總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤??偨Y怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
班主任培優輔差工作總結篇一
曾向峰
本學期,我擔任六年級3班的數學科教學工作。通過一學期教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。
(一)思想方面的培優補差。.1.隨時與班主任溝通,了解學生的生活、思想、等各方面的情況,做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們, 讓學生充分感受老師對他們的愛,從而激發了他們學習的積極性。
2.激發學生分析社會現狀,讓學生明白“打鐵還需自身硬”,只有學好文化知識、練好本領才具有競爭的實力;利用一切機會向學生傳達社會上的違法犯罪的實例,讓學生珍惜來之不易的學習機會,堅定學習信念。
(二)有效培優補差措施初步得到成效。
1.“有了目標就有了動力”,期初,師生一起為每一位同學制定學習目標,根據情況適當加以調整,在以后的學習過程中時刻加以驗證,并不斷努力。
2.充分利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的輔導方法。
3.新授課優生多發言,練習課差生多板演,中等生訂正,優等生解決難題,使不同層次的學生都能得到提高,樹立起學好數學但信心。
4.堅持“手拉手、同進步”,也取得比較好的效果。
5.練習形式多樣,新授課一般采取個人挑戰賽,練習課則采取小組對抗賽學生練得興趣盎然,效果顯著。
6.培養“教學小助手”,不僅負責作業的收發,還負責學生的答疑解惑,起到了較好的帶頭作用,極大地分解了教師的工作強度。
7.培優補差過程中,我做到優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。
8作業當天批改后,下午交給學生先自己訂正,第二天課上在針對存在困難討論,效果比直接講解要好。
9.每月進行一次“月考”,及時引導學生進行反思,找到自己的薄弱環節,加以改進。
以上是我在培優輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,加強學習,提高工作能力,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
班主任培優輔差工作總結篇二
2010—2011學年度第一學期三年級
數學科培優扶差工作總結
清新三小 鐘小玲
一、基本情況
一學期以來,在學校領導的關心與支持和老師們的密切配合下,我們在“培優扶差”工作過程中,能依照計劃,根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優扶差”的工作內容,計劃中要求達到的目標基本能實現。本年級的學風比較好,大部分學生的學習目的明確,能尊師守紀,團結同學,上課能專心聽講、積極思考、大膽發言,能按時認真完成作業。通過一個學期以來的培優扶差工作,學生的思想覺悟、學習成績不斷提高,基礎知識逐步鞏固,思維能力得到發展。從各單元檢測成績來看,優生成績穩定,差生逐步提高。
二、具體措施和效果
1.幫助他們端正學習態度,增強學習信心,樹立良好的學習風氣。據了解,大多數中下生在學習上都是缺乏學習自覺性,怕動腦筋去想問題,遇到不懂的問題,有畏難情緒,產生厭惡思想,結果造成不完成作業或缺交作業的現象。針對這種情況,我在上課時都重點注意了這方面,注意培養他們的自信心。平時多接觸他們,找他們談心,讓他們說出自己的心里話。上課時要多提問他們,及時發現他們的長處,好的方面要多表揚,鼓勵,激發他們的學習興趣,發現不足的地方,不要另眼雙看,使之感到在學校這個大家庭里的溫暖。這樣才能激發他們的學習興趣,調動其學習積極性。通過做這些工作,不少中下生的學習成績有所提高,而且提高得較快。
2.在教學上有的放矢,因材施教。輔導中下生,一定要對癥下 1 藥,因人而教。如:對口算能力比較差的同學,要有耐性去引導他們,幫助他們找出口算規律,使之盡快提高口算能力。對計算能力比較差的同學,要幫助他們理解概念、法則,做到融會貫通。對應用題審題能力比較差的同學,要幫助他們從應用題的條件中找出數量關系。這樣,才能使他們把知識逐一過關,才能激發他們對學習產生濃厚的興趣。
3.每單元測驗后,或每次做完作業后,成績比較差的學生,都要讓他們找出錯誤的原因,并且要及時訂正。因此,部分中下生的作業或測驗成績都有所提高。
4.發揮“手拉手,一幫一 ”的作用,實行同桌負責制,個人負責制,基本上是每個成績好的學生都要負責一個成績比較差的學生。盡量縮短差距,使之平衡發展。
5.通過家訪,與家長取得聯系,要求家長密切配合,共同把學生的學業成績搞好。
三、今后努力方向
本學期,雖然做了大量工作,取得了小小成績。但還存在不足之處,對怎樣提高中下生的學習成績的方法還想得不夠。待今后在教學中,加強對新課標的學習、理解,運用。繼續抓好對優生、中下生的輔導工作,認真貫徹落實新課標要求,進一步提高教育教學質量,使學生全面發展。
班主任培優輔差工作總結篇三
班主任培優輔差工作計劃
任課教師:培優重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生要鼓勵他們多做創新的事情不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小成功,提高學生的自信心、意志力;通過學校開設青春期知識講座,心理健康咨詢課,用科學的眼光來看待自身,看待別人,提高他們的自尊心。為此,本學期我將從以下幾個方面入手:
1、轉化觀念 各科任的熱心配合。在工作過程中,觀念能積極轉化,注重優生的輔導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出 學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。
如試行“今曰我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。
4、實行“低、小、多、快”的教法改革。
摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把
教學
的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。5、開展心理健康咨詢課。
