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鎮換屆工作匯報篇一

為貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委七屆六次全會、全國黨建帶團建暨共青團系統深入開展創先爭優活動座談會和縣全面推進鄉鎮（社區）團的組織格局創新工作動員大會精神，大力加強我鎮共青團基層組織建設，根據團中央《關于全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的指導意見》和全省基層黨建帶團建工作電視電話會議精神，我鎮成立了以黨委書記為組長的領導小組，由團委書記擔任下設辦公室主任，負責團委換屆的一系列工作。現將我鎮團委換屆情況匯報如下：

和戰斗力及更好的發揮團的職能作用。我們站在全局的高度上，切實增強責任感和使命感，緊密結合工作實際，扎實開展好我鎮團委換屆工作，確保各項任務圓滿完成。

二、狠抓關鍵，扎實推進縣鄉團委換屆各項工作

鄉鎮團委換屆工作既有人事安排，又有選舉程序；既有工作總結，又有工作謀劃；既要廣泛發動，搞好思想動員，又要及時匯報，做好協商溝通，可以說，政治性、政策性、紀律性、程序性都很強，是一項復雜的系統工程。7月21日至27日，在鎮團委換屆工作領導小組的指導下，我鎮從團的工作實際和自身特點出發，積極探索建立鄉鎮團委新的組織格局，打破了地域、行業、身份和體制的局限，把各方面優秀人才吸納聚集到鄉鎮團委班子中來，改善了現有的鄉鎮團干部隊伍結構，確保鄉鎮團委班子配備實現分布合理、結構互補、整體優化，以專兼職結合的方式，有13人作為了此次換屆的預備人選，選配按組織格局創新的程序進行，從人選的初始提名，到推薦、考察、任用的每個環節，都是嚴格按照規定的程序進行。

三、加強領導，切實為換屆工作提供了保障

屆工作的領導、協調，以確保按時高質量、高標準完成換屆工作。

這次換屆對進一步增強我鎮團組織的凝聚力和戰斗力，全面提升我鎮共青團工作必將產生積極的現實作用。我們相信在我鎮黨委的高度重視下，特別是在黨委組織部門的大力指導下，在同志們的共同努力下，一定能夠高標準、高質量地完成換屆工作。

三坡鎮團委換屆工作領導小組2011年8月2日

鎮換屆工作匯報篇二

根據自治區黨委、地委、縣委關于做好鄉（鎮）黨委換屆工作的有關文件精神，經鄉黨委研究，并報請縣委批準，中國共產黨***鄉第十五次代表大會于2月28日至3月1日在***鄉機關會議室隆重召開。

大會聽取和審查通過了劉讓群同志代表中共***鄉第十四屆委員會所作的工作報告，聽取和審查通過了艾斯卡爾〃托合提同志受中共***鄉紀律檢查委員會的委托所作的中共***鄉紀律檢查委員會工作報告；審查并通過了有關決議；大會選舉產生了中國共產黨***鄉第十五屆委員會及中國共產黨***鄉紀律檢查委員會。現將***鄉黨委換屆選舉工作情況匯報如下：

一、換屆選舉基本情況

***鄉黨委遵照縣委有關指示精神，早在2月日就召開了黨政負責人專題會議，對如何認真做好鄉黨委換屆選舉工作做了認真研究、部署。月日下午，召開了鄉機關干部、部門站所、村黨支部書記參加的***鄉黨委換屆選舉工作動員會。

會議確定了全鄉以支部為單位劃分選區，要求各支部嚴格執行《中共澤普縣委關于認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的通知》（[2011]號），按照《澤普縣鄉鎮黨委換屆選舉工作流程》開展工作。全鄉按差額不低于%的要求，通過“三推”（黨員民主推薦、群眾代表推薦、鄉黨委推薦）、“一審”（黨委審核）產生中共***鄉第十五次代表大會代表候選人預備人選名，通過“一選”（黨員代表會議無記名投票選舉）產生正式黨代表人。

中國共產黨***鄉第十五次代表大會于2月28日下午3:30開始報

到，大會應到代表名，實到代表名，因事、因病請假代表名。3月1日下午大會勝利閉幕。

二、主要做法

1、嚴格要求，把好各重要環節關。嚴格按照中組部制定的《鄉鎮

是對縣委提名的候選人，反復介紹候選人的產生過程和提名理由。大會選舉前，采取統一在大會上由候選人宣讀個人簡歷的方式，既讓每個候選人登臺亮相、與代表見面，又避免了候選人發言質量參差不齊或少數候選人時間觀念不強、夸夸其談的現象。

2、敢于領導，又善于領導。為加強對換屆工作的領導，鄉黨委始終堅持集體領導和個人分工負責相結合制度，做到分工明確，職責到人。一是注重統一思想。把統一班子成員思想放在重要位臵，黨政負責人利用各種場合反復強調組織人事紀律的嚴肅性，要求每個班子成員牢記組織原則，在關鍵時刻、在大是大非面前時刻與縣委保持高度一致，做到旗臶鮮明，絕不能含糊其詞。二是進行個別談心交心。廣泛開展與班子成員、黨支部書記、差額人選和黨代表談心談話活動，鄉黨委書記親自約談基層黨組織書記，把組織意圖、紀律要求講清楚，有針對性地做好思想工作，引導基層黨組織發揮戰斗堡壘作用。三是明確班子成員職責。充分發揮班子成員在換屆各個環節工作中的作用，如在黨代表選舉時，鄉班子成員都安排了聯系村和黨支部，均在第一時間到位，全程把握選舉程序和選舉動態；在會務組織上，成立了、、四個工作小組，均由班子成員擔任組長，分工負責，一抓到底；在代表團組成上，每個團都安排了一至兩名班子成員，對代表團的活動進行指導和引導，隨時掌握代表的思想和活動動向，發現問題及時向黨委匯報。

代表學習嚴肅換屆紀律方面的文件。同時，鄉、村均在顯要位臵懸掛換屆紀律條幅18條，在公開欄或其它顯著位臵張貼了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”掛幅。由于宣傳到位，約束到位，在整個黨委換屆選舉期間，沒有發生一起違紀行為。

以上就是***鄉本次黨委換屆選舉的有關情況匯報，工作中肯定還有一些有待進一步改進和提高地方，我們一定進一步加強相關法律、法規、理論和政策的學習，認真探索，為下階段人大、政府換屆選舉及進一步提高今后黨代會的質量，積累工作經驗，奠定好工作基礎。

鎮換屆工作匯報篇三

各位領導，團員青年們：

根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產主義青年團基層組織選舉規則》的有關規定，經公司黨委同意并報請團縣委批準，今天，我們召開公司團員代表大會，選舉產生新一屆團委領導班子。下面我代表公司第七屆團委，向大會作工作報告。

第一部分 主要工作的開展情況。

本屆團委于2010年1月16日經公司團員代表大會選舉成立。近三年來，公司團委在團縣委、公司黨委、工會的正確領導下，圍繞公司生產經營的中心工作，以引導青年、服務青年為宗旨，主要做了以下一些工作。

1、加強團委的建設，2010年以來，公司團委遵照團縣委的統一部署，積極推進“四有?五好”先進基層團組織創建活動。公司做到了：團委有班子、有團員、有制度、有活動，做到了：班子建設好、活動開展好、制度執行好和作用發揮好。

2、根據團省委關于分類引導青年工作的統一部署，在團縣委的指導下，公司作為團省委直接聯系和知道的基層單位，公司團委2011年著重做好了《進城務工青年思想引導大綱》的轉換工作，編制了《公司青年思想引導手冊》，為公司團委今后的青年思想引導工作指示了工作重心和引導路徑。

3、加強青年骨干隊伍建設，深化政治理論學習。公司團委每年推薦2至3名基層干部，參加團縣委統一組織的團干培訓會，同時，公司團委通過加強團的理論教育、分享團工作實踐經歷、促進團務合作交流等方式，深化團干隊伍的建設，提高團干的工作水平。

4、積極做好“推優”工作，本屆團委在團縣委的關心支持下，公司及相關部門先后申報并獲取了多項榮譽。公司策劃部被評為“2010青年文明號集體”；2011年4月，公司策劃部**同志被共青團**市委員會授予“**市青年崗位能手”稱號；2012年6月，公司**生產車間獲得共青團**市委員會，**。

盡管做了一些職責范圍內的工作，但是我們也清醒的認識到，我們團委的工作離上級團組織的要求、離公司領導的期望，還存在不小的差距。我們自身在團的工作開展上還在許多問題：一是團內活動與日常工作相沖突，兼職團干部工作精力有限等客觀原因，造成共青團工作開展還不夠深入，許多工作無法深入、全面地展開。二是團的各項基礎工作還有待進一步完善，科學系統規劃團的各項工作做的還不夠。三是服務青年、培養青年的方式方法還不夠多，活動開展較少，不能有效吸引青年，帶領青年。這些問題，有待于新一屆團委帶領廣大團員青年正確、穩妥地予以解決。

第三部分 對下一屆團委的工作建議

企業發展寄希望于青年。公司團組織和廣大團員青年都應當堅定干事創業的信念，激發強烈的工作熱情，在為公司下一屆團委繼續在團縣委、公司黨委的領導下，團結和帶領青年員工，努力開拓共青團工作新局面。在此提出以下建議：

1、進一步開展青年思想的調研工作，全面掌握青年的思想狀況，加強對青年的正確引導，努力營造具有企業特色和青年特征的健康向上的青年文化氛圍。

2、在公司黨委的領導下，堅持圍繞公司生產經營的中心工作開展團的各項工作，為公司的持續、健康發展貢獻力量。

3、進一步健全、完善團的工作新機制，提高團干部的業務水平和綜合素質，為團工作的開展打牢基礎。

4、積極開展各類文體、素質拓展、青年聯誼、對外交流等活動，擴大公司團工作的影響力。切實引導、服務青年。

青年朋友們，作為共青團員，我們感到無比幸福和光榮，年輕，是我們最大的財富和資本。讓我們立足崗位，豪情壯志，為實現心中的夢想而努力奮斗！

謝謝大家！

鎮換屆工作匯報篇四

各位黨員大家好：

我受社區黨支部委托，向同志們作換屆選舉工作匯報，請大家審議，并提出寶貴意見。

三年來工作回顧 一，黨的建設方面

岱東社區上一屆黨支部是2007年選舉產生的，迄今將近三年。三年來，社區黨建工作在鎮黨委、辦事處的正確領導下，在各轄區各單位的大力支持下，在社區廣大黨員的積極參與下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展“創五好黨組織、建和諧新社區”活動為抓手，以服務群眾為重點，不斷創新社區黨建工作機制、組織多種形式和活動方法，充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區提供堅強的組織保證。

