在和諧中奮進,在和諧中成長。

青年是祖國的未來,是事業的希望。中冶東方的未來屬于青年,未來的中冶東方更需要青年去創造。公司黨委對青年工作非常重視,配備了精干的隊伍,健全了組織機構,各黨支部、行政部門,要從企業的長遠發展、事業興旺發達、后繼有人的戰略高度,重視和加強對青年一代的教育培養,一如既往地關心青年、愛護青年,為青年的健康成長搭建舞臺、創造環境,切實把青年的積極性引導好、保護好、實現好、發揮好。要大膽使用青年人才,讓他們各顯其能,競展才華。公司團委、各級黨支部要以改革創新精神加強共青團自身建設,多做抓基層、打基礎、管長遠的工作,始終保持蓬勃生機和旺盛活力,永不自滿、永不停滯,不斷超越、追求卓越,努力開創公司共青團工作新局面。

同志們,青年朋友們,“我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來”。當這首熟悉而激昂的旋律在耳邊響起的時候,每個人都會感到無比振奮。讓我們牢記使命,乘勢而上,銳意進取,在推進公司又好又快發展中創造輝煌業績,譜寫更加壯麗的青春之歌!

謝謝大家!

國慶企業領導講話稿精選篇四

今年5月18日是第十八次法定“全國助殘日”,主題是:“牽手殘疾人,走進殘奧會”。借此機會,我代表xx市人民政府,向全市廣大殘疾人朋友及其親屬表示親切的問候!向關心支持xx市殘疾人事業的各界熱心人士和辛苦奉獻的殘疾人工作者,致以崇高的敬意!

殘疾人事業的發展水平是衡量一個地區社會文明進步的重要標志,殘疾人生活的改善,關系到構建和諧社會的大局,是落實以人為本的科學發展觀的重要方面。多年來,xx市委、市政府認真貫徹黨和國家關于促進殘疾人事業發展的各項決策部署,采取切實有效的措施,推動了殘疾人事業的健康發展。全市扶殘助殘的社會風氣日益濃厚,殘疾人生活狀況不斷改善。廣大殘疾人朋友發揚自尊、自信、自強、自立的精神,迎難而上,頑強拼搏,創造了感人業績,為全市改革發展穩定作出了積極貢獻。

黨的xx大指出,發揚人道主義精神,發展殘疾人事業。中共中央、國務院作出了《關于促進殘疾人事業發展的意見》,省政府公布實施了《xx省殘疾人優惠扶持規定》,對我們進一步做好全市殘疾人工作提出了更高的要求。

各級黨委、政府要加強對殘疾人工作的領導,納入公共服務體系,充分發揮殘疾人工作委員會的綜合協調作用。

市殘聯、民政、稅務、衛生、工商、教育、勞動等部門要根據各自實際,采取特殊的扶持政策和措施,安排解決好殘疾人康復、教育、就業等問題。

各級工會、共青團、婦聯等群團組織要將殘疾人列入重點幫扶對象,給予幫助。

社區、鄉村和廣大企業要動員組織社會力量,大力發揚扶弱濟困的傳統美德,主動參與到扶貧助殘的行動之中。

各新聞媒體要廣泛宣傳普及有關殘疾人保障的政策法規以及殘疾康復和預防知識,宣傳社會各界扶殘、助殘的先進事跡,提高公眾扶殘助殘意識,進一步營造尊重、理解殘疾人,關心支持殘疾人事業的良好氛圍。

市公安、司法等有關單位要進一步健全法律援助體系,全力做好對殘疾人的法律援助。殘疾人工作者要恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德,把全心全意為殘疾人服好務,作為一切工作的出發點和落腳點。

希望廣大殘疾人朋友直面人生,鼓足勇氣,以百折不撓的意志和樂觀進取的精神,用自己的智慧和勤勞創造美好生活。

同志們,殘疾人事業是崇高而偉大的事業,殘疾人工作任重道遠,我們要始終與殘疾人朋友一道,為推進科學發展、率先發展、和諧發展,加快建設“世上桃園、和諧肥城”做出新的更大的貢獻!

