全面貫徹黨的十七大精神，要求我們黨更好地負起黨要管黨、從嚴治黨的責任，全面落實黨建工作責任制，對黨的建設一些重大問題進行集中研究和再部署，全面推進黨的建設新的偉大工程。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于支部意識形態工作報告模板10篇的內容，希望能對大家有所幫助。

第1篇: 黨支部意識形態工作報告

今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下，全體干部群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞區委區政府中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。現將我局2019年上半年意識形態工作總結報告如下:

一、工作開展情況

意識形態工作是黨的一項重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。局黨組以對黨負責的態度，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，時刻履行監督責任，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導，塑造堅定政治立場。

(一)高度重視意識形態工作。局黨組以建設美麗幸福金東的戰略高度，緊緊圍繞區委、區政府科學發展、促進社會和諧，深刻認識意識形態工作的重要性，努力健全完善黨的統一領導、黨政齊抓共管、宣傳工作分工明確、各相關科室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上了重要日程。

(二)建設高素質的意識形態工作隊伍。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。一是以“兩學一做”學習活動為載體，深入學習領會十九大精神、學習新黨章黨規，通過領導干部上黨課、周一夜學、觀看電教片《邁向新時代》等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為工業經濟工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是開展專題學習活動，學習區人大、政協四屆二次會議精神、四屆三次會議技術、機關黨建工作會議和區紀委四屆三次會議精神，為全局干部職工緊跟上級步伐提供了重要保障。

(三)狠抓黨建工作。要做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。2018年初，按照區委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，制定全年的黨建工作計劃。從建立黨建工作協調制度、完善黨建工作例會、開展“兩學一做”等方面入手，制定了宣傳工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。半年來，我局的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工，一把手負總責，班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

(四)明確重點做好工業經濟工作。作為工業主管部門，在加強機關干部的意識形態教育的同時，自覺將意識形態工作融入局各項重點任務開展中，一是大力開展大調研工作。深入貫徹區委《關于開展“不忘初心、牢記使命，五全一線用心干，當好新時代金東答卷人”大調研的實施方案》，形成局班子6個調研課題，圍繞小微企業園建設、企業培育、技改促進經濟發展、兩化融合等方面深入企業蹲點調研，總計調研企業70余家、調研次數80余次，形成調研報告2份;二是繼續實施深部門聯系企業的長效機制，讓部門班子成員對全區規上工業企業實行“一對一”聯系服務，深入了解企業發展情況的同時切實幫助企業解決困難問題，目前已梳理匯總有30余家近50個問題，于近期通過交辦單的形式落實解決。三是全力做好開展園區二次開發工作。開展畝產效益綜合評價培訓、參加嶺下鎮工業園區二次開發現場會、制定小微企業園入園標準(擬)等，通過園區二次開發達到空間提升、產業提升、形象提升、效益提升。

二、下一步工作計劃

2019年上半年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部認識不足、意識形態有待進一步提高、建設內容創新不夠的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態促發展，提高干部的思想高度，為建設美麗幸福金東做出更大的貢獻。

第2篇: 黨支部意識形態工作報告

今年以來，執法局黨組認真貫徹落實各級關于意識形態工作的決策部署及指示精神，堅持把意識形態工作擺在黨建工作的突出位置，通過壓緊壓實領導班子主體責任，加強意識形態陣地建設，有效推動我局意識形態工作落實落地。現將工作開展情況總結如下：

一、意識形態工作開展情況

一個是，加強理論學習，抓好陣地建設。一是嚴格落實意識形態責任制，將意識形態專題學習列入中心組學習計劃，有效提高領導干部政治站位，增強陣地意識;二是利用固定學習日及學習強國平臺，組織干部職工及時學習各級意識形態工作重要文件和講話精神，筑牢信念之基;三是嚴肅過好黨的組織生活，通過談心談話切實幫助黨員干部站穩思想陣地，旗幟鮮明的與各種錯誤思想作斗爭。

另一個是，理論結合實際，做好宣傳工作。一是構建網絡輿情引導機制，積極對本部門今日頭條、兩微一端輿情進行正面引導，牢牢把握網絡意識形態領導權。二是積極走上街頭開展宣傳活動，通過組織黨員參與社區防范金融詐騙宣傳活動，幫助黨員認清金融詐騙的各種形式，有效幫助干部筑牢思想防線。三是做好公益廣告牌和主流文化廣告牌的維護工作，上半年共更換維修公益性立柱X處、畫面X處、門頭X處、墻體X處、燈箱X處、路旗X處。四是加大對違法小廣告的清理力度，上半年共清理涉黃、辦證、邪教等違規小廣告X余處。

