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三方協議違約不交違約金后果篇一

三方協議的違約申請書1

尊敬的各位領導：

你們好!我叫___，是__學院20__級__專業_班的學生。畢業在即，于20__年__月__日與__公司簽訂了三方協議。現與__公司達成了新的就業意向，希望解除與__的三方協議，故向學校提交違約申請。

父母希望我找一份穩定的工作，__的工作地點離家里近，專業更對口，父母都覺得挺合意。經面試后，__決定錄用我本人，但必須解除與__公司的協議，盡快與__簽約。在征得家里的同意后，我向__公司提出解除協議并交了____元的違約金，__公司也出具了違約函，并將三方協議交還給我了。

我自知違約不是光彩的行為，也不愿在這方面給同學們樹立“榜樣”，更后悔當初不應該為了找工作而盲目簽約，既給學校、學院的聲譽造成了不好的影響、浪費了學校的就業崗位，也給自己并不富裕的家庭帶來了不小的損失。如今，在__公司已與我解約、我的違約金也交了的情況下，學校如果不批準我的違約申請，我可能就要面臨失去找到理想工作的機會了，學校也可能減少一個畢業生的就業崗位。因此，我請求學校能批準我的申請。

對給各位領導帶來的麻煩我深感抱歉!

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

三方協議的違約申請書2

尊敬的__人力資源部領導：

我叫__，是一名__大學__專業大四應屆生，已與貴公司簽署了就業三方協議，目前由于家庭等一些原因而與貴公司違約，感到非常的慚愧與歉疚，望各位領導諒解!

由于少年輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給企業帶來了諸多不便與麻煩，向公司致以深深的歉意!

一、家庭原因。百善孝為先，我家住貧苦農村，家庭條件較差，而且家中四代單傳，作為一個弱冠之年的學生，想法又很不周全。開始沒有顧及到家中爺奶以至耄耋之年，而父母又都逐漸老去，忽然意識到作為家中的頂梁柱必須要做到父母在不遠游，游必有方，當父母生病，我卻不在身邊照顧陪伴，父母得有多么凄涼，我又于心何忍，簽之前，我并沒有完全接受二老的意見，沒為自己的父母做考慮，感覺很不孝。家人迫切希望我找一份距家比較近的工作地點，在我簽工作之后，一直在責備我，我覺得也很慚愧!我覺得每個中國人都是孝子，希望能夠理解!

二、專業原因。我在學校學習的`是__專業，熱愛__，一直在一家__公司做___，我簽的工作是__方向與對口專業__相距甚遠，也與我熱愛的行業相距甚遠，真怕是無法勝任這份工作。

三、個人原因。當時簽約的時候，僅僅有_個小時的考慮時間，父母沒有溝通好，看到同學簽了，我也就跟隨著草草簽約了，這一切都是我一個人的問題，我愿意為自己的沖動，為自己的不成熟，為給貴公司帶來的損失付出代價!最后再次表示誠摯的歉意，由于個人的因素給__單位以及大家所帶來的諸多麻煩與不便給大家道歉。我會履行與貴單位的違約條款以及支付相應的違約金。希望貴公司能通過我的申請!

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

三方協議的違約申請書3

____人事部領導：

本人系______大學20__屆_____專業本科畢業生，有幸被貴公司錄入為新進員工，并且與貴公司簽訂了畢業生三方就業協議書。

由于本人考上了____大學的碩士研究生，經過一段時間的慎重考慮之后，決定就讀研究生。很遺憾不能為貴公司繼續服務，我正式向貴公司提出解約申請?？紤]到本人的特殊情況，根據三方協議以及勞動法等相關規定，請準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業協議，并出具解約函，聲明終止三方就業協議的法律效應。同時，本人將嚴格按照就業協議承擔責任，履行與貴公司的違約條款。

此外，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感謝，并對解約過程中給你們帶來的不便表示深深的歉意。

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

三方協議的違約申請書4

尊敬的____公司領導：

你好!我叫__，是一名大四應屆生，能有幸被貴公司錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡___，可是由于少年輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給企業帶來了諸多不便與麻煩，向公司道歉。

無幸和有理想有抱負的__人在一起，原因主要是感覺自身原因不適合進行長期施工作業，想找一份稍微輕松一些的工作，然后在____謀求到了一份稍微好一些職位。雖然單從個人愿景方面，來談我很喜歡也很熱愛___這份具有挑戰又有意義的職業，而我實屬不幸，由于個人性格的懶惰和松散因素，準確的說是缺陷卻不適合做這份工作，更為遺憾的是不能再從____公司和__人身上學到更多的知識。

