每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

學四史專題研討發言材料篇一

鄭華

各位領導，各位老師：

大家中午好！

首先，感謝各位領導、老師對學校

教學

今秋開學以來，我們已在觀望與期待、調整與適應、繁忙與緊張、焦慮與不安之中度過了兩個月時間，不知不覺中這兩個月時間就悄悄溜走，現在離中考只有200多天時間了，這200多天說多不多，說少也不少。我們在這有限的時間內如何高質量、高效率地完成新授和中考備考復習，這就是擺在我們全體師生面前的一個重要課題。接下來，我從四方面來談一些不成熟的看法和觀點：

一、解剖自身存在的問題：

1、對于如何抓好全校教學沒有進行深入的了解和研究；

2、工作喜歡按部就班，不積極主動地想好辦法，缺乏開拓創新的意識；

3、在個人教學上，喜歡憑老經驗，教學方法不新穎靈活，沒有抓落實，沒

有起到帶頭作用。

二、本屆學生現狀及教學存在的問題：

入一中；就八年級地生來說，按今年中考標準算，打aa情況也很不理想。（2）就本次段考而言，所有畢業科目，九年級參考科目和八年級地生，除數、歷史兩科排名情況較好外，其余均在32名之后。

（3）后進面大，學科中的差科問題相當突出，直接影響到了全區的排名。以

此次考段考為例，每一名同學都存在著或多或少的差科，九年級全年級

全科合格的學生只有20人，不到全年級1/4，后進面大和差科問題，成為了制約我校提高合格率及跳出后30%的“瓶頸”，因此，補差也是我們后段教學的艱巨任務。

（4）有的科目課堂容量較小，而且很少有中考考點的滲透。

（5）有的科目上課時學法指導少，學生活動少，管教不管到，不管紀律，不

抓落實，課后不檢查，不清理、不過關，只管完成任務，不管教學效果。

三、班級管理方面：至今為止，整體情況不錯，學習風氣也較好。但也還存在著一些不足 , 主要表現在：

少；學生學習方法死板；學生不會合理安排時間，不能有效學習；課

后不復習；運用知識不夠靈活；缺乏主動性，對老師的講解分析不加

重視；學生對難題缺乏信心和攻堅精神；學生缺乏運用基礎知識進行

自主學習和創新的能力。

四、采取的措施：

師有信心，始終保持現在的干勁，2014的中考一定遠遠高于這個水平。

2、成立2014年中考迎考領導小組，加強對中考工作的指導。覆行好對2014

中考新授、復習備考工作的指導、治理、研究中考問題及對策，積極協

調復習進度、收集、傳達中考信息，協班主任、科任教師研究中考的問

分析整改，并做好學生的思想工作，科任教師關注學科質量，關注全體

學生，最大程度的培優補差。

3、協調工作、齊抓共管，創設濃厚的備考氛圍和環境。今后教務處會聯系

政教處，在廖校長的領導下，協助班主任和科任老師，抓好學習的課堂

況制定本班的奮斗目標，并要求每個學生制定出自己的奮斗目標和學習

計劃。各科任教師也要對所教班級的課堂紀律負責，管教管導，維護良好的教學秩序，給學生提供一個安靜、寬松的班級學習環境，并制定操作性強的備考計劃和有可能達到的奮斗目標，創造濃厚的備考氛圍，讓學生積極參與到中考備考中去。

面教師要付出更多的愛心，從身體、生活、學習、思想各方面多予關心，對他們有“壓”，更要有愛、有導，要有高度的責任感，要善于發現他們的亮點，另一方面班主任要明確這些學生的成績差在哪科，差在哪里，差的原因是什么，與科任老師共同研究采取什么措施去補救。

5、提高備考效率，結合我校實際，各科盡早完成新授，為明年的合理地安

排好四輪復習，把握住每一輪復習重心，各階段的復習指導應有側重面

和突破點。一方面要關注中考的信息動態，認真鉆研《2014中考考試指

考；針對考試重點、難點、疑點、熱點、考點作通盤考慮，進行強化點

拔。

6、加強方法指導，強化能力訓練，落實學生知識點的過關與清理。老師要

思考如何利用較少的時間有效地完成大容量的知識內容，在重點突出基

礎知識的環節上進一步發展能力，根據學科特點，采取靈活的課堂形式

和檢測手段，用零星的時間解決識記和小測驗，用成塊的時間需要時間

多的知識能力問題，教師在備考中要做好角色定位，做好宏觀的定向指

導的微觀的操作引領，講究方法與策略，教給學生種類型的學習方法和

各種題型的解題技巧，結合能力訓練把方法轉移成學生自主的能力。

7、各任課教師要關注學生整體發展，抓好偏科生和臨界生的轉化和補差，強化基礎知識和基體技能，通過檢測對學生的答題能力訓練務必抓落實，細化到每一個具體的學生，切忌不能讓學生在答題方法上出偏差，同時要提高學生對知識運用整合能力。

學四史專題研討發言材料篇二

史殿廣

胡錦濤總書記在中央紀律檢查委員會第六次全體會議上明確提出了要始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好，這對于開創工作新局面、全面加強黨的建設、推動落實科學發展觀與構建社會主義和諧社會具有重要的指導意義。黨章是我們黨的根本大法，他是我們黨內的普遍行為規范，是黨的整體意志的體現，是具有最高權威的黨內法規。黨多年的實際生活證明，黨章不是“紙上的手段”，不是無足輕重的東西，而是在很大程度上關系著黨的前進與后退、勝利與挫折、壯大與縮小，地位非常之重要。

黨章是人制定的，也要依靠人來執行。確切地說，就是要依靠全體共產黨員來自覺遵守和有條不紊地施行。黨員是黨的生活的主體，也是黨章實踐的主體，我們全體共產黨員如何來學習、貫徹、落實、維護黨章呢？我認為有以下幾點：

1、必須增強黨員對黨章的認同與責任感。黨章作為黨員的共同行為規范，它是以黨員的普遍認同與遵守為前提的。如果沒有多數人的認同、遵守，黨章就沒有存在的必要及任何實際意義。遵守黨章，就其實質內涵來說，就是要求所有黨員必須按照黨章辦事。可見，黨員對黨章的態度問題，從根本上說也是黨性問題。為了使黨章不是停留在紙上而是真正付諸實行，作為黨章實踐主體的黨員對黨章的認同與責任、理解并躬行實踐具有決定的意義。

2、樹立正確的黨章意識。在黨員中確立和強化黨章意識，才能真正保證黨章的貫徹執行。我們所說黨章意識，也就是人們說的黨章觀念。如同我們在國家民主法制建設中強調法制觀念一樣，在制度建設實踐中，也要強調黨章觀念。在廣大黨員中確立一種正確的黨章意識，是保證黨章貫徹的必要的思想條件和心理條件。正確的黨章意識應是在科學發展觀指導下的、理性的、自覺的意識。至少應包括以下幾個方面：

——對黨章的本質、內容及效應有科學的理解；

——對執行黨章有高度的責任心，堅持以黨章為指導，規范自己行動，評價黨內功過是非；

——在實踐中不斷充實、完善黨章及其相聯系的制度。

干擾破壞的實際能力，不是“口惠而實不至”，開“空頭支票”敷衍塞責；第三，真正了解黨的總路線總任務，了解黨的活動全局，并自覺地與執行黨章聯系起來，用黨章來保證黨的任務的完成。第四，要有實事求是的態度，能冷靜地處理問題，傾聽群眾意見，研究新情況、新問題，靈活的創造性地把黨章要求落實到行動中去。

4、黨員領導干部在遵守黨章上要有特殊的要求。胡錦濤總書記在中央紀委工作會上談學習黨章問題，是有很大針對性的。要求全面履行黨章賦予的職責，不斷開創紀律檢查工作新局面。江澤民同志談到堅持黨要管黨、把從嚴治黨方針貫徹到黨建設各項工作中去時，第一條強調的就是：“嚴格按黨章辦事，按黨的制度和規定辦事。”任何人都不能將自己置于黨規黨紀的約束之外，為了維護個人及小集團的利益不惜踐踏黨章尊嚴，違犯紀律，任所欲為，這是黨所決不能容忍、遷就的破壞黨的行為。在這個問題上理應有很高的覺悟性，中國古籍中素有上行下效的說法。雖然，它們所說上下關系同我們黨內領導者與被領導者關系有本質的不同。但其產生效應是相同的。所謂君上之于臣不猶儀之于影，原之于流，儀正則影正，原清則流清，原濁則流濁，“上有好者，不必有甚焉者矣”。領導干部的示范作用非常重要。

內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設；進一步增強貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本政策的自覺性，用理論上的清醒保證政治上的堅定；進一步發揮共產黨員的模范帶頭作用，為完成全年的各項目標任務做出積極的貢獻；進一步提高黨員特別是黨員干部拒腐防變的能力，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，做一個符合黨章要求的合格黨員。作為公司的領導干部，我們的要求應該更高，作為個人來講，我們一定要用良好的品德來約束自己，加強道德修養，從他律走向自律。一個人最難認識的是自我，最難戰勝的也是自我，但我們一定要嚴格要求自己，壓制私欲的膨脹，用自己的一言一行、一舉一動自覺地實踐“三個代表”重要思想。今年，是中國共產黨建黨八十五周年，是全黨落實十六屆五中全會精神，實現“十一五”規劃的第一年，各項任務十分繁重，我們要認清形勢，振奮精神，緊緊圍繞建設“一強三優”現代公司的目標，全面履行黨章賦予的職責，以黨的政治組織紀律做保證，開拓創新，求真務實，扎實工作，真正體現出共產黨員先進性，永葆我們黨的生機與活力。

學四史專題研討發言材料篇三

一、學習

心得體會

通過對支隊黨委理論學習中心組擴大會議內容及學習材料的深入領會，使我在思想上對政治紀律和政治規矩有了更深層次的理解，基本明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為方面必須遵守的紀律和規矩。在黨的全部紀律規矩中，政治紀律政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的。從表現形態來看，黨的政治紀律政治規矩主要包括兩類，一類是白紙黑字明文規定的政治紀律政治規矩，主要是黨章、國家法律等黨內外規章制度。另一類是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。