二、當前意識形態領域存在問題和風險點

1.對理論學習和業務工作的關系認識不夠準確，運用理論指導實踐的能力不足。學習培訓多以集體學習為主，對個人自學的敦促不夠，存在個別干部學習自覺性不高，以干代學的情況。尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往將工作放置于學習之前，導致學習的積極性不高、系統性不強，學習效果不好。

2.部分同志不能適應當前網絡化新時代，接受新事物、新觀念的積極性不高。如個別同志在通過學習強國等學習軟件進行學習時，僅僅是用它來看文章和觀看新聞，并沒有積極參與挑戰答題等項目。

3.雖然已經建立起一支網宣隊伍，監控和引導網絡輿情，但是從事意識形態工作的干部除了存在兼職情況之外，大部分都是“半路出家”，理論功底有限，并未經過專業的業務培訓，對社會輿情的把握不夠精準，切入點不夠準確，引導能力不強，在工作中對各種形式的輿情不能清晰的分辨出輕重緩急，對輿情一視同仁，距離上級對意識形態工作的標準和要求仍存在不小差距。

4.雖然擴大了意識形態談心談話的范圍，提高了談心談話的頻率，但是談話的內容多以近期業務工作為主，對非黨干部職工尤其是非黨公益性崗位日常生活中遇到的問題和困難不夠了解，不能及時、準確把握干部、群眾的思想動態和本行業本領域輿情動向。

5.疫情期間全市范圍內的小區、村按要求暫時封鎖，導致極少數村臨街墻體上的違規違法小廣告無法清理，不法分子借疫情誤導群眾，通過張貼不法小廣告的方式惡意散播違背主流思想的荒謬言論。

6.雖然為解決閱覽室圖書資源與干部日益增長的知識渴望不平衡的問題，舉辦了“書香機關”活動，并且積極為干部提供閱讀書單和電子書籍，但是仍存在部分干部學習積極性、主動性不高的情況。如部分干部只是滿足于完成活動建議的每天一小時、每月一本書，思想上沒有真正從“要我學”變為“我要學”，從“一般學”變為“深入學”，沒有真正養成孜孜以求、勤奮好學的良好習慣。

三、下一步工作打算

一是持之以恒抓思想教育。通過組織黨員干部持續深入學習黨的理論知識，切實幫助黨員干部堅定理想信念，有效引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是持之以恒強網宣隊伍。加強網宣隊伍培訓力度，通過建立高素質專業化的網宣隊伍，切實提高輿論引導和輿情應對能力，為維護網絡環境貢獻力量。在XX網開辦了進言獻策欄目，聘請網絡責任編輯,收集意見建議。開展“發貼競賽”活動，為經濟社會發展“造勢”。圍繞全市中心工作，關注社會的焦點、難點和熱點，從大處著眼，小處著手，積極寫博發帖，積極獻策。

三是持之以恒抓“學習強國”。加強對學習強國學習情況督導檢查的力度，要求每天最低30積分的達標線，每日通報前一天未學習人員，各黨支部對每名黨員學習情況進行排名公示，將黨員干部個人學習參與度、獲得積分，黨支部總分值將作為年度考評黨支部、黨員的重要依據，推進常態化學習，用“學習強國”激發學習力量，形成“比學趕超”的學習氛圍，從而改進工作方法，提升工作實效。

四是持之以恒讀書活動。借用空間平臺和室內墻體，制作懸掛圖文并茂的學習格言、名人警句、經典語錄、道德箴言等，在全局營造出濃厚文化氣息和讀書學習氛圍營造文化氛圍，使黨員干部時時處處都能得到書香審計機關文化的感染和熏陶，鼓勵、勉勵、激勵黨員干部努力學習。開展讀書沙龍、“讀五本好書”“廣場誦讀”活動，向干部推薦必讀書目等活動和措施，通過讀書沙龍、讀書筆會、網上論壇、撰寫讀書心得和讀書感言等形式，延伸讀書學習空間，營造濃厚的書香機關和書香家庭氛圍，不斷提高讀書學習效果。

