為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區學創活動實施方案 學生社區活動方案篇一

萬計生協[2011]01號

萬安縣計劃生育協會工作“三創”

活動實施方案

為認真貫徹落實市計生協提出的計劃生育工作創新、創特色、創品牌（簡稱“三創”活動）的工作目標，進一步推動我縣計劃生育協會工作新發展，特制訂本實施方案。

一、指導思想

以科學發展觀為統領，全面貫徹落實省市縣有關文件精神。以發揮計生協會組織生力軍作用為著力點，創新工作思路和工作方法，完善體制機制建設，促使全縣人口計生工作提高到一個新水平奠定堅實基礎。

二、工作目標

計劃生育協會工作“三創”活動實施目標：一是在芙蓉鎮開展村居人口計生工作績效考評試點工作，充分調動村居干部的工作積

1 極性，真正實現“村為主”的工作格局。二是在全縣范圍內，通過開展“計劃生育基層群眾自治”，促進協會的組織網絡建設，建立完善村居計生協日常活動制度，積極發揮協會會員尤其是“五老”的作用，使基層協會真正成為黨和政府聯系群眾的橋梁、紐帶。

三、

1、實行村居計生專干實績與村居計劃生育工作考核相結合。（1）按照村居計生專干實行“縣聘、鄉管、村用”的原則，對不重視計劃生育工作，計生工作不達標、在全鎮工作嚴重滯后的村居，取消村居計生專干當年評先的資格。對工作不主動，生育秩序混亂，在迎接縣以上考核中，導致縣、鄉被警示、限期整改、重點管理或一票否決的村居，一年內取消參加綜合性先進集體評選資格，村居專干予以解聘。

（2）實行村居計生專干年度績效考核末位淘汰制。對在年度績效考核中排全鎮倒數第一的，且被評定為不稱職等次的村居計生專干予以解聘，連續兩年在年度績效考核中被評為不稱職的村居專干予以解聘。

（3）實行村居計生專干工作實績與經濟報酬直接掛鉤。實行基礎工資加計劃生育績效浮動工資制。浮動工資不低于工資總額的20%，實際工資與村、居人口和計劃生育工作年度績效考評結果掛鉤。績效考評結果良好及以上的，其工資報酬不低于當地村、居副職工資待遇或不低于正職的80%。

2、開展計劃生育基層群眾自治工作，完善村居計生協會日常

2 活動制度。

（1）加強計生協會機構隊伍建設。村、居計劃生育協會由村、居“兩委”主要領導和專干分別擔任正副會長和秘書長。同時推選一名熱愛、熟悉人口和計劃生育工作，在群眾中有較高威望，有一定組織活動能力的“五老”人員擔任專職副會長，和秘書長一起共同主持協會日常工作。

對現有會員重新進行資格審查，重新登記，會員人數應占村、居總人口的10%左右。

建立會員小組，根據人口規模，以村民小組（居委會）或交通便利的相鄰小組為單位進行合理設臵，選舉有威望、有能力、熱心計劃生育工作的會員為協會小組長(中心戶長)。

（2）規范協會活動，完善工作制度。村居計劃生育協會每三年召開一次會員大會或會員代表大會，進行協會換屆，審議和批準上屆理事會工作報告；村理事會至少每半年召開一次理事會，研究、布臵協會工作，安排協會重大活動；“會員之家”、會員小組要經常開展定期或不定期活動；協會會員與育齡群眾中的重點服務對象要開展“結對子”幫帶聯系活動，負責做好重點聯系對象的思想工作，帶動他們自覺實行計劃生育，幫助他們解決生產、生活、生育方面的實際困難。

（3）充分發揮協會“五老”、會員的作用。完善現有生育文化書舍、人口學校、小組活動場所（會員之家），給會員和群眾提供一個學習、娛樂、談心、充滿溫馨和諧的活動場所。多渠道多形式地開

3 展群眾喜聞樂見的宣傳服務，根據當地的風俗民情，開展具有地方特色的文藝宣傳，宣傳農村計劃生育家庭獎勵政策、生殖健康、優生優育、預防艾滋病等知識，協會“五老”、會員要積極參與“婚育新風進萬家”和生育關懷行動，開展移風易俗工作，做好面對面的思想工作，消除群眾的思想顧慮，提高群眾實行計劃生育的積極性。

（4）發揮計生協會優勢，積極推進計劃生育群眾自治。要充分發揮計生協會網絡健全、會員眾、人才多、聯系面廣的優勢，推進群眾自治工作步伐。村級基層協會要在黨支部的統一領導下，發揮基層計生協會“五老”副會長、秘書長、協會小組長和骨干會員的作用，協助村委會緊緊圍繞群眾自治的各項活動，履行職能，主動工作，發揮作用。一是要堅持依法自治。要組織會員帶頭學習和宣傳計劃生育政策、法律、法規，提高群眾遵紀守法的意識和貫徹計劃生育基本國策的自覺性。二是堅持民主決策。協助村委會制定計劃生育村民公約，參與制定新優惠政策的討論，協助做好有關計劃生育的決策工作。三是要堅持民主管理。帶動群眾模范遵守計劃生育村民公約，做好育齡群眾的思想工作，為生育對象提供優生、優育、優教、孕期保健和生產生活服務。四是要堅持民主監督。收集和反映群眾的意見和建議，對計劃生育村務公開和優惠政策落實、人口統計數據等進行監督，發現問題及時提出糾正意見。加強對政府和人口計生部門依法行政的民主監督，注意維護廣大群眾的合法權益。同時深入開展群眾性宣傳、服務工作和精神文明建設等活動，為計劃生育群眾自治創造良好環境、條件。努力建立和健全“兩委

