無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司成立十周年慶典致辭篇一

各位來賓、朋友、員工們：

上午好！

今天我們在這里隆重舉行納愛斯創業40周年慶典。我們腳踏的這塊土地，40年前還是墳堆林立、偏僻的郊野，如今已是生機盎然的納愛斯集團總部。56年前，我出生在一個普通教師家庭，是土生土長的麗水人，在尚未成年就步入動亂的

文革

去年，我們給納愛斯廣場矗立的雕塑起名叫“崛起”，這是納愛斯人的精神象征和寄托，講述著這樣一個哲理：只有祖國的崛起才有企業的發展，只有企業的崛起才有國家的強盛和民族的復興。

40年來，納愛斯人以驚人的耐力和專心去努力尋找其本源，以虔誠的態度忠于這本質；同時又非常務實地根據實際情況找出解決問題的辦法，使其融會貫通。長此以往，形成了納愛斯如水的文化，推動和激勵著納愛斯的事業不斷前進。俯仰無愧天地，歷史由人評說。

納愛斯的前身是麗水五七化工廠，1968年，走五七道路的干部下放勞動，以6萬元創辦的作坊式小廠。十年辦廠十年虧損，此后一直在輕工部118家定點肥皂廠中，位列倒數第二，是關停并轉的對象。面對這種情況，我們深知要發展，納愛斯首先要解決的是企業的生存問題。因此，我們外引內聯，承接外貿訂單，為國內上海、西安等老大哥廠做貼牌加工，在眾多國內貼牌加工做配角的企業中，爭當最佳配角，學技術、長才干、拓視野。全國煤炭供應緊張，工廠面臨停產，納愛斯決定以柴代煤。屋外寒風刺骨，鍋爐車間的納愛斯人卻揮汗如雨，雖滿手血泡仍戴上手套堅持劈柴，硬是用柴火把鍋爐燒得通紅通紅。正遇省委主要領導到訪納愛斯，看后認為不可思議，大為贊賞，稱之為“窮棒子”的創業精神。

這僅是一批居低位而從不自卑的人，與命運抗爭的片斷。兩年后，我們憑借這種精神，把納愛斯做到了浙江省肥皂行業的老大。我們認為：命運包括“命”與“運”兩個方面，“命”是天生的，人無法選擇，但“運”則取決于人的努力?！懊辈豢蛇`，“運”可以擇，人們完全可以通過改變“運”來改變自己的生存狀態。

為了與命運抗爭，在不具備任何條件的情況下，納愛斯選擇了創自主品牌的道路。歷經磨難，現已碩果累累。納愛斯、雕牌都成為中國名牌、馳名商標、免檢產品，成為行業的標志性品牌，成為浙江省和麗水市的名片。產品進入千家萬戶，百姓交口稱贊。從1994年至今，納愛斯穩坐中國洗滌用品行業第一把交椅，20xx年進入了世界洗滌前八強。納愛斯人以自身的實踐破除了欠發達山區難以發展工業、更不能出一流企業的迷信，給人以“雞毛也能飛上天”的啟示。

要創自主品牌就決定了納愛斯人已走上一條艱苦卓絕之路，我們的目標定位：明天的納愛斯是世界的納愛斯；產品定位：只為提升您的生活品質；工作標準定位：兩個同樣，即同樣的原料做得質量更好，同樣的產品做得成本更低。并在實踐中加強管理和不斷創新。

管理是企業的基本功，是品質的保證。納愛斯率先在行業中推行iso9000、iso14000國際質量保證體系和國際環境管理體系，用國際標準規范企業管理。從原材料質量級別的鑒定，供貨單位的選擇，原材料的驗收，物資的貯存到生產過程的控制，產品的入庫出廠等每一個環節，都有詳細明確的規定，嚴格執行的工藝流程與標準，讓產品的每一個環節都可準確追溯，嚴格監控，從而確保產品的優良品質。