（一）黨性修養還需要進一步提高。 黨的政治紀律政治規矩是黨員干部加強自身建設的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。隨著年齡的增長、閱歷的豐富，認為作為一名接受黨教育多年的老黨員，與黨存在著深厚的感情，政治紀律堅定，放松了黨性鍛煉的主動性、自覺性。

（二）政治組織執行力還不強。在平時各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度還需進一步加強，平時管理中對同志們提工作要求多，提政治紀律要求少。

三、

（一）全面提高理論修養。切實筑牢思想防線，提高思想理論水平。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。要制定更加具體的學習制度、學習計劃，保證學習的數量和質量。特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果。

（二）不斷改進工作作風。以解決實際問題為出發點，在保質保量地完成領導交辦的各項工作任務的同時，加強與同志間的思想交流。建立健全談心談話機制，圍繞事關個人發展等重大問題和關系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定交流主題，拓寬交流渠道，幫助隊員解決實際問題。

（三）提高拒腐防變能力。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅決落實反腐倡廉工作各項部署。積極投身廉政文化建設和警示教育，將提高廉政修養融入工作、生活之中，自覺抵制不良風氣。嚴格執行廉潔準則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度。

學四史專題研討發言材料篇四

從百年黨史中汲取“政治三力”

——“黨史專題”學習研討發言材料

區委政法委 陳立瓊

（2021年3月）

習近平總書記指出：“今年要在全黨開展中共黨史學習教育，激勵全黨不忘初心、牢記使命，在新時代不斷加強黨的建設”。讀史明智，鑒往知來。黨史是照亮前行的“航標燈”，是最好的教科書，也是黨員干部的“必修課”。黨員干部要學好黨史，牢記來時路、走好前行路，慎終如始堅定理想信念，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，錘煉過硬本領，做一名勇于、善于、敢于擔當的好干部，以一往無前的奮斗姿態、風雨無阻的精神狀態，繼續創造更多實績。

照亮黨史“航標燈”，厚植“不畏浮云遮望眼”的政治判斷力。“政治上的主動是最有利的主動，政治上的被動是最危險的被動。”回顧我們黨領導人民進行革命、建設、改革的歷史進程，正是依靠出色的政治判斷力，觀大勢、謀全局、抓關鍵，才能在重大歷史關頭，一次次作出順應時代潮流的正確抉擇，取得一個又一個勝利。面對紛繁復雜的國際國內形勢，黨員干部要堅持不懈抓好理論武裝，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊密團結在習近平同志為核心的黨中央周圍，繃緊政治意識“弦”，保持清醒的政治頭腦。精準識別現象和本質，練就一雙“火眼金睛”，從一般性事務中發現政治問題，從錯綜復雜的矛盾關系中把握政治邏輯，將苗頭性傾向性問題識別于“冒頭”之際，將政治隱患消除于無形。涵養“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的政治定力，在重大關頭立場堅定、是非分明、敢于斗爭，堅持政治立場不移，政治方向不偏。

用好黨史“教科書”，涵養“風物長宜放眼量”的政治領悟力。歷史是最好的“教科書”。從石庫門到天安門、從興業路到復興路、從小小紅船到巍巍巨輪，百年黨史中蘊含著豐富的智慧和力量，對于黨員干部來說，沒有任何一段歷史，能夠比黨史帶來更深的警示、啟示與借鑒。黨員干部要從黨史中吸取歷史教訓，以“歷史之變”把握“歷史之常”，從歷史高度來理解和把握習近平總書記系列重要講話精神，以厚重的歷史底蘊和盡是的理論基礎，牢牢把握“國之大者”。緊跟黨中央的步伐，及時學習了解黨中央的各項決策部署，做到“知其然、知其所以然”，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作，始終同黨中央保持高度一致。避免生搬硬套、經驗主義，準確把握新發展理念精神實質和實踐要求，緊密結合本地本部門實際，做到準確識變、科學應變、主動求變，創造性地把上級的部署要求化為具體方案、變成具體措施，用實干讓計劃部署變成工作實績。

學好黨史“必修課”，淬煉“絕知此事要躬行”的政治執行力。黨史的這頭連接光榮的過去，那頭通向輝煌的明天。中國共產黨跨過“雪山”“草地”，征服“婁山關”“臘子口”，在艱苦卓絕中成就偉大事業，靠的是共產黨人腳踏實地的奮斗。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。在“十四五”開局、向第二個百年奮斗目標進軍之際，黨員干部要知重負重、敢于擔當，不馳于空想，不騖于虛聲，一步一個腳印完成各項工作，切實承擔承擔起歷史和時代賦予我們的使命。在貫徹執行黨中央決策部署上聞令而動、雷厲風行，堅決防止各種象征性執行、低水平執行，及時清除貫徹落實黨的理論和路線方針政策中的“攔路虎”“中梗阻”“斷頭路”，對政治上的“兩面派”“兩面人”通報曝光，確保黨中央政令暢通、令行禁止。磨煉越是艱險越向前的剛健勇毅，在應對重大風險挑戰、克服重大工作困難、解決重大矛盾斗爭中，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

歷史是最好的“營養劑”，補給的是精神之力，這是黨員干部在干事創業中不可或缺的重要力量。黨員干部要在學史知史中不斷提升“政治三力”，為譜寫中華民族偉大復興的輝煌詩篇奮斗終生。

學習黨史研討發言

學習黨史國史研討發言

黨史學習教育研討發言材料

黨史學習教育研討發言材料

學習黨史研討材料

學四史專題研討發言材料篇五

各位領導、同仁、朋友們：

大家好

值此仲夏時節，澧水歡歌，我們迎來了遠方尊貴的客人：xxx鄉的各位領導以及杰出的、優秀的村組干部。在此，我以個人名義，代表鄉黨委、政府向你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

xxx是一個山靈水秀的地方，與同系武陵山脈山水相連，有著古老的民族文化，是白族儺戲的發祥地。而是土家族的聚居地，也是xx民歌的發源地。兩個鄉雖位居xx的一東一西，切又依山傍水，同時也代表了xx的兩大民族文化，可以說有著極深的淵源。加上我們的向書記可以說即是主人，又是客人。所以今天兩個鄉的交流也具有非常的意義。

xxx鄉黨委政府的歷任各級領導，務實創新，努力拼搏，各項建設都走在了全縣的前列，是我們學習的榜樣。雖然今天是初次與大家相聚，但卻留下了深刻的印象。有兩點感受：一是感覺xxx的鄉村干部，朝氣蓬勃，精神煥發，是一支敢戰敢拼的隊伍。二是，感覺xxx管理靈活，富有創新，干部干得有勁。所以我們應該感謝各位領導來我鄉傳經送寶，讓我們學習寶貴的經驗。下面，我先拋磚引玉，就我鄉的情況進行簡單的介紹。

鄉位于xx縣西北部，距縣城59公里，地處四門巖林場、天平山、苦竹坪、沙塔坪、五道水五地的交界處。境內山大人稀、溝壑縱橫，桑鶴公路及澧水河穿境而過，是連接湘鄂西兩省三縣的交通樞紐，是宋仁宗年間土司王向仲山的發祥地，是賀龍元帥刀劈鹽局武裝革命的起始地。全鄉轄10個行政村，58個村民小組，1294戶，4628人，總面積119平方公里，現有耕地面積2800畝，其中水田2309畝、旱地491畝。

一、是塊紅色的土地。這里不僅有xx鬧革命的偉大傳奇，還有體現紅色英勇頑強戰斗精神的五行山之戰,更有閃耀著光榮革命傳統光芒的紅軍小學，無數革命兒女的英雄事跡，都發生在這片神奇的土地上。莽莽的群山，滔滔的澧水，造就了一位橫刀立馬、叱咤風云的開國元勛，其刀劈鹽稅局武裝革命的壯舉，震驚中國，影響深遠。賀龍元帥刀劈鹽稅局舊址座落在離政府100米遠的向家屋場，目前，政府已投入近20萬元對住戶進行了搬遷，今年將升級為省級文物保護單位。

二、是塊綠色的土地。不僅是紅色的土地，而且山川秀美，地產豐富，更是一個天然的綠色家園，境內山巒起伏，群峰疊嶂。全鄉有林地18多萬畝，活立木28萬立方米，有遼葉11萬畝，實施了退耕還林1萬畝，天然林保護工程13萬畝，栽植了光皮樺1000畝，森林覆蓋率達92.3%。

三、

四、是塊文化的土地。歷史悠久，人杰地靈，民族底蘊豐富，民俗民風古樸。有風格各異的土家吊腳樓、別具一格的民間歌舞、獨具魅力的飲食文化、絢麗多彩的民俗風情。特別是以貼近勞動人民生活的“炸籠舞” 等為代表的極具濃郁民族特色的文體節目，原汁原味、風趣幽默、深受群眾喜愛；以“背簍王”張興遠為代表的民間竹制品工藝精美，其經典絕活“細背簍”聞名海外，遠銷全國各地；還有獨一無二的“家鄉菜”入口清爽，堪稱一絕。近年來，我鄉依托豐富的文化資源，加大了對特色民族文化的挖掘力度，成功組建了“快板、秧歌、民歌、腰鼓”等特色文藝表演隊伍，成立了全縣第一個老年人協會，率先并成功的舉辦了三屆民族文化節，參加了首屆中國xx民歌節并獲第一名。極大的豐富了農民群眾的文化生活。

五、是塊富饒的土地。境內有大小河流12條，溪溝上千條，水能資源藏量達20萬千瓦；這幾年，黨委政府致力于水電開發，引資1.8億修建了楠木坪、遼竹灣、川洞峽、車基湖電站。已探明的礦藏有30多種；有國家重點保護的珍惜動物多種，中藥材，100余種。

六、是塊希望的土地。基礎設施全面改善。10個村村村通公路，9個村硬化了水泥路，修建了大橋3座，實施了xx坪低產田改造工程，3個村的農網改造工程，4個村的人畜飲水工，修建了中心小學宿舍樓、食堂、幸福院，改造了鄉衛生院，修建了村部4個，鄉文化站一個，亮化了集體街道。民營經濟蓬勃興起，全鄉有粽葉選場3個，娃娃魚養殖場3個，小水電站5個，高爾夫球木丁廠1個，木材加工廠3個，生態無污染木炭廠2個。畜牧養殖如日中天，成立了全縣第一個畜牧養殖協會，興辦了xx坪畜牧養殖小區，打造了黑山羊養殖基地。全鄉共有養羊大戶48戶，養殖黑山養5000余只，共有養豬大戶26戶，養牛大戶11戶。

