演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會發展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

精彩的領導講話稿領導講話的演講稿篇一

大家晚上好!

首先，我謹代表xx有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為公司的創始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年，是我創業以來感覺最艱難的一年，公司在零售業務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發業務也有所回落。在林業投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把xxx從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。

所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們為社會提供優質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。

精彩的領導講話稿領導講話的演講稿篇二

大家晚上好！

借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種。種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到對xx的歸屬感。

在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

各位員工，我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xxx建設的更加完美而努力。

最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

謝謝大家！

精彩的領導講話稿領導講話的演講稿篇三

1.?熱血就無法沸騰，筋骨就無法舒展，青春就無法淬火。

2.?有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。

3.?處困頓而不沉淪，雖志得而不忘形，臨誘惑而不搖擺。

4.?立足新起點，轉變新角色，接過接力棒，跑好新賽程。

5.?胸懷凌云志，起手定大勢，下好先手棋，邁好第一步。

6.?不拒“細壤”之砌，不畏“背水”之侵，不懼“加固”之重。

7.?對待群眾有感情，對待工作有熱情，對待事業有激情。

8.??“思”而出乎理智，“做”而有所顧忌，“行”而不忘法紀。

9.?燃燒的奮進激情，非凡的創新創造，沖天的英勇氣勢。

10.?挺立潮頭，才知浪高風急；登高望遠，才見云闊天高。

11.?志存高遠明方向，勤學善思長本領，創新奮進綻芳華。

12.?激揚奮斗精神，掀起實干浪潮，聚力創新突破。

13.?腰桿子不能彎，腿肚子不能抖，肩膀子不能軟。

14.?在實干中摔打，在實戰中錘煉，在實踐中成長。

15.?激揚奮斗之志，凝聚奮發之力，接續奮進之行。

16.?學習“饑餓感”，本領“恐慌感”，競爭“危機感”。

17.?志從苦中礪，才從苦中長，功從苦中建。

18.?根扎得更深，花開得更盛，果結得更多。

19.?思想更“紅”，腰桿更“挺”，肩膀更“硬”。

20.?鉆“矛盾窩”，接“燙手芋”，解“困難鎖”。

21.?競進之心，進取之謀，奮進之力。

22.?見事不躲，遇難不懼，擔責不推。

23.?爭創一流的志氣，敢闖敢試的膽氣，一往無前的勇氣，敢為人先的銳氣。

24.?“善作善成”的佼佼者，“匠心獨運”的踐行者，“腳踏實地”的實干者。

25.?以百倍熱情擁抱知識，以千倍努力對待學習，以萬倍用心錘煉本領。

26.?提振“精氣神”，把握“時度效”，錘煉“膽識謀”，奮力“闖創干”。

27.?奮斗的激情不能降，奮斗的姿態不能變，奮斗的恒心不能丟。

28.?在平凡中創造非凡，在出力中實現出彩，在奮斗中創造輝煌。

29.?接“最燙手的山芋”，挑“最沉重的擔子”，交“最漂亮的答卷”。

30.?多經歷“風吹浪打”，多體驗“摸爬滾打”，多捧“燙手山芋”。

31.?洋溢的青春活力，散發的青春朝氣，展現的青春激情。

32.?用青春點亮崗位，用臂膀托起責任，用奮斗續寫輝煌。

33.?目標可實現、措施可操作、成果可檢驗、方法可復制。

34.?在風雨同舟中砥礪前行、在傾情奉獻中鐫刻初心、在身體力行中勇擔使命。

35.?沖在前的過硬擔當、走在前的創新銳氣、謀在前的視野格局。

36.?集中精力學習，靜下心來思考，在教學相長、學學相長中掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野。

37.?多研究問題，多琢磨工作，在學習中明確肩負的責任、努力的方向、著力的重點。

38.?項目建設的“黃金期”，攻堅拔寨的“關鍵期”。

39.?勇挑重擔，堅持一切從實際出發，增強斗爭精神，敢于動真碰硬，不達目的誓不罷休。

40.?黨員教育有了新陣地、經驗交流有了新平臺、城市形象展示有了新窗口。

41.?標準條件要更高，崗位歷練要更實，搭配組合要更優。

42.?針對問題學、貼近實際學、參照對比學、總結提升學，把務實和創新有機結合。

43.?把“規定動作”做實做好做新、“自選動作”做特做亮做優。

44.?更高站位明責于心，更強自覺擔責于身，更嚴標準履責于行。

45.?堅持一張藍圖繪到底，不等不靠、加壓奮進，把工作往實里抓、向目標。

46.?一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題破解，一個階段一個階段推進。

47.?發展盯著項目抓、干部圍著項目干、環境聚焦項目提、要素服務項目保。

48.?“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的意志品質、“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當、“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的堅定信念。