心理常識講座,講座的基本模式是:教師提出問題——學生討論——教師講解小結——課后測試,行為作業。
6、建立家校教育“互聯網”。
經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系,進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。
我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優轉差”工作一定做好的。篇2:班主任培優輔差計劃
班主任培優輔差計劃
初一114班班主任 鄧健 學校教育既要面向全體學生,又要因材施教,在堅持全面發展的同時,要注重對優生的培養,加強對學生個性發展的培養,更要對后進生的轉化工作。簡而言之,也就是常說的讓差生不差,優生更優。因此,我們老師在長期教育教學工作中應該認識到培優輔差的重要性和必要性。所謂培優輔差,即教師盡心盡力去培養思想品德素質和科學文化素質較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才。而對思想品德素質和科學文化素質較差的學生盡心盡力,使其取長補短,健康成長。
一個班的成績決不可能都在同一水平線上,即便是再好的班級也不例外。有的學生學習時能心領神會,有的學生則不知所云,反映遲鈍,接受能力差,其成績實在令人擔憂。面對這表現各異的學生,參差不齊的學生,一個有責任心有經驗的教師應該及時做好培優輔差工作,既要防止學生驕傲自滿的情緒,又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產生的不良傾向都要防患。而及時細致的做好培優輔差工作,才能使差生不差,優生更優,從而全面提高全體學生的思想品德素質和科學文化素質,達到比較理想的教學效果。那么,我們應該怎樣來做好培優輔差的工作呢?
一、做到心中有數,這是轉化差生的基礎。做到心中有數,既要
掌握學生的思想動態,又要掌握學生的學習情況。數學教師通過一個階段的教學,應弄清楚哪些學生成績好一些,好在哪里,又差在哪里,誰強誰弱。如果不做到心中有數,就去培優輔差,那只會是盲人摸象,有勞無益。心中有數,我們才能對癥下藥,有的放矢,事半功倍,這就要求老師工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些。不然,所謂的培優輔差工作就好只是一句漂亮的空話。
二、要采取具體的行之有效的得力措施。既然優生差生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現實因材施教。對優生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產生的驕傲自滿的情緒。這還不夠,還要針對他們求知欲強的特點,適當給他們拓寬知識面,讓他們吃得好,吃得飽。
對差生得要先肯定他們的長處,關心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產生自暴自棄思想苗頭。還要針對他們基礎薄弱的情況,從基礎入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎知識沒打牢固,針對這種情況,教師就應該抽出一定的時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路。
三、
要做到持之以恒,培優輔差工作是件極其繁雜而辛苦的工作。我們老師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動,不能指望僅僅個別輔導兩三次,學生的水平就會大幅度提高,那是不現實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質和科學文化素質全面提高,必須把培優輔差工作當成經常性的工作來抓。要滿腔熱忱,堅持不懈的去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣,半途而廢,而要迎難而上,奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優輔差工作中去。四、做到“六定”即定對象、定時間、定計劃、定措施、定內容、定目標。而且還要做到“三要三不要”既要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心,思想上不歧視,感情上不厭惡,態度上不粗暴,對后進生的教育要采取起點低,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生的每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。此外,我們及時要根據學生實際,確定能達到的實際目標,把教學的步子放小,教學內容要結合班級實際由易到難,由簡到繁,分解成合理的層次,分層推進,快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正,調整教學進度,從而提高教學效益。
總之,后進生的轉化,任重而道遠,但是,只要我們老師更新教育觀念,用發展的觀點去看待后進生,一步一個腳印的將后進生工作落到實處。這樣才能全面落實素質教育。篇3:班主任培優轉差工作計劃 2011---2012學年第一學期 班主任培優轉差工作計劃
作為班主任,我認為做好培優轉差工作,對提高班級的整體水平起著重要作用。培優重在拔尖,轉差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。課外轉導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以轉導訓練。發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優生要鼓勵他們多做創新的事情不管是優等生或是學困生,現已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小成功,提高學生的自信心、意志力;通過學校開設青春期知識講座,心理健康咨詢課,用科學的眼光來看待自身,看待別人,提高他們的自尊心。為此,本學期我將從以下幾個方面入手:
