在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞務合同免費二十篇一

注冊地址：

通訊地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：姓名 性別： 出生年月

證件號碼(居民身份證/護照)：

居住地址： 郵政編碼：____ ____ _____

聯(lián)系電話：____ ______________ 手機號碼：

戶口所在地 省(市) (縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址： 郵政編碼：_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié) 議 期 限

第一條 本協(xié)議期限為 個月，其中包含試用期 個月

本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

1、___ ____;

3、__________________________ _____。

第三條 乙方提供勞務的方式為：臨時

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況及從業(yè)能力，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務義務。

第五條 乙方明確了解簽署本協(xié)議的有關法律意義及責任。雙方不具有勞動關系。乙方對上述事項已完全知曉，并理解。

三、勞務報酬的支付

1、每周工作__ 日，每日工作_____小時;

2、以完成______________ ___________工作任務為工作時間，折算平均每日工作____ __小時。

第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

甲、乙雙方同意按以下第____ __種方式確定勞務報酬的支付方式：

1、甲方以現(xiàn)金形式向乙方支付勞務報酬，勞務報酬 元/月，甲方于每月 日前支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、甲方以現(xiàn)金形式按日向乙方支付勞務報酬， 元/日，甲方于每月 日前結(jié)算并支付乙方上一個月的勞務報酬。

乙方應當按照本協(xié)議第六條約定的工作時間為甲方提供勞務服務，乙方未按照本協(xié)議第六條約定履行的，甲方有權(quán)按照乙方實際工作時間向乙方支付勞務報酬。如果乙方按月收取勞務報酬，且存在違反本協(xié)議第六條約定的，甲方有權(quán)將乙方缺勤天數(shù)的勞務報酬予以扣發(fā)。

第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條 如需調(diào)整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

第十條 甲乙雙方約定，甲方只負責按本協(xié)議規(guī)定支付乙方勞務報酬，不負擔乙方任何醫(yī)療、意外傷害、養(yǎng)老保險、農(nóng)保、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金等福利保險費用。乙方無權(quán)對此向甲方主張任何的經(jīng)濟責任。

第十一條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務報酬并有權(quán)解除本協(xié)議。

如乙方懷孕的，乙方在甲方處不享有任何福利待遇。乙方在此期間仍堅持提供勞務服務的，甲方將盡量提供給乙方良好的工作環(huán)境，以照顧乙方。如在勞務期間，乙方發(fā)生任何流產(chǎn)等情形與甲方無關，乙方無權(quán)向甲方主張任何責任，同時甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

四、協(xié)議的終止與解除

第十二條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的。

4、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的。

第十三條 甲方有權(quán)視業(yè)務需要、乙方考勤、能力及業(yè)績等綜合情況隨時解除本合同，除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償，亦不承擔任何的經(jīng)濟責任。

第十四條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周以書面形式通知另一方。

第十五條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作及相關材料、開發(fā)成果(包括涉密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)材料、成果等)向甲方移交完畢，如含有保密資料或信息及知識產(chǎn)權(quán)的并附書面說明，由甲方進行核查，乙方不得私自隱瞞或留存，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十六條 依據(jù)本協(xié)議第十一條、第十二條、第十三條、第十七條、第二十一條、第二十五條約定終止或解除本協(xié)議，除應當支付的勞務報酬外，甲方無須支付乙方任何補償金，也不對乙方承擔任何的經(jīng)濟責任。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十七條 乙方負有遵守甲方規(guī)章制度的規(guī)定和保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方應保守的商業(yè)秘密主要包括但不限于：公司及部門商業(yè)秘密及公司規(guī)定的各項需要保密的信息，公司或合作方所有或利用的知識產(chǎn)權(quán)，乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)、創(chuàng)意或其他性質(zhì)的資料，無論其以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方無權(quán)向甲方主張任何經(jīng)濟責任。乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第十八條 乙方在提供勞務期間的一切發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)意、設計、開發(fā)成果、作品、專有技術等有關專利、專利權(quán)、著作權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)按照甲方公司的規(guī)章制度，均歸甲方所有。甲方無須向乙方承擔任何經(jīng)濟責任。

