無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇一

1982年，結束4年的部隊生涯，黃和平來到重慶打工。20__年初，他在渝中區望龍門街道二府衙擺攤。本著“為社會做點事”的思想，黃和平力爭把修鞋、擦鞋做到最好，價格公平合理，技術精益求精。每年渝中紅巖黨員志愿者服務活動，黃和平還發揮自己的一技之長，義務為大家擦皮鞋。

長年幫助多位老人

黃和平擺攤的公路對面，住著蔣志中、景耀碧這對老夫婦。只因景婆婆的一個求助，黃和平當起蔣爺爺的“雙腳”。數年如一日，只要逢周末天氣好，不管修鞋鋪多忙，黃和平都要背著蔣爺爺下樓，讓這個癱瘓在床50多年的老人曬曬太陽。

希望入黨 社區掀起榜樣學習熱

“黃皮匠”上了電視，中央電視臺“身邊的感動”欄目記錄了這個進城務工的普通農民不普通的人生;20__年，黃和平獲評感動重慶十大人物……一系列的榮譽讓黃和平對自己有了更高的要求，對老人的照顧更加周到了，對上門求助的，只要力所能及就來者不拒。

社區出了這樣的好人好事，大家都感到高興。談論黃和平的居民更多了，學習黃和平的人也更多了。黃和平有一個心愿:加入中國共產黨。他說，自己作為一個農民，只是踏踏實實做事。能得到大家的贊賞，他感到非常榮幸，他還會繼續做老實人，干老實活，努力為社區貢獻自己最大的力量。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇二

木薩江·孜敏，男，維吾爾，1978年9月出生，大專學歷，現任巴楚縣孜明醫院院長職務。

一、不畏艱難，努力創業

白手起家創辦醫院。“生活對每個人都是公平的。當上帝關上一扇門的同時，也會打開一扇窗。”xx年，木薩江·孜敏四處籌建資金開辦了五官科診所，以優質的服務態度和精湛的治療方法贏得了周邊居民的關注與支持，xx年擴建成（愛力西帕）五官科門診，招募具備相當醫療水平的員工，宣誓以病人為中心的宗旨，慢慢的吸引了周邊城鎮的農民患者，x年正式擴建成（巴楚縣孜明醫院）成立了一家以五官科為特色的私人醫院，在幾年的辛苦奮斗，大大的贏得了周邊城鎮農民患者的支持與厚愛，所來醫院的患者視院為家。

二、見病救治，無論貧富，

三、一片赤誠，回報社會，

甘愿承擔更多的社會責任。“醫院的未來源于社會，理應奉獻社會。”這既是是木薩江·孜敏的醫院宗旨，xx年為了方便廣大群眾后代的健康，巴楚縣孜明醫院舉辦了免費體檢項目為鎮內小學內的學生免費做體檢，xx年開始治療農村低保戶的貧困病人，至今已有121個病人住院治療。每年年底木薩江·孜敏會從醫院財務利潤支出百分之2.5的資金發分給周邊的殘疾，貧困，孤寡作為生活費，每年從財務支出2萬余元對于一些需要治療，但無資金的殘疾，貧困，孤寡病人免費治療。木薩江·孜敏先后供讀5位貧困生在新疆各地學習，提供給他們生活費，學費。

木薩江·孜敏以高尚的品質，經常強調醫院的員工，要以助人為樂，見貧就扶，救死扶傷，責任心強，服務態度好，虛心求教，切實落實“以病人為中心”的思想，滿足病人的需求，力爭讓病人滿意，讓群眾滿意，讓社會滿意，讓黨和政府滿意。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇三

_年6月4日，滕啟剛同志在家中突發疾病去世，辦公室里，他的“老搭檔”——一副碎了很久也沒換的舊眼鏡還擺在一堆案卷上，仿佛他從沒離開，在等著他回來。

滕啟剛曾說，他審過的案子已經記不清有多少了，案子再多也沒關系，只要懷著司法為民的初心和秉持正義的決心，一件一件把它們辦完，定會為百姓帶來朗朗光照。

他是一個有能力的人，無論在哪個崗位都能干得有模有樣、風生水起。對同事，肝膽相照，如兄長般關愛;對后輩，春風化雨，像老師一樣督促進步。他更是一個有故事的人，熱愛生活，熱愛勞動，持家有道。

滕啟剛生前受理的案件數量在遼寧并不算多，他30年共審結了1927件案件，這個數字在法院里未必很突出。然而，誰也算不清楚他在訴前還化解了多少矛盾，在生活中幫助他人解決了多少難題。

不管多忙，現場永遠是滕啟剛的第一法臺。凡是遇到涉行政類的環資案件，滕啟剛都會第一時間到現場去調查，再次確認案件類型，確保案件管轄無誤。“加強學習”是他提到最多的詞兒。

滕啟剛調解有“三不原則”：不違反法律、不違背事實、不違背良心。他將情理法融為一體來講述，運用傳統文化啟發人、鄉土人情感染人、現身說法教育人、以案釋法震懾人，他把當事人的案子都當作自己的案子來辦。

滕啟剛也有受氣的時候，每當他自己受委屈時，他都會說：“群眾打官司很不容易，你可能永遠也體會不到當事人打官司的痛處。”他一定不放過任何一個化解矛盾的機會。堅持有案必立，著力解決群眾“不知告”“不會告”“不敢告”的“三不”問題。一個案子對于我們來說是工作，可對當事人來說或許就是他的人生。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇四

xxx，中共黨員，20xx年8月至今擔任蔡村鄉人民政府黨委副書記、鄉長。

一是以產業發展促鄉村振興，做“產業興鄉”的帶頭人。推進“綠滿蔡村”行動計劃，發展經濟林和生態林7000余畝，20xx年鄉林業站被授予全市創森模范集體。適度推進規模化養殖，全鄉肉牛養殖達到3000頭，生豬存欄13000頭，蛋雞存欄11萬只。積極打造”蔡村櫻桃”農業品牌，探索實踐“休閑+觀光+采摘”為一體的新型農業發展模式。

二是以項目建設促鄉村振興，做“項目強鄉”的帶頭人。全面推進投資1.2億元的唐晉高速紡彈生產項目落戶唐晉紡織公司，順利竣工投產；推進投資3500萬元的唐晉紡織公司熔噴布生產線在1個月時間內投產運行；引進了投資4800萬元的博創良種牛繁育、投資20xx萬元的綠源養殖、投資1200萬元的康利養豬等項目落戶蔡村。

