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最新統計工作心得體會1000字 統計學心得體會字篇一
社會是不斷發展的,科學是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統計人,一定要發揚學習精神,遵循“活到老、學到老”的古訓,持之以恒,孜孜不倦。加強統計業務及相關知識學習,要學懂、學精、學活,增強理論功底,提高政治素養,擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦,為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
統計工作過程分為:統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調查實踐;無論是統計分析還是進行統計預測,都要求統計人員具備一定的統計業務
知識、高等數學、數理統計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力,要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開發。這就要求統計人員具備以下能力
1、有業務能力。統計是一門科學,體系完整,內容博大精深,并隨著經濟社會的進步,日益擴展。我們從事統計工作,不僅要掌握基本的統計理論,而且要熟悉掌握一定的統計技巧,這樣才能成為統計行業的行家理手。
2、有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規律,人類也如此。作為一名統計人,就是要不斷適應環境的變化,適應新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統計手段。
3、具備寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。
4、有分析能力。統計工作是“針線活”,有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據,如何把這些數據加以整理,歸納出內在的規律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質,靠的就是分析能力。可以看出,鐵路統計工作是一個知識密集型工作,要求一個合格的統計人員要同時要具備統計、會計、經營管理、數理統計和計算機等方面的知識。現在統計人員達到這一水平的為數不多,要全面提高勞動統計人員的理論水平和業務素質,進行業務技術培訓是一條行之有效的途徑。通過培訓造就一批既懂統計、會計、經營管理,又能熟練利用計算機的高素質復合型的統計隊伍。為產出高質量的統計數據提供人員保證。
建立健全原始記錄、統計臺賬,做到數出有源,提高統計數據的質量,原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式,對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載,是未經過任何加工整理的初級資料,它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統計臺賬資料比作源,統計報表數據則是流,只有源流,方可流長,只有源清,流才不濁。因此,要提高鐵路勞動統計數據質量就必須從源頭入手,建立健全原始記錄、勞動統計臺賬。原始記錄、統計臺賬的內容要全面、詳細,能夠容納勞動統計報表全部的指標內容,這樣才能做到領導需要什么時候的數據就能隨時提供,不至于因時間倉促而編造統計數據。同時上級業務部門要對企業統計基礎工作加強檢查監督,并制定相應的獎懲辦法,保證原始記錄、統計臺賬能夠及時地如實填報和登記。
統計部門是一個服務機構,服務于職工利益、服務于公司的長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識,為公司,為職工服好務,當好人民的公仆。同時要深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實踐才能出真知,因此,作為統計人,就是要多深入基層,調查研究,掌握事物發展的'第一手資料,發現問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領導決策參謀
也許在許多人的眼里,統計工作就是簡單的數字加加減減,缺乏創造和激情,是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統計核算工作,要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確、資料齊全,否則將直接影響到公司的利益。為此,在工作中要始終抱著嚴謹務實的態度,細心、細心、再細心!認真、認真、再認真!將統計工作盡量做到一絲不茍,一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性,對工作負責,讓我養成了良好的與人協作、配合的意識和能力;對工作負責,使得別人增加了對我的信任感;也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書的’經典之言來說,“這社會并不缺少有能力的人,而是缺少負責任的人”!
統計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。
