在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

校領導的講話篇一

尊敬的領導們，同事們：

你們好!

今天我很高興自己能夠作為領導的代表上臺發言，又到了做年終總結的時候了，在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領導感謝大家對我們這一年的工作的支持，我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的，所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。

在公司最后沖刺的這一個月大家也辛苦了，這一次的總結大會也相當于是一次表彰會了，利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的，今年公司是取得了不錯的成績的，這當然是離不開在座的所有人的努力的，但今年的成績馬上就要成為過去式了，新的一年的工作已經要開始了，希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態當中去，為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上，這樣是很難再有進步的，我們應該要看向未來，為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。

我想大家今年的年終獎應該是很豐厚的吧，所以在之后的工作是不是更應該努力了呢?公司發展的好，我們所有人在這個過程中也是能夠得到發展和獎勵的。我其實也發現了在這一年中是有很多人認為公司的`發展與自己是無關的，這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作，但公司發展的好的話你自己也是能夠沾光的，在之后你有了在我們公司的工作經歷之后再去找工作是會順利得多的，所以工作是一定要努力認真的去完成的。

在工作的過程中工作的態度是非常的重要的，只有有一個好的工作態度才能夠把工作做好，自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的，只要是自己的工作都應該要認真的去完成。在工作的過程中也應該要努力的去學習一些新的東西，學習的機會是很難得的，只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。

新一年的工作很快的就要開始了，在新的一年中讓我們一起努力，為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態度去迎接我們新的一年的工作!

謝謝大家!

校領導的講話篇二

演講稿并不能獨立地完成演講任務，它只是演講的一個文字依據，是整個演講活動的一個組成部分。怎樣寫演講稿領導致辭?下面小編給大家帶來演講稿領導致辭5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

各位來賓，朋友們：

今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行________________商務中心開業典禮。值此，我代表______對________________商務中心盛大開業表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。

近年來，我區緊緊圍繞打造城區新型服務業的目標，搶抓城區擴容，產業轉移的有利時機，不斷優化投資軟硬環境，全力建設產業發達、生態宜居、社會和諧的____之都。________________座落于______________路這一城區“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優勢、良好環境和廣闊市場必將日益體現。她的開業既是______先生搶抓______片區發展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。

最后，衷心祝愿______________________商務中心開業大吉，興旺發達!

祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!

親愛的員工同志們:。

大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開__年感恩過去，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的'作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

相信在座的每一位同事都感受到了__年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

我今天的匯報內容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。

首先，我要向大家強調的是艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

自董事長在__年11月正式進入sla藥業，歷經__年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足__萬元提高到__億元，翻了__倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。__億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

尊敬的各位嘉賓、各位同仁：

晚上好!

美麗圣誕夜，快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過圣誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣__等領導、__等合作伙伴，__及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!

20__年10月甘肅華成建筑安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年，依托當地政府良好的招商引資政策扶持，憑借公司全員卓越的團隊精神創業，分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20__年，取得了可喜的成績與發展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創的20__年，衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，風雨與共、全力以赴、努力奮斗!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位來賓，女士們、先生們：

大家好!金色的x月，秋高氣爽，這是一個播種希望、收獲幸福的季節，是開拓未來、擁抱歡樂的日子，在這喜慶的時刻，我們歡聚一堂，共同鑒證我們__辦公室__先生、__小姐在此踏上愛情的紅地毯，步入溫馨的婚姻殿堂。甜蜜的愛情在這一刻升華，美好的生活從此共同品味，讓我們用世界上最美好的詞語祝福他們。

祝他們天成佳偶百年好，美滿良緣到白頭，愿他們夫妻恩愛敬如賓，事業、愛情雙豐收。

來賓們、朋友們、讓我們共同舉杯，為這美好的時刻，為這對洋溢著幸福的新郎、新娘干杯!

尊敬的各位來賓，親愛的員工們：

斗轉星移，季節變換。涼爽宜人的秋風吹走了酷熱難耐的盛夏。在這秋高氣爽、瓜果飄香的季節，我們美麗的校園迎來了新學期。我們懷著愉快的心情，精神抖擻地回到了學校，拉開了新學期學習、工作的序幕。今天，我們歡聚一堂在這里隆重舉行20__～20__學年度開學典禮。首先，請允許我代表學校領導班子向辛勤工作的廣大教師表示衷心的感謝，感謝你們一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生，“捧著一顆心來，不帶半根草去”“衣帶漸寬終不悔，為伊消將人憔悴”的奉獻精神。向全體同學表示衷心的祝賀，祝賀你們以優異的成績升入新的年級。同時，向全體師生表示新學期最良好的祝愿。祝愿大家工作順利每一天，心情愉快每一日。

回首過去的一年，我們在上級教育行政部門的關心和支持下，在全體師生的共同努力下，一心一意謀發展，盡職盡責育英才，圓滿完成了各項工作任務。我們籌措資金更換了破舊的學生教室的門窗，購置了幼兒大型玩具，教學條件得到了相應改善，為師生的教育教學提供了良好的環境。教師在各類比賽中成績喜人。在全鄉教師的下水文競賽中，常立波、王力娜、高玉娟、賈秀云、劉立夏等教師成績位居前列。常立波、張宇超、王力娜、高玉娟、王曉靜被評為優秀教師。學生在各類比賽中成績可賀：在全鄉舉行的作文競賽中，鄭曉旭、徐原原、高玉瑩、平平、郭文會、高微、郭春宇、韓慶、陳健飛、孫雪、王晴、馮吉會、張朋等同學均取得優秀成績。在數學競賽中，高玉瑩、劉明松、劉涵琪、徐原原、邢瑞、黃海欣、蘭天月、郭春宇、趙博舒、班海俠、于航、張力娜、林長龍、馮吉會、李世勇等同學榜上有名。經過師生的評選，李世瑤等46名同學被評為三好學生，原一年二班、三年一班、五年二班、幼兒二班被評為先進班級。這些成績的取得有賴于全體教師的辛勤耕耘，有賴于全體同學的不懈努力。我們為你們取得的成績感到驕傲和自豪。在此，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!

當然，在看到成績的同時，不盡如人意的地方還存在，不容忽略。我們的個別學生還待于培養和教育。他們的有些表現不能令人滿意，不符合學校的規章，不符合《守則》、《規范》的要求。上課不注意聽講，書寫不規范，不按時完成作業，不認真讀書的有之;厭惡勞動，自己的事情不能自己做，嬌氣十足的有之;不講衛生，衣著不整，亂扔廢棄物，破壞校園環境的有之;說謊話，欺騙人，不誠實守信的有之;不講文明，不懂禮貌的有之，林林總總不良習慣顯得尤為突出。同學們，你們要認真反思，這樣做對不起培養教育你們的老師，對不起生你養你的父母。

各位老師、同學們，新的學期剛剛開始，我們要以飽滿的熱情、積極的態度、負責的精神精心安排好自己的學習、工作，營造積極進取團結向上、樂于奉獻、勇于創新的氛圍，樹立大林子中心校師生良好的形象。在此，我提出以下希望，與大家共勉。

校領導的講話篇三

尊敬的各位領導：

今天能夠作為員工代表在這里發言我倍感驕傲和自豪，這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤奉獻的`表彰!我在此向關心和支持我的各級領導表示衷心的感謝;向所有不畏艱難、并肩奮斗的各位同仁致以崇高的敬意!

20__年是不平凡的一年，有著太多的考驗和挑戰，過去的一年，在各位領導的關心指導下，無論在思想上還是職業素質上，我們都得到了相應的提高。面對更富挑戰的20__年，這要求我們必須擁有高度的責任感、專業的職業技能、完善的理論知識，實現我們員工與企業共成長!我們要一如既往的在各自的工作崗位上再接再厲，因為我們有理由相信：鮮花和掌聲永遠屬于所有忠誠、勤勞、敬業的興陽人。今天的成績將是我們明天的起點，在成就與榮譽面前我們不能沾沾自喜、驕傲自滿;更不能固步自封;我們深知：我們還有很多不足，我們要繼續力爭向上，不斷提升自我，我們有勇氣迎接一切挑戰，有信心去戰勝一切困難。我們要樹立切實可行的目標：在穩定中求發展!樹立主人翁意識，而忠誠、責任感是靠行動來體現的!

公司給了每一個人展現自我的平臺，我們要學會感恩，我們不能忘記，沒有企業的發展，就沒有小家的幸福，沒有企業的輝煌，就沒有事業的成就。企業與我們緊密相連，讓我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態度去面對它。聽命于公司、服從領導安排，用感恩的心去化解工作中的消極怠工。用感恩的心把企業的利益放在最前線，這也是我發言的主題：踏實做事，用忠誠責任去要求;感恩興陽，用實際行動去回報!

謝謝大家!

校領導的講話篇四

親愛的工作人員和同事們:。

大家好！

五月，鳥語花香，粽子飄香，在中國傳統節日——端午節來臨之際，提前祝大家端午節快樂！今天，我們很高興和你們一起召開我們xx監理公司的全體員工大會。在此，向關心和支持公司事業的公司員工、同事及家屬表示衷心的感謝和誠摯的敬意。在大家的努力下，我們全體員工齊心協力，共克時艱。這種困難，雖然離公司的目標和要求還有一定的距離，但公司目前的業績離不開我們所有人的努力和付出。我們公司現在有超過xx名員工。我想說，您選擇xx監理公司，是您職業生涯中最寶貴的職業經歷，將是您一生無悔的選擇。也希望你能證明選擇你是xx監理公司的明智選擇。

我們公司實行分級管理:“垂直領導，分級負責，分工協作。”公司的管理團隊希望以自己的言行做出表率，高標準、嚴要求，發揮自己的特長，因為只有做出表率，才能培養出公司需要的高素質人才。只有公司的服務水平提高了，才能和我們“嚴格監管，熱情服務”的服務宗旨相匹配。公司將不斷加強內部管理，提高監管水平，以人為本，尊重知識，尊重人才。同時也需要加強溝通合作，保證溝通順暢，實現員工、崗位、部門的相互配合，提高工作效率，每天全力以赴迎接我們。同事們，是時候展示你們的聰明才智了，是時候充分發揮你們的創新能力了。同時希望你在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，這是你充分發揮自己才能的良好開端。我們不僅挑選優秀的員工在我們公司工作，而且還培訓他們。機會對每個人都是平等的。如果你勤奮努力，勤奮好學，伯樂總會發現你的存在。

公司的未來是員工的未來，員工的光明未來是公司輝煌的證明。我們每一個人都是為了自己的理想而獻身，熱愛公司，所以我們今天能在這里相聚，在這個大家庭里相聚。新的開始已經開始，我們每一個員工都站在同一起跑線上，只要大家不怕苦不怕累，做好自己的本職工作，發揮自己的專業水平和技能。在大家的努力下，相信我們會創造更好的成績，讓大家一起見證你們的風采，學以致用，讓業主感受到xx公司的“品牌定義”，xx監理公司的一種管理方式，相信你們將是xx公司未來最閃亮的精英。

以上是我作為xx監理公司總經理對您的感謝，以及對公司發展和員工未來的美好祝愿。

我想給你四個愿望:。

希望一:隨著公司的發展，會涌現出越來越多的優秀員工，更多的業務骨干。

希望二:通過你的努力，盡快成為公司的骨干，擴大公司的發展，同時增加收入。

希望#3:大家齊心協力，多提合理化建議，在監理行業激勵競爭中立于不敗之地！

希望:全體員工要一致，要有凝聚力，要有戰斗力，不斷提高大家的綜合素質，強化意識，逐步提高員工以公司為家的意識。

我們所做的，是xx監理公司和企業品牌逐步形成和鞏固的開始，也是xx監理開啟新篇章、創造輝煌業績的前奏。

展望未來，我們充滿信心和自豪。

新的起點，新的任務，讓我們繼續保持和發揚團隊意識和奉獻理念，繼續以誠實謙遜的態度努力拼搏，以舍生取義、艱苦奮斗、開拓創新的精神譜寫新的篇章！

xx監理公司以對國家、對工程負責為宗旨，以規范化、程序化、科學化為監理目標，以顧客滿意為重點，竭誠為社會各界提供服務。公司本著“質量第一、信譽至上、重合同守信用”的原則，向社會承諾:“合同履約率100%—合同承諾完全履行，顧客滿意率100%—顧客的合理期望完全實現”。

市場是大海，理念是舵，人才是槳，誠信是帆。“有時你乘風破浪，將我渾濁的帆拉直，在很深很深的海上架起一座橋梁”。感謝同事們的努力和大家一如既往的支持，xx監理公司會走得更穩更快。端午節期間，粽子的葉子聞起來很香。今天，我們將召集所有員工品嘗粽子。讓我們一起慶祝今年的傳統節日。讓我們一起祝愿，祝愿我們的公司前程似錦，祝愿我們的祖國繁榮昌盛！最后，祝大家身體健康，家庭幸福！謝謝大家！