三是以生態建設促鄉村振興，做“生態美鄉”的帶頭人。聚力環境保護攻堅，建立常態化機制，持續動態清零“散亂污”企業；持續加大對建筑垃圾、農村“三燒”等行為的監管查處力度，嚴厲打擊破壞生態環境行為。聚力美麗鄉村建設，全力打造坑東、新化、西捻等5個連片整治示范村，其中，坑東村20xx年被評為省級人居環境整治示范村。聚力鎮區面貌改善，先后投資200余萬元，實施了主街道柏油硬化、排水工程、鄉村公園建設等工程。

四是以鄉村治理促鄉村振興，做“治理安鄉”的帶頭人。扎實推進掃黑除惡、禁種鏟毒工作，深入開展“三零”單位創建工作，高標準打造法治示范村5個，20xx年鄉綜治中心被評為全縣平安建設先進集體。

五是以民生福祉促鄉村振興，做“民生富鄉”的帶頭人。聚焦“兩不愁三保障”目標，認真落實 “四不摘”要求，確保貧困戶按期保質脫貧。聚焦群眾關注的行路、用電、吃水等熱點難點，完成“四好”公路15.7公里，實施電路改造7個村，提升改造村級組織活動場所12個，新建幼兒園3個，完成了9個村飲水工程改造項目，傾力辦好一批群眾盼望的實事、好事。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇五

xx，男，xx歲，公安局公安交通管理局支隊xx大隊民警。

從警以來，始終把職業當事業，每天臉上掛著微笑，心里裝著責任，以他的勤奮敬業、真誠服務打動了身邊每一個人，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，被網民們親切稱呼為“最帥交警”。

xx市地鐵線路主路不允許出租車隨意停車，但由于客流多，出租車在地鐵主路攬客的現象還是時有發生，被處罰的司機總是很無辜地說不知道該停在哪里。針對這一情況，把地鐵口附近所有的出租車停靠點在地圖上標示出來，繪制出一份《xx區地鐵路出租停車位示意圖》。每次執法時，他就向被處罰的'司機遞上示意圖。后來支隊又批量印制送給出租車公司，使該路段出租車違規載客的行為大幅減少。

工作中，發現路口兩邊的公交車站牌越來越多，經常有乘客因為對公交線路不熟悉而找不到公交車站。面對這一情況，在隊里的大力幫助下，設計制作了4面公交線路指示牌，擺放在路口周圍，大大方便了群眾。

一次執勤，一輛公交車停在馬路中間，造成了道路擁堵。趕到后發現車里有位50多歲的女士突發心臟病，在和她簡單溝通后，掏出了速效救心丸讓她服下。由于搶救及時，女士保住了性命。有人問是不是有心臟病，他說沒有，買藥隨身攜帶只是想為患者爭取搶救時間。參加工作以來，他隨身攜帶的速效救心丸已經拯救了5名患者的生命。在他的帶動下，支隊所有交警都配備了急救箱，里面有救心丸、繃帶、藿香正氣水、創可貼等一些常規藥品。

耐心是他的特長，動之以情，曉之以理，是他工作的宗旨。有一次，他正在執勤，一輛可疑的銀灰色夏利車闖進視線，攔下后發現開車的小伙子竟是酒后駕駛。正準備處罰時，小伙子的父親從車上下來，不由分說就對他進行指責，并阻撓他開處罰單。此時，沒有著急，而是等他情緒稍微緩和后，問到：“今天您坐在車上，您兒子開車您放心，明天您不坐在他車上，他喝完酒再開車，您能放心嗎？”小伙子的父親頓時沉默了，想了又想，心甘情愿地交了罰款。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇六

創業的熱潮似乎總是集中在高新科技業、金融業、it業這些高成長、高回報的領域，但是在城市化的浪潮中，在金融海嘯之下，有人卻反其道而行，從繁華的大城市回歸到最原始的農村，從寫字樓到黃土地，開創屬于自己的一片新天地。

xx正是其中一個代表。他出身農家，大學畢業后和絕大多數人一樣，在寫字樓里當個小白領，從事金融行業。對于日復一日在繁華大城市里的創業者，在他看來就是“過江之鯽，隨手一抓一大把，發跡者寥寥”。

2014年7月，他榮幸的加入到大學生村官這個隊伍，現在擔任衛賢鎮前草店村村主任助理。在擔任前草店村村主任助理這一年多的時間里，他聽從分配，服從指揮。始終無限忠誠黨的農村事業，勤勤懇懇無私奉獻。在工作中踏實肯干，一絲不茍，虛心好學，團結上進，協作精神好。具有高尚的道德品質。受到鎮黨委領導、區領導、村干部、老百姓及社會的好評。一年多來，他的心一時也離不開前草店村的老百姓，離不開他的事業，為了事業他默默無聞、任勞任怨，信念堅定、無怨無悔，他就就像蠟燭一樣照亮別人燃燒自己。

剛到農村，由于社會經驗不足，他就把學習當成一種生活、一項工作、一份責任，向實踐學、向群眾學、向基層干部學，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經驗。同時，他也時刻感受到要想帶動農民富裕，自己必須先要富裕起來。

2014年5月，他自己籌資成立了衛賢鎮蛋雞養殖協會并組建了禽蛋運輸車隊，他的舉動不僅為百姓們樹立了好榜樣，而且還為百姓們帶來了新的希望。農村的閑散勞動力有了掙錢的平臺，村中僅有的幾家蛋雞養殖戶也增強了信心。他為衛賢鎮蛋雞養殖業的發展注入了新的血液，不僅帶動了衛賢鎮蛋雞養殖業的發展，而且還樹立了自己的雞蛋品牌。他常說：“一個人立業的資本不能靠別人送來，只能靠自己的知識掙來。等待機會將失去人生的價值，創造機會才能成就一番事業。機會人人有，但她只偏愛有知識的頭腦。社會就像一條船，時刻都要有掌舵的準備。”

他將愛心傾注給村民們，用滿腔熱情給老百姓帶來溫暖和光明。

前草店村是縣級扶貧村，為了讓村民們擺脫“等靠要”的消極思想，實現真正意義上的脫貧致富，他經常和村民們嘮家常，談過去，講現在，展將來。他說：“貧窮”不是我們的代名詞，我們要脫貧致富，關鍵還要看我們愿不愿意改變我們的命運？如何改變命運？那就是我們必須突破固有的、老化的思維定勢，掌握更多實踐技能。只有勇于實踐、突破定勢，我們將來的路才會越走越寬，辦法才會越用越多，換地方打井、換角度思考，脫貧致富的問題才會得到解決。我們要善于打破常規，用事實證明一切，要敢想、要敢闖、要敢試，努力從貧窮的陰影之中走出來，相信我們自己士最棒的，不斷實踐、不斷提高、不斷成熟。假如河上有了橋，就不需要摸著石頭過河。面對新的生活環境，我們不僅要善于尋橋過河找捷徑，更要善于摸著石頭過河闖新路，堅持走一步、看兩步、想三步，輕裝上陣、適度冒險。遇到困難要不等不靠不要不抱怨，樹立信心要敢闖敢拼敢冒險，對于看準的事，要力排眾議、堅持到底，敢闖龍潭虎穴，敢為人先。