務實就是實事求是。發揚務實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發,一步一個腳印,扎實地解決現實中的各種問題。統計人員要時每刻都要履行自己的責任,責任無人沒有,責任無處不在。責任到底是什么,人們為什么對它敬而遠之呢?對于統計人員來說,責任是一種信仰,就是把自己份內的事做到極致,就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統計人員,尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風,對自己的所作所為負責,對自己的一言一行負責,而對工作負責就是對自己負責。同時要不斷地創新工作思路和工作方法,策應新的形勢,新的要求,變“等待式”統計為“主動出擊式”統計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測,充分發揮統計調查職能,綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法,力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。
古話說得好,沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩,用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律,國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人,不僅要遵守單位的各項規章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人,就是要毫不猶豫地服從領導的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重擔。
最新統計工作心得體會1000字 統計學心得體會字篇二
古話說得好,沒有規矩不能成方圓。紀律就是規矩,用之于規范秩序、規范程序的制度。規范大范圍、大行業、大環境的紀律,國家通過法律、法規的形式來制定。規范小單位、小范圍的紀律用制度的形式體現。作為統計人員,不僅要遵守單位的各項規章制度,而且要遵守國家的各項方針政策。下級服從上級、地方服從中央是一條鐵的紀律。除非上級決策有重大失誤和隱患,否則任何人、任何單位均不得違背、均不得打折扣。作為一名統計人員,就是要毫不猶豫地服從領導的安排,不能拈輕怕重,瞻前顧后,再苦再累,也要勇挑重擔。怎樣才能成為一名優秀的統計人員,我認為應該做到以下幾點:
社會是不斷發展的,科學是不斷進步的,知識是不斷更新的,因此,作為一名統計人員,一定要發揚學習精神,遵循“活到老、學到老”的古訓,持之以恒,孜孜不倦。加強統計業務及相關知識學習,要學懂、學精、學活,增強理論功底,提高政治素養,擴大知識儲備。要用科學理論知識武裝頭腦,為創新思路、舉措、增強信心、決心提供不竭源泉。
統計工作過程分為:統計設計、統計調查、統計整理、統計分析和統計預測五個階段。無論是制定方法制度還是組織調查實踐;無論是統計分析還是進行統計預測,都要求統計人員具備一定的統計業務知識、高等數學、數理統計方面的知識、要具備一定的會計和經營管理方面的知識、同時還具備組織能力、分析能力和寫作能力,要求統計人員要能夠運用計算機進行統計報表、文字處理和統計資料的綜合開發。這就要求統計人員具備以下能力:
(一)是要有業務能力。統計是一門科學,體系完整,內容博大精深,并隨著經濟社會的進步,日益擴展。我們從事統計工作,不僅要掌握基本的統計理論,而且要熟悉掌握一定的統計技巧,這樣才能成為統計行業的行家理手。
(二)是要有較強的適應能力。適者生存是生物進化的一大規律,人類也如此。作為一名統計人員,就是要不斷適應環境的變化,適應新的形勢的要求,不斷更新知識,武裝頭腦,游刃有余地運用新的統計手段。
(三)是要具備寫作能力。統計部門的工作就是處理統計信息。如何把這些信息研究、開發、表達出來,就需要有扎實的寫作能力。
(四)是要有分析能力。統計工作是“針線活”,有一定的準確性。統計的原始資料是大量的數據,如何把這些數據加以整理,歸納出內在的規律,反映出潛在的問題,解釋出問題的實質,靠的就是分析能力。
建立健全原始記錄、統計臺賬,做到數出有源,提高統計數據的質量,原始記錄是通過一定的表格、卡片、單據等形式,對勞動工資情況所作的第一手數字或文字記載,是未經過任何加工整理的初級資料,它直觀真實的反映情況。若將原始記錄、統計臺賬資料比作源,統計報表數據則是流,只有源流,方可流長,只有源清,流才不濁。因此,要提高鐵路勞動統計數據質量就必須從源頭入手,建立健全原始記錄、勞動統計臺賬。原始記錄、統計臺賬的內容要全面、詳細,能夠容納勞動統計報表全部的指標內容,這樣才能做到領導需要什么時候的數據就能隨時提供,不至于因時間倉促而編造統計數據。同時上級業務部門要對企業統計基礎工作加強檢查監督,并制定相應的獎懲辦法,保證原始記錄、統計臺賬能夠及時地如實填報和登記。
統計部門是一個服務機構,服務于職工利益、服務于公司的`長遠發展。統計工作人員理所當然要強化服務意識,為公司,為職工服好務,當好人民的公仆。同時要深入基層,深入第一線,了解掌握具體的情況。實踐才能出真知,因此,作為統計人員,就是要多深入基層,調查研究,掌握事物發展的第一手資料,發現問題,分析問題,并提出解決問題的辦法措施,供領導決策參謀
也許在許多人的眼里,統計工作就是簡單的數字加加減減,缺乏創造和激情,是一項瑣碎而平凡的工作。但是通過人力資源部的統計核算工作,要深刻地認識到上報的各類統計報表要做到數據準確、資料齊全,否則將直接影響到公司的利益。為此,在工作中要始終抱著嚴謹務實的態度,細心、細心、再細心!認真、認真、再認真!將統計工作盡量做到一絲不茍,一數不差。由此深深意識到責任在工作中的重要性,對工作負責,讓我養成了良好的與人協作、配合的意識和能力;對工作負責,使得別人增加了對我的信任感;也增加了我的自信心。用《責任勝于能力》這本書的經典之言來說,“這社會并不缺少有能力的人,而是缺少負責任的人”!