校領導的講話篇五

新生。

軍訓。

講話稿。

都準備的怎么樣呢?來看看范文吧。下面是小編搜集整理的2019軍訓總結領導講話，歡迎閱讀。

各位領導、教官、老師們、同學們：

秋雨瀟瀟，丹桂飄香，在這收獲的季節里，宿州二中本部近八百名新生在73066部隊教官的精心指導下，成功地完成了為期10天的軍訓。首先，讓我們把最熱烈的掌聲，送給解放軍73066部隊的各位領導，送給為本次軍訓付出辛勤勞動的全體教官同志們!感謝你們嚴字當頭、率先垂范，將解放軍戰士的好品質、好作風毫無保留地傳授給學生，為他們即將開始的中學生活上了一堂精彩絕倫的國防軍事訓練課。同時，我代表學校，對頂驕陽，迎風雨，冒酷暑，戰高溫，圓滿完成各項訓練任務的新同學們，表示最熱烈的祝賀!祝賀你們在軍訓中取得的優異成績，祝賀你們學到了解放軍戰士鋼鐵般的意志和嚴密的組織紀律，養成了良好的行為規范，形成了優秀的團隊精神。

剛才，全體受訓學員以高昂的士氣，響亮的。

口號。

雄壯的步伐精準的動作接受了領導、教官和老師們的檢閱展示了軍訓成果。首先對同學們的會操成功表示熱烈的祝賀。同時向在軍訓中表現突出成果顯著受到表彰的各先進單位、優秀個人表示衷心的祝賀!。

此次軍訓，部隊和學校領導高度重視，教官和帶隊班主任老師能力協作，全體參訓的同學刻苦認真，嚴格執行軍訓計劃。參訓學員一切行動聽指揮，尊重教官，服從領導，發揚了團結、緊張、嚴肅、認真的優良作風，勇于吃苦，勤于鍛煉，全面提高了自身的綜合素質，較好地完成了軍訓的各項任。

通過本次軍訓，同學們學習和掌握了有關國防知識和技能，提高了國防意識。通過軍訓，磨練了同學們的堅強意志，培養了敢于吃苦，敢于克服困難的大無畏精神。通過軍訓，提高了同學們的思想境界和綜合素質。它教會同學們要嚴守紀律，才能保障成功;要齊心協力，才能取得成功;要努力拼搏，才能享受成功。

在軍訓期間，部隊領導、教官們、班主任認真工作，保證了本次軍訓的圓滿完成。感謝部隊領導的大力支持，感謝學校領導的精心組織，感謝全體教官和班主任的辛勤勞動。

全體教官以高度的責任感和嚴謹的軍人作風，在訓練中科學施教，嚴格要求，文明帶兵，以身作則，向廣大師生展示了現代軍人優良的精神風貌。教官們積極的姿態、昂揚的斗志，勇敢頑強的品格、堅韌不撥的精神、艱苦奮斗的作風，一切行動聽指揮的紀律觀念，必將成為同學們永久學習的榜樣。讓我們以熱烈的掌聲對全體教官致以崇高的敬意。

十天的軍訓，同學們以實際行動證明了你們是從眾多考生中脫穎而出的精英!軍訓結束后，同學們即將進行文化課學習，希望你們發揚解放軍的優良傳統，把不怕苦、不怕累和高度的組織紀律性運用到學習生活中，盡快適應高中的學習環境和生活環境，珍惜時間，分秒必爭，在激烈的競爭中努力爭取好成績!

軍訓是同學們高中階段所上的第一堂課，是你們高中學習和生活的開始，它的最終目的是磨練意志，砥礪品格，強健體魄，提高素質。軍訓到今天雖然結束了，但我們要鞏固軍訓成果，有令必行，有禁必止，努力做到言必行，行必果。要認真落實我校“求真、立志、篤行、創新”的校訓，不僅要求同學們在課堂上學會先進的科學文化知識;而且要會做人、會生活、會工作。因此，希望同學們能夠盡快熟悉和適應高中生活，從學習、生活等方面嚴格要求自己，不能有任何松勁情緒。要把部隊官兵嚴明的紀律貫穿于我們平時的生活中去，把他們吃苦耐勞的精神運用到我們的學習上來，從一件件小事做起，從一點一滴做起，遵守校規校紀，刻苦學習，銳意進取，以自己的實際行動實現人生夢想!

最后，祝愿部隊首長和教官們、老師們身體健康、工作順利!祝愿同學們在今后的學習生活中取得更大進步!

謝謝大家!

尊敬的各位、各位教官、老師們、同學們：

中學201x年春季軍訓馬上就要結束了。剛才看了同學們精彩的匯報表演，我很高興、我非常高興，也非常振奮。同學們嘹亮的軍歌、整齊的隊列、規范的動作、威武的身姿、雄壯的口號以及飽滿的熱情，給在座的領導及師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時間里，同學們的精神面貌就發生了如此巨大的變化，這充分證明了教官們發揚了我軍的光榮傳統，不怕苦，不怕累，嚴格要求，嚴格管理。在烈日下，教官們用高標準的隊列動作，高水平的訓練方法，在訓練場上精心教導我們的同學。教官們對同學們既嚴格要求，又悉心愛護。他們用自己的實際行動為我們的同學、我們的老師樹立了榜樣。對教官同志們所付出的辛勤勞動，讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。

這次軍訓，最大的可能是太苦了。最大的收獲應該是強健了體魄，磨練了意志，加強了組織紀律性，懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是，在軍訓中，我們的同學經受了考驗，用出色的表現展示了良好的組織紀律性和意志品質。在這三天里，同學們以飽滿的熱情和積極向上的態度全身心的投入到緊張的軍訓中，服從命令，聽從指揮，發揚解放軍“不怕苦不怕累”的精神，一言一行、一舉一動以軍人的標準要求自己，訓練場上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。在校園廣播中，同學們一篇篇感悟軍訓的文章，讓我們看到了你們通過軍訓不僅強健了身體素質，更升華了思想認識。有的同學在。

廣播稿。

中寫了這樣一段文字：“軍訓帶給我的不只有艱辛，更是一種鍛煉，一種不可或缺的考驗。當我付出汗水的同時，學會的是嚴謹專注的生活態度和堅強不畏挫折的品質，我們只有經歷種種磨礪，經歷風雨的洗禮后，才能成為一名優秀的人。”

同學們，短短三天，你們走過了一段軍人之路，接受了軍人生活的考驗，用辛勤的汗水換取豐碩的成果。根據綜合評比，我們評選出了訓練標兵16人，先進集體兩個，文明宿舍8個。對同學們獲得的優異成績讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過軍訓，同學們學到了解放軍的優秀品質和光榮傳統，形成了班集體意識，形成了良好的行為規范，懂得了不少做人的道理。這三天軍訓將非常有益于我們同學今后的學習生活，并將影響你們今后的人生道路。

軍訓結束了，新的學習生活又要開始了，我們希望全體同學牢記這三天人生不可多得的經歷，并從中汲取積極的人生素養，化為立志成才，報效祖國的動力，在今后的學生生涯中，在今后的漫長人生中以軍人的氣質、軍人的魄力，軍人的精神去實現自己的理想。去譜寫人生的壯麗詩篇，使自己真正無愧于這個偉大的時代。

最后，讓我們再次為這次軍訓做出積極貢獻、并為同學們樹立了良好的軍人形象、學習榜樣的各位教官表示衷心的感謝!

校領導的講話篇六

師生:。

早上好！不久前，我們剛剛過了一個快樂的兒童節。昨天是六月的第三個星期天，我們又過了一個溫暖的父親節。相信很多同學也給父親送去了問候和祝福。雖然這個節日最初是由外國人設立的，但它表達了全世界人民對父親的尊敬和對長輩的愛。所以，我們也要記住這個節日。

今年六月有很多節日。本周的周六是農歷五月初五。你知道中國有哪些傳統節日嗎？是的，是端午節。端午節的傳統習俗有:吃粽子，在門口貼艾葉，灑白酒，劃龍舟，等等。

關于端午節的起源有許多傳說，其中紀念屈原的傳說流傳最廣。中國古代偉大的愛國詩人屈原，主張聯合抗秦，被楚王趕出宮廷。屈原非常憤怒，他在流放期間寫了許多愛國詩，其中最著名的是《離騷》。后來國破家亡，屈原心如刀割。農歷五月初五，他投河自盡。他62歲了。

聽到這個消息后，人們劃著小船打撈屈原的尸體，并把糯米裝進竹筒扔進水里喂魚蝦，以保護屈原的尸體。后來，他們劃船到河里的動作發展成了劃龍舟。這個扔糯米的動作發展成了一個棕色的袋子。久而久之，每年五月初五，中國南方就形成了賽龍舟、吃粽子的習俗。端午節已經成為紀念屈原的節日。

被屈原所愛。今天，我們來紀念他，主要是學習他熱愛祖國、熱愛人民、堅持真理、寧死不屈的精神。

中國傳統節日豐富多彩，文化內涵豐富。然而，隨著時代的變遷，社會節奏的加快，外來文化的入侵，國人對流傳千年的中國傳統文化越來越不重視，傳統節日的吸引力頓時失去了獨特的魅力。我們是中華民族的棟梁，中華文明需要我們共同傳承。為了弘揚我們的民族文化，自20xx年起，5月5日被列為我國法定節假日。

現在很多生活在國外的華人華僑，在國外生活了幾十年甚至更久，但他們依然保持著我們的傳統。雖然他們在國外，但他們仍然慶祝我們的民族節日。

同學們，不要忽視中國自己的傳統節日，讓中華文明在中國發揚光大！

校領導的講話篇七

在班主任總結會上領導有話要說，下面就是本站小編給大家整理的班主任總結會上領導講話，僅供參考。

大家好!

今天各位班主任犧牲休息時間，來參加本次班主任工作會，我代表學校感謝各位老師，同時也感謝各位老師本學期來為學校所做的貢獻!今天，我們班主任工作會的主要議題是總結本學期來的班主任工作，布置后段工作。

班主任是學校德育管理的核心力量，班主任的工作作風、管理水平直接影響到學生各個方面的素質，直接影響到一所學校的興衰。所以，學校對班主任工作是非常重視的，各方面都盡量向班主任傾斜。在開學時，我校就召開了班主任工作會，安排布置了班主任的工作。本學期，我們選配的班主任也都是政治過硬、業務精干、極富愛心和責任心的老師，并且注重老、中、青三結合，這也有利于班主任的傳、幫、帶。

一、本學期，各班強化管理，在以下幾個方面做的很好。

1、班級管理制度化。沒有規矩，就不成方圓。各位班主任在剛開學時都能抓好班委會建設、制定衛生制度、班級學生管理制度等。特別是八年級，更是加強了《中學生守則》、《中學生日常行為規范》等制度的學習，使學生順利地由初一過度到初二。永杰的八(2)班等、老師小孩子較小，家務事較多，但班級管理有條有理，詹娟老師雖從他校剛入我校，但能服從學校安排，毫無怨言地擔任班主任工作，加強督導，班上各方面工作都較出色。各班注重衛生工作，責任到人，任務表上墻，工作主動到位，共創了陸城一中潔凈美麗的校園。有些班雖然清潔區面積大，任務重，但同學們都能在班主任的安排之下，圓滿完成任務。很多班級班上制定了一些有特色的保潔措施，基本杜絕了亂丟亂扔現象。很多班級制定了公物管理制度，公物管理好。

2、班團活動實效化。本學期，各班已真正將班團活動作為對學生進行德育教育的重要方式，能利用這寶貴的時間加強對學生的教育，應付檢查式、游擊式班團活動已不見蹤影，下列班級班團活動不僅注重實效，而且很有特色：

3、家校聯系信息化。各位班主任能經常利用各種機會與家長加強聯系，共商育人大計。家長到校時，班主任能讓座、倒茶，有禮有節，體現了教師的素質和形象。雖然學校沒有給班主任發放通信費，但每位班主任在有事時都能及時用自己電話進行聯系，保證了不耽誤學生的教育。

4、培優輔差經常化。

的高度，強化培優輔差工作，每天早來晚走，勤下班，重管理。如：老師等。很多班主任跟班緊，加強了課間操、早晚自習的檢查。正是因為有了各班班主任的認真負責、齊心協力、齊抓共管，本學期班風、學風、校風得到了好轉，贏得了社會各界人士的普遍贊譽。在此，我代表學校再次向各位班主任老師表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題。