這就是他，一個普普通通的大學生村官，他用真情作柴薪，為百姓們驅寒溫暖，為他的父老鄉親架起一座通往光明的希望橋梁。

如今，在他的幫助和扶持下，村中養雞專業戶增加了20多戶，而且他們都

成為協會里的會員。同時，他和部分村民還組建了禽蛋運輸車隊，從農村實際當中解決了部分閑散勞動力。他不僅從蛋雞養殖業中為村民提供便利條件和幫助，而且在其他領域也是如此，只要是有創業欲望的村民，無論哪一行，他都會為村名門出謀劃策，鼓勵他們自主創業。現在村中養雞專業戶達到25家，養豬專業戶8家，建立蔬菜大棚8座，粉條加工廠2個，玻璃工藝廠1個，在他的帶領下昔日村中游手好閑的人少了，積極掙錢的人多了。他用愛心和真情驅走了百姓心靈上的陰霾，幫助他們克服創業上的困難，樹立理想的風帆。

他在幫助村民們創業的同時，更加注重的是學習。

“掌握科技知識，遠程教育網是主陣地，村官就要沖鋒再前，當好村民的服務員。”xx是這樣說的也是這樣做的。為使村民們能夠掌握更多的科技知識，為自己的創業奠定良好的基礎，他利用村室的遠程教育網將村民們聚集起來，共同學習。他將網絡資源進行分類造冊，并標注時間段，讓村民們得到充分學習的時間和機會。如今，村中的遠程教育得到了充分的利用。村民們把學到的科技知識都運用到了實踐中去，產生了很好的效益。俯首甘為孺子牛，他的孜孜不倦，他的無怨無悔，感動了每一位村民的心。

一年多以來，他一直在百姓和自己之間做著取舍而他總是選擇前者。不管百姓的事是大是小，有求必應。自己的事就靠邊站。記得有一次小孩發高燒，急需住院。這時養殖戶羅照新打電話請求他幫忙查看雞病原因，妻子說把孩子送到醫院再去看雞病，他沒有同意，毅然將小孩就丟給了妻子一人去醫院。為此，妻子和他生了好長時間的氣。xx在成績面前不驕傲，在困難面前不低頭，日復一日地默默奉獻著，他用自己的勤勞去撥灑希望收獲碩果，奏響了一曲人生的奉獻之歌。

村官路上，他更加堅定了自己的信念。他說：“是這些樸實的百姓給了我無窮無盡地精神食量，是他們給了我為民服務的精神動力，是他們給了我不畏艱難、無私奉獻的精神支柱，更是他們給了我施展才干的人生大舞臺。奔波是一種快樂，工作是一種享受，只有把生命融于自己熱愛的農村工作中，生命才有意義。”

個人典型事跡材料精選模板【二】

**村坐落在大別山深處的**峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。

大刀闊斧改革精益求精致富

**同志20**年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行，戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在**絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現實？怎樣利用**獨特的高山氣候發家致富？鄭支書深知致富必須要有屬于**自己的產業，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝；走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。

整合資源優勢團結協作致富

初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。**屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優勢深加工？如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益？鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《**茶葉專業合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷x、x、x等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均2000元的純收，特別是種茶大戶**，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪**常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是迫于無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”

致力精準扶貧永遠不忘初心

精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統腌制工藝，**的紅燈籠辣椒產業如火如荼的擴大種植規模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《**自強互助脫貧種植專業合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求；**乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區；著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。

個人典型事跡材料精選模板【三】

在全國百強鄉鎮x****鎮，遍布著工、農、中、建等26家金融網點，其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境里，**支行行長**依靠不懈的努力和執著的追求，帶領**支行全體員工，勤奮工作，勇創佳績。

人們在談到**時，無不豎起“大拇指”，說他身上有沖勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客戶稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背后是汗水的沏浸。自2007年擔任**支行行長以來，**憑著對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使**支行始終持續著全省農行先進行的地位。2009年4月，某股份公司新上一個生產項目，需要數目巨大的項目貸款，各家銀行聞訊后紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢營銷公關。**也不敢有絲毫懈怠，他每一天堅持到該公司“上班”，與業務人員溝通，向企業老總介紹農行的產品優勢，歷時月余奔波勞累，最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶，硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到〔〕農行賬下。

工作中，**注重創新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客戶共贏互惠的發展之路。他透過對企業項目貸款營銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展；透過走訪客戶、vip答謝會等形式，了解客戶實際需求，維護客戶關系；透過創新金融產品和服務，為企業量身定制專業、新穎的金融方案。2009年，他為某輪胎企業創新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單貸款業務，在給企業創造價值的同時，也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規模大、業務品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，**將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不貼合國家政策、高能耗、低利潤的企業說“不”，不為追求眼前利益放松貸款條件；不為追求辦貸效率放松貸前調查。多年來，**每一天都要檢查貸款大戶的資金動向，定期到企業走訪，全面掌握企業經營狀況及資金使用狀況，確保了**支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。

作為“班長”，**總是盡可能地發揮群眾的智慧，調動全員的工作用心性，把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導他們以正確的態度應對生活。節假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學習，為員工減壓，使他們能夠情緒舒暢地干工作。去年，**作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。

個人典型事跡材料精選模板【四】

__，__年出生，本科學歷，__年參加工作，現任__湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為__湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，__在公司剛剛成立時從x來到公司參加工作。從小在x這個繁華的國際大都市長大的__來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切，只有適應這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，__這個來自x女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為__湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在__的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，__以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管，__深知自己工作的重要性，為了更好的服務于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計量業務水平，不斷的學習計量知識，先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從__加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰！

個人典型事跡材料精選模板【五】

xxx同志是岐關公司董事總經理、領導班子成員，多年來，他熱愛祖國，熱愛團體，熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，職責心強，敬業求實，進取鉆研，勤奮進取，無私奉獻，成績顯著。