為規范整合管理，納愛斯不僅請惠普公司(hp)建立了完善的分銷物流系統(ndls)，還請ibm、oracle等國際頂級公司實施物資管理項目(erp系統)，用數字化程序化來控制整個集團的運行。以此形成從物資招標采購——存儲——生產——產品——儲運——配送——市場的全方位控制與管理，從而使集團進一步走向集約化、精細化管理。 創新改變了納愛斯人的命運。納愛斯認為產品的品質是首位的，是任何宣傳所不能替代的，產品品質不但要遵循“部標”、“國標”，更要講“市標”，即要有適應市場和吸引潛在消費需求的標準。納愛斯香皂問世，同為世界一流精品，只有50%售價而一炮打響。雕牌超能皂問世，是肥皂領域里的“改朝換代”，使多年歷史沿用的赤膊黃肥皂變成穿上新衣的藍肥皂，去污能力提高了3～4倍，而倍受青睞。

納愛斯從戰略層面提出了“中國市場二分論”，從體制上劃分了國有商業體制和農貿市場，并率先進入義烏小商品市場設立經營部，利用小商品市場低成本、輻射面廣來整合過去條塊分割的銷售渠道，集聚市場份額，一統肥皂市場的天下。在戰術上，納愛斯一直立足于“先市場，后工廠”，把有限的資源先行集中在市場網絡和品牌宣傳建設上，然后把工廠建在生產的產品有市場的基礎上。這些理念已經被以往的實踐所證明，可在當時的歷史條件下卻是離經叛道。1993年，為了推廣雕牌超能皂，納愛斯在浙江省舉辦了一個百萬大贈送的市場活動，恰遇強臺風登陸，為了確?；顒诱＿M行，大家風雨無阻徹夜奮戰，冒著生命危險趕在天沒有放亮之前將最后一批產品送上舟山群島，履行了納愛斯視誠信為生命的承諾。這在今天看來，是納愛斯再平常不過的做法，已是淡忘出記憶而不值一提了。可在當時這一舉措卻石破天驚。有人說，一年所創利潤不到100萬竟把100萬送出去，這是慷國家之慨的敗家子。這對于一個當時還是地方國營的小廠，壓力可想而知，社會上流言蜚語四起，“納愛斯是花架子”、“資不抵債的空殼”，銀行逼債斷貸隨之而來，企業壓力重重正因為頂住了重重壓力，在九死一生中納愛斯最終成為了中國的肥皂大王，坐上了行業龍頭的寶座。

在洋品牌占據中國大半市場，國內洗滌用品行業岌岌可危時，納愛斯介入了洗衣粉市場，當時并不為人們所看好，但卻取得了異乎尋常的成功。納愛斯用“媽媽，我能幫你干活了”這則催人淚下的洗衣粉廣告硬是撕開市場的口子，第二年就做到了全國老大，雕牌洗衣粉市場銷量超過國際公司在華銷售總和的五倍，相當于國內排我公司之后第2～10位企業的總量。這一成績吸引了全國30多家洗衣粉廠為納愛斯貼牌加工，其中包括世界500強的寶潔、漢高等在華工廠，這使納愛斯站在了市場潮流的最前沿，切身感受了“五個之最”。

一是最大地讓中國消費者得益，使洋品牌原來400g一包的洗衣粉從每包6元降至2元。僅此一項，一年可為中國家庭主婦搞清潔衛生節約開支上百億元。

二是最大地鼓舞了國內民族企業的信心，戳穿了洋品牌不可戰勝的神話。

三是得到最大程度的尊重，寶潔公司總裁稱，水沒有流到的地方，雕牌洗衣粉都賣進去了，只要愿意合作，納愛斯是個世界的例外，價格可以由他說。對納愛斯開了天窗，引起許多國際公司紛紛效仿。

四是遭受了最殘酷的打擊。因納愛斯無意合作，竟遭到了寶潔公司發動的“射雕大行動”。一家國際公司指名道姓打壓一家民族企業實屬罕見，這是一種不同重量級的較量，納愛斯幾乎處于滅頂之災中。盡管“雕”被射得遍體鱗傷，但納愛斯并未退縮，在短短幾年時間，我們迅速地在湖南、四川、河北、吉林、新疆先后建立起了自己的生產基地，與麗水的總部，在布局上形成“六壁合圍”之勢，實現銷地產。在產品上針對寶潔公司的低端俯沖，納愛斯開始轉向中高端進軍，產品定位也因此從“只買對的，不選貴的”調整為“只為提升您的生活品質”。相繼推出了超能、西麗系列產品和納愛斯牙膏，有著蓬勃的發展勢頭。市場銷售模式也由粗放型轉為集約型，在全國建立了55個銷售分公司，主要把握住三點：利益、專銷、門店，從過去僅管銷售轉而還需管市場，形成了獨具特色的“種樹理論”，提出要鋪貨到位。這大大增強了企業的市場競爭力和主動權?！吧涞瘛贝龠M了納愛斯產品結構的調整，夯實了市場基礎，更加健康地發展。