雖然本學期各位班主任工作非常出色，但也存在一些問題，主要如下：

1、班級管理機制有待改進，在規范和創新等深層的管理上的研究工作還需不斷加強。

2、“后進生”的轉化工作不力，效果不明顯。對后進生班主任要重視，不能讓一顆老鼠屎壞了一鍋湯。

3、課間操的質量仍不夠理想，動作遲緩，講話多。希望班主任老師上操準時崗，站在隊伍的前面，盡量在隊列中多巡查。同時安排好班干部進行檢查。

4、心理健康教育的針對性和實效性還有待于探討。班主任要多觀察、多留心。

四、后段時間工作，希望各位班主任從以下幾個方面入手，進一步提好班務工作。

1、查缺補漏，記好班務工作手冊，實施好班級。

工作計劃。

準備做好。

2、運用多種形式向學生進行思想道德品質教育，逐步使學生具有高尚的道德品質，良好的行為習慣，特別是抓好后進生轉化。

3、會同任課教師，教育、幫助學生明確學習目的，端正學習態。

度，掌握科學的學習方法，不斷提高學習成績;聯系、邀請任課教師共同商量班級工作。

4、培養和建設好班集體。指導好班委會工作，發揮班上干部的模范作用，培養和使用好學生干部，提高學生自我管理能力，把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。

5、督促學生認真參加體育鍛煉，上好兩課兩操，全面提高學生身體素質;經常進行安全教育。

7、保持平和心態，善待每位學生。

8、走近學生，了解學生。

9、完善班級制度放手學生管理。

10、充分利用班會做好思想工作。

11、班主任工作要注意“十忌”：一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌簡單粗暴;四忌空頭說教;五忌賞罰不明;六忌言行不一;七忌有始無終;八忌獨斷專行;九忌放蕩不羈;十忌目無全局。

為了進一步加強學生管理工作，提高班主任工作的水平，學校召開期中班主任工作會。在此，我講一些意見和要求。

指導思想：常規工作抓常規、主題工作抓創新、臨時工作求實效。

一、明確工作職責。

1、抓思想教育。班主任工作的第一位任務是思想教育和思想引領。班主任是學生的道行為楷模，在學生的成長過程中起著無可替代的作用。”

2、抓學習引導。引導學生重視學習，引導學生掌握正確的學習方法。

3、抓行為習慣和生活習慣。如亂丟亂扔，亂涂亂畫，用腳踢門踢墻，踐踏花草，校內騎車，帶限制的食品入校，過馬路闖紅燈，穿奇裝異服，長發怪發，帶首飾等行為要經常抓，直至杜絕。

4、抓心理疏導。身體健康僅是健康的一半，班主任要引導學生做一個心理健康的人，開朗的人，熱愛生活的人，關心社會的人，懂得感恩的人。要引導學生以積極的心態對待學習，克服自卑，每一個班主任都要成為心理醫生。

5、抓安全、抓衛生。安全無小事，安全壓倒一切;衛生是門面，衛生體現管理水平。

二、再提幾點要求。

(一)保持平和心態善待每位學生。

對于班主任工作，我們對在座的各位對班主任工作酸甜苦辣的了解和理解、感悟和體會，應該說是非常深刻的。說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，因為這是塑造人類靈魂的工作;說班主任工作是重要的，這更是實事求是，因為它是對學生開展思想道德教育的主要陣地。但不管工作多苦多累，不管負擔多重，在這里，我還是要求我們的班主任，要用平和善意的心態去對待班主任工作。

要能夠豁達地對待學生的表現。我們面對的群體是孩子，是一個基本素養偏低的群體，學生的不聽話、學生的叛逆行為、學生的過激行為時常會發生，我們作為老師，尤其是班主任，心態一定要平和，要有較強的承受力和較大的張力。對班主任心靈造成傷害的，時常來自于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女和家庭都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不理解，不滿意，不領情，甚至是對抗，這的確叫人無法忍受，有時覺得很傷心。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，應該是不屑于計較這些的。我們要看到，他們終究是孩子，是學生，俗話說“大人不記小人過”;我們只要付出真心，付出真愛，我們就應該相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。過后，學生也會認識這一點的，我要強調的是，我們的一切教育行為，都不可違背教育方針和教育法規。

(二)走近學生了解學生。

班主任要走近學生，觸摸到學生的心靈世界，必須首先了解學生，熟悉他們的心理需求，并時刻關注他們的心理動態，這樣，學生才會不斷地走近你，響應你。

1、了解學生：注意觀察：是了解學生的重要手段。每個學生都是向善的，即使再差的學生，他們也有潛在的美的特質，需要我們去及時捕捉。

2、加強溝通了解：是通向學生心靈的橋梁。要了解學生的家庭結構，家庭背景，家長的文化程度，教育方式，學生的特點特長，只有對這些基本情況了如指掌，才能真正做到因材施教，教育學生有的放矢。

(三)完善班級制度放手學生管理。

班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?戰國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思的，但是“磨刀不誤砍柴功”。我們每個班除了班委及課代表，每組設有組長，每天有值日班長，并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業;值日班長、值周班長的職責在班規中都要有明確的規定。在整個管理班級的過程中，所有的事情，盡量讓學生自己去做，當班主任就好比做父母，如果什么都是包辦代替，那是培養不出成才的子女的，而應該是在民主的對待他們的同時，充分發揮他們的自主性，適當的時候加以引導。學校要求學校團委、學生會的干部要參與學校的管理，把有些原來要求班主任落實的事情，交給他們學生干部去落實，一是發揮學生的自主作用，培養他們的能力，二是盡可能減輕班主任的工作負擔。我們的班主任更應該發揮學生干部的作用。

(四)充分利用班會做好思想工作。

想讓學生切實按照老師的要求做，先要讓學生知曉，要按民告示，再就是在思想上讓他們想通,思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：

一是在班會課上對全班進行思想教育。有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。班會課是學生思想教育的主陣地，我們一定要充分利用好。國家的政策、形勢要通過班會課進行宣傳，學校的紀律、要求要通過班會課進行貫徹，學生中出現的問題要通過班會課進行化解。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對性的做全體學生的思想工作。比如，學生中出現嫉妒心理現象，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，就要在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。同時，班會課也不是班主任一個人的舞臺，要讓學生參與進來，讓學生進行自主教育。

二是做好個別同學的思想工作。關于這一點，我不想展開說，但我要強調，做同學的個別的思想工作十分重要，非常必要。有一點讓就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵，當某些很讓我們生氣的事發生后，我們要采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。我還要強調，找學生個別談話，也要備課，要達到預期的效果，就必須備課。

(五)思考管理策略拓展教育途徑。

班主任既要上課，又要管理，還要處理班級、學生中的事務，千頭萬緒集于一身，確。

通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種。

規章制度。

實施辦法參加學校年級的各種活動組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚批評鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用周記，經常在班級周記上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。

(六)團結課任老師形成教育合力教師的治學作風很大地影響著班級學風的建設。為此，班主任有責任團結任課教師與班級建設。

一是自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處說，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規范整潔，作業批改細致入微。

二是嚴格要求學生，培養良好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不茍，規范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。要做好班主任工作，就需要我們不斷地學習和探索，只有通過我們的不懈努力，才能把班主任工作做的更好。

今天下午，學校德教處組織召開班主任會議，我想其目的還是要大家統一思想、提高認識、明確責任、強化措施，進一步推進學校教育教學工作，優化班級管理，創新德育思維，構建新型教學模式，促進學生文化知識學習和思想品德修養的統一、理論學習和社會實踐的統一、全面發展和個性發展的統一，切實抓好班級管理，以人為本，培養符合時代發展要求的學生，做一個智慧型的班主任，做一個班級管理的藝術家。剛才幾個領導都做了很好的要求，下面我再強調四點意見，有些建議和意見可能和剛才幾個領導的要求有所重復，但我還是希望，大家真正領會領導講話精神，扎實貫徹落實好各項要求。

一、真正把“德育先行”落到實處。

在新的歷史時期，中小學德育工作面臨新情況新挑戰，大家都有感受，現在的學生不好教，90后學生品行與我們的認識有很大的出入，我們也感到很困惑，這些獨生子女暴露出來的問題帶有普遍性，與社會主義核心價值體系更是格格不入。社會主義核心價值體系的基本內容包括馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、社會主義榮辱觀。對于學生，我們不用看多少，看看他們有無愛心，是否勤奮，有無道德，就可管中窺豹。現在的學生連學校都不愛，何談愛國，連基本的禮義廉恥都不懂，何談榮辱觀。當今學生發展成現在令人堪憂的狀態，責任在誰呢?固然有家庭責任、社會責任，但我們不能推卸學校的責任，畢竟學生是未成年人，從6歲開始進入學校接受教育，大多數時間是在學校度過的，我們的教育失去了有效的作用，學校的教育功能小于了社會、家庭的負面功能，導致了學生走偏，走邪。我們抓學生的德育不能空洞，過去我多次講過，德育好比食鹽，鹽是每個人身體必須攝入的，但每天讓人吃一碗鹽，這個人是吃不進去的，把鹽放進湯里，叫他喝湯，他喝湯的同時把鹽也吸收了。現在我們更多的是拿著一碗鹽告訴學生，鹽很重要，叫他吃，學生真正吃進了多少。去年底，我們花錢請了甘肅教育專家給學生搞了“。

勵志。

教育”專題報告會，兩個小時的時間，全校學生為什么會保持安靜呢?專家的講授，值得我們認真的學習和反思。抓德育，不要搞大道理，大形式，先從教會學生做人開始，讓學生做一個文明禮貌的人，做一個遵規守紀的人，做一個敢于擔當的人，做一個心存感恩且懂得知恩圖報的人。從我們的學習環境做起，從生活環境做起，從小事做起，從自己做起。

二、抓安全教育這根弦時刻不能松懈。

“安全無小事，責任重于泰山”，學校是高危人群集聚的地方，我們稍有疏忽，就會鑄成大錯，害人害己。這幾年，媒體上報道學校安全事故的比較多了，因為學校的管理不到位，硬件建設不完善;因為老師教育過程中的惡語傷人;因為老師管理過程中的粗暴打罵，造成了一系列的校園安全事故，引起了政府和社會的強烈不滿。盡管我們有很多苦衷，但在當前形式下，我們唯有依法依規、小心翼翼、認真負責、一絲不茍的做事才能讓我們在更好的履行職責的同時保護好自己。教師是人類靈魂的工程師，應該是最講職業道德、最守社會公德的人，是最講無私奉獻的人，我們教不好一個學生，也許對我們來說只是百分之一，對家長來說就是百分之百。換位思考一下，我們誰不希望自己的孩子遇到的是個負責任的好老師，是一個教育有效、教學有方的好老師。

學校安全工作是各級領導強調的最多的，大家的耳朵都聽出了老繭，但今天我還是要不厭其煩的再次強調，班主任要時刻做好防交通事故、防水、防火、防震、防電、防毒、防食物中毒、防傳染病、防搶、防盜、防騙、防踩踏擠壓、防高物砸傷、防高樓墜落等方面的教育，進一步提高學生和家長的安全意識，防患于未然。更要不厭其煩反復對家長和學生曉之以理、動之以情強調我校不允許學生騎摩托車，要教育女生不要和男人外出娛樂場所，不允許夜不歸宿。多爭取家長在雙休日監控好孩子，不要讓我們5天的教育毀于2天的社會不良影響。班主任要加強對住校生的管理，多到學生宿舍看看，多和學生溝通，多說一些增進師生間感情的話，多做一些撥動學生心弦的事，配合宿管員抓好住校生的養成教育。養成教育與安全教育是相輔相成的，是相互交融的。學生有了安全意識，養成了自覺的習慣，就有了學習的基礎。

三、進一步重視落實高標準衛生工作。

衛生工作是學校管理工作的一面鏡子，進去一所學校，不用看什么，只要看看廁所、學生宿舍、教室、環境衛生狀況，對這所學校的管理水平和師生素質你就可得出一個初步的評價。

在衛生工作上我校有深刻的教訓，因為我們的認真、不負責、不細致導致衛生工作沒有做好，影響了學校的發展，損壞了學校的榮譽，影響了領導和教師的發展。古人云：“一屋不掃，何以掃天下”。換句話說，我們連衛生這樣不需要多少智力因素稍微出點力就能做好的事都做不好，還能做什么?我們在這個學校工作，是一種緣分，大家就應該像一家人，一家人難免磕磕碰碰，但只要我們虛懷若谷，極力維護這個家，盡力干好自己的本職工作，家就不會破，人就不會亡。關于衛生要求，學校已經出臺了不少規定，大家只要按規定做好，衛生工作就不會出問題。

