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安全生產個人發言提綱篇一

同志們：

今天，我們在這里召開20__年安全生產工作會議，總結20__年安全生產工作經驗和教訓，部署20__年安全生產工作任務。

20__年安全生產工作回顧

20__年，認真貫徹落實安全生產工作會議精神，堅持“嚴細實”管理，著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識，重點強化新職工和三期技改安全管理，全面實施安全生產標準化，實現了重傷以上事故為零。

一、細化體系，夯實“雙基”，按“嚴細實”要求進一步規范管理

近幾年來，進一步完善細化安全管理體系，夯實“雙基”，制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環節、重點時段、重點區域的值班和現場帶班管理;大力推進“專業角度抓安全，安全角度管專業”;持續深化零違章保零事故、危險作業、傷害預知預警等安全基層和基礎管理，初步形成了自己的安全管理模式。

分廠的安全管理也得到了持續深化。煉鋼廠持續強化“區域負責制”和“安全值班長制”，全年共查處違章和隱患_萬多項。檢修中心結合作業場所和作業環境，有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規范煤氣系統倒閥程序和作業檢查，加大考核力度，全年煤氣閥門作業_余次，全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理，全年共有_人次進行了脫崗培訓。

二、強化新職工的安全管理

針對20__年新職工集中入廠的實際，按張總的要求，從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先，嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理，_名新職工有_人進行補考，_人進行第二次補考，_人進行第三次補考，直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果，對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規范檢查，并對新職工進行抽考，通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查，使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二，公司著重開展了師帶徒管理，并規范師徒協議的簽訂與履職，強化激勵和約束機制，有效減少了新職工的不規范行為，促進了安全技能的提升。第三，對新職工進行崗位危險培訓，對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四，各分廠從領導到班組，都加大了對新職工的安全重視程度，從而實現了新職工輕傷以上事故為零。

三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理

針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業、工期短、任務重等實際情況，按張總要求，多次進行監督檢查，特別對特種作業持證上崗進行規范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議，及時整改查出的各種隱患。

加大投試產期間的安全管理力度，組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議，對可能發生較大事故的危險源，如焦爐、高爐、轉爐煤氣，氧氣、氮氣管網、_萬煤氣柜并網投用等，從每個閥門開始，按標準規范進行排查，現場簽字確認，不標準、不規范的堅決不予送氣;對每個熱試現場，公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監察，確保萬無一失。

對投產后的工序多次進行安全設施檢查，查出各項隱患_項，并督促整改。

四、全面推進安全生產標準化工作，提升和規范安全管理水平

在20__年_個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上，全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作，8月份全部一次性通過省局評審，現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。

按國家、省市要求，三期技改項目開展安全預評價，編制安全專篇并通過了市局評審和備案，嚴格履行了“三同時”手續。_鋼生產安全事故應急預案已通過省局備案。

按四同管理要求，進一步強化業務外委及設備包保安全管理，修改《關于加強業務外委安全管理的規定》，督促業務承攬單位同步開展了安全生產標準化創建，對承攬單位基層管理人員進行系統安全培訓，開展承攬區域危害辨識和檢查，同時嚴格考核，全年考核近_萬元。

五、強化危險源管理和隱患排查治理，提高本質安全

繼續強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求，對達到國家等級標準的_個重大危險源在市局進行了登記備案;按“危化品實施導則”重新制定危化安全檢查表，對煤氣系統、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區“五氣”系統等內控危險源進行多次專項安全檢查。

細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業角度制定了《起重機械安全管理規范》，各單位結合實際，修訂本單位起重設備及操作安全管理規定，從硬件本質安全及天車工操作上加大管理，并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。

組織召開了“確保新區鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓，強化煤氣安全管理”等多次專題會議，針對實際問題提出了具體要求并落實整改。

扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優秀班工段長及優秀區域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動，有效提高職工的安全意識和安全技能，營造了濃郁的安全氛圍。

六、20__年安全工作存在的問題和教訓

20__年，公司實現了重傷以上事故為零，安全生產形勢保持總體穩定，但也存在問題，發生了_起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故，業務承攬單位及技改施工發生4起死亡事故。

主要存在以下幾方面問題和教訓：

一是重心下移管理還不到位，部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際，有效地落實公司的制度和指令，安全管理的效率不高，存在等靠現象，甚至還有應付的情況。

二是違章作業依然是發生事故的主要原因，出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強，安全考核也不嚴，對職工違章行為的考核存在打折扣現象;個別安全管理人員怕得罪人，不能很好的執行公司關于違章作業和脫崗培訓的相關要求。

三是個別單位重大危險源管理有漏洞，豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因，這些單位的重大危險源管理需亟待加強。

四是業務承攬及設備包保單位事故多發，已經成為制約_鋼安全生產的重要因素，甚至危及_鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位，人員素質差、參差不齊，發生了4起死亡事故，也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。

20__年安全工作任務

20__年，安全生產所面臨的形勢更加嚴峻，新項目步入正常生產，新職工獨立上崗作業等，都給安全生產加大了難度，因此，今年各單位要：以近三年入廠青工安全管理為重點，以新項目的危險辨識評價及規程完善為突破口，進一步深化“嚴、細、實”管理，落實安全責任，夯實安全基礎工作，實現重傷以上事故為零。

主要做好以下幾方面工作：

一、對近三年入廠青工實行傾向化管理

去年，公司招錄新職工_人，08年以來入廠青工近_人，按發生的傷害事故統計，青工發生事故占事故總數的_%。為此，必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重，實行傾向化管理。

各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓，突出班組安全教育;嚴格執行安全聯保制，明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人，發生事故及違章要連帶考核;強化班組管理，要以新職工為主進行班前安全抽測，明確班組長是安全現場第一責任人，加大對青工的監督檢查頻次和考核力度，讓班組長象看護自己的孩子一樣，看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業，對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓，同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓，有針對性地開展各種活動，促進青工安全意識提高。

二、著力開展新項目的危險辨識，完善規程和推進零違章保零事故管理

今年，各單位要組織專業人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統地辨識和評價，更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》，辨識結果要上墻，要強化遵守執行。

以危險因素辨識為基礎，做好規程修訂工作。主要領導要親自參與，組織專業人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規程，使規程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規程、用規程，達到會背、會寫、會用。

大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規程，重新辨識違章及習慣性違章行為，完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》，做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為，要連帶考核單位領導及相關管理人員。

沒有新項目的單位也要同步做好老系統的危險辨識、規程完善和零違章保零事故工作，做到動態管理。

三、進一步深化嚴細實管理，落實安全責任，推進重心下移，夯實安全基礎工作

深入推進重心下移，切實提升各級安全管理人員的責任。隨著_萬噸鋼產能的形成，過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求，因此必須深入推進重心下移，推動自主安全管理，充分發揮各級安全管理人員的作用。

主要領導要以安全“五個一”工程為重點，加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平，主動開展工作，深入一線檢查指導，切實把重心下移工作做到位，確保區域無隱患，職工無違章。

進一步強化“專業角度抓安全，安全角度管專業”。充分發揮工藝、設備等專業人員的技術優勢，從專業角度開展深層次的隱患排查治理;認真執行現場帶班管理，嚴格執行相關制度和作業程序，控制檢修和處理突發故障安全。

針對重大危險源管理存在的漏洞，各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求，細化管理，落實全過程控制。繼續開展實戰性應急競賽，完善預案管理。繼續強化“五氣”系統管理，切實抓好常態化隱患排查治理工作。

要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓，進一步推進起重設備和安全操作管理，凡違章作業的，一律脫崗培訓;班組長違章指揮發生事故的，予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理，嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架，保證安全運行。

四、進一步強化業務外委及設備包保安全管理

業務承攬及設備包保單位一直沒有跟上_鋼的安全管理要求：領導重視程度不夠，以包代管，不講投入，不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試，答一張卷子，應付了事，沒有起到教育作用;職工流動性大，不具備上崗要求，嚴重威脅_鋼的安全生產。

今年，對業務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度，公司要制定管理規定，加大考核力度，嚴肅考核，尤其是加大重傷以上事故的處罰力度，同時要與業務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾，以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。

對業務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度，考核不合格的要取消任職資格，生產技術部要制定相應的考核細則及管理規定。

各單位必須結合崗位操作規程和危險因素，對業務承攬及設備包保區域崗位工進行系統培訓，使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。

各項目所在單位和主管部門要按業務外委等相關管理規定規范管理，嚴格執行相關程序，加大檢查力度，形成公司、分廠、工段三級檢查網絡，做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。

業務承攬及設備包保單位的主要領導要按_鋼安全“五個一”工程的要求，深入現場抓安全，采取有力措施減少職工流動，保證人員穩定;要選用負責任，具有一定管理能力和知識的人員擔任區、段長及安全員，強化區段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理，加大培訓及考核力度。

同志們，20__年，是_鋼_萬噸鋼全面投入運行的開局之年，也是公司適應大型企業安全管理的頭一年，公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢，安全工作面臨巨大的挑戰和壓力。大家必須從_鋼實際出發，進一步解放思想，創新驅動，轉變觀念，提高效率，適應新變化，迎接新挑戰，以更扎實有效的工作，實現事故為零的目標。

安全生產個人發言提綱篇二

各位領導、各位來賓：

大家好!