最后再次表示歉意，由于個人的因素給____公司以及大家所帶來的諸多麻煩與不便給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金___元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

三方協議的違約申請書5

尊敬的海天味業領導：

我叫___，是一名大四應屆生，能有幸被貴公司營銷中心錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡海天味業，可是由于少年輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給企業帶來了諸多不便與麻煩，向公司道歉。無幸和有理想有抱負的海天人在一起，原因主要有以下幾個方面：

一、家庭原因。百善孝為先，這句諺語與海天一樣是中國傳統經典文化的精髓和寶藏都已滲透到每位國民的體液內。由于家中四代單傳，作為一個弱冠之年的學生，想法又很不周全。開始沒有顧及到家中爺奶以至耄耋之年，而父母又都逐漸老去。忽然意識到作為家中的頂梁柱必須要做到父母在不遠游，游必有方。個人覺得每個中國人都是孝子，知道公司肯定能夠理解這一原因。

二、個人原因。從小受爺爺奶奶的溺愛，使自己養成了一些不良的習慣，逐漸日久天長成為了性格中的一部分。這一因素就是拖沓，我辦事一向托泥帶水，如當時應聘時就由于計劃失序而分別在筆試時一面、二面是分別遲到10分鐘、兩個小時、一個小時之久。實屬不該，由此我先向公司以及有關招聘人員如唐經理、郭小姐表示深切的歉意。而公司海納百川、猶如蒼穹般的胸懷卻一再的諒解我的失信和爽約，再次發自內心的表示歉意。我很認同海天的文化以及負載它們的每位海天人，在你們身上我學到了很多為人處世的原則和態度，在這里我要先謝謝你們。雖然單從個人愿景方面來談我很喜歡也很熱愛營銷這份具備挑戰又有意義的職業而我實屬不幸由于個人性格的懶惰和松散因素，準確的說是缺陷卻不適合做這份這份工作，更為遺憾的是不能再從海天和海天人身上學到更多的知識。

最后再次表示歉意，由于個人的因素給海天以及大家所帶來的諸多麻煩與不便給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金2500元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。

此致

敬禮

申請人：___

20__年_月_日

三方協議的違約申請書最新范文大全

三方協議違約不交違約金后果篇二

三方協議違約申請書3篇

（419字）

尊敬的****公司領導：

你好！我叫**是一名大四應屆生，能有幸被貴公司錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡***，可是由于少年輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給企業帶來了諸多不便與麻煩，向公司道歉。

無幸和有理想有抱負的**人在一起，原因主要是感覺自身原因不適合進行長期施工作業，想找一份稍微輕松一些的工作，然后在****謀求到了一份稍微好一些職位。雖然單從個人愿景方面，來談我很喜歡也很熱愛***這份具有挑戰又有意義的職業，而我實屬不幸，由于個人性格的懶惰和松散因素，準確的說是缺陷卻不適合做這份工作，更為遺憾的是不能再從****公司和**人身上學到更多的知識。

最后再次表示歉意，由于個人的因素給****公司以及大家所帶來的諸多麻煩與不便給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金***元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。此致

敬禮

祝中*****事業蒸蒸日上，***美滿生活！

申請人：簽字

xx年*月*日星期*

三方協議違約申請書二：三方協議違約申請書（673字）

尊敬的重慶一中領導：

您好！希望耽擱您一點時間看完這封信。

我是東北師范大學xx屆畢業生xxx，我在看到貴校招聘的信息后于11月1日投了簡歷，之后接到通知在貴校進行了面試，面試過程很愉快，面試我的各位老師很有親和力。經過幾輪面試之后，我通過了老師們的考核。感謝您們給我這個工作機會，是對我的賞識我由衷的感謝。

但是首先我要非常誠懇的向各位老師致歉，對不起！我作出了一個非常艱難的決定。我決定放棄到貴校工作的機會，需要和貴校解約。我深知這樣會給您們造成一定的不便，我誠懇地向您們致歉。同時也把作出這一決定的原因寫在下面，下面的事實表達了我誠懇的態度和真誠的道歉，希望能得到您們的諒解，盼望得到您們的支持。

