通過制定計劃，我們能夠提前預判可能出現的問題和挑戰，做好充分準備。跟蹤和評估計劃的進展，及時調整和糾正問題，避免過度或不足的安排。這里有一些建議，可以幫助每個人更好地制定個人目標和計劃。

鄉鎮工作計劃的重要性篇一

2xx年度，張榜鎮人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領導下，圍繞“全縣爭先進全市爭一流”的工作目標，集全鎮之力，狠抓領導責任到位、工作落實到位、結帳兌現到位，掀起了一個又一個工作高潮，取得了一系列成績，順利地通過了市、縣各級驗收。2xx年度，我鎮圓滿完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是：

我們將工作責任心強，業務水平高，作風扎實的優秀村干聘為計生專干，由鎮統一管理特別是村級班子換屆以后，我們及時對計生專干進行了調整，將以往積極性高、工作措施完成較好的專干繼續保留，將以往工作熱情低，工作措施完成不好的專干調出計生隊伍，保證基層將最優秀的干部任用于計劃生育這個最重要的崗位上來。

我們全年堅持一月一培訓，一季一總結。不斷地學習新政策，發現新問題，交流新經驗，探索新方法。我們還請縣計生局領導給全體鎮干、村干授課，以提高計劃生育工作業務水平。

我們根據年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書，將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分，量化到人經鎮黨委擴大會研究，我們具體明確劃分了計劃生育分管領導責任、協管領導責任、計生辦主任責任、微機統計員責任、管片人員責任、住村鎮干責任、村干責任、專干責任鎮黨委書記與各村支書簽訂了《2xx年度人口與計劃生育工作目標管理責任書》，使計生工作“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”

我鎮始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置一是擴大宣傳陣地，一年來，全鎮刷新了宣傳欄48個，分發了宣傳資料13余份，宣傳掛歷8余份，舉辦了電視專題宣傳3期，刷寫了藍底白字計生標語12條，在主要交通要道懸掛橫幅5余條二是增加宣傳新途徑今年我們組織了計劃生育宣傳車到村、到組、到垸巡回宣傳，增強計生工作的威懾力和影響力三是總結樹立少生快富正面典型，落實“關愛女孩”行動，落實獎勵扶助政策，落實獨生子女優惠政策我們通過全方位、多層次立體宣傳，使計生知識群眾知曉率達到1%。

每個季度伊始，我們就把各村“三查”、“四術”任務全部分解到人，檢查督辦到人，結帳兌現到人，先后掀起了“春季行動”、“夏季行動”、“秋季行動”、“冬季行動”四個工作高潮，確保在家“三查”、“四術”對象計劃生育措施全部落實，外出對象積極踴躍落實。全鎮7年度累計外出18個專班開展計生工作。。鎮政府還成立四大計劃生育工作專班，具體抓純女戶結扎，四術攻堅拔釘、村民自治合司兌現工作，這些專班都取得了很好的工作效果。

今年我們按照全縣統一部署，扎實有效地開展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會戰工作，通過百日大會戰，今年我鎮政策外出生查處工作在面上和點上都有新的突破，全年累計征收社會撫養費萬余元，全額完成了上級下達的征收任務我們將張榜村田清理、方咀村張時茶、范垸村范文勇三個對象戶移交縣法院并強制執行，起到了處理一個，震懾一方的效果我們針對孕情管理反映出來的線索，及時查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進行了立案查處。

我們按照“六清六落實”的目標，對全鎮名已婚育齡婦女全部建檔建卡，納入管理，錄入上報率，準確率達到1%。我鎮先后四次組織全體鎮干、村干到各村相互交叉檢查，并對查出來的問題限期整改，確保鎮、村、戶、服務站、醫院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符，確保硬件過硬，軟件不軟。

我們將人口與計生工作一季一結帳，全年不放松，季前將目標分解到人，季末結帳兌現到人，結帳做到“三同”，即住村鎮干、住村單位與住點村同結帳、同獎懲、同否決；政治責任與經濟責任同結帳；領導干部與普通鎮干，村主職干部與一般干部同結帳，堅決對事不對人2xx年度通過結帳，鎮干上臺作檢討12人，通報批評村支部書記12人，村干撤職5人，誡勉村黨政班子3個共落實計劃生育工作獎勵現金3.2萬元。

2xx年，我鎮人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績，但也存在一些不足之處，一是個別計生專干熱情不高，業務不精，能力不強，專干隊伍建設有待加強。二是“四術”尤其是“純女戶”結扎仍有尾欠。三是社會撫養費征收的標準不高等。我們決心在今后的工作中繼續加大工作責任、工作措施，使我鎮人口和計劃生育工作上新水平，上新臺階。

二xx年十二月三十日。

鄉鎮工作計劃的重要性篇二

按照鎮委、鎮政府中心工作要求，結合縣下達的人口和計劃生育各項指標任務，切實穩定低生育水平，全面推行鎮村人口計生目標管理責任制，深化優質服務活動，完善利益導向政策，提高出生人口素質，促進人口長期均衡發展，為確保20xx年我鎮計劃生育各項工作任務順利完成，制訂本工作計劃。

每月8日嚴格按要求定好計生報表。計生檢查前要召開培訓會議，發動全鎮包村包戶干部去落家落戶做好相關迎檢準備工作。要重點抓好鎮掛鉤領導、包村聯系人和村（居）負責人的帶頭包村包戶，以計生工作實績與“票子”“位子”和“面子”相掛鉤，嚴格兌現獎懲。各村（居）書記、主任務必保持清醒的頭腦，進一步增強做好人口和計劃生育工作的緊迫感和責任感，切實加強對計劃生育工作的領導。

全年，結合全縣要求做好本鎮計生優質集中服務活動。嚴格落實問責制和倒查制，切實發揮好計生包村包戶干部、各村（居）委會、鎮計生專職部門和村計生員的作用，以“四定”（定崗、定責、定任務、定獎懲）為主要抓手，建立健全各項考核管理制度，嚴格落實工作責任，全面推進“四術”庫存清理工作，減少計劃外人口出生。

20xx年度共三次查環查孕，時間安排：第一次10月至1月、第二次2月至5月、第三次6月至9月，查環查孕率達到85%以上。每月初，由相關負責同志分別到衛生院、派出所、社保所、中小學校等相關部門進行信息協作，加強部門間信息溝通，完善處理好各方面工作。

常態化做好本鎮的利益導向工作，服務管理好計劃生育家庭，各村（居）委的“計劃生育長效避孕節育措施獎勵”、“計劃生育家庭殯葬補助”、“獨生子女津貼”、“家庭獎”、“節育獎”等利益導向材料，已落實隨報隨辦。每月10日匯總做好上月《農村獨生子女、純生二女結扎戶養老保險（增減）統計表》、《農村獨生子女、純生二女結扎戶繳交養老保險名冊》、《農村獨生子女、純生二女結扎夫婦養老保險激款匯總表》等3份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛計局。

上、下半年各一次，在全鎮統一開展流動人口計劃生育服務管理專項活動，對全鎮流動人口情況進行深入層級動態摸底調查，進一步掌握全鎮流動人口基本情況。針對流動人口較多的村或企業要有專職管理人員，按照“屬地化管理、居民化服務”的目標，切實做好流動人口的日常管理工作，徹底解決流動人口漏登、漏管問題。

每月底前，將當月收繳的社會撫養費轉賬到縣財政局專用賬戶，于下月5日前到縣衛計局辦理相關核票手續。每月20日前匯總做好上月《發出征收決定書登記表（已繳款的）》、《發出征收決定書登記表（未繳款的）》、《征收社會撫養費繳款情況登記表》、《征收社會撫養費收繳匯總表》等4份報表，以電子郵件及紙質版（蓋章、簽名）上報縣衛計局。依法征收社會撫養費，不得擅自降低社會撫養費征收標準，按照“誰降低誰補足，誰減免誰負責”原則執行社會撫養費征收管理工作。

每季度，組織宣教隊伍到各村（居）開展計生業務培訓，組織鎮計生干部加強業務交流學習，切實提高各婦女主任、鎮村組計生干部的業務知識水平，強化平時檢查效果。依法行政，規范辦理“申請生育一胎”、“申請再生育一胎”、“單獨兩孩政策”、“流動人口計劃生育服務證”、“計生證明書”等計生業務，嚴格把好計劃生育審批關。

鄉鎮工作計劃的重要性篇三

日常工作中，你是不是經常發現你安排的工作做起來沒有頭緒？覺得無從下手？做完以后才發現做得亂七八糟，離你想要的效果相去甚遠？其實這是因為你沒有養成良好的工作習慣——制訂工作計劃。沒有目標，就不能按照正常的、正確的步驟來完成，經常會出現這樣那樣的問題，中間過程很容易出現偏差，直接影響工作完成的效率和質量。

制訂工作計劃，是每位伙伴必須做的事。不只是為了很好地完成工作，更重要地是可以更快地提高個人工作能力、管理水平、發現問題、分析問題與解決問題的能力。在日常工作中，養成長期制訂工作計劃的習慣，具有以下幾個很好的作用。

１．督促作用。

人是有惰性的。如果沒有一個量化的指標，靠人的自覺性來完成一項工作，很容易出現一些想象不到的偏差，比如：完成時間滯后了，質量水平降低了，材料浪費了，留下小尾巴了，埋下隱患了……等等。因此，制訂好一個計劃，按照計劃的步驟、要求來完成一項工作，結果可能更令人滿意，計劃起到一種督促與監督的作用，預防和糾正執行過程中出現的偏差。