一、抓教育，強隊伍，增強黨組織的凝聚力、向心力

1、強化理論學習，提高黨員素質。社區黨支部始終把學習教育作為黨建工作的頭等大事來抓。堅持每月一次的黨員學習制度，定期組織轄區內黨員集中學習黨的路線方針政策、國家法律法規，充分利用電化教育等載體，積極組織黨員開展各種內容豐富的學習教育活動。建國六十周年勝利召開期間，黨支部和所屬各支部又及時組織了實況收看，開展了專題學習、討論。通過認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，增強了黨員的理想、信念、宗旨觀念，增強了黨性，形成了社區黨員和居民黨員學習活動合力，提高了社區干部和社區黨員的整體素質。

2、抓好制度建設，規范黨員管理。社區建立健全了學習制度、組織生活制度、黨員活動制度、“三會一課”制度、黨費收繳制度、發展黨員制度、黨員電教制度、聯系群眾制度、作風建設制度等各項制度。在加強制度建設的同時，社區加強對各種文件、圖片等軟件資料的整理、歸檔工作，逐步建立社區文書檔案柜，逐步達到社區黨建工作的規范化管理。

3、搭建活動舞臺，發揮先鋒作用。通過黨員活動室、黨員責任區等活動陣地，以及開展社區在職黨員設崗定責、在職黨員參與社區建設、黨員志愿者服務等一系列活動，組織黨員投身社區建設，形成了黨員帶頭、人人參與的良好風尚。在抗震救災捐款活動中，黨員們紛紛捐款，許多黨員還上交了特殊黨費，共計捐款1500多元。同時還積極組織黨員參加社區組織的環境衛生整治和維護小區治安活動，為社區治安案件的同比下降作出了貢獻。此外，不少黨員還發揮各自的特長主動為群眾服務，起到了很好的示范和引導作用，受到群眾的好評。

二、抓服務，上水平，增強黨組織的親和力、吸引力

1、創新組織設置，健全組織體系。一方面以社區黨支部為中心，這些黨員在社區黨組織的領導下，積極配合社區參與社區建設，發揮黨員先鋒模范作用，永葆黨員的先進性。另一方面社區成立了黨建聯席會和創建領導小組，成員由轄區單位主要領導、居民代表組成，并設立了組長、副組長，每年定期或不定期的召開黨建共建聯席會議，對社區各項工作作出決策和參謀。制定了具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。各轄區單位積極配合社區搞好社區各項黨建、創建工作，從財力物力上支持社區，實行資源共享，使得社區黨建、創建工作有聲有色地開展。

2、狠抓陣地建設，構建服務平臺。社區黨建活動陣地的建設關系到黨員參加活動的質量與積極性，同時也代表社區建設的水平。為此我們采取街道出一點、社區籌一點、轄區單位支持一點的辦法，多渠道解決硬件設施建設問題，努力擴大建設資金來源，為社區陣地建設提供有效的資金保證。社區的辦公條件有了很大的改善，配備了黨員活動的電教設備，逐步實現社區硬件設施達標。

3、拓寬服務領域，造福社區居民。社區從為居民辦實事、解決生活急需問題入手，一方面努力創造居民安居樂業的良好環境，把為老年人、殘疾人、下崗失業人員的服務作為重點，根據社區不同人群的需求，大力發展社區服務事業，解決居民生活急需問題，逢年過節社區組織干部慰問困難戶、殘疾人、孤寡老人，為他們送去米、油等生活日常用品及慰問金。同時，社區成立了志愿者服務隊伍，定期為社區居民開展各種無償和低償服務。做好在社區內下崗、失業人員求職登記，及時反饋給街道服務中心，并積極為下崗工人辦理《再就業優惠證》和靈活就業人員的補助。認真做好經濟適用房的申報工作，各項服務活動的開展，促進了文明城區的創建，通過服務，增強了廣大居民群眾的親和力、吸引力。

三、抓協調、聚合力，增強黨組織的影響力、滲透力

1、建立多方參與機制。面對四個多樣化的新形勢，我們堅持以社區黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制。定期召開黨建共建聯席會議，較好地發揮了社區黨組織在社區建設和社區管理中總攬全局、協調各方的作用。同時，積極啟動社區與非公企業的黨建聯動機制，4支社區黨員志愿者服務隊伍，每支隊伍設立了組長，定期為社區開展各項服務，形成了以社區黨組織為核心，社區全體黨員為主體，轄區單位黨組織廣泛參與的社區黨建工作新格局。

3、創建多樣化的載體。一是開展黨員“六帶”活動，即帶頭宣傳黨的政策、帶頭參與社區服務、帶頭幫助困難家庭、帶頭協調鄰里關系、帶頭維護社會治安、帶頭創建文明樓道。

二是實施了黨員志愿者“四進”社區行動，即宣傳教育進社區、志愿服務進社區、美化環境進社區、創建平安進社區。圍繞學雷鋒日、黨員活動日、七一建黨日、十一國慶日、愛國衛生活動月等活動日，開展上街醫療咨詢、家電維修、科普宣傳等活動，同時，在社區開展了清理小廣告、清除衛生死角等潔凈家園活動。扶貧幫困志愿者服務隊自己出錢慰問困難戶。日夜兩支巡邏隊常年巡邏不放松，并認真做好巡視記錄工作。豐富多彩的群眾性活動。

三是通過黨員志愿服務活動，可以有效地動員社區群眾積極參與志愿服務事業，進而促進志愿服務事業的發展，在志愿服務中推動社區各項工作的發展，有助于提高黨在人民群眾中的高大形象。

各位黨員，三年來我們在黨員居民的支持配合下，做了不少工作，付出了辛勤的汗水，也取得了一點成績，但與上級的要求，居民的愿望還有一定的差距，治安、衛生、計劃生育、還是社會保障等方面，都比較復雜，有的情況甚至難以愈越；不少難點熱點問題有待深入探索；加上社區干部自身的綜合素質，在新形勢下要有新的起點，尤其作為社區領導核心的黨支部一班人的應變能力也需進一步升華。這些都是我們面臨的新課題。

關于下屆黨支部工作任務

1、以服務社區群眾為切入點，努力拓展新的服務項目，擴大服務的覆蓋面與受益面。在志愿者服務活動中，我們既要保持一些傳統的體力型服務，如家電及公用設施維修、環境美化等，同時充分挖掘社區資源的智力優勢，提升服務層次。并以智力服務為新的增長點，根據不同對象，確定服務項目，創出鮮明的特色項目針對不同的服務對象，在社區建設、社區服務中進一步打響志愿者的品牌。

2、以社會化運作為主要形式，健全社區服務網絡，形成社區志愿服務的合力。加強社區志愿服務的陣地建設。繼續加強包括義工服務項目，依托社區資源，社區服務站。同時，要充分挖掘社區內各企事業、學校文體等方面資源的硬件設施，解決服務場地不夠等問題。

3、以黨員骨干為基礎，進一步壯大黨員志愿者的骨干隊伍，在志愿者服務過程中，要通過好的載體來壯大黨員志愿者的骨干，通過發揮骨干黨員的核心帶頭作用，帶動社區黨員積極投身到志愿者服務事業中來。

4、以加大宣傳為途經，擴大社區志愿服務的影響力。要充分利用社區內的板報、櫥窗、宣傳欄等陣地，積極擴大社區服務的宣傳覆蓋面。要結合自己的特色，拓展宣傳方法，開展活動，以及黨員為社區群眾上門服務等，作為有效的宣傳方式，通過宣傳擴大社區志愿服務的影響力，讓更多的群眾了解接受和參與志愿者服務。

5、廣泛開展志愿性自娛自樂活動。在文體隊伍中讓黨員志愿者勇挑重擔，使每支隊伍中都有一名文體隊伍協調指導員，使隊伍更加充滿活力，同時增強居民與社區的聯絡；讓居民經常性進行信息與情感的交流和溝通；通過各種文體隊伍建設的加強，確立社區的文化品牌。

6、進一步推進黨風廉政建設。在社區黨員中開展警示教育和黨風黨紀教育，推進黨風廉政建設的深入開展。

7、積極開展“實事工程”活動。以黨員領導干部為主體，組織黨員積極幫助困難群體，開展幫扶、幫困、幫教、助殘等活動，把黨和政府的溫暖和關懷送到每戶困難家庭，進一步形成領導重視、上下聯動、齊抓共管的工作格局，為社區黨建工作的開展創造良好的條件，使社區的黨建工作積極健康地向前發展。

鎮換屆工作匯報篇五

根據縣委發[ ]3號《關于認真做好2鄉鎮黨委換屆工作的通知》有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于 年 月 日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀

律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風；開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處；開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作；開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍；開展問卷調查活動；開展換屆風氣測評活動；開展暢通群眾舉報渠道活動；開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選

舉成功

織意圖，確保了當選人100%以高票當選。

三、

一是思想統

一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。

二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。

持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。

鎮換屆工作匯報篇六

鎮黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩”字當頭，扎實穩妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。

一、前期換屆選舉工作開展的具體情況

在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關鍵環節，通過前期有效宣傳引導，廣大黨員群眾表現出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結構和人員組成方式，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰斗力和向心力。

二、前期的工作體會

回顧這段時間的工作，我鎮換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。

一是強化業務培訓，加強組織協調。全市換屆選舉準備會議結束后，鎮黨委、政府要求全體機關干部迅速進入“臨戰”狀態，建立村“兩委”換屆領導小組，做到分工明確，責任分明；制定出臺《關于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進行業務培訓，系統學習了《組織法》、《選舉辦法》等相關政策措施，達到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導到位，營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認識選舉，提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責任落實，確保順利推進。從鎮黨委主要領導做起，與管區領導、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數清點、選票發放、唱票、計票、匯票的各個關鍵環節，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優秀人才選進領導班子。

