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員工辭職報告的重要性(通用20篇)

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員工辭職報告的重要性(通用20篇)
時間:2024-02-10 14:04:03     小編:文鋒

在工作環境中,我們經常需要撰寫報告來向上級匯報工作進展和成果。報告的開頭應當引人入勝,吸引讀者的注意力和興趣。如果你正在撰寫一份財務報告,以下是一些注意事項和示例模板。

員工辭職報告的重要性篇一

尊敬的領導:

你好!

此次遞交這份辭職報告我真的無比遺憾,但生活總是需要變化和改進的,我認為自己如今已經不再適合在xx公司的工作。為此,特向您寫下這份辭職申請,望您批準。

轉眼之間,我來到xx公司也已經是xx年前的事情了。作為公司的一名出納。雖然不是能直接為公司產生利益的崗位。但在工作方面,我時時刻刻以公司的利益為重,加強自身的要求,努力為公司的發展和進步貢獻自己的一份力量。

當然在這段努力和成長中,最要感謝的,還是您和各位同事在工作上給我的幫助和支持。您給我的教導,讓我真正的了解并適應了出納的這份工作。且在這x年來,您在工作方面不斷的教導我,在我犯錯的時候批評我,讓我了解自己的不足,并得以進步和成長!對于您,我十分尊重!您是我的領導,更是我的教師!真的感謝您在這的教導,謝謝您!

但是,對于自己的工作情況,我也是十分清楚的。近期來,我在工作中雖不說犯下錯誤,但因為自身思想的改變,我對于這份工作的熱情也越來越降低。也期待這自己能換一個環境,調整自己的心態和對工作的熱情。我很清楚,自己對于xxx公司出納崗位已經差不多到頭了,繼續下去,雖然能繼續按照現在的情況完成工作。但不說提升,就連保持都是十分困難的。我自知自身的目標已經不在這里,為了能更好的發展自己,也為了xx出納的崗位能保持準確和嚴謹,我也必須做出這個選擇。

當我做出這個決定的時候,我的內心是非常清楚的。我很遺憾要離開這里,要離開這個溫暖而有懷念的大集體。但是,我也十分的冷靜。我清楚自己必須做出改變,這不僅僅是我的需求,更是對公司的責任!如果我失去了對這份工作的熱情,卻還不去改變自己,那只會如同死水一樣,越來越變得糟糕!

為了能讓自己繼續的“流淌”下去,找到自己今后的目標和方向,我選擇了離開這里。且在遞交了這份辭職報告一月后,也就是的xx月xx日,我會正式離職,還望您能做好準備。

很抱歉我的離職給您和公司帶來的影響。但我相信今后一定會有更加出色的新人來接替這份崗位,我也會做好自己的工作交接,絕不留下遺憾和麻煩!

最后,祝愿xx公司生意興隆,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告的重要性篇二

尊敬的領導:

您好!

我不能繼續留在任職了,您也知道我前不久受了工傷,右手手臂被重物砸了一下,現在剛從醫院出院,但是由于醫生說我這段時候,右手最好不是再使力氣,這樣才能好的快,否則很可能會落下病根,我也想重新回到崗位,畢竟我也是需要賺錢養家的啊,但是實在是沒辦法,我也再三詢問過醫生,他說至少修養半個月,試問愿意留一個我這樣的裝修員工,半個月不工作想必也是您不想看到的吧。所以我還是辭職吧。

不得不說,我這些年工作的確是有點太累了,每天從早忙到晚,哪天衣服不是被汗水給沁的濕透了,就算是冬天也是如此,腰酸背痛那是常有的事情,家里都要常備著藥膏、創口貼、醫用膠布等等東西,那樣的日子真的是讓人苦不堪言,但是沒辦法,作為我們搞裝修的員工,只能是干的越多,賺的就越多,為了賺錢我也只能對自己的身體情況不管不問了。我這么多年什么時候休息過這么久,除了每年過年那段時間,就算是假節日我的身影依舊是出現在工地上,現在突然休息了這么久,現在竟然都有些不想離開這樣的日子了,有點享受這樣安逸的生活了,我也是結合了這份工作的種種原因,我覺得我不適合再干這一行了,主要是身體真的是吃不消了,還希望領導您能體諒體諒我。