２．提示作用。

人腦不是電腦，很多時候人們忙起來的時候會忘記一些東西，如果簡單策劃一下，就開始執行，沒有制訂出具體的計劃，很容易無意識或有意識地遺忘或忽略一些環節，然而，如果一開始就制訂出具體的計劃，就可以提示到了某階段要做哪些工作，于是，這時工作計劃可以起到提示的作用。

３．理清思路的作用。

制訂工作計劃的過程是個思考的過程，制訂好工作計劃以后，在心中基本上對某件工作任務已經心里有譜了。制訂的過程中，已經將工作思路理清了，做起來就自然“水到渠成”。即使是出現一些意外，其最后結果一般也不會有太大的差異。

４．備忘錄與備案的作用。

一項工作做完以后，就很少有人再去經常關注它。日后如果這項工作突然出現異常，需要重新對當時實施這項工作的細節進行檢討檢查，如果沒有工作計劃，很難把原來的情況準確地反映出來。這種情況下，工作計劃就起到了備忘錄的作用，它可以讓你更快速、更準確地找出問題點。

５．鍛煉思維與語言組織能力的作用。

在制訂工作計劃時要思考，并且通過語言組織表達出來，因此，經常制訂工作計劃，可以增強人的邏輯思維與直覺判斷能力，同時也增強了語言文字的組織與表達能力，可以鍛煉你在處理日常事務時對于一些常規或非常規的問題形成一套比較成熟的邏輯程式，從而提高個人的工作效率。

６．培養良好習慣的作用。

長期制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規律性，養成良好的習慣，因為習慣了制訂工作計劃，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養成一種做事成功必須具備的習慣，可以讓你脫穎而出。

７．總結與回顧的作用。

在你制訂工作計劃時，你可以回顧以前做的計劃中存在的不足，總結出經驗，因此你會不斷地進步。每一次制訂的工作計劃都會比前一次的好。因此，在日后的工作中，可以提前預防再次出現同類問題，讓你做起事來得心應手。.

鄉鎮工作計劃的重要性篇四

1、計劃是提高工作效率的有效手段。

工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理）。

二、積極式的工作（防火式的工作。

：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）。

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現。

個人的發展要講長遠的職業規劃，對于一個不斷發展壯大，人員不斷增加的企業和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業的問題并不多，溝通與協調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發現的問題解決了。但是企業大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

記得當時，總經理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業部的工作”，現場頓時鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區負責人舉起手來，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手；總經理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答；接連再問了幾個部門，還是沒有人回答。現場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業會出現那么多的問題。

這時，總經理說話了：“為什么我們的工作會出現那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領導有意見???，停頓片刻”，“因為??我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領導也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒有問題嗎？顯然不可能。問題是必然會發生的。所以我們需要把我們的工作?化無形為有形?，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

3、通過工作計劃變被動等事做變為自動自發式的做事（個人驅動—系統驅動）。

有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統驅動的管理模式，這是企業成長的必經之路。

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢？

總結。

當時會議上大家的發言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素：

(1)工作內容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰來做：who）(4)工作進度（什么做完：when）。

缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。在企業里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

三、

工作計劃寫出來，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力，或者無法執行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。

首先，要調查實際情況，根據本部門結合企業現實情況，做出的計劃才會被很好執行。其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。

另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。

還有，在工作計劃的執行過程中，部門主管要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時，就地解決并繼續前進。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。

這一次歡樂漁村公司的發展目標及規劃培訓，張董談到了他的五年計劃，我充分感受到了計劃在工作中的重要性。

工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的，可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講，在工作的方方面面都會涉及到工作計劃，比如學期工作計劃、學年工作計劃、活動項目計劃等等。好的工作計劃可以指導我們更高效的去完成工作任務，我在歡樂漁村工作也有一段時間了，接合實際的工作，這里就如何做好工作計劃談幾點自己的淺顯看法：1、要清晰的把工作分成幾大項，同時要合理安排好各項工作的時間，分清主次，講求工作效率。

例如在做工作計劃時，我們可以重點從三方面考慮：第一，歸納自己的崗位工作所涉及的范圍，列出工作項；第二，結合之前的工作，找出每項工作的不足之處；第三，根據經驗，研究出本學期本崗位工作的具體做法，主要突出特色創新。

有這樣一個故事：一匹戰馬因為丟了一個馬掌，而失去了一條馬腿，由于失去了一條馬腿，在戰場上摔傷了背上的將軍，由于受傷將軍的失利，使一次重要的戰役失敗了，而正是由于這次戰役的失敗而丟掉了國家的主權。可以看出細節的力量比我們想象的要大的多。粗糙的工作計劃不是一個完整的計劃，這樣的計劃即使做了，也不能起到很好的指導作用。所以，在做工作計劃時要認真思考，好的工作計劃應像目錄樹一樣，層次分明，環環相扣，是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作，會達到省時、省力，事半功倍的效果。綜上所述，我認為，計劃是做好一件事、干好一份工作的重要前提，歡樂漁村的伙伴們，讓我們一起加油吧！篇3：計劃的重要性計劃的重要性許多管理學家與管理人員十分強調計劃的重要性。隨著未來不確定因素的增多和組織規模的擴大，計劃工作的作用日益突出。美國學者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進行了專門研究。他們調查了92家企業，其中17家有正式的長期計劃，其余的要么僅有非正式的長期計劃，要么沒有長期計劃。他們給出了衡量企業經營好壞的主要指標：銷售額、股票價格、每張股票的收益、繳稅后的純報酬等。通過比較發現，有正式的長期計劃的公司幾乎在每個方面都優于沒有長期計劃的公司。計劃的重要性滲透于整個組織經營的各個方面，貫穿于經營的全過程，具體來說，表現在以下四個方面：1、消除不確定性及變化所帶來的不良影響。凡事預則立，不預則廢。環境的變化具有絕對性，尤其是處在當今社會，社會政策、經濟政策、科學技術和人的觀念都處于變化之中，組織要生存和發展，必須以變應變，面對層出不窮的無組織變量。計劃工作承擔著預測變化并設法消除這種變化對組織產生不良后果的任務。未來的不確定性要求計劃根據已有的信息來分析各種可能發生的變化以及這種變化與組織目標的關聯度，制定出一旦這種變化發生所應采取的措施，以減少變化對組織經營的不良影響，阻止組織可能出現的混亂，并充分利用變化所帶來的各種機遇。當然，有些變化是無法預測的，計劃時間越遠，不確定性就越大，這一方面是由于人們所掌握的有關未來的信息有限，另一方面，偶然的變化是難以預測的。但是，科學的預測工作可以把未來的風險降到最低限度。

2、使整個組織的經營更為有效。計劃工作是一項將組織的活動進行系統化的工作，它使整個組織的工作協調一致、相互配合，以發揮整體優勢。計劃工作確定了組織的目標和行動方案，使整個組織的活動有序、和諧，可避免盲動和不協調帶來的損失。計劃工作還有助于用最短的時間完成工作，減少遲滯和等待時間，有助于合理使用與控制資源。3、引起組織成員對目標的關注（目標管理）。確定目標是計劃工作的內容之一，而一切計劃又必須圍繞目標來進行。明確的目標是各部門工作協調一致的基礎。一般來說，管理人員習慣專注于當前的問題，計劃則可以使他們考慮將來。此外，組織成員對目標的理解具有很大的激勵作用。一個有效的領導往往把制定計劃的工作看作是一個動員群眾的教育過程，通過制定計劃，明確目標，鼓勵成員為實現目標而奮斗。4、便于管理人員對組織進行控制。計劃工作所確定的目標和指標體系是管理人員進行控制的基礎。有些管理人員把計劃與控制視為一把雙刃劍：計劃為管理活動提供控制標準，而計劃的實現需要控制的保證。

鄉鎮工作計劃的重要性篇五

為提高xx村村民與企業員工防震減災安全意識，加強xx村生產生活地震安全環境建設，xx村委在市地震局的業務指導下，在今后一段時期內，通過扎實開展防震減災相關工作，全面提升xx村防震減災安全保障水平。根據相關工作要求，結合xx村實際，制定防震減災工作計劃如下：

主要是面向村民、工廠員工進行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發宣傳單張。由市地震局負責免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。

(一)面向村民、企業員工等，利用節假日或活動日，采用播放防震減災dvd宣傳片的形式進行插播或反復播放。由xx村委負責完成。

(二)面向村委干部，村民代表，企業安全生產部門主管，學校師生代表，約一千人進行系統宣講。由市地震局負責安排講課內容和講課人員，xx村委負責提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。

市地震局聯合市建設局、xx鎮規劃建設辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

結合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應急預案，預案內容包括規劃應急疏散路線和應急避險場所，成立綜合應急救援隊、通訊聯絡隊、水電保障隊、治安保衛隊、醫療防疫隊。根據預案，每半年組織一次全村或局部應急疏散演練。預案由市地震局指導制定完成，xx村委負責根據預案要求對各應急工作隊相關工作職責及紀律管理制度進一步細化完善，建立健全應急演練制度。

鄉鎮工作計劃的重要性篇六

第一個問題：為什么要寫工作計劃1、計劃是提高工作效率的有效手段。

工作有兩種形式：

1)、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理）。

2)、積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）。

個人的發展要講長遠的職業規劃，對于較大的、內容繁多的項目管理機構而言，工作計劃顯得尤為重要。項目管理內容較多，管理層次也不少，要處理的各方面事務也較多，需要溝通、協調的事務也就較多，如果各部門都做好了工作計劃，那么事情就簡單多了。計劃就是把無形的工作化為有形的工作。