五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制，及時受理群眾反映的各類問題，做到“小事不出村、大事不出鎮”，將不穩定因素解決在萌芽狀態。堅持預防在先，在選舉工作中嚴格依照法定程序，“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作，確保程序合法、結果合法，實現換屆選舉工作“零上訪”。

三、下步工作計劃

一要統一思想，繼續嚴守選舉陣地。堅持“換屆不結束，壓力不減輕”的原則，增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責任感，扎實穩妥地做好正式選舉的各項工作，確保每個環節不出任何紕漏；二要因村制宜，分類穩步推進。制定《村“兩委”換屆選舉應急事件處置預案》，防止突發事件發生，對部分村存在的某些不穩定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進一步掌握動態，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。

鎮換屆工作匯報篇七

（2006年7月5日）×××各位領導：

根據自治區黨委和市委的統一部署，我旗把黨委換屆工作列入重要議事日程，穩步推進旗委換屆選舉工作，圓滿完成了蘇木鎮黨委換屆選舉工作。下面，我代表旗委將我旗旗、蘇木鎮黨委換屆的有關情況向巡視組各位領導匯報如下。

一、換屆工作進展情況

為了統籌做好旗委和蘇木鎮黨委換屆工作，我旗把選舉出席旗第次黨代會代表工作與蘇木鎮黨委換屆選舉有機結合，較好地完成了黨委換屆的階段性工作。

一是旗委換屆工作有序進展。月日全市黨委換屆工作會議后，我旗迅速行動，月日召開專題常委會，傳達市委換屆精神，學習了有關文件，統一了思想。在此基礎上，初步擬定在月上旬召開旗第次黨代會，明確了召開黨代會的指導思想，主要議程，代表名額、構成比例、分配原則、產生辦法，選舉辦法，黨委、紀委組成人員名額以及旗委常委會和書記、副書記名額等提出了原則性意見。月日向市委呈報了《關于召開旗第次代表大會的請示》，在得到市委原則同意后，我們再次召開旗委常委會進行研究落實，討論制定下發了《關于旗第次代表大會代表選舉工作的通知》，明確規定我旗第十次黨代會代表名額為名；確定了代表條件、構成比例；劃分了選區。規定了具體時間要求，即蘇木鎮選區于月日前選出旗代表、旗直選區于月日前選出旗代表。目前我旗個蘇木鎮選區已選出旗黨代表會代表名；部分旗直選區出席旗第十次黨代會的代表候選人已確定，正在陸續召開黨員代表會議進行選舉。

二是蘇木鎮黨委換屆工作圓滿完成。這次蘇木鎮黨委換屆選舉意義重大，是在深化機構改革撤并鄉鎮工作剛剛完成，蘇木鎮干部定編定崗就緒的基礎上進行的，事關全旗的穩定與發展，是全旗政治生活中的一件大事。全旗個蘇木鎮黨委于月日在全市率先全面完成了換屆選舉工作，并且順利選舉產生了新一屆蘇木鎮黨委班子和紀委班子。選舉產生新一屆蘇木鎮黨委委員名，書記名，副書記名；選舉產生新一屆蘇木鎮紀委委員名，書記名，副書記名；蘇木鎮黨委委員、紀委委員、旗代表都以高票當選，得票率達到以上，充分說明了蘇木鎮黨委委員、紀委委員以及旗代表候選人是非常符合民意的，值得組織信賴的。

二、主要做法

（一）加強領導，確保蘇木鎮黨委換屆工作扎實開展。為確保蘇木鎮黨委換屆選舉工作的正常有序開展，旗委先后召開了兩次常委會專題研究和部署蘇木鎮黨委換屆工作，并下發了《關于認真做好蘇木鎮黨委換屆選舉工作的通知》，對蘇木鎮黨委換屆選舉工作提出了明確的目標和要求。一是加強組織領導。成立了由旗委書記任組長的蘇木鎮黨委換屆選舉工作領導小組和辦事機構，抽調了精干高效、業務熟練的骨干力量，充實到領導小組辦公室，成立了旗蘇木鎮黨委換屆選舉工作巡視組和個督導組，巡視組由旗委書記親自任組長，督導組由旗委常委和人大、政協主要領導任組長，建立了旗領導包蘇木鎮責任制，切實落實領導責任，為旗委及時掌握了解蘇木鎮黨委換屆選舉工作情況提供了組織保證。各蘇木鎮也相應成立了工作領導小組，黨委書記作為第一責任人親自抓，分管副書記具體抓。二是召開了蘇木鎮黨委換屆選舉工作會議。月日召開了由蘇木鎮黨委書記、具體負責換屆選舉工作的副書記、選舉工作骨干共人參加的蘇木鎮黨委換屆選舉工作專題會議和蘇木鎮黨委換屆選舉工作專題培訓班，制定下發了《蘇木鎮黨委換屆選舉工作流程》，統一規范了蘇木鎮黨員代表大會用詞。各蘇木鎮也先后舉辦了選舉工作骨干和嘎查村黨支部書記參加的培訓班期，培訓人員人次。通過認真學習《黨章》、《中國共產黨地方組織選舉工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、上級黨委的文件精神和換屆工作的業務知識，使參加培訓的同志進一步明確了搞好黨委換屆工作的重要意義，增強了做好黨委換屆工作的責任感和緊迫感；進一步掌握了有關法規性文件的精神，熟悉了黨委換屆各項政策的規定；進一步明確了換屆工作每個環節和細節的操作規程，切實提高了換屆工作的效率和水平。三是各蘇木鎮都制定了符合本地實際的換屆選舉工作方案。各蘇木鎮黨委在認真調研的基礎上，結合本地實際，制定出了具有較強針對性、指導性和操作性的安排意見。四是各督導組駐蘇木鎮進行全程指導。特別是在代表選舉、召開黨員代表大會等重要環節，做到親自參與、現場指導，對發現的新情況、新問題及時研究解決，幫助蘇木鎮黨委彌補不足，避免和減少選舉工作中出現的紕漏和失誤。

鎮黨委要充分發揚黨內民主，尊重黨員的民主權利，堅持走群眾路線，嚴格按規定的程序選舉產生代表。四是嚴把代表審查關。要求各蘇木鎮黨委成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序和資格進行審查。切實保證代表的政治素質和結構比例，為蘇木鎮黨委換屆任務的順利完成奠定良好的工作基礎。

（三）完善考察，提高選人用人水平。在換屆考察工作中，我們認真貫徹執行《干部任用條例》，堅持正確的用人導向，通過全面考察干部德、能、勤、績、廉方面的情況，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過、廉潔自律的優秀干部選拔到各級領導崗位。一是組成3個考察組，由旗委領導帶隊，對全旗個蘇木鄉鎮（場）領導班子的名副科級以上領導干部進行了全面考察。共填寫測評票張，個別談話人。查閱資料份，實地勘察次，對考察干部德能勤績廉等量化打分后綜合評定記分。列出名次，統一匯報。二是公開推薦蘇木鎮黨政正職人選。月日旗委組織召開由旗直機關、蘇木鄉鎮科級以上干部參加的蘇木鄉鎮機構改革動員會議，會上，對新成立的各蘇木鎮黨政正職人選進行民主推薦，主要目的就是通過廣泛的民主推薦，真正把那些想干事、能干事、能干成事的優秀干部推薦到領導崗位，配齊配強蘇木鎮領導班子，增強班子的整體功能。三是廣泛征求各方面的意見。在認真聽取考察組考察情況匯報的基礎上，旗委組織部門采取面談或發放征求意見表的形式廣泛征求旗五大機關分管領導、旗直執紀執法部門和涉農部門的意見，本著“德才兼備、群眾公認、注重實績”的原則，提出蘇木鎮黨政、人大領導班子初步人選方案，提交旗委常委會議討論研究，做出調整意見。

（四）優化結構，提高蘇木鎮黨委班子的整體功能。一是結合蘇木鄉鎮機構改革，在搞好換屆考察的基礎上，對各蘇木鎮黨委開展了換屆選舉全額定向民主推薦，進一步掌握情況，確保換屆選舉工作萬無一失。二是及早研究，擬定人事方案。旗委在聽取干部考察情況匯報的基礎上，充分醞釀，認真討論，對蘇木鄉鎮領導班子作出了調整，此次調整共涉及人，蘇木鎮按領導職數配備干部名。對這次涉及調整的干部，全部實行了常委會票決，對名蘇木鎮黨政正職實行了全委會票決。在黨委班子職數配備上，按照蘇木鎮黨委人組成、紀委人組成的要求，對人口多、面積大、業務工作量繁重的城關鎮，黨委委員配備了人，紀委委員人，其余蘇木鎮黨委委員配備了人，紀委委員人。選舉產生的名黨委班子成員，平均年齡歲，具有大專以上學歷的人，占；婦女干部人，占；少數民族人，占；35歲以下干部人，占。經過換屆，初步形成了一批文化層次高、專業合理、氣質性格互補互容的蘇木鎮領導干部隊伍，班子整體功能得到增強，凝聚力和戰斗力得到進一步提高。

（五）規范程序，保證蘇木鎮黨委換屆工作順利進行。在換屆選舉過程中，要求各蘇木鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，認真履行法定程序，做到步驟不減，標準不降。一是認真履行會議程序。二是認真履行選舉程序。召開黨代會時，黨委委員、紀委委員按照多于應選委員人數的比例實行差額選舉。三是認真履行呈報審批程序。在換屆選舉準備工作階段，按照上級黨委的有關規定，及時做好蘇木鎮黨委換屆人事安排方案的請示工作，認真履行呈報審批程序，保證選舉工作的嚴密性。在此基礎上，還要求各蘇木鎮黨委在蘇木鎮黨的代表大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行