第十九條 雙方解除、終止本合同一年內(nèi)，乙方如利用在甲方處所獲取的資料、知識、創(chuàng)意、經(jīng)驗等所開發(fā)、創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第二十條 乙方在非勞務期間，獨立開發(fā)、研發(fā)或創(chuàng)造、設計的創(chuàng)意、專有技術、開發(fā)成果、作品、軟件等屬于乙方所有的知識產(chǎn)權(quán)，甲方具有優(yōu)先受償權(quán)。如乙方上述開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)使用或利用了甲方公司的任何資源(包括但不限于資金、設備、圖紙、創(chuàng)意、物品等)，則該知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)要求甲方給予任何形式的補償。

第二十一條 乙方應當認真，并保質(zhì)保量的完成甲方委派的勞務任務，如乙方在提供勞務中因故意或過失等乙方原因，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求乙方按照損失的金額據(jù)實賠償。

第二十二條 乙方在勞務期間，給他人人身或財產(chǎn)造成損失的，由乙方負責賠償，與甲方無關。如甲方為此負擔了相關損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償，乙方應當予以賠償。

第二十三條 甲方有權(quán)要求乙方簽署知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議。乙方無論是否簽署了知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議，該協(xié)議有關知識產(chǎn)權(quán)及保密事項、義務的條款已作為公司規(guī)章制度的一部分，在乙方為甲方提供勞務前，已由甲方相關部門向乙方告知，對于乙方具有約束力。乙方對于上述情況予以確認無異。

第二十四條 乙方在勞務期間如存在借支甲方資金或借用甲方物品無法歸還的，甲方有權(quán)從乙方勞務報酬中予以扣除，扣除后不足以清償?shù)牟糠忠曳綉斢枰苑颠€或賠償，乙方對此不得提出異議。

第二十五條 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，并且不承擔任何的經(jīng)濟補償責任。

第二十六條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第二十七條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方承擔相應責任。

第二十八條 本協(xié)議由甲方蓋章乙方簽字后生效。

第二十九條 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商，可以簽訂補充協(xié)議。

第三十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

勞務合同免費二十篇二

乙方(實際用工單位)_______________

一、合同期限

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、勞務派遺資料

1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結(jié)算

1.勞務費用的構(gòu)成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供給各項費用結(jié)算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的職責、權(quán)利和義務

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)供給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情景，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情景向乙方索賠。

五、乙方的職責、權(quán)利和義務

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員供給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權(quán)威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情景，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，所以造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關資料如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

勞務合同免費二十篇三

甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：地 址：家庭住址： 郵政編碼： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：鑒于乙方為已達到退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

第一條 協(xié)議有效期限

有效期：自年月日起至 年月日止，為期 年。 試用期：自年月日至 年月日，共月。在試用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，可立即解除其勞務用工關系。

勞務用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務用工協(xié)議即時終止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

乙方自愿在 (部門或班組)從事工作崗位，其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從崗位調(diào)整，對拒不服從者，甲方可以單方面解除勞務關系。

第三條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： 。

第五條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間： 。

第六條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

1.本協(xié)議期滿的;

2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;

4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

第八條 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：

1.甲方不支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天通知另一方即可。

方互不支付違約金及任何補償金。 第十一條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買商業(yè)保險用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，甲方不在支付其他費用。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十三條乙方同意醫(yī)療期費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期間甲方不支付基本工資待遇;乙方在返聘期間患病或非因工負傷時，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費用。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件： ，附件是本合同的一部分，雙方均應遵守約定。

甲方(公章) 乙方(簽章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務合同免費二十篇四

甲方： (用人單位)

名稱：

主要負責人：

乙方： (被聘用人)

姓名：

性別：

居民身份證號碼

現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商同意于 年 月 日起至 年 月 日止，聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。

一、工作地點及要求

地點：岳陽市南津港

要求：

(1)乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長工作職責，嚴格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。

(2)乙方在甲方開業(yè)之前，主動提出合理化建議，安排各項準備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時順利開業(yè)。

(3)乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動離崗，如有責任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責任賠償。

二、勞動報酬

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元，浮動獎100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。

2、甲方同意按乙方工作業(yè)績，按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎，年純利15萬，年終獎6000元，未完成年純利潤15萬，年終獎5000元，年利潤超過15萬，每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長部分或全部浮動獎。

三、社會保險及福利

甲方雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員，而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的社會保險費，甲乙雙方特別約定，由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。

四、合同變更、解除和終止

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職，應提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

五、當事人約定的其它事項

(1)本合同簽約期為一年，乙方若違反合同(未滿一年)中途離任，則應向甲方支付招聘費，同時放棄當年年終獎金及福利。

(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。

(3)乙方每月休假兩天，可請事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應負責賠償。

(6)其它未盡事項協(xié)商解決。

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責任效力。

甲方：

簽字日期：年 月 日

乙方：

簽字日期：年 月 日

勞務合同免費二十篇五

住址：云南省大關縣

乙方(受讓方)：

法定代表人：

住址：

根據(jù)_《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理方法》和國家及地方有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，通過友好協(xié)商，訂立本合同。

