報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

個人述職述德述廉述法報告篇一

20xx年，在市委的正確領導下，我忠實履行縣委書記職責，以贛南蘇區振興發展為主線，團結帶領全縣廣大黨員干部，凝心聚力，搶抓機遇，扎實苦干，攻堅克難，開創了龍南經濟社會發展新局面。

一、修為政之德，提升從政境界

以德立身、以德執事，以高尚的情操影響班子成員、帶動干部群眾，做到了“四個自覺”。自覺講政治。在思想上行動上毫不含糊、堅決貫徹中央大政方針和上級決策部署，與黨中央和上級黨委保持高度一致，頭腦清醒，對黨忠誠。自覺講黨性。始終懷著加快龍南發展的使命感，不做表面文章，不圖個人升遷，只求龍南發展、百姓富裕。大事面前講原則、講法制，不隨心所欲，不以權壓人。自覺講品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所懼，全身心撲在工作上，夙興夜寐，無暇他顧。自覺執行民主集中制。按程序守規則，善謀決策大事。凡涉及全局和群眾利益的重大決策，能堅持科學論證，進行社會穩定風險評估，尊重人大、政協同志和專家、群眾的意見。特別是決策“三重一大”事項能做到公開、透明、守紀，講程序、講科學、講民主、不專斷。

二、謀發展之策，推動振興發展

1、在重大機遇面前求作為。我始終把蘇區振興作為頭等大事和工作重點，一刻不敢放松，親力親為，積極與上級部門對接溝通，加快把政策優勢轉化項目優勢、發展優勢，抓成辦好了一批打基礎、管長遠的大事要事。以農村危舊土坯房改造為主抓手，策劃實施了農村基礎設施、教育、養老等一批民生工程;策劃并爭取了“三南”快線、綜合口岸作業區、城鄉一體化集中供水、工礦廢棄地復墾試點縣等一批重大項目。龍南經濟技術開發區升格為國家級開發區、贛州“三南”承接加工貿易轉移示范地規劃與建設取得重大進展，以龍南為主的贛南客家圍屋成功列入世界文化遺產預備名錄，科技部正式認定我縣富康、新圳稀土產業園區為國家發光材料及稀土應用高新技術產業化基地，小武當升格國家級風景名勝區通過國家住建部專家評審。

2、在特殊的經濟形勢下求發展。面對異常嚴峻的國內外經濟形勢，針對經濟下行壓力，我從去年底就開始謀劃應對措施，實施了“擴增量求效益”行動，同步推進招商引資與安商服務，幫助企業破解難題擴產增效，在稀土行業下滑的形勢下，確保了經濟發展逆勢上揚，質量穩步提升。新增規上企業4家，總數達77家;新增納稅千萬元以上企業5家，總數達20家，其中工業企業達16家，匯森家具實現稅收超億元大關;預計全年實現生產總值90.6億元，增長12.1%;工業增加值41.17億元，增長14.9%;財政總收入11.5億元，增長26.37%;地方財政收入6.5億元，增長26.71%;全社會固定資產投資80億元，實現三年翻番，增長23.06%;出口總額4.3億美元，增長13.75%，總量列全市第二。財政總收入占gdp的比重、稅收收入占財政總收入的比重分別達12.69%和88.5%，經濟運行質量明顯提升。

3、在快速的城鄉發展中求質量。城鎮化的快速推進，呼喚著高質量、高品質、高效益的城鎮綜合承載平臺。我特別重視規劃引領，構建了總規、控規、專項規劃相互支撐的規劃體系。堅持集約、低碳、生態的理念，實施了48個總投資21億元的重大城建項目，項目之多，投入之大，前所未有。深入開展“三城同創”活動，扎實推進“治臟、治亂、治堵”，城市管理水平迅速提升，次中心城市功能進一步完善，宜居宜業環境更加凸顯，并順利獲評省級文明城市。

4、在群眾的期盼中惠民生。牢記“執政為民”宗旨，滿懷真情和責任下大力氣解決群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題，舍得投入，全年民生支出9.48億元，占財政總支出的62.4%;百件民生實事基本完成，農村危舊土坯房改造已開工4482戶，占任務的`112.25%;保障性住房建設數量和面積列全省縣級城市前列。扎實推進“三送”活動全覆蓋常態化，興辦實事好事近萬件，進一步密切了干群關系。加強和創新社會管理，維護正常信訪秩序，信訪總量同比下降27.6%，集體訪批次下降45.5%、人次下降60.5%，有望實現“三無縣”目標。

三、履黨建之責，筑牢執政基礎

1、狠抓班子。我始終堅持總攬全局、協調各方，總攬不獨攬，領唱不獨唱，支持人大、政府和政協履行各自職能，營造了坦誠相待、民主和諧的工作氛圍。注意維護自身形象，以身作則抓班子帶隊伍，勤于思考，勤政務實，影響帶動班子成員共同追求為龍南謀發展、為人民增福祉的人生價值。

2、強化基礎。對基層黨支部實施分類定級，推行“陽光晉級”制度，“黨支部服務黨員、黨員服務群眾、黨支部和黨員服務中心”的“三服務”水平進一步提高，基層黨組織戰斗堡壘作用進一步加強。

3、注重導向。嚴格執行干部選拔任用有關規定，實行差額考察制、黨委決定干部任免票決制，按程序公平公正公開選拔任用干部，在急難險重一線提拔重用了一批表現突出的優秀干部，公開選拔了9名科級領導干部，樹立了良好的用人導向。

4、匡正作風。以“創建作風建設模范縣，打造模范龍南”為目標，以“永遠熱愛黨永遠跟黨走”主題教育為載體，把弘揚蘇區精神運用到“送政策、送溫暖、送服務”活動中，結合龍南實際，創造了“分類組團”服務群眾和“夜訪雨訪民情”的好做法;扎實開展干部隊伍“治庸、治懶、治散、治奢”，通過剎歪風、樹正氣，曝光了一些不良形象，樹立了一批好典型，形成了務實為民高效的良好作風。

5、防腐倡廉。認真落實黨風廉政建設第一責任人職責，督促班子成員履行“一崗雙責”。注重制度上源頭上防腐，建立了縣鄉權力公開透明運行制度，實施“陽光使者”監督機制，加強了重點領域權力監督，提高了防腐倡廉工作水平。

四、懷律己之心，樹立廉潔形象

我始終帶頭執行《廉政準則》，認真執行干部選拔任用規定、組織人事紀律，在用人上不任人唯親，工作上不徇私情，經濟上不貪不占，嚴格管好家人和身邊工作人員，有接受監督的胸懷和自覺，在干部群眾中樹立了良好形象。

五、存在的問題和改正措施

忙于工作事務，理論學習還不夠系統全面;謀劃經濟發展的力度還不大，水平還不高，尤其是親力親為招大引強上辦法還不多;壓擔子多，關心同志還不夠。

在今后的工作中，我將認真學習貫徹黨的十八大精神，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。繼續改進作風，減少應酬和事務性工作，緊抓大事要事，不停頓、不懈怠、不含糊、敢擔當，進一步提升破解發展難題的能力和水平，為龍南跨越發展、率先發展貢獻才智。

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個人述職述德述廉述法報告篇二

各位領導、同志們：

大家好！

20xx年，本人在組織的培養、關懷和支持下，實現了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。

為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面

當前，在全地區干部群眾上下一心，努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

一年來，本人緊緊圍繞地區審計、財政工作實際，在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養和政策理論水平。

同時，認真學習現代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創新工作理念，堅持理論聯系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統領工作的能力。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。

一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。

一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，規范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力；對工作中出現的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰斗力的關鍵所在。

本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。

按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。

能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、工作實績方面

20xx年x月，本人在地區財政局經建科工作。

在工作中，本人帶領科室人員，行署的決議、決策，緊緊圍繞加快轉變經濟發展方式這個中心，不斷創新財政管理體制，加大財政資金監管力度，增強財政資金運行的科學性、規范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節能減排和新能源產業發展，支持發展循環經濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平臺管理新機制，支持地區中小企業和交通事業跨越式發展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區跨越式發展和長治久安做出積極努力。

20xx年x月以后，本人在地區審計局工作。

負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業審計科、審計信息技術室。

在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。

堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。

努力做到方向明、政策清、情況熟、業務通，決斷準。

在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。

在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。

在政治理論學習和審計業務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

個人述職述德述廉述法報告篇三

2020年，在市水利局黨委的正確領導下，在機關科室的積極配合下，針對單位領導特殊變化，我履職盡責，不斷加強學習，創造性地開展工作，帶領干部職工圓滿地完成了年度各項任務，調水局建設形勢呈現出全面發展、整體提高的良好趨勢。現將個人思想和工作情況總結如下：