我今年也有四十七歲了,眼看著馬上就要五十了,我想我也是應該換一份輕松點的工作,好好的把自己的身體養回來了。這個想法并不是我先想到的,而是我這次住院,我老婆還有我兒子跟提出來的,他們也心疼我,本來就覺得我這么高強度的工作,對身體傷害太大了,現在出了這么一檔子事情,自然就不想我再出現這樣的意外了,其實這次受傷也怪我自己,那么重的大理石,我非得一個人搬,因為我要是叫人來幫我,那肯定是需要付錢的,還得請抽煙,我就覺得劃不來,就打算自己干,結果我還是對自己太自信了,那么重的東西,我一個人抬還是夠嗆的,一下子就砸手上了。給您添麻煩了,真的很抱歉。

我知道領導您這些年都非常的照顧我,知道我是個工作狂,希望多賺錢,經常都會先把那些需要裝修的房子給我,其實我都是看在眼里記在心里的,大恩不言謝,希望日后的發展能一帆風順吧。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

員工辭職報告的重要性篇三

您好!

感謝領導對我信任,給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友,學到不少新知識,也有過很多愉快時間,但是我因學習上課需應,特辭去現在保安工作,望企業領導能夠諒解,如果您發現以往工作有什么問題,請與我聯系。

希望企業領導能理解,并批準我辭職請求。

祝企業前程似錦,生蒸蒸日上。

此致

敬禮

申請人:xx。

申請期:xx年x月x日。

員工辭職報告的重要性篇四

各位領導:。

你好,今天我懷著非常復雜的心情向你提出辭職請求。我將在三月份你方便的時候離開。我打算從事其他愛好。如果這給你帶來了任何麻煩,請接受我深深的歉意。在公司的2年多時間里,也許我的能力有限,也許我的潛力沒有得到充分發揮,沒有為公司做出任何貢獻。對此我深感愧疚。

我非常感謝公司給我機會學習并獲得寶貴的工作經驗。我希望我的離開不會給你帶來很大的不便。我希望在離職前收到辭職通知。

回想起來,在過去的幾年里,我在工作和生活的各個方面都得到了你周到的幫助和照顧。說實話,你是難得的好主管,我一畢業就很幸運的遇到了你。當我做錯事的時候,你總是可以原諒我,給我一次又一次改正的機會。為此,我會感激一輩子。以后有什么需要我的,盡管問。如果條件允許,是有可能做到的。我會很高興盡力而為。我也希望我們能再有一次合作的機會。

致此。

敬禮!

日期:

員工辭職報告的重要性篇五

各位領導:。

您好!

很抱歉在公司招人的時候把辭職信提交給4s公司。真要去,心里真的是有些放棄了。但是因為一些原因,我不得不離開。

在4s公司的這段時間,通過和客戶的交談,處理他們的系統問題,我學到了很多,發現了很多不足。雖然被你批評過幾次,但每次都會從中收獲很多,學會了靈活清晰的處理問題;學會了如何面對不同的客戶;學會了如何處理復雜的問題。學會了如何更好的與廠家和客戶溝通協調;我學會了如何更好地工作。而這些寶貴的經驗,以后一定會讓我受益匪淺。

我知道我的工作中有很多問題,很多問題沒有得到妥善處理或者不能得到及時有效的處理。不過我可以問心無愧的說,我一直在努力工作,努力工作,希望能達到領導的要求,讓領導滿意。

我一直記得你教我的那句話:“學會控制自己,學會控制別人,學會控制局面”。我也以此為座右銘,一直朝著這個方向努力。相信也會對我的未來起到積極的推動作用。

售后工作,我已經跟xx說清楚了,交接好了。能妥善處理的問題,我已經處理好了。希望我走的時候能站在最后一班。

最后,請允許我真誠地祝愿公司未來順利繁榮!

辭職人:xxx。

日期:20xx年xx月xx日

員工辭職報告的重要性篇六

尊敬的領導:

你好!首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多,可以說在xx公司這一段時間里,是我人生中的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己的很多不足之處,需要改進的地方也很多。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮并批準。最后,我真心希望xx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

員工辭職報告的重要性篇七

尊敬的領導:

您好!

