我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的優點和不足，找到自己的定位和方向。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

基層團干部培訓心得體會篇一

國家基層干部培訓是針對基層工作需要，對干部進行專業、系統、系統化培訓，以提高其工作能力和水平，為基層發展和建設提供支持。在新時代，加強基層工作已成為推進全面深化改革、加強國家治理的關鍵環節，因此，國家基層干部培訓舉足輕重。

此次參加國家基層干部培訓，收獲不少。第一，對于基層工作的熟知程度得到了提高，了解了全國許多地方的治理方式和工作特點。第二，增強了對于國家政策的認識和理解，知道了一些以前不知道的政策利好。第三，學習到了一些同行業更高效的解決問題的方法。更重要的是，了解了國家對于基層工作的關注，更有信心去從事基層工作。

中國的基層干部在官網難度大，很多工作需要結合當地的實際情況和國家政策。在培訓的過程中，我們學習到了非常多實用的方法，諸如農業種植、巡查治理，提高是我們在工作中更高效的解決問題的方法，這些方法不但能節約成本，還能提高工作效率，因此更能夠把工作向前推進，為當地的發展做出貢獻。

第四段：論述如何將培訓的收獲落地。

參加培訓并不意味著就能在日常工作中自如地應用所學知識，我們需要將所學的理論、技能落實到實際的工作中。為此，我們應該制定相應的工作計劃，并在實際工作中多嘗試運用所學知識、方法，進行不斷的實踐和摸索。同時我們可以通過交流經驗、分享成果等方式，不斷提高自己工作的質量和效率。

總之，國家基層干部培訓是一項十分必要、有價值的工作。通過培訓，可以讓基層工作人員更好地適應新時代、新形勢，提高其工作效率和素質，推動當地的發展和建設，為國家經濟社會發展提供強有力的支撐和保障。希望在以后的工作中，能夠通過所學知識和方法不斷提高自身能力，為可持續發展做出更多貢獻。

基層團干部培訓心得體會篇二

隨著中國社會的快速發展，基層工作的重要性日益凸顯。基層干部作為聯系黨和人民群眾的橋梁和紐帶，起著至關重要的作用。為了提高基層干部的工作能力和素質，各級黨委和政府普遍開展了強化基層干部培訓的工作。我有幸參加了一次基層干部培訓，從中獲得了許多寶貴的心得和體會。

首先，培訓內容的針對性和實用性非常強。這次培訓從基層干部最需要的知識和技能出發，設置了一系列的課程，如法律法規、組織管理、黨風廉政等方面，使我們受益匪淺。例如，在法律法規課程中，我們了解了相關法律政策，學習了如何依法辦事和防范風險。而通過組織管理課程，我們了解了如何提高工作效率，有效組織和協調團隊工作。這些內容都是以基層干部實際需求為導向，能夠幫助我們更好地開展工作。

其次，培訓形式的多樣性也給我們留下了深刻印象。培訓不僅僅是簡單地傳授知識，而是通過多種形式和方法，如講座、案例分析、角色扮演、小組討論等，使我們能夠更加全面地了解和掌握知識。尤其是通過角色扮演，我們能夠身臨其境地感受到基層干部工作中的困難和挑戰，使我們更加珍惜目前的工作機會，增強了我們的責任感和使命感。

再次，培訓中的互動性和參與性讓我受益匪淺。在培訓中，我們不僅僅是聽講，還經常進行小組討論和互動交流。這種互動的形式讓我們能夠分享心得體會，相互學習和借鑒。通過與其他地區和其他崗位的同事交流，我們開闊了眼界，學習了不同地方的經驗和做法。同時，這種參與性的培訓形式也增加了我們的學習興趣和主動性，使我們更加積極地投入到培訓中去。

另外，培訓中的實踐操作環節讓我們學習的行動具有針對性和實效性。在課堂上，我們不僅僅是被動地接受知識，而且通過實際操作，將所學的知識應用到實際工作中去。例如，在組織管理課程中，我們通過小組討論和實踐操作，學會了如何梳理部門工作流程，提高工作效率。這種實際操作的形式，使我們對知識的掌握和應用更加深入，能夠更好地解決實際工作中的問題。

最后，通過這次培訓，我認識到基層干部的培訓是長期持續的過程。基層工作的復雜性和變動性要求我們不斷更新知識和提高能力。我們不能止步于一次培訓，而應該將學習和培訓作為一種習慣，不斷提高自己的綜合素質。只有不斷學習和努力進步，才能更好地適應基層工作的需要，為黨和人民群眾服務。

總之，強化基層干部培訓對于提高基層工作質量和效率具有重要意義。通過此次培訓，我深刻體會到了基層干部培訓的價值和作用。這次培訓為我們提供了學習的平臺和機會，不僅提高了我們的專業素質和工作能力，更加強化了我們的使命感和責任感。我相信，在黨和政府的關心和支持下，基層干部培訓會越來越好，推動基層工作的不斷發展和進步。

基層團干部培訓心得體會篇三

隨著中國經濟的快速發展和社會的不斷變革，基層干部起到了極其重要的作用。為了提高干部的素質和能力，基層干部培訓儀式成為了一種常見的培訓方式。近日，我參加了一個基層干部培訓儀式，通過這次體驗，我獲得了很多收獲和體會。

首先，儀式的正式性為干部培訓增添了肅穆莊重的氛圍。這個儀式的嚴肅性使我感到對待干部培訓的重視，不僅有利于我個人的自律和自省，也能培養干部們的嚴謹態度。在儀式開始之前，組織者莊重地進行了開場致辭，強調了干部姿態的重要性和培訓的目的。接著，我們每一個干部都站在領導面前，依次宣讀誓詞，承諾在今后的工作中更加努力，為人民服務。這個過程讓我感受到了作為干部的責任和使命，也讓我意識到我需要不斷提升自己的工作能力。

其次，儀式帶給我了團隊凝聚力和歸屬感。在儀式的過程中，我們團隊成員之間互相扶持，互相鼓勵。我們一起面對各種挑戰和困難，通過團隊合作解決問題。特別是在團隊演講環節，我們合作編寫演講內容，共同排練，為了能夠展示團隊的精神。在儀式的尾聲，我們一起莊重地宣誓，并為團隊的成就感到自豪。這一刻，我感受到了團隊的力量，也感激儀式給予我們的凝聚力和歸屬感。

第三，儀式注重了知識和技能的培養。在儀式過程中，我們接受了一系列的課程，包括管理與領導、溝通與協作、心理學等。這些課程包括了理論知識的傳授和實踐經驗的分享，使我們能夠更好地掌握領導技能和管理方法。同時，通過課堂互動、小組討論和案例分析等方式，我們也提高了自己的分析、解決問題的能力。這些知識和技能的學習將對我們今后的工作產生積極的影響，并提高我們的工作效率和能力。