一、注重學習，提高理論素養。我始終堅持把學習作為第一要務，在學中干、干中學，不斷提高能力素質。夯實思想根基。學習中，注重意識形態領域建設，時常告誡自己“思想上的滑坡是最危險的滑坡”，堅持轉業不褪色，擰緊思想“總開關”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不信、不看、不傳小道消息，對社會上的不良行為敢于與其作斗爭，積極批駁歪歪理，傳播正能量，單位風清氣正。強化理論培訓。積極參加處級干部理論輪訓、研修班、燈塔-黨建在線活動和業務培訓，系統學習***新時代中國特色社會主義思想和十九大報告、新舊動能轉換、政治理論、水利系統等內容，夯實了理論根基、提高了政治站位，堅定了理想信念，強化了黨性觀念、工作能力明顯增強，截止11月16日共完成了195.5個學時。學以致用謀發展。堅持改革創新意識，圍繞市政府和市水利局年度任務，結合單位實際創新工作思路，在制定單位建設規劃和重點工作任務中，貫穿治水新理念，主動地在引客水上做文章，在管理上求突破，在xx市膠東調水工程建設征地移民安置驗收工作上謀作為，打破常規、創新方法，迎難而進、科學調度，全面掌控、落實落地，推動單位建設創新發展，任務完成出色。

二、嚴以律已，樹立良好形象。工作中，我始終堅持以一名優秀黨員干部的標準來規范自己的言行，遵章守規，發揮正能量、樹立新風尚。培育嚴謹作風。按照“快、準、細、嚴、實”的要求，堅持工作高標準，層層抓落實，一級做給一級看，一級帶著一級干，不斷提高工作效質，無出現錯事、誤事、漏事現象;嚴守紀律規定。思想上信黨、愛黨，聽黨話、跟黨走，立場堅定、忠誠可靠;紀律上嚴守黨紀黨規和中央八項規定，廉潔自律，公私分明，自覺管好家屬和身邊工作人員，不公車私用，不公款宴請。發揮表率作用。自覺帶頭尊崇黨章，帶頭創先爭優，帶頭遵規守紀，帶頭弘揚正氣，以嚴謹、細致、扎實、求實的作風，帶領干部職工腳踏實地、埋頭苦干，兩袖清風，廉潔做事，想事干事干成事。

三、履職盡責，勇擔當善作為。在局領導發生特殊變化的情況下，我能主動勇挑重擔、統攬全局，敢于擔當、積極作為。抓調水業務。加強上下溝通協調，親赴現場檢查督導，確保調水暢通。截止8月10日，超額完成了2020-2020年度6000萬方的目標任務，多調客水373萬方。自2020年12月至今，已累計向xx調水18489多萬方，有效地化解了城區供水危機，保障了我市經濟和社會事業可持續發展。抓驗收工作。按照省、市政府和市水利局指示要求，科學制定方案，嚴格任務分工，按職責狠抓落實。截止目前，征地確權劃界、專項設施遷移補償驗收工作、檔案資料歸集整理、財務決算編制已初步完成，正在會同市水利局積極協調市審計局爭取開展審計工作。抓教育學習。結合學習將意識形態教育納入學習內容，積極推進“兩學一做”、十九大報告和***談治國理政等內容的教育，打牢了干部職工的思想基礎，全局上下凝心聚力、干事創業的風氣蔚然成風。抓安全管理。圍繞“局小正規化、制度規范化、工作常態化，一專多能化”的思路，修訂完善了學習教育、日常管理、黨務工作、紀檢工作、財務管理、公務接待、公車管理、調水業務等八大類22個方面的相關制度，使機關人員做有規范、干有標準、管有依據，養成了按規定辦事、按制度運轉的良好局面，單位安全穩定。嚴格落實“一崗雙責”責任。在臨時負責黨務工作的情況下，科學制定了黨支部班子、主要負責人和其他人員的“一崗雙責”責任清單，自覺把黨風廉政建設納入黨建工作全局，確保了全面從嚴治黨落到實處。帶頭加強班子團結，工作生活上凝心聚力，做到合心合拍合力;積極參加黨性黨風黨紀教育，廣泛開展黨紀黨規德廉知識學習和警示教育;堅持民主集中制原則，不搞一言堂，嚴格執行“三重一大”事項集體決策和末位表態制度;嚴格落實述職述廉、組織生活會、領導干部報告個人有關事項等活動，定期分析黨風廉政建設形勢，排查廉政風險點，并列出負面清單;堅持抓早抓小，防患于未然，采取發現問題及時管、依靠制度集體管、發動群眾監督管的辦法，干部黨員模范作用明顯增強嚴格執行權力清單、責任清單以及黨務公開、政務公開和辦事公開制度，自覺接受群眾監督;嚴格執行中央八項規定，加強公務接待、公車和財務等管理，無出現違規違紀現象苗頭。落實“三會一課”制度。積極開展“主題黨日”活動，落實黨課教育;堅持形勢分析，解決存在問題，并定期向黨員大會報告工作;適時召開組織生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結;建立健全臺賬，加強了黨支部工作記實。抓巡察整改。針對巡察組反饋的問題，黨支部堅持問題導向，立說立行立改，逐條逐項對照檢查，剖析原因、查找根源，吸取教訓，建立整改清單，制定措施，明確責任，有效地推進了標本兼治，單位建設正規有序。積極開展扶貧幫困。深入調查研究，科學制定扶貧方案，確定幫扶內容，扶貧工作進展順利。今年共投入扶貧資金4.75萬元，幫助文登區候家鎮西泥溝村修繕了老年人洗浴房屋頂，并更換鍋爐、鋁合金門及管道等。

一是理論指導實踐還不夠實，有待于不斷加強學以致用，在汲取智慧營養和執政之道的基礎上，不斷地提高想問題、作決策、抓建設的能力，盡快提升個人能力水平。

二是地方履歷時間短，工作經驗相對比較缺乏，特別是參加和承擔地方上的大項活動機會少，缺少歷練和必要的經驗積累，與上級組織要求和其他領導相比還有不小差距。

三是工作方法還不夠活，在解放思想、創新發展上要當好參謀獻良策，自覺克服慣性思維和經驗主義，進一步增強謀發展、干工作、抓落實、搞建設的主動性和科學性。

今后工作中，我一定認真總結經驗，改進工作方法，克服不足，完善自我，努力把工作干得更好。

個人述職述德述廉述法報告篇四

1、堅定信仰，牢固樹立“四個意識”。一年來的實踐再次告誡我們，當代中國，堅定理想信念，逐夢中華復興，必須長期堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，務必落實“三個堅決”，牢固樹立“四個意識”，始終堅定“四個自信”。

2、著眼實戰，盡力提升業務素質。一年來，我利用工作之余和總局行政學院的脫產培訓機會，認真學習了工商局長應知應會的業務新知識;知名旅游勝地市場監管者應知應會的監管新理念;投身高質量發展大潮應知應會的轉企升規、商標品牌新戰略;投身三大攻堅戰應知應會的必然要求、具體政策和應對策略等，通過實踐，自己的履職能力在拓展，有提高。

3、學法用法，維護法律權威。一年來，個人法治意識和水平進一步得到提高。一是帶頭學法。市場監督所必備的法律法規認真學習領會，并按時按質完成系統內網絡課堂上必修的法律課程;二是謹慎用法。修訂完善系統內執法用法的程序規則，鞏固完善了案審會制度，并聘請兩位專業人員擔任法律顧問，竭力減少規避法律風險;三是模范守法。工作中與法治精神和法律法規有沖突的不強行決定，生活中與違法亂紀有關的言行不搭界，并告誡親人和身邊人，遠離違法犯罪，安享平安人生。

4、崇禮守法，踐行核心價值觀。在日常工作中團結敬業，尊師敬長，無官氣。在生活中，有情有義，尊老愛幼，無傲氣。在社會上，為人謙和，處事低調，無匪氣。時刻不忘記自己是黨員，不忘記自己是兒子、丈夫、父親，不忘記自己是社會主義核心價值觀的忠實踐行者。

個人述職述德述廉述法報告篇五

2020年，在縣委和縣**會議領導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握***新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關。堅持問題導向，扎實開展***總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務求實效。