國慶企業領導講話稿精選篇五

在參加完公司20xx年工作大會,深入學習公司凌總經理的講話后,我倍受鼓舞,對公司20xx年取得的成績感到欣喜,對公司20xx年全年生產經營目標的完成充滿信心。結合自身工作實際,我談下學習的認識。

凌總在工作大會上傳達貫徹公司20xx年工作的主要目標可歸納為“基礎管理提升年”七個字,狠抓基礎管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準,全面反思我們的思想觀念、管理理念、業務流程、運行模式、市場意識、隊伍建設;并結合實際提出了優化人力資源管理,全面推行績效考核,按崗按技按貢獻取酬。全面推行基層單位用人自主、雙向選擇,徹底砸爛鐵飯碗的發展方向。又隨著“三查三進三解”主題教育活動的開展,既是市委“三為”主題實踐活動的繼續和深入,也是保證今年工作開好局、起好步的一項重要決策部署。那么作為一名供水人,如何適應新形勢和新任務發展的需要,做好新時期的各項工作,我認為,講黨性、重品性、作表率,是保證、是前提、是關鍵,尤其是要強化創新意識,謀劃理念,深化設計。要正確認識、分析和把握形勢,在具體、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓,大膽創新,勇于摒棄傳統的、固定的、靜止的思維定勢,自覺吸取新觀念、接受新事物,體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題,更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神,永葆應有的蓬勃朝氣,推進工作的進步和發展。

公司是以供水為主的單位,我作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們生產單位肩負著為用戶服務的重任,廠里的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,我們需要全力落實公司 “用戶至上、人民群眾滿意” 的服務宗旨,履行天職,保障供水嚴格要求自己,真心實意提供優質、周到、全面的服務,樹立(城市名)供水人的優質品牌形象。因此,我們每個員工都應該圍繞公司和諧、快速發展的要求,多思不足,多想改進,多謀發展,用實際行動爭創一流。

結合工作實際,我要努力做到以下三點:

1、加強學習能力。作為一名維修人員,需要學習的地方很多,既要學習技術知識,又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照公司領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,干干凈凈做事,為公司和諧穩定積極努力。

總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

國慶企業領導講話稿精選篇六

公司的全體員工們:

下午好!

馬上就是"五一"勞動節和"五四"青年節。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在××各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!

火紅的五月,迸發

著激情。每一年的"五一"和"五四"都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在"團隊、家園、旗幟"的感召下共同感受××家園的溫馨。

此時此刻,我的心中充滿感動,××公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把 "全國青年文明號"的桂冠捧回了輸油家園。

作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛,出于對"團隊、家園、旗幟"理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,"天津市勞動模范"、"大港區環保先進企業"、"三大消防先進集體"、"油田公司標桿單位"、 "油田公司先進職工之家"、油田公司"青年文明號"等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的家園更加璀璨、更加靚麗!

今天,借"勞動節"和"青年節"即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。

同志們,展望"輸油家園"的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。

今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區!

謝謝大家!

國慶企業領導講話稿精選篇七

大家好!

在參加完邊車隊組織的學習公司基礎管理大檢查動員視頻會議精神后,深入學習公司劉總經理的講話后,我倍受鼓舞,對公司xx年取得的成績感到欣喜,對大干一季度,全力全年生產經營目標充滿信心。結合自身工作實際,我談下學習的認識。

劉總在公司傳達貫徹公司基礎管理大檢查動員會議精神全體黨員干部大會上,明確提出要按照公司“基礎管理提升年”的要求,狠抓基礎管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準,全面反思我們的思想觀念、管理理念、業務流程、運行模式、市場意識、隊伍建設;并結合實際提出了“六個反思”:就是要反思發展、反思安全、反思責任、反思培訓、反思文化、反思和諧。

我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務大隊肩負著為公司和甲方服務的重任,車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,我們需要全力落實公司“站著做人,跪著服務”的服務理念,嚴格要求自己,真心實意提供優質、周到、全面的服務,樹立小車服務大隊的優質品牌形象。因此,我們每個員工都應該圍繞公司和諧、快速發展要求、圍繞提出的“六個反思”,多思不足,多想改進,多謀發展,用實際行動爭創一流。

結合工作實際,我要努力做到以下三點:

1、加強學習能力。作為一名黨員,需要學習的地方很多,既要學習業務知識,又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照車隊領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,干干凈凈做事,為車隊和諧穩定積極努力。

總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為車隊科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

我的發言完畢,謝謝大家。

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