作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時候我們直接面對客戶,也受到了很多質疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時上菜,客戶只會怪責我們,還要我們承擔結果,而且也要經常面對憤怒的客戶。

工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經常接受斥責,如果是自己的原因還好,但很多時候只能承受無妄之災,解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內部有什么問題,內部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個月總會遇到那么幾個客戶,讓我們承受很多壓力。

這是磨礪,更是一次嚴重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機會已經感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新換一個工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時候我都只會默默聽,因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習慣了,我才來到崗位上不足一年時間。

我對于這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進入公司也是抱著期望而來,但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對,我不能應對好這樣壓力,就要承擔這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個人的一些想法和公司的想法不同,當做出選擇時,就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應該考慮的問題。

公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗比較少,沒有經歷過多大波折,沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會出現,到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實只有一點,那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負擔原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現這樣事情。

此致

敬禮!

xxxxxx。

20xxxx年xxxx月xxxx日。

員工辭職報告的重要性篇八

尊敬的領導:

您好!

我是xx公司財務科里面的一名普通職員,我叫xx。來到我們公司已經有xx年的時間了。但是由于我對未來的職業發展有了不同的想法,和其他的規劃,所以我向領導提交上了我這份xx崗位的辭職信。

來到公司的這xx年里,我學習到了很多,也收獲到了很多。不僅收獲到了幾段真誠的友誼,還收獲到了很多。

當初不顧我父母的反對,我來到xx城市,想打拼出自己的一番事業,闖出自己的一篇天地,但是殊不知,在這座城市里,和我一樣擁有著這樣夢想的年輕人還有太多,自己僅僅只是這座城市里的滄海一粟。在這所城市里,努力打拼了xx年,也才漸漸穩定了下來,但是穩定下來后,我才去停下自己之前忙碌的腳步和混亂的思緒,來重新思考了一下我的未來職業的發展,和我自己之后真正想要的理想生活和工作到底是什么。我想要的僅僅只是一份穩定的工作,每天擠公交擠地鐵早九晚五的上班生活?還是想擁有一份沒有更多奮斗目標的生活?這些都是不是,我最初來這所城市是因為我想干出一番事業,雖然如今經過了xx年歲月的洗禮,經過了xx年生活的千錘百煉之后,經歷了一次次失敗后,讓我知道了現實的殘酷,懂得了社會生活的艱難,但是這個夢想仍然一直存在于我的心中,每每想起的時候,我依然感到熱血沸騰。

況且,現在的我,已經積攢下來了一些小積蓄,也擁有了一定社會閱歷,我相信現在的我要比剛來到這所城市的我優秀很多倍。再次面對生活的風雨,面對生活的打擊,我相信我也能夠承受的住。所以,我想再次的鼓起勇氣來,去選擇更為廣闊的發展平臺,去在自己喜愛的領域里開創出一番天地。我要不斷的鍛煉自己,致使自己變得足夠強大,足夠的優秀。盡管有更多的挑戰,有很多的困難,遇見更多不想面的人和事,我也要堅持下去,為了自己心中的那份夢,我也不能夠放棄,不能夠向生活妥協。

美好的生活需要自己去爭取,如果我不努力,誰來帶領我走向遠方,誰來做我堅強的依靠,又怎么能夠獲得我想要的生活?所以我只能靠自己,靠自己去把握住機會,靠自己在還來得及的年紀里,去努力和拼搏。

此致

敬禮!

辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

員工辭職報告的重要性篇九

尊敬的x先生:。

您好!