第四，儀式引導我們樹立正確的價值觀。在儀式中，我們接受了一些關于道德與倫理的培訓。這些培訓教育我們在工作中要遵守法律法規，保持良好的道德品質，注重公正和廉潔。通過講座的內容和案例分析，我們意識到只有樹立正確的價值觀，才能夠成為一名稱職的基層干部。這些價值觀的養成將伴隨我們一生，使我們能夠在各種困難和挑戰面前保持清醒和堅持。

最后，儀式給予我了對未來發展的信心。通過與其他基層干部的交流和互動，我感受到了責任的重大和機遇的廣闊。我們是祖國發展的中堅力量，我們有能力為人民創造更好的生活。培訓儀式透露出的激勵和動力將激發我們更好地投入工作，不斷發展自己。

總而言之，參加基層干部培訓儀式給我帶來了很多收獲和啟迪。它提醒我們作為基層干部的責任和使命，增強了自己的信心和成就感。同時，它也培養了我們的團隊精神和合作能力，使我們成為更好的團隊成員。這次培訓儀式不僅僅是一個簡單的學習和培訓過程，更是一次認識自我的機會，一次思考和成長的過程。我相信，在未來的工作和生活中，這次培訓儀式給予我的啟示將不斷指導和幫助我。

基層團干部培訓心得體會篇四

今年以來，縣鎮社區基層黨校工作在上級正確領導下，以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實學習科學發展觀，與黨員培訓、主題教育活動等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區黨員的教育工作落到了實處，對于提高廣大黨員素質、增強黨組織的戰斗力，發揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區基層黨員教育工作推向一個新的發展階段。

一、強化陣地意識，夯實辦學基礎。

搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場經濟的發展，社會上出現了一些新情況、新問題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過不斷學習適應新的形勢發展，堅定對黨的信念，才能充分發揮先鋒模范作用。在基層黨校建設中，社區做到了“三個有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導有力度”。

1、加大投入，改善辦學條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來“一桌一椅辦黨校”越來越不能吸引黨員，要使黨校適應新形勢，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學條件，利用現代化的教學手段勢在必行。去年，對社區黨員活動室進行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農村黨員遠程教育系統等教育硬件，完善了藏書近3000套的“農家書屋”，大大增添了基層黨校對學員的吸引力。為社區開展黨員教育活動提供了有力保障。2、規范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規范的教學管理體制。我們從制訂計劃、健全制度入手，制定了《年度培訓計劃》。做到職責分明，分工落實，教學計劃、課程提綱、學習總結規范完整。建立健全學習考勤和年終考核制度;3、精配強將，保證教學質量。要真正提高社區黨員教育的教學質量和教學水平，在校務人員的配備上，我們成立了支部書記及支部委員組成的校務委員會，其中支部書記擔任社區黨校校長負總責，支部副書記抓落實。聘請縣委黨校教師、鎮領導干部擔任黨校兼職教師，使黨員比較系統的學習到了理論業務知識，基層黨校自身也不斷得到完善。

二、強化創新意識，拓寬辦學思路。

社區不斷拓寬基層黨校辦學思路，更新教育內容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長青樹”，從而達到了提高黨員素質的目的。

1、教育內容上把握“兩個重點”。一是學習中的疑點。以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為目的，我們在社區開展學習貫徹科學發展觀活動，進一步堅定了黨員對黨的信念;結合學習貫徹科學發展觀活動重點篇目的學習，我們組織黨員開展了“學黨章，談體會”、“學黨章，見行動”等專題討論，同時緊跟社會動態，讓黨員群眾及時了解、正確理解黨和國家的方針政策，及時解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點。除黨的基本知識、方針政策等知識的講解外，我們還注意針對生活中的熱點、難點問題，有目的、有步驟地開展一些講座，討論。以現實問題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區服務”“土地的合理利用”等知識講座，使黨員增強了時代感和社會責任感，使廣大黨員群眾對社會熱點問題有了正確認識。

2、教育形式上注重“三個結合”。

一是課堂教育與課外教育相結合：除定期的培訓、專題講座、討論外，我們還組織舉辦一些參與性較強的活動，如開展觀看錄像、專題調研、外出參觀等，創造了生動活潑、寬松愉悅的學習環境。

二是典型教育與自我教育相結合：在先進性教育活動中，各鎮基層黨校專門組織黨員觀看了《李連成先進事跡報告會》和《河南省新農村建設先進典型村——劉莊》，并開展了“致富思源、富而思進”大討論，比照先進典型，找出了自己不足，增強了黨員的先進性意識。

三是辦班培訓與支部生活相結合：支部通過每月一次的支部學習生活，鞏固學到的內容，加強了黨組織和黨員的凝聚力。三種教育形式，創造出了黨校生動活潑、寬松愉悅的學習環境，黨員群眾學習積極性很高，80多歲的老黨員，在眼花、耳背、身體不便的情況下，堅持參加培訓學習，并以自己對新舊社會變遷的切身感受，教育自己的家人擁護黨的領導，擁護社會主義。社區還以黨建博客等形式開展網絡教育，不斷豐富學習內容，公開學習開展情況，收集黨員意見建議。社區黨支部主要通過支部生活、黨建活動、例會學習、電化教育、每月一談等方式，要求全體黨員正確理解黨的方針政策，并在社區中積極發揮黨員先鋒模范作用，不文明現象勸一勸，不衛生地方掃一掃，鄰里間糾紛勸一勸，有困難鄰居幫一幫，積極支持配合社區建設。同時通過積極開展結對共建活動，增強黨組織之間的協調和共建意識。根據上述方式，有效保證了黨員教育的覆蓋面和教育質量。去年，社區共舉辦了黨員培訓班12期，參加學習培訓受教育人數達300余人次，參訓面達95%以上。

三、注重實效，基層黨校辦學出成果。

一分耕耘一分收獲，大膽創新中的社區黨校，培養出了一批批創新意識、奉獻意識、先鋒模范意識極強的學員。1、基層黨員干部的素質明顯提高。通過培訓，社區黨員的黨性觀念得到轉變，思想境界不斷升華，黨員先鋒模范作用日益突出。涌現出了一批像支部副書等一批優秀共產黨員和等一批黨員致富示范戶，實現組組有標兵，人人學標兵的良好氛圍，促進了社區黨員素質不斷提高。

2、基層黨組織的戰斗力和凝聚力明顯增強。通過一年多的努力，社區黨員隊伍的思想、組織、作風建設得到加強，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力進一步提高。社區黨支部被評為縣級“五個好”黨支部。