七、是塊和諧的土地。計劃生育連續4年獲張家界市一類鄉鎮，連續2年獲全縣第1名，1年第2名。社會治安穩定，成立了治安聯防隊，舉辦了全縣首次人民調解技能大比武。無重特大惡性案件和安全事故無群體上訪事件，人民安居樂業。

今天的成績來之不易，是黨委政府正確領導的結果，是全鄉廣大黨員干部群眾赤誠奉獻、奮斗不息的結果。總結起來，我們共有三條心得。

一是以思路來振奮民心。思路決定出路，思路好，出路才好。思路清晰了，目標就更明。黨委政府在這一點上，經過認真調研、精心分析、充分討論，制定出了 “旅游興鄉、林業立鄉、畜牧強鄉、水電富鄉、文化名鄉”的工作思路，使全鄉干部群眾得到了鼓舞，看到了希望，受到了震撼，各村各部門紛紛自我加壓，比學趕超。高目標帶來了高速度，全鄉的各項事業也正是朝著我們的既定目標飛速發展。

二是以活動來凝聚民心。黨委政府終始抓住活動這一主線，以活動聚民心，以活動促發展。三年來開展了許多豐富多彩的活動。如連續三屆民族文化節、澧水河兩屆植竹植樹活動、人民調解技能大比武活動、山歌民歌賽活動、七一建黨活動、老年人進北京看毛主席活動、參加了縣老年協會的舞蹈比賽、首屆中國xx民歌節等等，通過一系列的活動開展，即豐富了人民群眾的文化生活，又宣傳了黨委政府的工作思路，形成了愛我家鄉、引鄉為榮的良好氛圍，凝聚了民心，促進了發展。

三、以發展來換取民心。黨委政府所做的一切，落腳點都在發展，只有發展了一方經濟，人民才會富裕，才會安居。所以，我們黨委政府緊扣發展主題，全面改善了基礎設施，大力調整了產業結構，人民的生產條件、生活水平有了很大的提高，銀行存款戶平達到了15000元。

幾年來，我鄉的各項建設取得了一定的成績，農民得到了實惠，經濟得到了發展，但是與兄弟鄉鎮相比，還有很大的差距，我們將以這次的交流會為契機，取長補短，相互學習，著眼長遠，全力奮進，實現富民強鄉的宏偉目標。

謝謝大家！

學四史專題研討發言材料篇六

“深化班子建設，推進精益管理，全面完成經營目標”

主題研討

(1)在新形勢下，領導班子建設的意見和建議。

領導班子建設是公司做強做優、實現可持續發展的根本保證。我認為應從以下3個方面入手：

1.要加強政治素質建設，以提高影響力、凝聚力、戰斗力、推進力為努力方向。

2.要加強領導作風建設，只有堅持不懈地抓好領導干部作風建設，才能推動公司又好又快發展，形成克難攻堅、開拓進取的強大力量。

3.要加強業務能力建設，具備較強的業務能力和水平，才能在復雜多變的環境中帶領員工奮發向上；要有敢為人先的氣魄和精準地判斷力，才能激發員工比學趕超積極作為的無限激情。

開展精益管理工作以來，雖然取得了階段性的成效，但是離精益管理的標準還有一定距離，主要表現在：

1.管理目標還不夠細化，責任落實與分解還不夠細致。

2.學習和培訓力度不夠，員工思想認識有待提高。

3.6s現場管理水平仍有提升空間。

下一步我們將不斷查漏補缺，加大力度，精心組織，深入推

進，確保精益管理工作取得更大成效：

1.進一步明確目標，落實責任。按照精益管理要求，再狠抓兩年，首先要制定好今年精益管理工作計劃，明確需要達到的目標，圍繞制定的目標任務，將精益管理工作責任進一步落實到各領導、各部室、各干部職工，使任務進一步明確，責任進一步清楚，確保精益管理工作進一步抓好抓落實。

2.進一步加強學習和培訓。繼續采取集中學習、自學、等方式，進一步加大精益管理、6s管理、目視化管理等方面知識的學習和培訓，進一步提高全體職工對精益管理的認識，切實做到精益管理知識入腦入心，讓精益管理真正成為每位職工的自覺行為。

3.深入推進6s現場管理。實踐證明，6s管理是精益管理中非常有效的管理工具。下一步，將在整理、整頓和系統清潔3個s的基礎上，在標準化、素養、安全3個s上狠下功夫，切實使工作環境持續改善，干部職工良好習慣基本養成，單位形象進一步提升。

（3）分析本單位或本人今年分管的主要指標，提出確保完成指標的措施。

根據今年我分管的主要指標，主要做好以下幾個方面的工作：

1.在確保安全的前提下，保證生產有序開展，生產任務進一步細化分解，努力完成各項經營指標。

2.落實安全生產中存在的各類安全隱患，按照“三查四定”原則

制定具體整改措施，逐條解決。

3.加大管理力度，進一步提高職工安全意識，強化現場管理。

實現現場管理的有序、清潔和高效，我認為主要應從6s現場管理入手，并做好以下幾點工作：

1.要加強員工的培訓和教育。部分職工對6s的概念還停留在打掃清潔衛生和扔東西階段，認為“6s管理是為了應付檢查”，“6s管理增加了工作量，沒有實際好處”，“亂花錢”等等。因此要制定一些嚴格的培訓制度，重視和加強員工的培訓和教育工作，引導員工正確認識6s管理。

2.要搞好班組建設和民主管理。現場管理的要素有人、機、料、法、環、信等，我認為其中最重要的因素是“人”。任何制度、工藝、方法，沒有員工的認同和支持，都得不到貫徹和推行。因此，要讓員工參與到各種制度、標準和方法的制定過程中去，充分調動員工的積極性和創造性。

3.要長期堅持。6s的執行是一個系統化的流程，是一個長期的、持續改進的基礎工作。6s的標準也應該是動態的，要隨著現場管理水平的提高，在不同的階段制訂不同的標準，使員工對6s管理充滿新鮮感。

——實現均衡生產應當從哪些方面和要素下手，采取哪些措施；

均衡生產是精實生產制度的最終目標，即將產量的高低起伏

減至最低，確保產能利用率達到最佳狀態，并使完全生產時間（亦即從頭到尾的生產時間，throughput time）縮至最短。影響均衡生產的主要因素有合同交貨期、設備生產能力、勞動力工時、零部件的配套性、用于生產的流動資金。可以從以下幾個方面考慮：

1． 在宏觀生產計劃、主生產計劃、零部件計劃的編制過程中，均要進行生產能力的平衡分析，包括：工時能力平衡、工作中心生產能力分析、關鍵材料的需求能力、工裝模具的能力分析等。

2． 對于物料倉庫，通用物料庫存上下限的確定應考慮到生產的配套性。通用零部件的生產和通用物料的采購盡可能避免出現庫存上的長短件。

3． 對于主生產計劃的編制，在滿足合同交貨期的前提下，盡量使每個計劃期內的任務量基本平衡，可能有些產品會提前生產。同時還要考慮生產品種上的平衡。

4． 對于關鍵設備，要分析其生產負荷，甚至按關鍵設備安排生產計劃，保證在關鍵設備滿負荷的前提下，協調其他加工設備的生產進度。

——如何在數量、存放、質量保證和有序流動等方面加強在產品（包括客戶財產）管理

我認為 有效地進行在產品管理，必須認真做好以下幾方面的工作：

1、建立和健全在產品的收發領用制度。在產品的收發領用，要

有入庫單、領料單等原始憑證，計量、簽署、登賬等要嚴格地實行按計劃限額收發在產品制度。在產品的收發應當遵循“先進先出”的原則，使庫存的半成品經常新舊更迭，質量常新。車間內部在產品的流轉通過加工路線單等予以控制。

2、對在產品要正確地、及時地進行記賬核對。在工作地之間、工段之間、工段與車間內部倉庫之間、車間之間、制造車間與中間半成品（毛坯庫）之間，在產品的收發數量必須及時記賬，及時結清賬存，還要建立定期的對賬制度，做到賬實相符和賬賬相符。

3、合理地存放和保管在產品，充分發揮庫房的作用。對在產品應進行分類管理，按其價值的大小，把那些從數量上來說所占比重比較小，但從資金占用量來說所占比重比較大的制品，作為“a類零件”，給予重點管理；對那些無論從數量上或資金上說都占中等地位的在制品，可以作為“b類零件”，給予普通管理；其余那些在數量上所占的比重雖然比較大，但在資金上所占的比重卻比較小的在制品，則作為“c類零件”，給予一般管理。如此分類管理，對合理組織生產，控制生產資金，降低生產成本很有好處。倉庫不僅要做好保管、存放、配套、發送等工作，而且要協助生產管理部門監督各生產單位執行作業（進度）計劃，嚴格按照作業（進度）計劃的規定發放和接收在制品，拒收或拒發計劃外的在制品。

學四史專題研討發言材料篇七

同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。

剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。

一、抓認識，提高意識形態工作領導力

1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。

2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。

二、抓協調，形成意識形態工作整合力

3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。

三、抓陣地，營造意識形態工作的影響力

明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。

4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。

“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。

5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。

的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。

四、抓機制，掌握意識形態工作控制力

6

（一）建立意識形態安全工作的防范機制

一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題上，做到防患于未然。

（二）構建意識形態建設的應急機制

建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。

（三）建立意識形態工作的保障機制

各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。

同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規劃

趕超越”和轉型發展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。

意識形態專題研討會

發言

黨的十八大

報告

一、加強對意識形態工作重要性的認識

我們和西方國家意識形態不同，要警惕西方敵對勢力在意識形態領域對我們的分化、滲透，是有其深刻的原因的。

意識形態工作之所以重要，是因為期對于鞏固黨的執政地位極端重要：無論是應對外部的挑戰，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。鞏固黨的執政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰風險的基礎和前提。

是因為其對維護國家的長治久安極端重要：國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態工作發揮其特殊的作用，為社會穩定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，最終為改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