1、轉化觀念 各科任課教師的熱心配合。在工作過程中,觀念能積極轉化,注重優生的轉導,對差學困生有歧視的心理,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,把每一個學生當成一個人來看待,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發展目標和措施,找出學生的優點、缺點、潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,使各科任老師能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把學困生的厭學,逃學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里能建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標,在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變以前老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用;其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
3、在加強班級集體建設的過程中,不斷創造有利于學生自我教育能力形成的環境。 努力把班級集體建設的過程轉化為學生自我教育能力形成的過程。如試行“今曰我當家”干部輪流制度,讓每一個學生中的一些問題放給學生討論,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。
4、實行“低、小、多、快”的教法改革,摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際、確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到
難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。在實際教學中,學生活動時間在三分之一至二分之一,教師一次持續性講課控制在10分鐘以內??焖俜答?,及時發現學生存在的問題,及時矯正及至調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
5、開展心理健康咨詢課。心理常識講座,講座的基本模式是:教師提出問題——學生討論——教師講解小結——課后測試,行為作業。
6、建立家校教育“互聯網”。
7、培優培優,我認為重點不在優生上,而應放在抓中等生教育上面,使中等生向著前進的方向發展。因為,中等生在班上占的比例最大,他們進可以成為優生,退則可成為差生。
一般說來,中等生與老師的接觸機會較少。他們在品行上沒有突出的優缺點表現,會很少受到老師的表揚與批評;學習上,成績不上不下,也無需開“小灶”。時間久了,中等生在心理上就會感到自己在班上可有可無,也得不到老師的重視。這樣,一些中等生就會裹足不前,學習滑坡。要把他們培養成優生,就必須重視他們,對他們委以重任,讓他們覺得自己是班上重要的一員。
我班上的小組長用的都是中等生,以月為一周期,選各方面進步明顯的中等生擔任。我對他們提出具體要求,月末由老師和學生一起,根據每人的工作表現和記錄情況評出不同的等級,給予一定的鼓勵,特別優秀的給予連任的榮譽。實踐證明,他們完成的情況普遍比優生好,得到了老師、學生的好評。同時,我在班組的“一幫一”助學活動中,調整原來的“優對差”的固定方式,增加了“中對差”這個活動。我給他們明示只有提高自己的學習成績,才有資格幫助別人。因此,他們感到了身上的壓力,改變了以往的閑散學習態度,學習態度變得更加積極、主動。
中等生一進步,就減弱了優生在班上的優勢,增加了優生的學習緊迫感。同時,帶動了后進生的學習積極性,從而促進班級學風的進一步改善,形成一種良性循環。
8、轉差轉差就是轉化后進生,現在的后進生中有智力障礙的學生少之又少,多的是日常行為表現偏激,行為習慣差的后進生。改變他們的不良行為,我做到從情感上去感化他們,讓他們覺得老師是個有情有義的人。意大利詩人但丁曾說過:“情像清泉,可以澆灌干涸的土地;情像陽光,可以溫暖冷縮的心靈?!?/p>
我們班有個學生,頭腦很聰明,體育成績也好,但是經常打人,進電子游戲廳,還無故曠課。這些不良行為導致了他的學習成績也差。他家和我家離得較近,我就常和他一起
走路上學、回家,在路上,我就問他一些家里情況,抓住時機展開說服教育,讓他明白班上的同學就像是自己的兄弟姐妹,體會到他與班集體是密不可分的。他父母在外打工,我又經常同他父母電話聯系,希望他們多關心孩子。經過一段時間教育,這名學生變得愛學習了,成績也上升了,還擔任了班上的體育委員。經常采用“走出去請近來”的辦法與家長取得聯系,進行家仿或將家長請到學校來參加座談會,了解學生背后的實際情況,溝通家校之間的聯系,對學生每取得的一分進步都及時告知家長,爭取家長們的配合。
我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優轉差”工作一定做好的。
高二年二班 林小軍
2011/8/28篇4:2014年班級培優補差工作計劃 2014年班級培優補差工作計劃
一、指導計劃
為了提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。
二、學生情況分析
二年級從上學期的學習情況及知識技能掌握情況看,大部分學生學習積極性高,學習目的明確,上課認真,各科作業能按時按量完成,且質量較好,如郭欣、郭山源等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學生如李傳旺、張有米等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,通過培優輔潛的方式使優秀學生得到更好的發展,潛能生得到較大進步。
三、定內容:
培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是習作方面,多給他們一定的指導,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優對象:
郭欣 郭山源 徐哲 李傳花
五、輔差對象:
李傳旺 張有米 張欣榮
六、主要措施:
