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離職證明書和勞動解除證明篇一
茲證明自__________年__________月__________日入職我公司擔任__________部門崗位,至__________年__________月__________日因原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期:____年__月__日
離職證明書和勞動解除證明篇二
____________,____,身份證號:____________________________,于_________年_____月______日申請離職,經研究,_________年_____月______日批準其離職。
雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,____________須不定期來我公司,及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議,____________不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術,一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
_________年_____月______
離職證明書和勞動解除證明篇三
茲有__(姓名)同志于__年_月_日至_年_月_日期間在我司擔任__職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現?,F因___原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。
特此證明
__有限公司(蓋章)
__年_月_日
離職證明書和勞動解除證明篇四
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的`離職,則將你帶往職業生涯的停車。
xxx公司(蓋章)
x年x月x日
離職證明書和勞動解除證明篇五
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年____月____日
離職證明書和勞動解除證明篇六
_______:
______原為我單位______(部門)的______(職務),于______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。確認終止勞動關系,現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。
特此證明!
公司名稱:______________(加蓋公章)
____________年______月______日
離職證明書和勞動解除證明篇七
茲有________年____月____日至____年____月____日在我單位擔任________一職,因個人原因提出離職,現與公司解除勞動關系。
特此證明!
本人簽名:________
單位蓋章:________
____年____月____日____年____月____日
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離職證明書和勞動解除證明篇八
茲有__________(單位)____,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定中有關問題的通知》第____條第____款,經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批),該同志從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
離職證明書和勞動解除證明篇九
____________有限公司:
本人(身份證號:,電話號碼:)于年月日與貴司達成建立勞動關系的合意,但截至本人前往貴司辦理入職手續之日,因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》,特向貴司承諾如下:
一、本人承諾,在與貴司簽訂勞動合同時,本人與原用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何尚未解決的'勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。
若上述承諾不屬實,導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的,本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任,貴司有權解除與本人的勞動合同,且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失,本人承諾進行全額賠償。
特此承諾!
承諾人:xxx
日期:xx年xx月xx日
離職證明書和勞動解除證明篇十
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的.快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。
xxx公司(蓋章)
x年x月x日