面合作戰略伙伴關系，花數億元大力引進高精尖的檢測儀器和生產裝備，各國專家紛至沓來，相互交流學習，合作項目一個個突破，始終保持著產品發展水平走在世界的前沿。納愛斯在幾十個國家申請了技術專利和注冊了商標，并在阿聯酋迪拜嘗試成立子公司，每年產品出口都在翻番增長。納愛斯學外、不唯外，深知改革開放的最終目的是發展自我。11月，面對外資肆意收購國內企業的“斬首行動”，納愛斯一舉全資收購了英屬中獅公司麾下香港奧妮、裕暘、萊然三家公司，囊括“100年潤發”、“西亞斯”、“奧妮”三個品牌的83只注冊商標的所有權和獨占使用權。經過消化、吸收、整合，現在“100年潤發”等洗發水系列已經面市，標志著納愛斯已經向個人護理用品行業進軍。并提出只有消費者購買，反復使用的人群越來越多才 算銷售成功的衡量標準，以此倒逼推動著市場發展。納愛斯是仗越打越大，工作越做越細，層次也越來越高。

從表象上看，納愛斯是幸運的，往往能從壞事中引出好的結果來。

但從商業模式創新上看，它能成為全國肥皂老大，是把對肥皂的改質改性與當時義烏小商品市場輻射功能成功對接的結果；能做到全國洗衣粉行業老大，又是在這基礎上，整合了全國所有加工廠資 源的結果；現在進軍個人護理用品市場，它又從買斷知識產權和品牌入手，站在巨人的肩膀上，運用“種樹理論”，實現最終消費的結果。這種商業模式創新與國際上成功品牌的運作異曲同工：諾基亞的成功很大程度上是把芬蘭的電子技術與美國加州的時尚設計相結合，星巴克的成功也是美國連鎖管理經驗與意大利的咖啡研磨技術的成功結合，則又在情理之中。能意識到這種社會資源，并能把其整合成功，可窺見其企業功底和能力的一斑。從更深處看，則是納愛斯把國家富強、民族振興與企業發展緊密聯系所產生的堅韌不拔的精神，如水百折千回，而義無反顧，勇往直前的結果。

納愛斯熱衷慈善公益事業，孜孜不倦地開展賑災濟困，捐資興教，幫扶社會弱勢群體，贊助文化體育事業，用實實在在的行動回報桑梓。一次次關愛社會的真 情奉獻，一個個將愛化為行動的善舉，這是納愛斯應盡的社會責任。納愛斯已經在公益事業上投入了近2億元善款，但許多是不為人知的。因為真，所以純；納愛斯用自己的默默奉獻在弘揚一種社會新風尚，做公益不做功利，不冠名、不宣傳、不攀比，使其意義超越了公益之本身。納愛斯在中西部、東北等貧困地區投資十幾億元建廠，解決了5000多人的就業，促進了當地經濟發展。20xx年3月26日，在納愛斯總部新辦公樓落成喬遷之喜的日子，集團舉行隆重的“六水匯聚”慶典儀式，總部和各生產基地，分別從甌江、洞庭湖、都江堰、白洋淀、長白山天池、天山取來源頭活水，麗水市委主要領導帶頭，和我及各基地老總一起將這些源頭活水匯入水景池，充分展現納愛斯“納百川匯成善海，愛萬眾獻上真情，斯之為美”的情懷。能夠把不同區域匯聚在一起，是納愛斯文化傳播的價值觀得到了社會認可的印證，這才是納愛斯更大的超越。

納愛斯是一家“國家級生態工業示范園區”、“全國綠化模范單位”。當國家對技改提出“三同時”(同時設計、同時施工、同時投產使用)環保要求時，納愛斯提出“先環保，后生產”。在1999年，就率先投資數千萬元建成麗水市最大的企業污水處理工程，并且實行治污從清潔生產源頭抓起，層層把關，嚴格控制。20xx年，凸顯高效、節能、環保三大優勢實現熱電聯供 的熱電廠又建成投產，走在國家節能減排的前列。廠區綠樹成蔭，鳥語花香，20xx年，在與納愛斯相距幾百米的南明山明秀湖發現了大面積對水質要求極高的“水中大熊貓”--桃花水母，就是對其保護生態環境最好的佐證。