4 負總責、村民能自治、協會當骨干、群眾做主人”的協會工作機制。

三、工作措施

（一）加強領導，扎實推進。為推動計劃生育協會“三創”活動持久深入的開展，縣成立計劃生育協會工作“三創”活動領導小組，組長：周宣富主任；副組長：王政權副主任；成員：委機關各股室站負責人。各鄉鎮要加強對這項工作的領導，爭取黨委、政府的重視和支持，制定好開展計劃生育協會工作“三創”活動的實施意見。

（二）廣泛宣傳，深入發動。開展“三創”活動，是加強協會自身建設、提高協會服務能力、促進人口和計劃生育事業發展的需要。各級協會要層層發動，廣泛宣傳開展“三創”活動的目的、意義和要求，有效調動基層協會和廣大會員開展“三創”活動的積極性和創造性，（三）抓好典型，

總結

二0一一年四月二日

主題詞：計劃生育協會 三創活動 方案

社區學創活動實施方案 學生社區活動方案篇二

2015年創森活動實施方案

為加快我校生態文明建設，進一步綠化、美化美麗的昌邑，根據市教育局以奎聚教育管理辦公室關于創建國家森林城市的統一部署等文件精神，結合我校工作實際，制定“創森”工作方案如下：

一、指導思想

以濰坊市委、市政府《關于創建國家森林城市推動生態美麗濰坊建設的意見》為指導，以生態文明建設為主體，以校園綠化美化和開展生態文化活動為重點，切實加強宣傳和科普教育，對校園綠化用地進行整體規劃，提高綠地率和綠化覆蓋率，實現人與自然和諧發展，推動廣大師生積極參與“創森”活動，不斷增強廣大師生的生態文明意識，促進“創森”目標的實現。

二、工作目標

1、學校扎實推進校園綠化、美化、凈化和文化建設工作，實現校園綠化覆蓋率達40%以上、綠地率達35%以上、綠化率達90%以上的目標，學校要達到縣級綠色學校標準。

2、實現“創森”宣傳教育進課堂，積極引導師生參與生態文明建設，提高生態文明意識，形成植綠、愛綠、護綠、興綠的良好風尚。

3、加大“創森"工作宣傳力度，確保師生知曉率、支持率分別達到95%以上。

三、組織機構 組長：王文興 副組長：王建文

成員：岳春民 楊雯惠 明照河 李寶明 董曉燕 黃春蕾 領導小組辦公室設在學校辦公室，王文興任辦公室主任，總體負

責本校創建國家級森林城市活動的組織實施、綜合協調、檢查考核等日常工作。

四、主要工作

1、營造濃厚的“創森”工作氛圍。結合實際及育人特色、辦學理念，科學規劃校園綠化工作，制定符合本校實際的創建國家森林城市工作計劃。通過舉辦攝影、繪畫、書法、征文、主題班會等活動，充分利用校園廣播系統、黑板報、手抄報等宣傳形式、廣泛開展以綠化知識、環境保護為主要內容的創建國家森林城市的宣傳教育，切實增強廣大師生參與此項工作的主動性和自覺性。

2、深入開展“植綠〃愛綠〃護綠〃興綠”等主題實踐活動。學校結合綠色學校創建工作，要抓住植樹植綠時機，認真規劃設計分配植樹植綠任務，組織全校師生積極參與到校園愛綠、護綠活動中，建設優雅、清新、舒暢的校園環境。

3、加強學校綠化管理。制定綠化美化制度等措施切實加強學校綠化工作，及時清理枯枝敗葉、修剪、灌溉花草樹木，保證成活率高，可觀賞性強。

五、工作步驟

1、宣傳動員（2015年5月-2015年6月）學校成立“創森”組織機構，采取多種形式廣泛宣傳動員，提高師生創建意識，增強參與積極性。

2、組織實施（2015年6月-2015年11月）結合學校實際，按照昌邑市教育局《在全市中小學校開展創建國家森林城市宣傳活動的實施方案》和通知要求和奎聚教育管理辦公室“創森”工作有關要求，加大投入，認真組織開展創建工作。

3、準備檢查驗收（2015年11月-2015年12月）整理“創森”檔案，統計“創森”數據，形成自查報告，迎接上級檢查組的檢查驗收。

六、相關要求

1、提高認識，強化責任，在創建工作中堅持做到規劃科學、布局合理、特色鮮明、管理規范、責任落實。

2、要把“創森”工作和校園綠化工作有機結合，與學校育人教育相結合，培養學生的環保、低碳和生態意識。

3、要落實綠化專項資金，在公用經費中保證校園綠化美化資金，滿足學校綠化建設需要。

4、要重視創建活動文字和圖斤資料的收集，建立創森工作檔案，收集整理一套綠化精美圖片，促進“創森”工作的健康發展。

奎聚街道辛置小學 2015年6月12日