首先我要說謝謝。你一直信任我,關心我,讓我無時無刻不心存感激。

非常感謝公司給我一個很好的工作機會,感謝公司對我的信任和照顧,尤其是給我一個發揮個人優勢的平臺。在公司上班時間,領導也給了我很多培養,讓我學到了很多,提高了很多。同時也看到了社會競爭的殘酷。

回顧過去的工作,我深深地感受到,跳出專業,投身物業管理行業,是我莫大的幸運。我一直很珍惜這份工作。在我的生活和工作中,領導的關心和指導,同事的關心和幫助,一直是我自信和積極的源泉和動力。在公司的工作中,我受益匪淺:無論是在物業行業,還是在人際關系的處理上,我都有了很大的提升。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我真的希望我能盡我最大的努力,全身心地投入到工作中,這是我對公司、對你、對我自己的責任。作為一個年輕人,我仍然想出去看看外面的世界來滿足我的欲望,所以我決定辭職,請支持我。

我真誠地為我此刻的離開道歉。請理解我的決定。我真誠地希望有機會和你一起工作。

公司自成立以來,創造了許多杰出的成就,并不斷發生可喜的變化。我很遺憾我不能繼續為我們公司的輝煌未來做出貢獻。衷心祝愿公司規模不斷擴大,業績不斷提高。也祝公司領導和同事工作順利!

辭職申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告的重要性篇十

您好!

對不起,我很后悔寫這份辭職報告,為了我自己,也為了我曾經服務過的公司!請原諒我提前30天提交報告!

在公司快一年了。隨著時間的推移,我和公司的同事相處的很好,工作也有了很大的進步。尤其是最近,真的感受到了公司在管理和企業文化上的巨大進步和發展。上下有共識。這不僅有公司全體員工的努力,也有各級領導的智慧和睿智。我深感欣慰!

我決定辭職有以下兩個原因。

首先是我個人的職業發展。去年無條件來公司上班,本來是針對投行的,但是分配到戰略中心了。我之所以決定留下來,是因為“戰略中心”這個名字所涵蓋的職能和人才。期間得到了同事的關注,尤其是總監的及時指導。真的收獲很大。同時,我也把所有的熱情和激情投入到工作中。然而,過了半年多,我發現我不能勝任這里的工作。一方面,我學到的知識沒有得到充分利用;另一方面,戰略中心要求的質量和理念與我的發展初衷不太吻合,以至于半年后,我的工作能力沒有得到質的提高。

其次是公司的問題。公司在發展中有良好的外部資源,但沒有得到充分有效的利用。或者換句話說,資源被極大的閑置然后浪費,在整個公司形成一種懈怠、不急、不急的心態。幾乎所有人都是那么標準,那么舒服,對現狀很滿意。這樣的懈怠,在如今這個飛速發展、競爭激烈的時代,實在是太舒服了,甚至讓人覺得自己一直在奔跑。(然而,也有一些人很忙,只是形式上的)。

但是領導聽話。缺乏自我獨立和開拓精神。在這樣的環境下,我的工作熱情逐漸被侵蝕。我一度認為,公司的每一個員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些建議和意見是建立在對公司發展規律和內部規章制度的科學、真實的認識之上的。我們需要的不是一種特殊的'形式,而是一種適當的增加公司資本使用價值的形式,尤其是數量和質量上更大的增加。在這一點上,公司和我有了根本性的分歧。我曾經完成過兩種任務:一種是導演給的任務,一種是我們有分歧時我的看法。也許這對我來說是一種很好的鍛煉,但對公司來說是一種浪費。

我在此交流。

致敬。

辭職申請人:

日期:

員工辭職報告的重要性篇十一

尊敬的領導:

您好!

經過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xx公司的現有工作以迎接新的挑戰。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多,在此期間我得到了公司領導和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,我確信我在xx公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機會。我希望能在x月x日之前辦理好離職的手續,在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝xx的事業蒸蒸日上再創輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

員工辭職報告的重要性篇十二

尊敬的董事長:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。

正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。

而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

員工辭職報告的重要性篇十三

親愛的xx領導,您好!

非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去xx的工作。

去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的`xx,那時候xx給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了xx,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩,我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創造價值,一個月拿xx多塊錢似乎也有點多的,但是xx錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術部的xx領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮

辭職員:

20xx年x月x日。

員工辭職報告的重要性篇十四

尊敬的xxx公司人事部領導:

在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝dd或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sunltd.erp20xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的jj教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日。

員工辭職報告的重要性篇十五

尊敬的領導:

您好!