我是一名吉林省的免費師范生，能夠與貴校簽訂就業協議簽到貴校是我的榮幸。

下面是我放棄貴校的幾個重要原因，希望得到您們的理解：

第一、我對本專業學習沒有深入的研究，面對貴校學習根基和成績特別好的學生，我的能力會難以勝任。

第二、重慶遠離我的家鄉，而我的父親獨自在吉林農村種田，我想自己能留在親人身邊照顧他們。

第三、重慶一中的基本工資不是特別高，在主城區生活的壓力巨大，家里目前的經濟狀況不允許我到消費那么高的地方去工作。另外，面對高達八萬多的巨額違約金，家里實在承擔不起。

我知道就業協議簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。簽后一旦違約，無論對學校還是對我自己的聲譽，對貴校都會造成很大的傷害。我再次因為自己的違約向貴校領導致歉，希望貴校同意和我解除協議，簽署解約申請。

再次向貴校致歉，給您們帶來這么多麻煩實在很對不起！希望能盡快得到您們的答復。

xxx

三方協議違約申請書三：三方協議違約申請書（769字）

尊敬的海天味業領導：

我叫陳繼喆是一名大四應屆生，能有幸被貴公司營銷中心錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡海天味業，可是由于少年輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給企業帶來了諸多不便與麻煩，向公司道歉。無幸和有理想有抱負的海天人在一起，原因主要有以下幾個方面：

一、家庭原因。百善孝為先，這句諺語與海天一樣是中國傳統經典文化的精髓和寶藏都已滲透到每位國民的體液內。由于家中四代單傳，作為一個弱冠之年的學生，想法又很不周全。開始沒有顧及到家中爺奶以至耄耋之年，而父母又都逐漸老去。忽然意識到作為家中的頂梁柱必須要做到父母在不遠游，游必有方。個人覺得每個中國人都是孝子，知道公司肯定能夠理解這一原因。

二、個人原因。從小受爺爺奶奶的溺愛，使自己養成了一些不良的習慣，逐漸日久天長成為了性格中的一部分。這一因素就是拖沓，我辦事一向托泥帶水，如當時應聘時就由于計劃失序而分別在筆試時一面、二面是分別遲到10分鐘、兩個小時、一個小時之久。實屬不該，由此我先向公司以及有關招聘人員如唐經理、郭小姐表示深切的歉意。而公司海納百川、猶如蒼穹般的胸懷卻一再的諒解我的失信和爽約，再次發自內心的表示歉意。我很認同海天的文化以及負載它們的每位海天人，在你們身上我學到了很多為人處世的原則和態度，在這里我要先謝謝你們。雖然單從個人愿景方面來談我很喜歡也很熱愛營銷這份具備挑戰又有意義的職業而我實屬不幸由于個人性格的懶惰和松散因素，準確的說是缺陷卻不適合做這份這份工作，更為遺憾的是不能再從海天和海天人身上學到更多的知識。

最后再次表示歉意，由于個人的因素給海天以及大家所帶來的諸多麻煩與不便給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金2500元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。

此致

祝海天傳揚美味事業，釀造美滿生活！

陳繼喆

20xx年12月14日

三方協議違約不交違約金后果篇三

三方協議違約申請書

尊敬的中國核工業第五建設有限公司領導：

您好!我叫李佳祥，是一名四川理工學院大四應屆畢業生，能有幸被貴公司錄用是我的榮幸。我十分尊重也非常喜歡公司為我所提供的這份工作，可是由于年少輕狂做事考慮不周全，導致這一狀況的發生。同時給公司帶來了諸多不便與麻煩，在此向公司道歉。

無幸與眾多有志之士共謀大業，主要原因是考慮自身不適合長期在外施工，遙想今后年關返家，母不識子，家在內蒙，身處異鄉，四處漂泊，南下而北上漂泊不定。呈年輕之時，想再謀它路，人生在世寥寥數十載，吾不以小利，盡失大意。吾本應屆之生，出于川理，幸得公司不棄，不求聞達于中核，只求貢獻微薄之力。雖此機遇倍感珍貴，本可為國家核電事業添磚加瓦，弘揚“創新發展、勇當國任”的企業精神，為五公司成為世界一流企業而努力拼搏，但終因家庭原因，無奈違約。