總結

三、

第一，各級黨組織和領導干部的高度重視，確保了蘇木鎮黨委換屆選舉的成功。一是旗委統籌兼顧，把蘇木鎮黨委換屆選舉放到突出位置來抓。旗委多次召開專題會議聽取換屆選舉工作進展情況，并在選舉之初，分個組前往各蘇木鎮對換屆選舉工作進行具體指導，次聽取各蘇木鎮黨委關于換屆選舉準備情況的匯報，及時提出了具體工作要求，督促、指導各蘇木鎮認真開展換屆選舉工作。二是加大投入，確保換屆選舉工作的順利進行。為切實加強對基層的指導、督促，檢查，旗委成立了領導小組及辦公室，從人大、政協、紀檢委、組織部等有關部門抽調了熟悉蘇木鎮換屆選舉工作的業務骨干，成立巡視組和督導組，包蘇木鎮全程指導換屆選舉工作。三是各蘇木鎮黨委在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗力堡壘作用。第二，強化學習教育，營造良好的換屆選舉氛圍。組織各級黨員干部深入學習《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等黨內法規制度，認真學習貫徹中紀委、中組部《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》精神，教育廣大黨員干部特別是領導干部，講政治、講黨性、顧大局，自覺遵守和維護換屆工作紀律，堅決防止和糾正可能出現的各種錯誤傾向、不正之風和腐敗現象。同時，全旗各級黨組織還充分利用各類新聞媒體，對換屆工作進行了廣泛深入的宣傳，激發了廣大黨員干部群眾的參與熱情。

第三，加強監督檢查，嚴肅查處換屆工作中的違紀違法行為。為了切實做好換屆期間的監督檢查工作，保證黨委換屆工作的順利進行，旗委及紀檢、組織部門采取多種形式開展經常性的監督檢查，及時發現和解決換屆工作中存在的問題。在換屆考察時，旗委專門從紀檢部門抽調干部參與換屆考察工作，既充實了考察工作的力量，又加強了對換屆工作的監督，收到了較好的效果。在具體督查工作中，旗委突出強調了要重點抓好幾個關鍵環節：在考察中，要重點防止和查處跑官、拉票和弄虛作假行為；在選舉中，要重點防止和查處賄選等非組織活動；在干部離崗前，要重點防止和查處違反規定突擊提拔干部和違反財經紀律的現象和行為。并要求組織部門和紀檢機關要密切配合，切實加大換屆期間組織人事紀律方面的舉報受理和查處力度，防止和克服換屆中的不正之風。

四、下步工作打算

我旗黨委換屆工作進展順利，也取得了初步成效。下步工作中，我們一定要按照自治區黨委和市委的要求，從以下四個方面進一步做好黨委換屆工作。一是要進一步加強對旗委換屆工作的領導。做好會議前的各項準備工作，尤其是抓好代表選舉及資格審查工作。二是要切實加強對新一屆黨委班子、紀委班子的培訓教育。抓思想、抓作風、提高班子的執政能力。三是要充分發揮代表作用，保證黨員充分行使民主權利，通過各種有效途經，及時反映廣大黨員的意愿。四是要嚴明組織紀律，要加強對換屆人事工作紀律的監督，嚴肅查處違反組織人事紀律的行為，確保形成風清氣正的換屆環境。

鎮換屆工作匯報篇八

籌備工作報告

各位領導、各位代表：

我受和鳳鎮商會換屆工作領導小組的委托，向本次會議做換屆籌備工作報告。

一、指導思想

本次換屆工作以科學發展觀為指導，認真貫徹《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下工商聯工作的意見》和縣委十一屆十九次全體（擴大）會議精神，充分發揮商會組織建設在發展和管理會員，聯系和服務企業方面的組織作用；在推動和鳳經濟發展，建設社會主義新農村等方面的積極作用。通過換屆，打造“學習型、服務型、實干型”商會。

二、組織領導

為保證換屆工作的順利進行，經商會會長辦公會研究決定，成立以名譽會長張全玉同志為組長，陳大弟、劉曉萍、王連榮、崔傳進同志為副組長，史建軍、趙瑋、俞年、胡蘭花同志為成員的商會換屆工作領導小組。換屆工作領導小組下設辦公室，辦公室設在企業服務中心。為籌備好本次換屆工作，商會在此期間組織召開了多次籌備工作會議。

三、認真起草并修改工作報告

縣工商聯召開換屆工作會議以后，鎮商會立即對起草工作報告進行了專門的研究部署，確定了起草工作報告的指導思想和主要內容，安排專人負責起草工作。在深入調查研究、廣泛聽取各方面意見的基礎上，進行了起草工作。初稿形成后，廣泛聽取意見，并結合鎮商會7月5日換屆領導小組討論結果，認真進行修改并定稿，將向大會報告。

四、商量提出了第三屆商會會長、常務副會長、副會長、秘書長預備人選名單。

根據縣工商聯發2011[5]號文中規定的商會領導班子組成和人選的基本條件，經鎮黨委、政府研究商量并提出了候選人初步人選，報請縣工商聯審查同意，將作為候選人提交本次大會選舉。

五、會務準備工作 在換屆工作領導小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務以及各類文稿的擬定等方面進行了分工，從而保證了這次大會能夠順利召開。

經過大家的共同努力，現已完成了和鳳鎮商會換屆會議的各項準備工作，換屆大會可以按計劃進行。各位領導、代表同志們，通過大家的共同努力，這次大會一定會取得圓滿成功。謝謝大家。

和鳳鎮商會換屆工作領導小組 2011年7月16日

臨安市錦南商會籌備工作情況匯報

各位領導、各位會員：

今天是我們錦南工商界喜慶的日子，在市總商會的關心指導下，在市工商聯、市民政局和街道黨工委、辦事處的大力支持幫助下，我們錦南商會即將成立了。建立錦南商會是在目前錦南經濟良好的發展態勢下，作為錦南工商企業界人士的共同愿望、共同心聲；同時也作為街道學習十七大精神的一項具體實踐活動之一。目前，我們根據成立社團的申報程序和要求，以五家發起單位為基礎，經市工商聯同意，市民政局批準，積極進行了各項籌備工作，現就工作開展情況匯報如下：

一、建立了商會籌備小組

為了做好商會成立的各項準備工作，我們從錦南街道幾個主要行業中推選了浙江天倫實業

二、廣泛征詢各方意見，得到了有關部門的大力支持。我們從發起單位提出申請，到市工商聯、市民政局同意籌建成立商會的批復文件下發,期間，我們分別征求了各企業意見，同時拜訪了市總商會、工商聯、市民政局的領導，廣泛征詢他們的意見，取得了工作上的指導和幫助。

三、制定了章程和有關規章制度。按照國務院頒布的《社會團體登記管理條例》及國家有關規定，我們先后起草了《錦南商會章程（草案）》，《臨安市錦南商會會費財務管理辦法（草案）》，使商會的各項工作能做到照章辦事，有章可循。四、提交了各項報批手續。目前已分別向臨安市工商聯和臨安市民政局提交籌備臨安市錦南商會的申請報告，并獲得同意籌備的批復（市工商聯臨聯[2009]5號和市民政局臨民[2009]13 號《關于同意籌備臨安市錦南商會的批復》）。

五、積極發展會員。通過我們積極宣傳，在自愿的基礎上，發展了 個會員單位。

六、落實了辦公場地。為了使商會能真正成為會員的商務之家，會員之所，我們街道特別出借一個辦公室作為商會辦公場所。

七、精心做好成立大會的各項前期準備工作。為了確保成立大會的如期召開，我們進行了精心的準備。

籌備組認為，經過大家的共同努力，現已完成了錦南商會成立的各項準備工作。

錦南商會籌備組 2009-4-20

黃梅縣工商聯（總商會）第九次會員代表大會

籌 備 工 作 報 告

中共黃梅縣委統戰部副部長

王林

中共黃梅縣工商聯黨組書記

（2012年5月10日上午）

各位代表、同志們：

我受縣工商聯（總商會）第八屆執行委員會的委托，向會議報告縣工商聯（總商會）第九次會員代表大會的籌備工作情況。

自去年下半年以來，縣工商聯（總商會）即著手籌備換屆事宜。起草了《黃梅縣工商業聯合會（總商會）換屆工作實施方案》，組建了換屆工作機構，明確了工作職責，使會務的各項準備工作有條不紊推進，大會的籌備工作已順利完成。經縣委批準，今天下午正式舉行黃梅縣工商聯（總商會）第九次會員代表大會。現將籌備工作有關情況報告如下：

一、關于換屆工作的指導思想和基本原則

換屆工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及縣委“十六字”發展戰略，以優化結構、提高素質和健全機制為目標，以選好配強工商聯主席和黨組書記為重點，大力加強工商聯領導班子和領導機構建設，切實提高工商聯組織的凝聚力、影響力、執行力，為工商聯充分發揮職能作用，促進非公有制經濟健康發展和非公有制經濟人士健康成長，更好地服務黃梅跨越發展，建設經濟強縣提供堅強的組織保障。

縣工商聯領導班子由熟悉統戰和經濟工作的黨政領導干部、非公有制經濟代表人士、有影響力經濟界人士等組成。

縣工商聯常委會由主席（會長）、副主席（副會長）和常務委員組成。執委會的組成除常委會組成人員外，還包括執行委員。根據要求，本次大會推薦產生正式代表217名。代表平均年齡43.53歲，非公有制經濟代表人士196名，占代表總數90.32%，具有大專以上學歷代表103名，占代表總數47.47%，女代表21名，占代表總數9．68%，從代表構成情況看，具有廣泛的代表性。代表們的政治思想素質好，有較強的參政議政能力和一定經濟實力，熱心工商聯工作，都是為黃梅經濟建設作出過貢獻的先進人物和進步人士。

這次大會將選舉產生第九屆工商聯（總商會）執行委員會和常務委員會。根據縣委辦公室梅辦文[2012]47號文件要求，縣工商聯九屆執行委員規模確定為83名，其中，常務委員41名，執行委員42名。本次擬推薦執委會候選人82名。其中，非公有制經濟代表人人士78名，占執委總數的95.12%。

三、關于工作報告的起草工作

大會主席團候選人名單將提請各位代表審議，建議主席團由29人組成，成員包括縣委組織部、縣委統戰部領導，縣工商聯機關領導，九屆執委會領導班子候選人，榮譽副主席（副會長）等。名單經縣工商聯黨組與有關方面醞釀協商，報縣委統戰部同意，將提請代表大會審議。