二、加強協商，積極獻計獻策。圍繞產業升級持續建言。“全力強產業”是縣十五屆三次黨代會提出的戰略部署。我們就產業轉型、園區發展、智創經濟、旅游業發展等方面組織委員深入調研，在年初全會上集中協商，打造智創經濟新高地、做強興業富民助推器、壯大生態旅游產業等12份建議，被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產業發展，政協十三屆十四次**會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環境優化等方面，提出許多有益建議。圍繞鄉村振興獻計獻策。鄉村振興是黨的十九大作出的重大發展戰略，將鄉村振興作為政協常委會年度重點協商議題，組織各界別圍繞農田水利標準化、現代農業園區發展、鄉村文化服務陣地建設等方面開展系列調研，從構建現代鄉村發展體系、助推要素集聚、厚植興業富民根基、凝聚鄉村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。圍繞改革創新深度調研。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優先戰略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發展、探索建立政府產業引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業和基層調查研究，就如何整體發力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。

三、提升能力，全力服務中心大局。堅持創新先行，務實為本，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。主動為領導獻計獻策，發揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責，積極開展政治協商、民主監督、參政議政活動。辦提案助推民生改善。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態旅游產業等常委會重點督辦提案，采取年初專委會對口視察、議政協商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。報信息反映民生訴求。出臺了反映社情民意信息工作規則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息，關于人行道違規按照地樁、沿海高等級建設服務區等信息得到市、縣領導批示。走基層幫辦民生實事。繼續深入開展大走訪活動。政協機關同志深入掛鉤聯系村居，走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶，協調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯系村申報扶貧開發項目、改造鄉村道路，積極為困難群眾提供資金、技術。發動委員進百家門、察百戶情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。

四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創新精神加強自身建設，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。推進黨的建設。全面貫徹落實全國和省市政協黨的建設工作座談會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重溫入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關黨支部換屆，發揮黨員委員在協商民主中的模范帶頭作用，黨建引領作用得到進一步發揮。我縣政協黨組在全市政協工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導，全方位提升履職實效》交流發言。注重履職能力提升。強化委員培訓，邀請省政協副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯合舉辦3期“書香政協”大講堂，邀請專家為經濟、工商界委員和全縣企業家作“企業品牌創建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養和履職能力。突出主體作用發揮。在委員中開展爭創“雙崗雙優”活動，進一步激發委員履職熱情，促進委員管理更加規范科學。邀請委員列席**會議、常委會議，參與調研視察、專題協商，進一步強化委員主體意識。加強機關自身建設。進一步規范政協工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規矩管人的工作新常態。認真組織學習各類法律法規，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執行各項規定，切實加強黨風廉政建設，務實清廉的良好政治生態在機關進一步形成。

對照縣委要求和干部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬，調研的層次還不夠高，服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標桿，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。

個人述職述德述廉述法報告篇六

2020年，在縣委和縣主席會議領導下，認真學習，努力工作，積極完成各項工作任務。

一、加強學習，不斷提高理論水平。堅持把學習作為精神追求和自覺行動，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想精髓，強化“四個自信”，樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，始終把握政治方向，提高政治站位。堅持機關正常學習制度，努力營造濃厚學風，全力打造學習型機關。堅持問題導向，扎實開展習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想學習研討和解放思想大討論活動。深入剖析存在問題，切實抓好整改落實、建章立制各項工作，努力使學習教育活動務求實效。

二、加強協商，積極獻計獻策。圍繞產業升級持續建言。“全力強產業”是縣十五屆三次黨代會提出的戰略部署。我們就產業轉型、園區發展、智創經濟、旅游業發展等方面組織委員深入調研，在年初全會上集中協商，打造智創經濟新高地、做強興業富民助推器、壯大生態旅游產業等12份建議，被縣委、縣政府主要領導逐一批轉給相關分管條線研究落實。為加快石材產業發展，政協十三屆十四次主席會議就港口建設、政策扶持、市場拓展、環境優化等方面，提出許多有益建議。圍繞鄉村振興獻計獻策。鄉村振興是黨的十九大作出的重大發展戰略，將鄉村振興作為政協常委會年度重點協商議題，組織各界別圍繞農田水利標準化、現代農業園區發展、鄉村文化服務陣地建設等方面開展系列調研，從構建現代鄉村發展體系、助推要素集聚、厚植興業富民根基、凝聚鄉村振興強大合力等方面，向縣委、縣政府報送建議案，許多意見建議被縣委、縣政府吸納進工作方案、轉化為部門的工作舉措。圍繞改革創新深度調研。為助推全面深化改革，就我縣金融風險防范、“放管服”改革等開展專題協商。十三屆六次常委會議提出了樹立金融優先戰略思維、建立政府投資正面清單、推進國有公司轉型發展、探索建立政府產業引導基金等4大類13條建議舉措，縣政府分管領導召集金融部門專題會辦研究，吸納委員意見。針對“放管服”改革過程中出現的不到位、不配套、不銜接等問題，組織市、縣委員深入企業和基層調查研究，就如何整體發力、綜合施策積極建言，助力“放管服”改革向縱深推進。

三、提升能力，全力服務中心大局。堅持創新先行，務實為本，勤勤懇懇、兢兢業業地做好本職工作。主動為領導獻計獻策，發揮好參謀助手作用。帶領機關全體同志認真履行職責，積極開展政治協商、民主監督、參政議政活動。辦提案助推民生改善。積極探索提案辦理工作新機制，圍繞壯大生態旅游產業等常委會重點督辦提案，采取年初專委會對口視察、議政協商、專題評議等形式，找短板、查問題、提對策。報信息反映民生訴求。出臺了反映社情民意信息工作規則和考核辦法，將反映社情民意信息情況納入委員日常履職管理。在政協委員和基層群眾廣泛征集社情民意信息，關于人行道違規按照地樁、沿海高等級建設服務區等信息得到市、縣領導批示。走基層幫辦民生實事。繼續深入開展大走訪活動。政協機關同志深入掛鉤聯系村居，走訪群眾20戶、“四個托底”救助對象10戶，協調危舊房修繕、子女上學、藥費報銷、拆遷補償、傷殘評定等群眾訴求。扎實開展“陽光扶貧”活動，幫助聯系村申報扶貧開發項目、改造鄉村道路，積極為困難群眾提供資金、技術。發動委員進百家門、察百戶情、代百姓言，深入開展送科技、送文化、送健康、送法律、重點幫扶特困群眾的“四送一幫”活動。

四、廉潔自律，始終保持良好形象。堅持以改革創新精神加強自身建設，不斷完善工作制度、改進工作方法、增強工作活力，努力提升履職科學化水平。推進黨的建設。全面貫徹落實全國和省市政協黨的建設工作座談會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面推進黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設。深入開展“解放思想大討論”等主題教育，組織委員和機關干部參觀黨的一大、二大會址和縣黨性教育基地、廉政教育館，重溫入黨誓詞，邀請縣紀委作黨風廉政建設報告。完善黨組成員參加雙重組織生活制度，按期組織機關黨支部換屆，發揮黨員委員在協商民主中的模范帶頭作用，黨建引領作用得到進一步發揮。我縣政協黨組在全市政協工作會議上作了題為《全領域堅持黨的領導，全方位提升履職實效》交流發言。注重履職能力提升。強化委員培訓，邀請省政協副秘書長、研究室主任金建明為全體委員授課，提升委員履職能力，與文化部門聯合舉辦3期“書香政協”大講堂，邀請專家為經濟、工商界委員和全縣企業家作“企業品牌創建”專題講座。通過開展多形式、多渠道的學習培訓活動，提升了委員的文化素養和履職能力。突出主體作用發揮。在委員中開展爭創“雙崗雙優”活動，進一步激發委員履職熱情，促進委員管理更加規范科學。邀請委員列席主席會議、常委會議，參與調研視察、專題協商，進一步強化委員主體意識。加強機關自身建設。進一步規范政協工作運行機制，努力形成按章程履職、依制度辦事、用規矩管人的工作新常態。認真組織學習各類法律法規，嚴格依法辦事。按照中央和省、市、縣委要求，認真執行各項規定，切實加強黨風廉政建設，務實清廉的良好政治生態在機關進一步形成。

對照縣委要求和干部標準，本人在工作中仍有許多不足。如學習的面還不夠寬，調研的層次還不夠高，服務委員、服務機關還不夠到位等。將進一步抬高標桿，履好職責，努力在各項工作中做出更好成績。

個人述職述德述廉述法報告篇七

當選景訥鄉人大**近兩年來，我本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則，緊緊圍繞全鄉經濟社會發展、改革穩定大局，真抓實干，按照鄉黨委、政府提出的奮斗目標，認真履行憲法和法律賦予的職權，不斷加強民主法制建設，改進工作方法，強化工作力度，增強工作實效，盡心盡職，各項工作取得了新進展。現就兩年來的學習、思想作風建設和工作情況匯報如下：