一、甲方將云南省魯?shù)榭h云香有限責任公司名下的大關縣人和鉛鋅礦礦權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。

1、礦權(quán)面積：平方公里。

2、采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)的地理坐標(附地理位置圖)

(1)、;

(2)、;

(3)、;

(4)、;

(5)、;

(6)、;

(7)、;

(8)、;

標高：從2400為至1400米

(1)、;

(2)、;

(3)、;

(4)、;

(5)、;

(6)、;

(7)、;

標高：從20xx米至1400米

3、礦山所有的法律有效文本及相關手續(xù)。

二、轉(zhuǎn)讓價格和支付方式

1、轉(zhuǎn)讓總價款：萬人民幣(大寫)包括礦山所有資產(chǎn)和礦權(quán)的所有手續(xù)相關資料。

2、簽定正式合同三日內(nèi)，乙方向甲方支付萬人民幣(大寫 陸佰萬元 )，此款作為合同履約保證金。

3、簽訂正式合同七日內(nèi)，乙方向甲方支付第一筆轉(zhuǎn)讓款 萬人民幣(大寫 壹仟伍佰萬元整 )，甲方在十五個工作日內(nèi)辦理好并移交完人和鉛鋅礦的一切合法手續(xù)及文本。

4、乙方正式進場開工一個月(轉(zhuǎn)讓公示期到期后支付剩余余款 )，

5、因本合同采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓所發(fā)生的稅費均由甲方承擔。

三、違約責任

1、乙方付第一筆轉(zhuǎn)讓款后，甲方要終止合同或不按時變更法人的移交各種證照，平方采礦證、安全生產(chǎn)許可證及所有證件、資料，屬甲方違約，將按合同總額每月百分之五(5%)賠償乙方損失。

2、乙方在支付甲方第一筆轉(zhuǎn)讓款后，乙方不能按時支付甲方第二筆轉(zhuǎn)讓款，屬乙方違約，按合同總額每月百分之五(5%)。賠償甲方損失。

3、若甲方在半年(6個月)內(nèi)不能將產(chǎn)權(quán)證移交給乙方，乙方有權(quán)終止本合同，并申請當?shù)厝嗣穹ㄔ禾幚砑追綋碛械牡V權(quán)，賠償乙方所造成的損失總額的10%。

甲方承諾以最快速度把礦權(quán)變更給乙方。若國家重大政策改變，國土廳有其它原因除外。

4、若乙方第一筆轉(zhuǎn)讓款無法支付給甲方，甲方有權(quán)終止該合同，乙方所交600萬保證金作為賠償甲方損失費。

5、乙方進場后，若因甲方債務影響礦山不能生產(chǎn)，甲方應負責賠償乙方實際投資損失。

四、原礦山所有債權(quán)債務由甲方負擔，與乙方無關，并提供處理礦山承包的處理依據(jù)。

五、乙方付給甲方第一筆轉(zhuǎn)讓款后，甲方移交礦山設備給乙方，甲方必須負責把電接通，由乙方負責礦山的道路、水、電、洗選廠的維護及礦山工作面的整理。

六、適應法律及爭議解決

1、在本合同訂立后具有相應的法律效力。

2、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方共同向仲裁委員會申請仲裁(當事人雙方不在合同約定仲裁機構(gòu)，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴)。

3、本合同經(jīng)雙方法定代表人(授權(quán)委托代理人簽字生效)。

4、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份。

七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方法定代表人(簽字)：

委托代理人(簽字)：

勞務合同免費二十篇六

??1、勞動合同期滿的;

??2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

??3、勞動合同職業(yè)培訓教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

??4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

??5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

??7、公司被依法宣告破產(chǎn)的;

??8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

??(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

??(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

??1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

??2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

??3、故意違反操作規(guī)程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

??5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

??6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

??7、請人代工的;

??8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

??9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

??10、被依法追究刑事責任的。

??3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

??(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

??1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

??2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

??3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

??6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??(七)乙方解除勞動合同，應當提前________日以書面形式通知甲方。

??(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

??1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

??2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的;

??3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

??4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

??5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的'規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

??(九)當乙方在勞動合同期滿后，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

??(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。