3、服務群眾的水平明顯提升。社區黨支部把服務群眾作為開展工作的切入點，廣大黨員心系基層、心系群眾，為群眾辦了很多實事好事，構筑了群眾滿意工程。以來共幫扶困難群眾15戶，發放慰問、低保、救助款物30余萬元。新修民巷400余米。農村醫療合作及城鎮居民醫療保險覆蓋率100%。在今后的工作中，我們要及時了解并切實解決基層黨校在辦學過程中遇到的困難，調動各方面力量，共同關心和扶持基層黨校的各項建設。同時繼續在辦學思路上拓寬和改進，精心組織黨員、干部參加培訓，使社區基層黨校真正成為“理論武裝的課堂，黨性鍛煉的熔爐，思想政治工作的陣地”

基層團干部培訓心得體會篇五

基層干部作為黨和政府在社會治理中的重要力量，對于推進黨的工作和實現社會發展至關重要。為了提高基層干部的管理能力和服務水平，各地舉辦了許多培訓儀式。近日，我參加了一次基層干部培訓儀式，由此我深切感受到了這些培訓的重要性，并獲得了一些寶貴的體會。

第二段：培訓活動的意義和內容。

這次培訓活動結合了講座、討論和實踐等多種形式，旨在幫助基層干部提高他們在社會治理中的責任感和使命感。講座內容涵蓋了黨的思想理論、領導能力、溝通技巧等多個方面，為干部提供了一些實用的工作方法和技巧。在討論環節中，大家可以進行自由交流，分享經驗和困惑，從而更好地理解和解決問題。此外，培訓還設置了一些實踐環節，讓干部們通過模擬情景和角色扮演，真實地感受到工作中的挑戰和困難，從而尋找解決問題的方法和策略。

第三段：培訓的收獲和體會。

通過這次培訓活動，我深刻認識到一個優秀的基層干部需要具備的能力和素質。首先，他們應具備堅定的理想信念，始終堅守黨的宗旨和原則。只有這樣，在面對各種誘惑和困難時，才能保持正確的行為準則和方向。其次，一個優秀的基層干部應具備高效的領導管理能力。領導能力不僅包括團隊管理和決策能力，還包括情緒管理和溝通協調能力。只有做到這一點，才能推動團隊的發展和工作的順利進行。最后，一個優秀的基層干部應具備扎實的專業知識和服務意識。只有通過不斷學習和提高，才能更好地為人民群眾服務，解決實際問題。

第四段：培訓對于改進工作的啟示。

這次培訓活動讓我對自己的工作有了更深的認識，并啟示我在今后的工作中應該如何改進和提高。我意識到只有通過不斷學習和自我提升，才能更好地勝任自己的工作。同時，在工作中，我要不斷接觸新的知識和技能，提高自己的專業素養，并將其應用到實際工作中。此外，我還要加強和團隊的合作和溝通，通過有效的團隊合作，共同解決問題，提高工作效率和質量。我還應該積極對待工作中的變化和挑戰，勇于創新和實踐，尋找新的解決問題的方法和思路。

第五段：總結和展望。

通過參加這次基層干部培訓儀式，我不僅獲得了寶貴的知識和經驗，也提高了自己的工作能力和素質。我相信，在今后的工作中，我將懷著更加堅定的信念和責任感，投身到工作中去，為黨和人民群眾提供更優質的服務。同時，我也希望能夠利用所學，將這些知識和經驗傳遞給其他同事和干部，共同推動基層工作的發展和進步。

基層團干部培訓心得體會篇六

基層干部是指在組織結構中位于一線的管理和執行人員。他們具有較高的實踐經驗和執行能力，是組織中最重要的力量之一。然而，作為一名基層干部，僅憑經驗和執行能力是遠遠不夠的，必須通過不斷的學習和培訓提高自身水平。本文將介紹我參加基層干部培訓的心得體會，以及對基層干部培訓的看法。

段落二：培訓前的準備。

在參加基層干部培訓之前，我認真準備了一些資料，以便更好地應對培訓過程中的挑戰。首先我了解了培訓的主題和內容，明確了自己需求和目標。其次是針對培訓內容進行針對性學習，在閱讀相關材料的同時開展自我評估和修正。最后，我認識到在培訓期間與他人的交流和互動是至關重要的，因此我充分準備并積極與其他參與者進行了溝通和交流，以確保最大程度地獲得分享和學習經驗的機會。

段落三：培訓過程中的感受與收獲。

在整個培訓過程中，我收獲頗豐。首先，各種教學方式和授課設計非常新穎、有趣，讓我大開眼界。其次，通過聽取講座、參加討論和小組活動等多種形式，增強了自身項目管理和人際交往的能力，把學到的知識運用到實踐中，提高了自己的工作效能。最后，與其他基層干部的交流更是使我深刻地認識到共同的困惑和挑戰，增強了自我追求和信念。

段落四：交流、分享與反思。

帶著自身的收獲和感受，我與其他參與者進行了反思和交流。通過廣泛的討論，真實的心得分享和誠實的反思，我們為了共同愿景，互相分享和督促，形成了一種網絡化的互助和支持的合作模式，給以后的工作以真正的力量和支持。

段落五：總結與展望。

基層干部培訓為我們提供了可貴的學習和交流機會，使我們能夠更好地理解和掌握組織中的各種工作方式和管理實踐。通過不斷地提高自身能力，我們將為組織和廣大人民群眾提供更加優質的服務和支持。在未來，我將繼續努力學習和不斷完善自我，以更好地完成工作使命。

基層團干部培訓心得體會篇七

通過參加市委組織部和市直工委聯合舉辦的為期三天的市黨務干部培訓班學習，讓我在黨務工作創新方面受到很大的啟發，更加明確了今后抓好機關黨建工作的方向。三天來，經過市直機關工委胡仁強書記、省委黨校鄭志飚教授、高洛學院楊增強教授、市紀委吳傳國調研員、原市直機關工委副書記李三獻書記等領導和專家們對黨建設工作的、《黨章》等黨的知識的認真輔導，感覺自己對黨建設工作有了新的理解和認知，受益匪淺，收獲頗豐。

現就這次培訓談一談自己粗淺的體會：

一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養，為“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”夯實了理論基礎。

做到“溫故而知新”，對黨務工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎知識，業務知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學習，有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定。這次能夠專心地學習黨建業務知識，如新黨章對黨員發展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。

現階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務意識，轉變工作方式，創新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創新確立自己的品牌。要從“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發現盲點，推出亮點。

通過這次培訓學習，接受了一次比較系統的政治理論再教育，夯實了“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的理論基礎。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養了得到進一步加深，組織紀律觀念得到了進一步加強,優良作風得到了進一步養成。即作為一名黨務工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學習、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列講話精神來武裝頭腦、指導黨務實踐、推動黨建工作。