一、政治堅定，進取履行國企的社會職責

xxx同志能以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，努力學習實踐科學發展觀的活動，深入學習貫徹黨的十七大會議精神。我公司是駐x的境外中資企業，“一國兩制”的特殊環境，x復雜的政治生態和營商環境，政治素質對于我司領導而言要求就更高，政治素質擺在首位，在x不僅僅做到在商言商，還做到在商言政，不僅僅帶領全司員工開拓市場，加強管理，搞好企業生產經營，樹立政治意識、大局意識、職責意識，還進取履行中資企業的政治職責和社會職責，完成中聯辦等上級所交給的各項工作任務，嚴守政治紀律，進取履行國企的社會職責，安全優質地完成了中聯辦、粵澳兩地政府所交給的接送中央、省、特區領導及外國貴賓等重大運輸任務，得到了中聯辦和粵澳兩地政府的高度評價。為“一國兩制”的成功實踐、為維護x特區的繁榮穩定作出貢獻。

二、指揮若定，成績喜人

2008年我國南方大部分地區出現百年一遇的風雪大災害、x大地震、全球金融海嘯，加上燃油價格不斷攀升和國家調整港澳兩地旅游簽證政策等，運輸行業面臨較大的經營困境和考驗，在這樣惡劣的市場環境下，xxx總經理團結帶領全司干部員工，發揮自身優勢，及時根據市場變化情景，靈活調整經營策略，強化境內外客運的聯動作用，主營業務仍穩定發展，超額完成了年度經營目標，全年實現營業收入3.39億港元，比去年同期增長42.5%；凈利潤同比增長46%。

三、力擔重任，義無反顧

對于政府下達的各種指令性重大旅客應急運輸任務，是我們岐關公司應盡的社會職責和義務，所以，xxx總經理一向以來都十分重視此類事件，制定應急運輸方案，狠抓措施落實，進取完成任務。在確保班車正常運行的情景下，充分挖掘潛力，先后承擔了航天英雄粵澳訪問團、英超切爾西足球隊、x人民政府代表團、法國國防部官員等貴賓的包車運送任務。異常是今年春運期間，無條件派出3輛大客車和6位經驗豐富的駕駛員，晝夜兼程運送武警戰士支援京珠北的抗災，圓滿地完成了任務，受到武警領導的贊揚，岐關公司被省交通廳授予”抗災保通先進單位”稱號。

四、穩中求勝，鞏固優勢

酒店班線是我司境內客運的生命線，市場成熟，客源穩定，經濟效益好。為堅持相對的競爭優勢，xxx總經理等公司高層管理人員就已經商議好2007年底公司花巨資購置一批高級商務車投入x酒店線，致力把酒店線打造成精品線路；今年又將全新的26輛豪華寬座車全部調整投入該線路，進一步提高了酒店線的裝備優勢，大大地增強了對旅客的吸引力。全年酒店班線在油料提價的情景下營收比去年同期增長6.37%，毛利增長了23.77%。xxx同志十分重視開源節流，杜絕浪費，把開源節流工作當作大事來抓，全面推行油料消耗定額考核機制，建立切實可行的油料考核辦法，2008年較2007年度單位消耗同比下降約0.3公升。與考核前同期比較累計節儉油料40萬公升，節儉油料成本240多萬元。

五、重視安全，成效顯著

xxx總經理一向以來都十分重視安全生產工作，安全生產和綜治維穩工作常抓不懈。在公司的每次會議上都反復強調安全生產工作的重要性，鼓勵各級管理人員和全體員工堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，真正把安全生產抓細、抓實，落實到位，并按職責與各部門、各單位層層簽訂了生產目標管理職責書。岐關公司全年的安全生產形勢穩定，按集團要求統計，08年全年百萬車公里行車職責事故率、行車職責死亡率、行車職責重傷率三項指標分別為0。xxx總經理要求綜治維穩工作必須要結合公司的實際情景，緊緊圍繞經營活動發展的大局，組織開展了創立“平安奧運”、xxx航展安保、反恐安全防范應急、重信重訪問題專項治理、嚴禁和防范賭博、防范盜竊搶劫等專項活動。重視計劃生育工作，多年來，經上級單位考核，計劃生育工作全面達標。

六、嚴于律己，關心職工，處處流露人文情懷

最大限度地提高廣大員工的工資福利待遇，以績效論成績，注意維護好公開、公平、公正的企業環境。能正確對待權力，制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，以身作則，嚴格把關，按章辦事，規范管理。同時做到密切聯系黨群、干群關系，注意聽取群眾和基層意見。在黨風廉政建設方面一貫堅持率先垂范。他辦事公道，尊重群眾，無論在工作當中還是工余時間，都具有很強的親和力和感召力。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇七

我叫xx，現年33歲，中共黨員，大學本科學歷，體育專業，小學一級教師，19xx年參加工作，至今工作已經近20xx年了。從教以來，我一直擔任學校的體育教學工作。始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，扎實工作，愛崗敬業，兢兢業業，熱愛學生，團結同志，恪守職業道德規范，以身作則，為人師表。

作為一名教師，只有不斷學習才能在思想上與時俱進，在業務上強人一籌，才能做一名合格的教師。我嚴于律己，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生心目中都樹立起好的榜樣，積極參加學校組織的各項活動，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。我無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責，都是高標準嚴要求，每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結，我辛勤工作，不斷完善自己的教學方法。以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的接班人為己任，志高存遠，自覺履行教書育人的神圣職責。

1、作為一名基層的教師，我高標準嚴要求對待自己，在教學中，我深感自己的知識匱乏，學習首當其沖。利用工作之余，開動腦筋，鉆研業務，虛心向同行請教，多方搜集材料，閱讀報刊，轉變教育觀念，了解課改的新動向。多年來，我持之以恒地主動學習課改理論，深鉆教材，認真備課，切實抓好教學的每一個基本環節，以學生為主體精心設計每一堂課，激發學生學習興趣，創設輕松活躍的學習氛圍，使學生在學習過程中感到愉快，養成鍛煉身體的好習慣。同時，我還積極參與教育教學改革和研究，學習新課程改革理論，積極掌握現代教育技術，不斷地提高自身的業務水平及能力。由于教學方法得當，注重因材施教，因而不斷取得突出的教學效果，受到了學校領導、同事們的廣泛好評。

2、從事體育教學工作以來，我認真對待每一項工作，從不計較個人得失，同時堅持業務學習，不斷改進教學方法，積累經驗，走在課改得前列。在教學中我認真做好教學常規，努力鉆研教材，因材施教，重視學生的全面素質和良好個性的培養，努力發現與開發每個學生潛在的優秀品質。特別是對體質差的學生，使學生養成良好的行為習慣和正確的課堂常規。隨著學生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學生本身增強體質，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。為此，在對待學生的情感世界，我把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。我深知愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做到嚴中有愛，嚴中有章，嚴中有信，嚴中有度，我從不嫌棄對待后進生，注重從思想上學習上多關心，多幫助，多輔導，給予“偏愛”。通過體育課的鍛煉，使學生消除了自卑心理，感受到了學校，班級和老師的溫暖，使學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，促進德、智、體等方面的全面發展。