3、通過工作計劃變被動的做事變為自動自發式的做事（個人驅動達到系統驅動）。

有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動達到系統驅動的管理模式，這是企業、項目管理成長的必經之路。

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作計劃呢？我認為主要是要寫出工作計劃的四個要素。

(1)工作內容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰來做：who）(4)工作進度（什么時候做完：when）。

缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的、不可檢查的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。在項目上難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

工作計劃寫出來，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力，或者無法執行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。

首先，要調查、要結合本項目、當地的實際情況，根據本部門結合項目現實情況，做出的計劃才會被很好執行。

其次，每月、每旬、每周的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。

另外，工作計劃應該是可以調整的，是動態的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。

還有，在工作計劃的執行過程中，各級管理人員要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現問題時，就地解決并繼續前進。因為我們是管理人員，同時還是一個執行人員。

最后，修訂后的工作計劃應該有項目領導審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。計劃完成情況也是績效考核的一項重要指標。

計劃工作的重要性第一個問題：為什么要寫工作計劃1、計劃是提高工作效率的有效手段工作有兩種形式：

1)、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經發生后再趕快處理）2)、積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。

計劃是我們走向積極式工作的起點。

劃顯得尤為重要。項目管理內容較多，管理層次也不少，要處理的各方面事務也較多，需要。

溝通、協調的事務也就較多，如果各部門都做好了工作計劃，那么事情就簡單多了。計劃就。

是把無形的工作化為有形的工作。

主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通。

過工作計劃變個人驅動達到系統驅動的管理模式，這是企業、項目管理成長的必經之路。

要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作計劃呢？我認為主要是要寫出工作計劃的四個要素。工作計劃的四大要素：(1)工作內容（做什么：what）(2)工作方法（怎么做：how）(3)工作分工（誰來做：who）。

(4)工作進度（什么時候做完：when）缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的、不可檢查的。

法執行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和。

了解。那么這個方案先天就會給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正。

得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。首先，要調查、要結合本項目、當地的實際情況，根據本部門結合項目現實情況，做出的計劃才會被很好執行。

過討論贏得上級支持和同級其他部門的協作。另外，工作計劃應該是可以調整的，是動態的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。

還有，在工作計劃的執行過程中，各級管理人員要經常跟蹤檢查執行情況和進度。發現。

全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實科學發展觀，不折不扣貫徹執行國家。

法律及總廠經營方針，立足實際，以“挖潛增效、控虧增盈”為中心，以自主創新建功立業。

伙伴的位置，融入企業生產、改革和發展抓工建；推進企業文化建設，工會組織要培育。

職工代表座談會，征求意見會，協調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲，及時了解職。

工中存在的熱點、難點問題，把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得。

到落實。及時發現工作中存在的不足，增強工作的針對性有的效性。為使公司工會工作再上。

員工的積極性，引導員工將自身發展與企業發展密切相連，激發職工的主人翁精神，增強責。

任感、使命感和危機感。激發職工的創造力，充分發揮其聰明才智，使其在企業發展中實現。

公司，努力開創公司發展的新局面。

一、公司20**年的主要奮斗目標是：

1、安全生產：確保“八個不發生”。不發生重大電網事故；不發生人身死亡和重傷。

安、線路26公里，35千伏變電容量4萬千伏安。

資管理的相關規定，努力保持職工收入水平，不斷改善職工福利待遇。

5、企業管理：保持國家電網公司一流縣供電企業稱號；深入推進創一流同業對標工。

作，實現公司綜合排名升檔進位。

6、精神文明建設：繼續保持市文明行業稱號；行風測評位于縣條管單位前列；實現公司黨委提出的廉政目標；大力推進內質外形和企業文化建設，構建和諧企業。

二、為全面實現20**年度奮斗目標，我們要重點做好以下六方面工作：

格落實安全生產責任制，完善安全生產規章制度，充分發揮安全生產“兩個體系”的作。

用，進一步強化各級安全生產責任制的到位與落實。以防范大面積停電、重大人身事故為重。

點，深入開展安全生產和優質服務“百問百查”活動，排查安全生產隱患，從嚴督查各類違。

章行為。加強電網運行和設備管理，推行標準化作業，提高現場安全管理水平，堅決杜絕各。

類違章和誤操作。加強電網設備缺陷管理，積極開展專項整治，深入推進高危客戶安全隱患。

排查治理。加強專項安全監督，強化基建、農電、網絡信息等安全管理。大力開展以“人人。

度夏基建、技改、檢修等工作，確保項目按期完成。加強需求側管理，完善供電應急預案，最大限度地保障居民生活、農業生產和重要客戶的正常用電。高度重視、全面做好奧運會期間電網安全保供電工作。

化（工業化）三新（新技術、新材料、新工藝）為主線的電網標準化建設。

（三）堅持集約化發展、精益化管理、標準化建設，提高經營管理水平要進一步加強經營管理，防范和化解各類經營風險，全面完成年度資產經營考核任務，實現公司可持續發展。

深化預算和成本控制。深入開展經濟活動分析，充分發揮綜合計劃對生產經營和資源利。

用的統籌協調作用，保證各項計劃可控、在控和能控。強化預算管理，把預算項目與業務項。

所得稅法，確保新舊制度執行的順利接軌。進一步適應物資管理“四個集中”體系，適應上。

正確的判斷，認清差距，找準問題，拿出實實在在的辦法加以改進提高。線損管理力度不得。

銷系統信息基礎管理，保證系統信息準確無誤。加強電力需求分析和預測，確保全縣電力供。

培訓，增強廣大員工的法律意識和責任意識。根據上級公司的統一部署，積極穩妥地推進主。

分開”。

重實效、得民心的服務措施，解決廣大電力客戶用電過程中的實際困難。深入貫徹落實“三。

個十條”，在電費、計量、承諾、調度、履約等方面堅持規范優質服務，堅決杜絕“三指定”

行為。扎實開展供電服務品質評價工作，加強服務規范化管理。進一步提高對高危及重要客。

戶的安全管理水平。主動服務社會主義新農村建設，加強農村地區中、低壓電網建設，改善。

農村供電質量。加強科學用電示范村建設，推進農村居民生活電氣化。

新型企業建設，從長遠來看，要通過提高隊伍素質，增強科技創新能力，進而實現企業綜合素質的提升。

加大科技創新工作力度，推進創新型企業建設。一是認真落實好上級關于開展創新型企。

業建設指導意見，實施好創新型企業建設工作方案，建立有利于創新的內在機制。二是加強。

線傾斜、向艱苦崗位傾斜的力度。認真進行培訓需求分析，合理制訂教育培訓計劃，提高培。

訓的針對性和實效性。做好農電工培訓鑒定工作，確保完成省公司下達的鑒定計劃。

營造高效的風氣。通過加強溝通力、強化執行力、增加適應力、提升主動力，進一步提高規。

范化、精細化管理水平。公司年度工作計劃（三）。

神，并通過支部“三會一課”、室務會等形式，特別加強員工思想政治教育，進一步提高。

了全體員工的政治理論水平。加強黨風廉政教育，筑牢思想防線，全年杜絕了任何路風。

不良反映。加強對骨干分子的培養教育，先后有名同志考察合格轉為正式黨員，名同志被吸。

部培訓1人次、應用寫作培訓人次、檔案管理人次，計劃生育管理人次，提高了員工業務能。

力水平，隊伍整體素質有較大提高。同時，優化隊伍結構，調整秘書人次，更新了血液，秘。

書隊伍更加年輕化。事實證明，我們現在的這支隊伍，較之前年，思想更成熟，經驗更豐富，能力更全面，都能在分管的工作上獨擋一面，分扛一面旗。

調作用，協調溝通相關部門，積極出謀獻策，科學制定措施，抓好督促落實。如：針對下半。

年度工作計劃2014年科室工作計劃功能科。

2013年，一個豐收的年度即將結束，又一個嶄新的年度即將來臨。過去的一年，我們的工作圓滿順利；新的一年，我們斗志昂揚。在新的一年里，我科全體人員一定以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

年底工作雖忙但不能忘了一件大事，就是盤點好今年的收獲，計劃好來年的工作。如何做好今年的工作總結和來年的計劃，就顯得十分重要。做好總結計劃應注意以下幾點：

一是要在總結成績的同時“盤點”問題。實事求是是搞好年終總結的重要原則，我們在寫總結時，既要對取得的成績充分肯定，但也不能對成績過分夸大或任意拔高，更不可用成績來掩蓋問題。只有找出“問題”，才能改進工作，取得進步。

二是要在總結經驗教訓的基礎上“盤點”工作規律。搞年終工作總結的關鍵是要找到工作中那些帶規律性的東西。規律性的東西，不是那些表面現象的羅列和枯燥條文的拼湊，而是通過對以往工作經驗的全面分析、研究和概括，提煉出那些具有普遍意義的基本經驗、教訓和工作方法來，以指導來年工作。

三是要在尋找工作規律的基礎上“盤點”來年工作思路。我們工作中普遍存在著重工作計劃輕落實的現象，究其原因是計劃制定的科學性、可操作性不夠，要克服這一現象，更好的實施工作計劃，就要在認真總結今年工作規律的基礎上，明確來年的工作任務、工作步驟和工作措施等，把“做什么”、“怎么做”、“由誰做”、“做到什么程度”、“什么時候完成”等落到實處，以增強工作的主動性。