四、進一步做好以德育帶智育，以體育促智育工作。

培養德智體全面發展的學生是我們的終極目標，當前我校正處于轉型期，我們正在收縮初中，擴大高中。從去年的招生情況看，我們的高中并沒有留下和招到多少優質生源，這一方面是全縣的初中沒有培養出較多的優質生源，一方面也是沒有讓學生和家長信服的質量。我們必須充分認識到，我們抓德育工作的目的還是要發展學生的智育，還是要提高教學質量。關于體育工作，大多數同志沒有認識到它的重要性，把體育和智育對立起來，忽視學生的體育鍛煉。我們都有這樣的感受，當我們身體不正常時，工作也不會處于最佳狀態，就不會最大限度的發揮出我們應有的水平，學生何況不是如此呢。提高了學生的身體素質就有了學生勤奮刻苦的基礎，班主任不妨從早操、課間操、眼保健操認真的抓起，從體育課抓起。這里我還要強調的是，對于一些學生，體育活動過頭了，對學習一點都沒有上心。對于這部分學生，要加強的不是體育鍛煉，而是學習。

總之，班主任工作的好壞關系到學校德育工作的好壞，我們究竟要怎樣培養人，要培養什么樣的人應該引起在座各位的深刻思考，關于這個問題，鄧小平同志很早以前就做出了很好的回答，我們要培養的就是“有理想、有道德、有文化、有紀律”的“四有新人”。我真誠的希望同志們在今后的工作中創新思想、結合實際、圍繞目標、開展工作。

校領導的講話篇八

大家好！

憶屈子日，竹團子香。值此端午節之際，我謹代表xxx集團董事會和管理層，向長期以來關心和支持電子商務發展的各級領導和社會各界朋友，向在電子商務各崗位上辛勤工作的同志們及其家人，致以節日的問候和良好的祝愿。祝大家節日健康，萬事如意，家庭幸福！

歲月不活，四季如流水。隨著20xx年的結束，xxx集團始終堅持“國家、榮譽、誠信、創新”的核心價值觀，在idc數據中心(含ups、hvdc)、光伏電站(含逆變器)、智能微網(含電動軌道交通、新能源汽車、充電樁)三大戰略性新興產業領域努力耕耘。全體同志和伙伴齊心協力，成績、榮譽、榮譽。但是，絕不能自滿，掉以輕心。我們要始終保持清醒的頭腦，以奮斗者為根本，以華為等優秀企業為榜樣，查找差距和不足，不斷提高自身綜合素質，不斷轉變思想和行為，齊心協力向“中國質量獎”發起沖刺，謀求更大的更新和發展。我們有理由相信，一個團結、進取、高效、務實的電商，必將在世界光電新能源領域走在前列，贏得世界的尊重和掌聲！

總有一天，我會乘風破浪，揚起云帆，橫渡大海。最后，我期待著與各界朋友和戰友真誠合作，出色完成今年的工作目標，再創輝煌。再次祝您和您的家人端午節健康快樂！

xxx集團董事長:xxx。

校領導的講話篇九

東曉新越酒店年終總結大會主持人發言稿物換星移辭舊歲，風和日麗迎新年。今天我們在這里齊聚一堂，隆重召開酒店工作總結大會。首先請允許我介紹今天與會的各位領導和嘉賓，他們分別是：

感謝領導和嘉賓在百忙感當中抽出時間參加此次大會，下面我宣布東曉新越酒店工作總結大會現在開始！

首先有請酒店副總經理王曉明先生為大家做20**年度工作報告！

感謝王總!是的，在董事長和陳總的帶領下，20**年我們的營業收入不斷增長，我們的市場領域不斷拓展，我們的社會影響不斷加深，與此同時，我們的身邊也涌現出一批優秀的員工代表和楷模，他們在自己的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業，起到了標桿和榜樣的作用。下面請允許我宣布2009年優秀員工獲獎名單，他們分別是：

餐飲部：趙艷香、侯雅麗、薛亮亮、梁美麗（微笑大使）。

中廚：張俊。

客務部：戴亞男、李秋燕、鐘麗瓊（微笑大使）。

夜總會：高俊。

桑拿部：李野。

財務部：孫麗彥、張彩蓮。

工程部：王彥新。

安保部：張海亮。

員工餐：高金成。

洗衣房：杜文平。

千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。每一份收獲背后都有一番千錘百煉的付出，那么我們的優秀員工是如何一步一步挑戰自我超越自我的呢，下面有請優秀員工代表發言!

有請管理人員進步獎獲得者發表獲獎感言！

感謝各位的精彩發言！下面進入頒獎環節！有請***為優秀員工頒發證書和獎金，有請***為管理人員鼓勵獎獲得者頒發證書和獎金！

讓我們再一次對獲獎人員表示祝賀！我們在這里也衷心的祝愿他們在新的一年里再接再厲、再上新高度、再現新跨越！下面有請總經理陳意青先生為我們做2010年工作部署！

陳總激情洋溢的發言讓我們倍感鼓舞，但也讓我們感到了壓力。酒店對我們20**年的工作寄予厚望，這對于我們來說，是一份殷殷的期盼，更是一份沉沉的重量，但我相信，在董事長和陳總的帶領下，我們有勇氣扛起這份責任，有信心做好各項工作，絕不辜負酒店的培養。下面有請陳總和管理人員簽訂《20**年經營指標責任書》、《20**年消防安全責任書》和《20**年管理人員考核指標責任書》。

剛剛過去的一年，是我們承前啟后，成就非凡的一年，即將到來的一年，是將更加美好更加輝煌的一年，那么在新的一年里，董事長對我們有怎樣的囑托和期待呢？有請董事長講話！

感謝董事長的精彩發言！回首過去我們熱情洋溢，堅定現在我們激情澎湃，展望未來我們斗志昂揚，各位同事們，東曉新越酒店20**年工作總結大會到這里就要結束了，同志們，讓我們在新的一年里齊心協力、攜手并肩，共同創造東曉新的騰飛！（請各位領導退場！各部門依次退場！）。

校領導的講話篇十

男：親愛的各位伙伴，康多的家人們！

合：大家現在好！（鞠躬）。

女：我是今天的主持。

男：我是今天的主持。

男：蒞臨今天大會的特約嘉賓有：開發區公安局宣炳星先生，

女：掌聲歡迎您！

男：開發區工商局文先生，年終總結會議主持詞女：掌領導致辭順序：聲歡迎您！

女：滁州康多貿易有限公司董事長李恩先先生，

男：掌聲歡迎您！

女：滁州康多貿易有限公司副總經理谷維剛先生，

男：掌聲歡迎您！

男：以及來自全國各地的康多家人們！

合：歡迎，您！（鞠躬）。

女：歲月如歌，華光如夢。

男：流年似水，光陰荏苒。

女：豐收的鑼鼓，敲醒嶄新的歲月。

男：綻放的寒梅，書寫春天的信息。

女：20xx年365個難以忘懷的日子，從飄舞的雪花里，從人們的指縫間，悄然流走。

男：一年復始，萬象更新，我領導致辭順序：們即將跨入充滿期待和魅力的。

合：您，辛苦了！

男：請欣賞開門紅。

男：回首過去，我們熱情洋溢。

女：展望未來，我們斗志昂揚。

男：拼搏進取、追求卓越的20xx。

女：精誠團結、勇于突破的20xx。

男：康多國際在20xx點點滴滴仍歷歷在目，下面讓我們一起來回顧我們共同的家《康多，與你同在》！

女：請欣賞短片。

男：人領導致辭順序：與人相聚是份緣，與康多共同成長也是份緣。回首康多在20xx走過的路，我們的心中都會激蕩著同樣感受，充滿著同樣的歡樂。

女：下面請家人們用最熱烈的掌聲有請公司董事長李恩先先生做公司年度總結！

男：掌聲有請！

女：謝謝董事長！掌聲再次感謝董事長！

男：感謝董事長真誠的祝福，讓我們牽起手來，相互支持，齊心協力，攜手康多，邁向美好的明天。

男：回首過去的一年，正是家人們不斷超越自我，實現自我，澆注出了今天驕人的成績。

女：回首過去的歷程，正是伙伴們的智慧和汗水，鑄就了康多國際今天的輝煌。

男：一年過去了，這一段光輝歲月見證的是我們逐步成長的足跡；令我們無比欣慰與自豪。

男：今天他們獲得榮譽，也樹立了榜樣，榜樣的力量是無窮的，相信來年會有更多的經銷商接受表彰。

女：你去過新馬泰嗎？

男：沒有。

女：那今天就讓你的眼睛先過把癮，

男：行啊！

女：下面就讓我們一起領略康多家人的快樂！

女：看了短片感覺怎么樣啊？

男：不錯！

女：你說不錯，在今天的這個場合可還真不合適！

男：為什么啊？

女：你沒去啊，你說不錯，誰信啊！

男：剛才我在短片里面看到康多帥哥孫志剛老師和胡老了，照相的poss擺的老有型！

女：那趕緊用熱烈的掌聲有請他們上臺給我們分享分享！

男：好的，首先掌聲有請敬愛的胡老！

女：再一次掌聲感謝胡老給我們帶來精彩的分享。接下來掌聲邀請康多帥哥孫志剛老師！

男：掌聲再次感謝兩位老師的分享，聽了兩位老師的`分享，在座的家人們想不想去海外游啊！讓我們為澳大利亞游努力，奮斗好不好！

節目（15：3515：40）。

女：我們能夠去海外旅游，是因為公司，是因為公司有高品質的、獨特的產品所以才能將市場做大，做強。接下來請欣賞伙伴們帶來的《產品秀》。掌聲有請。

女：掌聲有請xx位老師。

男：感謝xx老師帶來的分享。下面掌聲有請xx老師分享兩天《肝膽排毒體驗營》的切身感受！

為大家講解《生命力酵素》！

女：今天是不一樣的一天。

男：因為有我們的存在。

女：今年是不一樣的一年。

男：因為有我們的付出。

女：康多在不斷的發展中，不斷的創新中。

男：康多在不斷鞏固中的同時也在不斷提升自己的品牌。

女：今天滁州慨而慷生物科技有限公司也正式成立！

男：它是集科研、開發、生產、銷售為一體的新型公司！

女：讓我們用熱烈的掌聲邀請。

共同上臺，為滁州慨而慷生物科技有限公司揭牌。舉行儀式。

女：回首過去我們熱情洋溢。

男：堅定現在我們激情澎湃。

女：展望未來我們斗志昂揚。

男：讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標飛翔。

合：讓我們攜手并肩，志存高遠，實現新跨越，再創新輝煌。

女：請欣賞舞蹈：歡聚一堂。

男：新公司成立之時，我們的慨而慷養生連鎖機構也開始啟動。在運作當中得到了市場強烈的反應，現已有三家慨而慷養生館正式成立。

女：掌聲邀請：養生館負責人。

男：下面用熱烈的掌聲有請滁州康多貿易有限公司董事長李恩先先生為養生館授牌。

女：相信養生館一定能夠讓更多的人獲得健康，一定為我們的經銷商提供更好的服務平臺，

男：在這里我們預祝，養生館未來：生意興隆，財源廣進。

女：滁州慨而慷生物科技有限公司的成立和正式運營，是團隊精神與集體智慧的結晶，是跨越發展的重要里程碑。

男：公司通過一年多的發展，市場遍布很多地區，

女：未來的慨而慷養生連鎖機構也將遍及各大城市，

女：掌聲有請首批獲得慨而慷養生連鎖招商咨詢中心的有滁州。

接受公司授牌。

男：下面用熱烈的掌聲有請公司副總經理谷維剛先生為咨詢中心授牌。

男：今天，新公司的成立以及養生館和招商咨詢中心的成立，讓我們看到了公司發展的前景。

女：公司的發展讓我們的家人會更有信心，更有力量。讓我們團結合作，再創輝煌。

男：在今后的日子里公司會以更大的力度，更好的方案，更強的團隊來支持與配合市場。接下來讓我們掌聲有請公司副總經理谷維剛先生為大家規劃公司接下來的發展前景。

女：掌聲有請谷總。

女：各位領導、各位來賓，今天是我們家人歡聚一堂的日子，也是公司揭開新篇章的好日子。此時此刻，一定會銘刻在我們記憶的河床里。

男：光榮屬于過去，夢想還需付出。我們，又將踏上新的征程！

女：讓我們用熱忱與堅韌，

男：用真誠與執著，

女：用勤奮與質樸，

男：用真情與汗水，

合：書寫慨而慷人自己的華章！

女：20xx年慨而慷酒宴正式開始。

校領導的講話篇十一

師生:。

早上好！不久前，我們剛剛過了一個快樂的兒童節。昨天是六月的第三個星期天，我們又過了一個溫暖的父親節。相信很多同學也給父親送去了問候和祝福。雖然這個節日最初是由外國人設立的，但它表達了全世界人民對父親的尊敬和對長輩的愛。所以，我們也要記住這個節日。