二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務工作的自信心、責任感和使命感，為“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”梳理了工作思路。

作為黨務工作者，在把機關黨組織建設工作的重要性及黨建工作開展思路向領導匯報好的同時，要盡可能爭取領導層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀律作風、扶貧業務等方面的理論知識培訓。著力強化黨員服務群眾觀念，提高適應新形勢下服務基層、服務群眾的工作能力，著力打造特色黨務、黨建品牌。

黨建工作常常被認為是務“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎性的多，幕后的多，與時俱進創新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務得有水平、有實效，能夠推動黨務工作實踐，這才是最高的境界。

通過本次黨務培訓，使我拓寬了思路，加深了對當前黨建形勢、黨建理論的發展現狀以及對當前政策的認識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務工作者更是要敢于擔當、責無旁貸，進一步增強了做好機關黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關黨務工作，把組織交給的任務，當成“責任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當無名英雄。其實在黨建工作中，如何結合實際，以創新的精神，推進機關黨建、黨務工作的發展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創新、有發展。

三、加深了了解，交流了經驗，收獲了友誼，為“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”營造了良好氛圍。

這次市黨務干部培訓班的二百多名學員，來自不同的縣區、不同的單位，很多學員長期從事黨務工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。

在三天的學習，全市各縣區、各機關的黨務工作者相互認識，加深了解，為下一步開展“著眼激發機關黨建活力，精心打造特色黨務品牌”的準備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學員們利用休息時間討論領導、教授們的講課內容，一致認為：做好黨務工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當“班長”，不當“家長”;要搞團結，不搞“結團”;解決機關黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學設計活動載體，跳出黨建抓服務，抓好服務促黨建，融入群眾接地氣等適應新形勢下的機關黨建工作新方法。

四、這次培訓學習機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經歷。

對黨務工作者來講，培訓即是最好的精神“食糧”。因為學習是思考的基礎，思考是學習的深化，行動則是學與思的“校正儀”和“加速器”。

通過這次培訓，在今后工作中我要把學習上的收獲轉化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉化為對事業發展的高度責任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關黨建工作。目前，“重業務輕黨務”是機關黨建工作的普遍現象，也是長期困擾機關黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關黨建特點和規律，擺正工作定位，找準黨建和中心工作結合點，把機關黨建職能作用有機地融入中心工作各個環節、各個方面，創新載體，落實責任制，更好的發揮機關黨組織協助決策、促進業務、凝心聚力、育人助人的功能。

總這，通過這次培訓，我對機關常務工作有了新層次的認識，我機關支部將盡力搭建黨員干部發揮服務群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調動起來、作用發揮出來。認真踐行“三嚴三實”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統的工作水平。切實做到：改進作風不可能一勞永逸，作風建設永遠在路上。堅守共產黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構建改進作風的長效機制。著力加強機關效能建設，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創建一個嶄新的扶貧開發工作局面而不懈努力。

基層團干部培訓心得體會篇八

近年來，基層干部培訓越來越受到重視。通過培訓，基層干部能夠更好地掌握工作技能，提升管理水平。在我的工作中，我也參加了不少基層干部培訓，今天我想分享一下我的心得體會。

第二段：培訓的意義。

參加基層干部培訓，最大的意義在于能夠提升自己的專業能力和管理水平。在培訓的過程中，我們能夠學習到最新的工作理念和方法，從而更好地應對各種工作場景。同時，我們也能夠和其他基層干部交流經驗，借鑒各種成功案例，進一步提高自己的管理水平。

第三段：培訓的收獲。

在我的參加的基層干部培訓中，我最大的收獲在于進一步提升了自己的領導能力。通過培訓，我明白了領導應該具有的良好品質，例如真誠、尊重、公平、負責任等等。同時，我還學會了如何有效地溝通、如何更好地組織協調等技能，這些都對我在工作中的表現有極大的幫助。

第四段：培訓中的不足。

參加基層干部培訓也存在一些不足之處。比如，有些培訓內容可能過于理論化，與實際工作存在較大差距；有些培訓老師的教學水平不盡人意，難以引起我們的興趣和共鳴。當然，這些不足并不代表基層干部培訓沒有意義。只有不斷地優化培訓內容和方法，才能夠更好地滿足基層干部的需求。

第五段：結尾。

總的來說，參加基層干部培訓使我獲益良多。在今后的工作中，我會不斷應用所學的知識和技能，更好地發揮自己的工作能力。同時，我也希望更多的基層干部能夠參加培訓，不斷提升自己的管理水平和專業能力，促進社會進步。

基層團干部培訓心得體會篇九

基層干部是我們黨的中堅力量和推動力量，全面深入地實施“強基計劃”，夯實基層，加強基礎建設，就需要有足夠的基層干部。近期，我參加了一次有關基層干部培訓的講話，受到了很多有益的啟示和感悟。

第二段：培訓設定及目標。

講話的主題是“基層干部培訓”，從多個角度出發，既有理論指導，也有實際操作和案例分析。主旨目標就是提高基層干部思想政治素質、管理能力和組織領導水平。

第三段：思想政治素質的培養。

黨員干部必須是政治領域的模范，要不斷加強思想政治的建設。要通過學習馬克思主義基本原理、黨的基本路線、黨章等黨的基本知識，提高政治自覺性和思想覺悟。要始終堅持“三嚴三實”要求，不斷提高廉潔自律意識，做好群眾工作，堅持制度執行，做好宣傳教育，不斷提高履職盡責能力。

第四段：管理能力的提升。

參加培訓的過程中，我們還學習了許多管理能力提升方面的內容。如如何建立和完善管理制度、如何提高組織協調能力，如何培養團隊，如何靈活應對人事變動、如何嚴格落實工作進度控制等。其中，關鍵點是要始終堅持“黨建”與“管理”相結合，充分發揮“黨建引領”和“管理促進”的雙重作用，不斷推進黨建工作和管理工作的“雙向升級”。

第五段：組織領導水平的提高。

作為基層黨組織負責人，最需要的是有更好的組織領導能力。我們需要在不斷學習時做到了解群眾情況，根據群眾實際情況，提出恰當的提案。要時刻關注各類問題的突出，發現問題就及時解決，發生問題就及時處置，構建一幅社會和諧穩定的局面。

第六段：結論。

通過這次基層干部培訓，我意識到自身在各方面的不足，同時也認識到了自身的成長空間。基層干部更需要具備卓越的思想政治素質、高超的管理能力和卓越的組織領導，這是為群眾服務、促進社會發展和維護國家安全的基本保障。我會不斷努力，提升自己的素質，努力做一個黨和人民能夠放心的基層干部。

