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職工小產假請假條 女職工產假請假條(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 13:13:47
職工小產假請假條 女職工產假請假條(3篇)
時間:2023-01-11 13:13:47     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

職工小產假請假條 女職工產假請假條篇一

《勞動法》第62條規定:“女職工生育享受不少于90天的產假”。這90天包括:產前休假15天+產后休假75天

小貼士:

產假時間按照自然天數計算。

產前假15天,系指預產期前15天的休假,距預產期2周時休產假以避免早產;產后假75天,系指生育后的75天休假。

休產假不能提前或推后。若孕婦提前生產,才可將不足的天數和產后假合并使用;若孕婦推遲生產,可將超出的天數按病假處理。

特殊原因產假增加天數

難產 增加產假15天

多胞胎 每多生育一個嬰兒,增加產假15天

晚育 增加30天

獨生子女:領取獨生子女證的增加產假35天

名詞解釋:

已婚婦女滿24周歲生育第一個子女為晚育

生育一胎但生的是多胞胎,不屬于獨生子女,不能領取《獨生子女父母光榮證》

晚婚對產假沒有影響;晚育不同地方規定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護理假5-15天不等

現在這種現象很多,女員工因為懷孕后身體不適為原因請長假。基本處理方法有以下

1、如果能夠提供身體不適的證明(先兆流產等),那么可以根據工齡計算醫療期,按照病假發放工資(當地最低工資80%),如果醫療期滿還是無法上班,那么將按照最低生活保證發放

2、保險要繼續上。

3、如果公司內部有規定需要員工持續提供休假資料,而員工拒絕提供的,可能會面臨被辭退的風險,所以如果你是員工本人,最好問問單位是不是有相關規定。

職工小產假請假條 女職工產假請假條篇二

簡單的職工產假請假條

從小學、初中、高中到大學乃至工作,我們總免不了要使用請假條,請假條應該簡潔明了,避免長篇大論。如何寫一份恰當的請假條呢?下面是小編幫大家整理的簡單的職工產假請假條,歡迎大家分享。

簡單的職工產假請假條1

尊敬的'領導:

由于本人的妻子已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。

特此請求陪產假×天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。

此致!

請假人:

時間:x年xx月xx日

簡單的職工產假請假條2

尊敬公司領導:

由于本人預產期(x月x日)將至,為免給工作及同事帶來麻煩,特向公司領導申請從x月x日開始休產假。根據公司規定,產假為天,預計將于x月x日恢復上班,望領導批準!

申請人:

-xx年xx月xx日

簡單的職工產假請假條3

本人于20××年____月____日的預產期,經醫生建議,定于20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

申請人:_______________

20××年____月____日

簡單的職工產假請假條4

本人于20xx年____月____日的預產期,經醫生建議,定于20xx年____月____日提前待產,特從20xx年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批準,謝謝!

申請人:_______________

20xx年____月____日

職工小產假請假條 女職工產假請假條篇三

第一篇

尊敬的學校領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批。

2016年x月x日

第二篇

xx(單位)辦公室:

因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。特此請假,懇望批準!

xx(單位)

xx(部門)xx(姓名)

2016年 月 日

第三篇 尊敬的領導:

本人已懷孕____個月,預產期在____年____月____日,因妊娠后期反應較大,經醫生建議,需提前休產假,回家調養身體并定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護特別規定》第七條,特向領導申請休產假,請假時間從____月____日至____月____日,共計____天。懇請領導給予批準。

申請人: 申請日期:

第四篇 尊敬的領導: 我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于201__年__月__日的預產期。經醫生建議定于201__年__月__日前提前待假,回家休息。本人從201__年__月__日開始請假,于201__年__月__日收假,請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志,________同志責任心強、工作經驗豐富,已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。

特此申請,望領導審批!另附法定產假期限。

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

根據《四川省人口與計劃生育條例》第三十三條 已婚婦女晚育的,除國家規定的產假外增加產假30天,給予男方護理假15。

根據 四川省《中華人民共和**嬰保健法》實施辦法第二十四條 實行純母乳喂養的女職工增加30天產假。共計173天

申請人:

申請時間:

第五篇

因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。特此請假,懇請批準!

申請人: x年x月x日

第六篇

尊敬的學校領導:

因本人***期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

請假人:

時間:x年x月x日 校方(校長)意見: 教育局(直屬領導)意見:

第七篇 尊敬的領導: 我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為x年x月x日至x年x月x日。

請領導批準為謝。此致敬禮!

請假人: x年x月x日

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