今年六月有很多節日。本周的周六是農歷五月初五。你知道中國有哪些傳統節日嗎？是的，是端午節。端午節的傳統習俗有:吃粽子，在門口貼艾葉，灑白酒，劃龍舟，等等。

關于端午節的起源有許多傳說，其中紀念屈原的傳說流傳最廣。中國古代偉大的愛國詩人屈原，主張聯合抗秦，被楚王趕出宮廷。屈原非常憤怒，他在流放期間寫了許多愛國詩，其中最著名的是《離騷》。后來國破家亡，屈原心如刀割。農歷五月初五，他投河自盡。他62歲了。

聽到這個消息后，人們劃著小船打撈屈原的尸體，并把糯米裝進竹筒扔進水里喂魚蝦，以保護屈原的尸體。后來，他們劃船到河里的動作發展成了劃龍舟。這個扔糯米的動作發展成了一個棕色的袋子。久而久之，每年五月初五，中國南方就形成了賽龍舟、吃粽子的習俗。端午節已經成為紀念屈原的節日。

被屈原所愛。今天，我們來紀念他，主要是學習他熱愛祖國、熱愛人民、堅持真理、寧死不屈的精神。

中國傳統節日豐富多彩，文化內涵豐富。然而，隨著時代的變遷，社會節奏的加快，外來文化的入侵，國人對流傳千年的中國傳統文化越來越不重視，傳統節日的吸引力頓時失去了獨特的魅力。我們是中華民族的棟梁，中華文明需要我們共同傳承。為了弘揚我們的民族文化，自20xx年起，5月5日被列為我國法定節假日。

現在很多生活在國外的華人華僑，在國外生活了幾十年甚至更久，但他們依然保持著我們的傳統。雖然他們在國外，但他們仍然慶祝我們的民族節日。

同學們，不要忽視中國自己的傳統節日，讓中華文明在中國發揚光大！

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校領導的講話篇十二

優秀作文推薦！各位領導、老師、教官、同學們：

大家上午好!

高等院校學生進行軍事訓練，是、國務院、國家教委做出的具有戰略意義的決定，是高等院校教育改革的一項重要措施，是全面提高大學生素質，培養社會主義建設合格建設者和接班人的必修課，是對大學生進行國防教育，培養優良品德的一種重要形式。

在教官的辛苦訓導與同學們的大力配合和頑強堅持下，我校堅持高標準、嚴要求，認真開展了20xx年新生軍訓工作，并于8月24日順利而圓滿地完成了本階段的軍訓任務。本次軍訓，自8月9日開始8月24日結束歷時16天。

這次軍訓室外訓練10天，整理內務半天，參觀和講座3天。休整2天。開訓、結業聯歡1天。

我校領導歷來都十分重視學生軍訓工作，今年更是將軍訓作為本年度的頭等大事來抓。8月9日學校召開了20xx級軍訓動員大會。在會上，特別強調了全體同學在軍訓中應表現出嚴格的組織紀律性和強烈的集體榮譽感，同時也向同學們提出了明確的要求，即在軍訓期間嚴格遵守學校的相關規定，發揚不怕苦不怕累的精神，做好嚴格訓練的.準備，訓練場如戰場，在軍訓場上一切行動聽教官指揮。

為了更好地加強軍訓期間的管理，我校安排四名專職教師協助教官，具體負責軍訓管理工作。在每班設3名學生骨干組建了臨時班委會，具體負責各班的軍訓日常工作。

1、嚴格管理。在軍訓期間，我校制定了嚴格的考勤、請假制度。一方面狠抓考勤工作，杜絕遲到、早退、曠訓現象;另一方面，密切關注學生的身體健康狀況，建立了“大事急報、小事日報”的工作制度。即遇突發或緊急事情需及時向教官和班主任匯報，及時采取有效措施確保訓練正常開展。

2、科學施訓。我校始終堅持“嚴格要求、嚴格訓練”，保證了軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，從學生思想教育入手，采取嚴格施訓與學生實際相結合，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。同時，教官和班主任認真負責，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈;從操練到課余休息，在訓練場中做到身先士卒，要求同學們做到的自己首先做到，因此全校學生在軍訓期間表現出良好的精神風貌。除個別學生因病不能訓練外，出勤率達到了98%以上。在軍訓中涌現了一些優秀學生和典型事跡。很多同學帶兵堅持訓練。在輸完液，打完針后繼續堅持訓練，表現出較強的意志力。特別是新生林家文、戰婷婷兩位同學在軍訓中暈倒了，但他們調整后稍好一些就堅持訓練，這種堅強、堅持的精神值得弘揚。這次軍訓中大家表現都很出色，有諸多收獲。有的同學說通過軍訓懂得了約束自己，學會了堅持和克服困難，學會了和同學團結，更能吃苦了，組織紀律觀念得到增強，按時返校按時參加軍訓項目，個人素質得到很大提升，經過綜合考核，有18名學生被評為軍訓標兵。

為了全面提高學生的素質，豐富軍訓內容，在進行隊列訓練的同時，還安排了軍事理論課，安全教育課、使同學們學到了很多新知識。組織參觀了幼兒園、天安門、鳥巢，這些都使學生受到了愛國主義教育并開拓了視野。在軍訓中我們還開展了軍歌比賽、立志成才演講比賽，才藝比賽、內務評比等諸多活動。先后有六個宿舍獲得流動紅旗，有17名同學先后獲得內務標兵稱號。在這些活動中各班學生表現出極大地積極性，取得了很好的效果。增強了班級的凝聚力，榮譽感。也使自己受到了鍛煉，提高了個人的綜合素質。為今后的大學生活打下了良好的基礎。

為鼓舞斗志鼓舞軍訓士氣，全面展現我校的軍訓風貌，我校強化了宣傳報道工作。充分利用網絡平臺進行信息通告和精神鼓舞。在軍訓過程中，我校安排了老師、同學專門負責攝影攝像，時刻捕捉愛福學子的颯爽英姿!同學們積極投稿，一篇篇心得體會、一幅幅精美圖片把我校新生的精神風貌、軍訓動態在第一時間呈現給大家，讓我們與參訓學員一起分享軍訓的快樂!

這次軍訓，天氣比較炎熱，訓練強度也相對較大，但同學們都能端正訓練態度，把這次軍訓當做一次學習提高自身素質和鍛煉自我、挑戰自我的機會。

總之，我院20xx級新生軍訓工作總體上取得了良好的成績。希望再接再厲在今后的學習生活中再創佳績。

校領導的講話篇十三

各位來賓、各位女士、先生們、朋友們：中午好！

今天，是先生和女士喜結良緣的大好日子。首先我代表各位來賓祝新郎新娘新婚快樂、萬事如意！

我受新郎、新娘之托，擔任他們的結婚證人，感到十分榮幸，同時也萬分欣喜。新郎、新娘通過相識、相知、相愛，直至成為夫妻，走過了難忘的時光，對此讓我們表示熱烈的祝賀！

現在，我宣布：生和小姐的感情是真摯的，他們對共創未來已有了充分的心理和物質準備，他們的婚姻是合乎邏輯的，程序是合法有效的！青山為你們作證！秀水為你們作證！在座的親朋好友們為你們作證！

希望你們在今后的日子中，要互敬、互愛、互諒、互助，無論今后是順暢或是坎坷，你們的心總是連在一起，把對方作為自己畢生的依靠。

值此佳期，讓我們祈禱！讓我們祝福！讓我們舉起手中的酒杯，共同祝愿這一對玉人新婚愉快、永結同心、白頭偕老，攜手共創更美好的明天！

校領導的講話篇十四

領導會議講話主持詞1.各位尊敬的領導、老師，各位親愛的事業伙伴們，大家上午好。現在我宣布《石家莊市第三屆壽險顛峰銷售訓練會》現在開始！

2.今天，我首先代表此次大會的主辦單位中國保險人研究訓練機構，和各家協辦單位他們是：中國人壽石、邢臺、保定中心支公司，中國泰康人壽石家、保定；中國民生保險石家莊；河北正陽保險代理有限公司等諸家機構，對大家的遠道而來我們表示衷心的感謝熱烈的歡迎。

3.現在，請在座的各位伙伴們看一看您右邊的那位伙伴，如果您覺的他非常優秀的話，請您舉起您的右手，我來看一看，好，手先不要放下，放下手時，順便拍一拍他的肩膀，和他說一聲：“請關閉你的呼機、手機好嗎？”

4.現在，請在座的各位伙伴們看一看您左邊的那位伙伴，如果您覺的他也非常優秀的話，請您舉起您的左手，我來看一看，好，手先不要放下，放下手時，順便拍一拍他的肩膀，和他說一聲：“請關閉你的手機好嗎？”

5.再這里我們想提到的是：此次會議的成功舉辦得到了我們石家莊各家公司各級領導和伙伴的大力支持與幫助，已經舉辦了第三屆。在此借用大家熱情而熱烈的掌聲，感謝他們。

6.下面我給大家簡單介紹今天的主講的張輝老師。7.好！現在我們把最最重要的時間交給我們最最重要的人，借用大家尊貴的雙手，最熱情而熱烈的掌聲首先請出我們的老師！

8.我們的張輝張老師，1992年畢業于天津師大中文系。亞洲華語八大壽險講師之一，中國極速溝通第一人。一次溝通簽下百萬大單；他曾一年組建起300人的團隊。他是中國第一位把nlp神經語法成式學融入壽險營銷中的實戰派講師。他的課程以簡單、易學、可操作性強，而頗受廣大壽險伙伴們的歡迎。

9.目前他的課程以影響全國已有將近10萬伙伴。張老師堅信有效果比有道理更重要，知識的全部意義不在于擁有而在于應用。明師指路。

一段時間的工作一段落，一天的大會即將落下幃幕，感謝各位領導的支持幫助和光臨指導，感謝各位伙伴的真心信任和全心參與，總之所有所有的語言都匯成一句話——感謝你們！想見時難別亦難。所有所有的濃情都匯成一句話——祝福我們的明天會更好！祝福您的2004年，您和您的家人，身體健康，心想事成，萬事如意。

現在我宣布此次顛峰銷售訓練會閉幕！

感恩的心感謝有你！愿我們下次相約我們在五月十六日成功的頂峰再見。

各位領導、同志們：

今天由教育局黨委和**街道黨工委聯合對辦事處教委、**辦小學、幼兒園領導干部進行考核和民主測評。考核組成員由教育局xxx局長、教研室xx主任.職教股xxx股長、政策法規股xxx股長和我五人組成。

這次考核是根據教育局黨委《關于對教育系統有關單位領導班子和領導干部進行年度考核的通知》安排而進行的。為此，**辦教委、各學校幼兒園領導班子進行了認真準備。希望各位老師，本著為**教育穩定、發展負責的態度，客觀公正、實事求是的對教委、學校、幼兒園領導班子和領導干部作出公正合理的評價。

今天的議程這樣安排：

第一、由教育局xxx局長作動員講話。

第二、由**辦教委主任xxx同志作。

述職報告。

第

三、

全體教職工對**辦教委領導班子和領導干部進行測評。

第四、**小學、xx民小學、中心幼兒園分組測評本單位。

領導班子和領導干部。

第五、民主評議。民主評議以個別談話的方式進行評議。參加人員部分領導干部和教師代表。

現在進行第一項議程，請教育局李局長作動員講話。

第二項，請**辦教委主任xxx主任作述職報告。

第三項、請各位教師填寫測評表。

第四項、各學校、幼兒園分組測評。

測評完畢后，請下列人員在會場等待，進行談話。2014年度領導班子考核大會主持詞。

同志們：

現在開會，為保證會場秩序，請將手機等通訊工具關閉。根據市委辦公室《關于做好2014年度市直單位領導班子和市管干部年度考核工作的通知》的要求，今天上午，我們在這里召開市審計局2014年度領導干部考核大會。首先我給大家介紹一下考核組的各位同志：