多年來，我積極參加學校的各項活動，嚴格遵守學校的各項規章制度，處理好學校工作與個人之間的關系，從無缺席、遲到、早退現象，以身作則，積極主動。認真組織每天的課間操和課余訓練工作，精心計劃，籌備每次的課外活動和比賽，認真做好每次活動準備工作。盡力豐富師生的校園生活，時刻警鐘長鳴，為學生的活動安全著想，及時維護有隱患的體育設施和場地。認真地履行一位人民教師的神圣職責。

自參加工作以來，自己所帶的田徑隊在全鎮運動會上使終名列前茅，20xx年寧安市中小學生田徑運動會上，自己所帶的兩名隊員第一次參加市級比賽，獲得一項第一；二項第三和一項第五的好成績。

本人也連續三年任寧安市中小學生田徑運動會裁判員一職。

通過努力，20xx年我校通過了全國藝體工作檢查。

教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術，在課程改革推進的今天，社會對教師的素質要求更高。我將立足實際，認真分析和研究好教材、課標，研究好學生，爭取學校領導，師生的支持，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，為黨的教育事業做出自己更多的貢獻。

相信在今后的工作中，我會更加努力，工作表現會更出色。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇八

嚴格公正執法維護公平正義做一名忠誠的油田衛士

大慶市公安局油田分局局長**（2007年1月29日）

我叫**，2005年初調任大慶市公安局油田分局局長。我上任后，始終牢記黨的宗旨，實施規范化管理，強化執法監督，杜絕敗訴案件，為打造“平安油田”發揮了應有的作用，受到了各級領導和大企業的好評。2005年油田分局被公安部等八部委評為全國油田整治先進單位、全市公安系統業務先進單位。2006年12月，我被評為全省政法系統公正執法標兵。

一、用堅定的政治信仰，率先的實際行動來保證執法公正

打鐵先須自身硬。為了帶出一支過硬的隊伍，我始終堅持用實際行動團結和帶動一班人，全身心地投入到公安。一是堅持以身作則。每當發生大案時，我都親自趕到案發現場，同偵查員一起進行現場勘查，制定偵查方案，晝夜蹲守抓捕犯罪嫌疑人。在我的作息時間表里，根本沒有節假日的概念。大年三十，我在值班崗位上，春節之夜，我到一線崗位看望民警，送去黨委的關懷和慰問。在我當局長的6年中，沒與家人過一個團圓節。二是堅持團結協作。作為一把手，我深深地懂得“團結就是力量”的道理，十分注重班子內部團結，經常找班子成員談心溝通。每逢分局的重大決策、人員調整、經費使用、重大疑難案件的處理時，都廣泛征求班子其他成員的意見和建議，不搞“一言堂”。大家有心里話敢對我說，有為難事敢向我講，請我出主意當參謀，班子上下團結一心，風正氣順，形成了“九牛爬坡，個個出力”的良好局面。三是堅持清正廉潔。我始終堅持“公生明，廉生威”的古訓，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到了法律面前講原則，當中講政策，案子里面不伸手。每次我到基層，都在刑偵隊的食堂就餐，從不讓基層單位在酒店招待。去年9月份我老母親病故，我告誡親屬嚴格保密，就連本單位和以前的單位的同事都沒有通知。一年來，分局共處理1300多起刑事案件，沒有一起因執法不公造成上訪、或者有民警反映，或者油田企業不滿意。四是堅持嚴格執法。油田分局是全市公安機關的一個執法焦點，稍有不慎就會給黨的事業和人民的利益造成損害。在情與法的斗爭中，我始終堅持原則，不徇私情，自覺維護法律的尊嚴，保證執法公正。去年11月1日，分局刑偵一隊截獲一輛盜運原油的銷贓車輛，車和嫌疑人剛押解到分局，打電話說情的就紛紛而至，還有的直接來到分局當面找我。對此，我不溫不火，了解情況后，按照法律規定簽批了刑事拘留。來找我的親屬見我真的不近人情，揚言從此斷絕親屬關系。誰都有三親六故，但法律不能代替感情。我時時提醒自己，要過好金錢關、名利關、親情關，自覺增強抵御各種腐朽思想的侵蝕能力。我是這樣想的，也始終是這樣做的。

二、用嚴明的治警措施，嚴格的`規章制度來維護執法公正

、執法如山的隊伍”為題，介紹了油田分局隊伍的事跡。

三、用過硬的法律素質，嚴格的執法實踐來提升執法公正

“國家安危，公安系于一半”，公安機關作為武裝性質的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產安全的重要使命。為了完成這一重任，我帶領全局干警，根據油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛的特點和規律，適時調整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發了個別地區開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產治安秩序專項行動，及時組織警力，在油田企業經保部門的配合下，對市內個別地區和市外周邊地區的非法煉油活動，進行了多次大規模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區、采油八廠模范屯油區等開井盜油問題嚴重的地區進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業職工對油田保衛非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關是最有戰斗力，最有作為的。

四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執法公正

在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環節中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規章制度的建立和完善，制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規范》和《業務規范》，建立起以規范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結果與評先選優、提拔干部、物質獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發了民警內在潛質，促進了隊伍健康發展。在強化內部檢查監督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業意見、發問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設邁上了一個新臺階。

“國家安危，公安系于一半”，公安機關作為武裝性質的治安行政力量，肩負著打擊違法犯罪、保護人民生命財產安全的重要使命。為了完成這一重任，我帶領全局干警，根據油田治安特點，深入開展大要案攻堅、逃犯緝捕和督辦案件的查辦，強化對各類侵害油田犯罪的精確打擊，成功打掉了以王非為首的管線栽閥盜油犯罪集團，以李雙成為首的開井盜油犯罪集團，以曹龍、劉巖為首的破壞油田電力設備犯罪集團等一大批侵害油田的“碩鼠”。同時，我十分注重研究油田保衛的特點和規律，適時調整思路，本著什么問題突出就集中解決什么問題，整治一塊鞏固一塊的做法，有針對性地組織開展整治油田治安專項行動。在大慶油田內流傳著“一袋油，一袋面；一爐油，一頭牛”的順口溜，一些不法人員從事的小煉罐等非法煉油活動，誘發了個別地區開井盜油犯罪的反彈。從去年以來，我結合國家八部委組織開展的整治油氣田及輸油氣管道生產治安秩序專項行動，及時組織警力，在油田企業經保部門的配合下，對市內個別地區和市外周邊地區的非法煉油活動，進行了多次大規模的集中整治行動，破獲了一批涉油案件，抓獲了一批盜油人員，收繳了一批盜運原油車輛，有力地打擊了這些地區盜油犯罪的囂張氣焰。同時，我們堅持打、防、管、建結合，多措并舉，標本兼治，先后對采油七廠三礦油區、采油八廠模范屯油區等開井盜油問題嚴重的地區進行集中整治，有效地遏制了開井盜油的高發勢頭，油田日開井盜油從過去的30余井次降至目前的5井次。兩年來，分局共破獲各類侵害油田的刑事案件2297起，抓獲違法犯罪嫌疑人867人，收繳原油2600余噸,為國家挽回經濟損失1500余萬元。2005年公安部5起掛牌督辦案件全部偵破。2006年1起公安部掛牌督辦案件、省廳3起掛牌督辦案件全部破獲，名列部督8個省第一位，受到了省公安廳的通報表彰。影響大慶油田穩定的開井盜油、管線栽閥兩類案件與2004年比分別下降了49.7和59.3。我們所偵辦的案件適用法律準確率達到了100，基本實現了“四無”（無上訪、無投訴、無敗訴、民警無違法違紀）。分局2005年全省重點業務排名第一，榮獲全市公安先進集體，全國油田整治先進單位等榮譽稱號。政企領導和油田企業職工對油田保衛非常滿意。中石油股份公司總裁辦主任李華民稱贊：大慶公安機關是最有戰斗力，最有作為的。