但納愛斯認為僅此是不夠的，因為企業是生產產品的，企業對環境的貢獻主要還應體現在對社會提供的產品上。一般洗衣粉都是合成的，納愛斯卻顛覆性地推出了超能天然皂粉，這是一只綠色環保產品，它采用可再生天然油脂為原料，超低泡、強去污、易漂清、省水省時、不傷織物不傷手，正如影星孫儷所講：“用一次就知道是我想要的。”推出天然皂粉，對于處在全國洗衣粉老大的納愛斯來說，等于自我挑戰、自我否定、要自己打倒自己，壓力是可想而知的，是需要超凡的膽略和氣魄的。但也正因如此，納愛斯超越了自我，把企業責任就是競爭力變為了具體的行動。不斷地否定自我，超越自我，永不滿足地追求，使納愛斯納百川而不滿。

一直以來，納愛斯堅持“員工是企業的第一資本”的用人理念，始終視員工為最寶貴的財富，憑著海納百川的胸懷，廣納人才、以人為本，強調員工的平等、多元、包容和互相尊重。她就像一個磁器，吸引著來自四面八方的人才。

納愛斯的用人原則是：能者上、平者讓、庸者下，給想干事的人機會，給能干事的人平臺，給干成事的人豐厚的待遇。

為提高員工福利待遇，讓員工實實在在分享集 團發展的成果，集團每年投入上千萬元為員工提供免費的工作餐，員工的人均年收入保持5.6%幅度遞增。實行全員養老保險和工傷保險制度，解決了員工的后顧之憂；持股分紅，讓職工離退休后在家仍能分享到集團豐厚的經濟回報；對專業技術人員、特殊工種推行崗位津貼和優秀員工購房免息貸款制度。與此同時，集團投入巨資興建“風華園”，免費提供給優秀員工入住。集居住、文體、學習等多功能為一體，設施一流、環境一流的寓所為人們所傾慕，成為納愛斯培養人才的搖籃。

納愛斯有一個長期穩定的班子，幾十年如一日干凈干活，幾乎每天都工作到晚上七八點鐘才下班，工作起來也不講究節假日，為納愛斯傾情奉獻。納愛斯名聲在外，領導卻不怎么出名，因此，備受員工的愛戴和尊敬。我們認為，納愛斯的如水文化是納愛斯員工共同創造出來的，世界上什么東西都可以用錢買，唯獨企業文化、企業精神是金不換和不可拷貝的。

四十年的南征北戰，納愛斯積累了為商的誠信，積累了與供應商、專銷商的魚水關系；風雨歷程，無數合作伙伴共同見證了納愛斯的成長。也正因為有一批又一批信賴納愛斯的人加入和支持，才使納愛斯40年的發展道路精彩紛呈。

納愛斯人為什么這么 做?何為源頭活水?是納愛斯 人兼有一顆感恩的心。我們知道，沒有黨的改革開放政策，沒有各級黨委、政府和社會各界的支持，離開一方水土的哺育，就沒有納愛斯今日的輝煌。納愛斯不僅是納愛斯人的納愛斯，更是大家的納愛斯。

當市場的大閘門被小心翼翼打開的時候，自由的水流就開始滲透進來，一切都變得無法逆轉。那些自由的水流是那么的弱小，卻又是那么的頑強肆意，居低位而不自卑，不斷滲透，水滴石穿，匯涓為流，自我凈化，轟然成勢。哪怕遇山而彎、居洼而囤的妥協，也絲毫改變不了她百折向東浩蕩前行的規律。水之韻律猶如納愛斯創業的精神，與納愛斯水乳 交融。世事蒼茫，卻從來沒能阻擋它無言流淌。

納愛斯是中國改革開放歷程中千千萬萬個企業成長 的縮影。改革開 放前的一個“十年辦廠十年虧損”的企業，經過改革開放30年的努力，特別面臨今年嚴峻經濟形勢的挑戰，仍然有30%的增長，預計今年銷售可達近100億元，稅利突破10億元。納愛斯的“企業發展階段論”認為：企業發展是一個漸進積累的過程，是有階段的，憑一時躁動是不對的，但已有較長時間積累能力而不躁動，同樣是不對。納愛斯積累了創業的經驗和如水的文化，又一次站在新的起點上，再過30年，納愛斯將實現銷售收入1000億元，利稅100億元，我們會看到一個嶄新的世界的納愛斯。

