在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇一

承包人：

依照《xxx合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方就本建筑工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

工程名稱：

工程地址：

工程內(nèi)容：

二、工程合同工期

開工日期：

竣工日期：

三、質(zhì)量標準

四、合同價款

工程總造價(金額)：

五、付款方式

1、乙方進場后，甲方付乙方工程造價的__%，中期__%，完工后付__%，甲方扣留工程造價款的5%，作為保證金，____付清。

2、乙方必須付給甲方工程造價款的20%作為工程轉(zhuǎn)讓費。

六、施工要求

將原場地的垃圾全部清理干凈，并將垃圾全部運出，并將場地全部填平，并填入黑土三十公分，并與外界的停車場路面保持水平。

七、雙方權(quán)利及義務(wù)：

1、乙方在施工過程中不得拖欠施工人員工資，與發(fā)生經(jīng)濟糾紛及其他糾紛，均與甲方無關(guān)，甲方不承擔任何責任。施工過程中發(fā)生任何事故及傷殘事件，全部由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

2、乙方在施工地點內(nèi)嚴禁發(fā)生打架斗毆及酗酒事件及偷竊行為，如有此類情況發(fā)生交與公安機關(guān)處理，并賠償一切損失。

3、乙方必須按照合同要求進行施工，乙方必須保證施工質(zhì)量及要求，如給甲方造成建筑材料浪費和損失，乙方加倍賠償。

4、乙方如不按合同要求施工，甲方有權(quán)拒付余額，并將乙方清理出場，且損失由乙方負責承擔。

八、如本合同與原合同不符時，以原合同要求為準。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇二

甲方(用人單位)：

地址：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

1、不足一個月時間的用工：從 年 月 日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣 元；按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣 元，三個月內(nèi)結(jié)算一次。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字，領(lǐng)取工資。

甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣 元。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

日期：

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇三

甲方(用人單位)：___________________________

法定代表人(主要負責人)：_____________________

通訊地址：__________________________________

乙方(勞動者)：____________性別：_________年齡：__________

身份證號碼： 健康狀況：__________

戶籍：______________________________

現(xiàn)甲方勞務(wù)派遣乙方到甲方承接的 項目從事 作業(yè)。為確保完成項目施工任務(wù)，維護甲、乙雙方的合法權(quán)益，明確雙方責任和義務(wù)，雙方根據(jù)《xxx勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和國家、省市有關(guān)規(guī)定，并遵循公平合法、平等自愿、誠實信用原則，協(xié)商一致，訂立本合同。

第一條 工程名稱、工作地點、工種及合同期限

1、工程項目名稱：;

2、工作地點：;

3、工種：____________(第二工種：__________)。因甲方現(xiàn)場生產(chǎn)變化，乙方應(yīng)服從甲方的工種調(diào)整。

4、合同生效及期限：本合同于20___年___月__日簽字，國內(nèi)飛機場出關(guān)時生效，以完成項目工程實際工期為合同期限(最長期限不超過兩年)，到達國內(nèi)機場出關(guān)后本合同終止。

第二條 工資待遇、發(fā)放及結(jié)算

1、雙方確定，乙方在( )項目勞務(wù)期間的工資為_____元人民幣/出勤工(此工資工價為綜合工價，已含( )勞動法及xxx勞動法規(guī)定的每日超過八小時以外的加班及國家規(guī)定的節(jié)假日的加班工資)。

2、乙方在( )勞務(wù)期間，乙方每月的出勤天數(shù)，經(jīng)甲、乙雙方核對考勤并簽字后作為月度工資的結(jié)算依據(jù)。乙方每個月可以預(yù)支相當于( )元人民幣的等值當?shù)刎泿诺墓べY作為月度零星生活費用。

3、工資按照日歷季度發(fā)放，甲方下季度( )日前發(fā)放乙方上一個季度的工資，但要扣除每月已經(jīng)預(yù)支的生活費，打到乙方的國內(nèi)銀行工資卡上。