四、用細心的思想教育，深入的廉政來促進執法公正

在隊伍管理上，我始終堅持“嚴是愛、寬是害”的治警理念，狠抓領導干部一職雙責和民警為警清廉責任的落實。2005年4月，在偵辦以李雙成為首的開井盜油犯罪集團的案件中，從偵查、抓捕、審訊、報捕各個環節中，都有人找我說情，都被我一次次嚴詞拒絕。民警見我這樣做感到有了“主心骨”，更加積極主動，親友們見我這樣做，也就再沒有人敢來找我了。同時，我突出抓了規章制度的建立和完善，制定了《廉政建設制度》、《禮金上交制度》等40多項，從根本上規范了民警的行為，確保了全體民警不落馬、不掉隊。我還結合分局隊伍實際，組織編撰出近30萬字的《隊伍管理規范》和《業務規范》，建立起以規范體系為主體、以考評體系為運行方式的隊伍規范化管理長效機制。通過考核評比，對基層單位、領導干部以及全局民警確定等級，排列名次，并將考評結果與評先選優、提拔干部、物質獎勵、末位培訓掛勾，解決干好干壞一個樣的問題，激發了民警內在潛質，促進了隊伍健康發展。在強化內部檢查監督的同時，我把自己的通信方式向社會公布，并通過每月的警企座談會、每季度征求企業意見、發問卷票、走訪駐地村屯等多種渠道掌握社會輿情，強化外部監督制約機制，增強的透明度。兩年來分局民警沒有出現一人涉槍、涉賭、涉毒等違法違紀案件，隊伍建設邁上了一個新臺階。

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鄉村振興先進個人典型事跡材料篇九

第八招：如何科學評價經銷商，如何更換經銷商，目前湖北的新市場中更換的有兩家，武穴和襄陽（之前叫襄樊，已更名）。

商的問題，包括政策兌現，庫存處理，質量賠償處理，報損等。做到樹立負責任的廠家形象，對于新的經銷商來說，也是非常重要的一個印象，可以增加對于廠家的信任。

第二招：經銷商實戰問題

殘局破解1：區域經理與經銷商溝通困難的原因是什么？

應該說和經銷商建立良好的個人關系也很重要，這樣可以在談到一些政策方面的問題是多一份理解，而且在拜訪時可以多一些話題。所以說和經銷商在溝通上應該是不要存在因難的，只是溝通會有意見不符的情形，經銷最多提的就是要政策的事。而湖北市場目前對于所有經銷商的大的政策是一致的，只有在個別市場費用投入上有差別。目前主要存在的一個問題就是大客戶可以賺錢，而且不費力。小客戶賺不到錢，而且辛苦。而對于新市場，想在短時間內起量是不現實的，這樣就造成這樣的局面，很多經銷商當時做是非常不在乎的，目標是遠大的，但是一旦做了一段時間，拿來一算，就會認為沒有賺到錢，會向我要投入，要政策。這是一個非常明顯的矛盾，也許沒有正確答案，但是誰都明白這個道理，只要堅持做好了，市場總是你的，而不是別人的，做好了市場，賺錢就是時間的問題了，所以這個時候就要多做經銷商的心理工作，而不是要政策給政策，要人員給人員。

殘局破解2：區域經理管理經銷商的核心思路是什么？

經銷商管理的核心包括三方面：一是市場運作的管理，二是回款，三是人員管理。

第九招：銷售人員角色認識

第六招：經銷商促銷認識

對經銷商促銷有哪些技巧？

第七招：緊緊掌控經銷商

第三招：高效拜訪經銷商

第十招：

第四招：有效激勵經銷商

殘局破解1：如何把返利變成經銷商的指揮棒？

殘局破解2：作為銷售總監，如何解決質疑問題？

殘局破解3：分析可口可樂的銷售政策？

第五招：積極培訓經銷商

第一招：經銷商開發

1：選不到好的經銷商怎么辦？

萬事開頭難，選擇經銷商是招商中最辛苦的工作，并不是坐在家里等電話就可以開發的。初略統計今年在各縣級市去過的次數（縣*天*家）估計達到40以上，一合名片基本發完了。很多地方是三顧以上。這個還是屬于公司相對比較成熟的湖北市場，用一個經銷商朋友和我說的：在湖北做生意的沒有不知道辣妹子的，應該說品牌在湖北市場是有相當知名度的，在很多簽訂了合同的經銷商中，其實他們為什么這么爽快簽下合同，有一個很重要的原因是關注我們公司，關注我們的產品已經很久了，甚至是很多年，因此如果政策跟上，簽下合同就變得順理成章了。

如去年年底去恩施談經銷商，結果當事人僅僅是一個來自于湖北監利縣的電工，因為在他們家鄉賣得很好，而且一家人都愛吃我們的產品，所以償試和我們公司聯系，想做經銷。結果因為條件實在有限，沒有辦法簽訂合同，在恩施批發市場轉的時候發現在轉機，在挨家發名片，推廣公司產品時還真碰到一個熱心的大姐介紹了目前做辣妹子經銷的向老板。

2：判斷經銷商素質高低的四大經驗

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇十

銅井鎮駐地企業面廣量大，行業復雜，為了搞好企業的治理，張主任在對各行業企業進行環保調查，掌握30多項污染原數據的基礎上，制定出嚴格的限期治理措施：

（一）狠抓老污染源的限期治理。沂蒙成達食品廠、縣硅砂有限公司、鑫源石子廠等是限期治理單位。他帶領鎮里有關人員，深入到企業調查研究，根據企業的不同情況，采取了不同的治理方法。對他們進行環保宣傳教育，提高了他們的環保意識，使企業的經濟效益和社會效益得到了統一。