年終總結既體現著工作作風，又是不可或缺的工作方法。在總結工作時，本著實事求是的原則，通過認真細致的“盤點”，既要總結好成功經驗，又要分析透徹失誤教訓，還要理清以后的工作思路，坦率務實，才能更好地凝聚人心，做好下一步工作。

鄉鎮工作計劃的重要性篇七

今年以來，在市政府的正確領導下，我鎮圍繞建設生態休閑旅游名鎮目標，堅持穩中求進，沿“三河一路”大力發展旅游產業、生態休閑農業，統籌推進工業產業轉型升級、小城鎮建設、民生改善和脫貧攻堅等各項工作，推動了全鎮經濟社會平穩健康發展。

元至六月份，全鎮地方公共財政預算收入完成1115萬元，占全面目標任務(2800萬元)的39.8%;固定資產投資預計完成14.12億元，占全年目標任務(27.80億元)的50.8%;規模以上工業增加值預計完成4.13億元，占全年目標任務(7.75億元)的53.3%;招商引資預計完成2.51億元，同比增長9.6%。

(一)堅持工業強鎮，增強全鎮經濟實力。

一是全力推進市定重點項目。總投資10億元的天龍焦化重組復工及下游產業鏈延伸項目，1號焦爐整修完成，氣柜建設、防腐保溫、導煙車改造結束;總投資2.6億元的國電蘇嶺風電場xx工程，低風速實驗樣機已吊裝調試完畢，實現并網發電;總投資2.3億元的黃河三峽提升擴建項目，新增投資5000萬元，新建循環道路6公里，12萬平方米生態停車場和小流域治理基本完成。二是加快工業項目建設進度。總投資8200萬元的達利鋅業綜合技改提升項目，各項工作基本完成，開始試生產;投資5億元的遼寧輸變電50mw風電場、投資3.7億元的達利鋅業廢渣綜合回收利用、投資5億元的金達銅業產業延伸升級等項目正在進行可行性分析論證等前期工作。三是加大招商引資力度。持續加大招商引資，著力擴大有效投資，新簽約開工了國電風場二期、豫峰鎳業綜合技改、達利鋅業綜合技改等12個項目，到位資金2.51億元。同時，強化產業政策引導，做好招商引資項目的跟蹤協調服務。四是加強安全生產監管工作。建立健全安全生產責任制度，強化安全隱患排查治理整改閉合管理體系建設，積極開展“安全生產月”活動，有效提高了安全生產責任意識和風險防范能力。

(二)狠抓精準識別，全力推進脫貧攻堅。

一是落實幫扶責任。成立鎮領導小組和32個責任組，新派駐第一書記4名，實行機關干部包村包戶，實現了脫貧工作全覆蓋;研究出臺《xx鎮貧困戶產業發展獎補辦法》，進一步加大扶貧投入力度，加大產業扶持力度。二是完善規范檔卡。按照“六個一”標準和“四個必到”要求，對全鎮38個村8138戶39216人進行全面排查，精準識別入戶普查2230戶8836人，全面完成32個村的村檔、戶檔的完善整理。經核實統計建議納入貧困戶11戶31人，不符合貧困戶標準建議清退77戶260人，符合貧困戶標準496戶1645人，其中，已脫貧293戶1019人，未脫貧203戶626人。三是推進扶貧項目。完成了9500平方米的大嶺道路和9100平方米的坡池道路建設硬化工程，申報了80余萬元的石槽村田間道路建設工程，實施了大嶺村規模化艾草種植的到戶增收項目。

(三)統籌四項建設，推動工作全面發展。

1.堅持全域一體，加快發展鄉村旅游。一是抓好旅游項目。總投資1.61億元的逢石湖養生養老基地配套項目，道路建設完成過半，養生廣場綠化完成8000平方米，栽植苗木3萬株;總投資1.2億元的大嶺生態休閑觀光莊園，5公里道路修筑完工，栽植綠化苗木5萬余株。同時，穩步推進澗底河旅游開發、公仆山旅游開發等項目。二是建好美麗鄉村。簽訂了東河旅游休閑觀光帶項目合作開發協議，完成了坡池村和xx休閑度假項目規劃;深入開展“創建百日攻堅”行動和農村人居環境綜合整治工作，整治提升5個村完成達標任務。三是辦好旅游盛宴。舉辦了第三屆艾草文化節，開展了端午詩會等活動，豐富了旅游業態，擴大了xx旅游知名度。

2.發展休閑農業，著力打造特色農業。一是建設休閑農業莊園。加快推進峽北頭、五里溝、下韓旺等現代農業園區開發項目，建設休閑農業莊園，招商推動綠色農產品采摘莊園，穩定發展薄皮核桃產業帶和大田經濟作物產業帶，新發展小辣椒1500畝、蔬菜制種3500畝、薄皮核桃1200畝。二是加強基礎設施建設。鋪設田間管網17萬米，新建500方蓄水池18個，完成了東線灌溉工程初步試水工作;實施荒山造林工程，提高森林覆蓋率，建設綠色xx。三是深化農村改革。加大農業招商力度，創新農村土地承包經營權流轉機制，完成全國第三次農業普查和農村土地確權頒證工作。扎實開展農村集體資產股份制改革，完成成員身份確認，正在進行清產核資。

3.完善城鎮功能，建設美麗宜居城鎮。一是提升基礎設施。實施了鎮區中和提升工程項目，完成濱河文化廣場20xx平方米地面硬化，鋪設硅pu塑膠1200平方米。二是聚集社區人氣。開展月亮灣社區二期工程建設工作，實施水、電、路配套及“五化”建設，及時化解好小區遺留問題，加快推進了曹腰村群眾搬遷入住。三是優化城鎮管理。以創建“百日攻堅”行動為契機，出動車輛3000臺次進行垃圾清理運輸，對鎮區實行網格化管理，加大整治各種不文明行為，提升城鎮管理水平，做靚城鎮形象，做優城鎮特色，增添城鎮魅力。

4.保障改善民生，提升群眾幸福感。一是打好藍天保衛戰。健全完善“一長三員”網格化環境監管體系，持續開展“小散亂污”企業整治取締工作，做好燃煤設施拆除、“電代煤、氣代煤”、節能減排和“秸稈禁燒”等工作。二是提升人民幸福指數。投資4300萬元的16個村的土地綜合整治項目，完成土方工程及道路路基施工準備工作;投資1000余萬元，完成逢掌至韓旺道路硬化、黃孤線道路路基擴寬及澗底河、東河兩座橋梁建設;加快推進丹桂園社區建設項目，完成14棟住宅樓掃尾工程;同時，持續實施大病困難救助等民生工程，落實好信訪關口前移、為民全程代理、包村干部排查信訪事項等制度，接待群眾來訪105人次，為民辦代實事185件。三是規范鋁礬土管理。出臺了鋁土礦開發管理意見，實行工作人員分工分區包片定期進行安全隱患排查，聯合市有關部門對非法開采行為進行專項打擊。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到發展中面臨的問題和挑戰：

1.傳統工業轉型升級難。我鎮傳統產業多以資源開發為主，企業多是資源初加工、金屬冶煉企業，產品附加值低，市場競爭力弱，受環保政策制約較大。部分企業現處于停產半停產狀態，盈利能力嚴重下降。

2.招商引資難度大。受區位因素影響，對項目的吸引力不大，大項目引不來，小項目不符合規劃、環保要求，環評、用地等手續辦理難度大，只能選擇性地進行招商，難以發展壯大。

3.脫貧攻堅措施少。由于鎮財力薄弱，資金投入和扶持能力有限，而山區扶貧對象相對較多，扶貧措施得不到有效經濟支撐，難以成為脫貧的跳板。

4.公共服務層次低。公共服務以鎮政府供給為主，供給方式單一，而鎮財力有限，在公共服務方面力不從心，效率低下。突出表現在：醫療教育水平低、基礎設施落后、農村養老問題日益突出等。

這些困難和問題需要我們認真加以對待，在今后的工作中認真加以解決。

工作思路：堅持穩中求進工作總基調，堅持不忘初心、敢為人先，擼起袖子加油干，沿“三河一路”著力推進工業轉型升級，著力提升美麗城鎮品位，著力發展全域旅游產業，著力打造特色農產品后備箱基地，著力保障和改善民生，努力把xx建設成為又富又美的生態休閑旅游名鎮。

目標任務：全年全鎮地方公共財政預算收入完成2858萬元，增長8%;全社會固定資產投資完成28.6億元，增長15%;規模以上工業增加值完成7.75億元，增長11%;招商引資完成4.5億元，增長16%;農民人均純收入增長10%以上。

工作措施：

(一)持續做大做強工業項目。堅持“天龍龍頭帶動、傳統項目聯動、能源項目推動”，讓“工業強鎮”的步伐走得更加堅實有力。強化經濟運行監測分析，確保全年各項經濟指標任務圓滿完成;扎實做好風電二期等項目建設各項協調服務和“四有企業”脫困等工作;積極開展招商引資工作，加快推進在談項目落地;提高安全生產監管能力，確保全年安全無事故。

(二)加快發展全域旅游產業。加快推進黃河三峽景區提升擴建、xx村美麗鄉村建設、逢石湖養生養老基地配套、澗底河旅游開發、長泉古渡口旅游開發、公仆山旅游綜合開發、環大嶺養生觀光帶、東河旅游休閑觀光帶、荷蘭風情園建設等旅游項目的建設和提升，持續舉辦“果香xx采摘節”等活動，打造xx旅游靚麗名片。