第三條 工作時間、考勤、伙食住宿等相關(guān)約定

乙方在委內(nèi)瑞拉工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方關(guān)于作息時間、加班等方面的規(guī)定，甲方按《 項目考勤管理制度》予以考勤。

1. 乙方在( )勞務(wù)期間，作息時間由項目部根據(jù)現(xiàn)場情況確定。每天上下班實行手工考勤和打卡機考勤管理，出勤時間以打卡記錄為準，未打卡出勤的將不予計算出勤。一個工作日為一個考勤工，工作時間為每天( )小時為一個工作日(含正常工作時間( )個小時及路途時間)。

2. 白班超過( )個小時的工作時間為加班，按正常工作時間( )考勤;晚間加班的，按 小時為 工進行考勤;加通宵班按實際時間 進行考勤;如生產(chǎn)需要倒班，晚間倒班按實際時間 進行考勤。

3. 因甲方原因造成的窩工，按非正常出勤當月予以一半的補工。因上述原因乙方在國外期間累計未達到 工/月的(含加班)，在回國工資結(jié)算時予以補足( )工/月，因乙方自身原因造成的休息則同步減少，不予以補足;乙方當月自休超過貳天，病假超過叁天的回國后不再另行補工。因為窩工造成不能正常出勤時，乙方必須服從甲方的生產(chǎn)調(diào)整安排，否則不給予一半的補工，一律按自休處理。

4. 乙方在勤予以考勤;晚間安排的學(xué)習(xí)及班組長等管理人員會議不予考勤。不到場的員工不予考勤。

5. 乙方在假條事前請假(病假須同時提供項目現(xiàn)場醫(yī)生的證明)，并經(jīng)過負責人批準;緊急情況可電話請假并經(jīng)過批準方可休息，在上班后首日補辦請假手續(xù)，否則一律作曠工處理(公司將核對請假書面手續(xù))。未請假或請假未獲批準、請假逾期，而不到崗者視為曠工。

第四條 甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

1. 甲方負責乙方出國體檢費用、疫苗費用、簽證費用、出國往返機票費用，合計為叁萬元整。

2. 甲方為乙方進行所在國的法律法規(guī)、外事紀律等的相關(guān)培訓(xùn);為乙方提供必要的安全、勞動保護用品。

3. 乙方因違反當?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)及非法罷工等，其刑事拘捕、判刑、罰金等一切后果由乙方自負。對甲方造成惡劣影響的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)作出賠償。

第五條 保險、疾病、工傷及意外事故處理

1、保險：

①、甲方出資為乙方購買商業(yè)性人身意外傷害保險，乙方同意將保險受益權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，作為甲方處理乙方在國外施工期間傷殘或工亡的賠償費用。

②、經(jīng)雙方約定，在乙方的工資中，甲方已經(jīng)支付了企業(yè)應(yīng)繳納的勞動保險。乙方承諾自行繳納養(yǎng)老保險，若造成糾紛，乙方退還該部分費用，由甲方另行為乙方繳納勞動保險。

2、疾病： ①、乙方在委內(nèi)勞務(wù)期間，非因工作原因得病，在項目所在地住院治療期間，住院醫(yī)療費由甲方承擔 ，乙方承擔 ;非住院的醫(yī)療費用由乙方自已承擔。住院期間停發(fā)工資，甲方提供乙方正常伙食。

②、乙方在項目部工作期間，非工作原因得大病、特殊疾病在國外住院治療困難的，經(jīng)甲方同意后，可以回國治療，其回國飛機票由甲乙雙方分擔(回國飛機票需個人向項目部申請及審批)，回國后的交通費用由乙方承擔，回國后的治療費用由乙方承擔。