考核組組長、市委組組織部副部長王娟同志;市委組組織部機關黨委副書記同志；市委組組織部組織科科員。

參加會議還有我局領導班子在家成員、機關全體在職在編人員。

今天的會議主要有三項議程：

一是請市委組組織部副部長王娟同志講話；

三是進行考核測評、民主評議和民主推薦。

現在進行第一項議程，請市委組組織部副部長同志講話，大家歡迎！

下面進行會議第二項議程：由我代表領導班子作2014年度工作總結進行個人述職。

現在進行會議第三項議程，考核測評、民主評議和民主推薦。填寫完畢后請把表格交與工作人員。

會議時間：2011年3月4日下午2：30會議地點：四樓會議室。

主持人：同志們：

現在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關閉手機或將手機調至震動檔。

今天，區政府在這里召開工作會議。這次會議的主要任務是，回顧2010年成果，研究部署2011年工作，動員全區部門和廣大干部職工、居民群眾統一思想，提高認識，明確任務，狠抓落實，進一步做好工作。

參加今天會議的領導有：副區長同志；區政法委副書記、區局局長、各鄉、辦事處、成員單位負責人今天的會議共有六項議程：

一是由區局長總結2010年工作。

二是由區政法委副書記宣布《關于表彰2010年先進單位的決定》。

三是為先進單位頒獎。

四是請區政法委副書記宣布《辦法》。

五是簽定目標責任書。

六是請副區長講話。

首先，由區局局長總結2010年工作。

會議進行第二項，請區政法委副書記宣布《關于表彰2010年先進單位的決定》。

會議進行第三項為先進單位頒獎。

首先由獲得先進單位領導上臺領獎。

下面，請村上臺領獎。

四是請區政法委副書宣布《處置辦法》。

五是請各鄉鎮、辦事處領導上臺遞交目標責任書。

六是請副區長講話，大家歡迎。

很強的針對性和指導性。希望各單位、各部門要認真抓好貫徹落實。

下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之后，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區長的講話，向黨委、政府領導作專題匯報，并結合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力創建“無社區”。二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據這次會議的部署要求，緊密結合各自實際，突出重點、統籌安排，相互配合，狠抓措施落實。

三是落實措施，精心組織部署工作。按照區下發的工作。

實施方案部署，結合對部門要求，切實加強組織領導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。

各鄉、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區政府辦公室。

散會。

各位領導、同志們：

同志們，按照市局機構改革的統一安排，今天我們召開全體干部大會，主要內容是由市局宣布機構改革調整基層單位領導班子的決定和任命副科級分局長、稽查局長的決定。參加今天大會的有市局副局長**同志，市局貨物和勞務稅科科長**同志，我局前任領導班子成員*局長、*局長，以及新任職的**局長和我局全體干部。讓我們以熱烈的掌聲對*局長一行的到來表示歡迎！

今天的會議有五項議程，一是由市局*科長宣讀任職文件，二是離任*局長講話，三是新任*局長講話，四是新任紀檢組長*講話，五是市局*局長講話。

現在，進行會議第一項議程：請市局*科長宣讀任職文件，大家歡迎。

進行會議第二項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎即將離任的*文水局長講話。

進行會議第三項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎新任縣局黨組書記、局長**同志講話。

進行會議第四項議程：請新任縣局紀檢組長**講話，大家歡迎。

進行會議第五項議程，請市局**局長講話，大家歡迎。

剛才，市局*科長宣讀了關于對**縣局領導班子成員人事調整的決定和副科級分局長、稽查局長任職的決定；**局長深情回顧了在**幾年來的工作經歷，深切表達了對在座全體干部的深厚感情，并對**國稅的未來寄予了美好的祝愿。**局長作了熱情洋溢的發言，對我們**今后的工作方向理清了思路；市局*局長的講話，對**局長和**近年來的工作給予了充分肯定，對**局長作了介紹，對縣局新任領導班子和全體干部寄予了殷切的希望。這次市局對**局領導班子的調整，是對我局領導班子的加強，是我局政治生活中的一件大事，我代表**局全體干部對市局的決定表示堅決擁護和服從。

我們要在新班子的帶領下，繼續發揚團結、和諧、爭先的優良傳統，全體干部要一如既往地、像支持**同志一樣支持**局長的工作。我和在座全體干部相信，在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在**局長的帶領下，我們局各項工作將得到更好更快更全面的發展。

校領導的講話篇十五

同志們：

今天，我們在這里隆重召開全委創先爭優總結表彰大會，主要是全面回顧兩年多來全委創先爭優活動開展情況，表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員，安排部署深入推進創先爭優工作，努力開創景區各項事業發展的新局面。

剛才，會議對全委創先爭優先進集體和先進個人進行了表彰，其中有5個先進支部和個人進行了經驗發言，這次受到表彰的先進集體和個人，是全委各級黨組織和共產黨員中的優秀代表，是深入開展創先爭優活動的典型模范。在此，我代表管委會黨委，向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽、再接再厲，以更加堅定的黨性、更加務實的作風、更加振奮的精神，切實把創先爭優活動成果轉化為做好本職工作的強大動力。全委各級黨組織和廣大共產黨員要把創先爭優作為永恒追求，以先進為引領、以優秀為榜樣，激發高昂斗志、煥發創業熱情，奮發進取、開拓創新，團結帶領干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區更快更好發展的新篇章。

下面，我代表管委會黨委，就如何貫徹落實中央、省委和市委精神，進一步推進創先爭優活動常態化長效化講幾點意見。

一、全委創先爭優活動扎實開展，取得顯著成效。

在全黨深入開展創先爭優活動，是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策，是新時期加強黨的先進性和純潔性建設的重大舉措。4月以來，按照中央、省委和市委的部署安排，管委會黨委高度重視、周密部署、強化督查、扎實推進，全委44個黨支部、1386名黨員緊密結合實際，突出“景區因創先爭優更美麗、游客因創先爭優更滿意、群眾因創先爭優得實惠、黨員因創先爭優更自豪“的主題，以創建“共產黨員示范景區“為抓手，以向中外游客展示黨的先進性、模范性為重點，立足景區實際推進創先爭優，把創先爭優的成效體現在科學發展上、落實在服務游客上、轉化在自身建設上，圓滿完成了各階段工作任務，形成了創先爭優與景區發展有機結合、互融互進的良好局面，受到等中央、省、市領導和中外游客的高度評價。管委會連續三屆被評為“全國文明單位“，20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創先爭優座談交流會上進行了經驗發言，并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進基層黨組織“、“全國旅游系統先進集體“等榮譽。

(一)緊緊圍繞彰顯黨的先進性創先爭優。在活動中，我們牢牢把握加強黨的先進性純潔性建設這個核心，以基層組織建設和黨員隊伍建設為重點，創新載體、突出特色，扎實開展了創先爭優各項活動，有力地促進了基層黨組織核心領導作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。目前，景區共建立黨員示范崗200個，黨員服務隊89個，黨員突擊隊53個、黨員示范單位10個、黨員示范旅游線3條，景區1386名共產黨員全部佩戴黨徽上崗，亮明身份、接受監督，以實際行動帶動4200多名干部職工創先爭優。景區各級領導班子特別是黨組織書記率先垂范，帶頭踐行“四個特別“，帶動廣大黨員爭當為游客排憂解難的服務隊、完成重大任務的突擊隊和急難險重時刻的搶險隊，成為提升景區形象、推動科學發展的強大動力。同時，認真抓好了“窗口單位為民服務創先爭優“活動、基層組織建設年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領導點評、群眾評議、三分類三升級等各項規定環節的工作，有效促進了黨員、干部的作風轉變，密切了黨群干群關系，基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的活力、創造力顯著增強。三年來，景區共涌現出先進基層黨組織27個、優秀共產黨員274名、優秀黨務工作者53名，其中8個基層黨組織、7名共產黨員、2名黨務工作者受到市級以上表彰獎勵，在廣大黨員的激發帶動下，景區共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請，有78名干部職工順利加入了黨組織。

(二)緊緊圍繞推進科學發展創先爭優。在創先爭優活動中，景區各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區建設發展這個中心，把創先爭優活動中迸發出來的激情轉化為推進科學發展、跨越發展的強大動力，有力地推進了景區發展不斷上臺階。一方面，以建設國際文旅目的地為引領，加快推進旅游轉型升級。按照推進景區由觀光游向休閑度假游、門票經濟向綜合經濟、產品經濟向產業經濟轉型升級的發展思路，先后啟動和推進了、景區旅游環線等重點項目建設，景區旅游功能不斷完善，基礎設施水平不斷提升。同時，加快培育以旅游集團、股份公司、旅業公司為骨干的龍頭旅游企業，積極發展產業鏈、文化產業項目、酒店產業集群等七大經濟增長極，有力地推進了景區經濟實力不斷發展壯大，景區接待游客590多萬人次，實現綜合收入25億多元，今年1-7月旅游人數和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面，以資源環境保護為根本，努力實現旅游可持續發展。積極倡導廣大黨員帶頭踐行“保護第一“的莊嚴承諾，進一步加強景區文化及自然資源保護力度，持之以恒抓好城鄉環境綜合治理，大力實施亮化美化工程，被評為全省城鄉環境綜合治理先進單位，并多次受到市委、市政府表彰，景區人文景觀進一步提升，旅游環境進一步優化。

(三)緊緊圍繞提升管理服務創先爭優。景區各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務這個關鍵點，進一步深化“一切為游客著想，一心為游客服務，待游客如親人“的理念，全面推進“六心“、“五免費“等溫馨工程，促進了管理服務水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務窗口前移，通過流動服務窗口、黨員突擊隊、黨員服務隊等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務，不斷提高政務服務的水平和效率;各酒店、索道等企業黨支部以游客滿意為核心，創新推出了各種細致、溫馨服務，讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務部門在游客集中區域廣泛設立了“共產黨員示范崗“、“巾幗優質服務隊“、“青年文明號“等服務臺，圍繞旅游秩序維護、咨詢引導、應急救援等開展志愿服務，受到中外游客和社會各界的一致好評，景區游客滿意率常年保持在98.5%以上。

(四)緊緊圍繞促進社會和諧創先爭優。管委會黨委堅持把改善民生擺在創先爭優的重要位置，堅持旅游反哺農業、景鄉一體化發展的思路，不斷改善景區村民的生產生活條件，努力推進景區全面協調發展。大力實施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“，扶持村民按照“一村一品“的思路，培育茶葉、中藥材、生態旅游等特色經濟，不斷拓展增收渠道。三年來，景區共發展峨眉雪芽有機茶3萬余畝，完成了村民安全飲水、道路交通、衛生醫療、教育幫扶等重大民生工程，景區鄉人均純收入達8223元，在全市名列前茅。同時，將創先爭優活動成果延伸到彝區，向縣累計捐款捐物近1000萬元，扶持發展生態茶葉2萬畝，將黨的溫暖送到彝區同胞的心上。

歷時兩年多的創先爭優活動生動而具體，為我們積累了新形勢下保持黨的先進性和純潔性的重要經驗。我們更加深刻認識到：鞏固擴大創先爭優成果，必須始終堅持把增強各級黨組織核心領導和戰斗堡壘作用作為創先爭優的出發點，只有以改革創新精神不斷推進各級黨組織建設，使基層黨組織真正成為推進改革、謀劃發展的“領頭羊“，推進工作、實現目標的“主力軍“，危急時刻、困難面前的“主心骨“，成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘，才能為景區更快更好發展奠定堅實的組織保障。必須始終堅持把堅定黨員為共產主義和黨的事業奮斗終身的信念作為創先爭優的著力點，只有從思想引領入手，持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育，使黨員黨性真正得到強化、信念真正得到堅定、作風真正得到改進、素質真正得到提高，不斷激發廣大黨員創先爭優的內在動力，才能為創先爭優活動持續注入強大活力。必須始終堅持把富民安康，為中外游客服好務作為創先爭優的關鍵點，只有把游客和群眾滿意作為檢驗創先爭優成效的第一標準，將宗旨意識體現到為每一名游客、群眾服務的具體行動中，在科學發展中實現好、維護好、發展好廣大游客和群眾的根本利益，創先爭優活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護。必須始終堅持把抓好經濟建設，推進景區更快更好發展作為創先爭優的落腳點，只有把創先爭優與景區發展大局相結合，與本單位、本部門的具體工作相結合，相互統籌、相互融合、相互促進，創先爭優活動才能彰顯鮮明的特色，工作才能凸顯巨大的成效。

盡管兩年多來全委創先爭優活動取得了明顯成效，但與中央和省委、市委的要求相比，與景區廣大游客、群眾的期待相比，還存在一些差距和不足，主要表現在：一些基層黨組織活動與中心工作結合不夠緊密，針對性、實效性還不強;個別單位活動形式單一，缺乏吸引力;部分領導班子推動科學發展、處理復雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創先爭優活動作為加強黨的建設的一項經常性工作，認真總結創先爭優活動經驗，切實解決存在的問題和不足，不斷鞏固深化創先爭優活動成果，扎實推進創先爭優常態化、長效化。