基層團干部培訓心得體會篇十

基層干部在組織中起著至關重要的作用，他們是基層的骨干力量和社會發展進步的中堅力量。作為一名剛剛走入基層干部行列的年輕人，我參加了組織的基層干部培訓，從中受益匪淺，深感必須要將我的體驗分享給更多的基層干部。

段二：學習的心態。

學習的心態在基層干部培訓中顯得格外重要。作為新入職的基層干部，我一開始就抱著一種開放、虛心的態度對待這次培訓。在學習過程中，我不斷的調整心態，時刻保持積極的學習態度，注重自我反思，從而在這個過程中實現自我提高。

段三：培訓的內容。

培訓課程內容主要涉及到基層干部工作的各個方面，包括“基層組織建設”、“基層工作制度建設”等方面。同時，還有“基層工作中的溝通與協調”、“基層組織中的文化建設”等等，培訓的內容非常豐富，讓我們真正的了解了基層干部應該如何運作，以及基層工作中應注意哪些問題。

段四：培訓的收獲。

在培訓當中，我不僅是積累了相關知識和經驗，更為重要的是，我看到了前進的方向，并學會了如何去衡量自己的工作成績。在這個過程中，我能夠真正地感受到自己所服務的社會群體的需求，在此基礎上，我開始嘗試如何去滿足他們的需求，幫助那些需要更好的服務和支持的人們。

段五：結束語。

基層干部是社會發展中最重要的力量之一，而培訓的作用在于發掘和提高干部的潛能，促進其個人和組織的發展。今天所得到的培訓，將是我未來的工作中的引擎和推動力，我會在今后的工作中更加勤奮努力，更加關注群眾的需要，并在自我管理和組織管理方面繼續提升。我相信，在我們這個集體的共同努力下，基層干部一定能夠為組織和群眾帶來真正的貢獻。

基層團干部培訓心得體會篇十一

中共中央、國家主席、中央軍委主席于近日在全國組織工作會議上發表重要講話，指出：好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔這五個標準。隨后，全國上下掀起了學習討論爭做“五好干部”的熱潮，我鄉進行了認真組織，積極討論學習，通過學習討論活動，使我感受頗深，進一步體會到了習總書記提出的這一重要論述是給我們全黨干部描摹出了好干部的“時代肖像”，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期我們全黨干部的實踐準則和努力方向。

所謂好干部，就是在日常工作中扎扎實實做事、全心全意為民、清清白白為官的干部。如何爭做新時代的好干部呢?本人認為：要常懷“五心”走好群眾路線，達到上述五個標準，方可成為基層好干部。

常懷忠誠之心，做信念堅定好干部。作為一名基層干部要確保政治上的堅定、道德上的堅守、信念上的堅持，始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要時時刻刻不斷增強自身的危機意識和憂患意識，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以先鋒模范的姿態投身到全面建成小康社會的大潮中。要切實樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，以對黨的忠誠之心摒棄一切不正之風，以對黨的熱愛之情抗擊一切敵對勢力，“常懷憂黨之心、各盡興黨之責”，豎起堅定的黨性旗幟!要自覺加強黨性教育和政治思想教育，主動用中國特色社會主義理論來武裝自己、升華自己，切實增強理想信念的堅定性、自覺性和主動性。要始終把共產主義的堅定信念作為一種信仰追求，把對黨的忠誠擺在第一位，把黨的利益放在第一位，對黨的事業高度負責，圍繞中心、服務大局，時刻與黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，模范執行黨的決策決議。

常懷感恩之心，做為民服務好干部。古人云：“食君之祿，擔君之憂”，國家的財政取之于民，公職人員的工資也來自納稅人，所以理應樹立“食民之祿，擔民之憂”的意識，視群眾為衣食父母，時時處處以群眾利益為先。而不應該以官自居，對待群眾擺姿態、打官腔，甚至看不起群眾，要作親民愛民的表率。要始終把群眾放在最高位置，始終把群眾利益裝在心里，時刻為人民群眾最現實、最關心、最直接的問題著想，把為人民群眾謀利益和全心全意為人民服務作為自己唯一的追求。

常懷平淡之心，做勤政務實好干部。作為一名基層干部要樹立“事雖小只要利民就大、權雖輕只要為民就重”的理念。要堅持系統認真習群眾路線，通過學習讓群眾路線教育的精髓在黨員干部的思想行動、意識形態等方面樹立服務于民的理念，不求巨臂擎天的聞達，卻也有蔭庇一方的坦蕩。要愛崗敬業、銳意進取，始終保持昂揚向上的精神風貌，把工作作為實現自身價值的最佳途徑。要堅持立足本職、愛崗敬業，大力提倡“工作學習化、學習工作化”的理念，不斷提高知識文化水平和業務工作能力，坐下來力戒浮躁，鉆進去力戒膚淺，跳出來力戒應付。努力把嚴謹、細致、踏實、勤懇的愛崗敬業理念，貫穿于日常工作和生活的每個環節，力求把每一件看似平常的小事做細做實做好。

常懷責任之心，做敢于擔當好干部。“國家興亡，匹夫有責”，作為一名直接落實、貫徹黨和國家政策方針的基層干部，更應該牢記責任，牢記使命。要牢記黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務的理念。做好本職工作，為人民群眾多辦實事、多辦好事不僅是我們工作中的職責，更是每個基層黨員干部應盡的義務。同時要不斷學習理論知識，用最先進的理論武裝自己，學習先進經驗、先進做法，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農村經濟工作的能力，用責任之心不斷為群眾服務。要在關鍵時刻，勇挑重擔作表率，要敢于豁得出來、沖得上去。

常懷敬畏之心，做清正廉潔好干部。作為一名基層干部要勤勤懇懇做事，清清白白為官。政府的權力來源于群眾，也應該接受群眾的監督。公職人員應該樹立正確的“權力觀”，求真務實，用好人民賦予的權力為人民辦實事。同時，恪守道德底線，淡泊名利，不謀私、不腐敗，兢兢業業，“勿以小善而不為，勿以小惡而為之”，做清正廉潔的表率。要嚴守黨風廉政紀律，自筑“防火墻”，自設“高壓線”，在任何情況下都能抵得住誘惑、耐得住清貧，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，弘揚清風正氣，堅守清廉本色。

基層干部只有常懷“五心”，嚴格用上述五個標準嚴于律己、善待群眾、恪盡職守，方為人民的“好干部”!全黨干部要以過硬的能力、優良的作風和高尚的品格來爭當人民的“好干部”，共同譜寫“中國夢”新篇章!