統計人員想問題、辦事情都要摒棄個人利益、短期利益,用發展的眼光、遵循有利于全局的原則看待具體事務。當個人利益和局部利益與集體利益和全局利益發生矛盾時,要以集體利益和全局利益為重。
務實就是實事求是。發揚務實精神,就是想問題、做工作,不好高騖遠,沉下心思,一切從實際出發,一步一個腳印,扎實地解決現實中的各種問題。統計人員要時每刻都要履行自己的責任,責任無人沒有,責任無處不在。責任到底是什么,人們為什么對它敬而遠之呢?對于統計人員來說,責任是一種信仰,就是把自己份內的事做到極致,就是敢于負責和勇于承擔。作為一名統計人員,尤其要樹立一種敢于負責的理念、錘煉一種敢于負責的作風,對自己的所作所為負責,對自己的一言一行負責,而對工作負責就是對自己負責。同時要不斷地創新工作思路和工作方法,策應新的形勢,新的要求,變“等待式”統計為“主動出擊式”統計,擯棄簡單匯總上報為綜合分析預測,充分發揮統計調查職能,綜合運用抽樣調查、典型調查、重點調查、綜合分析等統計調查方法,力爭把統計數據搞準、搞全、搞實。
最新統計工作心得體會1000字 統計學心得體會字篇三
從20xx至今,本人從事統計工作近4載。從完全不懂到現在略有體會,栽過跟斗,也獲得過成就感。本文就是我從事統計工作的一些心得和體會。
耐心做好基層統計人員培訓,暢通數據渠道。統計工作比較瑣碎,所有的數據來自公司內部各個部門,需要和各個部門的相關人員處理好工作關系,還要控制好時間節點。我所在的公司有些部門和統計接洽的人員變動大,經常出現人員變動后因工作移交不徹底,每次新人來后就面臨搞不清怎么報數據、報哪些數據的問題。有些新人是車間臨時調來的人員,對電腦操作不熟悉。每逢此時,我總要給新人講解每月報送數據要注意的問題點。我告訴他們報送數據時需要做哪些事情,需要找哪些崗位,并寫成文件。對那些不太會使用電子表格的人,我設計好表樣,告之表樣中信息的意義。慢慢地,這些同事也會使用符合要求的電子統計表格并進行準確報送了。
借助軟件工具,提高工作效率。每月公司各個部門報給我10幾份報表后,我需要根據各級政府部門、各個行業協會的不同要求,將這10幾分報表中的某些數據分解到各個不同需求的報表中去。一開始我是一個數據一個數據地復制粘貼,實在太費時費力,當時做完這些事情需要3-4天的時間。后來我發現各級政府部門、行業協會要求的數據大部分是一樣的,且表樣格式也很少變化,這說明我做的工作大部分是重復的,是需要提高效率并改進的。終于我下決心設計出了一份表格,不需多高技術水平就能快速解決這些重復勞動,我稱之為《統計取數表》:把各級政府、各個行業協會要求的報表以及公司內部報送的報表全部放在一個excel工作薄中,前面一部分是對外報送的報表,后面是內部報來的報表。在各級政府、各個行業協會要求的報表中設置好公式,直接從后面公司內部各個報表中取數。每月只需將公司內部報表數據復制粘貼后更新,前面的各級政府、各個行業協會要求的報表數據也會隨之更新。從此之后,效率大大提高,出錯概率也變小了。現在在數據齊全的情況下,大概一天就能完成所有的統計報表工作。
共同做好行業統計。行業協會每月反饋行業匯總統計表,每年年底會向各個會員發放一份行業統計年鑒。這些報表反映的是整個行業的運營情況,甚至一定程度上代表行業發展的走勢。公司高層及股東也非常重視這些報表,每月都會對這些報表進行分析、比較,組織公司銷售、研發討論反映出來的問題,以求發現公司與同行之間水平差異,然后有針對性地提出未來的發展方向或改進措施。這些報表數據來源于我們這些會員單位,然后經過行業協會的加工才變成匯總報表分發給各會員單位,這客觀上要求會員單位的統計員應做好這些基礎報表。
上帝存在于細節之中,說的是所有的事情想做好都要關注細節。文字會表述錯誤,但數字不會。關鍵是看數字的人懂不懂那些沉默的數字想告訴你什么。對數據的深度挖掘,可以發現問題的本質,從而提出有價值的觀點和建議,體現出統計工作的價值。在這方面我有不少探索和收獲。這里僅舉兩個有趣的例子。
曾有分廠反映“這個月,我這個分廠能耗控制做得非常有成效,一個月節約了幾萬元”。公司委托我去該分廠進行調查,提煉出這個分廠的優秀經驗以推廣。接到這個任務后,我并沒有立刻去現場詢問他們的做法,而是將這個分廠和其他分廠歷年月度能耗數據排列出來,利用數理統計中“方差”的概念計算并比較各個分廠的月度能耗方差數據,發現這個分廠的能耗方差較大,居所有分廠首位。方差大意味著數據波動大,所謂的節約可能只是趕上波峰往波谷的下行區間。然后我去該分廠基層調查了當月的生產細節:當月先是趕上幾個批量物資一同過來,設備可以滿負荷生產;這幾個批量生產過后就因為物料銜接不上,使得一些設備運行時間很短。兩個因素疊加,導致當月能耗降幅大。
我曾利用相當一段時間的工資數據、生產量數據、銷售量數據、工時總額數據分析過公司宏觀生產效率和工資的關系,分析這些數據時也發現了一些工資分配中的問題,并根據這些數據與結論對公司的績效體系提出了一些建議,得到了公司管理層的認可。
統計工作大部分時間是和數字打交道,統計數字的過程是枯燥無聊的,但利用這些數字去發現問題和解決問題卻很有意思,很有意義!凡事只要喜歡、只要有心,就有做好的基礎。“有志者,事竟成,三千越甲可吞吳;苦心人,天不負,百二秦關終屬楚”。