③、乙方在國外期間因病及其他非工傷原因死亡的，甲方一次性付給乙方直系親屬補助金(包括補助、救濟費用等)，但最高金額不超過人民幣 萬元。

3、工傷事故處理：

①、乙方如發(fā)生工傷，甲方承擔乙方在工傷治療期間的醫(yī)療費。乙方治療期限不超過貳個月且痊愈后仍可以從事施工作業(yè)或調(diào)整工作后可以從事施工作業(yè)，必須在國外住院治療。根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療條件治療困難或者經(jīng)治療后無法從事施工作業(yè)的，由甲方安排回國治療。

②、乙方如因工傷需要休息，小型工傷休息不超過一周的，按照70%進行考工，超過一周不超過( )天的，按照( )進行考工。

③、乙方在國外發(fā)生因工死亡或非因工死亡的，根據(jù)我國現(xiàn)行政策及項目所在國的殯葬習(xí)慣處理，家屬(直系親屬)可以前往出事地點處理善后事宜，但家屬人數(shù)不得超過兩人，并無條件配合甲方及總包方處理善后事宜。

4、意外事故：乙方在國外期間因酗酒、打架、偷盜及其他違反所在國法律、法規(guī)，所發(fā)生的一切經(jīng)濟責任及法律責任由乙方承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟、法律責任。

5、乙方在出境登機前、回國在飛機場入境出關(guān)后所發(fā)生的傷、病、殘、亡等事故均由乙方自己承擔，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第六條 違反勞動紀律的處罰

對乙方違反勞動紀律的行為，甲方視情節(jié)輕重分別作出口頭警告、嚴重警告、勒令停工、罰款、勸退(遣送)等處罰形式，對乙方違紀行為可以分別單處和并處上述處罰。凡處以罰款或遣返的違紀行為，項目部必須以書面形式發(fā)出通報。出現(xiàn)以下情形之一的甲方有權(quán)終止合同遣返乙方，乙方承擔簽證費、往返機票費等費用合計人民幣( )：

1、乙方在合同期內(nèi)以任何理由向甲方要求提高雙方約定的工資標準，經(jīng)勸說不改，情節(jié)嚴重的;

2、乙方有相互串通工資或以他人工資高為借口出現(xiàn)消極怠工行為或罷工行為，經(jīng)教育不改，影響惡劣的;

3、乙方如有偷盜行為，情節(jié)嚴重者，遣返回國并交由司法機關(guān)處理;同時甲方有權(quán)扣除其國外工作期間所有工資;

4、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工或參加任何非法和xxx組織及其活動的;

第七條 合同的變更、解除、終止

1、合同的變更：雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容。

2、合同的解除：乙方在合同期間有下列行為之一的，甲方可以解除同乙方簽訂的勞動合同：

①、乙方在國外期間出走、滯留不歸的;

②、乙方曠工叁天以上、參與罷工經(jīng)教育不改的;

③、因病或非因工住院治療，出院后超過( )天，無法從事原崗位工作; ④、因工負傷不能繼續(xù)從事原崗位工作

⑤、每月實際出勤達不到( )個工作日，經(jīng)教育或勸告后仍不改正的; ⑥、乙方不具備工種操作技能，且不服從甲方其他崗位工作安排的;

因上述情況解除合同回國后，甲方視其情況確定乙方應(yīng)承擔的工作簽證、居住證、出國往返飛機票等費用的( )

3、合同的終止：在合同期間發(fā)生下列情形之一本合同終止：

①、本勞動合同在本項目完工驗收后，甲方安排乙方回國到達最初降落的國內(nèi)機場出關(guān)后終止;

②、甲方破產(chǎn)解散或者被解散的;

③、乙方因病、傷、喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作;

④、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等不可抗拒原因，項目無法繼續(xù)進行的; ⑤、法律規(guī)定的其他可以終止勞動合同的情形;

⑥、乙方因違反規(guī)定被甲方遣返回國的，視乙方違約，合同終止。

第八條 甲乙雙方違約責任及勞動爭議處理

1、甲乙雙方違約責任：

①、甲方違約：甲方無本合同規(guī)定事由提前解除本合同的，簽證費、往返機票費等由甲方承擔。

②、乙方違約：乙方違約解除本合同，乙方承擔簽證費、往返機票費等合計人民幣叁萬元整;乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償拾萬元人民幣;乙方違約如造成甲方的其他實際損失由乙方賠償。

