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勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇一

乙 方： 身份證號：

殘疾類型： 殘疾證號：

成縣殘疾人就業(yè)扶貧基地是集殘疾人產業(yè)發(fā)展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地。現(xiàn)根據(jù)實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據(jù)有關規(guī)定，經甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，以便共同執(zhí)行。

1.協(xié)議期限為 ，自 年月 日起至 年月日止。

2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。

3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方應完成日常工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

5.因甲方（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的.工作安排和調配。

6.甲方按有關規(guī)定和單位實際，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結算工資。

7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。

8.本協(xié)議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前15天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年 月 日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇二

乙方（勞 動 者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居 民 身 份 證 號 碼：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任甲方崗位（工種）工作。

第三條乙方根據(jù)所承擔的工作內容、工作范圍，具體的工作時間由甲乙雙方約定。

第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。

第五條甲方安排乙方從事技術工作崗位的，乙方應持證上崗。

第六條乙方有權拒絕甲方的.違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為，有權提出批評并向有關部門檢舉。

第七條乙方的工資標準為：甲方根據(jù)乙方勞動總收入的，以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資，每月月底結算，不得以任何形式和戒口扣壓，拖欠。

后續(xù)待商

第八條甲方依法指定的各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關需要要向乙方公示。

第九條乙方應遵守甲方指定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十條乙方違反勞動紀律，甲方可以解除本合同。

第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。

第十二條本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第十三條本合同期滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，雙方應及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應給與經濟補償金的，甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。

第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行，由過錯方承擔違約責任，向對方支付違約金或損失賠償金總價20％.

第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

第十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同簽，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。）

甲方：（簽章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）

_______年_______月_______日

乙方：（簽名）

_______年_______月_______日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇三

甲方：

地址：

乙方：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方鐘點工資元/小時，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方只負責安排乙方的工作餐。

二、乙方來甲方工作，甲方應根據(jù)需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的`工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、辦公室、大院等，飯?zhí)谩⑥k公室的玻璃每月清潔一次）進行清掃，確保廠內環(huán)境衛(wèi)生整潔。

四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。

五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月20日前以中國工商銀行轉賬形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內部結構調整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前7天提出。

七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方代表（簽名）：

日期：

乙方（簽名）：

日期：

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

1.按學校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務。

2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。

（一）負責督促、檢查乙方的日常工作；

（二）負責支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）

（一）接受甲方的.管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；

2．乙方因病確實不能勝任工作的；

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內累計曠工時間超過十天的；

（三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內乙方死亡；

經甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇五

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協(xié)商一致，簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

二、工作內容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務：________

三、勞動報酬

1、基本工資：乙方在工作期間內的'工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協(xié)議附件），按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教育、培訓與勞動保護

1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、根據(jù)行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

甲方：________

乙方：________

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇六

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要臨時聘用乙方，現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節(jié)性生產或

單項工程施工臨時崗位工作。

二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

三、乙方工作內容：

（一）苗圃苗木生產、管理養(yǎng)護；

（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養(yǎng)護管理。

（三）生產管理部交辦的其他事務。

四、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

（三）其它；

五、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關規(guī)定；

（四）乙方要求食宿的，甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續(xù)并按規(guī)定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

（五）其他

六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

4．訂立協(xié)議的'客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。

（三）協(xié)議期內，乙方要求違約解除協(xié)議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應征入伍的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

協(xié)議一經簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

八、其 他本協(xié)議經雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

年 月 日 年 月 日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇七

甲方：

乙方：

xx（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

每周半天。

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月開始發(fā)放工資。

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

（二）發(fā)放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的`有關規(guī)定；

（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

（二）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，對經濟權益造成損害的，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，造成極壞影響的；

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的；及其它違反國家法律規(guī)定的。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經濟損失的；

違約經濟責任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時，友好協(xié)商變更相關內容。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇八

甲方：

乙方：身份證號碼：

（一）根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

（二）本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。

(三）工作任務

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

4、因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經培訓合格后方可上崗。

(四)勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫：)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

（五)勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關規(guī)定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

(六）協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議,均應提前5日通知對方。

（七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

（八）本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的',甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

（九）本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方簽字：

法定代表或委托人(簽字)：

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

二、臨時工要交社保嗎

現(xiàn)在已經沒有了臨時工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分，除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外，其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險，并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。

三、公司不交社保有什么后果

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納：養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險，這五種是強制性交的。

如果公司不交保險的話，相關部門會對你公司進行處罰，并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險，你們可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同;

第四十六條規(guī)定，勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經濟補償金，

此外，《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。

勞動法之所以這么規(guī)定，是為了保障勞動者老有所養(yǎng)，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經營者片面追求利益最大化，忽視職工權益，拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經營者：為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定，用人單位應該認真遵守，不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛，支付經濟補償金也是應當?shù)摹?/p>

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇九

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因生產需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報名，經甲方考核合格予以錄用本協(xié)議根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂。

甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付，從應發(fā)工資里扣除）。

2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。

3、負責乙方所作工作量的統(tǒng)計并支付乙方工資。

4、負責生產過程中的安全、質量及進度管理。

1、接受甲方的`管理，認真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調整。

2、注意安全生產，嚴格按操作規(guī)程進行施工。

3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議

a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數(shù)量。

b、乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方經濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。

c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。

d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴重；

e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失。

f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協(xié)議的，提前三十天通知甲方，經甲方同意后可以解除協(xié)議。

1、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數(shù)計算。

2、后附作業(yè)隊伍人員詳表。

因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協(xié)商解決。

其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據(jù)協(xié)議精神針對具體情況協(xié)商解決。如協(xié)商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。