一、努力進取，不斷提高自身政治素質和工作水平

加強協調，扎實推進工作作風建設。堅持以科學發展觀統領全局，緊緊抓住全鄉中心工作、重大項目建設、重點工作，推進全鄉經濟社會發展。重視協調分管站所、聯系村委會的各項工作，使站所與站所、站所與村委會之間在各項工作中增進理解，密切配合，共同完成各項工作任務。

堅持黨性原則，維護班子的團結和統一。自覺服從組織決定，維護班子的團結，尊重他人意見，正確處理組織與個人的關系，堅決執行鄉黨委的決定，盡職盡責完成工作任務，積極參與全鄉各項重大工作事項的研究和決策，使各項工作服從和服務于鄉黨委的中心工作和全鄉經濟社會發展的需要。屬于自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，從不推諉，積極為班子排憂解難。與其他領導成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽取其他領導同志和站所的意見和建議，集思廣益，以利于科學決策;堅決執行上級黨委的決定，顧全大局，令行禁止。

二、自覺落實黨風廉政建設和反腐敗各項規定

《黨風廉政建設目標責任書》對每個領導干部廉政建設提出了明確的要求和具體的目標責任。《黨員領導干部廉潔從政若干準則規定》是每個黨員領導干部的行為準則。因此，在工作中自己始終堅持“約法三章”，即不該得的利益堅決不要，違反原則的事堅決不做，有損黨和政府形象的事堅決抵制，隨時做到自警、自省、自勵。一是在日常工作中堅持原則，秉公辦事，不謀私利，不徇私情，任何時候都不利用職權和職務上的便利為自己及親友謀取不正當利益;二是在各項經濟活動和各種公務活動中，嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規辦事，從不參與任何形式的營利性活動;三是生活上從不講排場，不擺闊氣，做到厲行節約，艱苦奮斗，為分管站所執行廉政建設和各項規定起到了模范帶頭作用。四是在管好自己的同時，經常教育和管理自己的親屬和身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。

三、積極履職，抓好人大工作

按照圍繞一個中心、強化兩個重點、落實三個創新的工作思路，不斷開創人大工作新局面。

開展代表活動，做好代表工作。經常組織代表開展學習、視察、調查、執法檢查、評議等活動，實現了代表工作生動活潑的局面。

發揮代表作用，樹立了良好形象。開展了代表爭先創優活動，組織代表為民辦實事、好事，做到人民代表為人民，在群眾中樹立了良好形象。

加強人大監督，支持行政工作。堅持“幫忙不添亂、盡職不移位、建議不強求”的原則。一是貫徹監督法，積極履行人大監督職責，圍繞經濟建設和熱點問題多形式開展監督活動;二是認真辦理代表議案工作，更好的服務行政工作，對行政工作中遇到的困難和問題，發揮人大優勢，積極幫助協調解決。

加強自身建設，提高履職能力。不定期組織學習和開展活動，不斷提高人大代表的素質，健全各項制度，使自身建設得到了全面提高和加強，為做好人大工作打下了堅實的基礎。

四、務實求新，任勞任怨，抓好黃草嶺水庫建設工作

一是積極服從鄉黨委的安排，認真配合市移民開發局、市國土資源管理局、市水務局做好黃草嶺水庫建設的實物調查、征地、移民搬遷等協調工作，確保黃草嶺水庫工作順利推進;二是積極配合鄉黨委做好矛盾糾紛排查和維護社會穩定工作，兩年來，積極參與調查丫口林地糾紛、舊衙門林地糾紛、大寨子林地糾紛等各類矛盾糾紛20余次;三是積極做好國家級生態鄉鎮創建工作，自鄉黨委確切申報國家級生態鄉鎮以來，積極組織人大代表學習生態鄉鎮相關指標和要求，并要求他們做好本村的宣傳動員工作。

五、堅持兩條原則，堂堂正正做人

我始終堅持“低調做人，高調做事”的工作理念。對人始終以誠相待，對工作勤勤懇懇、兢兢業業。我作為一名人大**，在工作和生活中注意做到：一是堅持公正的原則。堅持辦事要出以公心，做人既要講感情，講義氣，更要講原則，講正氣;二是堅持廉潔的原則。我作為一名鄉鎮領導干部，深知農民的疾苦，保持著農民的本色，一貫注意廉潔自律。

六、存在的問題及改進措施

回顧兩年來的工作，我在政治學習、個人修養、工作生活，廉潔自律都取得了一定的成績，積累了一定的經驗，但與應盡的職責、領導的要求、人民的期望相比還存在著一定的差距。主要表現在：

一是監督的實效還有待進一步提高;二是開展人大工作的方式方法還有待進一步創新;三是推進依法治鄉的進程還需進一步加快;四是自身學習也要進一步加強。在今后的工作中，我將繼續加強學習，創新工作機制、完善人大工作措施、方式方法，工作上再扎實，增強服務意識，不斷提高自身工作水平和業務工作能力，使我鄉人大工作再創新局面。

個人述職述德述廉述法報告篇八

（一）加強了理論學習，堅定了理想信念。深入學習我們黨的最新理論成果，特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記一系列重要講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（二）積極參加本單位主題教育，增強了使命擔當。以開展“不忘初心牢記使命”主題教育學習為契機，學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編及黨章黨規，接受了紅色教育，錘煉了黨性，對照黨章黨規找差距查問題，并查擺出來的問題限期進行了整改，實現了理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率的目標。

（三）踐行"學無止境”的理念，提高了自己的理論、政策、業務水平。按照縣委賴正文書記對縣委辦工作人員提出的"提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦”的要求，更加嚴格要求自己，在主動學習的基礎上，積極參加了縣委辦黨支部組織開展的黨員學習日活動。成效明顯，收獲滿滿，理念、思維有了提升，同事之間更加融洽，煥發了青春、能力和水平。

（一）態度端正，認真負責。雖然自己是退居二線的老同志，但總認為，作為一名公職人員，無論承擔什么樣的工作，都是一份沉甸甸的責任，沒有任何理由不把它完成好，更沒有理由推辭它。一年來，參加了單位主題教育，按要求認真學習了有關材料和精神，認真撰寫相關材料，思想靈魂得到再次洗禮，思想境界進一步提高；2020年5月至7月，參加了艾尼摩神奇動物園項目征地拆遷工作，上戶走訪，講政策，擺道理，不怕苦，不怕累，圓滿完成了項目組安排各項任務。

(二)牢記宗旨，依法辦事。以人民為中心，身體力行，到駐村點幫助農戶開展環境整治，幫助貧困戶銷售滯銷農產品。積極參加普法教育、科級干部網上普法考試，提高自身法治水平。工作中嚴格辦事程序，做到公開、公正、公平。強化國家安全觀，時刻牢記維護國家安全是每個公民義不容辭的責任。

生活中嚴格要求自己的一言一行，樹立正確的人生觀、價值觀、苦樂觀、榮辱觀，自覺遵守社會公德、家庭美德、職業道德，爭當品行端正、作風正派、尊老愛幼、家庭和睦、誠實守信、助人為樂的表率。黨風廉政建設永遠在路上。堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。廉潔自律，嚴格遵守中央八項規定，從我做起，防微杜漸。

(一)個人存在的不足

一是退居認識有欠缺。認為自己是退居二線的老同志，有船到碼頭、車到站的思想，對自己的要求有所松動，工作上只求過得去就行。

二是宗旨意識有所淡化。深入基層少，深入群眾少，與群眾交心、交朋友少，幫助群眾解決困難少，服務群眾辦法少。

三是網絡知識掌握得不夠，跟不上時代的發展步伐，跟不上工作節奏。

(二)改進措施

一要進一步加強政治理論學習，特別是新理論新知識的學習。要系統學習掌握黨的理論最新成果、習近平新時代中國特色社會主義思想及一系列重要講話精神。同時，要以"活到老、學到老″的精神，學習現代化知識，跟上時代發展要求。

二要摒棄退居二線的老同志起不了什么作用的思想。提振精神，發揮好老同志的長處，以積極主動向上的姿態參與到工作、學習、生活各個方面，在工作中，在理論學習上，在遵規守紀上，起到老同志、老干部應有作用。

三要強化宗旨意識，增強群眾觀念。黨同人民群眾的聯系是血肉聯系，關系是魚水關系。把深入基層、深入群眾作為一項重要工作，與群眾交心、交朋友，關心群眾關心的問題，把群眾的心聲反映上去，切實幫助群眾解決實際困難。

四要站穩政治立場，堅決維護核心。堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

五要用理論指導實踐。在思想上求“新”，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，切實做到理論聯系實際，將所學的新知識和新理論運用于實際，推進工作開展。