2、甲乙雙方勞動爭議處理：

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方約定向溧陽市勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;當事人一方也可以直接通過溧陽市人民法院訴訟解決。

第九條 附件及其他

1、甲方對乙方已進行了必要的崗前培訓(xùn)，乙方已了解甲方的各項管理制度并自愿接受制度的約束。

2、雙方簽署的《出國務(wù)工協(xié)議書》及甲方現(xiàn)場公布的各項管理制度等文件，均為本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。

3、本合同一式貳份，甲方乙方各壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇四

甲方（建筑施工企業(yè)）：_____________

法定代表人：_______________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

乙方（農(nóng)民工）：___________________

姓名：______性別：____年齡：_______

文化程度：_________________________

住址：_____________________________

身份證號：_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《xxx辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)xxx等部門關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結(jié)束止。

甲方分配乙方在__________崗位擔任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標準為：______________。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行。

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資_________元，每月工資______元；

2、實行計件工資制，具體標準為：_____________________。

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；

2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施；

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

本合同具有效力，雙方應(yīng)嚴格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔違約責任；給對方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償相關(guān)損失。

甲方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

乙方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

鑒證機關(guān)（章）：________ 鑒證人（簽章）：______________

_______年_____月______日 _________年________月_______日

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇五

甲方：

乙方：

根據(jù)《xxx勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為叁年期限勞動合同。

第二條 本合同生效期自20xx年8月1日起至20xx年8月日止，共計個月。

第三條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任技術(shù)員崗位工作，乙方應(yīng)按照甲方要求根據(jù)現(xiàn)場工作需要達到規(guī)定的質(zhì)量標準，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第四條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司需要及乙方的技能、工作能力等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明。

第六條 執(zhí)行不定時工作制，工作和休假按甲方工程進度酌情安排，以每周休息一天為標準，每日工作時間不超過法定標準工作時間。

第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平及相應(yīng)獎金。

第九條 乙方勞動報酬月工資標準為xx元，如果甲方工程在xx市城區(qū)，乙方的衣食住行所產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔；如果甲方工程不在xx城區(qū)，乙方由此產(chǎn)生的生活費、住宿費、交通費用由甲方承擔；乙方通訊費用標準由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。

第十條 乙方可以根據(jù)市場情況及相應(yīng)物價水平進行對現(xiàn)行工資標準提出增加調(diào)整意見，調(diào)整情況由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條 甲方于每月2日以貨幣形式，按照甲乙雙方簽訂的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一發(fā)放。其中第一個月（20xx年8月）甲方從支付乙方工資中扣除xx元作為勞動保證金。

第十二條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資發(fā)放之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

第十三條 乙方的保險福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承擔。

第十四條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家法制的相關(guān)制度執(zhí)行。

第十五條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十七條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的`法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定：

1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作情況下，甲方可以解除本合同。

2、乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的情況下甲方不得解除本合同，在此期間甲方不支付乙方勞動報酬，但給予一定的生活補助。

3、嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；甲方可以解除本合同。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的。

2.甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難并瀕臨破產(chǎn)。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

第二十七條 乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

第二十八條 雙方需要約定的其他事項：雙方協(xié)商解決。

第二十九條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第三十條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十一條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失。

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項。

第三十二條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓(xùn)費等）

第三十三條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

第三十四條 本合同自簽訂之日之日起生效。

第三十五條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：

乙 方：

簽訂日期：

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇六

甲方：

住所：

郵編：

乙方：性別：身份證號：

住址：

郵編：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的`經(jīng)濟損失。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇七

甲方(用人單位)：______乙方(勞動者)：______

單位名稱：______姓名：______

經(jīng)濟性質(zhì)：______性別：______

法定代表人或其委托的代理人：______身份證號碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

根據(jù)《xxx勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂閱本勞動協(xié)議，就相關(guān)事項進行約定，雙方共同遵守。