我叫__，來自熱電三車間cfb。今天我演講的題目是《安全是藏在心中的責任》。

前不久，公司組織學習了乙烯分部“12.23”事故的文件，在這起事故中造成了兩死一傷。這突如其來的噩耗讓我們還沒來得及對事故的思考，就要面對兩個生命的離別和一個殘缺的生命如何繼續今后的生活。也許就在事故發生那一刻，逝去的員工還憧憬著美好的未來，也許被火燒傷的員工都還勾畫著家的藍圖，可是這一切隨著一場事故成為了過去，生命就這樣靜靜地流逝了!

小時候，母親在我蹣跚學步時就會對我說：“走路小心點，別摔著了。”上學后，父親會在每次我出門的時候叮囑我：“騎車時留意路上的車輛。”現在，進入茂石化企業上班后的我，聽得最多的就是“安全第一預防為主”。接觸和操作的設備儀器和安全教育天天無時無刻不在提醒著我安全生產的重要性。

假如有人問我：安全意味什么?我一定會回答安全是幸福、是快樂、是健康和生命!假如有人問我：安全是什么?我一定會說：是責任!

每一個事故都不是偶然的，它背后是由一系列的行為最終導致的必然結果。每一個環節里，只要有一個細節能及時發現或制止，事故就絕對不會發生。發現和制止這個環節的細節，靠的就是一個人的責任心。郭志燕說過：生命拽在自己手里，責任展現自己能力，企業發展假如沒有安全作為前提就無從發展，安全生產需要每一個人的高度負責的心態，明白每一個人都是安全員，就是要將責任深藏心中，時刻提醒自己要對安全生產負責。這不僅是指對企業發展的負責，更多的是對生命的一種尊重。

永遠不要給責任找借口，安全永遠不會讓人有后悔的藥買，也不會讓生命重新再來一次。讓警鐘的聲音牢記腦海，時刻牢記我是一名安全員，而安全就是藏在心中的責任!

安全生產個人發言提綱篇三

我們大家都知道，一顆螺絲釘松懈，可能造成戰斗機機毀人亡。千里之堤，潰于螻蟻之穴。我們遭遇的麻煩，十有八九是由于最初的不在意，逐漸積累以至于不可收拾。禍患積于忽微，不養成謹小慎微的習慣，粗枝大葉，是我們每一個人最大的毛病。

居安思危，是我們老祖宗的格言。戒驕戒躁，是永恒不變的真理。我們重視生產，也不能忽略安全，甚至于要強調“安全第一，生產第二”，這是因為我們認識到：人，才是最值得寶貴的，人是世間一切成就的創造者。我們身上承載著太多寄托，肩負著太多責任，這些寄托和責任不允許我們對自己的身心有絲毫的疏忽。

正因為我們不能僅僅只顧著自己，不能那么自私自利，不能只是打自己的小算盤，我們必須要考慮到上有老、下有小，我們要考慮到身邊的親人、朋友，考慮到公司，甚至于考慮到對社會的貢獻和影響。想到這些，我們自然就會推想到，如果我們自己的身心受到了傷害，那些深愛著我們的人，會有多么地牽掛。不是這樣的嗎，是這樣的!

千里之行，始于足下。有人會說，安全是一個摸不著、看不見的東西，我們怎么著手去打造安全的環境呢?是的，安全就是一種良好的工作和生產狀態，一旦有事故發生，這種良好的平衡狀態就被打破了，就成了“不安全”了。所以，最重要在于事先預防，而不在于事后著急。最安全的狀態，是每個人把安全放在心中，每個人舉手投足之間，一舉一動都符合安全的要求，真正把安全當做人生大事，貫穿在生活和工作中每一個細節。每個人都做到了這些，人多力量大，我們就能“眾人拾柴火焰高”，我們安全生產的目的就容易達到，就真正做到了“皆大歡喜”。

古人說“其安易持，其未兆易謀，為之于未有，治之于未亂”，就是講，我們要從心里重視每一個小的事情和征兆，比如星星之火，我們要看到它可能形成燎原之勢。點滴之水，我們要看到它可能形成汪洋大海。在這些隱患還沒有顯露出來的時候，我們就要自己去思考可能出現隱患的環節，從而在思想上重視起來，防微杜漸，未雨綢繆，一見“不安全”的苗頭，立馬撲滅，如果這樣做，我們還會有什么了不得的安全問題嗎?不會有的!

今天我們演講的主題是“安全在我心中”，不是“安全在我口中”。只是掛在嘴里的東西是靠不住的東西，放在心里的東西才是真正有作用的東西。在這里，我還要呼吁“安全在我行動中”，我們不僅要在心里筑起安全長城的防線，還要身體力行，從身邊做起，從小事做起，把一切安全隱患的妖魔鬼怪趕出我們生活和工作的世界!謝謝大家!

安全生產個人發言提綱篇四

各位領導、各位同志：

歡迎大家來我公司指導工作，很榮幸能有這個機會就安全生產、文明施工和大家進行交流。到場的各位都是專家，與兄弟單位相比我們也談不上什么經驗，現僅就我們的一些做法向各位做一簡要匯報。

我公司的安全管理工作，在政府和上級主管部門的領導下，堅持“安全第一”的方針，認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，認真學習落實《建筑法》、《勞動法》及省市法規、條例，逐步實現了員工從“人治”到“法治”觀念的轉變，使員工們知法、懂法、守法的觀念進一步增加。

根據有關法律、法規、規章和我單位的具體情況，公司制定了較為完善的《安全生產管理辦法》，成立了以公司經理為組長的公司安全生產領導小組，建立了六項黨政工團齊抓共管的安全管理保證體系，領導班子及各部門職責明確，同時又通力協作，使得公司的安全生產有了可靠的保障。

體系及各項制度建立以后，關鍵工作就是落實責任。公司各單位負責人每年初同公司經理簽訂年度安全生產目標責任書，成立以其為組長的安全生產領導小組，建立健全以安全生產責任制為中心的各項安全生產管理制度，公司按照《建筑施工安全檢查標準》的要求組織定期、專業性、經常性、季節性及節假日前后等多形式的安全檢查。根據目標執行和上級部門的獎罰情況，公司對基層領導及主管處進行獎罰，有力地調動了員工的積極性，創造出公司良好的生產氛圍。

要真正實現職工由要我安全到我要安全的轉變，就要不斷提高職工安全意識，進行安全培訓教育，建立健全包括三級安全教育、特種作業人員的培訓和經常性教育等多種教育制度。安全管理人員、安全專業人員、特殊工種持證上崗率100%，連續幾年工傷事故頻率控制在1‰以內，杜絕了重大傷亡事故。今年根據省建設廳各市建委的要求，公司已進行了全員安全培訓，公司員工的安全意識有了很大的提高。

在安全管理工作中，我們注重內部、外部的溝通，及時獲取政府、主管部門、業主、監理及其他相關方的信息，作為我們持續改進輸入，以不斷完善和規范公司的管理工作。

由于組織完善、規章健全、措施得力，公司近幾年來連續被評為省、市級“安全管理先進企業”，并在1999年全國“安康杯”競賽活動中獲國家級“優勝企業”稱號。20__年電業局18#樓獲國家級“文明工地”。這些成績的取得是和各級領導、業主及相關各方的大力支持分不開的，在此深表感謝。

河南省電力公司1#樓是一幢高層住宅，地下二層，地上二十六層，框剪結構，總建筑面積20020㎡，該項目由公司綜合素質較高的省電力公司1#樓項目部負責施工。在施工過程中該項目部嚴格按照政府、上級主管部門、業主、監理及公司的要求，狠抓安全生產、文明施工，從而確保了工程質量及進度。

