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暑期教師研修個人總結(實用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-20 00:54:03
暑期教師研修個人總結(實用8篇)
時間:2023-12-20 00:54:03     小編:MJ筆神

當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

暑期教師研修個人總結篇一

研修培訓活動已經接近尾聲了,雖然每天都在繁忙著看視頻、聽講座、寫作業、相互評論……這段時間的培訓對我已有的思想、知識和體會及心理和一次科學的洗禮,它洗掉了我們思想中許多不適應現代教育要求的舊觀念,為我的知識寶庫輸送了新鮮的血液,為我在今后得的教學中進一步實行新課改搭建了最前沿的平臺;同時還提升了以自我的心理調適,既開闊了視野又學到了許多先進教育教學理念;為我以后上好課堂給予了理論的指導。以下是我在這段研修時間的一點感受:

一、通過學習《課堂教學策略與反思》的學習使我對教學反思的概念有了進一步的知道,那么教師應當如何去進行反思呢?教師教學反思我覺得應當從以下幾方面進行:

1、反思態度。也許有人會心生疑竇,反思已經是在努力查缺補漏了,何來態度好壞之分?其實,現在的教學反思除了部分都是能自動自覺之外,很多是由于學校的大力提倡,乃至明文規定篇幅字數而寫,質量良莠不齊。有些寥寥幾筆,純屬應對;有的東拉酉扯,反思不到點上;即便有洋洋灑灑一大篇者,也不過是重復他人之言,毫無實際意義和價值。這樣的反思,與我們的初衷相去甚遠。長此已往,徒費時間筆墨而已。我想,反思貴在真實。反思的落腳點應是我們自已的教學行動。教學進程完畢。我們有什么想法有什么疑問,與組內的教學老師一起研究討論,隨機刻錄即成。千萬別把它當成一項任務、一種負擔。用心感悟、用心反思,這才是反思的真諦所在啊!

2、反思內容。反思教學內容:要反思這堂課的知識是否有毛病和遺漏,教學方法是否公道。但是這只能算做狹義反思。那廣義的反思指什么呢?個人覺得,反思教學內容固然非常重要,但與之息息相干的教學行動與現象更值得我們深究。比如,我們常常感嘆現在的孩子變得功利,特別是低看級的小學生,不用獎品吸引不給什么鼓勵就沒有學習的積極性,可反思即知,這種現象未必不是我們在日常教學中無意識的引導造成的。怎樣在掌控語文工具性的同時給予孩子恰當的人文關注,形成他們正確的價值觀,需要我們深入的反思。再比如,我們在聽完一堂好課后,對人家杰出的教學設計敬慕不已,有時不由困惑:自已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,我們已也天天在研究教材教參,也能把文本讀得非常通透,為何就不能上出杰出的課呢?反思之后,我們才明白,這里還有個人的瀏覽積存問題。一個教師所出現出的每堂課都與他自身的文人積淀有關。學識淺薄,無以支持,自然會和優秀課例產生差距。堅持用一顆反思之心來看人待事,對我們的教學都是不小的增進。

3、反思成效。對教學成效的反思,除了了解學生掌控的知識與技能外,還要分析學生是否養成了良好的學習習慣,掌控了正確的學習方法與策略,以及在聽課的同時是否積極摸索。回答問題和參與討論,是否能與其他同學合作學習等。教師通過課常視察。個別訪談。形成性測驗等多種方式,及時了解自已的教學成效。反思這些方面,對自已的后續教學有很大的好處。

二、通過學習《教師心理問題的自我調試》、《教師職業倦怠的心理調試》教師的心理健康問題不僅響影教師本人的事業心、成績感和個人幸福,但還不僅僅是個人的事情,它也影響著學生的心理健康水平。

教師是學生心目中的重要人物,是學生認同的榜樣,在師生日常接觸中,最能發揮潛移默化的作用。而且,心理健康的教師能通過教學歷程影響學生,使學生的心理也健康發展。因此,為了更好地教育學生,教師自己第一必須是心理健康的人。如果教師自身缺少健康心理,何以能培養出心理健康的學生?有調查報告顯示,打罵學生、講課死板、對工作不負責任、偏心等不被學生愛好的行動會給學生心理造成傷害,構成師源性心理傷害。因此,我們完全可以這樣說,心理不健康的教師對學生身心造成的危害,某種意義上遠遠超過其教學能力低下對學生所產生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地制造出不健全的學生,教師心理健康是培養兒童心理健康的必要條件。