多年來投身于環保事業，使xx深深懂得：共產黨的干部，無論職位高低，都是人民的公仆，必須全心全意為人民服務。為老百姓辦實事，這就是自己應盡的義務。隨著人們環保意識的不斷增強，環保信訪和污染糾紛也越來越多，經常不斷地接到來信來訪和舉報。身為環保主任的xx，對這些問題都是熱情接待，并幫助信訪人員研究解決辦法，達到讓群眾滿意。八年來，他深入企業，調查研究，幫助企業制定治理方案，為保住一方碧水藍天做出了自己的貢獻。我叫宋濤，是個快13歲的小伙子，是六年級的小學生。我熱愛勞動。在家里，我努力做一個懂事的好孩子。爸爸媽媽工作很忙，我就經常承擔一些力所能及的家務。爸爸媽媽不在家時每到中午，我就會幫奶奶忙前忙后，幫她擇菜，擦桌子，我家廚房的櫥柜的衛生由我和爸爸負責，我負責擦低的地方，爸爸幫我擦高的地方。而且家里門口的衛生也由我負責，我要將大家的鞋子擺好擺整齊。爸爸媽媽和奶奶都夸我是家里的好幫手。

不管在上學、放學的路上，還是在公園、在學校，每次看到散落的垃圾，我都會自覺的撿起來丟進垃圾箱。每次坐公共汽車時，我都會把自己的座位讓給年老體弱得老爺爺、老奶奶或者更小的小朋友，他們經常笑咪咪地夸我：“真是個懂事的好孩子！”。

我熱愛生活，熱愛大自然，熱愛大自然中的一草一木。春天到來的時候，公園的草坪綠油油的，小伙伴們都喜歡去草地上玩耍嬉戲。雖然我也很向往在那綠油油的草地上打幾個滾，但總是想起“小草也是小生命，不能把它們踩到”的'提醒，自己從不踩踏并能勸說伙伴們離開草坪。

我勞動積極肯干，臟活、累活我總是槍在先，從不惜力。對待班級的勞動任務，我都能夠提前出色的完成，只要哪天他值日，我總顧不得吃早飯，就急急忙忙奔到學校做值日，等其他同學到校后，教室早就被我打掃得干干凈凈了。對于學校組織的大型勞動，我不但自己肯干，還表現出極強的組織能力和號召力。我在平時幫助老師干活，每次干活我總是搶著搶著干。去年，我在中央電視臺看到國家一級保護動物藏羚羊被槍殺、剝皮后，累累腐尸橫臥在莽莽草原上的慘景，對殺害野生動物的行為深惡痛絕。我下決心不再吃野生動物，而且監督爸爸、媽媽不買不吃野生動物，從禁吃上為保護野生動物做一些貢獻。監督媽媽不吃野生動物，比較容易做到，爸爸可受罪口羅。爸爸特別愛吃媽媽做的油炸青皮大青蛙，在我監督下，從去年5月26日至8月26日，爸爸三個月沒吃一只青皮青蛙，直嚷著嘴里沒味。我知道這是爸爸在試探我的態度，我沒有理會他。爸爸看一招不成，又使出第二招。8月27日，爸爸帶我到農貿市場買菜，在賣青皮大青蛙的攤前走動。我看到賣青蛙的攤主，將一只只青皮大青蛙剝皮，非常殘忍，被嚇的閉上眼睛，直往爸爸的身后躲，催爸爸趕快離開。從那以后爸爸再也沒吃一只青皮大青蛙。在穿上，我與爸爸、媽媽互定了不買、不穿野生動物皮制成的皮衣、皮鞋、手套的保證，而且大家都遵守的非常好。我從報紙上看到，塑料薄膜不易腐爛，被稱作白色污染。它積在田地里會影響莊稼的生長，海洋動物吃了它會影響健康，科學家就在一條死去的鯊魚的胃里發現了大量的塑料。于是，我就在家里將各種塑料袋收集起來，每兩個月拿到回收站賣掉，讓它在重新加工后，繼續為人類服務。

我國淡水人均擁有量只有世界人均擁有量的四分之一，每滴水都

非常寶貴。更令人心驚的是，我國許多河流污染嚴重，有的河水臭氣沖天，根本看不到魚蝦，嚴重危害了生態平衡。所以我自己洗衣褲、鞋襪時，盡量少用洗衣粉、肥皂，盡量節約用水，將洗衣的水積起來，拿去沖洗馬桶，做到合理重復使用。我還請媽媽這樣做。可別小看，自從合理重復使用水后，我家每個月都要比以前少用兩噸水。

我為家鄉的天空藍、河水綠而驕傲，也為能為野生動物創造一個

良好的生存環境做一些貢獻而感到非常的高興。我盼望更多的小朋友加入保護環境的行列。

我雖然暫時取得了一點點成績，但我知道，是父母的辛苦，養育了我，是老師的辛勤，培育了我。以后的路還很長，需要我努力學習的東西還很多。我要在老師的辛勤培育下，在爸爸媽媽的關懷下，在全社會的關愛下，繼續努力，爭做一名合格的環保小衛士。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇十一

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，百良公司上下眾志成城、全力以赴，加入到這場抗擊新型肺炎的戰爭中。掘二隊隊長曹__同志懷著“召之即來，來之能戰，戰之必勝”的使命和時刻把職工生命健康放在首位的初心，奮斗在疫情防控期間安全生產第一線。

在逆行中“守初心”，在嚴防中“擔使命”

曹__在疫情面前不畏疫情肆虐，在班前會上親自向職工散發《疫情防控知識手冊》《疫情防控二十條禁令》《疫情防控承若書》《疫情防控黨員八項承諾》《疫情防控應急消毒導引》等宣傳資料，并向職工貫徹學習新冠肺炎各類文件制度，督促職工對相關內容進行抄寫、熟記。自收假以來舍棄與家人的團聚，每天三個班前會都堅守在防疫第一線，親自測量并登記每位職工的體溫，親自帶領其他管理干部在會議室、值班室進行噴灑、擦拭消毒;每天到職工宿舍檢查衛生并提醒職工即使在宿舍也要戴好口罩，勤通風、勤洗手，勸導職工戒煙減少疫情感染幾率。

