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人才發(fā)展合作協(xié)議書篇一
乙方:_______________住址:_________________身份證號:_______________________
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司(以下簡稱“公司”)事宜,特在友好協(xié)商基礎上,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,達成如下協(xié)議。
一、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立,總投資額為_______萬元,包括啟動資金和注冊資金兩部分,其中:
(1)甲方出資_____萬元,占資金的%
(2)乙方出資_____萬元,占資金的_____%
(3)該啟動資金主要用于公司前期開支,包括租賃、裝修、購買辦公設備等,如有剩余作為公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回。
(4)該注冊資本主要用于公司注冊時使用,并用于公司開業(yè)后的流動資金,股東不得撤回。
(5)甲乙合伙人共設銀行賬號:______
二,公司不設股東會,遇有如下重大事項,須經(jīng)甲、乙雙方達成一致決議后方可進行:
1甲方負責公司的日常運營和管理,具體職責包括:
(1)辦理公司設立登記手續(xù);
(2)根據(jù)公司運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任);
(3)審批日常事項;
(4)公司日常經(jīng)營需要的其他職責。
2、乙方擔任公司事項,具體負責:
(1)對甲方的運營管理進行必要的協(xié)助;
(2)檢查公司財務;
(3)監(jiān)督甲方執(zhí)行公司職務的行為;
(4)公司章程規(guī)定的其他職責。
三、資金、財務管理
1、公司成立前,資金由臨時賬戶統(tǒng)一收支,并由甲乙雙方共同監(jiān)管和使用,一方對另一方資金使用有異議的,另一方須給出合理解釋,否則一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
2、公司成立后,資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支,財務統(tǒng)一交由甲乙雙方共同聘任的財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結(jié),并及時提供相關(guān)報表交甲乙雙方簽字認可備案。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損,甲、乙雙方按照實繳的出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤,在彌補公司前季度虧損,方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每年分取上一年利潤。
(2)分紅的數(shù)額為:上個年度剩余利潤的60%,甲乙雙方按實繳的出資比例分取。
五、違約責任
1、任一方違反協(xié)議約定,未足額、按時繳付出資的,須在_____日內(nèi)補足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔賠償責任。
3、本協(xié)議約定的其他違約責任。
六、協(xié)議的解除或終止
1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立;(2)、公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷;(3)、公司被依法宣告破產(chǎn);(4)、甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。
2、本協(xié)議解除后:(1)甲乙雙方共同進行清算,必要時可聘請中立方參與清算;(2)若清算后有剩余,甲乙雙方須在公司清償全部債務后,方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產(chǎn)。(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔,遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的,各方以出資比例償還。
七、其他
1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準。
3、因本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
4、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(簽章):______________
乙方(簽章):______________
簽訂時間:__________年_____月____日
人才發(fā)展合作協(xié)議書篇二
甲方:_________
乙方:_________
為適應_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要,加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度,按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏,最大限度地發(fā)揮_________人才中心,_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機構(gòu)的工作優(yōu)勢,經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商,就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議:
一、合作機制
(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度,甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會,乙方負責區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議,以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
(二)建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流工作經(jīng)驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制,乙方按照甲方要求負責區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關(guān)部門報送,向社會發(fā)布工作。
二、合作領(lǐng)域
(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目
甲方負責項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用,合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(二)市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用,合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(三)物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議,負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓費用,合同期限內(nèi)舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報,落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;90%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人;80%完成計劃,甲方向乙方支付服務費_________元/人。
(四)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。在_________的指導下,甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關(guān)材料上報等工作。年內(nèi)落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人,_________項目_________人,_________項目_________人。負責協(xié)調(diào)落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元,協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關(guān)材料上報、培訓班的學員管理等工作,負責在區(qū)域內(nèi)進行農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________,教材征訂的返點比例為10%。
(五)貧困農(nóng)場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調(diào)研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃,協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配:100%完成計劃,甲方向乙方支付服務費為_________;90%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________;80%完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