各位代表，縣工商聯第九次會員代表大會的各項籌備工作得到了縣委、縣政府的高度重視，得到了各鄉鎮、經濟開發區及縣直有關部門的大力支持和幫助，得到了全縣廣大工商聯會員的通力協作和配合，經過各方面的團結合作和共同努力，大會各項籌備工作已經就緒。我們相信，經過全體代表的共同努力，黃梅縣工商聯（總商會）第九次會員代表大會一定能夠順利完成各項議程，并取得圓滿成功。

報告完畢！

鎮換屆工作匯報篇九

按照中央紀委、中央組織部明確提出的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”以及省委的“八條禁令”換屆紀律要求，我鎮切實加強領導，精心組織，嚴格對照省委換屆紀律監督“六個一”要求，周密安排，規范操作，做到早籌備、早行動、早落實，確保換屆工作的領導、認識、措施“三到位”，具體工作匯報如下：

一、精心組織部署，確保領導到位

為了確保換屆工作依法、有序開展，縣換屆動員會后，我鎮及時召開黨委擴大會議進行專題研究和部署，成立了由鎮黨委書記親自任組長，政府鎮長、人大主席、黨委副書記、紀檢書記、組織委員及宣傳委員任副組長的黨委換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，抽調了相關科室精干高效、吃苦耐勞的9名工作人員進行具體負責，形成了黨委、人大、紀委、宣傳等部門齊抓共管，密切配合，環環相扣的良好局面。同時，召開了全鎮黨委換屆動員會，讓全鎮黨員干部深刻認識黨委換屆的重要性，進一步明確了黨委換屆紀律，為做好換屆工作奠定了堅實的基礎。

二、加強宣傳教育，確保認識到位

書寫墻報板報、利用led電子屏滾動式宣傳等形式進行廣泛宣傳發動，使廣大黨員和干部群眾切實了解鎮黨委換屆工作的重要意義和有關法律法規，提高了參與的積極性和自覺性。目前，我鎮向全鎮黨員干部發送提醒函130多份，發放換屆紀律宣傳冊280多份，張貼換屆紀律宣傳畫和懸掛條幅標語40多條，出版墻報和板報3期。二是加強監督管理。通過設立黨委換屆工作征求意見箱和舉報電話的形式，進一步增強了我鎮黨員干部的公仆意識，有力地促進了黨風廉政建設。通過強化監督管理，及時防止和糾正選舉各個階段、各環節上發生的違法違紀行為，確保了換屆選舉工作的順利進行。三是注重教育引導。通過召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會、鄉鎮領導班子座談會以及采取個別談心談話等形式，進一步了解黨員干部思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好了深入細致的思想工作，教育領導干部要正確對待名譽、權力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。通過強有力的教育引導，進一步加強干部能上能下的宣傳教育，使廣大干部、特別是鎮領導干部對這次鎮黨委換屆的要求理解得更透徹，提高了思想認識，減少了顧慮和消極情緒，消除“官為上、民為下”，“留光榮、走恥辱”的“官本位”傳統意識，有效地在領導干部的思想意識中打了“預防針”，為下一步工作的有序開展打下了良好的思想基礎。

三、注重相互結合，確保措施到位

在扎實開展嚴肅換屆紀律工作中，我鎮把換屆工作與當前開展的“創先爭優”活動緊密結合起來，堅持一手抓黨員先進性教育活動，一手抓換屆選舉工作，用圓滿完成我鎮換屆工作任務來體現黨員的先進性，體現黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，使“創先爭優”活動和換屆選舉工作“兩不誤、兩促進”。同時要求鎮領導干部能夠正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，帶頭執行縣委、鎮黨委決定。要以黨和人民的事業為重，站在講政治、講黨性、顧大局、守紀律，共同努力，以高度的政治責任感，營造了我鎮風清氣正的換屆環境。

匯報完畢，不妥之處請各位領導批評指正，謝謝大家！

二〇一一年二月二十一日

鎮換屆工作匯報篇十

鄉鎮換屆準備工作

中紀委、中組部嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議和全省換屆工作動員部署會議召開后，甘肅省金塔縣高度重視，認真安排，扎實部署，做到“四個先行”，使鄉鎮換屆各項工作有序推進，鄉鎮換屆準備工作。

學習精神，安排部署先行。及時召開縣四大組織聯席會議和縣委常委會議，認真學習相關會議精神，全面分析當前形勢，扎實安排部署。先后制定了《金塔縣鄉鎮黨委換屆工作方案》、《時間表》和《流程圖》，成立了換屆工作領導小組。在全縣黨務工作會議上，將全市組織工作會議精神和換屆工作要求印發參會人員，并提出明確要求。開通手機短信，向全體縣級領導和組工干部、鄉鎮黨政主要領導、人大主席和專職副書記每周群發2條短信，引導廣大干部干著換，不等著換。各鄉鎮黨委也都召開會議，專題學習相關精神，進一步統一了思想，提高了認識。

宣傳政策，紀律要求先行。按照“外松內緊”的原則，正確引導***，將“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律工作要求作為主要內容，利用縣電視臺、“金塔黨建網”、“手機黨校”等平臺進行宣傳。結合創先爭優活動，將嚴肅換屆工作紀律內容納入黨員干部年初公開承諾事項，在全縣范圍內開展執行換屆紀律的公開承諾活動，黨員向黨組織承諾，村“兩委”干部、站所負責人向鄉鎮黨委承諾，全縣鄉鎮科級干部向縣委承諾，并組織干部認真學習了通報的典型案例，確保換屆風清氣正，工作總結《鄉鎮換屆準備工作》。

調查摸底，情況分析先行。從組織、紀檢、人事等部門單位抽調干部組成調研組，對全縣10個鄉鎮領導班子及干部隊伍情況進行了全面調查摸底。通過發放調查表、走訪調查、召開座談會等形式，廣泛聽取意見建議，重點了解鄉鎮領導班子的工作現狀、思想狀況、年齡結構、學歷要求以及在群眾中的威信度、滿意度等情況，掌握班子功能現狀和換屆需求，測算干部進退流轉情況，做到了底數清、情況明。

鎮換屆工作匯報篇十一

抓好村（居）級換屆選舉工作，主要特點有：

層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣（市、區）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。

二、認真調研，及早部署

以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區）的32個鎮（街道）、32個村（社區）開展調查研究，采取訪農家問鄉賢，召開鎮、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮、經濟貧困鎮、8萬人口以上大鎮、3萬人以下小鎮，城中村、合并村、附城村、山區村、貧困村，城區居委會、圩鎮居委會等各種不同類型的鎮（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。

選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法依規辦事。

二要明確工作重點選優配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優配強村（居）黨支部書記。

位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節到位，嚴格依法依規辦事。此外還要注意加強對選舉環節的監督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。

三、強化督查，加強指導 在1月25日動員部署后，為12全文查看

鎮換屆工作匯報篇十二

屆

申

請

書

xx協會 xx201x年xx月xx日

xx學院xx協會2012年換屆申請書

尊敬的院團委領導：

兩年中我親眼看到xx協會的不斷進步，在老師們耐心正確地指導和社員們的團結協作下，我們取得了一次次社團活動的成功舉辦……無需華麗的詞藻修飾，事實已經證明我們協會上上下下的努力。

一個優秀的社團經久不息的生命力需要一批批優秀分子的不斷傳承、不斷創新。所謂“長江后浪推前浪，一浪更比一浪強”，每一年新一批社團成員在保持永遠不變的奮斗宗旨基礎上，為我協會注入新鮮血液、新的理念、新的內容。看到新一代領導班子認真負責的工作態度以及難得的那股熱情，我可以放心地把接下來的工作交給他們了。

新任主席為xx級xx系xx班的xx，他對于我協會的熱愛大家有目共睹。為人憨厚老實，工作認真負責，成績優良，善于交際，無任何不良記錄。

特此，xx協會向院團委申請允許我協會進行新舊干部換屆。

此致 敬禮！

xx協會 xx 201x年xx月xx日

鎮換屆工作匯報篇十三

做好黨委換屆工作的情況匯報

xxx鄉位于xxx東部，總面積xxx平方公里，總人口xxx萬人，轄xxx個行政村，黨員xxx名，共有基層黨組織xxx個。近年來，鄉黨委、政府緊緊圍繞“經濟強鄉、平安穩鄉、文化大鄉”的總體工作目標，抓項目、抓園區、抓穩定、抓民生，促進了經濟社會各項事業的全面、協調發展，成為聞名遐邇的線纜之鄉，汽車配件基地和耐熱玻璃工藝制品基地。

2011年以來，xxx鄉共完成投資千萬元以上項目xxx個(其中億元以上項目13個)，累計投資45.3億元。xxx工業園區被列入xxx “兩大六小”工業區范疇，基礎建設投資累計2000萬元。五年內財政收入由2006年的500萬元達到2011年底的2000萬元，實現了財政收入翻兩翻的奮斗目標。2012年1-9月份，共完成利稅1591.39萬元，完成固定資產投資5.6億元，工業產值完成16.5億元。連續幾年被xxx委、市政府評為“紅旗鄉鎮黨委”、“外貿進出口單位”、“項目建設成績突出鄉鎮”、“引進內資先進單位”。

1 為做好黨委換屆工作，我鄉黨委高度重視，成立組織，加強領導，黨委書記親自抓，明確目標，責任到人，要求高標準，高質量地完成黨委換屆工作，現將有關情況匯報如下：

一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正

鄉黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鄉村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鄉黨委向組織部承諾，鄉黨政班子成員以個人名義向鄉黨委承諾，所有支部書記向鄉黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鄉主要領導與每位班子成員對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”和省委“八條禁令”的要求，嚴明紀律，風清氣正，不折不扣地完成黨委換屆工作任務。

二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功

1、高度重視抓籌備。鄉黨委、政府高度重視換屆工作，2 成立黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xxx鄉黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鄉黨委、紀委工作報告，全面

總結

2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鄉黨代會代表。鄉黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，共選出鄉黨代表xxx名。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鄉黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，體現選舉人的意志，讓代表充分醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鄉黨委按照有關規定，及時做好鄉黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鄉黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。

鎮換屆工作匯報篇十四

村級組織換屆工作進展情況匯報

市委組織部：

根據市委統一安排部署，我區村兩委換屆選舉工作從2011年11月18日開始。截至目前，我區村“兩委”換屆選舉工作正在有序推進，現將我區村級黨組織換屆選舉工作進展情況作簡要匯報。