開工伊始，該項目部按照公司的《安全生產管理辦法》和文明施工統一規劃，根據本項目的實際情況進行施工組織設計，有效地避免了施工的盲目性，設置持證上崗的專職安全員，對整個項目的安全工作做統一管理，實行安全管理一票否決制度，特殊工種全部持證上崗，杜絕無證操作現象。工地圍墻、大門、標識標牌進行規范設置，場內的道路全部硬化，給排水系統通暢，電路架設嚴格采用三相五線制，使用標準的配電柜、配電箱和開關箱，做到三級用電兩級保護，一機一閘一保護，職工食堂、宿舍、廁所、沐浴間、開水房等均實行標準衛生管理，體現了以人為本的管理理念，從根本上保證了工程的質量與安全。在基坑開挖時，坑內周邊按照施工組織設計及施工方案進行了噴錨護坡，保證了基坑的施工安全。隨著工程的增高，“四口”“五臨邊”的防護設施按照安全施工規范及時搭設，確保施工人員和周邊居民的安全。主體到六層時增設專用增壓水泵，以確保消防用水到各層，工地倉庫、配電房、吊車、施工電梯口、木料加工區等均設有消防器材，電焊作業時有專用電焊防火罩。利用工地協調會，每周一職工安全例會和每天的職工班前會，大力宣傳安全、文明施工的重要性，增強全體施工人員的安全意識。

在整個施工過程中，鄭州安全監督站領導和工作人員也多次來現場指導工作，對此我們再次表示感謝!今天在這里召開這樣一個大會，是對我們前期工作的肯定和鼓勵，也是對我們今后工作的鞭策，我們清楚地認識到存在的一些不足，也請各位領導在檢查中多提寶貴意見，我們將以此為契機，虛心向兄弟單位學習，切實做好工作，為我省、我市的建設做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

安全生產個人發言提綱篇五

各位領導，各位專家同仁：

大家好！

我是范金旺，我來自將樂縣三鑫螢石礦業有限公司。今天能成為將樂縣第一屆的安全生產專家組的成員，我和在座的各位專家感到十分榮幸，在此我代表各位專家向縣長和各位領導表示衷心地感謝，感謝對我們的信任。

安全生產工作一直以來受到國家各級政府的高度重視，提出以人為本，安全發展的科學理念，把安全生產作為構建和諧社會的一項重要內容。近年我縣相關的建設工程和工業化加快的因素，使得我縣安全生產工作任務艱巨。在被聘為將樂縣等一屆安全生產專家的同時，既感到神圣，又感到了沉甸甸的責任。好在最近幾年，縣政府采取各種措施，從管理機制和監察執法力度上，使得我縣的安全生產形式逐年趨于穩定。作為一名從事安全生產工作的工作人員我們深有體會，也感謝縣政府的領導、各級安全生產機構以及相關工作人員在這個問題上所做的貢獻。今天作為第一屆的安全生產專家組的成員，我們在感到責任的同時，也樂意為我縣安全生產工作的總體目標發揮我們的專業特長，在自己所從事的職業領域和相關領域的安全生產工作出主意、想辦法、提建議。下面是作為專家組成員關于如何發揮自身作用的一些想法，僅供大家參考。

第一是更進一步深入基層，尤其是深入到企業，充分調研和了解我縣安全生產工作的實際情況，分析企業里面存在的一些問題，了解企業在安全生產工作方面的實際需求，解決他們實際的問題。通過調研積極向政府有關部門，尤其是安監局反映基層和企業安全生產工作中存在的一些問題，有針對性地為政府開展工作想出一些好的建議。

第二是保持和縣安監局與各個行業安全監管部門的緊密聯系，發揮專家的協調、聯系、紐帶作用。專家來自各行各業，有的專家對行業的安全監管工作非常熟悉。我們可以通過積極研究行業安全監管工作中遇到的各種難點問題，定期向安監局報送相關安全生產工作的意見和建議，發揮好這種作用。

第三是積極參與縣組織的各類安全生產知識宣傳和普及活動。在座的各位專家對安全生產的知識非常熟悉，能很好地理解國家有關安全生產的方針和政策。所以應該利用所長，有機會的話，向廣大市民和企業員工宣傳安全生產的知識，提高安全生產意識和安全生產技能水平，這是我們的專家的本職工作之一。另外一點最近幾年我對我縣的宣傳教育培訓工作深有體會。

第四是在縣安監局的領導下，我們很愿意參加安全生產的規劃、事故調查的分析，技術論證，災害事故的應急處置等業務工作中。通過科技咨詢、專家診斷，巡回服務的形式發揮我們專家的作用，為我縣的安全生產工作獻計獻策，充分發揮政府部門安全監管參謀和助手的作用。

第五是作為專家，我感覺我們還需要加強自身的學習，不斷的吸收國際先進的科技知識，尤其是安全生產管理的新方法，新技術，要精益求精，在安全生產管理理論上，有關的技術方面，深入實踐，在提高安全的預防能力上拿出符合將樂縣安全生產實際的切實可行方案，為縣政府的決策提供科學的依據。

雖然我們是一名安全生產的專業技術人員，但是同時我們還是將樂縣的普通市民，實際上我們也有責任、有義務為將樂縣安全生產工作做好我們的各項本職工作，所以請縣長和安監局的各位領導放心，我們一定不辱使命，盡職盡責，齊心努力，獻計獻策，為將樂縣安全生產事業的發展貢獻我們的智慧和力量。

謝謝。

安全生產個人發言提綱篇六

各位同志：

大家好!

不知道您有沒有這樣的感觸，當您排列完進路，扭頭透過窗戶看向那升起的第一縷陽光，當你在夜深人靜的時候，調車作業完畢，橫越線路返回調車組時，當您組織完旅客乘降，拖著困倦的身子回休息室時，你可曾想到規章就在我們身邊，安全就在我們腳下。

護。可是在日常的工作中，隨著時間的推移和工作環境的熟悉，懂得的規章多了，違章的"經驗"豐富了，有些人的膽子就越來越大了，對規章的敬畏越來越低了，對工作現場存在的安全隱患熟視無睹，有章不循，我行我素，有時干脆把安全置之腦后，將規章踩在腳下。殊不知這就給現場的安全埋下了事故的隱患。雖然我們有各種嚴格的規章制度，建立健全了各級安全生產責任制，但是在具體的工作中，搞好安全的關鍵在于規章制度的現場落實，安全的關鍵的握在我們自己的手中。值班員，跟班干部誰能天天跟著你，時時處處看著你，你精力不集中，馬馬虎虎不在乎，有時候甚至有意而違章，事故也許就在此時突然找上門來，造成嚴重的后果，所以只有遵守規章，敬畏規章，時時刻刻的將規章烙印在自己的心中，才能守候安全，才能實現安全。

調速，為什么沒有按照規章上的要求自己。不，沒有為什么，僅僅是因為淡漠了規章，忘卻了安全。

《菜根譚》里說的明白，"自天子以至于庶人，唯有無所謂而不亡者也。上畏天，下畏民，畏言官于一時，畏吏官于后世......畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。"只有常存敬畏之心，才會時刻有一種如履薄冰的感覺，能讓你忽略的不是路邊的障礙物，而是你鞋中那粒砂，小小的輕視，代價卻是無情的震撼。不幸和災難往往就在那短暫的一瞬，一點點的疏忽與僥幸，將是殘與缺、生與死、血與淚的現實。敬畏規章，將是燦爛的人生，幸福的笑臉，壯麗的事業，可當你輕視他忽略他，甚至踐踏他，那就意味著痛苦的人生，破碎的家庭，經濟的損失和悲劇的上演。鐵路建設者，肩負著祖國鐵路事業穩步發展的使命。我們不能把規章放在口頭，要把它實實在在的放在心里，完完全全的記在腦中，踏踏實實的落實在行動中。將安全守護在我們身邊。

敬畏規章，就是敬畏安全、敬畏生命、敬畏責任。安全是生命的保障，安全是父母之所愿、妻兒之所盼、家庭之所載、企業之所系。俗話說心有敬畏，行有所止，敬畏規章，才能守候安全。生活是美好的，父母寬慰的笑容、愛人誠摯的心聲，兒女繞膝玩耍的幸福都是那樣的美麗和動人，我們要在工作中為親人、為自己撐起遮風擋雨的安全大傘，為生命駐起一道堅實的安全防線，時時心有敬畏，處處守護安全!