由于一些個人的原因,我決定向您提出辭職申請,申請與times;times;銀行解除勞動合同。

離開銀行并不是我的所愿,但是由于自身的條件已經達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,我不得的放棄這樣的機會呢。現實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。

為了緊跟步伐,適應時代的潮流,我擬采取脫產學習的形式攻讀研究生學位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與times;times;銀行簽訂的三年期勞動合同。我自200times;年參加工作以來就一直在times;times;銀行,經歷了從籌備建設到times;times;銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領導和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學習到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。

times;times;銀行給予我的很多,包括極好的辦公環境,融洽的上下級關系以及各項福利待遇。在決定離開她的過程中,我很猶豫。要舍棄這些已經擁有、珍貴的東西,去追逐未知,需要很大的決心和勇氣,也相當痛苦。但我記得上小學老師就教過逆水行舟,不進則退的道理,并一直視此為做人做事原則。托爾斯泰也曾說過:小鳥不會因為第一次飛行遇到雷電就懷疑天空。我相信自己的決定。真心希望times;times;銀行能體諒一個年輕人要求上進,實現理想的真誠愿望,同意我提前解除勞動合同。我定會將自己負責的工作做細致、全面的交接。

當然我在離開之后還是會回憶起這里,回憶在這里我工作的日子。事情的發展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。在以后的道路上,我想自己一定能夠做的更好的,想象自己的實力,我能行,只要我去努力,我就能夠做的更好!最后祝愿銀行的領導和同事身體健康、萬事如意!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

xx年xx月xx日。

員工辭職報告的重要性篇十六

各位廣電局領導:。

您好!

首先,非常感謝你一年來對我的信任和關心。

出于很多個人原因,經過深刻冷靜的思考,我決定在電視臺不是很忙的時候(xxx之后,xxx之前)鄭重要求局領導辭職。

來廣電局快一年了。我有過歡笑,有過收獲,有過淚水,有過痛苦。單位平等的人際關系和豁達的工作作風,一度讓我覺得很依賴,在這里可以愉快的工作學習。

在這段時間里,我認真回顧了過去一年的工作,覺得能在這里工作很幸運。我一直很珍惜這份工作,它開闊了我的視野,增加了我的經驗。同時,這份工作也是我踏入社會的第一步,也是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。一年來,領導關心我,教導我,同事幫了我這么多!

在這里工作期間,我學到了很多東西,無論是專業還是生活都有了很大的提高。特別是播音主持人更注重實踐的運用,讓我慢慢把在學校學到的理論知識運用到實際播音工作中。感謝領導們的關心和栽培,此時此刻我的離開只能表示深深的歉意。非常感謝單位給我這個工作鍛煉的機會。但與此同時,我發現自己在下屬機構的廣播電視局工作,這讓我對播音主持工作的興趣下降,因為我不能根據自己的實際想法去實踐和創新自己的工作,也不能根據自己的觀點向觀眾播音。讓你的工作變得非常被動,成為一個沒有任何思想的“呼叫話筒”。我不想帶著這種情緒工作。我為這份神圣的“記者”工作和我自己感到遺憾。我決定轉行,這時有機會,所以我決定辭職,請大家支持我。

辭職的客觀原因是我家在山東省,離這里1500公里,但是在這個機構工作每個月的工資和補貼只有xxx元,單位沒有食堂,也沒有提供宿舍,做電視劇還要自己花錢買衣服。另外當地消費也偏高,經常讓我的錢花“月光”,經常提前透支信用卡。我以為自己跑了那么遠去工作卻沒有積蓄,生活難以保障,于是決定辭職。

請原諒我的決定和我的告別。我會在提交辭職報告后1-2周離開單位,以完成工作交接。

同樣,在短短的近一年時間里,在你的領導下,我們廣電總局發生了巨大而可喜的變化。很遺憾不能為我們單位的輝煌未來貢獻自己的力量。只真心祝愿單位明天更好!領導和同事工作順利!

你的員工:××。

員工辭職報告的重要性篇十七

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。

記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xx項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

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員工辭職報告的重要性篇十八

尊敬的公司領導:

您們好!

我是x工地項目部安全員xx,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養和關照,及同事對我的關心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。

我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又文章由遇到這么好的領導,我很想繼續留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。

自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職。但請公司領導放心,工程竣工資料已基本整理完善,最后我一文章由定會做好資料的交接工作。

希望領導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!