一、工作開展情況

1、成立組織，制定方案。市委部署村兩委換屆選舉工作后，我區立即于11月18日召開會議，對村兩委換屆選舉工作進行了專題研究，精心組織，統籌安排。一是成立了以區黨工委副書記為組長，黨工委委員、組織部長和分管農村工作的管委會委員為副組長，各相關部門負責人為成員的換屆選舉工作領導組，負責領導全區村級組織換屆選舉全面工作。二是根據實際制定了《村兩委換屆選舉工作實施方案》，明確了村兩委換屆選舉工作的指導思想，目標要求，工作紀律、時間安排以及工作要求。三是研定村干部結構及配備比例。明確了村“兩委”成員交叉任職制度，嚴把新進人員的年齡關和素質關，確保婦女干部在村“兩委”中的比例。四是結合領導干部聯村工作，成立了由聯村負責人擔任組長、聯村干部為成員的村級換屆選舉工作指導組，加強對各村換屆選舉工作的指導，形成了領導干部有責任、部門干部有任務的工作機制，為村兩委換屆選舉順利推行提供了堅實的組織保障。

2、宣傳發動，加強培訓。村兩委換屆選舉工作直接關系到人民群眾的切身利益，人民群眾對村兩委換屆選舉工作的支持與參與直接關系到村兩委換屆選舉工作的成敗。為此我們充分利用會議、標語、簡報、走訪談心等形式，對“一人兼”、交叉任職、婦女代表名額要求、婦女進村委的新規定等內容進行廣泛宣傳，使群眾對選舉政策家喻戶曉、深入人心，為村兩委換屆選舉打下了堅實基礎。此外，為了防止和抵制各種不正之風的干擾，由紀檢、組織、公安、社會處四部門聯合印發了《關于嚴肅村“兩委”換屆選舉工作紀律的通知》，維護正常換屆秩序，營造風清氣正的換屆環境，切實做好我區村“兩委”換屆選舉工作。

3、強化措施，穩步推進。一是提前調查摸底。把握村情民意，做好充分的準備工作，對村兩委換屆選舉成功至關重要。二是科學制定預案，把握工作主動。組織力量做好村級財務清理和村“兩委”成員離任經濟責任審計工作，并及時公開清理結果，擴大群眾知情權。針對換屆選舉中可能出現的問題，我們研究制定了詳細的實施細則和操作程序，重點準備了主持詞、選票、選舉結果報告單、公告和相關注意事項等選舉大會使用的材料以及需要重點把握的問題，反復研討，做到統一制作、統一內容、統一要求，一步一個腳印地走好換屆程序。三是嚴格落實程序，因村制宜推進。村黨組織換屆選舉嚴格按照“兩推一選”方式進行，村委會換屆選舉嚴格按照《村民委員會選舉辦法》、《村民委員會選舉規程》進行。

二、工作打算

1、堅持黨的領導，把握正確方向。明確黨組織對村委會換屆選舉的領導職責，正確引導村民委員會進行換屆選舉，在村委會換屆選舉中堅持做到維護而不干涉，支持而不包辦，總攬而不包攬。

2、充分發揚民主，保證群眾權利。保證村民選舉權和被選舉權落到實處，尊重和維護好群眾的意愿，努力把群眾信得過、作風好、能力強、熱心為群眾辦事的人選進班子。

3、嚴把程序關，保證結果合法。目前我區已完成了村民選舉委員會的推選，今后我們將繼續嚴格按照有關法律法規的規定組織實施好村委會換屆選舉，做到步驟不減、程序不省、要求不降、進度不趕，確保選舉工作有序推進、依法依規，公開公正。

4、及早排查矛盾問題，維護社會穩定。高度重視重點村和難點村問題，對可能影響選舉的傾向性、苗頭性問題及早排查，采取措施，妥善化解，將矛盾問題解決在萌芽狀態。

三、

一是村農村黨員年齡老化，文化水平偏低，致富能力不強，使得村級黨組織選人的視野不寬。還有一部分有能力、有本領的黨員不愿擔任村干部，認為擔任村干部事務太多、任務太重、壓力太大，在家帶領群眾致富太難，黨性不是很強。二是很大一部分群眾對村委換屆選舉的意義認識不是很高，造成不能真正實現選準配強支部班子的意圖，致使工作有些被動。三是村干部報酬較低，當村干部不如外出務工等等。

總之，為了圓滿完成全區村級組織換屆選舉工作，我們將認真落實這次會議精神，精心組織，由區黨工委相關領導分別帶隊深入各村再進行一次摸底排查，對各村推薦的支部候選人選進行深入了解，確保在召開全體黨員會議進行選舉時取得圓滿成功。

***村兩委換屆工作情況匯報

我村嚴格按照村“兩委”換屆選舉工作有關文件精神，本著公平、平等、競爭、擇優的原則，在****鄉黨委、政府的精心組織下，在鄉聯系村領導的指導下，在村黨員、干部的積極參與下，于2011年7月14日開展換屆工作，我村總人口3573人，黨員111人，其中預備黨員5名，長年外出與年老體弱黨員48名，能參會有選舉權的58黨員名，現將主要做法匯報如下：

一、成立組織，領導重視到位

加強黨的領導并把黨的領導貫穿于整個選舉之中是換屆選舉成功的保證。為此，我村臨時兩委高度重視，把換屆選舉工作列入重要的議事日程，先后4次召開村民代表、黨員會議，進一步細化了選舉工作日程，并成立了聯系村領導任組長的村“兩委”換屆選舉工作領導小組加強對這項工作的領導。充分發揮黨員和村民代表的主觀能動性，確保選舉工作健康有序進行。

二、加強宣傳，學習培訓到位

村利用會議和公開欄等形式，加強對村“兩委”換屆選舉工作的宣傳，努力營造一個風清氣正的輿論氛圍，村干部廣泛進行宣傳發動。村“兩委”換屆選舉是一個法律性、法規性很強的工作，只有加強學習培訓、吃透弄懂有關精神，才能正確進行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎。

三、規范操作，協調指導到位

1、選好配強村“兩委”班子是村“兩委”換屆選舉能否成功的關鍵。我村嚴格按照規定的程序，認真安排落實，不自定政策，不以言代法，不簡化手續，加強對村“兩委”

換屆選舉工作的協調指導。黨總支換屆于7月18日進行了第一輪推薦，7月20日進行了村民代表推薦，產生了書記、副書記、委員候選人預備人選，于7月28日進行了黨員直接選舉產生了新一屆村黨總支委員會，掛職書記***（姓名）以52票當選為村第一書記，***（姓名）以55票當選為村黨總支書記，**（姓名）以55票當選為村黨總支副書記，***、***、***三位同志當選為村總支委員，通過此次選舉，為村黨總支注入了新鮮自血液。村委會換屆從7月17日開始，推選產生了村委會換屆選舉委員會和改選了村民代表，于7月25日前完成了選民登記工作，于8月6日前海選產生了村委會候選人初步人選，我們將嚴格按照上級要求做到規定時間不改變，規定程序不走樣，選出群眾滿意的村委會班子。

總之，整個選舉過程中主要呈現出以下五個特點：一是“清”，即調查摸底工作到位，做到底子清，情況掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落實；三是“細”，即不簡化程序，嚴格程序不走樣；四是“實”，即各指導組認真負責，加強對村“兩委”換屆工作的指導力度；五是“穩”，嚴格依法辦事，無一例因換屆選舉而引起的上訪事件出現。

**街道村(社區)“兩委”換屆選舉

工作情況匯報

一、基本情況

**街道共有**個村(社區)，**個城區社區，**萬人口。在村(社區)“兩委”換屆選舉工作中，我們根據上級部署，結合自身實際，堅持因村制宜，依法操作，認真做好各項工作，保證了村(社區)“兩委”換屆選舉工作健康、順利進行。目前，已有**個村(社區)順利完成支部換屆選舉工作，**個村（居）委會換屆采用或計劃采用“二合一”選舉方式，(其中**村已于春節前完成“兩委”換屆選舉工作)，選出支委**人，調整支部書記2人、支委20人，換屆后干部年齡層次有所下降。

二、主要做法

(一)領導重視。村（社區）“兩委”換屆選舉工作開展以來，街道黨委、辦事處領導高度重視，成立了由街道黨委書記擔任組長，辦事處主任、黨委副書記擔任副組長的村（社區）“兩委”換屆選舉工作指導小組，對換屆選舉工作實行統一領導、統一部署、統一組織，做到了領導到位、責任到位、人員到位、經費到位、工作到位。

（二）周密布署。街道黨委、辦事處結合街道的實際情況，研究制定了村（社區）“兩委”換屆工作具體實施方案及工作日程，對換屆選舉工作細化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領導負責、村委換屆選舉工作由分管民政的領導負責、城區社區換屆選舉工作由分管社區的領導負責，分別開展工作。并落實分管領導包片、街道干部包村和村干部包戶責任制，派出換屆選舉指導組，監督、指導、協助村(社區)開展換屆選舉工作。

（三）宣傳到位。換屆選舉工作開展以來，街道通過出動宣傳車、懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等多種形式，開展選舉法規、規程等有關標語，營造了濃厚的換屆選舉工作氣氛，使群眾對選舉政策家喻戶曉，深入人心，充分調動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。(四)培訓全面。街道黨委、辦事處分別組織領導班子、選舉辦成員、街道干部、村（社區）干部進行分批專題培訓班，培訓學習了法律法規、選舉規程等有關業務知識，提高了選舉工作人員和干部的業務素質，增強依法辦事的能力，共計舉辦培訓班5期，共培訓干部、工作人員300多人。

（五）程序做足。街道選舉辦及時發布階段工作說明，并不定期派出選舉辦工作人員下村督查，督促各村（社區）的換屆選舉工作依法依規，做足程序，嚴格按照法定程序規范操作。

（六）措施靈活。

1、及早準備。未雨綢繆，早布署、早行動，督促各村（社區）在春節前完成財務審計、換屆工作骨干培訓等前期工作。

2、摸清底子。在換屆選舉工作開展前，街道黨委、辦事處專門組織人員進行了選前調查摸底工作，通過個別走訪、召開座談會、個人談話等形式，進行全面、深入的調查研究，掌握了現任(社區)村干部的底子、村(居)民思想的底子和換屆人選狀況的底子。