基層團干部培訓心得體會篇十二

近日，我有幸參加了關于基層干部培訓的講話活動，在分享和交流的過程中，不僅對社會的發展、干部的成長有了更深刻地認識，更感受到了學習和實踐的重要性。在此，我將結合自身學習體會，分享五個方面的心得體會。

首先，不斷加強政治學習很關鍵。政治學習不僅包括理論知識，更重要的是要具備一種對問題的綜合性思考和分析能力。要學會從大局出發，從中央精神和政策要求出發，深入分析當前形勢，并對日常工作中遇到的復雜問題有多角度的思考和解決方案。篤行“四個意識”，堅守“四個自信”，貫徹“兩個維護”，才能夠在各種情況下沉著應對，接受上級的指導，達到懂得領會，做到知行合一的境界。

其次，強化工作調研，切實做到實現共性和個性的統一。在調研過程中，要有系統性和針對性。通過實地了解和深入交流，積極汲取新的想法和方法，針對當地自然、經濟、文化等態勢特點，發掘自己寶貴的地方優勢，實現個性化和多維度的差異化發展，在日常工作中更加突出自己的亮點，創新自己的工作思路和方法。只有對問題有清晰的認知了解，才能更好地落實政策，提高工作質量。

第三，認真抓好基層黨建工作是每位干部都必須做的事情，必須認真抓好，以維護社會和諧共振為目標，擔負起維護民生的責任。要始終堅持“服務群眾”“服務中心”，推動發展、減輕百姓負擔，不斷優化服務，促進農村和城市區域的互動合作。此外，要優化黨組織建設，構建有效的組織服務平臺，建立科學的考核機制，加強制度建設，強化紀律建設。努力為基層黨員和群眾服務，維護組織穩定，為實現中國夢推動社會發展。

第四，把握時機，及時開展一些研討、課題研究、培訓和學習交流活動，提高自身的素質。要利用空余時間多參加一些各類會議、會講、學習和考察學習，時刻與時代同步，吸取先進經驗。科學合理的規劃自己的學習計劃和學習方法。深化對領導、政策、工作、思想、理論、方法等各個方面的學習。堅持實踐和學習相結合，通過實踐來加深自己的認識和理解，將理論變成工作的實際指導，實現理論和人文的高度統一。

最后，深化對民心民意的理解和了解，是干部的必修課。調動干部積極性，推動基層工作是必須了解人民的情況和需要。通過巡視、走訪、座談等方式深入了解地方的人情地理，分析民心民意，及時反映社會動態，深化對基層工作的認識和把握。只有了解到群眾的需求，聽取群眾的呼聲，才能更好地解決實際問題，將上級的工作指示貫徹到實際工作中。

總之，作為基層干部，除了做好自己的本職工作外，還需要不斷深化學習，加強政治理論的學習，增強執行力和創新力，持續跟進時代的發展需要，積極掌握時政要聞，了解地方災情、公共事務、市民關注等情況，讓自己成為一名真正懂得和關心人民群眾的基層干部。

基層團干部培訓心得體會篇十三

自從自己記事以來，還沒有哪次出行會離家這么長的時間，一個月的培訓，無論作為曾經的孩子，亦或是現在的新郎官，我都不曾經歷。所以，從時間的角度來說，這次培訓已然給我的人生帶來了極強的沖擊與變化。而又有那么句俗話常說：只有變化的環境，人才能進步。

當然，總結這次培訓，第一要提的就是，我創造了班級的幾個之最，最年輕、最激情、最二。

最年輕，顧名思義，88年的出生日期，足以令我在基層管理干部這樣的培訓班里笑傲群雄，至少同學們總是在夸我說：“劉強，你的前途一定不可限量。”可我總有那么一種沖動，想要告訴大家：其實我真沒那么好。但是又總有一個聲音在耳邊反復響起：不能失態。也許這就是年齡與身份的不匹配，所自然帶來的人物的內心矛盾。可是矛盾歸矛盾，現實的我，還是會一本正經的回復道：還得向大家學習。也許這就叫在其位，謀其事，還得說其話吧。

最激情，承上啟下，有了最年輕的身體，自然而然的也就把自己推到了各類活動組織的前沿，從起初被推薦為拓展隊隊長，到后來組織班級足球對抗賽，再到后來徒步游覽西湖全景，總有那么一點看似出類拔萃，可實際里也會帶著那么一點傻里傻氣。

所以，也就有了最二，作為拓展隊隊長，卻在第二天被老師評價為偽政府，作為足球對抗賽召集人，自己把守的球門卻被人踢成了篩子，徒步游覽了西湖，腳掌卻在接下來的兩天走路都費勁。

可也就是因為這幾個之最，班里的人幾乎都認識我，()而我認不全他們，但這無礙于我的好人緣，很快的這些之最與好人緣讓我有了第二點要總結的要素，那就是我在這次培訓班里的收獲絕不比別人少。

因為年輕，所以大家樂意跟我分享經驗，因為激情，所以得到了很多次當眾演講亦或是冒充領導的機會，因為二，才懂得了什么是無為而治，什么是角色分工，再加上個好人緣，團隊建設與團隊角色定位在我的腦海中也便不是原本那么難的課題了。無論拓展、球賽、游玩、工作、你都要清楚的知道自己有幾斤幾兩，領導不了別人就作偽政府，徒步走不了那么遠就別硬撐，工作遇到解決不了的困難了，別藏著掖著，丟球了，勇于承擔責任，這樣后衛沒準會很感動的說其實丟球賴他。每個人都有每個人的特長，一個好的團隊，不是一個人引領一切，而是一加一能夠大于二。

第三點要提的，是一門課程，名稱忘記了，也許這才是課程應有的意義，我們不是記住課程的名稱，而是記住其中的內容。但其實，內容也快忘記了，我只是記得那個老師會催眠，還有她說了一句話：生命起源于胚胎，但為什么會是這個精子和這個卵子結合，有一種叫意識的東西恐怕先于胚胎形成，而這現有的科學就無法解釋了。當然，還有一位絕對師從過相聲表演藝術家的大學教授視頻授課科學發展觀，他在里面提到，當今的科學發展觀，不應當是不變的唯物主義，也不是什么社會主義，資本主義孰好孰壞，而是要發展，要變化，要科學，還要有特色，要是一個系統，要是一個變化的結構，要是一個科學的不停變化的結構所組成的系統。這兩位老師的兩句觀點提煉出來，不覺茅塞頓開。也許我一直所向往的“道”，亦或是自己那么一點點偏才“算命”，可能真的不影響我和我黨的本質思想。一直以來我害怕自己是唯心主義，而把我黨經常放到唯物主義的對立面，但現在看來，事物沒有所謂的一塵不變，唯物唯心也不是我說了就算。這個“道”用得好了，就是上面收獲的無為而治，用得不好了，就是人們口中的“封建迷信”，關鍵還是要看用得人用它來做什么，用它與人為善，就是無為而治，就是了解人性，就是科學的發展觀；用它騙財騙色，就是君子不坦蕩，小人長戚戚，不是有個故事么，比諾曹騙人長小鼻子，用“道”騙人那就長小“戚戚”。總而言之一句話：科學發展觀，意識，道，這些個這些，其實都是一個東西，它叫做人正確的價值觀，用起來叫做人無限的潛能。有了他們，成功的根基就有了，就差那么點努力了，但這努力還得從點滴做起。