個人述職述德述廉述法報告篇九

20**年度，本人任職x縣市場監督管理局黨委委員、副局長，主要履職崗位是協助局長分管紀檢監察、黨建黨務、政法綜治、政策法規、信訪維穩、意識形態、精神文明建設、計劃生育、老干部、關工委等方面的工作。一年來，我緊緊圍繞縣局黨委的重點工作，扎實開展一系列工作，取得了較好的成效，現述職述廉述德述法報告如下：

一、認真組織并參加各項學習教育，強化意識形態責任制要求

一是強化理論學習，確保理論武裝到位。結合**學習教育，堅持認真學習***新時代中國特色社會主義思想及十九大和十九屆歷次全會精神，以及中央、省、市、縣委重大決策部署。二是學習紀律條規，強化底線意識。著重學習了新修訂的《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例》。三是學習重要文件，筑牢思想防線。重點學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作決策部署的一系列相關文件，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上、政治上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。四是堅持把加強法治建設作為思想宣傳工作的重點工作，認真開展法律知識宣傳，增強法制觀念。積極利用宣傳展板、橫幅，弘揚社會主義法治精神。五是強化意識形態工作的主體責任，建立意識形態責任制的檢查考核制度，健全考核機制。按照“一崗雙責”要求抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，切實推動意識形態工作責任制落實落細、落地生根形成長效工作機制。

二、履職盡責，較好完成各項工作任務

1.加強組織領導，層層落實黨建工作。以“黨建+”理念推進市場監督管理工作，將黨建工作與市場監督管理工作有機融合，重點圍繞樹形象、惠民生、保健康、重品質、強安全工作，推動“黨建+”在市場監督管理工作上落地生根、見到實效。先后組織安排召開了“轉變作風、做實結果”和“肅清蘇榮余毒”專題民主生活會和組織生活會;發展黨員x名;開展黨員教育培訓x次;按時開展“主題黨日”活動，嚴格落實“三會一課”制度;開展創建共產黨員示范市活動，創建示范崗x個，示范窗口x個;完善共產黨員活動室2個和新時代傳習所x個的建設;做好黨員信息系統的日常維護工作。

2.強化綜治信訪工作，維護平安穩定。成立我局掃黑除惡專項斗爭小組，明確各股室職責，每月按期報送掃黑除惡工作小結至綜治委，組織我局x名干部職工參加了綜治保險，使得干部職工家庭財產得到一定保障。建立我局信訪專線，今年通過信訪平臺網上受理上訪兩件，并已按程序答復當事人。

3.加強執法監督，促進依法行政。為確保行政處罰案件事實清楚，證據確鑿，適用法律法規正確，程序規范、合法，法律文書使用規范，對事實不清，證據不足、程序不合法的案件不予立案或駁回辦案機構重新補正，有效地提高了辦案質量。制定我局《大案要案集體審理制度》并成立行政處罰案件審理委員會，完善執法辦案管理機制。邀請了市局法規科針對執法辦案程序、操作平臺進行現場授課培訓，提升我局干部依法辦案能力。對縣局權力清單目錄進行進一步清理，開展政務公開權力清單標準化建設工作。

4.加強法治宣傳，認真落實法建工作。堅持每月一法一考，積極組織參加國家總局、省局及縣法制辦、法建辦舉辦的各類業務培訓班;落實我局聘用律師備案制度，形成新形勢下的以專業律師為依托的行政執法。積極組織全局干部參加“百萬網民學法律”活動，先后參加《消法》、《憲法》、《x省禁毒條例》專場考試，組織安排我局干部參加分類學法考試，并每月報送我局學法、普法信息宣傳材料至法建辦，營造出濃厚的執法必學法氛圍。

5.精神文明建設工作。完成我局市級、縣級精神文明先進單位的申報。建立我局精神文明工作常態化制度，積極配合精神文明辦各項工作安排，組織全局上下齊心協力完成好人好事線索報送，聯合縣文明辦開展了對集鎮市場“誠信紅黑榜”個體經營戶的評比工作，充分發揮誠信建設工作中部門職能的作用。

三、規范制度管理，增強自身廉潔自律的自覺性

廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為分管紀檢監察的局領導，我牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦，始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，認真學習新的《中國共產黨紀律處分條律》等黨內法規，從嚴要求自已，做到一身正氣，堂堂正正做人，踏踏實實干事，自覺抵制各種不良現象。在以身作則嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各股室的黨風廉政責任制，逐級簽訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制;其次是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在日常監督管理與行政執法過程中嚴格遵守八項規定精神，按規定辦事，杜絕吃拿卡要，提高干部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性，主動接受廣大群眾的監督。嚴格貫徹執行黨風廉政建設責任制，積極履行“一崗雙責”要求，切實落實“兩個責任”，抓好我局的黨風廉政建設，做到令行禁止，各項規定嚴格執行到位。

四、加強道德修養，遵紀守法，廉潔自律做事

一是把道德建設與“兩學一做”學習教育密切結合，注意加強學習，努力提升黨性、道德修養。自從擔任局領導班子成員以來，我更加時刻注意自己的一言一行，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，保持良好的道德風貌和精神風貌。在工作和事業面前，我始終能顧全大局，牢固樹立大局意識，從不爭名奪利，不計較個人得失。分管的事項很多很雜，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業和工作擺在首位。二是帶頭遵守、執行各項規章制度，不謀私利，不徇私情。大事講原則，小事講風格。能嚴以律己，寬以待人。團結同志，關心同志，尊重同志。能帶頭響應并嚴格執行中央的“反四風”及“八項規定”。不用公款亂招待，不用公車謀私利。不亂收受禮品、禮金，不做違法亂紀之事。三是自覺做到學法、尊法、守法、用法，不斷提高法治意識。堅持依法行政。緊密圍繞貫徹落實上級法治精神，工作實踐中嚴格依法決策、依法辦事，自覺履行執法責任，加強對行政執法的監督檢查，積極維護群眾合法權益。一年來，雖然取得了一定成績，但是還存在著一些差距和不足，主要表現在：一是政治業務學習不夠深入，要求不高，理論與實踐相結合不夠;二是有些工作還有不到位之處，停留在表面，存在一定的形式主義，工作方式方法上還不善于“彈鋼琴”;三是工作中有時有急躁情緒，耐心不夠等現象。這些有待于我在今后的工作中加以努力改正。

個人述職述德述廉述法報告篇十

20xx年，反貪局在院黨組和市院反貪局的正確領導下，在兄弟部門的大力支持下，緊緊圍繞市院黨組提出的打造“質量，效率，形象”三大品牌的總體要求，不斷解放思想，更新觀念，積極履行反貪工作職能，進一步規范執法行為，加強隊伍建設，各方面的工作均取得了可喜的成績和進步，現總結匯報如下。

全年我局共立案查處貪污賄賂職務犯罪案件15件17人，其中，行賄案件3件4人，受賄案件8件8人。貪污案件6件7人。在立案偵查的案件中，大案比例為100%(涉案值5萬元以上)，科級干部4人，已移送起訴15件17人，移送起訴率為100%，有罪判決率為100%。通過辦案，共為國家和集體挽回經濟損失700余萬元。總結全年的辦案工作，主要的特點有：(一)初查工作成效明顯，初查成案率大幅上升。按照市院提出的“初查精確，立案準確，結案正確”的基本要求，我們x反貪局自覺將案件的初查當作案件突破的重要基礎工作來抓，全年共初查案件線索15件，立案15件，初查成案率達100%;(二)查辦重點領域案件成效明顯。在所立案案件中，涉及教育系統的3件3人，電力系統的6件6人，城鎮建設系統的6件6人;(三)查辦窩串案成績明顯。在所立15件案件中，窩串案10件11人，約占總立案數的77%;(四)辦案質量和辦案效率大幅提高。今年我們的初查成案率、移送起訴率、有罪判決率均保持在100%;上訴率、投訴率、申訴率保持零的記錄;辦案周期進一步縮短，平均辦案周期為37天。

我們的主要經驗和體會是：

(一)圍繞公平正義，不斷更新執法理念從今年所立案的案件來看，由于我們注重最大限度地整合辦案資源，在加大辦案力度的同時，積極推行寬嚴相濟的刑事政策，堅持依法辦案，文明辦案，規范使用強制措施，辦案的質量和效率進一步提高，所辦案件均實現了零投訴、零違紀，零突發事件。