3、因村制宜。結合**實際，采取先易后難，成熟一個、通過一個的原則組織換屆選舉工作。對24個情況較簡單的村(社區)采取先選支委，再開展村(居)委的換屆選舉的選舉方式；少數幾個村情較為復雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，則結合實際情況，采用合適的選舉形式，在其選舉時由相關領導親自帶隊到場指導開展工作，確保“難點村”順利換屆選舉，如過去情況較復雜的**，由于摸清了情況，措施得當，支部得以順利換屆。

4、加強監督指導。各村(社區)換屆選舉時，派駐觀察員進行協助、監督，確保選舉工作依法依規，按日程推進，防止用心不良的人鉆空子破壞選舉，有效整頓了全街道的選舉風氣。

三、存在問題

在村(兩委)換屆選舉工作中，也暴露出了一些問題：

1、村級干部群眾普遍反應村（社區）“兩委”干部三年一屆的任職時間太短，人事的頻繁更迭，使村干部無法安下心來更好地為群眾辦事、為村集體發展經濟，選舉經費的開支也給村（社區）“兩委”帶來了巨大的經濟負擔，不利村（社區）“兩委”工作的開展。此外，**作為市區鎮，有大量的工程項目，三年的短任期大大降低了干部的工作積極性和延續性； 2、村（社區）“兩委”班子結構不夠合理，普遍存在年齡偏大，文化程度偏低，造成班子活力不高、發展經濟能力不強等現象； 3、宗族勢力有所抬頭，一定程度上影響了選舉結果。

鎮換屆工作匯報篇十五

件精神，我鄉黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現將我鄉本階段換屆工作情況匯報如下：

一、加強換屆工作組織領導，進一步提高思想認識鄉黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉黨政領導帶頭進行表態承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環境。鄉黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀及十七大、十七屆三中、四中、五中全會及省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，努力把鄉領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現我鄉“十二五”發展目標提供思想、政治和組織保證。

二、廣泛宣傳，夯實嚴肅換屆紀律群眾基礎通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉上下營造出了風清氣正的換屆環境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發展成就、先進基層黨組織和優秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創先進，履職盡責爭優秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。

三、狠抓學習，確保換屆紀律知曉率達100%一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉黨委擴大會、鄉機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。二是制作《xx鄉換屆選舉工作筆記本》，保證鄉機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。

四、組織到位，嚴密民主程序“發揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創造風清氣正換屆環境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯絡員負責人員協調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。

崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統一到黨委換屆工作上來，統一到富民強鄉的目標上來，引導到發展經濟、維護穩定上來。通過黨委換屆帶動經濟發展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉黨委職責，搞好組織協調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發展不慢、人心不散，確保換屆環境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。

鎮換屆工作匯報篇十六

關于黨委換屆選舉準備階段工作情況的匯

報

區委鄉鎮黨委換屆工作會后，我鄉黨委換屆選舉工作正式提上了議事日程，目前處于籌備階段。在前期工作中，我們通過統一思想，加強宣傳，強化教育，嚴明紀律，嚴格代表選舉程序等措施，現已完成了黨委換屆選舉準備階段和xx鄉第九次黨代會代表選舉工作的任務，現將有關情況匯報如下。

一、加強領導，統一思想

區委召開鄉鎮黨委換屆會后，xx鄉黨委成立了換屆領導小組，下設辦公室，根據工作要求劃分了資料、宣傳、保衛、后勤等四個工作組，選派責任心強、工作能力高、組織紀律性好的工作人員充實進工作組，配齊配強了工作力量。召開本鄉黨委換屆工作會，全面傳達中央和省市委有關鄉鎮黨委換屆紀律的要求，嚴格做到“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和“八條禁令”，強調了黨委換屆選舉工作的重要性，統一了領導干部和機關工作人員的思想認識。

二、加強宣傳，強化教育

在鄉機關大院的門口、學習宣傳欄、會議室等重要位置張貼換屆紀律宣傳材料；在鄉機關大院懸掛“遵守換屆紀律 營造風清氣正換屆環境”的宣傳條幅。同時，利用廣播、閉路電視、網絡等途徑，進行換屆紀律宣傳。將黨委換屆選舉宣傳工作同中心組學習和上黨課相結合，一是鄉班子成員、鄉機關分層次學習區委換屆的精神指示，理解做好黨委換屆的重要意義；二是組織領導班子成員集中學習了“市縣鄉黨委換屆紀律匯編”、“2011河北省市縣鄉黨委換屆紀律和警示教育宣傳冊”、“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”、“嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”等有關換屆的紀律要求，并將有關的學習資料發放到每個成員手中，鄉機關支部組織黨員學習“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”、“八個嚴禁”和 “嚴肅換屆紀律警示教育案例選編”，加強教育引導，嚴格監督檢查，在提高黨員干部遵守換屆紀律的自覺性的同時，努力營造風清氣正的選拔優秀人才的良好環境。

三、嚴明紀律，強化監督

一是召開鄉班子成員專題民主生活會，對遵守換屆紀律進行承諾；班子成員通過剖析思想、黨性分析、開展批評和自我批評，樹立自覺遵守換屆紀律，營造良好換屆環境的決心和信心。二是填寫承諾書和保證書，每一名班子成員、機關干部和村兩位主要領導都簽寫了承諾書和保證書，承諾在黨委換屆中不搞拉票、賄選的小動作，并保證檢舉拉票、賄選的不良行為，保證換屆風清氣正。三是廣泛開展談心活動，領導干部之間、黨員之間、上下級之間通過廣泛的談心活動，煥發黨員干部的精神風貌，鼓舞干勁，特別是班子成員樹立起工作一刻也不能放松的信心和決心。四是設立換屆舉報箱，公開舉報電話，接受社會的監督。

四、嚴格程序，做好黨代表選舉工作

我鄉于2月日向區委組織部遞交了《xx鄉關于召開第九次黨員代表大會的請示》，定于3月19日召開黨代會，全鄉12各黨（總）支部，共選舉產生黨代表102名。月日，區委組織部作出了批復。3月3日，我鄉召開副書記會，安排布置黨代表選舉工作。3月7日，各黨（總）支部通過黨小組民主推薦，黨（總）支部充分醞釀，完成了黨代表候選人初步人選推薦工作，經醞釀，各黨（總）支部分別在3月9日前確定了黨代表的預備人選，此工作已完成，黨委已批復。各黨（總）支部在3月13 日前選出黨代表，現在5個支部選出黨代表。

總之，我鄉在黨委換屆選舉工作的籌備階段，嚴格按照省、市、區委的有關要求，扎實開展各項工作，并取得了階段性成果。我們堅信，在省、市、區委的領導下，我鄉將繼續以宣傳教育、嚴明紀律為保障，以加強領導、嚴格程序為重點，確保完成xx鄉第九次黨代會的各項任務。

鎮換屆工作匯報篇十七

抓好村（居）級換屆選舉工作，主要特點有：

一、領導重視，責任明確

以村（居）級黨組織為核心的村（居）級組織，是黨在農村（社區）的各項工作和戰斗力的基礎，擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，加快農村（社區）經濟和社會各項事業發展的重任。通過換屆選舉，選好配強村（互聯網最大文秘資源網居）級組織領導班子，尤其是選準選好村（居）黨組織書記和村（居）委會主任，進一步優化村（居）級領導班子的年齡和文化結構，增強整體效能，對于我市全面建設小康社會和實現“xxxx”發展戰略，意義十分重大。為此，我市市委高度重視，在接到省委辦公廳、省政府辦公廳《關于做好2005年村黨組織和村委會換屆選舉工作的通知》（粵辦發[2004]29號）文件后，市委xxx書記親自批示組織部門和民政局抓緊制訂方案抓好換屆選舉工作。市委組織部和市民政局按照市委領導批示，先后三次組織相關人員對換屆選舉工作進行研究，提出了我市村（居）級組織換屆時間，擬就了市村（居）級組織換屆選舉工作實施方案，提出了村（居）級換屆選舉工作領導小組成員建議名單。考慮到省委文件沒有要求市一級成立領導機構，而且市一級成立了“十百千萬”干部下基層駐農村工作辦公室，抽調人員與村（居）級換屆選舉工作成員單位基本相同，而且村（居）級換屆選舉工作又是駐村工作的一項重要工作，因此根據省委的部署，我市明確村（居）級換屆選舉工作由市“十百千萬”干部駐村辦統籌協調抓好此項工作，明確村（居）黨組織換屆選舉工作由市委組織部具體負責，村（居）委會換屆選舉工作由市民政局具體負責，做到既分工又合作，確保村（居）級組織換屆選舉工作順利開展。據調查全市8個縣（市、區）均成立了村（居）級組織換屆選舉工作領導小組并設立了辦公室，具體負責村（居）級組織換屆選舉工作。

二、認真調研，及早部署

村（居）級組織換屆選舉工作，涉及我市廣大人民群眾的切身利益，是農村（社區）政治生活中的一件大事。換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性、法規性，特別是今年的換屆選舉，全市有39個村進行了撤并，群眾的民主意識較之以前也有了明顯增強。為確保換屆選舉工作順利進行，我市在作出部署前，一是注重調查研究。于1月17—23日組織了4個調研組，分別到全市8個縣（市、區）的32個鎮（街道）、32個村（社區）開展調查研究，采取訪農家問鄉賢，召開鎮、村干部座談會，村民代表座談會等形式，廣泛征求群眾意見。二是召開座談會。于1月25日組織經濟富裕鎮、經濟貧困鎮、8萬人口以上大鎮、3萬人以下小鎮，城中村、合并村、附城村、山區村、貧困村，城區居委會、圩鎮居委會等各種不同類型的鎮（街道）村（居）書記（主任）以及各縣（市區）組織、民政部門的負責同志，圍繞對換屆選舉工作有何打算、會碰到什么問題、有哪些對策措施等三方面內容進行座談，廣泛聽取各部門各階層人士的意見和建議。

在充分調研的基礎上，我們及時對全市村（居）級換屆選舉工作進行了動員和部署，要求全市各級黨組織必須把換屆選舉工作作為一項嚴肅的政治任務，作為當前基層組織建設的重點工作，精心組織實施，確保各項工作落到實處。