制度

學四史專題研討發言材料篇八

參考

xx班子成員個人發言提綱

下面是小編為大家推薦的是xx班子成員個人發言提綱范文，歡迎大家閱讀參考。可以借鑒的哈。

xx班子成員個人發言提綱一：

識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

在黨性分析階段，我已對自己所存在的問題、產生的原因和今后努力方向進行了認真的反思和剖析。現根據群眾意見和組織點評意見，著重就以下幾方面問題再作進一步自我批評：

1、對自己要求不夠嚴格

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到麗水掛職，剛開始也有點新鮮感，也想有番作為，但一看實際情況，覺得難以發揮多大作用，也就降低了對自己的要求，認為只要完成組織交給自己的任務，平平安安，能留下個好的人緣，交幾個朋友，回去時大家能說我幾聲好就行了。

二是在學習上只求過得去，不愿下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由于放松了對自己的要求的惰性，沒有為自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。

三是在廉潔白律上滿足于不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合群。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是基層調查不勤。在省級機關工作時雖然每年也有幾個月下基層，但大多是走馬觀花、蜻蜒點水。到麗水工作后，雖然身離基層近了，但心卻沒有扎到基層去。到基層跑得不夠，扎到鄉鎮蹲點更少。去也是晚出早歸，浮光掠影。

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下去。對全市的科技工作，在科技大會之前也花了一些精力作了一些研究，但卻沒有進行深層次的探討和思考。如經濟欠發達地區如何培育和發展高新技術產業，如何建立富有生命力的人才引進、培養、使用機制，如何改革縣以下農技推廣體制等問題，想到了題目，沒有深入研究做好文章。

三是指導工作不力。在工作指導上，一般號召多，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多，解決問題少。如在省委黨校舉辦科技創新培訓班后，對一些引進技術、良種的措施缺乏很好的落實。對碧湖、雙溪等技術合作比較成功的典型也沒有很好加以

總結

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確估價自己。總認為自己能力強、資格老。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中總是自以為是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心里就窩火。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美。

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貌似謙慮，口口聲聲向別人學習，拜別人為師，心里卻老大不服氣。

分析產生上述問題的原因，從思想上尋根究底，一是理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;二是為人民服務的宗旨觀念淡化，滿足于浮在上面，泡在機關，做表面文章;三是主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，在“功勞薄”上悠悠自得，把成績當作“包袱”，不思進取，降低標準，放松自己。

通過這次先進性教育，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神。大有一種而今邁步從頭越的強烈感受。因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。xx班子成員個人發言提綱二：

一、充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義

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署，為我們指明了目標方向。

我們要充分認識到開展“兩學一做”學習教育，是推進黨的思想政治建設常態化的重大部署，是推進全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手，是推進黨的最新理論成果武裝全黨的重要任務，也是我市“奮力走在皖北振興前列”的重要保障。

省委王學軍書記在今年省人代會參加亳州代表團討論時，提出了“亳州要奮力走在皖北振興前列”的要求。我市共有19萬名黨員，8418個基層黨組織，這是推進亳州跨越崛起的中堅力量。近年來，面對宏觀經濟下行和自身產業結構性矛盾的雙重壓力，我市經濟社會保持了平穩健康較快發展勢頭，多數主要經濟指標增幅進入全省前列(去年在省統計局公布的24項主要經濟指標中，我市有20項指標增速居全省前8位，14項指標增速居全省前5位)，在澎湃的發展大潮中，各級黨組織作用得到充分發揮，廣大黨員干部宵旰圖治、奮發圖強。當前，站在“十三五”開局的新起點上，我們要“奮力走在皖北振興前列”、全面建成小康社會，更加需要發揮好全市各級黨組織的先鋒隊作用，更加需要發揮好黨員干部的先鋒模范作用。

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州的各項事業推向前進。全市各級黨組織一定要認真學習領會，充分認識開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強搞好學習教育的思想自覺和行動自覺。

二、準確把握開展“兩學一做”學習教育的目標要求

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保“兩學一做”學習教育取得群眾滿意的實效。具體來說，要著力解決好以下五個方面的問題：

一要解決不像黨員的問題。像黨員，就是要時刻保持黨的意識和黨員意識，學習黨的基本知識和理論，承認黨的綱領和章程，堅定道路自信、理論自信、制度自信，時時、處處、事事表現出共產黨員區別于一般群眾的思想特質。像黨員，根本上解決的是黨員合格不合格的問題。現實中，一些黨員理想信念模糊動搖，對共產主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念，精神空虛迷茫，熱衷于參加封建迷信活動;一些黨員黨的意識淡化，在黨不言黨、不愛黨、不護黨、不為黨;一些黨員宗旨意識淡薄，利己主義嚴重，漠視群眾疾苦;一些黨員道德行為不端，違反社會公德、職業道德、家庭美德，不注意個人品德，情趣低俗，貪圖享樂，知行脫節，等等。

開展“兩學一做”學習教育，要重點瞄準這些問題，通過專題學習討論、黨課、培訓班、支部會等多種形式，認真學習黨章黨規黨紀，認真學習黨的理論路線方針政策，認真學習習近平總書記系列重要講話，進一步強化理論武裝，強化黨員意識，補精神之“鈣”、培思想之元，始終保持對黨絕對忠誠的政治品格。

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組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。黨員領導干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。現實中，一些黨員組織紀律散漫，不按規定參加黨的組織生活，不按時繳納黨費;一些黨員轉出組織關系后，將組織關系介紹信自行留存，不及時辦理接轉手續，使自己游離于組織之外，成為“口袋黨員”。從客觀上講，改革開放以來，經濟社會發展帶來的人員流動的頻繁，特別是農民工的增加，也給傳統的黨組織管理模式帶來了新挑戰。

開展“兩學一做”學習教育，要著力加強流動黨員、“口袋黨員”管理，加強對黨員領導干部的管理，落實“三會一課”、雙重組織生活、民主評議黨員等制度。各縣區委、鄉鎮(街道)黨委(黨工委)，要認真指導村(社區)黨組織積極探索“互聯網+黨建”，加強“網上黨支部”建設，推進網絡黨建工作常態化。

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不認真貫徹落實中央和省委、市委決策部署，重大問題重要事項不請示不報告，有規不依、有令不行、有禁不止;有的組織紀律渙散，不如實報告個人重大事項，說話做事丟掉了黨員身份，當面一套、背后一套，表里不一;有的黨員領導干部不講團結、沒有原則，會上不說、會后亂說，個別醞釀階段，跑風漏氣、討好賣乖;有的甚至口無遮攔、亂評妄議黨的大政方針;有的在原則問題上態度不鮮明，不敢較真碰硬，對社會不良思潮和“小道消息”辨識不清，不能堅決及時予以抵制和批評;有的律己不嚴、與民爭利，吃拿卡要、假公濟私、優親厚友，甚至頂風違紀、貪污受賄，等等。諸如此類，都是對紀律的嚴肅性認識不足、把講規矩當兒戲的表現。這不僅使個人形象受損，單位聲譽受害，而且敗壞了黨風、政風、社會風氣。

開展“兩學一做”學習教育，要著力解決黨員干部不守紀律、不守規矩的問題，教育引導廣大黨員干部學而知之講紀律、知行合一守規矩，樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持正確的政治方向，堅定不移向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同黨中央、省委保持高度一致，做政治上的“明白人”。

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起的帶頭作用和表率作用，是黨員干部密切聯系群眾和共產黨員先進性的集中體現。黨章明確規定，共產黨員必須“貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，帶頭參加改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用”。但在現實生活中：一些黨員精神不振，工作消極懈怠，只求過得去、不求過得硬;有的不完成黨組織分配的任務，甚至敷衍應付、逃避責任，起不到先鋒模范作用。

開展“兩學一做”學習教育，要教育引導每位黨員勇于擔當作為，充分履職盡責，特別是各級領導干部要加強自我反省、自我約束、自我凈化、自我提高，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，在推動我市“奮力走在皖北振興前列”的實踐中建功立業。

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展黨員，書記思想保守，服務意識淡漠，不能適應形勢的需要;有的村干部舉家搬遷城里，工作“走讀”;有的基層組織服務群眾能力弱，成效差，群眾意見大;有的放松對黨員的日常管理監督，落實“三會一課”制度不嚴肅、不認真、不經常，組織關系管理、流動黨員管理薄弱。軟弱渙散基層黨組織也不僅僅存在于村和社區一級，在非公企業、國有企業、事業單位甚至一些機關中，同樣存在。

開展“兩學一做”學習教育，要繼續從嚴從實抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，持續加強基層服務型黨組織建設，健全組織體系，建強骨干隊伍，嚴肅組織制度，努力把基層黨組織建設成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。對于問題特別突出的基層黨組織，要先整頓到位，再開展學習教育，使整頓轉化和學習教育相互促進。

三、

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成果，檢驗“兩學一做”的實際成效。

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必然選擇，也是抓好“兩學一做”學習教育的應有之義。市委決定，全市各級黨組織要充分發揮領導核心、政治核心和戰斗堡壘作用，特別是市委要履行好“保落實”的職責，動員組織全市各級黨組織和廣大黨員，特別是市直各黨委(黨組)、各縣區委、黨員領導干部，支持黨委政府及有關部門和涉及的有權解決這些問題的企事業單位積極主動開展工作，推動問題得到解決。全市各級黨和國家機關中的黨的基層組織，要依據黨章規定，協助行政負責人改進工作，對包括行政負責人在內的每一名黨員進行監督。廣大黨員要在其中，立足崗位，積極主動工作，在完成“四個點問題”任務中爭當先鋒模范。

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熱點問題，分門別類、抓緊辦理，舉一反三、完善制度，切實解決群眾生產生活中的實際問題。

二要嚴守紀律規矩。鄧小平同志曾經說過：“遵守紀律的最高標準，是真正維護和堅決執行黨的政策，國家的政策。”工作中，有些干部不認真貫徹落實黨的路線方針政策，不認真執行中央、省委的部署要求。在這個問題上，我市總體情況是好的，但也存在一些現象值得警惕，如任其發展，就會觸及紀律和規矩底線。

這些問題，表面看是不落實或落實不到位的問題，客觀上也有落實難的問題，但實質上是有些同志紀律意識、規矩意識需要進一步增強的問題。在“兩學一做”學習教育中，要著力強化政治紀律教育，以中央、省和市重大決策部署的全面貫徹落實的實際行動，向中央看齊，向省委對標，向市委負責。