五是持之以恒抓廣告監管。深入小區，開展大排查，逐步推進清理小廣告的全面梳理工作。對亂涂、亂貼的小廣告進行拍照取證，從中篩選電話號碼，根據號碼追根溯源，鎖定涉事主體。通過電話約見、上門核查、小區盯防等形式一一落實相關人員的主體責任，依法下達責令改正通知書限期清除。

第3篇: 黨支部意識形態工作報告

xx黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化工作，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

二、存在的主要問題

綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識形態工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發現和教育，不利于服務形象的樹立。

三、整改措施

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、市的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)持續加強政治理論學習。以“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態工作的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。

(三)加強意識形態工作常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍的能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

第4篇: 黨支部意識形態工作報告

2018年履行意識形態工作“一崗雙責”報告 按照黨委關于意識形態工作的的要求，結合實際及分管工作情況，今年以來，本人嚴格落實黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”，現將履職情況和廉潔自律情況報告如下：

一、提升思想建設，強化自身素質。

今年以來，將意識形態工作納入干部隊伍學習重要內容，認真總結分析，正確把握黨風廉政新形勢;

提高政治擔當，增強黨風廉政建設使命感。必須充分認識做好黨風廉政建設工作的重大意義，全面把握黨風廉政建設工作的新部署、新要求，在堅決維護黨中央權威和集中統一領導、嚴明政治紀律和政治規矩、切實嚴肅黨內政治生活三個方面增強政治擔當，自覺將黨風廉政建設責任記在心上、扛在肩上、抓在手上;

緊扣問題整改，深入開展“算好廉政賬”活動。對照標準、認真排查、加強整改，提高黨風廉政建設工作針對性;

落實“一崗雙責”，提升工作實效性。要按照黨風廉政建設工作要求，嚴格落實好“一崗雙責”責任清單上的所有工作，做到任務分解落實到人，規定動作不走樣，自選動作有提升，將黨風廉政建設引向深入。

二、加強問題導向，認真整改排查。

按照鎮黨委的要求，將落實基層黨建重點任務作為深入開展“兩學一做”學習教育的重點任務，與做好巡視整改工作緊密結合，針對黨員隊伍存在的問題和在思想政治建設、黨的組織生活、黨員教育管理工作中存在的問題等，邊學邊查邊改。認真排查上報相關情況。

三、加大責任落實，加強隊伍建設。

有權必有責，用權受監督，失職要問責。以黨內問責倒逼責任落實，促進干部擔當，是推動全面從嚴治黨的關鍵一步。只有對負有黨風廉政建設主體責任的領導問責，才能促使領導干部擔負起主體責任和監督責任，構建風清氣正的政治生態，以作風建設新成效匯聚起推動改革發展的正能量。

第5篇: 黨支部意識形態工作報告

2020年XX市局深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，積極落實黨中央和上級局關于意識形態工作決策部署，牢牢把握正確的政治方向，始終把意識形態工作擺在重要位置，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強組織領導，強化思想教育，明確責任落實,注重網絡宣傳和輿情監管，切實落實意識形態工作責任制。

一、主要工作情況

2020年XX市局黨組專題研究意識形態工作2次，黨組理論中心組安排意識形態工作內容專題學習2次，建立意識形態聯席會議制度，并召開聯席會議1次，按照上級局和市委宣傳部要求開展負面信息清理工作3次，未發現負面信息，深入分析研判意識形態形勢1次，并形成意識形態形勢研判報告1份，在國家級傳統媒體《XX日報》發表信息文章5篇，舉行新聞發布會2次，兩微一端信息發布總量1927條，開展各類主題活動宣講3次，舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓2次，參加全市舉辦的意識形態工作專題培訓2次。

二、重點工作特色

1、強化組織領導，明確責任分工。成立了以局長為組長、各副局長任副組長、各部門負責人為成員的落實意識形態工作責任制的領導小組。領導小組負責意識形態責任制總體工作的研究部署、統籌、督查、考核工作;明確黨組書記是抓好意識形態工作的第一責任人，堅持“一把手”帶頭。明確其他黨組成員為直接責任人，按“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。通過簽訂責任書，層層傳導壓力，把意識形態工作主體責任落實到部門、個人，初步建立起了黨組統一領導、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協調、有關部門分工負責的“四位一體”工作格局;同時，根據《中共XX市局黨組意識形態工作責任制實施意見》，制訂了《XX市局2020年意識形態工作責任清單》，進一步明確責任;將意識形態工作作為黨建的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與局業務工作緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核;黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態工作，堅持每半年向上級局和市委報告意識形態責任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態工作責任制的落實情況。