心理健康水平高的教師,他們的學生心理健康水平也高,反之亦然。由于教師與學生的有效接觸時間每天達7至8個小時,比家長還多,特別是中小學生由于認知能力有限,很容易把教師的一切視為自己效仿的榜樣。教師對學生的影響是全方位、深入、長遠的,好的教師能為學生設計一個良好的心理成長環境,所以教師的人格、心理健康水準比他的專業知識水平更重要。我們上學時都有過這樣的體驗,由于愛好某個老師,因此對這位老師所教的學科特別感愛好,這門學科也學得特別好。反之,教師若無緣無故或小題大做地斥責、遷怒學生,學生情緒也會一落千丈,厭惡教師,乃至做出一些違法事情來。因此教師的心理健康與否,直接影響著學生。因此,推動素養教育深入發展,必須重視并解決教師的心理問題。

三、通過學習《上好課——初中數學》我了解了課堂教學行動是教師的“教”和學生的“學”雙邊互動的進程。課改思想提倡學生自主、合作、探究的學習方式,而學生的這些學習方式都是在教師組織、指導等“教”的行動下產生的。要提高課堂教學的效益,重在提高教師“教”的行動的有效性。因此,教師在課堂教學中的每一個具體行動都應當精心腸摸索、精致地設計。如何提高教師課堂教學行動的有效性呢?我認為:

(1)教師要著力打造同等、和諧的師生關系。教師要放下傳統觀念中“師道威嚴”的架子,要“俯下身子”與學生交換。只有在和諧、同等、其樂融融的師生關系中,才有師生全身心的投入,教者神采飛揚,學者興趣高漲。這就需要教師建立以發展學生為本的觀點,堅持教學為學生服務的思想。教師更要明確自己的角色定位,即自己是教學活動的組織者、合作者、參與者。另外,教師還要時刻銘記學生是有血有肉、活生生的'人,而不是知識的容器,他們不是被動地接受知識,而是主動、積極地建構知識。

(2)教師要創設學習情境,激發學生學習愛好。愛好是的老師。教學中教師要盡可能地聯系學生的實際,從生活或具體情境中引入新知,讓學生在有效的情境中產生學習和探索的愛好。教師要善于了解學生的學情,結合教學內容,努力創設各種生動形象的教學情境,激發學生的學習愛好,引導他們積極、主動參與到學習中去。教師通過創設情境使學生產生學習新知的動機,積極投入到探索新知的活動中。

(3)教師在課堂中要善于聆聽。我們常常要求學生上課專心聽講,致力培養學生聆聽的良好習慣。其實,我們教師更需要有一雙善于聆聽的耳朵。李政濤先生在《聆聽著的教育——論教師對學生的聆聽》一文中寫道:“教育的進程是教育者與受教育者相互聆聽與應對的進程……聆聽受教育者的敘說是教師的道德責任。”要提高課堂教學行動的有效性,教師更應成為學生的忠實聽眾,在課堂中善于聆聽。教師在課堂教學中組織學生討論、交換問題時,要善于聆聽、關注學生出現出來的各種各類信息,對信息進行挑選和組合,不斷引導和激發學生去發覺,去摸索,推動教學進程。有了教師的聆聽,才有師生、生生間有效的互動,才有學生新知識的建構、能力的提高。

總之,通過這次培訓,我的教育觀念和心理產生了轉變,我要切身力行,在以后的學科教學中積極提倡探究性學習,扮演好自己的角色。

暑期教師研修個人總結篇二

5月18日,我參加了在陜西南鄭舉行的全省中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0工作推進會及培訓者高級研修班。本次研修班的舉辦,主要是對提升工程2.0試點實施以來的工作進行總結,交流經驗,明確任務,夯實責任,推進工程順利實施,促進中小學教師信息技術教學應用融合創新發展,為我省構建高質量教育支撐體系打下堅實基礎。研修班既是一次業務培訓會,也是對提升工程2.0實施進行再動員、再部署的工作會。在為期五天的學習當中,我聆聽了專家講座、案例分享,進行了現場觀摩以及能力點的實境測評。通過學習,我對2.0工程的實施目標、實施路徑、考核方法、考核流程、考核細則及考核組織實施有了清晰的認識。

2.0工程實施的總體目標是:到2022年,構建以校為本、基于課堂、應用驅動、注重創新、精準測評的教師信息素養發展新機制。通過示范項目帶動各地開展教師信息技術應用能力培訓,基本實現“三提升一全面”的總體發展目標。(“三提升一全面”是指校長信息化領導力,教師信息化教學能力,培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創新發展。)。