(二)規范線索評估，制定嚴密的初查計劃針對近年來有價值的舉報線索少的現狀，我們組成了由分管檢察長和反貪局局長、副局長以及偵查科科長共同參加的案件線索評估小組，對涉及貪污、行賄、受賄犯罪的舉報線索進行評估，從線索來源(舉報類型)、舉報內容等方面進行綜合科學分析，對可信度高、有成案價值的線索提出偵查方向交由偵查部門，偵查部門據此在3日內制定初查計劃，報局長審查批準后開展初查。這樣，不僅使辦案人員明確了偵查思路，提高了成案率，而且也為縮短辦案周期打下了基礎。從今年我們立案查處的案件情況看，我們之所以能夠取得初查成案率達到100%的好成績，主要歸功于我們在實施初查前的線索評估。如我們在辦理供電局系列案件中，盡管舉報所反映的內容不詳，咋一看沒有多大的初查價值，但是，我們通過評估認為供電系統是一個壟斷行業，工程發包的權力相對集中，并且缺乏有效的監督，而被舉報人李某多年來一直在該系統做工程，行賄的可能性極大。據此分析，我們制定了嚴密的初查計劃，并一舉突破了這一受賄串案。

(三)案件查處工作關口前移，規范初查和秘密調查“傳喚、拘傳的持續時間不得超過十二小時”的法律規定確立以來，傳統的“車輪戰”，“疲勞戰”等偵查方式已經不僅被宣告過時，而且直接違反了法律的這一規定，因此，要想在法律規定的期限內突破案件，就必須將案件查處的關口前移，強化初查和秘密調查。初查工作開始前，我們嚴格按照辦案流程的要求，制定嚴密的初查預案，明確案件的初查方向、范圍和規范化要求，針對案件特點詳細列出初查工作的內容，力求做到精確初查。如在辦理供電局系列案件中，針對舉報信反映的內容不詳實，但具有初查價值的特點，我們對案件的關鍵行賄人李桂榮幾年來所做工程情況進行了全面的調查摸排，收集了大量的人證和書證，由于準備工作過細，在證據面前，李桂榮很快交代了行賄犯罪事實，從而一舉突破供電系統的受賄串案。在查處我區某中學校長周某一案的線索時，我們辦案人員圍繞行賄人的假名、假姓、假地址，展開精確的初查，鎖定目標不放，七上沭陽，終于克服重重困難將其追捕到案，從而突破數起我區中學校長受賄串案。(四)加強審訊過程中的安全防范工作，規范詢問、訊問行為在查辦職務犯罪案件工作中，我們始終將辦案安全放在第一位，不僅有完善的訊問談話設施，而且建立了相關的安全防范制度。自犯罪嫌疑人接受第一次談話之時起，始終有兩名以上法警在場，法警為專職安全員，確保不出差錯。針對有的受賄嫌疑人在交代問題后有異常表現的，我們都及時安排人員與之談話，做好他們的思想工作。在查辦王某涉嫌受賄一案時，王某有自殘的企圖，但被我安全人員及時地制止，從而避免了一場突發事件的發生。

嚴格執行傳喚、拘傳、拘留、逮捕犯罪嫌疑人的相關法律規定，堅決杜絕變相拘禁犯罪嫌疑人，變相剝奪、限制證人人身自由和采用刑訊逼供等暴力手段違法訊問、取證行為，在條件允許的情況下，堅持對詢問、訊問案件證人和犯罪嫌疑人進行監控和全程同步錄音錄象，對辦案過程中出現的少數干警情緒急噪等情況，我們及時做好干警的思想疏導工作。

嚴格規范執行強制措施，在對象的確定，手續的辦理，執行的主體等方面都能嚴格按照法律和規范的要求進行，尤其在對監視居住的使用上，我們始終堅持“少用、慎用、規范使用”的原則。如今年我們辦理的屠某涉嫌行賄案，從監視居住的對象確定，到手續的辦理到措施的執行，我們都能嚴格按照法定程序和要求執行。

(五)加強人權保障，堅持人性化辦案對于每一個調查對象我們都能在充分保障其法定權利的同時，從人道主義的角度出發，堅持人性化辦案。對于一些患有疾病的被調查人、犯罪嫌疑人、證人，我們都主動聯系醫院或診所的醫生定時定期為其測量血壓，心率，安排就醫。對于在生活上有特殊要求的被調查對象，我們都做到盡量滿足。如我們在辦理揚州市新東方房地產公司總經理丁某涉嫌貪污一案中，針對犯罪嫌疑人丁某年事已高，并患有心臟病和“三高”病癥等情況，我們及時與揚州市第一人民醫院取得聯系，請醫生定時為其測量血壓和心率，購買常用藥物，適時安排休息。這樣不僅有效防止了突發事件的發生，保證了審訊工作的順利開展，而且也使當事人切身感受到檢察機關的人性化工作作風，有力地維護了檢察機關的整體形象。

(六)嚴格辦案紀律，加強保密工作如果說紀律是履行職能的保障，保密工作則是突破案件的關鍵。在辦案過程中，我們始終把辦案紀律和保密工作當作重要的基礎工作來抓。例如在辦理揚州新東方房地產公司總經理丁某一案的過程中，由于我們在案件的初查、集中突破等環節規定了嚴格的辦案紀律，采取了有效的保密措施，從而使我們在法律規定的時間內一舉突破了丁某涉嫌貪污公款86萬余元的重大犯罪事實。

(一)結合規范執法檢查和主題教育活動，進一步規范執法行為今年8月，全省檢察機關開展了規范執法檢查和“強化法律監督，維護公平正義”主題教育活動，我局根據活動要求，積極組織全體反貪干警認真學習市院反貪局制定的《關于在全市檢察機關反貪部門開展職務犯罪偵查工作規范執法檢查和“強化法律監督，維護公平正義”主題教育活動的實施方案》，對照省院列出的存在于偵查工作中的10個方面的重點問題，結合我院反貪工作實際，進行了深入討論，認真排查，針對辦案中存在的初查階段接觸被調查人不嚴格遵守審批制度;對犯罪嫌疑人采取取保候審、監視居住等強制措施不及時通知公安機關執行;錄音錄象設備老化，不能滿足現有條件下的辦案要求等問題逐一進行原因分析，提出整改措施和方案，并落實整改。

(二)結合全市檢察機關的作風專題教育，進一步增強干警的風紀意識今年，在全市檢察機關開展的以“牢記為民宗旨、正確履行職責、堅持廉潔從檢”為主題的作風專題教育活動中，我們根據我院的反貪工作實際，結合在臨近縣市檢察院發生的少數檢察干警幫助被告人親屬打聽案情，指使行賄人翻供的嚴重違法違紀事件，及時組織干警認真學習相關的文件精神，深刻反思和排查日常工作中存在的類似問題和苗頭，并加以整改。通過講學習，擺問題，談認識，說體會，全體干警的風紀意識得到了進一步加強，對社會主義法治理念本質要求和核心內涵的認識進一步加深，從而切實增強了干警做好本職工作的責任感，使命感和緊迫感。(三)結合辦案流程檢查，組織干警認真開展業務學習和培訓，干警的業務素質進一步增強《辦案工作流程》是省院為指導全省檢察工作，提高辦案質量，規范執法行為而依法制定的一項工作制度，但在落實過程中，少數干警由于主觀認識不到位，一度存在抵觸情緒。為了解決這一問題，我們提出了“把規定變成習慣”的口號，一方面組織干警認真學習流程的各項規定，另一方面結合流程檢查中存在的問題和不足，對照流程進行落實、整改。同時，我們還根據市院的統一安排和部署，組織全體反貪干警參加了為期三天的業務學習培訓。為了保證學習質量，我們還嘗試建立學習的長效機制，把每周的星期五下午規定為固定的業務學習時間。在加強業務學習的同時，我們還注重結合工作實踐，開展調研，以調研促業務。今年，我們先后與院研究室組織了兩次有關反貪工作的檢察理論與實踐研討會，交流文章13篇。全年共撰寫各類調研文章17篇，其中國家級錄用5篇，省級錄用1篇，市級錄用2篇;宣傳13篇，其中國家級錄用8篇，省級采用3篇;信息8篇，其中省級錄用1篇，市級錄用6篇。

20xx年，我們反貪局繼續貫徹“打防并重，標本兼治”的方針，在深入查辦各類貪污賄賂等職務犯罪案件的同時，緊緊圍繞年初的預防工作部署，重點開展了個案預防、重點行業預防、重大工程建設同步預防，民營企業行賄犯罪預防，組織開展送法到學校、企業、社區等活動，預防工作成效顯著。全年共開展個案預防13個，發出預防檢察建議24份。深入發案單位召開案情分析會議27次。寫出案情分析報告6份，幫助市供電公司、區教育系統、區建設局等發案單位落實預防措施142項。建立包括區政府物資采購、區市政建設揚菱路槐泗段拓寬工程、區衛生局、x路改造工程等專項工程在內的同步預防6個。組織到校園、工地、社區等區域開展法制教育宣講105節課。