2、加強思想引領，夯實思想政治工作。局黨組高度重視意識形態工作，充分利用黨組中心組學習、“三會一課”、民主生活會、上級局培訓等平臺，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學習黨中央和上級黨委、上級局機關關于意識形態工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結提煉XX局文化精神，發揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進、樹先進、學先進”活動，大力選樹本局先進典型，激發局正能量。

3、定期分析研判，及時掌握意識形態領域新情況。辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認真做好重大思想動態的收集分析處理工作的組織協調工作，并與干部人事、案件管理、檢務保障、信息化建設有機結合起來。

4、抓好陣地建設，強化輿情監管。業務監督管理部門積極配合政工等部門工作，積極參與網絡輿情處置與回復，牢牢掌握網絡意識形態主動權，嚴守意識形態陣地，加強網絡信息管控，確保網絡信息安全，強化輿情監測與應對，各類局動態信息，特別是重大案件信息必須嚴格履行審簽手續后發布，嚴格履行網絡意識形態安全監督管理責任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立局機關良好的社會形象。加強“兩微一端”等新媒體平臺建設和管理，注重網絡宣傳與輿情監管，充分利用局局門戶網站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網，及時宣傳局工作動態與成效、重大部署活動、典型案例和先進人物事跡等，弘揚局正能量。

下一步工作打算

進一步健全考評機制，加強監督問責。將意識形態工作列入述職述廉報告和民主生活會的內容，作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據;建立意識形態工作考核督查機制，把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，加強對意識形態工作的監督檢查。

第6篇: 黨支部意識形態工作報告

2020年以來，***公司黨委以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和工作安排，嚴格落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作主動權，堅持將意識形態工作與業務工作同部署、同落實，占領意識形態工作主陣地，切實提高廣大干部職工的思想政治素質和道德水平，取得了良好的效果。

一、意識形態工作推進情況

(一)加強組織領導，落實意識形態工作責任制。按照守土有責、守土負責、守土盡責叧収的要求，公司黨委始終把意識形態工作作為黨建工作責任制的重要內容。成立了以黨委書記為組長的意識形態工作領導小組，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。把意識形態工作納入年度工作的重要內容，納入黨委(黨支部)書記黨建工作述職的重要內容，納入各級領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，把意識形態工作同企業生產經營同部署、同落實、同檢查、同考核，把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，全力打好意識形態工作主動仗。2020年以來，黨委和所屬各黨組織認真執行意識形態“221111”行動，重視分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，確保各項工作順利開展。

(二)強化理論學習，提高黨員干部政治理論水平。抓意識形態工作，理論武裝是關鍵。公司黨委將意識形態工作要求納入公司黨委理論中心組的重要學習內容，制定了《黨委理論學習中心組2020年工作方案》，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及系列會議精神、黨章黨規黨紀等8個方面的重點學習內容，確定了學習專題、學習計劃和重點發言領學制。今年以來，共開展中心組學習15次，班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間下基層講黨課9次，xx月以來，帶頭到各基層單位宣講十九屆四中全會精神。各黨(總)支部按照黨委理論中心組學習安排，開展了相應的學習，將意識形態工作與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動有效結合，以用好“學習強國”等學xxx臺為重要渠道，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平關于意識形態工作的講話精神和上級黨委關于意識形態工作的重大決策部署，牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態工作領導權和話語權。

(三)抓好輿論引導，傳播凝聚社會正能量。認真執行《關于做好信息發布和規范網絡行為等工作的通知》要求，制定《宣傳信息工作管理辦法》，對公司網站、微信公眾號的管理設置專人負責，堅持依規審慎原則，落實審稿制度。今年以來公司微信公眾號共推送各類信息***條，推送宣傳黨的政策方針信息***條，在***電視臺上播出******節目21期;重新拍攝制作了***企業宣傳片，在內部宣傳的同時同步推送到騰訊、優酷、搜狐、今日頭條、一點資訊等多個媒體平臺。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞保障“菜籃子”、服務帶動“三農”、為全省人民提供綠色優質農產品的初心，推進黨員“戴黨徽、明身份、亮承諾”活動，強化服務意識、提升服務水平，建設和諧市場。在公司官網主頁上開設了主題教育宣傳專欄，開展主題教育學習體會征文和身邊典型選樹活動，共收到征文***篇，評選出***篇優秀征文在公司微信公眾號、主題教育專欄上推送。各基層黨支部組織了觀看紅色影片、學雷鋒、植樹造林、紀念革命先烈、緬懷人民英雄等豐富多彩的主題黨日活動，積極開展優質農產品進社區、進鄉村、慰問老黨員、困難黨員、慰問一線工人、送清涼等活動，傳播凝聚社會正能量。同時落實好***公司新聞發言人制度，管理好新聞發言人隊伍，公司本級共處理回復等各類信訪**余起，媒體危機公關*次，聯合各單位共排查不穩定因素**處。公司內部職工微信群、QQ群全部落實管理員制度，加強管理員隊伍建設，切實做好慶祝新中國成立70周年、中美貿易戰、香港反修例事件等重要節點和敏感時期的輿論監管工作，牢牢掌握媒體網絡意識形態領導權、主動權、管理權和話語權。