實施的路徑是:省市統籌、區縣負責、學校自主、全員參與。

學習的方式是:采用線上線下相結合方式,線上培訓25學時,線下實踐研修25學時,線下實踐研修主要是依據教育部制定的《中小學教師校本應用考核規范》進行,校本考核規范設置了三種教學環境(多媒體教學環境、混合學習環境、智慧學習環境)四個考核維度(學情分析、教學設計、學法指導、學業評價),以及30項微能力點。教師在參加完不少于25學時的線上培訓任務后,依據學校制定的研修目標和任務,至少選擇兩個微能力點作為線下實踐活動的主要內容,通過研課磨課,授課評課等環節,最終將線下實踐內容轉化為成果提交到校本應用考核系統。

考核的流程是:先進行校級初評,再進行縣級復核,然后省級復審。考核達標后發放證書。

通過試點學校的案例分享、現場觀摩,我對如何推進我校信息技術應用能力提升工程2.0工作,有了明確的思路和方向。我覺得要做好全員參與、整校推進,必須做好以下幾個方面:

暑期教師研修個人總結篇三

本學期教學教研活動立足于教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明了方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。我樹立新課程理念,初步實現教育教學方式、學習方式和教研方式的轉變,提高新課程的實踐能力和創新能力。

暑期教師研修個人總結篇四

1、立足現實,通過研究、解決學校和教師教育教學中面臨的實際問題,不斷改進學校和教師的教育教學實踐活動,增進學校教育教學質量的提高和學校的可連續發展。

2、通過工作、學習、研究三位一體的校本研修活動,使不同層次教師的專業素養在原有基礎上都能得到較大幅度的提高,以適應基礎教育改革與發展的需要。

3、結合教育教學的實際,展開有現實性和針對性的問題研究和課題研究,激發廣大教師參與教育科研的積極性,提高教師的'教育科研意識和能力。

4、在實現教師隊伍整體素養顯著提高的同時,構建校本研修的運行機制和管理機制,培養一批科研型的骨干教師,推出一批高質量的科研成果。

暑期教師研修個人總結篇五

(一)積極參加教師集體學習活動。

1、認真參加教研活動,做好學習筆記。

2、參加教師讀書活動。補充新知識,改變理念,開拓眼界,并做好讀書筆記。

3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

(二)進行自主研究。

1、在研讀《英語課程標準》的基礎上,學習新教材,通過與舊教材比較,把握新教材的編排體系。

2、要掌握每一單元的教學重點和難點,及知識的生長點,達到掌握傳授知識的深淺程度。

3、在傳授知識的同時,更要注重對學生英語素養的培養,及自學能力的培養和終身學習的意識的養成。

(三)進行自我剖析。

1、本學期高質量地完成公開課。

2、每節課后認真完成反思。

3、積極與組內老師交流。

暑期教師研修個人總結篇六

在這次遠程研修學習中,我按時觀摩學習了每一個。

專題的講座,本人十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓全過程,觀看視頻講座時與專家、講師團“面對面”的直觀感受,講師們理論聯系實際的詳盡講解,典型案例的剖析,都那么深深地吸引著我。學習內容蘊含極新的課改理念,使我不由自主地產生了強烈的學習欲望。我認真聽取了專家們對小學數學教學的指導和解讀。對每一個專題的問題都和本期研修同學們進行了探討,同時按時完成了作業。積極參與交流,廣泛閱讀了同學們提交的作業及發表的文章并及時做出評論。認真閱讀了每一期班級簡報。反復研究了各個專題中的每一個案例,對案例中教師所講的內容和授課形式都作了認真的記錄。現在談談我的一點學習體會:

”,新課標的指導下,教什么、教多少、如何教等問題得到了進一步明確。教學的宗旨是要激發學生的學習興趣。

2.教學方法要靈活多樣,在教學中創設生動的知識情景,促進學生知識、能力、智力、情感意志獲得盡可能大的發展,提高學習效能。在教學中應該堅持以科學的態度和方法,努力減輕學生負擔,盡量讓學生消除畏難情緒。讓學生明白一個事實,那就是課堂上只要積極大膽的參與了各個教學活動,/就是最大的成功和可喜的進步。