本協(xié)議自雙方簽字起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇十

********因生產需要，招用臨時工，用工、勞務雙方必須認真履行如下協(xié)議：

一、勞務方必須履行以下規(guī)定

1、勞務方必須經過上崗前培訓，考察合格方可上崗；

2、勞務方必須嚴格遵守工廠和車間的管理制度；

3、勞務方必須嚴格遵守生產安全規(guī)程；

4、勞務方必須嚴格遵守生產工藝規(guī)程；

5、勞務方必須嚴格遵守操作技術要求；

6、勞務方必須服從車間的工作安排；

7、 勞務方必須嚴格遵守國家對民爆產品的相關法律法規(guī)的.管控要求，違反規(guī)定所造成的后果由勞務方自然承擔；

7、勞務方在工作期間的各項考核與正式職工相同；

二、用工方必須履行以下規(guī)定

1、提供與工作相關的教育培訓；

2、嚴格管理好所用職工，保障所用臨時工的相關權益；

3、用工方必須按規(guī)定提供生產所需的勞動保護；

4、用工方必須按月支付勞動報酬，勞動報酬實行每月1200元人民幣包干；

5、用工時間根據(jù)生產變化情況決定，但最少不低于3個用，用工時間超過一年或更長時間，勞動報酬可做適當調整或與在用合同工相同；

三、其它未約定事項，在工作中遇到問題，雙方共同協(xié)商解決。

四、此協(xié)議雙方簽字后生效。

用工方：（蓋章）************

勞務方：（簽名）

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇十一

甲方（用人單位）：___________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；

2、甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；

3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；

1、甲方根據(jù)生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的.綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；

2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。

1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。

2、甲方因實際需要，有權進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯(lián)性。

甲方（蓋章）：___________

______年____月____日

乙方（簽字）：___________

______年____月____日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇十二

甲方：_______________________________

乙方：_______________________________

本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經過共同商議，就有關事項達成以下協(xié)議：

⒈甲方責任

⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理，對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調與解決。

⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。

⑷對聘用人員的工作進行考核評定，按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

⑸甲方只負責乙方的勞務費用，不包含各種保險等未約定的各種費用。

⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故（包括身體疾病、安全事故等）造成的損失都有乙方自己承擔，甲方沒有責任。

⒉乙方責任

⑴乙方人員在應遵守國家有關的'法律法規(guī)，服從甲方管理人員管理。

⑵按時保質保量完成甲方下達的工作指令和任務。

⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用，若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失，乙方應予以賠償。

⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故，責任由乙方自行承擔。

⑸乙方人員必須按時上下班，努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

⑹乙方人員自身所發(fā)生經濟和民事糾紛由其自行解決，因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

⒈勞務費：

按照________市工資標準：每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

⒉乙方的勞務費每月結算一次，結算起止時間為當月的____日至______日止，次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

⒈勞務協(xié)議期限未到，乙方人員提出終止合同，必須提前一個月提出申請，待甲方找到替換人員后，才可結算工資離開學校。對于未經許可而退場的乙方人員，甲方有權扣除其前一個月的工資。

⒉有下列情況之一，甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

⑴乙方患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的；

⑶乙方違反勞動紀律、經教育仍無改正的；

⑷不能勝任本職工作。

⒊有下列情況之一，乙方可以單方終止合同。

⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的；

⑵甲方不履行合同，違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的；

本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效，到本工作結束，勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇十三

甲方：___________________________

乙方：_______________________________________

為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、經甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：

工作內容：____________________________________

工作地點：____________________________________

承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。

4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

5、發(fā)生事故時，雙方應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責。組織指揮現(xiàn)場安全生產，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產規(guī)章制度，對乙方安全生產實施監(jiān)督管理。

2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

5、對施工現(xiàn)場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的.自身安全負責。

2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

3、臨時用工負責人應根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

此協(xié)議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：___________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇十四

甲方（實際用工單位）：__________________

乙方（勞務輸送單位）：___________________

甲方因生產需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務臨時用工的方式派往甲方，甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務費等相關事宜：

1、協(xié)議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；

2、本協(xié)議期滿，經過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約，反之則協(xié)議終止；

3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方，雙方協(xié)商議定，違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。

1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則）。

2、臨時工工時要求：乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月（請假、曠工除外）；

3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。

4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務費用（遇節(jié)假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時發(fā)放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

6、發(fā)放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認。

7、乙方在收取甲方的勞務費用后，應出具相應的發(fā)票給甲方；

8、工傷事故按照以下約定預防和處理：

（1）甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；

（2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的，甲方應積極組織施救、保護現(xiàn)場，立即將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現(xiàn)場，負責為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

（3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調工作，甲方應自工傷事故發(fā)生之日起5日內將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發(fā)生的.時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結果等。

（4）工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發(fā)放。

（5）因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。

1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工，并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。

2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；

3、持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；

4、身體健康，無疾病；

5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發(fā)指甲，不得打耳洞，無紋身；

6、簽訂本協(xié)議時，乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復印件。

1、雙方應承當保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協(xié)議，如造成另一方經濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關法律責任。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

日期：年 月 日

日期：年 月 日

勞務臨時用工協(xié)議書 臨時用工協(xié)議書標準版篇十五

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的.基礎上，根據(jù)國家有關政策法規(guī)，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

____________________項目工作任務完成，即告終止。

1、負責_________________________________________________________管理。

2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。

3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下，工作時間由乙方自由支配。

1、勞務報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

2、支付方式：當月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當月________日現(xiàn)金支付給乙方，每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

甲方：__________________________乙方：__________________________

日期：________年______月______日日期：________年______月______日