疫情無情人有情愛心義舉暖人心

疫情就是命令，防疫就是責任。細心的曹__發現還有部分職工的防護意識還不夠，飯后、洗澡后不能及時戴好口罩，在更衣室三三兩兩聚集聊天，他就守在更衣室門口親自檢查誰的口罩沒戴好，并積極倡議下班沒事不串門、不出門，出門戴口罩，人人戴口罩，利人也利己;針對部分職工生活用品不足購買難的問題，他積極協調，組織專人出門統一購買解決職工后顧之憂。

鄉村振興先進個人典型事跡材料篇十二

在xx教育這片沃土上，有這樣一個人————她四十四年如一日，把自己的全部熱情獻給了心愛的教育事業，青絲變白發，換來美譽滿天下：人們驚嘆于她不斷創新的思想，既有將薄弱學校化腐朽為神奇的膽識，又有將優質學校帶上一個新的高峰的魄力；人們敬佩于她與時俱進的辦學理念，無論教育改革如何推進，她始終行進在教育改革大潮的最前沿；人們感動于她對教育的大愛，愛生、愛師、愛的是xx這片充滿生機的教育熱土……她就是xx市第七中學校長、xx市第七中學教育集團集團長、黨委書記xx。

追求卓越鐵肩擔道鑄名校

xx校長是一位有著堅定的毅力和鐵一樣肩膀，能夠勇挑重擔的教育女強人。她幾年來，承重突進，大大地緩解了區域擇校的“高熱”問題；窮思竭智，用心營造了一方均衡優質的和諧教育生態。自她擔任xx七中校長以來，特別是近兩三年，利用自己超前的意識，先進的辦學理念，一舉扭轉了xx七中在市民的眼中只是單純注重學習成績，通過題海戰術和選拔性招生，中考成績不錯的所謂“應試名校”的形象，這主要源于xx校長提出的要變以培養部分優秀學生為重點的“精英教育”為全員式發展的“卓越教育”的。辦學思想，努力培養“品行卓越、智力卓越、努力卓越”的現代中學生，這讓xx七中適應了教育發展的大趨勢，成功地實現了學校辦學機制的轉型，在她高瞻遠矚的教育理念引領下，xx七中雖歷經學校轉軌和創建現代化一流名校，教師交流和學區化管理，合并薄弱學校與集團化辦學，區域教育高位優質均衡發展等義務教育逐步走向公平和優質，不僅平穩渡過了幾次改革的陣痛，而且實現了學校不斷攀升，由平凡走向了卓越。學校連續22年在xx市中考獨占鰲頭，85%以上的學生考入省、市級重點高中。學校連續獲得國家級課題示范校、xx省普及九年義務教育先進單位，xx省文明單位，xx省五一獎狀，xx省德育先進集體、xx省校園文化建設品牌學校、xx省愛國擁軍示范學校、xx省中小學生命教育先進學校等幾十項榮譽。真正成為改革一方、示范一方、引領一方的標桿學校。

“德潤人心”是xx校長引領七中走向卓越發展的根本。她注重師德塑造，從七中創業的老一輩教師身上總結出七中教師“十種精神”，引導學校全體教師立德、立言、立事、育人。如今這十種精神，已經成為全體七中教師的共同的價值追求；她尊重教師智慧，不以統一僵化的教學模式限制禁錮教師的教學個性，“堅持面向全體不懈怠，堅持以生為本不動搖，堅持輕負高效不折騰”已經成為七中課堂教學的特有風格；她傾力教師成長，努力為教師創造各種培訓機會，培養出全國優秀教師、省特級教師、省、市學科帶頭人、市名師、市骨干教師、區名師、區首席教師、區級骨干教師、模范教師、優秀教師近200人，七中也成為全區優秀教師隊伍培養的集散地。“道雖近，不行不至；事雖小，不為不成”，她為學生親手制定了“七中七德”，作為培育和養成學生良好的思想道德品行習慣的新型道德行為準則，文明懂禮成為七中學生的標簽；另一方面，曹校長注重為學生發展特長搭建平臺，學生走進聯合國總部表演。學校被評為市藝術、體育特色學校和外語、科技特色項目學校……，這些都預示著學校將在促進學生個性發展、全面發展的道路上繼續昂首邁進。

在xx校長的辦學思想中，始終堅持七中是“沈河區的七中”、“xx市的七中”這一理念，在她的不斷努力下，學校積極發揮品牌作用，推動區域教育優質均衡發展。身為xx七中教育集團的集團長和集團黨委書記，她僅僅用了18天時間完成了對薄弱學校xx市86中學的重組；她用了不到兩年時間，通過選派校級干部輸入管理，讓xx市82中學重煥新生；她從無到有創建了xx七中東校區，圓了沈河東部地區無數百姓享受優質教育的夢想；她敞開辦學，聯手三所農村學校，建立常態幫扶機制，成為全市推動城鄉教育協調發展的典范，在她的努力下，七中優質教育資源覆蓋沈河，輻射xx。學校雖然在推進教育優質均衡，打造教育公平方面承擔如此多的重任，但是七中沒有被稀釋，反而實現了進一步提升，《中國教育報》用曹校長的原話“我們要把水變成牛奶”對這一現象進行了專題報道。此外，七中在她的培養和推薦下，20幾位干部走向沈河教育的各個管理崗位，全區12所初中有7所學校的校級干部來自七中，七中成為了沈河教育干部培養的“黃埔軍校”。“一支獨放不是春，百花齊放春滿園”，這是曹校長最樸素的教育情懷。

國務院特殊津貼、全國教育系統先進工作者、全國五一勞動獎章，xx省黨代會代表、省優秀專家、省“五十名專家型名校長”、省德育先進工作者、省“五·一”獎章獲得者、省勞動模范、省“三八”紅旗手、省“巾幗創新業”標兵，市優秀校長、市教育專家、市勞動模范，市人大代表。她應邀上過中央電視臺，介紹過學校綜合治理的經驗，在國家、省、市級層面，多次作過學校教育教學與管理的經驗介紹，一系列榮譽和稱號，從一個側面映證著一個教育管理工作者，近十幾年來在校長工作崗位上，付出的極大努力，取得的極大業績……這樣的榮譽，也許是對一個教育人最高的褒獎，然而曹校長對此從來都是淡然。每天她依然伴著朝陽、帶著笑容，充滿活力地耕耘在這片教育沃土上。鑒于她以畢生的精力、無私地奉獻、先進的理念，為推動區域教育優質均衡發展，打造教育公平做出了突出貢獻，成為省、市義務教育戰線的旗幟性人物，沈河區委、區政府一致決定其延期退休5年。

莫道桑榆晚，為霞尚滿天，仰望星空，腳踏實地，讓教育點亮每一個孩子卓越發展的人生之路，這就是xx————一位從教四十四年，將全部身心奉獻給孩子的教育工作者不變的追求與信念！