3.評價是為了促進和激發學習吸取,評價要基于學生發展,有利于學生發展。新課程標準對學生學習的要求標準不是考試要求,更不是要通過考試把學生和老師分成三六九等。應該在于正確的指導教學活動更加有的放矢,更好的改進教學。教師通過堅持對學生進行形成性評價,關注學生的成長過程,同時也成就了自己的教學生涯。

4.新課改中教師角色的轉變。

新課程改革的核心任務是促進每個學生得到最大限度的發展,其根本途徑是通過轉變教師的教學模式、本站教育理念來轉變學生的學習方式,為學生搭建一個自主、合作、探究、交往的學習的平臺。因此,教師也要更新教育理念、改革教學模式、轉變傳統角色才能適應新課程改革。

暑期教師研修個人總結篇七

7月16-20日,本人作為xx縣名師提高班學員有幸參加了在xx大學舉辦的由xx教育局組織的第三期“教育藝術與管理智慧”高級研修班,本次研修活動的主題為“品質、品味、品牌”。研修期間考查了xx大學的兩個校區,即紫金港校區及玉泉校區,領略了浙大“求實精神”的淳樸學風與獨特魅力;參觀了杭州市兩所名校,即杭州崇文實驗學校及杭州市錢江新城實驗學校,感受了小班化教學所彰顯出的特異文化的魅力;聆聽了幾位浙大比較有影響力教授的精彩而又務實的報告,專家們幽默詼諧的語言、旁征博引的論述足以震撼每一位學員,現小結如下:

1、層次高。本次做講座的均為xx大學很有影響力的專家學者,他們都是從基層的教師走上現在的管理工作崗位的,因此他們的論述都是很客觀、樸實,無論是理論上還是在實踐中都給我們做好本職工作指引了方向,都是我們做好工作的有力支撐。如陳昆福教授的“孫子兵法與管理之道”,讓我們增長了見識,悟出了很多的道理——孫子兵法被譽為兵學圣典,哲學著作,如果能將其中的哲理轉化我我們現實工作中的策略無疑將是我們做好教育工作的制勝法寶。

2、視野寬。本次研修聆聽了8位教授的報告,內容涉及孫子兵法與管理之道、國際教育的發展與改革、當今中國社會和社會問題、品牌與創新、當代中國教育與國民價值取向等模塊,內容可謂是包羅萬象,這種文化營養大餐滋潤著每一位學員的思想,開拓了我們的視野,豐富了我們的知識,能極大的提升我們分析問題、解決問題的能力,似乎能從容的面對一切矛盾。

3、現實性強。學習的最高境界莫過于在于學以致用,能將抽象的理論轉化為現實的生產力,無疑是最大的收獲。如曹立人教授講述的“教育干部心理健康維護與調適”,就是我們工作生活中很現實的一個問題,聽了他的論述對于我們如何緩解工作與生活出現的壓力與困惑,那種“柳暗花明又一村”的感覺會油然而生。汪利兵教授在論述“教育改革與發展”中談到義務教育發展的途徑——從數量到質量的提升,再到促進教育公平。由此聯系到我國現有的課程改革,如果教育主管部門能制定合理的班額政策,科學的推進教育均衡發展,有效達成減負與增效的“速配”,這必將成為課程改革能在一個有序、可持續發展的軌道上健康運行的有力保障。

1、堅定信心。教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。今后的我還需要付出更多的汗水,戒驕戒躁,一步一個腳印,踏踏實實的向前進,。我將趁著年輕,不斷的學習,不斷的進取,努力鉆研教材、教法學法,提高自身的教學水平,我將把這份工作作為自己畢生的事業,去努力、去奮斗,我會努力讓自己首先成為一名合格的教師,再成為一名好教師。

2、加強學習。此次研修我們面對的都是浙大一流的學者,學者非常人做能及。我坦言,在研修的過程中,聽教授們講述的同時,有些話語對于我來說有些是模糊的,甚至是空白的。如黃華新院長在論述“國際時政熱點與國際關系”時,他談到的很多問題,我在理解時有時很遲疑,甚至是很茫然。所以,作為一名當代教師來說,必須要加強學習,不斷地要為自己充電,不僅要精通自己本專業的知識,還要知曉相關的學科知識,甚至是一些似乎沒有相關聯系的知識,即浙大鄭強教授說倡導的“非對稱知識”。因為學識是融會貫通的,是相輔相成的,是可以教學相長的,更是提升自我文化素養的不竭動力源。