我的講話完畢，謝謝大家。

安全生產個人發言提綱篇七

尊敬的領導、同事們：

大家好！

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產免于損失。安全生產是企業管理的重點，是企業發展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心上。“安全在我心中”就是要做到“人人事事保安全”。

人人事事保安全，關鍵要從我做起，從此刻做起。作為一名安全員，就更就應用一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康；用安全的規章制度和周到的服務為人們營造一個良好的生產環境；以辛勤的工作，為企業的大船護航。就應端正自我的思想作風。有“職責重于泰山”的職責意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露矛盾，果斷解決問題；在嚴格執法的同時熱情服務，公正清廉，在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平、公正、賞罰分明；要不斷創新，注重與時俱進，完善自我，增加安全管理的超前性。

熟練掌握安全專業知識，才能預知危險、分析和控制危險，同時，還務必掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，以便在安全管理和監督工作中做到依法監督、按章指揮。要有系統的管理理論，提高安全管理業務水平，促進安全管理科學的發展。要有崇高的敬業精神，做到“三心兩意”，即工作上的“專心、細心、耐心”，思想上的“憂患意識、職責意識”，時刻緊繃安全之弦，發現隱患及時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態。

領導要把安全生產工作擺上議事日程，從人力、物力、財力等方面保證安全生產各項制度、措施的貫徹落實，支持安全監督，維護安全員的權威，控制和杜絕事故生。只有把職工的安全意識提高了，安全技術潛力提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有透過經常的反復的安全再教育。

安全生產是一項復雜的系統工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，在建起一座座廠房的同時，也建起一座座平安的豐碑。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

謝謝大家！轉載請注明

安全生產個人發言提綱篇八

大家好！

今年以來，集團公司針對極其嚴峻的安全形勢，為深刻吸取事故教訓，切實抓好今年后100天的安全生產，在全集團深入開展了“狠抓三整頓決戰一百天”的安全活動，為充分發揮全礦團員青年生力軍作用，共同為促進、實現全年各項目標任務貢獻青春、智慧和力量。礦團委向廣大團員青年朋友們發出如下號召：

，始終持續昂揚向上的

精神

三、辨風險，查隱患，力保安全。廣大團員青年要用心投身到安全生產工作當中，自定目標，自我管理，自我約束，自我，不斷強化安全意識，正確處理安全與生產、安全與效益的關系，以對個人、對家庭、對企業高度負責的態度，勤學苦練，掌握安全技術，增強業務保安潛力，咬定安全不放松。要充分發揮青監崗員的安全監督職能，注意自身安全，善于發現和查找身邊隱患，做到“個人無違章、身邊無事故、崗位無隱患”，努力打造安全和諧的生產環境，為實現“力爭零死亡、追求零傷害”的安全生產目標努力奮斗！

團員青年朋友們，平安是發展之本、民生之基、和諧之根。讓我們從此刻做起，從點滴做起，從自身做起，關注安全，關愛生命，為推動棗泉煤礦又好又快發展再立新功！

謝謝大家！

安全生產個人發言提綱篇九

青年朋友們：

安全生產，青年爭先!為切實加強分局廣大職工的安全意識，提高安全生產技能水平，更好的促進分局施工生產的安全、順利進行，分局團委在分局黨政的支持下，向分局廣大團員青年發出如下倡議：

1、廣大團員青年要帶頭杜絕違紀、違規、違章操作行為，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業規程和崗位應知應會，嚴格按章作業，上標準崗，干放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

2、青年安全生產監督崗要充分發揮先鋒模范作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本崗、愛崗敬業，帶動周圍職工學技術、鉆業務，努力營造良好的.安全生產氛圍。

3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、松懈麻痹的思想，堅決不做不懂安全知識的糊涂人;只知蠻干的魯莽人;圖省事怕麻煩的懶惰人;滿不在乎的麻痹人;馬虎大意的粗心人。

4、認真宣傳、實踐分局有關安全文件精神，當好安全教育的宣傳員，安全生產的監督員。讓安全生產的理念深入到參建職工、農民工的心中，讓安全為企業發展保駕護航!

團員青年們，安全，是我們健康生命的神靈;安全，是我們效益品牌的基石;安全，是我們筑建精誠的保證。就讓我們大家攜起手來，相互關心、相互提醒、遵章守紀、治理隱患、防范事故，在水電七局五分局又好又快的發展進程中共同鑄造一座堅不可摧的平安長城!

水電七局五分局團委

6月3日

安全生產個人發言提綱篇十

員工朋友們：

時光如白駒過隙，轉眼間又迎來了“安全生產月”。我不由地就想起了烏拉山發電廠“4.29”人身觸電事故，去年“5.8”達旗機械傷亡事故，當事人被行走小車與龍門吊頂部鋼架擠傷頭部，搶救無效而死亡。同志們，你是否明白?安全事故對于一個企業來講，損失其巨大；對于一個家庭來講，更是一場無法彌補的災難。難道就真的愿意愧對那日夜首盼你平安歸來的老父老母?難道就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒嗎?令自己死有遺憾嗎?生命對每個人來講只有僅僅的一次，我們沒有理由不重視安全，珍惜生命啊！

出現事故主要的因素是有僥幸心理，麻痹思想，認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了，事故不一定降落在我的頭上，把習慣性違章視為正常現象，這樣的想法再沒有事故的時候是你逃脫安全責任的理由，可是它卻在你的身邊埋下了一顆定時炸彈，可能會在你不經意的時候讓你譜寫血的代價，所以在這里我要重申，重視吧工友們，為了企業，為了自己，為了妻兒老小，讓我們覺醒，打起精神用安全的規章制度來規范我們的工作行為，讓習慣性違章，僥幸心理，麻痹思想永遠成為昨天的過去，讓我們保持現有的成績和高度警覺的思想狀態，努力做好今天，把握明天，用高度警覺的狀態去迎接，去創造明天的幸福和輝煌吧。

有道是“安全以人為本、生產以安全為前提”。安全是企業的生命線，是企業生產正常進行的重要條件和保護屏障。企業與每一位員工息息相關，同呼吸、共命脈。任何企業與勞動者都必須把安全生產作為頭等大事，意識不到或疏忽一點，必將釀成大錯，扮演害人、害己、害企業的悲劇角色。作為一名前進員工，更應該清晰的認識到這一點，時刻要以安全為準繩，把好生產工序的每一個環節。牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦。克服僥幸心里，消除麻痹大意松懈思想，做好本職工作，確保安全生產的每一個環節有序進行，消除崗位隱患。

在我們日常的學習中，要加強安全學習，通過學習，增強安全知識，提高安全意識，加深對規章制度和工藝規程的認知程度，增強學習運用效果。在市場經濟發展的今天，我們的企業也在發生著改變，我們的工作狀態，工作環境也在發生著改變，新的東西，新的工藝不斷出臺，這對企業是補充新的血液，對操作者是一個挑戰，所以我們要不斷的學習，不斷補充自身能量，滿足企業發展需要。更要為安全生產提供有力保障，確保經過我們把關的產品的安全質量。

“前車之簽，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。同志們，朋友們：安全生產人人有責，美滿幸福與我們息息相關。讓我們時刻牢記“隱患險于明火，防范勝于救災，責任生于泰山”的重要論述。從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，人人要安全，事事重安全，共同為創國優、出精品而做出我們應有而獨特的貢獻吧！

安全生產個人發言提綱篇十一

尊敬的各位領導、老師：

很高興今天有這個機會，在這里代表年輕干部發言。對于部里召開這次會議，我表示由衷的高興和感謝。我想，這次會議首先傳遞出的信息，就是領導對于我們組織部這支青年團隊的一種重視和一種關愛。近年來，組織部來了一批年輕人，恰同志少年，風華正茂。我們這幫年輕人，給部機關增添了激情與活力，部領導對我們給予了厚望。人生的路很長，我想，我將和在座很多同志一樣，把人生最美麗的青春留給組織部，若干年后，能一起回憶這段難忘的時光。年輕人的成長，是需要坐標和方向的。慶幸的是，王部長對于我們的工作提出了“五零”的目標，結合“五零”的目標，進而提出了“五勤”的要求，即講要求，又交方法，諄諄教導，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領導已經提了要求，交了方法，關鍵就靠我們大家去落實了，靠什么落實？我想結合自身的體會，談“五心”。

“唯賢者，能為報恩”。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態度，更是一種人生境界。我們從小到大，有太多人需要我們去感謝；我們一路的成長，有太多人值得我們去感激。我感謝領導、感謝父母、感謝老師、感謝親人、感謝朋友、感謝同事，感謝一切給予我幫助的人。