(三)加快美麗城鎮改造建設。完成1300余米的河道治理、14800米長的xx村給水管道鋪設，800立方蓄水池建設等鎮區綜合提升項目;完成投資4300萬元的下韓旺等16村土地綜合整治項目;完成丹桂園社區14棟多層住宅樓250套房的交付工作和月亮灣社區二期工程建設。同時，加強城鎮精細化管理，不斷提升人居環境質量。

(四)推動農業精品園區建設。沿陽下路周邊23個村發展特色農業產業，重點實施韓旺精品園區建設和安全飲水提質增效工程;持續推進河南常新綠色農業精品園、峽北頭農業綜合開發、五里溝山水農業綜合開發等項目;完成大嶺村6個蓄水池建設和4公里管道鋪設;推動薄皮核桃、煙葉、小辣椒等特色農業產業集聚發展。

(五)全力打好脫貧攻堅戰役。深入貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅政策和精神，重點把握精準施策，集中力量攻關，確保脫貧工作穩步推進;立足本地資源優勢和產業基礎，讓貧困戶進入產業發展鏈條，帶動貧困村、貧困戶長期穩定脫貧;抓好基礎設施建設，加大涉農資金整合力度，切實解決好貧困村的道路、電力、安全飲水、文化設施、農田水利建設等問題，確保貧困村生產生活條件、村容村貌得到明顯改善。

(六)不斷提升群眾幸福指數。持續實施考上一本學生資金獎勵等民生工程，全面提升學前教育，普及高中階段教育，基本實現教育現代化;落實一對夫婦可生育兩個孩子政策，促進人口長期均衡發展;推進平安xx建設，強化安全生產，做好統戰、民族宗教、雙擁優撫等工作，確保全鎮社會大局和諧穩定。

20xx年下半年，我鎮將按照市政府謀劃部署，主動順應新常態，提升水平、提升質量、提升效能，全力完成各項工作任務，促進全鎮經濟社會平穩較快發展，為把我市建成又富又美的區域性中心城市做出更大的貢獻!

鄉鎮工作計劃的重要性篇八

2017年，我鎮將繼續貫徹市委、縣委統籌城鄉發展，實施東向發展戰略，瞄準工作目標，扎實工作，奮力拼搏，力爭完成全年各項工作任務。全鎮工作總的要求是：認真貫徹黨的十七大精神，按照“大力推進以**鎮為依托的東部城區建設”的要求，加速社會主義新農村步伐，推進全面小康社會進展。經濟發展的預期目標：2017年全鎮社會總產值增長15%左右，工業總產值增長20%，財政收入同比增長10%，農業產值增長6%左右，農民人均純收入增長5%，小城鎮新增建筑面積4萬平方米。

(一)瞄準東部城區規劃目標，加快推進**鎮城鎮建設進程。一是全面啟動東部城區建設;加快推進**農業大市場三期工程建設，加快北斗山糧庫工程建設進度。二是按照“兩心兩軸三帶三區”的布局結構，拉開道路建設主框架，積極推進新城區建設。加快啟動各商業區、行政辦公區、旅游休閑區、綠地等市政建設，形成配套設施完善、門類齊全、適宜人居的新城區。同時新上污水處理、垃圾處理、管網改造、通信擴容等項目，為城區發展提供堅強保障。三是與新城區相配套，適時改造老城區。按照總體規劃要求，啟動老城區改造工程。完成義安花園、牡丹新村住宅建設，結合**老河道疏浚，建成旅游、休閑、居住于一體的臨津公園。

(二)繼續加大招商引資工作，強化工業經濟發展。我們將進一步優化投資環境，要在今年圓滿完成1.21億元的基礎上再增加10%，確保實現引資1.32億元的目標。第一，進一步加大招商引資工作進程，強化服務意識，為投資者創造寬松，舒適的投資環境。在加快金山工業園二期開發的同時，提高園內土地的投資強度，多方努力，爭取支持，千方百計擴大園區建設面積，為園區后續發展提供不竭源泉。第二，繼續利用和發揮好縣金橋工業園這一載體，積極做好相關協調服務工作。第三，按照**河東商貿區、河西工業園區的總體布局，精心謀劃好“雙長”公路兩側的土地轉用和引資工作，為最終建成“雙長”建材走廊提供上資平臺。第四，認真做好先進林場部分地段的土地基建工作，努力形成一個新的引資平臺。

(三)立足本職，切實做好民生工程。解決民生問題，是人民群眾的熱切期盼，更是我們的根本職責。2017年，我鎮將繼續本著為民、利民、惠民的宗旨，在認真實施市、縣民生工程的基礎上，按照群眾期盼、惠及多數、盡力而為、突出重點的原則，重點做好農飲工程、新橋河小流域綜合治理工程以及**老河道疏浚工程等。

(四)加快新農村建設步伐。按照社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，堅持“多予、少取、放活”的方針，實行統籌城鄉發展的戰略，加快新農村建設步伐。

(五)確保農業工作取得新進展。以項目為載體，以農業結構調整為突破口，提高農民收入;加大農技推廣和農業技術服務工作力度;并加強病蟲害測報，有效杜絕病蟲害發生和各類申報項目的驗收工作;做好盛沖水庫除險加固工程;組織實施2016年國家農業綜合開發土地治理項目—城山子項目開發，改善農業基礎設施;繼續完善糧食直補、良種補貼和農機補貼的兌付工作，保護農民種糧積極性和并村后續工作。同時進一步做好森林防火、林權證的發放。

(六)全面加強黨的建設，推進精神文明、政治文明各項事業全面進步。全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設;不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。狠抓黨風廉政建設教育工作，增加廣大黨員干部拒腐防變能力，認真開展黨性黨風黨紀教育，提高廣大黨員干部思想政治素質，維護黨在群眾中的形象，始終做到立黨為公，執政為民，要狠抓學習不放松，全面提高全鎮黨員干部的思想素質和政治素質。要強化勤政、團結、務實、高效意識，強化改革、發展、創新、穩定意識，切實抓好黨的`宣傳思想、武裝建設、農組及民自治工作，認真抓好計劃生育、綜合治理、文明創建、科教文衛休、黨校、醫保、交通、安全、財稅、審計、民政、宗教、司法、群團、檔案、老干、殘聯、關心下一代等各項工作，促進精神文明領域和政治文明領域各項事業全面發展。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，xx鎮黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃，緊緊圍繞美麗鄉村和梯田小鎮的建設目標，大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作，通過景區發展倒逼鎮區建設，以鎮區建設提升景區品質，不斷加快鎮區基礎設施配套、景區沿線整治提升等工作步伐，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。

2017年我鎮總體工作思路是：深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會，省、市相關會議精神，深入實施省委“美麗浙江”總戰略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰略和縣委“小縣名城”轉型提升戰略，圍繞山水童話鄉村建設和全面實現小康社會兩大戰略目標要求，堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態發展之路，堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮建設，全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉村和美麗經濟，認真實施“兩個提升”——旅游產業提升和農業產業提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”，讓xx環境更加優美、景區更具魅力、產業更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。

(一)狠抓美麗鄉村建設。不斷加強環境保護力度和農村環境衛生整治提升力度;進一步完善鄉村旅游、交通和生活基礎設施建設，努力打造“生態優美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續推進農村環境衛生提升。進一步加大農村環境衛生項目投入，完善農村保潔員制度，實現公路沿線村生活垃圾集中處理，完成農家樂集中村的農村污水處理設施建設。

二是繼續打造傳統古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統村落保護建設，實施xx村“梯田小鎮”特色村落建設，加快推進苦枝墩舊村改造，實現鎮區東部區塊的整體提升;繼續開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規劃設計，通過申報省級地質森林公園，拓展xx東部景區。繼續完善沿溪繞鎮區30分鐘的慢行游步道提升建設，完成小學擴建項目建設，加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。

推進黃源“高山小鎮”村落設計規劃。三是完善交通網建設。實施梅竹至坑根公路建設，全力推進梯田大道建設，完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升，謀劃陳塢至赤石公路的提升項目，謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地，為游客提供徒步游農村、尋鄉愁、親近大自然、挑戰自我的旅游模式。

(二)不斷發展美麗經濟。加快發展綠色生態旅游業和生態農業，實施一、三產業融合，深入推進產業轉型升級。一是繼續抓好旅游產業提升。加大景區投入。繼續加大對云和梯田的投入，加大核心景區梯田的土地流轉面積，創新景區管理模式，注重人性化和細節服務提升，完成兩個停車場建設，增加景區停車位1000個;延伸實施景區二期建設，完成吳坪觀景臺建設，打造吳坪七彩小梯田，謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發展農家樂(民宿)。

加強鎮區、特色村和景區沿線的農家樂培育提升，進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布，加快發展黃家畬等村的高山養身養老民宿綜合體項目，同時實施和謀劃棧云山莊、風電農莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農村閑置民房發展農家樂(民宿)，在梯田景區周邊重點發展1-2個農家樂集中村落，實現2017年新增床位500個，營收遞增30%。

努力發展茶葉種植面積，做好本地老茶的制作工藝的傳承創新，在上吳坪村發展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產業。促進食用菌產業的穩規提質，引導全鎮的食用菌產業逐步向集約化生產發展，積極探索廢棄菌棒回收再利用產業。發展農產品加工業。結合全民創業活動和景區建設，引導村民發展來料加工和梯田原生態產品開發營銷，通過商業街、農業專業合作社等載體大力開發高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態產品的種植、養殖、加工和銷售。引導合作社繼續拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。