1、認真備好每一次培優輔潛教案,做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。 6.采用一優生帶一差生的一幫一行動。7.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。8.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。9.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。10.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。篇5:二年級班主任培優輔差工作計劃
二年級班主任培優輔差工作計劃
為了提高本學期的教育教學質量,根據二年級學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真備課、上課、批改作業、定期評定學生成績、優質完成每一節課的教學外,還應采取課外外培優補差措施,制定培優補差計劃,以高度的責任心投入到緊張的教學及培優補差工作中,培優補差工作有著十分重要的必要性。通過對學生的了解,針對學生的情況我定出了培優補差計劃:
一、基本情況分析:
1、學生情況分析
二年級共有學生42人,從學習情況、知識技能掌握情況以及日常行為規范情況來看,大部分同學學習積極性高,學習目的明確,上課認真,語文課上興趣濃厚、動手能力強,作業能按時按量完成,且質量較好,自我要求嚴格,特別是班干部能起到較好的模范作用。但同時,仍有部分學生學習不夠認真,紀律方面比較懶散,自我控制力不強,出現上課講話、搞小動作、不做作業等現象。
2、培優輔差對象
①培優對象
學生名單:李夢雅、李清、史海燕、鄒世闖、李東洋等9位學生
②輔差對象
學生名單:石城、鄒玉婷、李振東、李雅慧、鄒盼盼、史子恒等15學生。
二.思想方面的培優補差: 1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。2.定期與學生家長及以前的班主任聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
三.有效培優補差措施:
利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下: 1.課上差生板演,中等生訂正,優等生解決難題。2.安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“一帶一”。3.課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”——拓展題。滿足不同層次學生的需要。4.培優補差過程必須優化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后。培優補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優補差的效果。要精編習題,習題設計有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多數學生,符合學生的認知規律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發學生思維。四.在培優補差中注意幾點:
1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。首先我做到真誠,做到言出必行;其次做到寬容,即能從差生的角度去分析他們的行為對不對.2、根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。
3、經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的學習,培養學習興趣,樹立對學習的信心。
4、對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5、對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況,教師應該分清楚是什么原因,大多數是懶惰造成的,有的是其他原因。比如①學生自己不會做.②不敢向同學或老師請教.③不認真,馬虎等等。教師一定要找到學生不做作業的真正原因,才能“對癥下藥”的幫助學生,學生才會感受到老師的關愛,才會努力去學習.6、不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測,及時反饋矯正,耐心輔導。
班主任培優輔差工作總結篇四
培優輔差工作總結
岔河二中李志祥
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的計劃,使學生能較好的得到發展。
一.思想:
1.做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等,從而根據學生的思想狀態進行相應的輔導。
2.定期與學生家長、科任老師聯系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二.措施:
1.培優重在拔尖,輔差重在提高。
2.課堂上有意識給他們制造機會,讓優生吃得飽,讓后進生吃得好。
3.課外輔導,利用每天中午的時間,對學生加以輔導訓練。
4.發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。
5.對于后進生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
三.做法:
1.不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。做到真誠、言出必行和寬容,能從差生的角度去分析他們的行為。
2.多給優秀生一些有一定難度的題目,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,以達到循序漸進的目的。
3.經常與家長聯系,相互了解學生在家與在校的一些情況,共同促進學生的作業情況,培養學習興趣,樹立對學習的信心。
4.對于優秀生學習的主要目標放在提高分析和解決問題的能力方面,而學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。
5.對于學生的作業完成情況及時檢查,并做出評價。差生經常會出現作業沒做好的情況。我能耐心地詢問原因,“對癥下藥”讓學生感受到老師的關愛,讓學生主動參與學習。
在教學中我努力把培優輔差工作落實到教學的每一個環節,充分發揮各種積極因素,因此期末考試得到了較好的成績。下學期我將以此為起點,繼續努力,爭取讓每一位學生都能有不同程度的提高。