我們常說，機遇是留給有準備的人的。但我認為，如果你是一個有準備的人，你更應該感謝給你機遇的人。目前，組織部有一半以上的干部在30歲以下。作為市委的重要工作部門，敢于啟用這么多年輕干部，是需要氣魄和眼界的。前不久，我和幾位同志參加了部里一場精心策劃的“秀”，將中層正職拿出來給幾個年輕干部公開競爭，這種開先河之舉，是需要膽識和胸襟的。對于我們這群年輕人，組織部給予了我們太多、太好的機遇。

這讓我想到這樣一則故事：佛陀與眾弟子來到大江之濱，江水滔滔，洶涌澎湃。佛陀先將一塊小石頭擲于水中，馬上就沉沒了。他問弟子們：有一塊三尺見方的石頭，置于江面之上，不但沒有沉沒，反而過江而去，這是怎么回事？弟子們冥思苦想，不得其解。佛陀說，這很簡單，因為這塊大石頭有善緣。什么是它的善緣呢？就是船。大石頭置放在船里渡江，自然不會沉沒。我想，或許人生也是如此，只有遇上善緣，才能更好地實現理想和抱負。今天，我們這群年輕人有幸在組織部這個集體里，擁有這么好的成長環境，是我們人生中最大的“善緣”。組織部這艘船，承載著我們的希望，定會帶我們駛向成功的彼岸。

“滴水之恩，涌泉相報”。想想組織在自己成長進步過程中寄予的厚望、給予的幫助，我們只有化知恩之情為報恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業，不負組織的培養和重托。

達爾文的進化論不僅適合于生物，也適合于社會，正是社會的優勝劣汰，推動了社會的不斷前進。年輕人要是沒有一顆進取心，不多一份主動、多一份努力，只能被組織所淘汰、被社會所淘汰、被時代所淘汰。

人和竹子一樣，往往也是一節一節地成長，每過一道坎時，都充滿緊張。李大釗說：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語；惟知躍進，惟知雄飛。我想，大家只要抓住機遇，積極進取，就能不斷攀上新的`臺階。就算是在遇到挫折，遭到失敗，也不可怕，因為我們還可以說，年輕沒有失敗！我們需要的是跌倒了爬起來，百折不饒，愈挫愈勇，勇往直前，不拋棄，不放棄的進取精神。

我想借用俞敏洪的一段話與大家共勉：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙，你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的是生命怎么樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量，不斷的沖破障礙，當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海。

生活就像一首流暢的輕音樂，從起調到結束，都是那樣的自然流暢。但享受這種生活需要平常心，否則會磕磕絆絆，變得極不平常。“寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒”。只有保持一顆正確看待生活與工作中各種變化的平常心，才能享受工作和生活為我們帶來的成功與快樂。

工作在組織部門，身邊都是伯樂。我們大可不必有養在深閨人未識的擔憂，有的應該是能近水樓臺先得月的欣慰。相信我們的付出的努力和工作的能力，領導會給我們一個客觀公正的評價。孔繁森有句名言：老是把自己當珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們只要保持心靈的平衡與和諧，以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，以平和的心態對待進退，以豁達的胸懷處理得失，就能一步一個腳印地實現自己的人生價值。

責任心是一個人對人生、對社會、對事業的態度。積極主動、奮發進取的人，無論在什么情況下，都對工作、對自己有一份強烈的責任心和使命感。

責任心也是良心。組織工作無小事，需要我們有更強烈的責任心。領導把我們調進組織部，把一些重要的工作交給我們，是對我們的信任和培養。工作就是責任，講責任首先要有責任心。有了責任心，為了干成事，就會專心去琢磨、去請教、去實踐，直至把事情干好為止，即使沒有水平也會變得有水平，沒有能力也會變得有能力。有了責任心，就會把每一件簡單的事做好，成為不簡單；有了責任心，就會把每一件平凡的事做好，成為不平凡。沒有責任心，就會對工作和事業缺乏應有的激情和朝氣，沒有責任心，就會變得馬虎、變得大意、變得懈怠，即使有再好的能力和水平，也只能是說在嘴上、畫在紙上、停留在做樣子上，最終將半途而廢，甚至一事無成。如果我們不用一顆強烈的責任心來對待工作，那就有負于領導的厚望，有負于自己的良心。

每個人都希望得到尊重。我們年輕人靠什么贏得尊重？我們沒有太多的閱歷，沒有太高的職位，只能靠不斷加強自身修養，完善自身人格，贏得別人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。

陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步？第二問，我的學問有沒有進步？第三問，我的工作有沒有進步？第四問，我的道德有沒有進步？焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。

年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經常自己檢查一下，發現錯了隨時糾正，及時總結經驗教訓；發現思想中有不良苗頭及時制止，防止發展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。

自省是一次自我解剖的過程，需要勇氣。認識到自己的錯誤不難，但要坦誠面對，卻非易事。懂得自省，是大智；敢于自省，則是大勇。相信我們的同志們都能大智大勇，將自身滌蕩干凈，讓每一天都生氣勃勃。

這些天，我們的心都在一起沸騰，為北京奧運的無與倫比而沸騰，為神七即將問天而沸騰。今天，我們在座的每一位年輕人，都將熱血澎湃，一條奮進的路，在我們面前鋪開，帶著領導的殷切期望，必將書寫人生的精彩。

安全生產個人發言提綱篇十二

同志們：

今天，我們在這里召開20__年安全工作會議，這是公司今年召開的第一個專業工作會議，充分體現了公司對安全工作的高度重視和一如既往抓好抓實安全生產的堅定決心。剛才，經理全面總結了20__年公司的安全生產工作，對20__年安全工作進行了具體的安排部署，希望各單位、各部門要結合實際情況認真貫徹落實。

20__年是不平靜的一年，先后發生了幾起重大安全生產事故，給全港的安全生產敲響了警鐘，特別是“”事故發生后，市職能部門在對公司進行安全檢查時發現了很多問題，說明我們需要進一步加強安全生產管理工作，堅決杜絕各類事故的發生。

下面，我再講幾點意見。

生命至高無上，安全重如泰山。對于像我們這樣的危化企業而言，安全生產“再怎么重視也不會過高，再怎么要求也不會過嚴”。企業的發展需要安全，社會的穩定需要安全，職工的幸福需要安全。安全是“1”，其它都是“0”。“1”樹立起來，往后加零，可以十、百、千、萬倍的發展，但失去了這個“1”，后面的零再多也沒意義，我們強調安全生產要萬無一失，也說明安全出問題就是“一失萬無”，從這個意義上說，企業沒有安全就沒有一切。

一是要進一步提高各級領導對安全工作的認識。落實不落實關鍵在重視，重視不重視關鍵在認識。各級領導干部作為企業的中流砥柱，既肩負著建設公司的光榮使命，也擔負著確保安全生產、和諧發展的重大責任。對安全認識要強調個“真”字，一定要從思想深處和實際行動，真正高度重視安全工作，深刻認識安全工作，安全在心上，心在安全上，這樣就有了抓好安全工作的思想基礎。

二是要進一步增強全體職工的安全意識。意識決定行為，行為產生后果。沒有強烈的安全意識，就難以產生嚴格規范的安全行為。增強職工的安全意識，是確保企業安全的前提和基礎。進一步增強人的安全意識，重視事故的苗頭和未遂事故，可以有效防止重大事故的發生。深入人心的安全培訓安全教育、濃厚的安全生產氛圍、嚴格的安全考核、規范化標準化作業等行之有效的安全活動，是強化職工安全意識、確保安全生產的有效載體和途徑。

抓好安全生產，責任是核心，落實是關鍵。責任勝于能力，態度重于水平。各級領導干部要恪守職責，帶著強烈的責任意識、使命意識抓好安全，以扎實的作風、務實的態度落實安全責任。

一是要落實安全責任制。落實安全生產責任制是安全管理的首要任務，堅持“一把手”負總責，是安全生產責任制的核心。安全生產必須層層負責，層層履責。

二是要明確職責定位。各級、各部門和各類人員都要各司其職，把公司安全管理的高壓態勢傳遞到車間、班組和職工，切實解決“由誰管、管什么、怎么管、達到什么標準、肩負什么責任”等問題，人、事、責一一對應，杜絕責任不清、推諉扯皮的現象。