公司成立十周年慶典致辭篇二

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同仁們：

大家晚上好！

今天相聚xx總部大樓，慶賀品牌貝

妮創立14周年

領導

14年前，當時我們就是一群愛做夢的人，想打造自主的一個卡通品牌，憑著一股沖勁，一腔熱血奮斗到今天，終于美夢成真。

過去的一年，總部順利從廣州遷回東莞，全體xx人憑著敏銳的時尚觸覺和新穎的創新理念，品牌不斷得到認可。業績也在不斷提升走出了自己的特色，締造了一個行業的傳奇。

現在是一個快速變化的時代，互聯

網

網

中國

各位來賓、各位朋友。每次相聚都讓xx大步向前邁向更高更穩的一個臺階，每一次展望，都是xx走向更大輝煌的起點。

公司成立十周年慶典致辭篇三

尊敬的各位來賓，顧客朋友，女士們，先生們:

大家上午好!

今天，我們將在這里隆重慶祝銅鑼灣購物廣場一周歲生日，在此，請允許我代表公司向百忙之中來參加一周年慶典儀式的各位領導，各位來賓，表示最熱烈的歡迎，向一年來，一直陪伴我們不離不棄的廣大顧客朋友表示最衷心的感謝，向我們一起成長，一起辛勤勞動的同事們表示最親切的問候。向忠誠合作，互利共贏的供應商伙伴們表示最崇高的敬意。

不知不覺中，在您的關注和支持下，銅鑼灣迎來了一周歲的生日，這一年來，不但見證著我們銅鑼灣人的快速成長，也見證了我們不畏風雨，不畏強者，破浪前行的勇氣與力量。在激烈的競爭環境中，銅鑼灣人始終追求信譽第一，利潤第二，始終堅持以人為本，以德唯品，顧客至上的'經營宗旨。過去的一年，我們經歷了從開業到整改升級，從單一型超市經營向多元化休閑體驗式購物廣場的華麗轉身，為適應顧客購物需求，我們先后引進了大型品牌服飾商——七彩專柜，宜春大型品牌珠寶商——羅氏金行等。為給顧客提供更加周到貼心的服務，我們與美團外賣合作，將商品和服務送到家。為使我們的客戶能夠及時的了解超市的動態，我們會定時的通過銅鑼灣購物廣場微信公眾平臺，微信社交媒體等實時的公布最新的促銷活動及超市方面其他動態。我們也熱忱歡迎我們的每一個銅粉們時刻關注到我們的一個微信公眾平臺。為更能吸引年輕伙伴們，我們近期又引進了目前市場上最前衛的9dvr電玩系統。體驗更刺激，更逼真，更好玩的電游世界，我們致力于打造高端，生態，舒適型的購物環境，倡導更加健康，綠色，環保型的生活超市。努力尋找源頭商品，我們將與更多大型農產品種植基地開展合作，確保生態安全，質量上乘的農產品以滿足顧客朋友的健康生活需求。所有商品盡量與上游工廠對接，節省物流及中間商成本，讓顧客享受更多實惠。我們將努力與更加有實力的平臺合作，聚集更多新型業態，生態商品，體驗型生活館，努力把銅鑼灣打造成萬載縣集娛樂，休閑，飲食，購物于一體的現代化綜合商業中心。銅鑼灣人虛心學習，勇于創新，銅鑼灣精神永不言敗，力爭第一。奮斗沒有終點，銅鑼灣人將以更加堅定的意志，奮力前行。20xx，我們形影不離，20xx，我們攜手發發發!最后，再次感謝各位來賓的光臨，因為有你，銅鑼灣的明天將更加美好，謝謝大家!