二、深化拓展創先爭優活動成果，加快推進景區經濟社會更快更好發展。

前不久，中央召開全國創先爭優總結表彰大會，同志代表黨中央發表重要講話，深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨特優勢，明確要求發揮黨的理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢和密切聯系群眾的優勢，保持和發展黨的先進性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件，要求各級黨組織要認真做好創先爭優活動總結工作，進一步建立健全創先爭優的長效機制。在8月24日召開的市創先爭優總結表彰大會上，書記又強調了下一步全市將繼續以“共產黨員示范城“創建活動為主載體，重點抓好鞏固、拓展、提升，努力實現創先爭優常態化、實效化、制度化。我們全委各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實好中央、省、市精神，把創先爭優作為加強黨的基層組織建設的經常性工作，始終保持昂揚向上、爭創一流、砥礪奮進的精神狀態，進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果，不斷開創景區各項事業發展的新局面，重點要在三個方面繼續下好功夫：

(一)進一步強化對創先爭優重要性、必要性的認識，為活動持久深入開展奠定堅實的思想基礎。保持黨的先進性和純潔性，始終是我們黨根本的思想政治任務。當前雖然集中性的創先爭優活動已經告一段落，但是創先進、爭優秀作為我們每一名黨員的永恒追求，任何時候都不能放松和懈怠。特別是我們景區正處于轉型發展的關鍵時期和歷史機遇期，繼續鞏固和深化創先爭優活動具有更為現實的意義。一方面，旅游轉型升級的任務艱巨、時間緊迫，景區各級黨組織和廣大黨員能不能充分發揮好核心領導作用和先鋒模范作用，直接關系到我們能不能搶抓機遇，乘勢而上，加快發展。另一方面，隨著經濟、社會的發展，廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高，期望值越來越大，這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標準、更強的服務意識，踏踏實實做好各項工作，讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此，全委各級黨組織和廣大黨員一定要進一步深化對創先爭優活動重要性、必要性的認識，始終保持好創先進、爭優秀的工作激情和精神狀態，緊緊圍繞“立足本職比奉獻，平凡崗位創佳績“的創先爭優新主題，以更大的力度推進黨的先進性和純潔性建設，使自己始終成為推動發展、促進和諧、服務游客的堅強堡壘、領導核心和先鋒模范。一是要強化奉獻精神，在獻身景區、愛崗敬業中爭當先進。在這次市創先爭優總結表彰會上，書記深刻地指出：盡管兩年多來的創先爭優活動，使全市廣大黨員進一步增強了黨性和宗旨意識，鼓舞了發展干勁，為推進經濟社會發展作出了一定的貢獻，但與一些群眾的先進模范相比，在奉獻上還有差距，比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中，就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范，真正當好各方面的表率，關鍵就是要帶頭講奉獻，就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻。盡管現在是市場經濟，大家都希望要改善生活、提高待遇，但是作為共產黨員來講自身追求應該更高，應該把組織、單位的發展擺在我們的前面，把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現在景區一些干部職工甚至是黨員同志，卻仍然存在著物質第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯誤思想，讓他們多干一點點事情甚至是干好本職范圍內的事情，都要講條件、講待遇，這種思想、這種素質怎么稱得上先進和優秀呢?特別是當前我們景區正處于發展的攻堅時期、困難時期，廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻、勇于奉獻、善于奉獻，完成任務不講條件、甘于付出不求回報，以奉獻為榮、以奉獻為樂、以奉獻為崇高的人生價值，從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區發展的浪潮中，為景區更快更好發展提供強大的精神力量。二是要立足崗位實際，在完成好本職工作上爭當先進。崗位是組織上給我們定的位，無論職位高低，干什么工作，不管是領導干部，還是普通職工，都應該有一個信念，那就是任勞任怨、勤勤懇懇，把自身的工作做好，把每一項任務圓滿完成。但是作為黨員來講，僅僅完成本職工作是遠遠不夠的，而要以超強的毅力和決心，把各項工作都干到最好、干成標桿，在自身崗位中爭當模范。在這方面，關鍵就是要樹立好真抓實干的工作作風，全委各級黨組織要把真抓實干作為自己的硬任務、硬指標，不斷強化抓落實的決心和魄力，團結帶領廣大黨員群眾，形成齊心協力抓落實的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰，把落實好黨委的決策當成一種義務和責任，主動執行、真抓實干，確保黨委各項決策和目標任務落到實處。這里我強調一點，現在距離年底只有四個月時間了，各單位、部門要認真對照全年目標任務，進一步細化、量化、分解，明確責任人和完成時限，做到一級抓一級，層層抓落實，對于推進不力、完成不理想的，要認真查找存在問題，制定推進措施，確保全年各項目標任務的圓滿完成。三是要堅持標高奮進，在平凡的崗位中創造不平凡的業績。正如某位導師所說：黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人，但正因為我們的理想、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎上，我們時刻以黨章的高標準來要求自己，所以無論是在戰爭年代，還是在和平時期，艱難險阻共產黨員都會挺身而出，在人民群眾中樹起了一座座豐碑，始終成為廣大人民群眾的“主心骨“。現在雖然不需要我們黨員去奉獻自己的生命了，但更要明白這樣一個道理，平凡崗位平凡事，就算不能驚天動地，但只要我們堅持天天做好，月月做好，年年做好，就能創造可歌可泣的偉業。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時就說過：一個人做好事并不難，難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時候，都要擺正自己的位置，即使做最平凡的工作，也要持之以恒，反復做好，認認真真地使自己的價值得到體現。今天，我們要認真貫徹落實好省建設“西部經濟發展高地“、推進“兩化互動“和市推進“三大聯動、六個跨越“的戰略部署，推進景區轉型升級、跨越發展，就要求我們景區各級黨組織和黨員領導干部要牢固樹立科學發展的意識，切實提高引領發展的能力，做到超前思維，謀劃長遠;廣大黨員要講政治、講黨性，把思想和行動統一到服務發展這個大局上來，做到心往一處想，勁往一處使，積極搶機遇、搶項目、搶進度、搶時間，推進景區經濟社會發展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區當前管理服務、經濟發展、和諧建設中存在的各種問題和癥結，勇于打破傳統觀念和守舊思想，以新舉措新辦法解決新問題，在推進景區改革發展的宏圖中再立新功，創造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的光輝業績。

(二)進一步推進內容和載體創新，不斷健全完善創先爭優活動的長效機制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結近兩年開展創先爭優活動的新鮮經驗，把行之有效的好做法提煉上升為制度規范，推動創先爭優常態化長效化。“創先爭優活動開展以來，景區各級黨組織緊密聯系發展實際、積極改革創新，在抓“結合“上做文章，在求實效上下功夫，探索形成了一些好做法、好機制，如創建共產黨員示范景區、特色主題月活動等，為全委創先爭優活動扎實有序推進發揮了重要作用。下一步，我們就是要總結、完善和提煉好這些行之有效的做法和經驗，圍繞深化推進基層組織建設工作，不斷完善創先爭優的長效機制，全面推進創先爭優制度化、常態化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責任人，也是本單位、本部門科學發展的帶頭人，不僅要高度重視黨建工作，做到一級一級、層層抓落實，一抓到底、抓出成效，更要切實擔當起“把方向、議大事、管全局“的重任，把推動發展、促進和諧作為黨建工作的重要內容，真正轉變黨建工作是“務虛“、黨建與實際工作脫節的錯誤思想，以黨建凝聚人心、以黨建推動發展、以黨建促進和諧，確保管委會黨委的各項決策和景區各項目標任務落到實處。二是要完善思想教育機制。要把思想政治建設作為加強黨組織建設的基礎工程，作為加強黨員隊伍建設的根本環節，嚴格落實“三會一課“制度、黨委中心組學習、黨員干部教育培訓等各項制度，積極搭建思想教育與實踐教育的有效載體，努力營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環境，全面提高廣大黨員的思想政治素質、工作能力和業務水平，使廣大黨員在工作中始終保持先進性，真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機制。要圍繞確保黨員隊伍的生機與活力，按照“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干“的思路，完善入黨機制和不合格黨員清退機制，提高黨員隊伍質量;圍繞加強黨的組織生活，完善黨員領導干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監督制度等，不斷探索黨員管理新機制。四是要完善模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳，切實選樹一批身邊的優秀集體和先進個人，用身邊人、身邊事教育黨員和群眾，增強典型的感染力、參照力和說服力，讓典型立得住、推得開，可親可近、可學可比，努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。五是要完善考評激勵機制。要進一步完善黨員激勵工作機制、績效考評機制、選人用人機制等，對黨的基層組織和黨員進行客觀、科學、準確、全面的評估，真正實現充分激勵黨員、有效引導黨員、增強黨組織凝聚力和向心力的目標。

(三)緊扣發展目標任務，使創先爭優活動成為推動景區發展的強大動力。圍繞中心、服務大局歷來是我們黨開展各項活動的根本原則，我們要推進創先爭優活動常態化長效化，也決不能僅僅停留在口號上、形式上，而要把“創“和“爭“的核心放在落實各項中心工作、重點工作上，把創先爭優的成效體現在推進景區科學發展、跨越發展上。因此，我們各級黨組織要積極引導廣大黨員圍繞景區發展大局，緊密聯系工作實際，轉變作風、搶抓機遇、攻堅克難，奮力推進景區爬坡上坎、轉型升級。一是要在經濟發展上創先爭優。發展是硬道理，是解決我們景區所有問題的關鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進景區經濟轉型升級作為創先爭優的首要目標，在推進經濟結構調整、新經濟增長點培育、企業經營管理、市場宣傳營銷等方面創先進、爭優秀。管委會各職能部門要樹牢發展為先的思想，積極想辦法為景區企業發展創造良好的政策環境和外部環境;景區幾大旅游企業要進一步強化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識，努力挖潛增效，在發展的質量和效益上不斷取得新突破;要以景區的新項目、新亮點、新文化為主題，進一步強化宣傳營銷力度，努力推進景區品牌形象的不斷提升，旅游人數的持續增長。同時，要抓好鄉農村經濟扶持培育力度，按照“一村一品“的思路，大力抓好生態旅游、觀光農業及農林產品、旅游紀念品等的發展，在差異化、特色化上作文章，努力實現景區農村與旅游協調發展。二是要在管理服務上創先爭優。管理服務歷來是我們景區贏得市場、贏得口碑的有力武器，為廣大中外游客服好務也是我們彰顯黨的先進性的一個重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強化管理服務、為游客創造更加優良的旅游環境做為創先爭優的重要內容來不斷深化。除了要繼續堅持和創新開展好各類文明服務、溫馨服務，讓廣大游客更加舒心、滿意外，我們當前更為急迫的是要集中力量，解決好景區管理中的各種焦點、難點問題，特別是要重點抓好違規修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治，要注重從源頭上進行治理、從制度上進行規范，始終保持高壓態勢、嚴厲打擊，讓這些違法違規行為在景區沒有生存的土壤和空間。三是要在項目建設上創先爭優。項目是經濟發展的重要支撐，我們要建設國際文旅目的地、實現轉型升級，就必須要以一批有較強吸引力和市場回報率的重點項目為載體和依托。景區規劃中我們已經規劃了一大批重點基礎設施、文化旅游項目和休閑度假項目，要按照規劃要求一步一步扎實推進。當前重點是要抓好年初確定的幾大重點項目建設，要認真對照市上的要求和時間表，加快推進武術文化小鎮、景區旅游環線等重點項目建設，確保盡快開工落地，對已經啟動的項目，要倒排工期，三班倒推進，確保按時保質完成，以項目建設推動景區經濟更快更好發展。四是要在和諧建設上創先爭優。當前，黨的召開在即，維護好景區社會穩定是我們各級黨組織的一項重要政治任務，也是創先爭優的重要內容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個方面、各個環節，切實發揮基層黨組織在服務凝聚群眾、化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧中的戰斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯系下級黨組織、黨組織聯系黨員、黨員聯系群眾機制，暢通群眾利益訴求渠道，努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認真分析排查各種穩定隱患，扎實抓好重點群體穩控工作，對重點人和事要嚴防死守，嚴格實行越級上訪、到省進京上訪責任倒查、責任追究制度，確保期間零進京、零到省，確保不發生大的群體性事件。

同志們，要深化推進創先爭優活動，就要求我們全委各級黨組織和廣大黨員干部堅持把加強黨的先進性、純潔性建設作為有效載體，緊緊圍繞推進旅游轉型升級的宏偉目標，繼續深化拓展創先爭優活動，凝心聚力、搶抓機遇、求真務實、開拓進取，努力推動景區經濟社會更快更好發展，以更加優異的成績迎接黨的勝利召開!