三是要認真落實各項制度。公司接收以來，基本的規章制度框架已經建立，關鍵在于落實，在于將責任貫徹到底。要用制度管人，用制度約束人，安全管理的“責任制度、管理制度、操作規程制度”及其它各項制度，都要注重落實，決不能形同虛設。

一是狠抓重點部位、重點環節安全管理，建立健全重點部位、重點環節的安全防控體系。要突出抓好作業過程安全管理，確保軟硬件齊全有效，安全運行；突出做好火災、溢油等事故的應急預案的制定和演練，提高職工的應急素質；突出對外委施工隊伍的安全管理，強化現場監督檢查，實現規范管理、安全施工。

二是加強隱患治理，加大安全投入力度。隱患是造成事故的主要原因，隱患治理不徹底，就會給安全生產留下禍根。公司接收以來，我們高度重視安全投入，加大隱患治理力度。20__年和20__年這兩年中，每年都投入千萬元用于隱患治理，其目的就是要消除隱患，構筑堅固的安全生產工作。今年，公司繼續加大安全生產投入，加快重大隱患整改的進度，確保實現本質安全的目標。

考核是實現管理目標的重要管理手段。要實現安全目標，必須嚴格各項安全考核。

一是要嚴格執行安全生產“一票否決制”、責任追究制，嚴格進行安全考核。剛才，公司與各部門、單位簽訂了20年度的安全生產責任書，這不僅是責任書，更是軍令狀，完成指標有獎，完不成就要受罰。

二是要加大對“三違”職工的考核。無數血的事實說明，“三違”現象害死人。對“三違”現象要鐵面無私，絕不手軟，絕不遷就，不搞下不為例。我們的領導干部、我們的管理人員要有紅心黑臉，敢抓敢管。這既是對企業負責，也是對職工負責。消滅了“三違”現象，再加上各項保證措施，我們就有把握實現“零傷害、零損失、零事故、零污染”的“四零”目標，實現安全生產“可防可控”。

三是要注重細節，抓緊抓實。安全工作什么時候都不能有絲毫的松懈。現在，我們的安全基礎還不夠牢固，管理還存在許多薄弱環節，安全可靠程度還達不到現代化的要求，領導和職工的安全意識還有待于進一步提高。社會進步，公司發展，對安全工作提出了更新、更高的要求。安全工作使命光榮、責任重大，必須全身心投入，切實抓細抓好，抓出成效。

同志們，安全生產工作是一項艱巨的工作，各級領導、每位員工要清醒認識到安全生產重要性，努力提高自身的安全生產意識和責任意識，確保石化公司穩定的安全生產形勢。

最后，祝大家并通過大家問候全公司干部職工新年快樂，身體健康，工作順利，合家幸福！

安全生產個人發言提綱篇十三

? ?為認真貫徹落實x市委辦公室、x市人民政府辦公室《關于開展全市春季安全生產大檢查的通知》（x6號）文件精神，我局于2月中旬至3月底對全市商貿流通領域開展了春季安全生產大檢查，現將有關情況總結如下：

本次安全大檢查的目標是：針對當前各大綜合市場、各大超市商場繁榮的經營情況，通過開展春季安全生產大檢查，進一步落實安全生產主體責任和監管責任，進一步落實和健全安全管理的各項規章制度，徹底排查整治各類安全隱患，認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節，有效防范和遏制安全事故的發生，為全年商務系統的安全生產工作奠定基礎。為確保本次大檢查取得實效，我局成立了以局長易建紅任組長，分管副局長李躍平任常務副組長的工作領導小組，負責整個安全生產大檢查工作的組織和協調。

（一）制訂工作方案

2月14日，我局召開了局務會專題研究，并制訂了《關于開展商務系統春季安全生產大檢查的通知》下發到局屬各單位和有關商貿企業，就本次安全生產大檢查的總體要求、檢查范圍、檢查內容、檢查時間方式和工作要求作出了明確規定。

（二）突出重點，組織隱患排查

2月下旬以來，我們根據x辦[20xx]6號的文件精神，按照x市商務局《關于開展商務系統春季安全生產檢查的通知》的總體安排部署，圍繞消防安全食品安全兩大工作重點，將檢查對象進行了分類，即生活超市、集貿市場、酒類流通、危化物品等四大類，并分批組織人員進行了督查。

一是深入新一佳、心連心、大潤發、沃爾瑪等大型生活超市，綜合市場，對這些生活超市市場的消防安全設施，應急處置機制及安全教育培訓、安全生產責任制的落實情況進行了全面檢查，共發現安全隱患8處，當場指正整改7處，對消防安全意識淡薄、賣場消防器材配備不足、藥劑失效、未及時更換的個別超市下達了限期整改通知書，對新一佳、心連心等工作落實較好的單位在同行業范圍內進行了通報表揚。

二是對城區中石油、中石化的12家成品油加油站進行了全面的安全督查，同時整合商務綜合執法大隊，對全市去年打非治違專項整治活動中，取締的31家非法加油站實行地毯式清查，發現有13家存在反彈現象。截至3月30日止有10家非法加油站已取締到位，還有3家正在整改取締之中。

三是對豬肉市場開展了檢查。為了讓廣大消費者吃上放心肉，確保食品安全，我們在加強對城鄉三個定點屠宰場監管的同時，堅持每日市場稽查，及時查處和屠濫宰、銷售病死豬肉等違法行為，并對違法情況比較突出的地域定期進行集中整治，現已立案調查和屠濫宰案件4件，辦結3件。

四是全面開展酒類流通監管，為構建喝放心酒工程，我們針對全市酒類經營戶開展了調查摸底，換證發證工作，并加大了日常稽查力度，嚴格執行酒類隨附單制度，嚴厲查處酒類違法行為，現已立案調查酒類違法經營案件2件，辦結2件。

1、商場、市場的消防安全隱患不同程度的存在。

由于我市社會上不同所有制，不同檔次的商場并存，從業人員素質參差不齊，有部分商場、市場為追求利潤最大化，對消防設施、設備和員工教育培訓投入不足，特別是盲目擴大攤位面積，擠占消防疏散通道的現象時有發生，消防安全意識淡薄，不按規章辦事存在僥幸心理的現象大有人在。

2、商務局工作為以服務為主要職能的部門，在安全管理工作上力不從心。

商務局作為以商貿流通企業提供服務為主要職能的機關，在安全生產上不具備任何對企業管理職能和制約能力。對檢查中發現的安全隱患只能采取沒有法律效力的口頭和書面告知方式督促其整改。

1、加強協調，互通信息，配合主管部門管好安全工作。

今后，商務局將積極配合各鄉鎮政府和安全生產監督管理局開展安全監管工作，在自身職能允許的情況下為主管部門提供信息，全力配合積極主動搞好商貿流通領域的安全管理工作。

2、嚴把安全管理準入關和日常管理關。

在商業建筑的驗收和投用階段中積極建議有關職能審批部門，對不符合安全生產標準以及從業員工未經過安全資質培訓的企業不予驗收，對日常安全管理中發現的消防安全手續不完備，存在嚴重安全隱患的要堅決采取果斷措施，責令停業整改。通過嚴把市場準入關和日常管理關，把消防安全隱患消滅在萌芽中，確保人民群眾生命財產安全。

安全生產個人發言提綱篇十四

尊敬的各位領導、同志們:

20xx年我們的安全生產工作思路是“嚴字當頭”緊緊圍繞市供電公司安全十項重點工作的要求，克服三種思想，把握三個原則，做到三個到位，確保實現“零傷亡、零傷害、零事故”的目標。具體做法如下:

克服三種思想

一是克服麻痹思想。將安全工作擺到絕對突出的位置上，上升到政治的高度，以現場為中心，突出科學安排，全力推進標準化作業，以開展反違章活動為重點，全方位加強現場監控，繼續增強“人人都是第一責任人”的安全意識，確保安全生產工作萬無一失。

二是克服僥幸思想。完善安全教育常態機制，通過培訓、考試、交流、競賽等形式，營造濃厚的安全文化氛圍，將“安全生產無小事”、“一切事故皆能避免”的觀念植入每一名員工心中，提高員工危險點識別能力，提升員工安全防護和自我保護意識，切實做到“三不傷害”。

三是克服厭倦思想。按照“嚴、細、實”的要求，以增強意識、提高技能為重點，再掀“安全教育月”的新高潮，保持昂揚的斗志和旺盛的精神狀態，把嚴謹的工作態度貫穿于全年安全生產工作始終。

