范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

高一政治必修一必考知識點人教版 高一政治必修二知識點歸納篇一

政治的條條框框很多，如果不提前預習，上課可能會覺得學的很吃力。提前預習一遍，上課就會輕松很多，預習也可以讓我們帶著問題有目的性的聽課。

上課認真，抓住重點

上課認真聽取老師的講課內容，講課重點。積極思考，積極回答老師提出的問題。對于沒聽懂的地方及時提出問題，請求老師幫忙解答。

課后復習，檢驗效果

課后復習，課后做題，是檢驗自己的聽課效果，檢驗自己對知識融會貫通的程度。每周進行一次總結，每月一次的自我檢測，對于失誤的地方及時找出原因，盡快改正。

舉一反三，從容應對

現在很多人學習政治的一個弊端就是，只看答案，不自己思考。對于政治，一定要自己思考考點是什么，為什么這么考，舉一反三。

死記硬背，原則理論

這里所說的死記硬背不是所有的知識點都要死記硬背，而是對一些理論和原，平時做題用到的硬性知識點做到滾瓜爛熟。

理論聯系實際

現在的政治考點，很多是時政。所以一定要關注新聞，對問題有了足夠的理解，通過適當的刷題訓練，一方面更加鞏固自己的理解，另一方面掌握能夠熟悉題型和解題技巧。

高一政治必修一必考知識點人教版 高一政治必修二知識點歸納篇二

※1、什么是哲學的基本問題？它包括哪些內容？

哲學的基本問題是思維和存在的關系問題。它包括兩方面的內容：①思維和存在何者為第一性的問題。②思維和存在有沒有同一性的問題。

2、為什么思維和存在的關系問題是哲學的基本問題？

①哲學的基本問題與我們的生活息息相關②思維和存在的關系問題，是一切哲學都不能回避，必須回答的問題。

※3、唯物主義和唯心主義的基本觀點：

唯物主義：物質是本原，先有物質后有意識，物質決定意識。

唯心主義：意識是本原，物質依賴于意識，意識決定物質。

※4、唯物主義的三種基本形態及其合理性、局限性：

唯物主義的三種基本形態即古代樸素唯物主義、近代形而上學唯物主義、辯證唯物主義和歷史唯物主義。

理解：①古代樸素唯物主義：合理性——否認世界是神創造的認為世界是物質的，堅持了唯物主義的根本方向，本質上是正確的。局限性——這些觀點知識一種可貴的猜測，沒有科學依據；它把物質歸結為具體的物質形態，著就把復雜問題簡單化了。

②近代形而上學唯物主義：合理性——在總結自然科學成就的基礎上，豐富和發展了唯物主義。局限性：它把物質歸結為自然科學意義上的原子，認為原子是世界的本原，原子的屬性就是物質的屬性，因而具有機械性、形而上學性和歷史觀上的威信注意等局限性。

③辯證唯物主義和歷史唯物主義：正確地揭示了物質世界的基本規律，反映了社會歷史發展的客觀要求，反映了最廣大人民群眾的根本利益。它是現時代的思想智慧，是無產階級的科學的世界觀和方法論，是我們認識世界和改造世界的偉大思想武器。

※5、唯心主義的兩種基本形態：主觀唯心、客觀唯心

※6、辯證法和形而上學的斗爭從屬于唯物主義與唯心主義的斗爭

高一政治必修一必考知識點人教版 高一政治必修二知識點歸納篇三

1、企業的含義：企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞。它是以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品或服務的經濟組織。

在我國，國有企業、集體企業、私營企業以及混合所有制企業并存，共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。其中，國有企業在我國國民經濟中發揮著主導作用。

2、企業組織形式：

（1）公司制，是現代企業主要的典型的組織形式。

（2）公司制具有獨立法人地位、有限責任制度和科學管理結構等優點。

（3）在我國，除公司外，還存在大量的個人獨資企業和合伙企業。

3、（1）公司，依法設立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構成的，以營利為目的的企業法人。（股東不得少于兩人）

（2）兩種法定公司形式：有限責任公司和股份有限公司。

（3）共同特征：

“有限”：指股東僅以其認購的股份對公司債務負有有限清償責任。在付出各自的股金后，他們就不再對公司的債務負責。

“合股”：由若干人共同集資來建立一個公司，這筆資金被分成股份。擁有股份的人叫股東，是公司的所有者。

（4）不同點：課本p41表格

4、公司的組織機構

（1）公司的組織機構通常由三部分組成：決策機構（股東大會及選出的董事會，處理公司重大經營管理事宜）、執行機構（總經理及助手，負責公司的日常經營）、監督機構（監事會，對董事會和經理的工作進行監督）