公司成立十周年慶典致辭篇四

尊敬的各位老師們、同學們：

大家下午好！

今天是xx文學社成立十周年的日子。首先，我代表學校全體語文組教師，代表見證xx文學社成長歷程的老教師，向xx道一聲：生日快樂！

十年，正是風華正茂之時；一輪絢爛的朝陽，染紅了半壁清晨十年，正是風華正茂之時；十年，走過多少意氣風發之客，一群朝氣蓬勃的書生，正在耕耘一片文學的沃土。十年，毫末漸漸成長為棟梁，寶劍已微露鋒芒，xx正乘著豐滿的羽翼，飛向理想的遠方。

xx這片沃土，匯集起文學的緣分。在這里，同學們我們以文會友，尋覓到多少知音。高山流水的斷弦織續起應答酬和的橋梁，編織出一抹友誼的云錦。說什么陽春白雪，曲高和寡?說什么陽關無故人?在這里，誰人不識君。說什么患無碩師名人與游?在這里，處處都是可以暢敘豪情的朋友。

同學們請我們記住：天生我材必有用，在這兒，xx，為我們指引著方向。在這里，我們釋放學習的壓力，培養起廣泛的興趣。廣闊的課堂為每一位同學提供了發展的空間與施展的舞臺。可是，又有哪一項離得開文學素養?我們的文學社正是以抒寫校園純粹文學，引領校園先進文化為外在形式；以理念陶冶思想；以活動發展能力，以文學土壤培育素質教育之花。以文學素養促進人文情懷的發展，為我們的青春點上濃墨重彩的一頁。

腹有詩書氣自華，滿腹經論，更應有的放矢。xx，為我們提供了廣闊的天地供我們馳騁。在這里，我們施展才華，鍛煉能力。這里匯集著眾多少年才俊，這里到處都是你們施展的空間，因此，這里也充滿機遇與挑戰。面對機遇，我們應時刻準備著，一展書生意氣，筆墨詩書。而對于挑戰，我們會以一種自信、樂觀、堅強、平實、寬容、感恩的心態去面對，也要以同樣的心態笑對人生。在一次次把握機遇，一次次迎接挑戰，我們的能力不知不覺中得到了提升。文學社培養起我們的綜合能力，以便在精英文化盛行的明天，能占據一方天地。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。同學們你們正如同初升的太陽，眼前，是一望無際的.穹廬。我們走過了天真與懵懂，走在人生的花季雨季，憧憬著未來的錦繡前程；我們的xx文學社也已經走過了十年的迂回曲折，走在發展壯大的征途上，面前依舊是一條漫漫長路。這條路，還需要在座的你去開拓。

我們應該堅信，明天的xx將更加絢麗！

公司成立十周年慶典致辭篇五

三月的，春暖花開，十歲的，歡歌笑語。今天，在這個特殊的日子里，榜樣精英高朋滿座，新朋老友濟濟一堂。在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予世紀厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于大家的光榮與夢想。

十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了今天。成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀初創時期，是移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如“頭文字d”一樣疾馳，是諾基亞幫助實現歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司發展史上的一個里程碑，xx年嚴冬季節代理的夏新a8好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。

此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀公司充分的信任，你們都是成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有進步。在這里，我同樣要感謝全省上千家客戶對十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。

我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是最寶貴的財富，是繼續前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經在工作過的同事們，你們為曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在人的心中!今天，值此十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的'謝意!

十年里，完成了無數次的蛻變，變的只是數量和時間，不變的是我們心中的那份原則?！罢\信”二字，平淡不過，處處可見，但人堅持認為簡簡單單就是真，簡單的東西能經受20xx年的考驗，并不容易，平凡的要求能夠做到一人如此、百人如此、千人如此，非常困難。人沒有華麗詞語，只有“實在”的心意，真金不怕火煉，這也是我們為老客戶鑄就999“金牌”的緣由。經過十年的努力，隊伍擴大了，部門增多了，但我們希望下一個十年我們的效率不降低、服務更快捷，所以，在十周年之際，人的字典里增加了兩個字，那就是“高效”。服務無止境，滿意永追求。

在歲月的長河中，十年不過是浪花一朵。對于發展中的企業而言，猶如逆水行舟，不進則退，從模轉數到迎接3g時代的來臨，通信業機遇與挑戰并存，公司會緊隨時代步伐，與時俱進，與所有客戶親密合作，將我們的事業推向一個新的高峰。在新的征途上，人將繼續堅持十年創業精神，緊跟河南移動新業務大旗，做好眾多廠家的物流服務平臺，為眾多客戶提供更加快捷便利的服務。我們會在“以人為本”的原則指導下，不斷改善員工的工作環境，為員工提供更大、更寬廣的發展空間。

今天是我們共同的生日，是屬于我們大家的盛會，脈搏將跳出最強的音符。相信十年后會有更多新朋老友相聚一堂，共同見證騰飛與夢想!相信在滿飲下我們今晚的感恩與慶功酒后，人轉過身去又將會是風雨兼程，祝愿大家，祝福，愿我們風雨同鑫，成就夢想!