(四)弘揚家國情懷，踐行社會主義核心價值觀。在全公司大力弘揚家國情懷，弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神，提倡愛家愛崗愛企愛國相統一，教育引導廣大干部職工把自身的理想同企業的前途、把自己的命運同企業的命運緊密聯系在一起，樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，身體力行愛國主義和社會主義核心價值觀。公司認真組織了“***青年談文化”暨紀念“五四運動”100周年征文和演講比賽活動，向集團推薦了**篇征文和*名參賽選手，獲得了演講比賽**名*等獎、*名優秀獎。積極參與集團第五屆(***杯)職工趣味運動會，取得了6個第一的優異成績。認真組織“慶祝新中國成立70周年”紅色觀影、我和國旗合個影等系列活動，強化干部職工對黨史、新中國史的學習，不斷增強干部職工知史愛黨、知史愛國的情懷，培育和踐行社會主義核心價值觀。2020******期間，在***日報上推出《*********》《*********》等系列報道，閱讀量超過***萬，在圓滿完成***服務保障工作的同時，集中展現了***集團、***公司的國企形象與社會價值，凝聚起推動企業科學發展所需的強大集體力量和團隊精神。

二、存在的問題

一是對意識形態工作的新形勢把握還不夠精準。對意識形態斗爭面臨的嚴峻形勢認識還不夠深刻處倍處，還不能完全及時把握意識形態工作發生的新變化、新動態，對新觀念、新知識、新手段的運用還需要進一步加強。如信息技術發展帶來的一些淺層化、娛樂化、惡搞化的信息內容對意識形態的正本清源帶來的挑戰不容忽視。

二是對意識形態工作具體舉措研究還不夠深入。公司在推進落實意識形態工作的標準和要求上還不夠高，還一定程度地停留在完成工作任務階段，在完善工作機制、創新工作方法、應對新問題新現象的探索和研究上還不夠到位。如在對外宣傳上，外部渠道資源仍顯單一，工作方法還相對傳統，涉企輿情公關還基本處在被動應付狀態。

三是對意識形態工作長效推進力度還不夠有力。公司在抓意識形態工作長效推進上用力還不夠足，更多側重于重點工作及時部署、按時完成，對工作推進過程的有效監督和指導不足。如在意識形態工作與黨員干部干事創業、企業轉型升級、干部人才隊伍建設、企業文化建設上結合得還不夠緊密，層次還比較低。

三、下步工作打算

一要進一步提高看齊意識，著力加強理論學習。要注重將意識形態領域新思想、新理論、新政策及時納入黨委及所屬支部日常學習的重要內容，及時傳達學習中央和各級黨委關于意識形態工作的指示精神，進一步切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，真正把意識形態工作責任制落實情況更好地納入到公司黨委、支部的工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。不斷分析企業所面臨的意識形態的突出問題及其原因，對一些嚴重錯誤的文化價值表達，要更加旗幟鮮明的反對。

二要進一步提高擔當意識，著力強化陣地建設。要切實抓好意識形態陣地建設，加大中國共產黨黨史、新中國史、社會主義核心價值觀、中國傳統文化成就的正面宣傳力度。強化形式上的創新，改進工作方法，充分利用大家喜聞樂見、樂于接受的方式來提高意識形態工作的有效性，做到既體現組織意圖，又反映群眾意愿。積極探索網絡宣傳和管理辦法，繼續拓展對外宣傳渠道，提高企業知名度的同時加強輿情公關。