總結今年的反貪工作，雖然我們較好地完成了年初制定的各項反貪工作任務，但是，我們仍然清醒的認識到，我們的工作還存在一些不足之處，我們所取得的工作業績與上級機關的要求和人民群眾的期望還存在著較大的差距，具體表現在：辦案工作流程的執行力度和案件質量還有待提高;干警的業務素質與當前日趨復雜化、智能化的偵查工作要求還有很大差距;理論調研工作還有待進一步加強等。

20xx年，我們x反貪局將繼續按照市院黨組提出的“質量，效率，形象”三大品牌的基本要求，大力弘揚求真務實的工作作風，努力拼搏，開拓爭先，全面推進我院的各項反貪工作。

(一)圍繞反貪工作職能，進一步加大辦案力度作為反腐敗工作的一支生力軍，我們將繼續堅定不移地把案件查處當作反貪工作的重中之重來抓，嚴格按照“初查精確，立案準確，結案正確”的辦案要求，力爭做到辦案效果，辦案效率和辦案質量“三統一”。為此，我們將著力提高干警的“四大能力”：一是發現、管理和經營線索的能力;二是案件線索精確初查的能力;三是在法定時間內突破口供和搜集、固定證據的能力;四是抗干擾的能力。進一步加強與反瀆、偵監、公訴等部門的聯系與協作，逐步建立協作緊密、運轉高效的偵查工作機制。在辦案過程中，我們將一如既往地推行寬嚴相濟的刑事政策，做到該寬則寬，該嚴從嚴，寬而有據，嚴而有度。

(二)立足公正執法，進一步規范執法行為新的一年里，我們將進一步加大規范執法行為的力度，嚴格按照省院出臺的《辦案工作流程》和《案件質量考評辦法》的規范要求，加強流程管理，明確專人負責，確保執行到位。在辦案過程中，我們將按照最高檢和省、市院的要求，少用、慎用、規范使用監視居住等強制措施，加強辦案安全防范工作，在對象的選擇，時間的確定，手續的辦理，執行的主體等方面嚴格按照法律的相關規定要求進行，對立案偵查的犯罪嫌疑人進行訊問嚴格執行全程同步錄音錄象的規定，做到依法審訊，文明執法。

(三)堅持素質強檢，進一步加強反貪隊伍建設新的一年里，我們將以黨的“十七大”精神為指引，通過制定和完善績效考核和案件質量考評機制，進一步加強反貪隊伍的思想建設，作風建設和業務能力建設，努力打造一支風紀嚴明，業務過硬的反貪隊伍。

個人述職述德述廉述法報告篇十一

2020年，根據公司領導班子分工，本人主要負責自來水公司供水日常管理工作。一年來，本人與在所分管部室的各位主任和同志們一起，緊緊圍繞城市供水這個中心任務，認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷解放思想，開拓進取，履行崗位繼續保持苦干、實干精神，加班加點、精心組織、克服各種困難，較圓滿的完成了所負責的各項工作。現將一年來的主要工作作述職述廉述法如下：

一、個人思想政治建設方面

一是深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。本人帶頭全文學習十九大報告，重點解析主要內容，做到領導干部先學一步，學深一層，把學習十九大精神和工作實際結合起來，深刻領會“八個明確”、“十四個堅持”，更加堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”。二是扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，帶頭參加支部生活，帶頭示范學習，積極參加“三會一課”和黨員黨員固定活動日，實現了自身建設和干部職工管理制度化規范化。三是堅持學習與實踐相結合，堅持理論聯系實際的學風，把城市供水條例、供水業務和市場經濟知識學習緊密結合起來，增加學習了城市供水管理法律法規、公司供水管理相關規章制度和服務承諾等篇目，以學習促業務，以學習強素質，以學習推工作。

二、履行崗位職責及完成重點工作方面

本人作為公司副經理，分管供水工作的日常管理工作。我深知肩上擔負責任之重大，自身工作的優劣，不僅關系到城區居民的利益以及黨和政府在人民心目中的形象，更加關系到公司能否健康發展的大事。因此，本人以一絲不茍的工作態度，開拓進取的工作精神認真作好本職工作。

(一)抓安全監管，促進供水運行工作健康發展。一年來，在班子成員的支持幫助下，在全體干部職工的共同努力下，主要做了以下幾個方面的工作：一是從加強安全產管理入手，夯實各部門工作基礎，完善修訂了運行部、外網部、辦公室等崗位的崗位職責、工作細則和考核辦法，積極培樹“安全供水、抄收服務、便捷服務、供水熱線、快速搶修、服務環境”等六項品牌，狠抓生產經營工作中的薄弱環節，推動了各項經濟指標的完成;二是嚴格要求供水運行部負責人對供水生產設備及供水附屬設施定期進行了維護保養，確保生產設施的正常運行，確保柴油發電機的正常運行，做到停電不停水，確保城區大范圍停電期間的正常供水;三是定期對深井泵房、二級泵房電機水泵的出水量、電耗、功率等進行了分析，查找供水設備耗能高的原因，做到保供水、節能耗、增效益、促發展;四是根據運行日報表和月報表的數據及時分析，對于超出正常供量時，及時安排人員進行設備檢查和管路巡查，找出生產運行中存在的問題積極處理;五是嚴格落實水質凈化和消毒措施，委托縣水質檢測中心對出廠水進行日檢，維護保養二氧化氯發生器，確保水質消毒設施正常運轉，以科學的飲用水檢測機制保障水質合格率達到100%。

(二)抓管理提效益，促進外網工作的快速發展。針對近年來我縣城區市場居民存在的無表接水、違章用水、供水比例不合適等方面的問題，完善了《績效考核管理辦法》，針對用戶管理、抄表收費和維修服務工作中存在的問題，分別制定和采取以下幾個方面的措施進行了改進。一是繼續加強對抄表、收費人員的管理，繼續對供水外網一部和二部的按比例包干管理，采取了抄表與收費分離的方法，防止因管理不嚴而造成抄收零亂現象;二是完善收費稽查制度，制定了抄表收費稽查制度，完善財務監收，實施了賬、表、卡及電腦數據相符的動態管理，既能及時促進水費收繳進度，防止拖欠過多，又能及時掌握各用戶當月用水情況，并遏止了挪用水費和私自收費的現象;三是針對供水主管井室閥門年舊失修啟閉不靈、維修停水時停水面積過大的問題，督促維修人員對沿街部分主管道8個主管井室閥門進行維修更換;五是進一步加大管網巡檢力度，杜絕“跑、冒、滴、漏”，全年共處置各類漏點12個，搶修dn110mm以上管線泄漏7處、更換閥門10余套，上門服務用戶620余次，大大減少了管網漏損。

(三)抓智能化建設，促進供水工作高效發展。2020年度根據縣委、縣政府的安排部署，以及建設“數字化”臨澤的要求，為更進一步方便居民的水費交納，提升公司科學化管理水平。公司多方籌措資金，選擇重慶珀菲特信息技術有限公司的智慧水務管理信息平臺進行建設。建設之初，按照平臺建設要求，安排專人對全縣的供水用戶進行了調查摸底，對龐雜的用戶情況進行了細致的分類，確保各項數據的準確性。建設時，邀請重慶珀菲特公司技術人員面對面、手把手對公司收費人員進行教授，碰到疑難雜癥，自己首先學通學精，再共同與收費人員學習，共同解決出現的問題。建成后，對出現的問題進行查漏補缺，一方面要求軟件公司對不適宜公司的地方進行整改，另一方面要求員工熟練掌握平臺操作技術，使整個平臺建設滿足和適應公司的發展要求。整個平臺建設完成后，用戶通過關注“臨澤城市供水”公眾號，即可足不出戶交納水費，用戶繳費更加方便快捷，公司整體管理更加規范高效。

本人通過開展大量工作，確保了公司各部門、各崗位各項工作的正常有序運行，使自己能夠以正確的態度對待各項工作任務，同時也具備了較強的專業心和責任心。

三、作風建設方面

堅決杜絕“四風”方面的問題，把社會公德、職業道德、家庭美德、政治品德“四德”建設放在首位，對照“三嚴三實”和“四講四有”標準，堅持認真貫徹執行黨風廉政建設責任制的有關規章制度，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。嚴格執行中央、省市縣委作風建設方面的規定，自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節約的原則。在工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規劃辦事，作拒腐防變的表率，不超標辦事，不搞鋪張浪費，時刻保持一名共產黨員的本色，為公司樹立了良好形象。