把握三個原則

一是責任明晰的原則。按照“誰管理，誰負責”、“誰組織，誰負責”、“誰實施，誰負責”的原則，把安全生產責任落實到每項工作的管理者、組織者、實施者，落實到每個環節、每個崗位、每個員工。同時，按照層次分明、權責明確、程序嚴密的安全管理責任體系要求，將安全生產考核指標層層下達，逐級負責，確保責任和壓力傳遞到位。

二是重點突出的原則。千方百計的確保春灌、應峰度夏、國慶、兩節等重點時段的安全可靠供電;對突出重點地段和區域實行雙電源供電;以“無違章現潮的創建為抓手，推行現場標準化作業，全面應用作業指導卡，強化各類作業現場的監督，規范“三票一單”的使用和施工人員作業行為，確保電網重點建設項目的施工安全。

三是管理規范的原則。積極開展“規范管理年”活動，在繼續完善安全保證、安全責任、安全監督三大體系建設的基礎上，嚴格執行“日生產調度例會”制度，不斷規范對安全生產的管理，充分發揮三級安全網絡的積極作用，確保安全生產工作向著規范化的軌道發展。

做到三個到位

一是制度落實到位。深入開展“制度落實年”活動，進一步修訂、完善各種安全生產規章制度并抓好落實，明確劃分崗位職責，全面細化考核細則，嚴格落實獎懲，真正做到依法治企、科學管理。

二是安全監督到位。加強對生產作業現嘗基建施工和調試現嘗農電檢修施工現場的安全監督，特別要針對夏季施工建設、供電搶修、農網改造的現場安全工作特點，加大工作組織和監督管理力度，嚴格落實危險點分析和預控等現場安全措施，嚴格執行安全生產規程、規定，強化安全工器具、勞動保護、施工機械的監管，有效防范安全風險，遏制人身傷亡事故的發生。

三是檢查整改到位。細致開展安全隱患排查與治理工作，明確專人專責，強化安全分析，狠抓薄弱環節，對要害部位、重大危險源進行建檔，及時準確地掌握各級安全動態，對突出問題和重大事故隱患做到心中有數，狠抓問題整改。

我們將以此次會議為契機，強化措施，嚴格管理，消除隱患，扎扎實實地落實好工作的每一個環節，確保穩定的安全生產形勢，順利實現20xx年的三個“百日安全”長周期，向建國60周年獻上一份厚禮。

安全生產個人發言提綱篇十五

近期部分地區、行業（領域）接連發生多起重特大事故，國務院、省、市均做出了重要批示，根據《省人民政府關于立即開展全省安全生產大檢查的通知》和《市人民政府辦公廳關于迅速在全市開展新一輪安全生產大檢查的緊急通知》的要求，我委在前段時間開展安全生產大檢查的基礎上，在本系統內迅速開展新一輪的安全生產大檢查。現將有關工作情況報告如下：

我委高度重視此項工作，對安全生產大檢查進行了周密部署，迅速向各監管企業下發《關于開展安全生產大檢查的通知》。圍繞此次檢查工作重點，《通知》進一步細化隱患排查治理和重點行業（領域）安全專項整治，要求各監管企業落實安全生產主體責任，健全并落實安全管理各項規章制度，嚴格執行安全生產技術規程和標準。要求各監管企業主要負責人要切實負起第一責任，迅速組織開展自查自糾工作，為“三創一辦”工作創造良好的安全環境。

此次安全生產大檢查在全面檢查的基礎上，重點檢查了企業項目工程設計是否符合安全規范，安全規程、管理制度是否建立健全，安全要求、崗位責任是否落實到位，以及工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等情況。各監管企業按照全市統一部署，紛紛開展了安全生產自查，根據此次對重點行業（領域）專項整治的要求，以下幾家公司做了重點檢查：

（一）xx市工業投資（集團）有限公司對下屬子公司新強化工公司進行了專項檢查，對持證上崗特別是特種崗位持證上崗情況進行了嚴格的檢查，規范勞動用工管理，并對外來承包單位員工進行了上崗培訓，與外來承包單位簽訂了安全監管協議，督促承包單位規范相關管理制度和操作規程。

（二）xx市城市軌道交通公司對在建工程會展中心施工情況進行自查，加強施工現場管理，嚴格落實建設工程安全生產管理規定，設置安全生產現場管理人員，要求各種技術人員必須持證上崗；在施工爆破過程中，嚴格落實公安部關于爆炸物品管理的相關規定，確保對各種爆破器材的規范管理，消除隱患；同時施工單位已完善對深基坑、滿堂腳手架塔設等專項技術方案的審批論證，完善超標超危專項安全技術方案的論證，以確保工程施工安全。

（三）xx市交通發展投資（集團）有限公司針對4個在建工程按照此次檢查的要求，一一細化梳理，將各項工程的安全生產責任制落實情況、安全生產規程執行情況、隱患排查整改及重大危險源監控情況，應急管理情況，安全基礎工作及教育培訓情況進行了詳細登記。

在本次安全生產大檢查中，我委監管各企業以安全生產大檢查為契機，動員企業職工認真查找身邊的安全隱患，并用典型事故教育員工，提高員工防范事故意識。例如，xx華能焦化制氣有限公司生產班組利用白班班后1小時，長白班每天組織1小時集中學習《三大規程》，以增強安全意識、提高操作技能、豐富安全知識、夯實安全管理基礎為主的安全培訓和學習，以開展師代徒、老代新的方式，在班組生產過程中進行應知應會學習。

通過開展此次安全檢查，各監管企業嚴格執行各項安全生產規章制度，認真梳理隱患排查整改情況，做到安全生產工作管理的科學化、制度化，確保生產安全。例如貴陽礦山機器廠把安全生產大檢查和自查自糾工作作為當前的重要任務來抓，認真傳達文件精神，安排安全職能部門負責落實。為切實做好自檢自糾工作，采取了“三查”的具體措施，即安全部門加強日巡查、廠二級單位自查，廠工會、廠辦、廠安全科、廠保衛處、廠“三創一辦”辦公室和有關人員組成聯合大檢查組深入二級單位逐個檢查，把交通運輸、預防火災作為重點進行檢查。貴陽新天光電科技有限公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化領導責任，落實行政“一把手”負責制，公司董事長親自帶領公司安委會成員對各部門進行安全生產大檢查，全面整治事故隱患，使安全生產工作做到思想認識到位，責任落實到位，工作措施到位。

我委在組織各監管企業開展安全檢查的同時，還及時向各監管企業下發了《關于做好上海世博會期間安全生產工作的通知》，以及轉發了《國務院安委辦關于切實做好汛期安全生產工作通知》，要求各企業認真做好雨季、汛期、五一、高溫季節、中秋、十一等重點時期的安全生產工作，落實安全措施，做好各項防范工作，確保不發生安全事故。

安全生產個人發言提綱篇十六

各位領導、同志們:

今天的會議對于確保我區今年及今后一個時期的安全生產，維護社會穩定，促進全區經濟社會健康發展具有十分重要的意義。區建設局將認真貫徹會議精神，嚴格落實目標責任制，為確保全區安全生產態勢穩定作出積極的貢獻。

建設局負責全區建筑安全和燃氣安全的管理工作，(來自#url#)任務繁重，責任重大。20xx年，在區委、區政府的正確領導下，全面貫徹國家、盛市關于安全管理的一系列指示精神，按照建設“平安嵐山”、“平安建設”、“平安燃氣”的目標要求，樹立科學發展觀，以安全管理為核心，以抓隱患整改為重點，堅持“安全第一，預防為主”的工作思路，狠抓安全生產責任制的落實，強化監督檢查力度，確保了全區建筑、燃氣行業平穩、健康、快速發展。

今年是十一五規劃的開局年，今后一個時期將是嵐山建筑業大發展的黃金期，建筑規模不斷膨脹，同時，隨著嵐山經濟社會的快速發展，全區燃氣使用普及率和供氣規模也將日趨擴大，建筑施工和燃氣使用安全生產態勢不容樂觀。為此，必須牢固樹立安全生產常抓不懈的思想，任何時候、任何情況下都要繃緊質量安全生產這根弦，絕不能有一絲一毫的放松，要殫精竭慮，真抓實干，堅決遏制住重特大事故的發生。

和規范管理三條措施，進一步加強燃氣監督管理機構和隊伍建設，盡快形成責權明確、管理規范、監督有效、保障有力的安全監管體系。

時對作業人員的安全教育。

、安全培訓教育制度、專項施工方案專家論證審查制度、現場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產安全事故應急救援制度。施工企業要按規定設置質量安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，加大安全生產投入，積極采用安全生產評價等方法，全面加強安全生產基礎工作。