三要進一步提高短板意識，著力健全長效機制。要堅持把意識形態工作的規矩立起來、嚴起來、緊起來，做到有錯必糾、有責必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態工作、班子成員分工負責的責任體系，繼續將意識形態工作同“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化有機集合。要打造和培育一批基層黨組織意識形態陣地模范，提升意識形態工作感染力，塑造正確的價值觀和輿論導向，以意識形態來凝聚干事擔當氛圍，為企業轉型升級、健康可持續發展做貢獻。

第7篇: 黨支部意識形態工作報告

2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、 委的決策部署和要求，緊密結合工作實際，扎實做好意識形態工作。現將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)強化黨組領導，落實意識形態工作主體責任

1.統一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,專題研究部署意識形態工作，開展半年度和年度工作研判，及時向 委報告情況，不斷提高對意識形態工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態工作的主體責任。把意識形態工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態的領導權主動權。同時針對網絡意識形態工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

(二)加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。

2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監督，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。

(三)加強陣地建設，確保意識形態正確導向。牢牢掌握意識形態工作主動權。按照習總書記提出的“九個堅持”和“15字”任務要求，加強黨的全面領導，決不能偏航偏向、失管失控。對于確定需要對外發布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現違背主流意識形態的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

(四)擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩步推進。

二、存在的主要問題

綜合近年我局意識形態領域工作情況，全局上下對意識工作的認識不斷增強，意識形態領域總體保持穩定，未發生嚴重的意識形態領域問題，未出現負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現為：

(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態工作陣地作用的重要問題。

(二)意識形態工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道 正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現象看本質的本領不強，升華到意識形態的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

(三)意識形態工作方式方法有待創新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現實問題，堅定理想信念，站穩政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不夠，不利于黨員干部將業務工作和意識形態工作有機結合。

(四)對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態工作責任的意識不強，少數同志有“重業務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態在實踐中的具體體現，意識形態工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭、傾向難以及時發現和教育，不利于 服務形象的樹立。

三、整改措施

針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、 的決策部署，抓好意識形態各項工作，重點從以下四個方面努力：

(一)以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態的思想基礎和理論基礎。

(二)完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環節如信息的發布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚 工作中的先進形象，努力提高全局意識形態工作水平。

(三)加強意識形態常態化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態學習和宣傳，增強做好意識形態工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態工作隊伍工作能力和水平，創新意識形態工作方式方法，營造良好的意識形態工作氛圍，筑牢意識形態工作基礎。二是進一步健全完善意識形態工作機制，壓實意識形態工作責任，明確意識形態工作責任和要求，把意識形態工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

(四)完善事業單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業單位的黨組織建設，將意識形態工作作為指引事務工作發展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

第8篇: 黨支部意識形態工作報告

在市委、市政府的關心指導下，我局高度重視意識形態領域工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持重在持續、重在提升、重在為民的實踐綱領，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出提升經科形象抓輿論引導，突出先進文化前進方向抓經科文化發展，意識形態工作主題鮮明、亮點頻現，體現了經科工作特色。局黨組對照中央和省、市有關文件要求，就意識形態工作責任制落實情況進行了認真自查，現匯總報告如下：

一、加強組織領導，落實意識形態工作

經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項重要的工作，我局將本項工作作為了本局工作的重中之重，按照上級部門的工作部署，全面貫徹落實意識形態工作。一是建章立制。局長xx同志帶頭貫徹落實了意識形態工作的決策部署，組織制定了《xx局年度意識形態工作計劃》、《xx落實<黨委(黨組)意識形態工作責任制>的工作方案》，為我局意識形態責任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責，形成“一把手”負總責、相關股室密切配合的工作合力,進一步把意識形態工作的責任細化、量化、具體化。二是強化工作的領導主動權。以高度的政治自覺及主體責任意識落實意識形態工作，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，設立微信工作群，分享時事新聞及相關政策文件，不斷增強干部職工的責任意識。三是健全研判考核機制。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態工作主動戰。目前廣大干部撰寫心得體會6篇以上，查擺問題整改率達99.6%以上，開創xx局風清氣正、干事創業新局面。