公司成立十周年慶典致辭篇六

各位來賓，親愛的朋友大家晚上好

非常高興在這生機盎然的春天和你有個美麗的約會，此時此刻，我非常的激動，有千言萬語卻無從說起，首先非常感謝各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來參加xxxx周年慶典晚會，我謹代表xxx全體員工對你們的到來表示最忠心的感謝和熱烈的歡迎。

驀然回首，我們已走過了8個春秋，我們堅持不懈的努力，兢兢業業，在傳播美麗和健康的事業上取得了優異的成績，我相信我們在以后的日子里，會繼續奮斗在美麗的事業上，一定會給大家提供一流的環境，一流的服務，一流的技術，一流的產品！因為有了你們，所以我們會做的更好！

我還要感謝所有的員工，為了這次會議的成功召開，你們付出了你們該付出的一切！你們真的很優秀、很棒，謝謝你們！你們辛苦了！

最后，還要感謝本次會議的協辦方：xx化妝品公司、聯誼單位、有了你們的支持才有了本次會議的順利召開。祝大家今晚玩的開心，謝謝你們！

公司成立十周年慶典致辭篇七

尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友，女士們、先生們：

大家晚上好！

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，金玉軒酒店度過了四個春秋。時事變遷，歲月滄桑，金玉軒酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大。

今天高朋滿座，瑞氣盈門，我們歡聚一堂共賀金玉軒酒店x周年華誕！值此華誕榮慶和中國傳統佳節春節來臨之際，我謹代表酒店全體員工，向光臨今天盛會、關心支持金玉軒酒店發展的各位領導、各位嘉賓，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向四年來攜手共進，共謀發展的八方賓客和商務合作人士，致以深深的謝意！向多年來鼎力合作，和衷共濟的各位兄弟姐妹。表示最親切的慰問。

金玉軒酒店四年，是勇于開拓的四年，是不斷發展壯大的四年。四年來，我們艱苦創業，敢想敢為，勵精圖治，奮力拼搏，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的跨越式發展。四年風雨、四年滄桑。在發展的征程中，我們深深感到，金玉軒酒店的發展，得益于廣大客戶的鼎力支持和無私相助，得益于您們的真誠關心和熱情扶持，得益于全體員工的奮發向上和共同努力，可以說沒有您們的關心支持就沒有金玉軒酒店的今天。

回顧過去，我們碩果累累；展望未來，我們信心百倍。為了我們金玉軒酒店明天走得更好，飛的更高，我們將一如既往，繼續頑強拼搏、不斷超越，為廣大客戶提供更加優質的服務，為您的健康人生繼續增光添彩！我們將繼續秉承共同協作、互利雙贏的發展理念，與新老客戶攜手共創金玉軒更加輝煌燦爛的明天！

最后，我提議，讓我們舉起酒杯，為了在座各位來賓朋友的身體健康，為了我們更加美好的明天，干杯！

謝謝大家！

公司成立十周年慶典致辭篇八

尊敬的各位來賓，各位可愛的紅葉人：

大家好!我是紅葉文學社第十屆社長林東玲。

十年紅葉情，青春文學夢。在這個寒冷的冬季里，我們迎來了紅葉文學社十周歲的生日，在此，我首先想對她說一聲：紅葉，祝你生日快樂!

記得我當初剛剛加入紅葉的時候，我還是一個初一學生，而現在，我已成為一個即將參加中考的初三學生了。在我剛剛踏進世德中學的大門時，迷茫、彷徨侵襲了我，是紅葉，紅葉啟迪了我的文學夢，給予我一個圓夢的舞臺。

在紅葉的這兩年多，我收獲了許多，懂得了許多，是紅葉，讓我擁有了人生第一次參加演講比賽、第一次參加朗誦比賽、第一次當主持人、跟著許多和我一樣熱愛文學的紅葉人一同去采風、做客揭陽電臺等等。紅葉給予我的一切，千言萬語、千頭萬緒、百感交集涌至嘴邊，竟匯成了感謝兩個字，謝謝你，我摯愛的紅葉! 最后，我祝愿紅葉文學社越辦越紅火，越來越精彩!祝所有熱愛文學的紅葉人在文學的道路上走得更遠，飛得更高! 謝謝大家!