于是，我努力寫了這么一篇心得體會，也算是一種開始吧。

基層團干部培訓心得體會篇十四

20xx年12月20日，我很榮幸參加了為期3天的全國基層綜治干部電視電話會議培訓班學習。中央綜治辦主任陳冀平帶頭講了第一堂課。公安部黨委委員、副部長張新楓講授“當前我國社會治安形勢”，北京市委政法委副書記、首都綜治辦主任李萬鈞講授“嚴密社會面防控，加強社會管理”，共青團中央書記處書記汪鴻雁講授“加強預防青少年違法犯罪工作”。3天時間里，不但有中央領導、中央各委辦負責人親自授課為基層綜治干部“傳經送寶”，更有來自全國各地的28位綜治干部的優秀代表在培訓班上“曬”先進經驗，內容十分豐富。這是一次全國綜治工作者交流經驗、共同學習的盛會。全國組織如此規模的培訓還是新中國歷史上的第一次，這充分說明了，綜治領導對基層綜治工作的高度重視和關心支持。此次培訓班形式新穎、獨特，講課內容豐富、全面，貼近工作實際，感覺效果很好。通過學習，使我增加了不少寶貴的工作經驗。下面我就結合學習情況，聯系工作實際談一談我的心得體會。

當前我鎮經濟建設和社會發展總的形勢很好，但也存在一些不容忽視的問題，通過學習，讓我更要清醒地看到，我們國家正處于發展的機遇期，也是社會的轉型期、矛盾的凸顯期，各種深層次的矛盾曰益顯露出來，集中交織，錯綜復雜，而我鎮是城市中心區，綜治工作面臨的壓力很大，維護社會穩定的任務十分繁重。我們要充分估計到任務的艱巨性和形勢的復雜性，要始終牢記維護社會穩定是我們的職責所在，維護社會穩定是發展所需，維護社會穩定是民心所向，時刻肩負起保一方平安的政治責任，全力維護社會穩定。要牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，帶著對人民群眾的深厚感情做好治工作，以對人民利益高度負責的精神抓好社會穩定，努力創造良好的社會治安環境和法治環境，進一步提高人民群眾對綜治工作的滿意率，為構建文明和諧南坪提供堅強的保證。

公安部副部長張新楓同志和中央維穩辦副主任夏誠華同志的報告全面、細致地分析了當前我國社會治安和社會穩定面臨的形勢和任務。中央綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室主任武冬立同志和中央綜治辦協調室巡視員季勤同志就如何做好當前流動人口管理、服務和刑釋勞教人員安置幫教工作做了既生動又深刻的報告。通過聆聽他們的報告，使我拓展了思路，開闊了眼界，深化了認識，理清并實際回答了工作以來的一些疑惑和問題。通過學習和思考，使我對新時期新階段如何進一步加強綜治工作有了一個明確的思路和認識。

提高基層發現、預防、控制、打擊犯罪的能力，是掌握維護穩定工作主動權的關鍵。我們要堅持重心下移抓基層的思路，要切實加強基層組織建設，使之成為維護轄區內社會治安穩定的領導核心和戰斗堡壘；要切實加強基層綜治機構建設，抓好社區治保會、調解會等基層群眾性自治組織建設，發揮社區民警的作用，真正深入基層，深入社區，解決各種問題，消除各種隱患。要加強基層綜治組織，特別是建好治安巡防隊伍、綜治信息員隊伍、義務巡邏隊伍、守樓護院隊伍、院壩聯防隊伍、刑釋解教人員安置幫教隊伍、“五種人”幫控隊伍、人民調解隊伍、治保會隊伍、義務消防隊伍。確保基層工作有人抓，問題有人管，矛盾有人調處。調動群眾廣泛參與社會治安工作的積極性，真正形成橫向到邊、縱向到底的綜治網絡。

綜治工作是一項系統工程，涉及面廣，工作任務重。做好社會穩定工作，不僅僅是綜治部門的事，鎮各部門、各單位都要在維護治安穩定工作中找準位置、認清職責、才能更好的做好此項工作。綜治辦要在鎮黨委的正確領導下，加強與有關部門、單位的工作聯系，充分發揮領導、協調、管理、監督的職能作用，把工作任務分解到各個部門、各個單位，嚴格考核，狠抓落實。綜治成員單位要切實履行工作職責，以主人翁的姿態抓好各自職責范圍內的工作，才能使全鎮綜治工作、穩定工作、經濟工作上一個新的臺階。

通過這次學習，我深深感覺只有把人民群眾的日常生活密切相關的事情處理好了。我們在做好綜治、信訪工作的很多問題都迎刃而解了，所以在今后的工作中我們一定要多傾聽群眾聲音，多吸納群眾建議，多為群眾利益著想，真正做到“解民憂、幫民困、助民難”。爭取把矛盾和糾紛化解在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”，努力締造一個文明、和諧、團結、安寧的社會環境，為發展社會主義市場經濟提供有力保障。

總之，通過這次培訓學習，對于我們基層綜治干部，無異于一頓豐盛的“營養大餐”，開拓了視野，更新了觀念，為今后的工作奠定了堅實基礎。

基層團干部培訓心得體會篇十五

根據市級機關工委的安排部署，外僑辦支部的推選，本人有幸參加了市級機關黨務干部綜合能力提升研修班，給我提供了一次很好的學習和交流的機會。在此次培訓中，領導帶頭，以身作則、言傳身教，充分體現領導對培訓工作的高度重視;在整個教學過程中，一是教學方式靈活;二是教學內容豐富;三是現場教學針對性強，四是組織計劃周密。

一、教學方式靈活。根據培訓時間短的特點，培訓班采取有計劃的教學安排，突出重點，抓住核心，將理論教學與實踐教學相結合，將培養精神與提升素質能力相結合，將理論寓于實踐，將提升素質，強化黨務干部自身能力作為培訓班的有效抓手，進一步增強了此次培訓實效性。

二、教學內容豐富。培訓期間，安排的課程特點鮮明，深入結合了當前的形勢，深刻的解讀十八大四中全會的精神實質，從國內外的形勢發展，讓我們深刻的領會到作為一名黨務干部所肩負的使命與責任。沈丁立教授的“世界政治格局”，周曄教授的“全面深化改革與機關黨建工”，馮平教授的“國學與當代核心價值觀”等，都從不同的觀點和角度分析了黨要管黨，從嚴治黨和黨員干部必須用黨章的要求規范自己言行，真正樹立黨員干部在群眾的形象，讓我們心靈的深處得到了一次凈化與升華。

