牢記初心使命、強化政治監督、保持反腐定力、糾“四風”樹新風、完善權力監督制度和執紀執法體系……新的趕考路上，全會對推進新時代黨的建設新的偉大工程提出了一系列新舉措、新安排、新要求。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨員堅定執著打好黨風廉政建設反腐敗斗爭攻堅戰持久戰心得，希望對同學們有所幫助，經供參考。
黨員堅定執著打好黨風廉政建設反腐敗斗爭攻堅戰持久戰心得1
“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，誠然，管黨治黨，不僅關系黨的前途命運，而且關系國家和民族的前途命運。
十八大以來，我黨反腐敗工作成效顯著，以無禁區、零容忍、全覆蓋的態度，以刮骨療毒、壯士斷腕的決心堅定不移地“虎”、“拍蠅”、“獵狐”，不敢腐的目標初步形成，不能腐的籠子越扎越勞，不想腐的堤壩正在構筑。不論什么人，不論職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲查處。從嚴厲打擊走私、套匯、投機倒把、貪污受賄等嚴重經濟犯罪活動到保持懲治腐敗高壓態勢、嚴肅整治不正之風、切實解決損害群眾利益的突出問題，這種動真碰硬的有力行動，管黨治黨的顯著成效，老百姓看在眼里，記在心里。
從專題片中可以看到落馬高官的經歷，他們中很多都是出身寒門，一步一步地靠自己的努力走上領導崗位的。我相信，他們在剛進入工作崗位的時候也一定是有那股不惜一切為人民服務的熱忱，可他們的熱情也都在利益誘惑面前拱手相讓了。起初可能只是人情所迫，不把這種小問題當問題，之后變成吃拿卡要，甚至將黨員干部容錯糾錯機制當成了“護身符”，一步步來到萬劫不復。看了他們的懺悔書，我真的是為他們感到痛心，原本這是仕途的輝煌，卻因底線失守變成了人生的滅亡。
都是忙著趕路，卻忘記了為何出發。生活在新時代下的我們，每個人都要有紀律意識，身為公民要將國家法律作為行為底線，身為黨員要將紀律處分條例作為底線，身為黨員領導干部要將問責條例作為底線，只有每個人在關鍵的時刻不失守，我們反腐敗斗爭的壓倒性態勢才能從根本上鞏固發展。
一年多的紀檢監察工作經歷，我積累了一定的工作經驗并不斷謀求上進，在未來的工作中，我將進一步提升紀檢監察業務水平，增強履行監察工作職責的使命感、責任感，堅持“講政治、練內功、提素質、強本領”；更重要的是，我也一定會把紀律意識挺在首位，在今后的政治生活中更加嚴格地要求自己。
黨員堅定執著打好黨風廉政建設反腐敗斗爭攻堅戰持久戰心得2
作為應急局的一員，我的工作和安全生產密不可分，看了《生命重于泰山--學習習近平總書記關于安全生產重要論述》電視專題片后，我感慨頗多，但更多的是對怎么干好自己工作、自身職責的深思。我認為安全生產這條路上沒有捷徑，想確保不出問題就必須做好下面幾項工作。
一、明確職責，層層落實安全責任。要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“管行業必須管安全、管生產必須管安全、管業務必須管安全”的理念。始終堅持一崗雙責，明確主要領導對安全生產負總責，分管領導抓安全生產是主要職責，層層落實責任。落實生產經營單位安全生產主體責任，縣局與各生產經營單位要簽訂安全生產責任狀，把安全生產責任落實到每個單位、每個層面，每個環節，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。
二、建立完善“企業三項制度”。扎實推進“安全生產專項治理活動”順利開展。健全企業規章制度，做到有章可循，針對企業的類型和特點，以定職、定崗、定類為重點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。
三、加強培訓教育，提高從業人員安全素質。認真組織學習貫徹安全生產法律法規、方針政策及上級有關文件和安全生產會議精神，在教育培訓中，把安全生產作為培訓重要內容，有計劃有重點采取多種形式組織培訓，不斷強化員工安全生產技能，不斷提高員工安全防范意識。
四、加大檢查管控力度，確保安全無事故。加強對企業檢查的執法力度，以此提高企業的違反成本。對易出現問題的崗位或環節采取經常性或不預告專項治理，檢查中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發生問題要制訂有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。
五、強化責任落實，完善長效管理機制。要認真學習貫徹有關安全生產工作的重要講話和重要批示，明確安全生產主題責任，建立安全生產責任體系，完善安全工作制度措施，嚴格安全生產責任追究，做到抓工作必抓安全，抓發展必抓安全，以紅線就是生命線和零容忍的態度抓安全生產工作，要把安全生產工作與業務發展同部署、同檢查、同考核，在目標考核中，對安全生產工作實行一票否決，確保安全無隱患，確保安全無事故。
黨員堅定執著打好黨風廉政建設反腐敗斗爭攻堅戰持久戰心得3
在第二十個安全生產月活動中公司組織觀看了《生命重于泰山》專題片。習近平總書記指出：“安全生產必須警鐘長鳴、常抓不懈”。生命重于泰山，務必牢固樹立“防為主、防為上，查隱患、除隱患、保安全”的工作思想。
作為公司負責人認真履行安全生產主體責任，做到安全投入到位、安全培訓到位、安全基礎管理到位、應急救援到位，要開展全員安全生產大排查，深入排查整治安全隱患，做到“全覆蓋、零容忍、嚴格執行各項規章制度、重實效”，確保公司安全生產穩定。安全工作要從以下方面開展：
一、全面落實安全生產責任制，明確各級人員的安全職責并按照職責實現責任全覆蓋、監管無縫隙。
二、強化各級安全主體責任落實，實現公司生產經營、綜合行政、安全穩定。提升各級管理干部對安全生產的認知程度。
管理干部的業務素質和政治素質，直接關系到安全生產法律法規在企業的貫徹落實，直接關系到企業安全生產主體責任的落實。“打鐵還得自身硬”，作為公司的各級管理干部必須要具有強烈的安全意識、責任意識，要把員工視同自己的兄弟姐妹，從心底感激他們的付出，為他們創建舒適、放心、安全的工作環境。必須具有大局意識，要正確處理好安全與生產效益的關系。在思想上充分認識到抓好安全生產事關企業發展和員工幸福安康，真正把安全放在生產經營發展的第一位置。 必須具有創新意識，要善于調查研究，集思廣義，學習借鑒，加快安全生產新技術、新設備、新工藝推廣應用。踐行“自動化減人、機械化換人”的生產理念，逐步實現崗位無人化操作的安全目標。
三、嚴格責任追究制度，樹立一切事故皆可防的預防管理思想。
必須整合一切條件、以極大的責任感來做好安全。一個企業最大的危機、最大的威脅是干部責任感的缺失，不愿意承擔責任、不履責、不作為。所以，安全管理的核心是加強干部作風管理，提升管理干部安全管理能力。其實做好安全生產工作已經寫進安全生產法里了，如何將法律中的條款變成執行和落實，才是我們該努力奮斗的方向。我公司已將所有干部的聘用、晉升和定期安全績效是否達標作為對所有干部的基本要求列入干部使用管理范疇，對管理干部根據年度業績實行一年一聘，其中安全目標作為第一目標進行考核，從源頭上把好干部安全管理基本能力關，提高各級管理人員對待安全的站位高度。
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