公司成立十周年慶典致辭篇九

尊敬的各位領導、各位來賓、各位師生、同志們：

今天我們在這里歡聚一堂，共同慶祝我縣老年大學建校五周年。我謹代表老年大學歷屆任課教師，向蒞臨我校的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和深深的敬意！

__縣老年大學在縣委政府的重視和親切關懷下，在相關部門的支持和幫助下，在學校領導開拓進取和求真務實，教師愛崗敬業和勤奮耕耘，歷屆班委會成員踏實工作和廣大學員刻苦努力下，取得了豐碩成果。如今老年大學這個百花園里春意盎然，充滿了勃勃生機。

五年來，__縣老年大學堅持社會主義的辦學方向，按照“增長知識、豐富生活、陶冶情操、歡度晚年”的辦學宗旨，加強隊伍建設，提高管理水平，學習先進經驗，拓展辦學思路，堅持教學為中心，教師為主導，學員為主體，從實際出發，不斷改進教學方法，努力提高教學質量和辦學效益。學校領導嚴以律己，率先垂范，身體力行，恪盡職守；授課教師無私奉獻，為人師表，嚴謹治學，盡職盡責；班委學員朝氣蓬勃，團結奮進，尊師守紀，勤奮學習。老年大學以自己的工作實績和辦學效益，贏得了社會的信任和認可。

撫今追昔，心潮激蕩。作為教師，能夠榮幸受聘于老年大學任教，感到無上光榮和無比自豪。是她，把我們這支老、中青結合的教師隊伍，緊緊地凝聚在一起，為廣大老同志求知、求健、求樂服務；是她，給我們提供了充分展示自己才藝的舞臺；是她，為每一位教師，特別是青年教師提供了一次又一次實現自身價值的良好機會！五年，彈指一揮間?；厥淄拢覀儫o怨無悔，因為我們選擇的是老年教育這一光榮而神圣的事業，選擇的`是無私的奉獻！作為學員，大學夢晚圓，喜地歡天；在老年大學里，領導和師生之間，教師與學員之間，學員與學員之間，和睦相處，親密無間，充滿團結與友愛，關心與幫助，寬容與諒解，歡樂與和諧，真可謂不是親人勝似親人。老年大學不僅是老年人學習的校園，也是老年人的溫馨樂園，更是老年人的精神家園。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。回憶往昔，崢嶸歲月，令人歡欣鼓舞；展望未來，豪情滿懷，催人圖強奮進。“欲窮千里目，更上一層樓”。我們將再接再厲、戒驕戒躁、與時俱進、開拓創新、勤奮工作，使老年大學越辦越好。衷心祝愿我縣老年大學蒸蒸日上，興旺發達，再創輝煌！衷心祝福老年大學的新老朋友學有所獲，青春永駐，健康長壽！

公司成立十周年慶典致辭篇十

尊敬的孫部長、韓秘書長、楊廳長、鄭院長，尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們，朋友們：

大家上午好!

今天是個好日子，我們在這里隆重集會，舉行**第一人民醫院建院七十周年慶典，這是**第一人民醫院建設史上的一件大事，更是**第一人民醫院全院800余名員工的一件大喜事。首先，請允許我代表醫院領導班子，并以我個人的名義，向前來參加我院建院七十周年慶典活動的各級領導、各位來賓、各位朋友表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!向全院廣大醫務工作者和離退休老同志表示最親切的問候!

七十年滄桑巨變，**第一人民醫院經歷了從無到有、從小到大、從弱到強的風

雨

承前啟后結碩果，繼往開來展新姿。近年來，我院以創建三級乙等醫院為目標，始終堅持“養生濟世，心系民生”的辦院精神、“科技興院，人才立院，質量建院、管理強院”的戰略重點和“以人為本”的管理方針，大力開展以“狠抓醫療服務質量，提升社會綜合滿意度”為主題的優質服務年活動和推進醫院全面發展的“八大工程”建設，以建設“平安醫院”為抓手，不斷加強醫院的.文化建設，醫療

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