(三)加快推進社會事業發展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設，加大對少數民族村落、古生態保護村落，完成3個生態保護村落建設，謀劃3+3公路加徒步交通路網建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產業扶持，實施精準扶貧，拓展來料加工、農業種養合作社收購等模式加大對農村留守人口的扶貧力度。實現合作醫療保險和社會養老保險覆蓋率98%，實現低保政策和扶貧政策銜接，對貧困人口應保盡保。

三是促進就業創業。立足產業發展特色，加大勞動力就業技能培訓，培育一批本土的鄉村旅游專業人才，著力解決旅游業人才匱乏問題。完善創業扶持政策，鼓勵回鄉創業、以創業帶就業，營造百姓創業的良好氛圍。四是促進人口發展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃，加強計生政策宣傳，提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動，健全完善農村居家養老服務機制，支持殘疾人事業發展。

鄉鎮工作計劃的重要性篇九

不斷配備充實計生隊伍，使他科學規范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉各項發展提供良好的人口環境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼備的原則，著眼于計生事業的長遠發展，樹立科學發展觀，實施“人才強計生”戰略。

計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優化，年。干部隊伍的整體素質明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環境進一步優化。年，鄉、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。

（一）穩定計劃生育干部隊伍。根據國家、省、市的規定。列入鄉行政編制。計生助理的調動和任免，必須按干部管理權限規定，由鄉政府與市計生局會商，實行民主評議、業務考試，黨委考核相結合，并按規定辦理相關手續。鎮計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數的三分之二以上，并確保有1名統計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

（二）認真落實待遇報酬。一要落實經濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養老、醫療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發展黨員、評先評優等方面優先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。

（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發終生學習、敬業愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規定，考取執業醫師資格、執證上崗。凡不符合條件的要逐步調整。

鄉鎮工作計劃的重要性篇十

xx縣人民政府招商中心作為全縣招商引資工作的綜合協調、服務部門。面對發展新常態，我們深入貫徹落實中央、省、市、縣系列工作部署，以“創新強縣、創業富民”統領全縣招商引資工作，堅持“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創新、以‘工作流’服務招商創業”，突出“園區招商、產業招商、規劃招商、政策招商、服務招商、廉潔招商”工作理念，依托我縣自身資源、園區、產業等優勢大力引資上項，一大批具有國際影響的行業巨頭和世界領先的尖端技術紛紛落戶襄垣，一大批科技含量高、投資強度大、產出效益好、符合襄垣產業發展方向的大項目、好項目順利投產達效。現將主要工作情況匯報如下。

20xx年，我縣招商引資的工作的基本思路是，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于招商引資工作相關精神，特別是認真落實好縣委十二屆六次全體（擴大）會議工作部署，瞄準“創新主導產業體系”工作方向，用創新思維引領工作方式和作風轉變，用創業心態狠抓工作任務全面落實。

20xx年我縣招商引資工作的主要舉措是，堅持“重學習適應新常態、補短板建立新規距、抓執行形成新作風”，實現“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創新，以‘工作流’服務招商創業”。

1、重學習適應新常態，以“學習流”催生招商理念。

按照習近平總書記提出的“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的要求，我們扎實利用機關每周工作例會及時組織專題學習，利用襄垣招商局微信公眾平臺適時進行推薦自學，切實實轉變不適應、不符合當前工作實際的思想觀念，努力把“創新強縣、創業富民”的要求轉化為謀劃工作的共識、引導工作的思路、科學工作的決策。機關學習常態化、低成本、便捷化、社交化，加快推進招商工作理念創新（主要是“突出六個招商理念，實現六個招商成效”）。

一是突出園區招商，打造優質項目承載基地。就是要堅持一手抓園區招商實現產業承載支撐、一手抓產城融合招商實現產業互動發展，以園區聚產業，以產業聚項目，以項目聚人氣，以人氣加速新型城鎮化進程。二是突出產業招商，形成優勢產業集群效應。就是要繼續按照“以煤為基、多元發展、全循環、抓高端”產業轉型發展思路，認真謀劃王橋工業園區精細煤化工產業鏈條相關項目，形成大項目引領、小項目跟進產業發展新格局。三是突出規劃招商，實現優質資源高端對接。就是搶占新一輪發展先機，大力培育新興業態，奠定區域持續發展后勁。主要是根據我縣制訂的《現代煤化工產業規劃》和《戰略性新興產業規劃》，變“外出招商”為“企業上門”。依托規劃引領，集中優質資源要素，傾力扶持投資大、規模大、影響大的產業項目和尖端技術落戶襄垣。四是突出政策招商，構建先行先試創新機制。就是要認真研究利用好中央、省、市近期出臺的推進改革相關政策，緊緊抓住山西省綜改試驗區首批擴權試點縣和機遇，大膽先行先試，通過政策創新，為招商引資、服務項目提供新機制保障。五是突出服務招商，傾力項目一線全程幫辦。就是要用我們招商干部的“辛苦指數”，換取外來客商的“幸福指數”，全面強化招商項目“一對一”幫辦工作機制，按照“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的招商引資項目推進機制，對每一個體項目實行全程幫辦服務，切實提高服務招商引資行政效能。六是突出廉潔招商，樹立親商安商“窗口”形象。自身的廉潔自律，是和優良的投資環境、較高的知名度、優越的地理位置、正確的經營戰略同等重要的招商引資制勝法寶。在黨的群眾路線教育實踐活動和省委學習討論落實活動中，我們結合工作實際提出“服務招商一線，忠實踐行宗旨，保持勤儉本色，弘揚新風正氣”的廉政招商理念，要求人人爭當好公仆，扎實開展工作，高效率、高質量完成本職工作。日常工作中，我們積極主動加強與上級紀檢部門溝通聯系，不論在招商引資業務工作中，還是開展政治思想教育活動中，都能做到主動邀請、接受監督監察，及時報告招商工作進展、存在的問題和困難。在項目引進、受理、協調服務等招商引資全過程中，全體干部職工始終做到全心全意為投資商服務，生活上與投資商保持距離，從源頭上杜絕隱患、防治。

2、補短板建立新規距，以“信息流”引領招商創新。

結合招商工作實際和當前發展形勢，我們積極創新工作思維，大膽借鑒先進單位信息化管理經驗，對機關工作制度逐項梳理研究，深入查缺補漏，用“信息流”手段力促整改落實到位。

一是完善修訂了機關工作制度，優化了機關內部辦公平臺。重點修訂形成了辦公室工作職責、公務接待制度、公務用車管理制度、理論學習制度、支部黨風廉政建設和發工作制度、支部黨建工作制度、深入走訪調研企業項目制度、日常財務管理辦法、“三公”經費支出及差旅費支出管理辦法等工作制度。在原有機關信息資源共享平臺的基礎上，整合其他先進辦公平臺優勢，形成了依托襄垣招商網、辦公郵箱、政府電子公文傳輸系統、機關辦公共享資源庫、wps輕辦公系統、微信公眾平臺協同辦公的立體化工作平臺。領導班子和科室工作職責、權限界定、業務流程進一步明確，權力配置、權力運行、企業約束、權力行使、權力監督更加規范，機關內部資源共享繼續優化，機關工作信息溝通顯著加強，機關辦公實現高效協同，招商服務整體工作效能顯著提升。二是初步建立了招商中心日常工作臺賬式管理機制。認真研究、逐步建立了日常考察干部檔案和近距離觀察識別臺賬，工作臺賬每日忠實全面記錄機關個人工作情況、請假報備審批情況、值班履職情況3方面基本工作內容，努力做到“把對干部的教育管理監督功夫下在平時”，努力實現強化干部日常監督、從嚴教育管理干部。三是以問題為導向查補制度短板，加強招商工作的規范性和計劃性。重點做到“日常工作板塊化，專項工作流程化”。日常工作板塊化，就是努力做到以人為本、均衡工作量，以人定崗、定崗定職，讓大家能主動作為。專項工作流程化，就是針對非常規工作，運用項目思維，充分發揚團隊精神，根據個人專長明晰分工，互相監督，協調配合，確保任務辦結高質高效。

3、抓執行形成新作風，以“工作流”服務招商創業”。

我們借鑒“項目思維”工作思路，探索建立招商中心專項工作流程化工作機制，按照減少層次、優化流程、提高效能、方便辦事工作原則，對招商中心的每項工作任務的管理運行，清楚繪制處權力運行流程圖，努力使每項工作權力都能依法按流程規范運行，權力運行痕跡管理，權力行為有據可查、有責可追、有罪可懲。我們順應無紙化辦公趨勢，著眼完善服務企業項目外部工作平臺，借助最新移動應用手段，通過流程再造，進一步優化科室職能，堵塞工作漏洞，進一步完善了“四庫一網”企業項目信息共享平臺，努力做到掌握企業項目信息整合及時、統一調用、權威發布、準確到位，提升招商服務整體效能。

圍繞加快推進現代煤化工產業、新能源新材料產業、先進裝備制造產業、特色農產品生產加工產業、文化旅游產業、等經濟板塊招商項目的簽約、落地、投產、達效。我們先后赴天津、深圳考察了現代化工園區基礎設施建設配套工作；赴華電集團考察洽談了煤制芳烴項目；赴西門子中國公司洽談了園區汽化爐合作配套項目；赴黑龍江大慶億鑫源化工公司考察洽談了烷烴類化工產品項目；赴北京泛華集團洽談了八仙湖生態觀光項目；籌劃洽談了江蘇天合2×50mw光伏電站項目、北大甲醇汽車和大數據中心等項目。