祝中核五公司事業蒸蒸日上！愿五公司強化戰略導向、深化改革創新，助力中華民族偉大復興。若今后有幸再被公司賞識，吾將義不容辭！

最后再次表示歉意，由于個人因素給中核五公司以及人力資源招聘的各位老師帶來的諸多麻煩給大家道歉。按照貴公司的要求賠償違約金2800元整人民幣，其他事項不再追究。希望貴公司能通過我的申請。

此致 敬禮！

申請人：李佳祥

2016.06.02

三方協議違約不交違約金后果篇四

畢業生們正熱烈討論著有關毀約的種種問題：

“毀約之后，就沒有北京戶口了！”

“去年毀約，要不要向學校交違約金？”

“請問××公司的毀約金是多少？”……

大學畢業生在尚未簽約之際，就“未雨綢繆”，做好了毀約的準備，在當前的就業形勢下，這不能不說是個奇怪的現象。為此，記者對學生、學校和用人單位做了一番調查。

大學生：先有保底的，再找更好的華東理工大學xx屆畢業生王某，去年夏天剛剛參加工作，他在某高校的bbs求職論壇里，介紹自己的求職經歷時說：“春節前，我就被南京一國有企業錄用并簽了就業協議，然而春節后上海一家公司的錄取名單上又有我的名字。相比之下，我更喜歡后者，于是就和南京的單位毀了約?！?/p>

王某的經歷很有代表性。面對就業壓力，如今有不少大學生為了“保底”，先逮住一個單位就簽，等到日后收到工作地點、薪水福利和發展空間都更好的公司的offer（錄用通知）時，便“改旗易幟”。先就業，再擇業。先有保底的，再找更好的。就業困難的現實和人往高處走的觀念讓畢業生很自然地做出了毀約的選擇。

當然，也有一些學生本來并沒有打算毀約，但參加工作以后，卻覺得單位不適合自己。一旦找到心儀的去處，他們也會毫不猶豫地走。

“當前一些不合理的制度也是造成畢業生頻繁違約的原因之一。”南京大學就業指導中心的孫老師告訴記者，在現有的體制下，公務員、研究生的錄取結果以及出國的簽證都要到來年三、四月才能出結果，而到那時，好單位早已完成招聘工作。許多考研、考公務員、出國的同學為了穩妥起見，就傾向于先找個單位簽約。正忙于考研的南京大學中文系的陳同學，前不久先后收到了一家報社和南京市政府某機關的錄用通知，她計劃先和機關簽約，如果能考上研究生就毀約。

用人單位：我們很被動

用人單位的招聘都是帶著崗位來的，從網上通知到校園宣講會到接收簡歷再到筆試、面試，為了招募到合適的員工，用人單位要花費大量人力和財力。而“如果大學生突然毀約就會讓我們很被動”，南京交通運輸集團人事部的張先生說。

一般大學生提出毀約的時候，所有的招聘活動都已結束，原來候選名單上的學生，多半已經和其他單位簽約，如果再從這些人當中挑選人員來填補毀約學生的空位，就可能造成新的毀約，形成惡性循環。

按照有關規定，大學生毀約要賠付一定的毀約金。但這并不能有效地阻止大學生毀約，對他們而言，一份更好工作的價值遠遠超出這筆錢。不過對于用人單位來說，畢業生毀約就意味著招聘程序的重新開始，單位工作也可能因為沒有招到合適員工而陷入被動。

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專家提醒：簽約非兒戲，三思而后行

校方在大學生毀約事件中承受來自兩方面的壓力。一方面是用人單位有意見;另一方面，則是大學生十多年寒窗苦讀，希望找到一份滿意工作的理想。

南京大學就業指導中心的樊老師說，大學生的學費都是家長們一分一分省下來的，家長含辛茹苦也是為了孩子能有一個好前程，校方理解學生的苦衷。但學生毀約，不僅損害個人的誠信度，對學校的信譽也有不良影響，并可能影響下一屆學生的就業。xx年初，某名牌大學商學院的10名同學與南京某紡織公司簽約，但是后來只有兩人去履約。該公司氣憤之余，決定不再到該校招聘員工。

從法律的角度看，畢業生與用人單位簽訂的就業協議屬于勞動合同，根據《勞動法》“勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務”的規定，擅自違約將依法承擔相應的違約責任。雖然一般的用人單位不會為此糾纏，但如果毀約造成嚴重后果，畢業生就會惹上麻煩。