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還要面對源源不斷出現的新情況、新問題和部署安排的新工作。在“兩學一做”學習教育中，廣大黨員特別是領導干部要認真學習，要始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，立足自身崗位，解放思想、迎難而上、開拓創新，推動這些問題直至得到解決。各級黨組織要教育引導廣大黨員，對工作任勞任怨、盡心竭力，善始善終、善作善成，以實際工作的推動，爭當“四個自覺”模范。

四要敢于擔當、勇于負責。經濟社會發展、建設廉潔政治，都離不開良性互動的政商關系。這次“兩學一做”學習教育中，我們特別把習近平總書記《在全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員聯組會上的重要講話》這篇文章列入領導干部必學內容。在這篇講話中，總書記提出了構建“親”“清”的新型政商關系的重要論述，對各級黨委政府特別是領導干部正確處理好與企業、企業家的關系，為企業排憂解難、推動經濟發展，具有十分重要的指導意義。

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問題清單，共8個問題。這些問題，涉及規劃設計、污水管網、供電、供水、土地征遷等多個方面。在解決這些問題過程中，我們的黨員干部如何既為企業服務，又做到堅持原則、不越底線，關鍵是要按照習近平總書記要求，踐行“親”“清”二字，構建新型政商關系。在“兩學一做”學習教育中，各級領導干部要敢于擔當，堅持做到遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避。既要傾盡全力、盡其所能、依法依規幫助企業解決發展中的實際困難，又要做到清正廉潔、公私分明，嚴守黨的紀律和做人做事的底線。

五要加強領導班子建設。推動“四個點問題”的解決，把中央、省委和市委的決策部署落實到基層，關鍵要有一支政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的領導班子。沒有廣大黨員干部的積極性和創造性，再好的政策措施也會落空。

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拔任用工作條例》《關于推進領導干部能上能下的若干規定》，根據工作實績論英雄，堅持以“好干部20字標準”為準繩，以干部的德才業績為依據，大膽使用那些有本事、敢擔當，善作為、勇負責，工作推進力度大、效果好的干部，及時調整不勝任現職的干部。

六要嚴肅責任追究。近年來，市委、市政府一直把抓落實作為重中之重，力行“三嚴三實”，大興實干之風，有力推動了中央和省委決策部署的貫徹落實。但仍有一些問題一再出現，遲遲得不到解決。前不久，市長熱線工作交辦中，有兩處違法建設，屢次交辦給所在地政府，但制止乏力，最終造成違法狀態既成事實。還有，在精準脫貧中，扶貧對象識別不精準、識別程序不嚴格、“四項清單”不精準、幫扶措施不具體、幫扶責任不落實，甚至發現有些駐村工作隊隊長“兩頭不見人”。一些工作進展緩慢，一些任務落實不了，一些問題一而再、再而三地出現，根本在于責任追究不到位，甚至沒有責任追究。

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工作落實到位。

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學四史專題研討發言材料篇九

**鄉黨委、政府加強鄉、村干部自身建設，改進機關作風。健全和完善干部管理、學習等各項制度。要求鄉村干部：堅決從以情感辦事改變為按制度辦事；從推推動動工作改變為以自覺責任心落實工作為主；從以抓迎檢工作改變為經常性工作機制為主；堅持和完善“分工負責，各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。堅持和完善干部崗位責任制，健全工作落實督查機制。確保每項工作有部署、有檢查、有督辦，努力形成團結、務實、進取的工作風氣。真正落實好黨在農村的各項政策，維護好一方的穩定，促進**的和諧，調動村干部工作積極性。

一是鄉黨委真心關愛鄉村干部，確保“干有動力”。

鄉黨委采取領導交心談心，利用會議集中培訓上黨課，經常培訓講政策，宣傳和表彰優秀鄉、村干部的方法，堅定他們建設新農村的信心和決心，強化他們的責任意識、服務意識和奉獻意識，引導他們樂于奉獻，謀求發展，把主要精力放在發展經濟上，放在積極主動為農民群眾排憂解難上。時刻灌輸為民服務理念，牢固樹立大局意識，全局觀念，樹立想干事、愿干事、能干事的思想，做群眾滿意的鄉村干部。

二是解決好后顧之憂問題，確保“干有奔頭”。

在職村干部的基本工資發放到位。在財政可承受的前提下，逐年增加一部分支出用于解決現任村干部的工資待遇，提高村干部的補助標準。把村級干部的養老、保險等納入社會保障體系的一部分，對于離任的村干部注重關懷，保證他們老有所養、老有所安，解決他們的后顧之憂。

三是解決好考核評議問題，確保“干有激情”。

制訂切實可行的村干部“百分制”目標責任制考核細則，把目標措施細化到每一個崗位，形成了一套完善的切合農村工作實際、能有效促進工作開展的考核體系。抓住經常性工作機制，以村為主，村干部承包到莊，任務到人，實行績效工資掛鉤，按數計酬，嚴格獎懲。采取十天一調度，一月一兌現，按個案獎懲到每一位村干部。強化對村干部的考核評議工作，建立村干部上崗承諾、述職評議、績效考核制度，以制度規范村干部日常行為，克服干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，加大日常的監督檢查力度，最大限度地調動村干部工作積極性。

四是解決好教育培訓問題，確保“干有方法”。

鄉、村干部經常參加鄉組織的培訓，使他們開闊視野，增(本文來自中http:// 轉載請注明！)長見識。解決部分村干部“不會干”的問題。突出抓好農村工作方法和實用致富技能的培訓，在豐富村干部管理和科技知識、增強村干部工作能力方面下功夫。突出實踐性和靈活性，提高村干部帶頭致富的本領，使其掌握說服教育、示范引導、提供服務、依法辦事的工作方法。

五是解決好工作環境問題，確保“干有靠頭”。

重點強化鄉領導聯系村和一般干部駐村工作責任制，協調處理各種矛盾和問題，為村干部開展工作提供人力支持。探索轉變工作思路，放手村干部解決難點熱點問題，為村干部開展工作提供環境支持。同時，嚴格管理鄉、村干部，用公開和公正規范運作程序；對容易造成干部攀比、群眾不滿的敏感問題，堅持陽光操作，尤其是所有惠農政策要全部公示；超生處罰、建房審批、殯葬改革嚴禁村干部插手處理，財務審批集體研究，發展黨員鄉黨政班子成員參加；形成了風正氣順的良好工作環境。

學四史專題研討發言材料篇十

（一）焦裕祿生平。

焦裕祿，革命烈士，1946年加入中國共產黨，1962年被調到河南省蘭考縣擔任縣委書記。蘭考縣地處豫東黃河故道，是個飽受風沙、鹽堿、內澇之患的老災區。焦裕祿踏上蘭考土地的那一年，正是這個地區遭受連續3年自然災害較嚴重的一年，全縣糧食產量下降到歷年最低水平。他從第二天起，就深入基層調查研究。他說：“吃別人嚼過的饃沒味道。”他拖著患有慢性肝病的身體，在一年多的時間里，跑遍了全縣140多個大隊中的120多個。

在帶領全縣人民封沙、治水、改地的斗爭中，焦裕祿身先士卒，以身作則。風沙最大的時候，他帶頭去查風口，探流沙；大雨傾盆的時候，他帶頭趟著齊腰深的洪水察看洪水流勢；風雪鋪天蓋地的時候，他率領干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款。他經常鉆進農民的草庵、牛棚，同普通農民同吃同住同勞動。他把群眾同自然災害斗爭的寶貴經驗，一點一滴地集中起來，成為全縣人民的共同財富，成為戰勝災害的有力武器。

焦裕祿對同志對人民滿腔熱情。他常說，共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾。他的心里裝著全縣的干部群眾，唯獨沒有他自己。他經常肝部痛得直不起腰、騎不了車，即使這樣，他仍然用手或硬物頂住肝部，堅持工作、下鄉，直至被強行送進醫院。

1964年5月14日，焦裕祿被肝癌奪去了生命，年僅42歲。他臨終前對組織上唯一的要求，就是他死后“把我運回蘭考，埋在沙堆上。活著我沒有治好沙丘，死了也要看著你們把沙丘治好。”

（二）焦裕祿精神發展歷程。

1966年2月7日，《人民日報》發表長篇通訊《縣委書記的榜樣——焦裕祿》，全面介紹了焦裕祿的感人事跡，同時《人民日報》還刊登了《向毛澤東同志的好學生——焦裕祿同志學習》的社論，在全國掀起了一個學習焦裕祿的熱潮。48年過去了，中國雖然發生了翻天覆地的變化，但焦裕祿精神作為我們黨的寶貴財富，仍是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，在復雜的形勢和繁重的任務面前，繼續學習和弘揚焦裕祿精神，具有十分重要的現實意義。

2009年4月1日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平同志專程趕赴焦裕祿紀念園，瞻仰焦裕祿紀念碑，參觀焦裕祿事跡展，向焦裕祿陵墓敬獻花籃。習近平同志指出，“焦裕祿精神跨越時空、歷久彌新，無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人民心中的一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，永遠定格在歷史上，永遠不會過時。”

2014年中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平第二次來到蘭考，瞻仰焦裕祿同志先進事跡，廣泛聽取基層干部群眾意見和建議，對第二批黨的群眾路線教育實踐活動進行具體指導，號召全黨結合時代特征大力學習弘揚焦裕祿精神。

二、為什么需要焦裕祿精神

三、稅收管理改革焦裕祿

學四史專題研討發言材料篇十一

安有滿

一、全年工作簡要回顧

一年來在區委、區政府和市局的關懷下，在區黨組的正確領導下，按照黨組分工我負責監察股、政工股、工會和黨總支工作，主抓第五分局、第七分局工作，在有關領導和同志們的關心、支持和幫助下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。一年來得益于上級的正確領導和部門的支持幫助，在班子成員和大家的共同努力下，自己盡到了應盡的職責，發揮了應有的作用并取得了一定成績。如：

（一）黨風廉政建設和反腐敗工作取得了長足進步，各項制度得到貫徹落實，沒有發生一起嚴重違法犯罪現象。.........（二）干部隊伍整體穩定、風氣正。.........（三）黨、團、工會、監察作用發揮明顯.........（四）奧運安保工作和稅收工作兩不誤兩促進。.......（五）行風建設取得優異成績，干部職工的服務意識進一步增強。.......這些成績的取得應歸功于上領導的正確指引和黨組的正確領導以及班子成員的大力支持和幫助。