一要準確把握村（居）級組織換屆選舉工作的指導思想、目標要求和基本原則，堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法依規辦事。

二要明確工作重點選優配強村（居）領導班子。要嚴格控制領導班子職數，優化班子結構；堅持用人標準，拓寬用人視野；突出重點，選優配強村（居）黨支部書記。

三要把握關鍵環節，確保選舉工作質量。換屆步驟做到“四先四后”，即：先村（居）委換屆后村（居）黨組織換屆，以爭取村（居）“兩委”班子的最高交叉任職率；先審計后換屆，以防村干部帶“病”上崗；先易后難，以穩步推進村（居）換屆；先整頓后換屆，把村（居）存在的突出問題解決在換屆選舉前。換屆程序落實“四個到位”：一是調查摸底到位，做到底子清、情況明。二是民主推薦到位，特別是村黨組織的黨員推薦和群眾推薦，要注重廣泛性。三是組織考察到位，認真細致負責地做好考察工作。四是選舉環節到位，嚴格依法依規辦事。此外還要注意加強對選舉環節的監督和控制，及時預防和消除宗族、派性和黑惡勢力滲透的不良影響，做好相關規定、政策的解釋和來信來訪工作，認真對待群眾反映的問題，及時化解矛盾，保證村級換屆選舉工作的順利進行。

三、強化督查，加強指導

在1月25日動員部署后，為

選舉工作進行了調查和研究。據調查：全市8個縣（市、區）均成立了由縣（市、區）委副書記為組長的村（居）級換屆選舉工作領導小組及其辦公室，均以縣（市、區）委名義制訂了村（居）級換屆選舉實施方案。有5個縣（市、區）已召開動員會，并組織有關人員進行培訓。全市2234個村（居）級組織中，有174個已完成民主評議“兩委”干部，占8；有154個村（居）委已完成離任審計工作，占6.9。絕大多數村（居）級組織正在開展民主評議和離任審計工作。

四、存在問題：

1、我市是經濟欠發達地區，3萬元以下村和沒有集體經濟收入的居委會較多，選舉工作經費由村（居）級本身解決有一些困難。

2、現在我市村（居）級組織領導班子職數普遍是5人左右。按照省委規定的村（居）級領導班子職數，工作難度較大。

3、“支委”職數與“村委”職數之間可能會產生一些不協調。

4、落選村干部如何妥善安置將遇到困難。

鎮換屆工作匯報篇十八

情 況 匯 報

xx鎮屬山區、丘陵、平原結合地帶，總面積180平方公里，xx個村10.1萬人，黨員xx名，其中農村黨員2362名。在村兩委換屆前期，鎮黨委堅持因村制宜、分類指導，提早摸透村情，嚴格工作程序，高度重視軟弱渙散基層黨組織整頓工作，深入調研分析，加大整頓力度，選優調換、配齊配強了村支部班子，為有計劃、有步驟的推進村兩委換屆選舉做好了準備工作，確保換屆選舉順利進行。就村兩委換屆選舉準備工作匯報以下：

一、早做準備，摸透村情

一是以組織辦公室為主，與黨建指導員、管區書記一起專門負責全鎮xx個村的“兩委”班子建設，經常與村黨組織書記及兩委成員談心、談話，與黨員、群眾代表座談了解“兩委”班子建設情況，做到真實掌握每個村的實情，為換好屆提供第一手真實資料和可靠信息。二是召開座談會。鎮黨委以管理區為單位分別召開村黨組織書記專題座談會，黨委主要領導及包管理區領導干部逐一聽取各村對村“兩委”班子狀況的情況分析，摸清、摸透、摸準村情，真正掌握黨員和群眾的思想動態，預測換屆選舉可能發生的情形，要求各村早準備、早打算，做到心中有數，有的放矢。三是召開黨委分析會。鎮黨委召開黨委擴大會，各包管區領導對所包的管區各村班子狀況逐一排查衡量，梳理分析，分類排隊，按照一村一策的原則，確立先換支部、后換村委、分類分批進行的工作思路。對準備工作沒有做好、沒有做扎實的村，不能急于開始選舉工作；對一些矛盾比較突出、情況不明的村，適當延后選舉。四是加強村級軟弱渙散黨組織班子整頓工作，通過對各黨支部進行深入調查摸底，確定8個村為軟弱渙散黨組織，對8個村進行了登記造冊、建立臺賬，深入分析形成的原因，明確整頓的目標任務和方法措施，實行消號動態管理。

二、綜合研判，扎實工作

按照《關于認真做好村“兩委”換屆準備工作的通知》（x組明電〔201想〕xx號）要求，認真分析各村存在的問題，掌握實際情況，做到有備而戰，不出事、換好屆。

一是對村級班子綜合研判，做到“五個心中有數”。通過對全鎮村級班子分析，xx個村有xx個村能順利組織換屆，展84.4%，預計有87個支部書記連選連任，占97%，西梁莊、李家莊、義和村3個村支部書記不可能連任；有80個村主任連選連任，其他247名“兩委”班子成員更替數預計40人，占16.2%；有70個村書記主任能“一人兼”，占77.8%。預計有14個村村委換屆難度大，可能出現問題，分別是xxxxxxxxxxxx村。

二是確定換屆工作重點村，建立工作臺賬。確定了xxx等27個換屆選舉工作重點村，安排13名班子成員為包保領導，已進村開展工作。對重點村分別建立了臺賬，分析了村情，提出了書記、主任意向人選，分別制定了工作措施，為做好換屆選舉打下了基礎。

三是加強軟弱渙散村班子集中整治工作。確定8個村黨組織為軟弱渙散班子，作為重點整治對象，分類施策，集中開展整頓工作。實行因村制宜，一村一策，對排查出的問題立行立改，確保取得實效。采取的主要措施就是按照“集中選配一批、合力幫扶一批、重點打擊一批”三個一批的要求，分類定策施治，取得明顯效果。xx、xx、xx3個村黨組織書記被免職，上裴村由xx同志任支部書記；xx村由支部委員xxx主持工作，xxx村由支部委員、村主任xxx主持工作。xx、xxx、xxx3個幫扶轉化，xxx、xxxx選配了書記人選。

三、對村“兩委”換屆工作的意見建議。

1、減少職數，加大農村干部交叉任職比例，書記主任一人兼，實行村干部職業化。

2、加大經濟型、政策型能人的比例，注重選拔有特長的人當干部，實施“能人治村”。

3、加大女干部的培養比例，條件成熟及時充實到班子。

鎮換屆工作匯報篇十九

各位領導：

在縣換屆選舉工作領導小組和選舉委員會的正確領導下，我鄉高度重視，堅持早計劃、早部署、早動手，確保換屆選舉工作有序推進，現結合實際簡要匯報如下：

一、成立工作機構，加強組織領導。縣委人大工作會議暨人大換屆選舉工作動員大會后，我鄉及時召開專題會議對換屆工作進行安排部署，擬定了選舉委員會建議人選，經報縣人大常委會批準，依法成立了由鄉黨委書記為主任的選舉委員會，并挑選得力干部組建了辦公室，配備了辦公設施。嚴格依據《代表法》、《選舉法》、《組織法》等制定下發了《換屆選舉工作實施方案》、《各階段工作安排意見》和工作流程、具體操作方法等。

動員大會，對選舉日和選民登記進行了公告。

三、依法劃分選區，合理分配代表名額。我鄉嚴格按照縣人大、換屆辦分配的選區和代表名額，充分考慮代表的先進性、廣泛性和代表性，確定了初步的選區劃分和代表分配方案，待縣級具體方案下發后，將進一步完善，及時報縣選舉委員會批準。

四、認真進行選民登記，保障選民的民主權利。我鄉根據“不錯登、不漏登、不重登”的要求，在進行選民登記時，嚴格把握選民資格的標準，特別是對流動人員、六類涉法人員等進行了重點梳理和排查。至6月2日，這項工作已初步完成。經進一步的核實和確認后，將進行張榜公布，并發放《選民證》。

以上是我鄉人大、政府換屆選舉工作進展情況，在下一步工作中，我鄉將進一步加強同縣人大、換屆辦的溝通聯系，在駐鄉指導組具體指導下依法、穩步推進換屆工作。

我的匯報完了，謝謝大家！

鎮換屆工作匯報篇二十

各位代表：

今天 縣乒乓球協會換屆大會順利完成一系列議程，選舉產生了新一屆乒乓球協會領導班子。在次，我謹代表 縣文體廣電局對大會的成功舉行表示熱烈祝賀！對新當選的協會主席、副主席、秘書長表示熱烈祝賀！對今天在百忙之中參加會議的各位代表表示衷心的感謝！

近年來，縣乒乓球協會日益發展壯大，是我縣體育協會里面發展快、活動多、影響大的體育協會組織之一。近幾年協會組織參加了一系列的乒乓球比賽活動，如舉辦的房管杯、林業杯、聯通杯等乒乓球賽事，廣大乒友熱情參與，特別是參加西安市領導干部乒乓球賽、西安市青少年乒乓球賽、寶雞--縣長杯邀請賽，讓大家開闊了眼界，也取得了不錯的成績，大大提高了我縣乒乓球運動水平，這是上一屆的協會主席宋選慶及其他領導都對協會的關系、支持分不開的，在這里，我們對他們辛勤努力、無私奉獻的精神表示衷心的感謝！

下面我對新當選主席及領導班子提出幾點要求和希望：希望新當選主席及領導班子的骨干能夠團結我縣所有乒乓球愛好者，不斷吸納熱愛乒乓球運動、熱心乒乓球事業、有較強奉獻精神的人士進入乒協，使乒協班子不斷充滿活力，使乒協隊伍不斷發展壯大，使乒乓球球技不斷提升攀高，使乒乓球事業不斷超越前行。

希望新一屆班子充分利用乒協這一平臺的橋梁和紐帶作用，進一步發揮廣大乒乓球愛好者的參與性，發揮乒協的指導、組織、培訓作用，打造有自己特色的乒乓球賽事，讓更多的群眾參與到這一活動中來。

縣乒乓球事業的發展。

縣的乒乓球活動搞得紅紅火火，有聲有色。

最后祝大家身體健康，球技大長，全家幸福，萬事如意！