三、現場教學深入。通過參觀校史館和一帶一路之海上自貿區教學基地，讓我們所學的理論在實踐中踐行，讓我們看到改革開放30多年來國家發展的巨大變化，領會到作為一名黨員干部在我市社會經濟發展中的作用，使我更加堅定了堅持黨的絕對領導，進一步增強了對學習重要性和迫切性。雖然培訓時間短暫，但感觸很深，受益匪淺，同時也使我感覺只有不斷的加強自身學習，不斷的改善自身的知識結構，與時俱進，開拓創新，才能做一名真正的合格的黨員干部，才能在社會發展的大局中發揮自己應有的作用。

四、組織計劃周密。為確保培訓班的學習質量和學習效果，工委同志們精心組織，細化程序和管理，強化組織領導。一是成立了班委，實行班委自治管理制度，保證學習質量與研討交流。二是指派了紀檢委員，簽訂培訓期間個人承諾書，加強“八項規定”的管理，強化黨風廉政建設，做到警鐘長鳴，保證了學習期間無任何違規違紀現象的發生。三是加強了宣傳教育，我們培訓班始終把宣傳教育工作貫穿于整個培訓工作的始終，強調黨務干部培訓學習的重要意義，強化團隊精神，鍛煉個人意志，大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，使培訓工作達到了預期的效果。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，視野得到了開闊、思路得到了拓展、理論基礎知識有了一定程度的提高，為適應新形勢下黨務工作的開展提供了一定的理論基礎。同時也看到了自身差距，在今后的工作中，將更加用心學習、細心思考，立足本職崗位，扎實工作，不斷的提高自身的工作能力。

基層團干部培訓心得體會篇十六

20xx年4月5日至月8日，根據單位領導的安排，參加了榆林市基層綜治辦主任培訓班。此次培訓，時間雖短，但是規模較大、涉及面廣、內容豐富。作為基層綜治工作者，我有幸參加此次培訓真是受益匪淺，下面將近幾天的學習心得作以下總結。

綜治辦主任的職責主要有：一是根據黨委、政府和綜治委的部署，研究貫徹綜治工作方針、政策需要采取的措施，提出建議，并組織落實；二是研究制定本地區、本部門、本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。工作進展情況，及時向綜治委員會反映；三是開展調查研究，掌握治安狀態，并提出整治措施和建議；四是推廣先進經驗，總結工作成效和教訓；五是完成黨委、政府和上級綜治部門交辦的工作。綜治辦主任處于一個承上啟下，協調左右的位置，擔負著社會管理綜合治理各項措施的落實。

1、在其位謀其職。綜治辦是綜治委負責日常工作的常設機構。綜治工作的落實靠綜治辦干部的扎實工作。綜治班主任既要熱愛這項事業，更要有責任感和使命感，同時也要能官能民，能寫能說、能講能干。

習。不僅要學習業務、法律知識，還要學習社會科學和自然科學。不僅要掌握新形勢下綜治工作的新情況、新問題，還要學會解決這些新情況、新問題的辦法。

3、加強調研，全面掌握基層情況。綜治辦主任要經常深入實際調查了解情況，了解基層綜治工作的舉措，存在的問題，并提出自己見解。深入基層不要走過場，不搞形勢。考慮工作和問題，要做到頭腦清、業務熟、點子精。

對于綜治辦主任是怎么去干、干什么的問題，關鍵在于求真務實。工作要主動，精力要集中，做到求真務實，具體要抓好以下幾方面工作。

1、圍繞黨委中心工作。綜治工作要緊緊圍繞黨委和政府的工作中心、圍繞中心抓綜治，也就是維護社會治安穩定，為經濟的發展保駕護航。

2、緊扣工作思路。綜治工作面廣量大。每年綜治工作必須在領會上級精神，總結實踐，調查研究的基礎上提出一個明確的工作思路。并緊扣思路，加以實施，抓好落實。

發揮各方面的力量實行社會治安群防群治。

4、做好協調工作。綜治工作很多方面要靠協調來推動，靠督查來落實。協調方方面面的工作，是綜治辦主任工作的關鍵。要經常與有關部門協調工作，商量意見，細化上級文件精神，發揮部門作用，共同抓好綜治工作。

9、力求創新。綜治工作是一個涉及面廣的工作。工作要與時俱進，創新思路。結合實際要抓重點、創亮點、以點帶面、典型引路，從實踐中得來好的作法、好典型、好經驗要加以推廣。

有人說，綜治工作是個框，什么事都往里面裝。這話雖然不夠準確全面，但可以說明，綜治工作涉及面廣，作為綜治辦主任，要統籌安排，保持清醒頭腦，有條不紊地開展，并要正確處理好六個方面的關系。

1、條與塊的關系。在工作中綜治辦要靈活運用塊結合來開展。既要抓屬地管理，以塊為主，又要發揮條的作用。有很多單位的工作受條上制約，塊上管理難度大。而綜治工作的開展就要解決人、財、物的問題，這就要發揮“條”的作用。

2、實與虛的關系。綜治工作是虛中有實，實中有虛，虛虛實實，如開會發文好像是務虛的，但要落實會議精神就是務實的。

3、有為和有位的關系。維護社會穩定，保一方平安是各級黨政領導的責任，而綜治工作是維護穩定工作的基礎。我們把這塊工作做好了，為領導分憂，為發展服務，工作就有為。這樣，領導對綜治的工作就滿意，綜治辦才有位。要有位必須先有為，如你抓的工作，總是推不動，這出事，為領導添亂，那還有什么為，更談不上位。

表現。

5、綜治工作與公安工作的關系。公安部門是社會治安工作的'主管部門，在綜合治理工作中肩負著重要職責任務，公安力量是綜治力量的主力軍，打、防、控等工作主要靠公安抓落實。作為綜治辦，要組織動員全社會力量，參與這項工作。警力有限民力無窮。而這民力就要靠綜治辦組織廣大干群積極投入到綜治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是綜治工作的主要力量，綜治辦在緊緊依靠公安力量的同時，還必須發揮各有關部門的作用，加強協調配合，共保平安。

6、重點與一般的關系。任何工作都存在個性和共性、全面與局部、點和面等關系，綜治工作也是一樣。綜治辦要善于從這些關系中抓住重點、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顧好。重點和一般還存在于時間和空間之間，不同的日期，不同的地方有著不同的重點，這要靠我們去把握，掌握工作主動權。總之，作為綜治辦主任必須樹立以人為本的理念；樹立群防群治的理念；樹立預防為主的理念；不斷在工作中錘煉，在錘煉中成長，才能提升駕馭處理復雜問題的能力和水平。