二、在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“稅務人員十五不準”、市局“十條禁令”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴和支持。本人從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為。到任后，從不搞特殊化，盡量減少應酬，把主要的精力投入到工作中去。總之，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾，做到堅持原則，公平公正。

三、存在的問題

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到自身存在的不足和問題。一是在學習方面無論是理論還是稅收知識還有待進一步加強；二是隊伍管理有時緊時松現象。三是工作能力個人素質與工作要求還有一定差距，工作思路不寬，點子不多，創新意識不強。存在問題的主要原因是對十七大報告和科學發展觀理論寫的不深、不透，這些都必須在以后的工作中逐步加以改進和重視。今后要加強與班子之間的溝通交流，多開展批評與自我批評，維護班子的威信和形象，完成好上級較給的各項工作任務，請組織放心。

學四史專題研討發言材料篇十二

2009年3月31日至4月3日，時任國家副主席習近平來河南視察，專程到蘭考拜謁焦陵，致敬忠魂。在全縣干部群眾座談會上，習近平把焦裕祿精神概括為——“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。

習近平這樣評價焦裕祿精神：“無論過去、現在還是將來，都永遠是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時。”

習近平講話編輯

“焦裕祿精神”概括為——“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。

習近平指出，教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學、細照、篤行。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。

黨員干部要把焦裕祿精神作為鏡子照照自己。

對焦裕祿，總書記一直十分崇敬，視為人生榜樣。

焦裕祿精神猶如一座豐碑巍巍矗立。總書記說：“我們這一代人都深受焦裕祿精神的影響，是在焦裕祿事跡教育下成長的。我后來無論是上山下鄉、上大學、參軍入伍，還是做領導工作，焦裕祿同志的形象一直在我心中。”

2014年3月18日上午，總書記在蘭考縣委老辦公樓舉行的縣委常委擴大會議上開門見山：“我之所以選擇蘭考作為聯系點，一個重要考慮就是因為蘭考是焦裕祿同志工作和生活過的地方，是焦裕祿精神的發源地。我希望通過學習焦裕祿精神，為推進黨和人民事業發展、實現中華民族偉大復興的中國夢提供強大正能量。”

精神內容編輯

這次來到蘭考，來到焦裕祿同志生活、工作過的地方，心情很激動、很不平靜。上午我們到了焦裕祿紀念園，瞻仰了烈士紀念塔、焦裕祿事跡展室，看望了焦裕祿同志的親屬，還去看了焦裕祿同志當年種下的泡桐樹。剛才大家從不同角度談了體會，講得都很生動，很有感染力。這一路看下來、聽下來，很受教育、很受啟發、很受鼓舞。

焦裕祿同志是人民的好公仆、干部的好榜樣。1962年冬天，他來到當時內澇、風沙、鹽堿“三害”肆虐的蘭考擔任縣委書記，帶領全縣人民戰天斗地，奮力改變蘭考貧困面貌。1964年5月14日，積勞成疾的焦裕祿同志因肝病不治不幸逝世，年僅42歲。直到生命的最后一刻，他始終保持人民公仆的本色，想的仍然是人民群眾的幸福安康，充分體現了共產黨人立黨為公、執政為民的崇高風范。焦裕祿同志用自己的實際行動，塑造了一個優秀共產黨員和優秀縣委書記的光輝形象，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻的焦裕祿精神。焦裕祿同志離開我們50年了，但他的崇高精神卻跨越時空、歷久彌新，永遠是億萬人民心中一座永不磨滅的豐碑，永遠是鼓舞我們艱苦奮斗、執政為民的強大思想動力，永遠是激勵我們求真務實、開拓進取的寶貴精神財富，永遠不會過時。我們今天加強作風建設、改進干部作風，就要深入學習、大力弘揚焦裕祿精神，結合新的實際把焦裕祿精神發揚光大。

第一，學習和弘揚焦裕祿同志牢記宗旨、心系群眾，“心里裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆精神，大興服務群眾之風。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，也是焦裕祿精神的本質所在。焦裕祿同志到蘭考，不是為了做官，而是去為人民謀利益。他之所以被譽為縣委書記的好榜樣、共產黨員的光輝典范，之所以深受人民群眾愛戴，根本原因就在于他始終與老百姓心相連、情相依，同呼吸、共命運，在于他視人民群眾為衣食父母、誠心誠意當人民公仆。他常說，“共產黨員應該在群眾最困難的時候，出現在群眾的面前；在群眾最需要幫助的時候，去關心群眾、幫助群眾”。他是這樣說的，也是這樣做的。在風雪鋪天蓋地的時候，他帶領干部訪貧問苦，登門為群眾送救濟糧款，一句“我是你們的兒子”，充分體現了黨和人民的魚水深情。他這種為民愛民親民的作風，充分反映了共產黨人和黨的干部對人民群眾的深厚情感和公仆情懷。

古人說，“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要牢固樹立宗旨觀念，始終堅持群眾路線，認真落實以人為本，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨員干部無論職位高低、能力大小，都要像焦裕祿同志那樣，把為黨和人民的事業而奮斗作為人生的最高目標，把為人民服務作為人生的最大追求，把實現最廣大人民的根本利益作為工作的最終目的。要深懷愛民之心，自覺擺正與人民群眾的關系，不斷增進與人民群眾的真摯感情，設身處地、換位思考，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上。要多辦利民之事，堅持從人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，深入條件艱苦、矛盾集中、困難突出的地方，盡力辦順民意、解民憂、增民利的實事好事，而不要等到群眾反映強烈了，或者上級指示批下來了，才去解決。特別是在當前經濟社會發展、群眾生產生活困難增多的情況下，更要想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。

第二，學習和弘揚焦裕祿同志勤儉節約、艱苦創業，“敢教日月換新天”的奮斗精神，大興艱苦奮斗之風。艱苦奮斗是中華民族的光榮傳統，是我們黨的立業之本、取勝之道、傳家之寶，也是焦裕祿精神的精髓。面對蘭考自然災害的肆虐和貧困落后的實際，焦裕祿同志不等不靠，帶領全縣人民自力更生、艱苦奮斗，奮力拼搏、自強不息。他說：“我們要有革命的膽略，堅決領導全縣人民苦戰三五年，改變蘭考的面貌，不達目的，死不瞑目。”他帶領廣大干部群眾大力治理風沙、內澇、鹽堿“三害”，親自種植泡桐樹，以滿腔熱情和實際行動譜寫了一曲曲改天換地的英雄壯歌。他堅持生活簡樸、勤儉辦事，堅持吃苦在前、享受在后。他的衣、帽、鞋、襪都是補了又補、縫了又縫。焦裕祿同志以他的一言一行對艱苦奮斗做了生動的詮釋，這也正是他贏得群眾擁護和愛戴的重要原因。

經過新中國成立以來特別是改革開放30年來的不懈奮斗，我國經濟社會發展取得了舉世矚目的成就，人民生活總體達到了小康水平。但我們決不能自滿，決不能懈怠，決不能停滯。成績越大，條件越好，喝彩聲越多，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的優良傳統。那種認為艱苦奮斗是老套、已經過時的看法是錯誤的、有害的。蘭考的物質條件與焦裕祿那時相比有了根本性的變化，物質上的豐富是焦裕祿同志的愿望。但焦裕祿同志艱苦奮斗的精神是永遠不能丟的。毛澤東同志在全國即將解放之時就提出“兩個務必”的重要思想，胡錦濤同志在黨的十六大以后馬上帶領中央書記處的同志到西柏坡學習調研，提出要牢記“兩個務必”，大力弘揚艱苦奮斗精神。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣，在任何時候、任何情況下都自覺踐行艱苦創業、厲行節約、勤儉辦事的優良作風，發揚自強不息、與時俱進、開拓創新的時代精神，保持不畏困難、堅忍不拔、奮發有為的精神狀態，為推進黨和人民的事業努力奮斗。焦裕祿同志那時物質條件非常艱苦，但廣大黨員干部“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”，老百姓從中感到了精神的支撐，再苦再累也能看到希望，把精神的力量變成前進的動力。條件好了，一些黨員干部卻不能像焦裕祿同志那樣。有的脫離群眾，有的貪圖享樂，甚至有極少數作威作福，給黨和政府造成不良影響。我們應當經常用焦裕祿精神來對照自己、反省自己，進一步密切同人民群眾的聯系。當前，受國際金融危機沖擊，我國經濟發展困難增加，廣大黨員干部尤其要發揚艱苦奮斗作風，牢固樹立過緊日子的觀念，堅決反對鋪張浪費、大手大腳，堅決抵制享樂主義和奢靡之風，堅決把有限的資金和資源用在經濟社會發展的關鍵部位和薄弱環節上，使艱苦奮斗精神真正成為凝聚人民群眾共克時艱的無價之寶。

第三，學習和弘揚焦裕祿同志實事求是、調查研究，堅持一切從實際出發的求實精神，大興求真務實之風。實事求是是黨的思想路線的核心內容，也是焦裕祿精神的靈魂。在焦裕祿同志看來，實事求是、求真務實既是一種科學精神，也是一種工作作風，還是一種人生態度。為了改變蘭考的落后面貌，他從蘭考的縣情出發，尊重客觀規律，堅持把戰勝災害、改善生產條件、提高人民群眾生活水平作為壓倒一切的中心任務，大力調整農業結構，為蘭考長遠發展打下了良好基礎。他篤信“吃別人嚼過的饃沒味道”，通過深入的調查研究，基本掌握了水、沙、堿發生發展的規律，作出和實施了治理“三害”的正確決策。他在蘭考的470天中，靠著一輛自行車和一雙鐵腳板，對全縣當時149個生產大隊中的120多個生產大隊進行了走訪和蹲點調研。正是這種深入、系統、全面的調查研究，使焦裕祿同志能夠在較短時間內對改變蘭考面貌提出切合實際的規劃。在焦裕祿同志身上，充分體現了共產黨人腳踏實地干事業的求實精神和尊重客觀規律的科學態度。