一些就業專家提醒，大學生簽約時一定要三思而后行，切忌未就業先毀約。如果只想通過找一份工作落戶，或者轉移人事關系，在與用人單位簽訂合同時，合同期限不宜定得太長。在簽訂合同時，還要充分注意有關毀約后造成的保密、培訓費用、服務期限等違約責任的規定，避免產生糾紛。

昨天，在上海財經大學舉辦的“xx年上海地區高校畢業生就業政策解析”講座上，市教委有關人員透露，學生與用人單位違約，所支付的違約金將有上限，最高將不超過學生所能獲得的一個月工資。

據介紹，今年《全國普通高等學校畢業生就業協議書》將于下周起陸續發放到每一位畢業生手中。與以往的就業協議書相比，最大的變化是對學生違約后所需支付的違約金作了上限的規定。以往的違約金基本由企業決定，幾千元是一個“基本行情”，多的可以達到數萬元。而今年的就業協議書上就明確規定了違約金的上限，最高不能超過學生一個月的工資。

市教委學生處有關負責人提醒，就業協議書是學生與用人單位簽署正式勞動合同前保障學生權利的重要證明，學生應該對其中的各項條約仔細研究，如協議中規定企業的試用期最長不能超過半年、試用期間仍能享受保險等。協議書的有效期在正式勞動合同簽署以后就失效了，學生們要牢記這一點，以能維護自己的正當權益。

（二）違約

有簽約就有違約，而在現在的找工作形勢下，違約也成了非常普遍的現象。下面，跟大

家說一下違約時的注意事項。

首先再次強調一點：簽約是一件非常嚴肅的事，一定要認真對待。不要隨便簽約，更不

要隨便違約。它帶來的，是對公司、學校和你個人聲譽的損害。

所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便

簽。一旦違約，無論對公司、學校還是個人，都會造成巨大的傷害。同時，你可能會為自己的違約行為付出巨大的代價。

大部分人準備違約，無外乎一個原因：遇到了更好的單位。而一個基本的違約流程是：

1、與原單位協商，向原單位接收違約，按照三方協議規定，交納違約金（有些單位不收違

約金），從原單位開出退函。

2、從新單位獲取接收函。

3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業指導中心領新三方（有時也不需要接收函）。

4、拿新三方與新單位簽約。

這個過程中，關鍵在于第一步：如何與原單位協商，拿到退函。具體的情況，不同單位

不一樣，有的單位可能會拖很久，例如，華3通常到3月份才給開退函。所以，如果新單位的簽約時間很緊，而原單位又不會很快給你開退函的話，那結果很可能是：你兩家單位都簽不

了，失業了。

所以，提醒同學們在決定違約前一定要計算違約成本，想清楚以下問題：

1、新單位是否比原單位高一個檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單

位差不多，建議最好不要違約。

2、新單位給的最晚簽約期限是什么時候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期

限前辦完？如果沒有把握，建議不要違約。

3、原單位以前是否有過成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建

議不要違約。

這里面，最關鍵的因素就是：原單位對待你違約的態度。畢竟，這是一個非常不好的行

為，對單位造成損失，對個人聲譽和學校聲譽都會造成很壞的影響。這個態度決定了你能否

順利違約、違約需要的時間，以及能否及時與新單位簽約。

個人建議：

1、與新單位坦誠相告，說明自己的情況，詢問能否寬限時間。新單位也許不接收違約的學

生，也許不會給你放寬時間，這樣的話，你就不有費那個勁了。當然，你也可以不說，但你

必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟原單位辦完違約，拿出新三方。否則，你極有

可能面臨竹籃打水一場空的危險。

2、與原單位一定要好好協商，態度誠懇一些，說清楚自己為什么違約，并為自己的行為向

對方道歉。同時，要盡可能減少你的違約給學校聲譽造成的損失，因為那家單位很有可能因

為你的違約而改變對天大學生的印象，明年就不來天大的，受害的還是下屆找工作的同學。

所以，要想辦法來彌補。通常，可以寫一篇態度誠懇的公開道歉信；給單位寫一份內容詳細的建議書，對單位未來的發展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議；向單位推薦幾個自

己的同學，希望能給他們機會。記住：當你放棄機會的同時，別忘記了給周圍的同學爭取機

會。要多給自己攢rp。

總之，還是那句話：自己做事要經過慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無論對誰都是巨大的傷害。對于你的每一個決定，自己都要為此承擔相應的后果和代價！