二、強化理論學習，確保理論武裝到位

我局認真落實理論武裝大推進，理論宣傳大加強，理論研究大深化要求，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑，扎實推進理論武裝工作。一是加強培訓，構建意識形態工作新格局。出臺了《xx局黨支部開展“兩學一做”教育學習計劃》、《xx黨支部理論學習實施方案》、《xx局黨支部召開專題組織生活會的情況安排表》等文件，建立了xx局學習型黨組織建設學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等工作制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是深化學習內容，營造良好的學習氛圍。認真落實黨組中心組學習、道德大講堂、網上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構建全方位、多層次、交互式領導干部學習近平臺，我局黨支部于2017年12月組織了“宣貫十九大”專題教育學習會議，《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、學習傳達市委政法會議精神等專題集中學習6次。三是豐富學習形式，強化意識形態的作用。通過簡報、電子顯示屏、門戶網站等多種形式，宣傳學習型黨組織建設的重要意義、目標任務、指導原則、基本要求，并通過向全局干部職工發放《廉潔齊家黨員干部教育讀本》、《基層“微腐敗”典型案例剖析》、《監督執紀問責實務問答》等書籍提高政治意識、服務意識及清廉為民意識，進一步強化意識形態的主體作用。

三、多舉措抓落實，意識形態工作責任落地生根

(一)完善責任體系，落實工作職責。我局成立了領導小組，明確黨組書記為意識形態工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”要求對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。一方面，健全責任分工體系。建立黨組統一領導，辦公室、人事教育股、信息產業股等有關股室落實意識形態各司其職工作格局。與各股室負責人簽訂《2016年度意識形態工作目標責任書》，建立了分管領導負責、各股室具體分工，一環扣一環、層層相連的工作責任;另一方面，建立責任追究體系。對照黨委(支部)領導班子、領導干部意識形態責任追究13種表現，對意識形態工作中出現問題的領導干部，依據有關規定進行問責和約談。

(二)拓展工作載體，提升教育實效。一方面，深入開展文明禮儀進機關活動。我局下發了“文明禮儀我先行，黨員干部作表率”倡議書，倡導全局職工干部禮貌待人、微笑迎人、陽光服務，加強社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德教育，進一步提升全體干部職工的思想品德意識，有利于塑造正確的世界觀、人生觀和價值觀。另一方面，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動。以全國3月5日學雷鋒日活動為切入點，我局制定了《xx局學雷鋒志愿者活動方案》并據此方案開展了“雷鋒月”的志愿植樹活動以及“雷鋒在心，志愿同行”之提升自身文明素質活動，采取舉辦志愿服務研討會、文明要義學習會、知識競答比賽以及發放宣傳冊等形式，不斷激勵和引導我局干部職工積極向上、樂于助人的精神境界和價值追求，提升自身道德文明素質，塑造團結友愛、勤于勞動、甘于吃苦、樂于服務的經科形象。

(三)加強制度建設，形成共管格局。一是加強制度建設。制定下發了《xx局領導定點幫扶貧困戶制度》《xx局首問責任制、一次告知制、限時辦結制和責任追究制》等10多個文件，健全了局黨組定期聽取意識形態工作匯報及研討機制。二是健全防控體系。對我局信息工作負責人及聯絡員進行全方位多層次知識技能培訓，提升專人管控信息的精確度，對我局門戶網站、企業申報及備案登記、報紙刊物等統一登記，對重大思想理論和輿論問題凝聚共識。三是定期進行研判。積極發揮黨組的戰斗堡壘作用和黨員個人的先鋒模范作用，建立以黨支部為中心，股室相互聯系機制，實行信息互通共享，將意識形態工作與穩定安全、經科工作一起部署，定期研判，做到守土有責，守土盡責。

四、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量

在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全市的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。一是把握導向，規范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發現。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。二是強化載體，占領輿論陣地。投入3余萬元，設置了單位電子顯示屏用以政策宣傳等，在大院內粘貼大幅海報宣傳廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產等內容，強化宣傳載體建設。

五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階

(一)工作存在問題。一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是學習教育活動持續時間短、缺乏常態化的學習機制保障;二是宣傳教育工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索;三是對宣傳工作人員的培訓不夠，適應新形勢的能力偏弱;四是信息報送不及時，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高;五是意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善。

(二)下一步工作計劃。我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，認真總結，努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。一是進一步落實意識形態工作責任制。我局繼續以落實意識形態工作責任制為龍頭，把意識形態工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，黨組書記做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置。二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內容，創新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。三是切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，通過開設專題、專欄等方式，扎實推進事關全市經濟社會發展大局的宣傳活動。加大經濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，營造良好的學習氣氛。四是加強意識形態工作隊伍建設。按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

第9篇: 黨支部意識形態工作報告

2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向，鞏固社會主義意識形態工作顯得更加繁重。九監區黨支部在邢臺監獄獄黨委的正確領導下，深入貫徹落實黨中央和司法部、廳局黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，牢記習近平總書記重要囑托，增強"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，扎實推進意識形態工作。現將2020年上半年貫徹落實意識形態工作情況匯報如下∶