辭職人:

日期:

員工辭職報告的重要性篇十九

尊敬的經理:

謝謝你花時間打開我的辭職信!

我在肯德基工作了兩年,在肯德基獲得了很多寶貴的財富,從中我了解了很多世界,增強了我與人打交道的能力,但這些對我來說還不夠。我今年22歲,現在正在參加成人高考,也就是說要等到xx歲才能考下學院。我爸媽也經常跟我說這些事情,他們也希望我多學習一些文字知識來充實自己,而不是為了學歷而參加成人高考的同時在肯德基賺點學費。

現在新學期即將開始,我想擴大很多,所以沒有多余的時間來餐廳,所以我想辭職。

xx歲,真的不大,但是xx歲,對于一個只有大學成人高考學歷,沒有特長的人來說,太可怕了。我留下的東西太多了,想全部補上,所以很多全日制學校新學期開學就在招生,我也報名了。所以沒有空余時間工作。

謝謝你在我待在肯德基期間對我的照顧,但我也說聲對不起。我辭職后只剩下××和××兩個人,辜負了你對我的缺乏興趣。但是,如果我今年不報名學習的話,還需要半年的時間,我真的負擔不起。請x經理原諒我辭去肯德基業務員一職!

辭職人:xxx。

日期:20xx,xx,xx

轉載自 www.fangshuizhijia.com

員工辭職報告的重要性篇二十

員工辭職報告范文,辭職信是辭職者向原工作單位辭去職務是寫的書信,下面帶來員工辭職報告范文,歡迎閱讀。

尊敬的公司領導:

家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸曾身為xxx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

望領導早日批準我的申請,謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

時間

市郵政局人力資源部:

您好!

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發中,所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職。

在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發,我表示遺憾。

離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。

祝愿單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:xxx

時間

尊敬的主任:

您好!

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請。

今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。

來煙草的.日子三月有余。

這段時間,我經歷了幾次系統的學習,經過兩個月的實踐學習,經過一個月的單獨工作。

幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。

煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。

但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。

我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

固然,客戶經理的工作給了我很大的鍛煉和提高。

但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。

而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發。

三個月中,我一直履行自己定下的諾言:煙草營銷的基石是服務,服務的本質要用心。

在推銷產品之前,首先把自己推銷出去。

工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務。

不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。

我曾經把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。

于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學里學生干部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。

每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。

今天,在我凋落成泥的時候,我也收獲了快樂的果實。

我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時,并未感覺業績上所帶來的絲毫鼓舞。

我深知,客戶經理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現公司的價值創造條件,也為商戶擴大經營提供方便。

這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結。

但是我并沒有為公司創造多大的價值。

在經過認真剖析以后,我發現,三個月的時間,已經把我和工作的不適合表現得淋漓盡致。

我的性格、特長、愛好、專業并不能迎合這份工作的性質和需求,我也并不能勝任這份工作。

做過四年學習委員、五年語文科代表、兩年學生會秘書長、一年學生會主席、兩年學生教學助理員、紅十字會會員、身為****黨員的我,一向是可以很快進入角色,不需要太長適應過程。

可現在,歷經三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發生,也讓自己感到意外。

我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發,沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。

或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉,我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。

這樣繼續下去,無非是在浪費公司的培養。

人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我曾坦言,作為新加入煙草隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業潮流,認同煙草企業文化,遵循煙草企業規范,樹立煙草企業理念,培養自己具備煙草人獨特的氣質和內涵。

至今,我仍有這樣的信念,仍然相信煙草是一本千年的書籍,****著東方的思維。

仍然覺得這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。

我深知煙草是個人人羨慕的行業,也知道自己通過層層考試應聘成功的不易。

但是,再好的機會,如果不適合,于雙方來說,都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養,感謝主任和市場經理以及其他客戶經理對我的幫助和照顧。

即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。

沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。

雖然我并未成功,但是我努力過。

我接受了煙草的培養,這在我的一生之中都沒齒難忘。

煙草是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。

我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。

我會牢記煙草理念,枕著煙草對我的厚愛,帶著我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味煙草教給我的一切。

真心希望領導可以批準我請辭的要求!

此致

敬禮

離職人:xxx

xx年xx月xx日

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