暑期教師研修個人總結篇八

每一次研修活動,帶給我的,都是一次次思想的洗禮、心靈的震撼、理念的革新,每一次培訓,都讓我有新的感受。

川師教授帶我們走進了培訓課堂。課堂上,川師教授劉永康、教科所研究員、南京師大劉教授等專家運用大量的案例,深入淺出地闡明了理論,他們的精彩講座一次次的激起我們內心的感應,更激起了每一個人的反思。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對以前的教學有了一次徹底的反思。

通過與專家、學員的互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評、交流與感悟,讓我們更新了教育、教學觀念,拓寬了思路,對新課程的認識有了一個質的飛躍,對自身的素質提高有很大的推動作用。在這種理論和實踐的對話中,我們喜悅的收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。同時為今后的工作打下了堅實的基礎,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

蹲點學校的研修。

三年中,我們分批次,深入到成都的幾所名校,參加課堂教學觀摩活動。_年11月,我被分到成都石室聯中跟崗研修,其間,擔任了該研修點的組長。26日,全國語文學習科學專業委員會,_年學術年會暨教育部《新課程改革中轉變學生學習方式的研究》重點課題開題大會,在石室聯合中學舉行。我們和來自全國各地的180多名專家學者、各地中小學校長一起參加了此次盛會。聽取了徐州師大魏本亞教授和川師大劉永康教授的語文教學專題講座,不僅了解了當前教育教學最前沿的東西,更讓我看到了全國各地的優秀教師是如何將新課程的理念化成一個個的教學行為。我們深入到學校各年級課堂,觀摩了小組合作學習全面推廣下的語文課堂教學,零距離地感受到學生們在課堂上自主學習所營造的氛圍,領會到老師們滲透的“生本課堂”教學理念,幾天的跟班蹲點式學習,真正感受到小組合作探究的魅力,掌握了自主學習方式、合作學習方式、探究學習方式、體驗學習方式等具體方式的運作方法,工作總結《教師研修總結》。學習歸來之后,我迫不及待地寫下了《學習方式的變革》為題的心得體會,并向全校教師交流。

通過培訓我認識到:這些新的教學模式能給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,我應該自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍,學生的學習熱情高漲,充分體現素質教育的根本目標,讓課堂教學的研究更加深入。

研究中提升自我。

立足自身發展實際,積極申報和參與各級教育科研課題的研究工作,認真落實研究過程,定期總結和交流階段性研究成果,及時把研究成果轉化為教育教學實踐,促進教育質量的提高和教師自身的成長。在課題研究方面,做為《農村留守兒童心理健康教育》的主研人員之一,我積極的思考和策劃,開展了豐富并有成效的課題研究。我撰寫的研究成果論文《共享大好春光》獲_年成都市年度德育論文評選二等獎,我把規范的課題研究論文向其它教師進行宣傳,指導他們撰寫論文,讓學校的課題研究逐步走向規范,邀請同課題組學校到我校來觀摩課題研究活動,有效地促進了同課題學校規范研究并順利結題,體現了學校“走出去,請進來”積極的辦學理念,發揮了學校的輻射功能,。

正是通過這些活動的鍛煉,我的教育科研能力得到了很大的提升。

實踐中成功轉型。

我常常思考:一名教師該如何從一個教書匠向一名知識型、教研型的教師轉變?

構建新的教學模式。教師體現自身價值的主陣地是課堂,在這三年中,我積極的投身到新課程改革之中,將研修班學到的先進的教育理念應用于教育教學活動之中。打造了“快速作文訓練法”“組合作文訓練法”“教中練,學中習”的新課堂,深受學生的歡迎,提高了教學效率,減輕學生的課業負擔,讓學生學得輕松愉快。

積極參加課題研究,撰寫論文。努力做到理論聯系實際,并在實踐中反思,把獲得的點滴經驗及時地做好記錄。

列好讀書計劃。教師要給學生一杯水,首先自己要有一桶水,乃至源源不斷的溪水,這樣才能有準備地給學生一杯水。通過讀書,促使自己在政治思想覺悟、師德修養、教育理論、科研能力、班級組織與管理能力等方面都有較大幅度的提高。

總之,三年的研修雖然短暫,但是從專家學者那里學到了很多,也從身邊的優秀教師那里學到了很多。通過培訓,我的觀念在更新,能力在提高,對自己所從事的教育事業也有了更深的理解和感悟。但教師的成長離不開學習,學習是無止境的,只有發揚探索、研究的精神,才能不斷完善自我,提升專業素養。我一定加強學習,使自己的教育教學工作又上一個臺階。

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