（2）這些機構之間權責明確，互相制衡，可以有效地提高公司的運行效率和管理的科學性，使公司的發展具有充分的活力。

5、公司經營如何才能取得發展（公司能否經營成功，取決于什么因素）

（1）公司要制定正確的經營戰略

（2）公司要依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢。

（3）要誠信經營，樹立良好的信譽和良好形象。

a、公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。企業形象是企業的產品、服務在社會中留下的印象，以及所受到的評價和認同。

b、企業的信譽和形象作為一種無形資產是企業所特有的，是經過長期的努力形成的。

c、它滲透在企業經營和管理的每一個環節，并隨企業的發展不斷延續和更新，最終通過產品和服務在市場上形成本企業的競爭優勢。

d、公司是否誠信經營，關系到企業成敗。一個企業，如果通過不正當的手段謀取利益，它一定不會長久，不會真正取得成功，違法者還要受到法律的制裁。

6、經營管理不善的企業只有兩條路：企業兼并和企業破產

（1）經營管理好、經濟效益好的優勢企業，兼并那些相對劣勢的企業，可以擴大優勢企業的規模，增強優勢企業的實力，實現以優帶劣的調整，把劣勢轉化為優勢，提高企業和整個社會的資源利用效率，有益于促進國家經濟發展。

（2）企業破產，指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定程序實施破產結算的經濟現象。

實行企業破產制度，有利于強化企業的風險意識，促使企業在破產的壓力下改善經營管理，提高企業競爭力。通過企業破產，及時淘汰落后的企業，有利于社會資源的合理配置和產業結構的合理調整。

7、人類生產出是任何財富，都是勞動、生產工具、勞動對象這三種基本要素共同作用的產物，勞動是其中的決定性力量。

8、就業的重要意義：

就業是民生之本，是勞動者謀生的重要手段，對整個社會生產和發展具有重要意義。

（1）就業使得勞動力與生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富，使社會生產順利地運轉。勞動力與生產資料合理配置下的勞動就業，使勞動生產率得到提高，促進經濟的發展。

（2）勞動者通過就業取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力能夠不斷再生產。勞動就業有利于實現自身的社會價值，豐富精神生活，提高人的境界，從而促進人的全面發展。

9、應該樹立怎樣的擇業觀

（1）樹立自主擇業觀

（2）樹立競爭擇業觀

（3）樹立職業平等觀

（4）樹立多種方式就業觀

10、依法維護勞動者權益

（1）我國勞動者享有的權利：

a、平等就業和選擇職業的權利；

b、取得勞動報酬的權利；

c、休息、休假的權利；

d、獲得勞動安全衛生保護的權利；

e、接受職業技能培訓，享受社會保險和福利；

f、提請勞動爭議處理的權利；

（2）權利和義務相統一。勞動者享受權利，是以履行勞動者為義務為前提的。

（3）我國實行勞動合同制度，依法簽訂勞動合同，是維護勞動者合法權益的重要依據。

（4）當自己的權益受到侵犯時，可以通過投訴、協商、申請調解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護，而不能采用非法手段施加報復。

（5）黨和政府在實施積極的就業政策、多渠道擴大就業的同時，加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。

高一政治必修一必考知識點人教版 高一政治必修二知識點歸納篇四

如氣候、時間、地域、生產等等，但這些因素對價格的影響都是通過改變該商品的供求關系來實現的。

（1）供不應求——搶購——價格上漲——形成賣方市場（賣者起主導作用的一種市場類型）

（2）供過于求——滯銷——價格下跌——形成買方市場（買者起主導作用的一種市場類型）

價值是價格的基礎，價格是價值的貨幣表現。

在其他條件不變的情況下，商品的價值量越大，價格越高，商品的價值量越小，價格越低。

社會必要勞動時間：指在現有的社會正常的生產條件下，在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下，制造某種商品所需要的時間。

個人企業要想更多贏利應該怎么做？

賺錢：個別勞動時間短于社會必要勞動時間

賠錢：個別勞動時間長于社會必要勞動時間

（1）加強勞動熟練程度和勞動強度。

（2）提高生產技術，提高勞動生產率。

（3）根本途徑：提高勞動生產率

（1）基本內容：

a、商品的價值量是由生產商品的社會必要勞動時間決定的。

b、商品交換要以價值量為基礎，實行等價交換。

（2）表現形式：

受供求關系的影響，商品價格圍繞價值上下波動。

價格上下波動示意圖：（如右圖）

（1）對人們生活的影響

價格變動會引起需求量的變動。價格變動對生活必需品的影響比較小，對高檔耐用品的影響比較大。

一般來講：

價格降低——需求量變大

價格升高——需求量變小

（2）價格變動對生產經營的影響

a、調節生產（圖形略）

b、提高勞動生產率

c、生產適銷對路的高質量產品

（1）互為替代品：兩種商品的功用相同或相近，可以滿足消費者的同一需要。如：火車——飛機空調—風扇

（2）互補商品：兩種商品共同滿足人們的一種需要。如：拍—乒乓球—汽油

考點：企業生產者怎樣在價格戰中獲勝？怎樣使你的商品在市場中有競爭力？