一、基本情況

(一)強化組織領導。九監區黨支部高度重視意識形態工作，將意識形態工作納入監區重要議事日程，納入民主生活會對照檢查材料和年度述職報告重要內容，并將意識形態工作與"不忘初心，牢記使命"主題教育、專項巡視整改、掃黑除惡、防范與化解重大風險等重要工作及日常業務工作緊密結合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，認真落實意識形態工作述職制度實行支部書記負總責、帶頭抓，支部委員各負其責的原則，一級抓一級，層層抓落實。九監區黨支部定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域突出問題對監獄重大事件、重要敵情、服刑人員思想意識中的苗頭傾向性的問題有針對性地進行研判和指導。

(二)狠抓學習教育。按照獄黨委要求，九監區黨支部采用集體學習和個人學習相結合的方式開展政治理論學習。疫情期間，固定每周一為政治理論學習日。上半年，九監區全體黨員干部都完成獄黨委下發的政治理論學習計劃，內容包括《中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報》、《中央經濟會議精神》、《習近平在中央政治局常委會議研究應對新型冠狀病毒肺炎疫情工作時的講話精神》等，

堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，增強"四個意識"，堅定"四個自信"，堅決做到"兩個維護"。堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進思想政治學習教育常態化制度化教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

二、存在的問題

我支部意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題∶

(一)意識形態工作開展存在難度。意識形態是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，意識形態是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定難度，黨員對構建正確良好的意識形態的主動性不夠，意識形態工作缺乏實效性;每個人對應同等的教育環境也會形成不同的意識形態，意識形態工作很難因才施教的開展。

(二)滿足干警工文化需求有待加強。目前網絡文化糟粕泛濫，干警工對于網絡、電視、手機等信息選擇還存在隨大流的思想，對于一些格調不高的娛樂節目沒有抵抗能力，對一些網絡圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態工作文化引導方面還做的不到位，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養、有價值的文化進行宣傳，逐步培養干警工的邏輯思維、文學素養、審美能力等。

三、當前意識形態領域動向和風險點

九監區黨支部通過定期召開會議，對全院意識形態工作進行研判。

分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要敵情、服刑人員思想意識中的苗頭傾向性的問題，有針對的進行引導。召開意識形態專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成黨支部統一領導，層層落實的黨建工作新格局。同時堅持監督檢查嚴要求，要求每位干警工時常反省自查自己的工作生活，對思想意識形態的轉變和新生保持高度的警惕，及時解決問題，排除風險點。

四、下一步工作打算

下一步，我們主要抓好三個方面的工作∶

一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，每名干警工都要向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨支部工作報告、紀律檢查、干部考核當中去。

二是加強對意識形態工作的教育培訓。平日政治學習，對于網言網語進行教育，引導正確的網絡新聞意識，保證每位干警做到“不跟風傳播”、“不隨意評論”，注意工作及工作日外的一言一行，自覺維護好監獄人民警察的形象。

三是切實維護網絡意識形態安全，加強網絡信息管控，嚴密防范網上意識形態滲透。監區網宣人員定期對監區所有干警的微信、微博進行瀏覽嚴控，及時匯報重大問題。監區領導組織對意識形態領域重大問題的處置，敢抓敢管、敢于亮劍，及時有效發聲，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。

第10篇: 黨支部意識形態工作報告

2018年，我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨，，以“兩學一做”常態化制度化為載體，深入開展轄區意識形態工作，收到了良好效果，現將相關情況匯報如下：

一、主要做法與成效

(一)加強組織領導，明確責任分工

我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實了局意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

(二)重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦

1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學習23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。

截止目前，今年共組織黨員學習25次;組織《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新擔當、新作為”》等專題學習討論會2次;局領導帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習近平新時代 中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中，確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。

(三)提高輿論引導能力，營造良好輿論環境

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對局里年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面，深入推進黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全局意識形態工作落到實處。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為黨員干部評先評優、管理使用的重要依據;局意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向;對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的干部開展問責。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權;針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

今年以來，共在中國社會報、，結合“三下鄉”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現場會等方式走訪發放宣傳單1000余份，禮品800余份。

二、存在的問題原因分析

一年來，我局意識形態工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下兩個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。

三、今后的努力方向

在接下來的工作中，我局將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

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