空談誤國，實干興邦。治沙、治澇、治堿，都是當時關系蘭考民生的實實在在的大事。解決這些問題，就抓住了當時促進蘭考發展、改變蘭考落后面貌的“牛鼻子”。當時焦裕祿同志抓這些工作是身體力行、親歷親為的，完全沒有應付群眾，也不是為了做給上級看。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣，堅持實事求是，尊重客觀規律，深入調查研究，真正把求真務實融入自己的工作和生活之中，堅持一切從實際出發，講實話、辦實事、求實效。要以求真務實的精神貫徹落實科學發展觀，凡是符合科學發展觀的就全力以赴去做，不符合的就毫不猶豫去改，真正把科學發展觀轉化為謀劃發展的正確思想、促進發展的政策措施、領導發展的實際能力。要樹立正確的政績觀，堅持把干事創業的滿腔熱情與科學求實精神結合起來，把積極有為與尊重客觀規律結合起來，把抓好當前工作與著眼長遠發展結合起來，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

第四，學習和弘揚焦裕祿同志不怕困難、不懼風險，“革命者要在困難面前逞英雄”的大無畏精神，大興知難而進之風。知難而進、迎難而上是中國共產黨人的寶貴品格，也是焦裕祿精神的重要內容。焦裕祿同志到蘭考上任前，黨組織與他談話時明確提出，蘭考是一個最窮的縣，一個最困難的縣，要他在思想上有經受最嚴峻考驗的準備。焦裕祿同志堅定地說：感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。不改變蘭考的面貌，我決不離開這里。焦裕祿同志經常教育黨員干部說，要克服困難，就必須不怕困難，發揚革命精神。面對當時蘭考十分嚴重的自然災害，焦裕祿同志沒有被困難所嚇倒，他以共產黨人大無畏的英雄氣概，創造性地制定了一套簡便、易行、實用而又符合規律的治理“三害”方法，最終在重重困難中闖出了一條生路。這種精神，與今天我們所倡導的開拓創新、攻堅克難精神是完全一致的。

面對困難和挑戰，歷來有兩種截然不同的態度：一種是消極悲觀、被動應付，有的甚至臨陣脫逃；一種是毫不畏懼、迎難而上。我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣，始終保持一種敢做善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，不怕矛盾復雜、不怕任務艱巨、不怕責任重大，敢于挑起重擔，敢于克難制勝，敢于奮勇爭先。要變壓力為動力，善于在挑戰面前捕捉和把握發展機遇，善于在逆境中發現和培育有利因素，夙興夜寐思改革，廢寢忘食謀發展，以昂揚的精神狀態和優良的作風帶領廣大群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。這種革命英雄主義是那個時代所需要的，還要結合新的實際繼續倡導。

第五，學習和弘揚焦裕祿同志廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻精神，大興敬業奉獻之風。清正廉潔、無私奉獻，是共產黨人先進性的重要體現，也是焦裕祿精神的鮮明特點。焦裕祿同志不怕苦、不怕死，不為名、不為利，完全徹底地為人民服務。他抱著病痛的身體，忍著肝病的折磨，常年奔波在農舍、田地，臵身于群眾之中。每當風沙最大時候，就是他帶頭下去查風口、探流沙的時候；每當雨下得最大的時候，就是他帶頭下去冒雨涉水、觀看洪水流勢和變化的時候。他嚴守黨紀黨規，從不利用手中權力為自己和子女、親屬謀取任何好處。他親自起草了《干部十不準》，規定任何干部在任何時候都不能搞特殊化。焦裕祿同志以勤政為民、廉潔奉公的實際行動，展現了共產黨人的高尚情操，在人民群眾心目中樹立了崇高的形象。

我們學習和弘揚焦裕祿精神，就要像焦裕祿同志那樣牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為黨和人民的事業任勞任怨、無私奉獻，以實際行動推進科學發展、促進社會和諧、造福人民群眾。要把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來，多想群眾少想自己，多想事業少想名利，堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創業上，做到為官一任、造福一方。當前，黨員領導干部受到的各種誘惑更多、更大，腐蝕與反腐蝕的斗爭非常激烈。一些別有用心的人千方百計拉攏腐蝕黨員領導干部，手段越來越多，越來越隱蔽，若不警惕，就可能被拉下水，可以說有許多暗礁、暗流、陷阱。面對這種情況，黨員領導干部一定要繃緊拒腐防變這根弦，堅持立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之利，堅持慎獨慎微，始終記著“不以惡小而為之”，不該做的事情堅決不做，自覺拒腐蝕、永不沾，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

2009年是我們黨成立88年，新中國成立60年。我們黨作為執政黨，要不斷提高執政能力、保持和發展先進性，需要從焦裕祿精神等寶貴精神財富中不斷吸取力量。我們要深刻認識焦裕祿精神的時代意義和現實意義，緊密結合正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動，大力弘揚焦裕祿同志的好思想、好品德、好作風，用以改造客觀世界和主觀世界。焦裕祿同志生前曾想寫一篇“蘭考人民多奇志，敢教日月換新天”的文章。經過蘭考人民45年的艱苦奮斗，焦裕祿同志的遺愿已經在很大程度上得到實現。當然，蘭考也需要不斷規劃新的目標。蘭考自己與自己比，的確發生了巨大變化。但從橫向比、同先進地區比，經濟發展與人民生活水平還不算高。在開展深入學習實踐科學發展觀活動中，蘭考的同志要把大力弘揚焦裕祿精神作為突出實踐特色的重要著力點，切實搞好學習實踐活動，促進經濟社會又好又快發展。在焦裕祿精神的激勵和鼓舞下，經過蘭考廣大干部群眾前赴后繼的不懈奮斗，必將使焦裕祿同志的遺愿全面實現，蘭考的明天一定會更加美好！

注:這是習近平同志2009年4月1日在河南省蘭考縣調研期間與干部群眾座談時的講話，《求是》發表時作了個別文字處理。

學四史專題研討發言材料篇十三

2020干部培訓心得體會、研討發言材料(鄉鎮干部)

這次赴xx市培訓學習，感觸頗多。此次培訓雖然課程不多，但是針對性很強，讓我進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己在理論基礎、黨性修養、突發事件應對、提高干部執行力、廉潔從政等方面都有了一定程度的提高。

第一，通過這次學習使我深深感受到了縣委組織部對鄉鎮干部的成長與發展給予了巨大的支持與關懷。這次培訓是專門為鄉鎮副職領導干部舉辦的，眾所周知，鄉鎮班子是基層工作的管理者，是黨委政府各項方針政策的落實者、執行者。我們這些鄉鎮干部大部分是比較年輕的同志，是鄉鎮主要領導的重要助手和參謀，縣委組織部給了我們一個學習的機會，所以說感到非常的興奮。

在培訓開班儀式上，中國共產黨xx市xx區委黨校常務副校長xx同志表達了對我們這批學員的熱烈歡迎，重點闡述了對鄉鎮干部培訓的重要性和迫切性，向我們傳達了校黨委的關懷與期望，讓我倍受鼓舞，也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會，我認認真真的參加了整個培訓過程，對每一次課程進行認真的學習。

第二，通過這次培訓，切實提高了自己的理論水平，完善了自己的知識結構。此次培訓雖然只有十五天課程，但是每一節課的針對性都非常強，特別適合我們這些鄉鎮干部，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，第一節課學習的是涉穩類突發事件的風險防控與應急處置，通過學習使我對突發事件的原因、防控及后續處理有了更深刻、更全面地認識，也為我這個分管集鎮建設、征地拆遷、整治違法違章建筑的副鎮長對處理此類事件有了更深一層次的認識，可以說受益匪淺。

通過對提升領導執行力專題講座，我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯系的因素構成一個有機的整體，將它們組織起來為實現一個共同的發展目標而協調的運動。而這種協調和運動往往是隨著一系列指令、規章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規范，制度健全，效能發揮，則環境整潔，秩序井然，舉止文明，效率大增。沒有嚴格的管理，就不會有工作上的高效率和高效能，也不會有人員的高素質。所以我想，作為一名鄉鎮副職，首先要遵循鎮的各項規章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領導，做一名優秀的執行者。另一方面，在自己的實際工作中要充分發揮管理學的理論，對于有效的管理，沒有一種固定的模式，對于不同的情況，不同的目的，都會有很多個管理的選擇，我們要從中間選擇一種最有效，最節約，又或是最易實現的辦法。

通過對如何做好新時期黨的群眾工作的學習，使我更加準確的理解了xx主題教育的重大意義，重溫了它的由來、發展和科學內涵，分析了面臨的挑戰，特別是授課老師指導了我們要做到“四個必須、三管、兩讓、一入籠”。四個必須：必須要堅持以人為本、必須要真實了解群眾的訴求、必須要真情關注群眾的冷暖、必須要堅持決策的科學民主化。三管：管權、管事、管人。兩讓：讓人民監督權力、讓權力在陽光下運行。一入籠：把權力關進制度的籠子里。簡明扼要、鞭辟入里，為我們的工作指明了方向。

培訓中，我們學習了如何開好新聞發布會、社會治理創新、管理人員的藝術等息息相關的課程，學習了當前中國周邊安全形勢及熱點分析、宏觀經濟形勢分析、xx自由貿易區及xx西部新興科技商貿區的內涵、影響及政策解讀等內容，還參觀了中國共產黨一大會址、xx博物館等地，豐富了我們的知識，讓我們這些身處祖國最基層的鄉鎮干部也能了解參與祖國的各項大事要事。

最后一個內容是壓力管理與心理調適，由中國共產黨xx市委黨校的xx教授為我們授課。他提出了壓力是由于事件和責任超出應對范圍所產生的焦慮狀態這個定義，為我們分析了各種壓力存在的原因，傳授了很多如何緩解壓力，心理調適的技術，并最終養成健康人格。

總的來說，這次學習的內容不多，但每堂課程都教會了我們很多知識，我為能參加這次培訓學習感到非常榮幸。

第三，通過培訓，使我感到了責任重大。半個月的學習，讓我深刻地認識到，在這個競爭的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。在學習的過程中，還要注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。我想對于我們鄉鎮干部來講，只有埋頭苦干，才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏，才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻，才能體現出自己的價值。

最后，通過培訓，使我結識很多其他鄉鎮的同事，加強了溝通。有很多同事在以前的工作或生活中經常見到，但是并不相熟。通過這次培訓，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了與其他鄉鎮的距離，我們之間可以相互交流經驗，相互介紹自己的工作情況，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎。