20xx年重點協調項目有：

1、華電100萬噸煤制芳烴項目。

2、潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發電項目。

3、中節能王橋園區煤化工節能環保資源綜合利用項目。

4、山西聚力集團襄垣環保產業園區項目。

5、臺灣波力高科技復材項目。

6、華垣蓄電能源（電動汽車）項目。

市下達我縣20xx年招商引資項目簽約任務415億元、引資到位任務92億元。目前我縣已完成項目簽約資金525.15億元、引資到位93.29億元。下一步，我們將密切跟蹤、集中精力加快華電100萬噸煤制芳烴項目、中國和平投資公司丙烯腈纖維（t800）項目等重點新型煤化工項目的洽談進度，力爭年內簽約；傾力一線、協調推進潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發電項目、中節能王橋園區煤化工節能環保資源綜合利用項目、華電襄垣2×600mw低熱值煤發電項目、山西潞安億鑫化工有限公司30萬噸穩定輕烴深加工項目、山西聚力集團襄垣環保產業園區項目等重點簽約項目的各項前期工作，保證項目順利開工。

20xx年重點簽約項目有：

1、華潤襄垣光伏項目。

2、江蘇旭源太陽能光伏并網發電投資開發項目。

3、九源天能2×25mw熱電項目。

4、神霧年產40萬噸電石及爐氣合成lng項目。

5、博廣年產40萬噸石灰溶劑項目。

6、世界華人文化與經濟發展中心年產20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。

7、江蘇蘇美達分布式太陽能光伏發電站項目。

20xx年重點洽談項目有：

1、華電集團煤制芳烴項目。

2、華電襄垣2×600mw低熱值煤發電項目。

3、江蘇天合2×50mw光伏電站項目。

20xx年以來，我們通過認真查找、收集、篩選，不斷充實項目庫、企業庫、客商庫、專家庫等信息內容。

入庫入網數據中，與xx縣產業發展關聯度高的項目有：中冶集團20萬噸/年高性能取向硅鋼項目、潞安集團清潔利用油化一體化示范項目、襄垣波力科技復材用品項目、xx縣襄礦泓通投資有限公司30萬噸/年聚丙烯腈項目和60萬噸/年對苯二甲酸項、襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司20萬噸粗苯加氫精制項目、xx縣七一煤化集團60萬噸/年甲醇項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司節能環保設備制造項目、襄垣煤礦集團/中國至德集團電能重型機械設備制造項目、華潤2×200mw風力發電項目、潞安機械公司液壓支架、皮帶運輸機項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司200萬噸廢渣水泥項目、xx縣王橋工業園區500萬噸/年新型干法水泥生產線項目、山東省路通工程集團有限公司10噸/日污水處理項目、北京翱翔鋼結構公司鋼結構制造項目、首鋼石灰熔劑項目、東山核桃產業有限公司新建東山核桃產業園項目、xx縣襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司溫泉度假村項目等；新錄入項目有九源天能科技有限公司2×25mw熱電項目、神霧環保科技股份有限公司年產40萬噸電石及爐氣合成lng項目、博廣熱能股份有限公司年產40萬噸石灰溶劑項目、世界華人文化與己經發展中心年產20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。

入庫入網數據中，與xx縣產業發展關聯度高的企業客商有：山西聚力集團、重慶康達公司、大慶億鑫源化工集團、華電集團、上海中肇科技發展有限公司、中節能公司、山西斯瑞新能源公司、蘇州協鑫新能源公司、山西億誠佳輝工貿公司等。華垣蓄電有限公司董事長趙國偉、臺灣波力有限公司項目經理石奇、襄垣和信發電有限公司項目經理楊濤、中國和平投資有限公司總經理吳志剛、至德集團董事長余建岳、據騰機械制造有限公司經理王君、河南xx縣中瑞包裝有限公司總經理楊全中、天地成科貿有限公司總經理李卓君、首都鋼鐵有限公司經理趙長生、江蘇旭源科技有限公司總經理王輝、神霧環保科技股份有限公司總經理金旺、世界華人文化與己經發展中心趙小博經理、九源天能科技有限公司總經理賈真等。

入庫入網數據中，與xx縣產業發展關聯度高的項目專家有：工業－化工專家有呂早生教授、李永生教授、王洋教授、李志堅教授、劉志光副總工程師、白玉祥教授、白保明副總工程師、李光聚高級工程師、高長發高級工程師、高興產主任、楊育華工程師、荊宏健工程師、徐斌教授、何選明教授，社會事業專家高建軍教授，工業－能源專家和峰剛高級工程師等。

1、項目信息不對稱，手續辦結效率不高。

全縣招商引資工作缺乏一個能夠落到實處、簡便可行的招商引資一站式保姆服務工作流程，無法做到各環節真正徹底打通、整體聯動，實現項目手續辦結有序高效。由于各部門對項目申報信息認定標準要求不一，造成在實際項目手續辦理辦結過程中互不認可，影響了項目手續的實際辦結效率。

2、項目配套不緊湊，優質項目落地不暢。

一方面，一批符合國家產業政策和襄垣產業優勢的好項目急于開工，受政策影響項目卻面臨沒有用地指標的無奈。另一方面，隨著我縣近年來招商引資工作不斷升級，我們對招商項目進行“篩選”的同時，不少好項目也對我們園區承載項目的具備條件越來越挑剔。受前期引進項目占有大量園區優質資源（包括土地、道路、水電汽暖等）和已有規劃控制范圍影響，造成現有配套資源緊缺，新入園優質項目落地頗費周折。

3、項目包裝不精準，招商推介效果不優。

一方面，在一些重大招商項目的包裝方面，與國際通行的慣例相對照，我們還存在著許多的薄弱環節，一些工作做的也還不夠到位，影響和制約了招商引資工作向縱深發展。另一方面，需要我們適時研判產業發展的新趨勢，不斷調整招商引資新政策，確保產業發展可持續、項目落地能見效。在實際工作要充分考慮到項目受市場、資金、產業等方面影響的變化因素，保證對產業發展大方向與具體招商項目的精準匹配，避免出現簽約容易落地難、入園容易見效難、投資容易回報難等問題。

1、圍繞“繼續完整精細煤化工“上下游”產業鏈，提升主導產業整體競爭力”，明確目標，確保落實。繼續瞄準以精細煤化工為基礎的新能源新材料產業和戰略性新興產業發展方向，深入研究國內一流、國際領先企業的發展戰略、投資意向，有的放矢定向招商、精準招商。

2、圍繞“繼續完善園區設施配套功能，提升園區產業承載力”，鞏固成果，克難攻堅。重點依托《山西省xx縣王橋新型煤化工園區總體規劃》，謀劃引進完善園區功能的設施配套項目。擬重點引進一批配套園區水、電、氣等公用管網基礎設施建設單位。

3、圍繞“繼續完成招商引資信息平臺，提升招商引資服務力”創優環境，深化服務。繼續在項目包裝策劃、牽線搭橋、項目落地、證照辦理、配套建設等方面提供更加貼切、周到、便利的服務，使項目情況更明晰、投資環境更寬松、項目落地更方便、外來客商更滿意。重點在招商引資“四庫一網”信息平臺錄入工作基礎上，借鑒先進地區招商服務經驗，繼續優化整合現有招商引資信息系統，利用信息化手段，努力實現招商服務全功能覆蓋、招商項目全過程跟蹤，全方位提升招商引資服務水平。

鄉鎮工作計劃的重要性篇十一

一是做大做強特色農業。大力推進萬畝砂糖橘建設，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮水果生態、休閑、觀光為一體的農業示范園區。以都滿福都果業為平臺，推進農產品深加工。以米粉協會為依托，規范米粉、大米生產流程及完善相關證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。

二是打造獨特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動定谷葡萄園——二溝水庫觀光區——蓬萊洲度假村——金牛嶺農莊——萬韻生態農莊休閑觀光生態旅游帶。發展壯大一批由外出務工返鄉人員創辦的休閑旅游項目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。

一是抓好脫貧攻堅工作。以“三個落實”（即：落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目）和“四個到位”（即：工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位）為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅合力，全力推進全鎮扶貧攻堅。

二是開展工業發展攻堅年活動，因勢利導強工業。充分發揮我鎮地處城區、城郊的區位優勢，認真實施“抓大壯小扶微”工程，20xx年計劃招商引資1。5億元，培育發展2家以上的規上企業。

三是加快城鎮化基礎設施建設。積極向上級有關部門爭取支持，想方設法爭取更多的資金和項目落戶我鎮，想方設法補齊我鎮基礎設施仍然薄弱這塊短板。

一是加快“宜居城廂”步伐。進一步鞏固“生態鄉村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動成果；統籌推進“宜居鄉村”建設，建立生態鄉村長效管理機制，使農村生態環境明顯改善，生態效益顯著提升。

二是落實好“一事一議”財政獎補項目。全力抓好以平安、平洞、五香三個貧困村為重點的村屯巷道等基礎設施建設，爭取20xx年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。

三是推進食品藥品安全。加大宣傳力度，推進全民健康工程，加大對食品藥監行業的監管，加強對非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環境。

四是全面推進困難戶圓安居夢工作。堅持把農村危房改造與新農村建設相結合，不折不扣地依法依規依程完成好危房改造工作，堅決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發生。