49.?“明知山有虎，偏向虎山行”的膽識，不怕任何艱難險阻、勇于迎接任何風險挑戰的魄力，知難而進、逆流而上的英雄氣概。

50.?堅持逢山開路、遇水架橋的開拓精神，保持闖關奪隘、攻城拔寨的斗志銳氣。

51.?沒有過不去的“火焰山”，就沒有挑不動的“千斤擔”，就沒有攻不下的“婁山關”。

52.?以百折不撓、愈挫愈勇的斗爭意志，以頑強拼搏、不懈奮斗的實干精神，橫下一條心，殺出一條血路。

53.?戰勝了一個個艱難險阻，迎來了一次次勝利曙光。

54.?不懼風浪、奮楫前行，一棒接著一棒傳、一錘接著一錘敲，不見成效不撒手、不獲全勝不收兵。

55.?勇開頂風船、敢啃硬骨頭，知重負重、破浪前行。

56.?堅持底線思維，充分研判可能發生的矛盾問題和風險挑戰，隨時做好應對更加復雜困難局面的準備，逢事想在先、干在前。

57.?透過現象看本質，準確識變、科學應變、主動求變，洞察先機、趨利避害。

58.?練就過硬本領。沒有金剛鉆，攬不了瓷器活。攻堅克難，光有一腔熱情遠遠不夠，沒有幾把“刷子”不行。

59.?注重火線摔打，敢接“燙手山芋”，實打實、硬碰硬培養鍛煉，在實踐中經風雨、見世面、強筋骨、長才干。

60.?保持雷厲風行的作風，少一些“等、靠、要”，多一些“闖、鉆、拼”。

61.?知敵悉敵，練有靶標。沒有堅硬的石頭，就砥礪不出鋒利的刀刃；沒有強大的對手，就錘煉不出過硬的素質。

62.?以不服輸的進取心和吃苦精神鍛筋骨，理想和信念是一個人成長成才的前提。有了理想，人生前行便有了燈塔。

63.?永葆想干、肯干、實干的奮斗精神，在人生路上多經歷摔打、挫折、考驗、磨練，有利于走好一生的路，成就精彩人生。

64.?勇立時代潮頭，不斷更新知識體系，保持一如既往的干勁，不斷尋求新方法，拿出“新點子”，拓寬“新路子”。

65.?敢于善于走前人沒有走過的路，做前人沒有做過的事，勇敢試、大膽闖，就能以創新破解難題，爭當干事創業的“排頭兵”。

66.?以理想為舵，把牢青春航向；以時代為帆，砥礪青春前行；以奮斗為槳，釋放青春活力。

67.?堅定理想“立大志”，錘煉修為“明大德”，豐富學識“成大才”，躬身實踐“擔大任”。

68.?悉心呵護每一個“火種”，精心燒旺每一座“火爐”，用心澆灌每一朵“火花”。

69.?蓄積“滴水穿石”的力量，成就“精雕細琢”的品質，涵養“千淘萬漉”的品格。

70.?涵養“愛拼”的精神品質，錘煉“敢拼”的過硬作風，提高“善拼”的能力素質。

71.?講“學習”不講“學歷”，比“提高”不比“提拔”，重“腦子”不重“帽子”。

文章轉載自微信公眾號：小組工

精彩的領導講話稿領導講話的演講稿篇四

大家下午好!

今天，我非常高興地來到xx大學x學院，參加xx集團干部培訓班的結業典禮。首先，我代表xx集團向xxx學院的x院長對培訓工作的支持表示感謝!對x學院協助組織培訓的各位老師悉心周到的安排表示感謝!

這次干部培訓班是公司為適應戰略發展需要，為集團健康持續發展提供梯次合理、素質優良的人才隊伍，加強干部業務知識、綜合素質和領導能力培養而舉辦的一次重要的培訓活動。在集團公司的精心組織下，在xx大學大力支持和周到安排下，在短短的三天時間里，x學院x院長和x教授分別講授了企業財務報表分析課程和領導力課程，整個課程安排十分緊湊。雖然我沒能親身坐在教室里聽課，剛才一些同志已經給我提供了非常積極的反饋，認為在這短短三日里，大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。培訓達到了預期目的，取得了圓滿成功。在此，請讓我再次向x院長和x學院的各位老師為成功舉辦這次培訓所付出的努力表示由衷的感謝!

這次培訓班，在座各位也表現出了良好的精神風貌。學習期間，大家非常珍惜這次難得的機會，迅速調整好心態，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得。同時大家都較好地遵守了學校的各項規章制度，堅持出勤，這些充分體現出各位有強烈的求知欲望和良好的學習態度，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在此，也請讓我對各位認真求學的態度表示感謝!大家辛苦了!