校領導的講話篇十六

親愛的各位嘉賓、各位同事:。

大家晚上好!今天我們在此召開年終總結大會,對過去一年的發展進行總結。過去的一年，在各位員工的努力下，公司的業績取得了新的突破，公司規模得到壯大，在省內乃至國內的市場有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長，我想真誠的對各位員工說聲謝謝，“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續努力，真誠對待，把公司作為自己的家，把公司的事作為自己的事，當然了，你們的事也就是公司的事。

雖然這一年來我們取得了驕人的成績，但是那只是過去、歷史，我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測，是不講任何情面的，未來的競爭是激烈的。望各部門領導干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對此，我想具體就今后的工作任務提出幾點要求。

一、鞏固本地市場，積極開拓省內、國內市場。

就目前情況而言，我們已經占領了本地市場，可以說是本地同類企業的領軍人物。相比其他企業，我們是綜合型企業，我們有自己的產品產地、科研機構、銷售網絡，這些就是我們的優勢。我們要充分利用這些優勢來鞏固和強化本地市場，將本地市場作為我們開拓業務的堅實的基地和大后方。同時，我們要積極開拓省內和國內市場。爭取在未來的短時間內全面覆蓋本省，在國內各主要城市也要建立銷售網絡，讓我們的公司品牌在國內具有一定的知名度。

二、提升知名度、擴大品牌影響力。

鑒于在本地市場，我們的品牌已經有了很大知名度可以說是個響亮的牌子，所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內有影響力的門戶網站(如新浪、網易、搜狐等)。關于廣告方面的問題，策劃部門要做好詳細的方案和經費預算。廣告投放不可盲目，一定要選擇性價比高，真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內涵，要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業、人性化的企業，要透露出我們的企業精神，一定要避免低質量的、惡俗的廣告。

三、做好科研工作，掌握核心競爭力。

產品研發是公司的核心和本源，是我們占有市場的`前提，只有開發出先進的、優質的產品我們才有說話權而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發足夠的的經費，引進優秀的人才，在關于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，一定要保證人才進的來、留得住，一定要尊重知識、尊重人才。另外，我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿，掌握最新科技動態、行業動態，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人，失去市場，所以必須重視，不可小覷。

四、完善企業制度、做好財務工作。

一個優秀企業必須建立健全企業制度，包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業的有效健康平穩運行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發展的空間，看到人生希望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風，這些都是公司長遠發展的慢性毒瘤，必須及時摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。

財務部門要做好財務工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項收入和支出的明了。財務工作的完善與否是衡量一個企業的重要指標，必須重視。

五、做環保型企業、注重安全生產工作。

做好公司的環境保護工作，建設環保型企業。這也是當前國家、社會對環境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設備上下功夫盡量減少給環境帶來的污染和壓力，爭取做真正的環保型企業。從而獲得社會、國家、及當地政府、居民的支持。一定要避免因為環境問題給公司帶來的不必要的損失，所以危機公關部門要提前做好危機公關預案，遇到相關問題時能夠及時處理，避免給公司造成負面影響。

最后要說的是安全生產工作，一定尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作，避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作，加強員工的安全防范意識。另外，要加強定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認認真真，建立事故責任制度。

說這些，都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發展，同時也希望大家能借公司得到發展。此外，我真誠的希望各位員工能夠安全工作，工作的舒心、放心。最后，望各位居安思危，認真努力工作，讓我們同舟共濟,共創輝煌!

校領導的講話篇十七

在領導講話完畢之后，作為主持人，我們要簡單總結領導講話的內容，讓各位嘉賓都好的理解領導講話的內容!怎么去總結領導講話內容呢?這是一篇

演講比賽領導總結講話

凡各種大會,都有個主持會議的人(一般都是某個領導)，負責宣布大會議程和會后總結。

二十幾年里，參加過不少次會議，發現主持人最后的總結發言基本差不多，形成了非常規范的套話，比如總結大會，主持人一般會這樣說：

“同志們，今天我們召開的這個*****大會，是一次非常重要的會議，是在*****形勢下召開的，意義非常重大。

剛才***(領導)為我們做了重要講話(報告)，對過去的工作做了全面的總結，對下一步(下半年或明年)的工作做了具體部署。

***(領導)在他(她)的講話(報告)里，分*個問題總結了上半年(本年度)的工作，一是......，二是.......三是.....。

同時還對下一步(下半年或明年)的工作分*個方面做了部署，一是......二是.......三是.....，并對大家提出了*點希望和要求。

希望各個部門各個科室回去后，組織本部門人員認真學習***(領導)的重要講話，認真貫徹好這次會議精神，把下一步(下半年或明年)的工作安排好。

為把這次會議精神落實到實處，下面給大家提出幾點要求，一、.....二、......三.......。

最后祝大家*********。

散會!”

主持人：一個完整的會議有開始有結束，基本上梅小姐的演講是一個結束，結束起碼有一個總結的話。

我想大家參加了兩天會議非常累了，聽了很多專家的講解，我也驚奇的發現很多專家雖然站的角度不一樣、工作領域不一樣，但是對一些大的問題認知基本上是一致的，思想方面的認知是一樣的，包括對當前的宏觀環境和金融市場大的背景認知也是一樣的，下面用一句話總結一下每位演講人的觀點，我想這一句話對大家也許會有幫助。

第一天上午的王一鳴院長的演講，大家說那么多的數據、圖表記不住的話，我覺得他支持了一個觀點：當前經濟總體是偏熱，但尚未過熱。

如果再往下說一句話，經濟處在潛在合理增長區間的'上限。

談到的根源在于流通性過剩。

基本上是這么三句話，第一句話是最重要的。

中央電視臺的

中國經濟大講堂也做過專門的講座，講的非常好，是非常嚴謹的一位教授。

第二位專家是李佐軍，李博士也是我自己的一位好朋友了，他的觀點一句話概括，我自己認為和三年前的觀點基本上是一致的，中國步入重化工業階段。

如果說重化工業發展走勢，他認為未來中國重化工業多少年，大概到2020年。

包括未來的投資的機會、投資的方向、未來十個賺錢的行業，基本上圍繞著重化工業的發展以及所匹配的服務產業的發展。

史建平教授的觀點實際上是比較定性的，他的觀點是比較保守的，包括他傾向于用中文授課，對境外上市比較反對，對于引進戰略投資者是否改進治理結構的疑慮，實際上他的觀點代表了一類觀點，但是我覺得他在他的觀點里面，實際上演講之前我們下面喝茶水交流大概三分鐘，我們在一個觀點上一致的，最初我們把金融開放當成是狼來了的心態。

現在經過幾年之后該開放了大家稍微有一點盲目樂觀。

如果提取那么多觀點或者一系列的談到的共識之外，我覺得基本上有這么一個核心的意見，金融開放當前金融市場上出現的樂觀情趣稍顯盲目，真正的競爭還沒有開始。

匯率政策的調整，走勢當前尚未有定論，經過8月份和9月份的數據出來，尤其是8月份的數據出來可能稍有眉目，也許會有動作在9月份。

這是我自己在下面的理解，我想我們在座的可能理解不一樣，只是做一個交流。

當然夏所長用比較大的篇幅，對于流動性過剩提出了他大概十一二個解決方案，他用了六個字，每個字背后都有好幾個解決的步驟。

為什么夏所長來講這個呢?大家注意到整個兩天的會議基本上大家都談到了流動性過剩對整個經濟環境、對整個金融環境、對商業銀行未來可能帶來的沖擊、金融風險，實際上夏所長是我所知道的專家里面基本上第一個比較鮮明的提出流動性過剩的專家，是在今年的4月初的時候提到這個觀點，后來這個觀點陸續的被央行、被銀監會、被官方機構開始采訪和認可，所以他是在這個觀點上面比較領先的一個人物，甚至他提到了解決辦法，其他更多的專家是提到了流動性的問題和帶來的危險。

ben simfendorfer他是我們在邀請的國際專家里面北京引以為驕傲的，實際上他到蘇格蘭黃金銀行的時間并不長，他是研究亞洲外匯市場的，挑三個人他基本上會有一個。

我注意到他的觀點有這么幾個判斷，第一，歐洲貨幣基本上處于強勢階段，但基本上也是強弩之末，所以對歐元未來的走勢要稍有防范，現在基本上是在高峰的階段。

對美元他基本上一個判斷是美國走弱、美國疲軟的階段會持續一個比較長的時間。

對人民幣的走向，他認為人民幣短期可能走強，但是認為人民幣未來不一定，他有這么一個規律，所以這個觀點可能是供我們借鑒。

尊敬的各位領導、各位來賓，女士們，先生們：

,晴空萬里,陽光明媚,今天，來自四面八方的朋友相聚在解武，共慶盛事，即解武一站式服務中心開業慶典儀式!這是青春的律動,這是個性的張揚,是心靈的呼喚,生命的禮贊。

尊敬的各位來賓，各位現場的朋友們，我宣布：解武一站式服務中心開業慶典儀式現在開始!讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓(入場)!(放歡迎歌曲)

女士們，先生們，今天出席解武一站式服務中心開業慶典儀式的領導和嘉賓有：贛州交-警支隊 贛州保險協會 贛州各保險公司的 等領導以及各界賓 。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎交-警支隊 致詞。

(等待領導說話結束后主持人說:) 的一番話，鼓舞人心、催人奮進、倍感親切。

接下來讓我們以熱烈的掌聲歡迎保險協會 致詞。

(等待領導說話結束后主持人說) 的一番話，像大海中的航行燈給我們指明了方向,

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎保險公司 代表致詞。

(等待領導說話結束后主持人說) 的一番話，讓我們深受感動.

下面讓我們以熱烈的掌聲請解武公司總經理朱龍山致答謝詞:

下面讓我們以熱烈的掌聲有請解武公司服務總監劉海斌致答謝詞:

同志們：

經縣委常委擴大會研究，縣委、縣政府在這里召開全縣人口與計劃生育工作會議，主要任務是貫徹盛市人口計生工作會議精神，回顧總結“十五”期間我縣人口計生工作，安排部署今年工作。

剛才，縣計生局周玉英同志總結了“十五”期間我縣人口與計劃生育工作的一些特點和亮點，對2009年工作作了具體部署和安排;縣計生協會王瑞枝會長作了很好的講話;許副縣長宣讀了縣委、縣政府表彰決定;縣委、縣政府向各鄉鎮和縣計生領導小組成員單位頒發了今年的人口與計劃生育工作責任書。

希望各鄉鎮、各部門結合實際，抓好會議精神貫徹落實，以良好的精神面貌，積極的工作態度，持之以恒把我縣人口計生工作抓緊抓好。

“十五”期間，全縣上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領人口計生工作，立足發展，服務大局，著眼提高，攻堅克難，全縣人口和計劃生育工作整體水平逐年提高：連續五年較好地完成了市委、市政府下達的人口和計劃生育責任目標，低生育水平基本穩定，實現了晉“二類先進縣”目標;“婚育新風進客家”活動多次在盛市相關會議上作工作經驗交流，被評為全國“婚育新風進萬家”活動先進縣;計劃生育藥具管理工作榮獲“全國人口和計劃生育系統先進集體”;縣計生服務站從合格站晉級為一級站，并通過市“優質服務站”驗收。

這些成績可得現金獎勵!.歡迎您來之不易，是全縣各級各部門齊抓共管、社會各界大力支持、廣大計生工作者辛勤工作的結果。

在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!向關心支持我縣人口計生工作的各界人士表示衷心感謝!向全縣人口計生工作者表示親切慰問!在新的一年，希望全縣各級各部門再接再厲，為我縣計劃生育工作再作新貢獻。

十一五”是我縣融入海峽西岸經濟區建設的重要時期，要實現我縣生產總值和人均生產總值增長的目標，加快發展是關鍵，控制人口是保證，如果計生工作抓不好、任務完不成、低生育水平穩定不了，發展步伐就難以加快，人均指標就難以實現，群眾生活質量就難以提高，和諧社會建設就難以推進。

因此各級各部門要把人口計生工作放在更高站位去思考，放在更寬視野去認識，放在更新思路去延伸，一年一年抓下去，一屆一屆干下去更多范文源自秘書家園，原創投稿可得現金獎勵!.歡迎您。

在新的形勢和任務面前，要不斷探索，大膽創新，采取有力措施解決工作中存在的問題，確保我縣人口計生工作水平穩中求進。

成績屬于過去，更重要的是希望大家在成績面前不要驕傲，基礎好的鄉鎮要透過成績查擺不足，位居中游的要在進步中看到希望，基礎差的要在差距中倍感責任，時刻緊繃計劃生育這根弦，以更加強烈的壓力和緊迫感，以更加努力的工作，為“十一五”目標的實現開好局、起好步。