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(一)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在______省______市_____________從事______工作，具體工作內(nèi)容和要求是：

1、乙方對甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進行工作，實施整體維護及全面管理。

2、乙方必須遵守甲方制定的各項勞動管理制度。

3、乙方必須持有國家xxx門頒發(fā)的《xxx機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內(nèi)若因未按國家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責任由乙方自己承擔。

4、乙方必須嚴格按照國家交通法規(guī)進行駕駛，違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責任均由乙方承擔。

5、乙方負責甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護、日常維護工作，因乙方責任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方承擔全部責任。

5、乙方遇到重大事件時，應(yīng)向甲方及時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

6、乙方應(yīng)定期對所駕駛管理的車輛進行檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題或安全隱患應(yīng)及時處理。不能及時處理的應(yīng)立即向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應(yīng)實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關(guān)費用，不得虛報、假報所有費用，一經(jīng)查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟損失，拒發(fā)乙方薪資并予以除名，保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。

8、乙方入職時應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責任能力人)進行擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復(fù)印件進入檔案保存。擔保書內(nèi)必須有擔保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進行非因公使用，否則將承擔全部費用及相關(guān)經(jīng)濟責任和處罰。

(二)因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作，可以申請另行調(diào)整或提出解除勞動合同。

(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時制度和休息休假辦法。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要與勞動者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當依法分別支付不低于乙方正常工資報酬。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營特點，確定對乙方實行月薪發(fā)工資制。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方，具體結(jié)算時間為每月31日(或30日)，具體支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)依法支付工資。

(一)甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。

(二)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全操作規(guī)程。對甲方指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

(二)甲方努力創(chuàng)造條件，提高乙方的福利待遇。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

(一)勞動合同期滿。

(二)雙方自愿協(xié)商。

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、泄漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

5、被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日局面通知乙方：

1、患病或非因工負傷，醫(yī)療滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作的;

2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面通知甲方。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者未提供勞動條件的。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。

1、甲乙雙方或單方違反本勞動合同的規(guī)定，應(yīng)依法承擔相應(yīng)的法律責任。

2、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本地區(qū)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇八

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：

1、雙方同意，自勞動合同屆滿日______年____月____日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

2、乙方的最后工作日為______年____月____日。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4、除第三條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項，同時自______年____月____日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用。

5、若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產(chǎn)及文件，甲方同意于______年____月____日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔，如果甲方有扣繳的法定義務(wù)，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章，乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式___份，雙方各執(zhí)_____份。

7、本協(xié)議生效后，甲乙雙方的勞動關(guān)系至_____年____月____日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清，互無糾葛。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

______年____月____日

乙方(簽字)：

______年____月____日

涉外勞務(wù)合同 涉外勞務(wù)合同糾紛 準據(jù)法篇九

甲方:

乙方:

因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的權(quán)利和利益，明確雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)經(jīng)雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、工程名稱:

二、工程地點

三、承包方式:單包工：

四、承包內(nèi)容:

五、工作內(nèi)容及單價:

1.生活區(qū)化糞池接市政的排污管道安裝

2.單包人工費元/米(不包括任何機械和材料費)

3.檢查井內(nèi)直米元/米。

六、付款方式:工程完工后兩周內(nèi)結(jié)清全部工程款。

七、工期和人員要求力爭在20xx年4月30內(nèi)完成。

八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生意外事故，元以下的醫(yī)療費用由乙方自己承擔，元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設(shè)施所發(fā)生安全醫(yī)療事故全部由乙方承擔。

九、質(zhì)量要求

1.觀感質(zhì)量按照現(xiàn)行驗收規(guī)范執(zhí)行;

2.工完場清，愛護現(xiàn)場成品。

十、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十一、如在履約過程中產(chǎn)生爭議時雙方同意向建設(shè)主管部門進行調(diào)解，未調(diào)解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

十二、一式二份，雙方各執(zhí)一份：工完款清合同自動失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日