一是深入推進衛生計生體制改革。落實國家全面二孩政策，強化計劃生育優質服務，推進免費孕前優生健康檢查項目，推動人口計生工作由控制人口增長向促進人口均衡發展轉變。

二是實施教育大會戰工作。全力推進義務教育均衡發展，全面加強控輟保學工作，確保義務教育階段兒童、少年入學率。

三是進一步加強文化體育設施的建設。深入開展群眾性文體活動，豐富群眾文體生活，努力實現群眾文化體育工作的可持續發展，把我鎮精神文明建設推上新臺階。

出處 www.fangshuizhijia.com

四是進一步建立健全社會保障體系。加大宣傳力度，推進全民保障工程，確保全鎮新農合參合率穩定在100%以上、新型農村社會養老保險參保率達到71%以上。五是全力建設平安和諧城廂。堅持依法治鎮，加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農村治安環境；繼續完善信訪機制，堅持領導干部包案“下訪”，主動上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實安全生產責任，加強隱患排查，堅決遏制重特大安全事故發生，全面提升全鎮社會公眾安全感。

四、學習貫徹黨的第十九次全國人民代表大會精神落實到具體工作中的計劃和措施美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學習宣傳貫徹落實黨的第十九次全國人民代表大會精神作為當前頭等政治任務來抓，根據鎮情、村情，利用“四個結合”，掀起貫徹落實第十九次全國人民代表大會精神的浪潮。

一是與脫貧攻堅相結合，用心用力幫扶助困。組織鎮、村干部深入貧困戶家中，開展“五個一”活動，即每月進聯系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動一天，共吃一餐飯，解決一個問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。

二是與改進作風相結合，用情為民辦好事實事。引導鎮、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實黨的第十九次全國人民代表大會精神為根本出發點和落腳點。通過開展扶貧服務月、“雙高”攻堅和群眾安全感提升晉位活動，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實際行動解決人民群眾生產生活中遇到的困難和問題。

三是與維護社會穩定相結合，有效提升群眾安全感和滿意度。結合宣傳第十九次全國人民代表大會精神，開展問安于民，創安于民，還安于民“三安活動”，從打擊、防范和服務上下功夫，標本兼治。抽調國土、林業、水利等鎮直相關單位人員充實壯大處糾隊伍，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。

四是與加強基層黨建相結合，全面提升基層黨組織凝聚力和戰斗力。組織鎮、村黨員干部多途徑重溫黨的第十九次全國人民代表大會開幕式，開展第十九次全國人民代表大會專題學習研討，引導黨員干部自覺把思想和行動統一到黨的第十九次全國人民代表大會精神上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發展，鞏固提升黨組織的戰斗力和凝聚力。

鄉鎮工作計劃的重要性篇十二

20xx年是我國60華誕慶典之年，為了創造出更為和諧穩定的`社會環境，嚴橋鄉維穩綜治辦根據縣綜治委20xx年考評細則和鄉綜治委20xx年初工作規劃的要求，結合本鄉實際，制定出《嚴橋鄉維穩綜治辦20xx年初工作計劃》，具體指導我鄉今年社會治安綜合治理工作的開展。

按照構建和諧社會的要求，以深入開展“法治鄉鎮”創建和“平安鄉鎮”建設為載體，以建立健全長效工作機制為核心，強化綜治基礎工作，認真落實社會治安綜合治理各項措施。同時在工作中要不斷開拓新思路，創造新局面，為全鄉經濟社會實現又好又快發展創造良好、穩定的社會治安環境。

(1)豐富培訓內容，提高業務水平。

今年由鄉維穩辦牽頭，組織協調司法所、派出所等相關綜治單位，認真對鄉和村的維穩綜治人員、人民調解員、普法宣傳員、中心戶長及村警務室、司法行政室等人員進行培訓，提高他們的業務知識和調解、維穩技能。同時把在工作中有創新有特色的維穩經驗和做法，通過培訓會進行推廣和鼓勵，以發揮以點帶面的功效，力爭我鄉維穩人員綜合素質能邁上一個新臺階。每月培訓不得少于1次，培訓的內容可結合實際工作需要，有針對性地進行選擇。

(2)加強矛盾排查調處力度，做好人民調解工作。

堅持開展每月2次的矛盾排查調處工作，建立健全鄉、村、組三級矛盾排查機制；加大行政調解力度，健全人民調解、行政調解和司法調解三種調解手段相互銜接配合的大調解工作體系，完善和規范矛盾糾紛排查調處工作機制、工作制度和工作網絡。嚴格落實矛盾糾紛排查調處工作例會、情況報告、歸口調處、責任查究等制度，使大量矛盾糾紛在鄉、村得到化解，做到民間糾紛“戶不出組、組不出村、村不出鄉”的“三不出”目標，切實減少“民轉刑”案件和的發生。

(3)開展“法治鄉鎮”創建和“平安鄉鎮”建設。

采用懸掛含維穩內容的宣傳橫幅，張貼宣傳維穩標語和宣傳畫等形式宣傳“綜治宣傳月”活動。充分營造良好的學法、用法氛圍。

(4)繼續推廣“警鈴入戶工程”和“中心戶長”制度。

加強防報警系統(氣死賊)建設。加大資金投入，進一步擴大防報警系統的覆蓋面，除嚴橋村安東楊村民組已安裝“氣死賊”設備100臺套外，準備再次自籌資金購置4500臺套防報警系統裝置，向全鄉推廣，力爭形成網狀式無死角地覆蓋，增強對防竊防盜的監控力度，從根本上消除農村防范薄弱的不良局面，真正保護了群眾切身財產利益，深受廣大群眾的歡迎。健全“中心戶長”制度。在上年度推行“中心戶長”制度建設的基礎上，總結經驗，拓寬思路，狠抓落實，不斷健全完善我鄉“中心”戶長制度建設，使其逐步向有序化、規范化和制度化方向發展，確保了“中心戶長”機制呈良性運行。

(5)強化安置幫教和社區矯正開展和管理工作。

研究分析我鄉“兩勞”回歸人員和社區矯正人員的幫教和安置工作形勢，認真落實國家對此類人員的政策。在強化思想教育的同時，在經濟和生活上予以照顧，促使他們安心改造，早日回歸社會。主要做到：

(2)以司法所為主抓，各綜治成員單位相互配合，分工負責，切實做到不漏管、不脫管；

(3)實行“結隊幫扶”活動，確保每位刑釋解教人員和社區矯正人員都能真正回歸社會，不再重新犯罪。

(6)開展維穩宣傳和五五普法宣傳教育工作。

堅持不懈地開展法制宣傳教育，推進“五五”普法規劃的實施，加強憲法宣傳和公民-意識教育，大力宣傳社會主義法治理念，增強全社會的法律意識和法制觀念，弘揚法治精神，形成自覺學法用法守法的社會氛圍，為落實依法法國基本方略創造良好的社會環境。加強綜治宣傳，努力營造良好的輿論氛圍。

(7)加強軟件資料建設，推動各項工作向著規范化、制度化方向發展。

建立健全鄉、村綜治軟件資料建設，規范鄉綜治軟件歸檔管理，積極指導村級綜治資料的整理工作，努力做到檔案分類明確，臺帳管理規范。

(8)認真落實貫徹好上級綜治委下達的各項綜治任務。

根據上級綜治委的工作需要，認真貫徹落實我鄉各項綜治工作，努力推動我鄉社會治安綜合治理工作邁上新臺階。

理論聯系實際，及時總結工作中存在的不足和差距，認真加以整改。在工作中要突出重點，打造亮點，拓展綜合治理工作整體思路，踏踏實實做好我鄉維穩工作。

鄉鎮工作計劃的重要性篇十三

20xx年，**鎮綜治辦將在鎮黨委、政府的統一領導下，以維護社會穩定為基礎，以創建“和諧**”為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進**經濟、社會持續、健康發展。

“穩定壓倒一切，責任重于泰山”。穩定是發展的前提，也是綜治工作的首要任務。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護社會穩定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領導親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節”等特護期，實行24小時值班制度，對在此期間出現的問題，集中力量進行解決，決不讓矛盾進行激化。二是健全情報信息網絡，各村(社區)必須配齊綜治維穩信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩定因素，收集相關信息并向鎮綜治維穩中心或相關職能部門進行匯報，按上級要求各村(社區)聯村領導是該村維穩工作第一職責人，聯村干部是直接責任人，負責對所聯村(社區)綜治維穩工作的督查和指導。三是協調各職能部門的關系，共同參與維護社會穩定工作。

配合派出所等相關職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結合“五清查一打擊”整治校園和企業周邊環境，創造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。

一是進一步加強“三調聯動”(行政調解、司法調解、人民調解)建設工作，充分發揮“三調聯動”機制的職能優勢，調解好那些復雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創建平安和諧社會。二是指導各村(社區)搞好矛盾糾紛調處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區)，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態。

一是加強對平安建設工作的領導。進一步加強鎮綜治維穩中心在平安建設中的領導作用，按要求配齊綜治專干、維穩專干、610專干。各村(社區)以基層黨組織為核心成立好平安村(社區)創建工作領導小組，負責組織好本轄區的平安創建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創建措施，確保平安村(社區)、平安行業、平安家庭的創建率達到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設的先進典型進行表彰和獎勵。

1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續做好出租房屋的管理和清查，與房主和業主簽訂好《治安責任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關信息，搞好流動人口的服務管理工作。

2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。

3、加強交通安全管理工作。進一步加大交通安全，法規和宣傳力度，配合農機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。

4、加強普法宣傳工作。進一步加強對機關干部、職工、企業經管人員、青少年、在校學生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。

5、加強對安全生產的管理。配合安監站加強對安全生產的檢查和管理，力爭實現全年“零事故”鄉鎮。