(六)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經(jīng)濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術(shù)人員對新知識、新技術(shù)的廣泛需求,共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓項目的調(diào)研、立項,并確定培訓項目,在區(qū)域內(nèi)共同組織開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓項目。
甲方負責項目的整體策劃,師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調(diào)甲方開展培訓的項目的調(diào)研、論證及立項,組織區(qū)域內(nèi)生源組織,并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經(jīng)費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配:甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________%。
(七)機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施,并協(xié)調(diào)省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。
乙方負責區(qū)域內(nèi)符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報,按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配:甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元/人;中級_________元/人;初級_________元/人。
(八)勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調(diào)等方面工作。
乙方負責配合甲方進行適度宣傳,并在區(qū)域內(nèi)開展富裕勞動力調(diào)查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配:甲方按收取中介服務費的20%分配給乙方作為勞務費。
(九)其他培訓項目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同開發(fā)培訓項目,在項目調(diào)研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作,合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
人才發(fā)展合作協(xié)議書篇三
甲方:__________
乙方:__________
丙方:__________
丁方:__________
一、訂立合同各方當事人
單位名稱:__________
簡稱:__________
地址:__________
所有制性質(zhì):__________
經(jīng)營范圍:__________
甲方:__________
乙方:__________
丙方:__________
丁方:__________
二、聯(lián)營組織
名稱:__________
性質(zhì):__________
地址:__________
法人代表:__________
經(jīng)營范圍:__________
三、投資
1、投資總額____________________________。
2、各方出資額及出資比例:甲方__________元,占______%;乙方__________元,占______%;丙方__________元,占______%;丁方__________元,占______%。
3、出資方式:__________
出資單位名稱:__________
廠房:__________
設備:__________
土地使用權(quán):__________
勞務:__________
商標:__________
技術(shù)成果:__________
甲:__________;
乙:__________;
丙:__________;
丁:__________。
4、出資期限
甲方分______次付清,每次出資日期及具體數(shù)額為_______;乙方分____次付清,每次出資日期及具體數(shù)額為:________;丙方分____次付清,每次出資日期和具體數(shù)額為________;丁方分______次付清,每次出資日期和具體數(shù)額為________。
四、組織機構(gòu)
1、董事會
董事會的產(chǎn)生方式:__________________________________________________
董事會的組成:______________________________________________________
董事會的職責:______________________________________________________
董事長的任免和職責:________________________________________________
2、經(jīng)理(廠長)
經(jīng)理(廠長)、副經(jīng)理(副廠長)的任免:______________________________
經(jīng)理(廠長)、副經(jīng)理(副廠長)的職責:______________________________
五、聯(lián)營期限:
______________________________________________________。
六、盈利和虧損的分配
1、盈利總額:________________________________________________________
2、應扣除的各項開支:________________________________________________
3、實際分配利潤額:__________________________________________________
4、分配比例:________________________________________________________
5、各方應得的數(shù)額____________________________________________________
甲方______________
乙方______________
丙方______________
丁方______________
七、聯(lián)營期滿財產(chǎn)處理:
_______________________________________________。
八、違約責任
1、有下列行為之一的,屬違約:
(1)不按合同約定出資;
(2)中途退出聯(lián)營;
(3)以各種方法妨礙聯(lián)營;
2、任何一方違約時,應承擔下列責任:
(1)繼續(xù)履行合同;
(2)向其他各方支付違約金。違約金的計算方法為:________________________
(3)賠償給其它各方造成的損失。損失額的計算方法為:____________________
(4)__________________________________________________________________
違約方應當在明確責任后的______天內(nèi)支付上述違約金和賠償金。
3、有下列情形之一的,免除違約方的責任:
(1)因不可抗力,致使無法履行合同;
(2)__________________________________________________________________
(3)__________________________________________________________________
(4)__________________________________________________________________
九、爭議的解決方式
本合同發(fā)生糾紛時,應由各方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,由工商行政管理部門的經(jīng)濟合同仲裁委員會仲裁。各方對仲裁機關(guān)的裁決書,必須自覺執(zhí)行(或約定協(xié)商不成時可向人民法院起訴)。
十、其他事項
本合同自____年____月____日起生效。合同正本一式____份,聯(lián)營各方各執(zhí)一份,副本一式____份,分別送_______等單位各1份。
附件:
1、__________部門的批準文件。
2、各方代理人代理證書。
3、各方出資財產(chǎn)清單。
甲方______________________
單位:(公章)____________
法人代表:________________
開戶銀行及帳號:__________
乙方______________________
單位:(公章)____________
法人代表:________________
開戶銀行及帳號:__________
丙方____________________
單位:(公章)____________
法人代表:________________
開戶銀行及帳號:__________
簽約日期:________________
丁方______________________
單位:(公章)__________
法人代表:________________
開戶銀行及帳號:__________
簽約地點:________________
_______年_______月_______日