，強化管理，真抓實干，確保建筑和燃氣

安全

謝謝大家。

安全生產個人發言提綱篇十七

會議講話既是一種書面材料，也是會議文件的重要組成部分，是貫徹落實會議精神的基礎，也是一種可供參考的史料。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

【篇一】有關安全生產的個人簡短發言稿

安全一直是我們時常掛在嘴邊的一句話，在我們被安排到各自崗位后，“三不傷害，安全第一，預防為主”是師傅、同事教給我們的第一條忠告。安全是領導的囑托，是家中父母的叮嚀，更是妻兒的牽掛。的確安全尤為重要，沒有安全什么都是空談，安全生產更是我們永恒不變的主題。沒有安全，再高的質量，再突出的成績都會被一票否決掉，安全永遠排在第一，臨駕于一切之上。
如何做好安全工作，除了領導的監督，更要靠我們思想上的不松懈，行為上的不怠慢，時刻牢記安全，時刻遵守每一條安全規定，才能讓安全為我們保駕護航。太多血的教訓，痛的領悟烙印在我們的記憶中，我們不能讓時間慢慢沖刷掉這些記憶。下面我就舉例子來談談不重視安全，忽視安全所帶來的嚴重后果。
我有個同事，他和我們每個人都一樣，是個堅守在一線崗位的操作工，但又和我們不一樣，不一樣的是他只有九個半手指，另外半節手指在一次違章作業中永遠失去了。回憶起令他終生遺憾的那一刻，他捶胸頓足!公司、車間明文規定操作規程，可是他還是不把安全當回事，置安全于腦后，事后他后悔不已，可是，這樣的后悔又有什么用，失去那半截手指再也長不回來了。萬幸的是他丟失的是半截手指，如果是一條生命呢?那么連后悔的機會都沒有。我們的安全生產一定要杜絕違章、制止違章，一定要嚴格按照崗位安全操作規程辦事，我們的安全制度條條都是教訓寫成，遵守它再危險的作業安全也能得到保證，違背它，再安全的作業也會危機四伏。
同事們，安全不只是掛在口中，我們更要時刻記在心中，落實到行動上。我們中許多人都是一個家的支撐，上有年邁的父母，下有需要愛護的妻兒，所以為了我們自己的家庭和人生幸福，我們必須時刻繃緊安全這根弦。
安全太重要，生命太寶貴，不是我們可以后悔，可以重來一次的，安全才是全家福，時刻重視安全，時刻敬畏生命，只有這樣我們才能讓幸福在我們的臉上洋溢出最燦爛的笑容。

【篇二】有關安全生產的個人簡短發言稿

尊敬的各位領導，同事們：
大家好!
安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業生存與發展的基礎，更是社會穩定和經濟發展的前提條件。為了安全，人類進行過艱苦拼搏;為了安全，人類經受過長期探索;為了安全，人類戰勝了無數災禍;為了安全，人類經歷了多少戰火;為了安全，人類記載了不少故事驚心動魄;為了安全，人類譜寫了無數英雄壯麗凱歌。朋友，工作時千萬別大意，因為親人們盼望，回家時仍是一個完整的你!
電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍，這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全，為了規范電力市場，我們電力職工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭，那么我們職工的生命就會受到威脅，因為大家都知道水火無情，但如果對安全麻痹大意，電就象一個殺手。我更想說的是，工作在生產一線的工人責任重大，我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望，每一位電力工人，在工作的時候，千萬要當心，為了自己，為了家庭，為了孩子，保護好自己，杜絕一切悲劇發生，工作前一定要進行三措一點分析，千萬不要違章作業，真正的做到：高高興興上班去，安安全全回家來，因為安全責任重于泰山。
六月，是全國的安全生產活動月，可見安全的重要性，安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容，也是實踐重要思想的內在要求。大力倡導安全文化，提高全員安全防范意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立以人為本的安全理念出發，利用廣播、電視、等新聞媒體，宣傳安全生產法律、法規和電力知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，進而提高全員安全生產防范意識。人人事事保安全即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，也特別要求每一個電力員工提高安全防范意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理者也應把安全重于泰山時時刻刻放在心上，樹立居安思危的憂患意識，把安全提到講政治的高度來認識。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍。近年來，電力安全生產雖然慢慢步入良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。電力事業是充滿朝陽的事業，電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業，我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城，讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行的重要思想，為了長青公司更美好的明天唱響安全的主旋律。
智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗，這是我們耳熟能詳的安全格言。因為事后補救總不如事前防范，為此中心領導歷來高度重視安全工作，始終把安全擺在第一位。通過每周例行的安全會，領導的現場督察，工作人員的溫馨提示，事故分析會等等一系列舉措，從管理上抓安全;通過各班組的技能技術培訓，安規的不定期抽試，危險點辨識，工作前的細心查勘，逐級審核標準卡等等環節，從技術上保證安全。形成多層次多角度抓安全的文化氛圍，每次開會，領導總是會從近來所從事的工作上談安全，或是通過國網公司安全周報中的一些事故案例來進行分析、評點，極大地提高了員工的安全防范意識，保證了安全生產。
安全基礎不牢，地動山搖，這是我們每個人對安全的認識。認識明確了，就會潛移默化的培養出良好的習慣。如同樹木多了，就會成長成林，有了森林，就會影響氣候。大家的安全意識增強了，安全工作的基礎才能牢固，才會有長治久安的穩定安全局面。
安全工作就象一個圓，沒有起點和終點，是永無間隙、永無止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴，不能忽冷忽熱、時緊時松，存有絲毫的僥幸心理和麻痹思想。就象人們常說的拳不離手、曲不離口，安全意識也必須滲透到我們的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。這樣才能真正實現由過去要我安全到現在我要安全的根本轉變，才能做到見微知著、防微杜漸，才能發現安全工作方方面面存在的薄弱環節，特別是那些隱藏較深的隱患，及時提出必要的防范措施，實現超前控制。讓安全做我們的終身伴侶!
我的發言完畢，謝謝大家!

【篇三】有關安全生產的個人簡短發言稿

尊敬的各位領導，同志們：
大家早上好!
我是來自xxx的xxx，今天作為安全生產先進代表，我很榮幸在這里就安全生產工作與兄弟單位進行交流。不足之處，請領導和同志們批評指正。
首先，請允許我代表xx全體干部，對縣委縣政府、縣安監局，以及上級相關部門多年來對我鎮安全生產等各項工作的指導和支持，表示誠摯地感謝!
20xx年，在縣委、縣政府和主管局的正確指導下，我鎮認真貫徹科學發展觀，層層落實安全生產責任制，強化控制目標管理，深化專項整治，狠抓隱患排查，不斷創新監管方式與手段，全鎮安全形勢總體穩定，未發生一起安全生產事故，我們工作中最大的體會是：抓安全工作，必須從排查和治理隱患入手。在安全監管工作的具體實踐中，我們還認識到，安全無小事，重在預防和宣傳。
1、抓安全宣傳。6月2日召開了全鎮安全生產會議，各村村長、各部門負責人、各私營企業業主參加了會議，在會上下發了《xx鎮20xx年“安全生產月”實施方案》，就如何開展“安全生產月”安排三個階段具體實施，并就這次活動情況向縣安監局送報了有關總結材料。
2、抓隱患排查。隱患險于明火，防范勝于救災。我們做到了至少每個季度和重大節日期間的安全隱患排查，做到發現一起，整改一起，排除一起，特別是高危行業企業如供電所、人員密集場所如網吧、超市、學校的安全隱患排查。同時，堅持經常回頭看，反復抓、抓反復，不斷鞏固整治成果，努力實現長治久安。
3、抓責任落實。我們根據年初各企事業單位簽訂的責任書，不定期地組織檢查，查看各單位每個月的安全記錄情況，并對每個安全生產監督員進行考核。
安全生產無小事，莫把事故當故事，我們一定要認清當前安全形勢，轉變安全觀念，提高安全意識，堅決落實安全監管責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，著重抓好以下三個方面的工作：



最后，我想借這次大會機會表個態：請上級放心，請領導放心!我們將嚴格履行安全監管責任，為全面建成小康社會營造安全穩定的社會環境，不斷促進區域經濟安全穩步發展，以優異的工作成績迎接美好明天的到來!
我的發言完畢，謝謝大家!