以上便是此次培訓的一些心得體會，我也希望在今后能夠經常參與這樣的學習培訓活動，不斷地鞭策我們不斷前進。我也會在今后的工作中時刻嚴格要求自己，不斷地加強自身的學習，提高自身綜合素質，踏踏實實做人，認認真真做事，為社會做出自己應有的貢獻。

學四史專題研討發言材料篇十四

“六種精神”

一是大力倡導艱苦奮斗精神。在全局積極開展“五個一”活動，即節約每一度電、每一張紙、每一分話費、每一件用品、每一升汽油，嚴格執行系列管理制度，形成勤儉節約習慣。二是大力倡導勤奮敬業精神。嚴格落實稅風稅紀督察制度，對違反規定的責任人實行通報與經濟處罰雙懲，促使隊伍始終保持干事創業的良好精神狀態。三是大力倡導廉潔奉公精神。堅持不懈開展反腐教育，細化風險防控措施，在全局樹立團結和諧、風清氣正的良好氛圍。四是大力倡導求真務實精神。局領導班子帶領相關科室負責人，分別前往各自聯系的縣（區）地稅局和“一對一”聯系服務企業，誠心聽取意見，真心查找自身問題，認真整改。五是大力倡導簡潔高效精神。注重簡化辦稅程序，積極幫扶困難企業，強化限時服務制度，急事急辦、特事特辦、辦前提醒，加快辦事節奏，提高辦事效率。六是大力倡導文明服務精神。規范文明用語，強化首問負責、提醒、預約等服務制度，讓納稅人來得高興，走得滿意。

近日，該局組織觀看了電影教育紀錄片《焦裕祿》，利用政治學習日對焦裕祿同志先進事跡立即展開了討論，要求結合地稅實際工作，深化行風建設，樹立地稅良好形象。一是大力倡導艱苦奮斗精神。在全局積極開展“五個一”活動，即節約每一度電、每一張紙、每一分話費、每一件用品、每一升汽油，要求工作完成后及時切斷電源，提倡雙面用紙，不用電話聊天，注重保管和愛護辦公用品等，牢固樹立勤儉節約、艱苦奮斗觀念。二是大力倡導勤奮敬業精神。進一步嚴肅工作紀律，要求按時上下班，不得上班時間打游戲、聊天，嚴格落實稅風稅紀督察制度，對違反規定的責任人實行通報與經濟處罰雙懲，使全體干部職工始終保持干事創業的良好精神狀態。三是大力倡導廉潔奉公精神。將遵紀守法作為廉潔標準，要求干部職工認真執行各項規章制度，嚴格遵守廉潔規定，在全局樹立團結和諧、風清氣正的良好氛圍。四是大力倡導求真務實精神。要求干部職工少提做法，多干實事，領導干部要在深入基層、深入群眾、深入納稅戶上下功夫，積極為群眾辦實事、辦好事，將實事辦好、好事辦實，切實為群眾解決實際問題。五是大力倡導簡潔高效精神。在為納稅人服務方面，注重簡化辦稅程序，積極幫扶困難企業，進一步強化限時服務制度，急事急辦、特事特辦、辦前提醒，加快辦事節奏，提高辦事效率。六是大力倡導文明服務精神。規范文明用語，強化首問負責、提醒服務、預約服務等制度，開展“給一張笑臉、讓一把凳子、倒一杯熱水、多一份熱心”“四個一”活動，對納稅人做到來有迎聲、走有送聲、問有答聲、服務不周有歉聲、支持工作有謝聲，盡可能滿足納稅人需求，讓納稅人來得高興，走得滿意。

為深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變職能、優化服務，日前，該局深入學習貫徹省局《關于在第二批當的群眾路線教育實踐活動中開展“學習焦裕祿，服務納稅人”活動的意見》豫地稅黨字[2014]]13號文件，本著“最大限度便利納稅人、最大限度規范稅務人”的理念，切實解決稅收管理和服務工作中存在的突出問題，便利納稅人辦稅，提升納稅人滿意度和稅法遵從度。

一、提高認識，加強學習。深入學習習近平總書記在蘭考調研時的重要講話精神，學習焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操，具體到地稅工作中要進一步領會總局貫徹落實“三個三”要求、實施“扎根工程”、開展“便民辦稅春風行動”的部署。

二、深入抓好“便民服務辦稅春風行動”。樹立并筑牢“最大限度便利納稅人、最大限度規范納稅人”的理念，進一步優化辦稅流程，提高辦稅效率，進一步提高納稅服務水平，提升地稅部門服務形象。

三、持續推進辦稅服務廳單位“納稅文明服務”。把優化制度安排、簡化征管流程、拓展服務方式，與學習弘揚焦裕祿精神結合起來，辦稅服務廳繼推出“一窗式”服務，內部流轉，限時辦結，切實提高辦稅效能之后，增加了大廳導稅服務，協助納稅人填寫辦稅單據、指導納稅人使用自助辦稅設備、提供“雙向預約”服務、延時服務等取得了明顯成效。

四、切實加強領導，確保活動各項措施落到實處。該局成立以局長為組長、紀檢書記為辦公室主任的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定科學嚴密的實施方案。堅持真抓實做、統籌推進、督導落實，確保每一個地稅干部切實轉變工作作風，強化為納稅人服務理念，認真落實好總局和省局指定的各項便民辦稅措施，不斷提升服務納稅人的質量和水平。

恩施州地稅局：踐行“三嚴三實” 弘揚焦裕祿精神

2014年04月22日 11:12

來源：中新網·湖北新聞網

中新網湖北新聞4月22日電(方明)為進一步開展黨的群眾路線實踐活動，弘揚焦裕祿精神，恩施州地稅系統各級領導干部帶頭貫徹習近平講話精神，以“五個帶頭”將學習、貫徹落實“三嚴三實”，與干部隊伍思想作風建設、稅收業務建設有機結合，統籌兼顧抓好當前組織收入、征管改革、優化服務等重點工作，積極推進稅收現代化建設。

帶頭學習解決五個問題

把學習教育、提升認識水平擺在第一位，要求恩施州地稅系統各級領導干部深刻理解“三嚴三實”要求的內涵，準確把握學習弘揚焦裕祿精神的核心要義，著力解決“五個問題”，一是解決政治方向問題，確保與黨中央及上級組織保持高度一致；二是解決政治立場問題，真正做到一切為了納稅人、一切依靠納稅人，不斷和諧征納關系；三是解決思想方法問題，增強運用規律科學決策、運用正確方法開展工作的本領；四是解決精神狀態問題，自覺加強黨性修養，提升道德素養和思想境界，甘于奉獻、艱苦奮斗；五是解決能力素質問題，繼續抓好“一周雙學”和“月考季考”，培養出更多的稅收專業人才，不斷提高征管和服務水平。

帶頭服務優化服務質量

學習焦裕祿的公仆精神，要求在工作中主動去了解納稅人想什么、盼什么，自覺為納稅人辦好事、解難事，切實解決好在辦理涉稅事宜中的實際困難和問題。當好服務基層、服務納稅人的服務員，真正讓群眾貼得近、信得過、靠得住。結合當前開展的“便民辦稅春風行動”、“稅收宣傳月”和納稅人滿意度調查等工作，主動聽取意見建議，努力在優質服務做“加法”，竭盡全力為納稅人提供便利，不斷提升納稅人的稅法遵從度和滿意度。

帶頭務實改進工作作風

在實際的稅務工作中要堅持問計問需于民，深入基層、深入群眾，撲下身子抓落實，不搞主觀臆斷和“拍腦袋”決策。實實在在做人做事，勇于直面矛盾，善于解決問題，敢于擔當責任，以實際行動求實效求實績。

帶頭廉潔率先做好垂范

作為地稅部門，要認真落實黨風廉政建設責任制，筑牢拒腐防變的思想防線。以“三嚴三實”為鏡，嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，正確對待權力，敬畏權力、管好權力、慎用權力，真正把權力用到為群眾辦事上、用到推動地稅事業發展上。正確對待同志，嚴格教育、嚴格管理，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。正確對待監督，自覺接受監督，嚴守紀律底線。

帶頭擔責加強隊伍建設

堅持在其位履其職，切實擔負起調結構、保增長、促發展、惠民生的重任。將焦裕祿精神和 “三嚴三實”要求作為一條主線，貫穿地稅工作全過程。不斷加強稅費業務建設和干部隊伍作風建設，嚴格落實工作目標責任制綜合績效考核，從嚴管好班子，從嚴帶好隊伍。

全市地稅系統掀起學習弘揚焦裕祿精神主題教育熱潮

近日，全市地稅系統圍繞“弘揚焦裕祿精神，做人民滿意的公務員”主題，積極開展學習弘揚焦裕祿精神的活動，掀起了群眾路線教育實踐活動新高潮。活動要求全體 黨員干部以焦裕祿精神為鏡子，深學、細照、篤行，認真查找思想和行動上的差距，增強踐行群眾路線自覺性，爭做人民滿意的公務員。

一 是深入學習，打牢思想基礎。全系統各基層單位認真組織黨員干部開展集中學習，重點學習了習近平總書記在蘭考調研指導教育實踐活動重要講話和省委書記郭庚茂 在十八大精神集中專題培訓班的專題報告。黨員干部們認真做好讀書筆記，撰寫

心得體會

二 是拓展載體，搭建“細照”平臺。對內，各單位結合參觀學習“焦裕祿精神展”和觀看影片《焦裕祿》后的感受，以座談交流等形式，查找自身與焦裕祿同志在理想 信念、宗旨意識、工作作風、精神狀態、清正廉潔等方面的差距。對外，各單位開門納諫，深入聽取納稅人意見，建立納稅人意見實時征集機制，利用電話、微博、短信、電子郵箱、來信來訪、行風熱線等方式，暢通民意訴求渠道，隨時收集、及時解決群眾難題，組織黨員干部進行對照反思，深入查找影響地稅事業發展問題的 根源。

三是聚焦“四風”，解決突出問題。依托“河南地稅納稅服務效能管理系統”，對17個 基層單位辦稅服務廳開展納稅服務效能大檢查，重點分析納稅人滿意度評價、納稅人排隊時長等，為進一步提升辦稅服務質效提出了具體可行的解決辦法；以剎“四 風”、轉作風為工作突破點，扎實開展“便民辦稅春風行動”、大力推行“即辦快審”，簡化審批程序，優化辦稅流程，切實解決老百姓關心的熱點問題。