四、廉潔自律方面

作為一名副經理，我認真履行“一崗雙責”，認真學習執行《中國共產黨廉潔自律準則》》《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔從政各項規定，讓自己的一言一行、一舉一動都要成為職工的楷模，要求職工做到的，自己首先做到，以身作則、為人表率、忠于職守、言行一致、把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。著重是克服追求生活安逸的思想傾向，培養健康的生活情趣和高尚的精神追求，牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情，做到清清白白做人，兢兢業業履職，干干凈凈干事。

五、存在的問題

回顧一年來的工作，本人能愛崗敬業，創造性的開展工作，這主要與領導的大力支持和認可是分不開的，與在坐的每一位同志的關心、幫助是分不開的。雖然取得了一些成績，但也存在問題和不足，離領導和同志們的要求還有一定差距，主要表現在：一是是在規范管理和制度建設上還存有一定的漏洞，還需不斷規范和完善。二是工作不夠細致，工作思路和方法簡單，不能在創新中去實踐，在實踐中去改變。

六、今后努力的方向及改進措施

針對以上問題，我將在今后的工作中，采取切實有效措施，努力克服積極改進。一是不斷加強理論學習和黨性鍛煉，努力提高工作水平，以適應新形勢工作需要，揚長避短，勤奮工作，力求把工作做的更好。二是不斷改進工作方法，理順工作思路，增強自身的服務意識，大局意識和責任意識，以新的面貌更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發按揮更大的作用，力爭取得更好的成績，為公司供水事業做出自己應有的貢獻。

個人述職述德述廉述法報告篇十二

各位領導、同志們:

大家好！

作為_村黨建工作第一責任人，我按照“抓黨建、聚合力、打基礎、謀發展、促黨建”的工作思路，認真貫徹落實黨建責任制目標要求，在村黨建工作中牽頭抓總，當好表率，團結帶領全村廣大黨員干部群眾開拓創新，扎實工作，不斷提升黨建工作水平，全力推進全村經濟和社會事業又好又快向前發展。下面，我就_村黨建工作簡要匯報如下，敬請領導、同志們評議:

一、黨組織基本情況

_村位于全鎮的西北角，與鹽城市鹽都區、大豐市隔興鹽界河相望，20_年由陸楊、王營、陳高、金瞿四個自然村合并而成，20_年底成立黨總支，現有16個村民小組，總人口2112人，耕地面積3776畝，從村級班子來看，有兩委班子成員11人（其中交叉兼職4人），黨員93名。

二、開展黨建工作的整體思路

充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用，圍繞“創先爭優”、“三解三促”和“基層組織建設年”等活動，從改善群眾生產生活條件、促進農村經濟發展入手，以黨建促進村建、助推完成全年各項重點工作，為村民打造舒適的居住環境，助推完成夏秋兩季雙禁及省級康居鄉村創建工作，走科學發展道路，努力促進_村持續快速發展。

三、主要做法及取得成效

（一）抓管理，組織建設不斷增強，班子素質不斷提升。

一是加強宣傳學習不放松。堅持“三會一課”制度和黨員大會制度，規范組織生活。黨總支及時組織黨員、中紀委條例以及省、市各級領導在黨風廉政建設大會上的講話等。通過學習，使黨員進一步明確加強黨建工作的目的、任務和意義。二是堅持發展黨員不放松。近年來，認真做好入黨積極分子、發展對象的確定和公示。每年都發展1名新黨員，確定入黨積極分子2-3名，預備黨員按期轉正1名，努力為村級黨組織增添新鮮血液。三是加強勤政為民不放松。把村干部勤政廉政納入年終考核，并與中心工作同布置、同檢查，做到抓勤政廉政思想統一，目標一致，形成共識。同時堅持廉潔自律，遵紀守法、嚴于律己，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，受到全村群眾的好評。四是堅持模范帶頭不放松。充分發揮黨員的先鋒模范作用，積極倡導“五好五帶頭”，在全年各項重點工作尤其是雙禁和創建省康居鄉村工作中，黨員、村民代表都能帶頭積極支持，在涉及到一些個人利益時，都能很好地理解村兩委工作，主動配合并且做好正面宣傳和引導。

（二）抓活動，講求實效不走過場，黨建示范作用突出。

一是深入開展“爭先創優”活動。為把年初承諾事項落到實處，我們通過各種會議對黨員干部的履職情況進行目標考核、民主評議和評先推優，并及時報送鎮黨委、政府進行表彰。二是積極開展履職承諾活動。通過活動的開展，建立黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制。制訂和落實黨建、黨員管理制度，開展黨員干部履職承諾活動，對全年工作進行公開承諾，并在年中、年末對承諾內容進行述職，主動接受群眾監督。三是不斷完善日常工作機制。包括“三會一課”制度、村兩委班子值班制度、幫扶困難戶等制度，使我們的工作作風得到改進，為民服務的質量得到提升。

（三）抓建設，以黨建促村建，促進經濟和社會事業全面進步。

村黨總支把黨建工作與創建省康居鄉村工作結合起來，不斷促進我村基層組織建設和基礎設施建設，實現富民強村目標。一是以村建設的一幢1200㎡磚混結構標準廠房正在封頂。二是金瞿責任區亮化工作已竣工。三是王營責任區生態停車場已投入使用。四是戶廁改造工作基本完成。五是村莊綠化和圍莊林建設取得新突破，森林覆蓋率明顯上升。

四、下一步工作打算

我們將積極探索“支部加合作社，農民群眾得實惠”的黨建新模式，希望通過創辦更多的專業合作社，把支部的政治優勢和合作社的經濟優勢有效地結合起來，促進集體經濟發展，搭建黨建工作新載體。力爭用兩年左右的時間來培植富民產業，通過創辦種植、養殖及加工等一系列合作社，把村兩委成員和廣大黨員干部推向發展集體經濟的最前沿，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

總之，我有信心帶領_村的干部群眾以更加昂揚的斗志，團結拼搏，銳意進取，邁出更快、更堅實的步伐，實現跨越式發展，把_村打造成經濟寬裕、環境優美、服務完善、社會和諧的社會主義新農村。

個人述職述德述廉述法報告篇十三

尊敬的各位領導：

大家好!

我們幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下，朝著幼兒園既定的工作目標，求真務實、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足，為了今后的工作能夠更好的開展，現將本學年的主要工作向各位領導做如下述職：

作為一個領導干部，不僅僅要做到業務精湛、勤于學習、善于反思，更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經驗，可是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導教師，在業務上指導教師。對于教師的關心，要做到生活和工作的雙關心。

在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“教研活動室”，在生活中給教師供給舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子、提提議，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的進取性，建立和諧的人際關系，培育互相幫忙的團體精神。

我園教師隊伍大多數是非專業教師，為提高教師自身專業素質和業務技能，在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作，并在教育教學工作中具有突破性的發展，對教師進行了很多的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業務培訓。我園購買了《42課例》光盤，幫忙教師經過觀看教學視頻進行學習，提高教學質量。還購買了《幼教博覽》《幼兒教育》《學前教育》等多種雜志，為教師及時獲得最新的教學方法供給了方便，教師們的工作本事得到大幅度提高。另外，我園開展不一樣的業務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課等，評課環節中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務本事水平，還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯系。

為完善管理體系，充分發掘骨干教師人才資源，建立管理網絡，實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計劃，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作，共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式，是以提高教師的專業化成長為目標的。這樣的分層管理，能夠激發教師的主動性，從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

我們的教學和科研水平僅有不斷提高才能成為某區幼教事業的領頭雁。

為了推動某區幼教事業的發展水平，我園舉行了幼教現場會，會上各個學區的幼兒教師齊聚我園相互學習，就幼教事業的發展方向進行了深入的探討，此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。

我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批，將《示范校發揮輻射作用的機制研究》作為我園的課題研究資料。為某區幼教事業的發展，貢獻自我的全部力量。

我園嚴格執行衛生保健制度，為新入園的每位幼兒創立健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒供給優越的伙食條件，我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺，還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配，營養均衡。

在日常工作中，我園注重培養保教人員的職責意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位職責書，就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

我園一向以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，并進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作，強調要嚴格執行接送卡制度，實行人卡分離，發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。

為了促進安全工作的落實，我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作職責書》，增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板，懸掛于幼兒園的顯著位置，讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

金無足金，人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力，但在工作中還有一些不足之處。

在今后的工作中，我們將在以下方面加以改善：

1、要將安全工作進一步細化，采取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。

2、日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度，爭取在最短的時間里培養出一批業務本事強、思想品質高的優秀幼兒教師。

3、保育工作的管理還要大力度。

4、進取爭取獲得社會和上級部門的支持，爭取資金，早日到達省級示范園水平。在新學年的工作中我們將繼續發揚腳踏實地，永不服輸、進取向上的精神。為某區幼兒園的完美明天，努力奮斗。

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2020年__月__日