在此次培訓班即將結業之際，我對在座的各位提幾點希望:

第一，樹立終身學習的目標。習近平同志在中央黨校講話時指出:“高度重視學習、善于進行學習，是領導干部健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。特別是在當今國際國內形勢不斷發展變化的情況下，領導干部只有認認真真地學習、與時俱進地學習、持之以恒地學習，才能始終跟上時代進步的潮流，才能擔當起領導重任。”在座各位都是公司的中堅和脊梁，公司發展主要是靠你們。所以，大家要保持“空杯”心態，不斷提高自己的學習能力，樹立終身學習的目標。要向書本學習，愛讀書、讀好書、善讀書，做到開闊視野，博學多識;要向周圍同志學習，善于取人之長，補已之短;要向自己的工作實踐學習，善于不斷總結經驗，吸取教訓，持續改進;要堅持學習與思考的統一，在學習的過程中提高能力、提高我們的經營管理工作水平。

第三，要堅持理論聯系實際，做到學以致用，知行合一。“知易行難。”希望各位同事不要把這幾天學到的內容僅僅停留在理論或技術層面，而是要堅持學與思的統一、思與行的統一，把培訓的內容學深悟透，并自覺運用到實際工作中去，做到真學、真懂、真信、真用，把學習成果轉化為卓越的領導能力和高效的執行能力，在思想觀念上、理論知識上、業務技能上得到有效提升。三天的培訓結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次培訓中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，把好的學習作風帶回到日常工作和生活中去，在各自的崗位上創造更多的效益，在各自的單位和團隊里營造良好的學習風氣和氛圍。

同志們，你們是集團的未來和希望，是公司能否實現跨越性發展、能否順利完成轉型升級的中堅力量。董事長在開班當日的講話中提出了集團對干部的六項要求，剛才我也用一個多小時的時間給大家提了一些具體的工作要求。希望各位同志在今后的工作中，對照集團的要求，努力把自己鍛煉成為一名肯干、敢干、善干的干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的學習型、知識型、實干型相統一的優秀干部，在集團這個大平臺上體現人生價值，為集團公司的不斷發展做出貢獻。

最后我再次感謝xx大學的各位領導為此次培訓提供的大力支持，感謝各位老師的悉心授課。謝謝大家!

精彩的領導講話稿領導講話的演講稿篇五

大家上午好!

我非常高興今天能夠來參加醫務志愿服務進千所醫院萬家社區的啟動儀式，首先請允許我代表中國醫院協會向一直支持、推動我國醫療衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝!向倡導社會互助、熱心服務患者的志愿者的朋友們致以崇高的敬意。向辛勤工作在醫療衛生廣大的醫務工作者表示親切的問候。

第25個“國際志愿日”到來之際，我們這里隆重集會召開“醫務志愿服務進千所醫院萬家社區”主題活動啟動儀式”。本次活動的舉辦是貫徹落實黨的十七大關于完善社會服務體系，推動以志愿者醫院服務，促進國內醫院改革的一項具體的舉措，是構建社會主義為和諧社會，改善醫患關系的具體內容，是動員和組織社會，倡導攜手獻愛心，互助為好人的社會風尚的實際行動。中國醫院協會作為醫療機構的行業組織，推動醫院志愿服務工作深入開展是我們義不容辭的責任。

去年，國際志愿日衛生部八部委共同發起志愿者志愿服務進醫院，“攜手醫患獻愛心”為主題的志愿者醫院服務工作。幾年來，醫務志愿服務工作在全國蓬勃發展，全國各醫療機構進行了積極的實踐與探索，醫療衛生系統與社會各界攜手、深入開展多領域、多形式的志愿服務，不斷的拓展志愿服務的范圍，豐富了服務的內容。

北京大學人民醫院是衛生部的試點醫院，致力于探索符合中國社會背景的醫院社會工作和志愿者醫院服務的新模式，為進一步建立志愿者醫院服務工作的長效機制奠定了很好的基礎，為在全國范圍內深入開展醫務志愿服務進千所醫院萬家社區起到良好的示范作用。

為了更好的推動中國意愿社會工作和志愿服務的發展，整醫院、社會和志愿服務的資源，中國醫院協會授權北京大學人民醫院牽頭籌備中國醫院協會，醫院社會工作及志愿工作委員會，昨天已經成立了大會。

分會的成立標志著我國醫務志愿服務事業步入規范化、事業化發展的新階段。全國醫院社會工作和志愿服務優勢資源得以整合，在更加廣闊的平臺上更快更好地發展。在中國醫院協會醫院社會工作暨志愿服務工作委員會的帶領下，各地區將逐步成立分會，開展為患者和居民奉獻愛心的志愿服務，引導廣大社會公眾積極參與醫務志愿服務，將醫務志愿服務工作模式推廣至全國，為和諧社會貢獻力量。

同志們、朋友們，我們希望各醫療機構應當結合本地本醫院的實際情況，積極探索具有中國特色的醫務志愿者服務的模式，把醫務的社會工作納入醫院的整個管理之中，不斷地總結，不斷地完善，真正發揮醫務志愿者服務的社會作用。各地醫療機構應該積極創造條件，動員協調一切可以運用的社會力量和服務資源參與志愿工作。把醫務服務與醫院的管理，醫院的文化，人文關懷結合起來，增進人與人之間，人與社會之間的相互信任和和諧。把醫務志愿者志愿服務作為國內醫院改革試點的一項內容之一，促進醫療服務和醫院管理邁上一個新的臺階。

謝謝大家!