計劃不僅可以提高工作效率,還能提供清晰的路線圖,指導我們前進。制定計劃時可以參考SWOT分析法,從自身優勢、劣勢,外部機會、威脅等方面入手。請大家閱讀以下幾個成功人士的計劃分享,或許能給我們帶來一些靈感。
教育工作者的學校管理計劃篇一
2018年,按照“規范運作、創新發展”的工作要求,嚴格執行相關規定,圍繞“提高矯正質量,探索工作機制,創新管理模式”的工作思路,加強對矯正對象的日常管理,強化矯正措施,推動社區矯正工作健康發展,具體思路如下:
一是認真總結社區矯正試點經驗。2018年上半年聯合召開。
社區矯正試點工作會議,總結交流社區矯正試點工作經驗,并對如何深入推進試點工作進行部署,推動社區矯正試點工作積極穩妥發展。
二是進一步提高矯正質量。強化措施,加強對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩妥、依法規范、協調配合、質量為本”的原則,探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施,不斷提高矯正質量。依托區心理咨詢中心建立區心理矯正工作站,在1-2個街道建立社區矯正心理。積極學習借鑒先進經驗,探索建立科學合理的社區矯正質量評價體系,確定合理的評價指標,采用科學的評價方法,加強對社區矯正質量和效果的評估。
三是加強工作的規范化建設。建立健全各項工作制度,完善和落實對社區服刑人員的監管網絡和考核制度,探索外出社區服刑人員的調查和跟蹤教育管理。嚴格按照《社區矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區矯正法律文書規范標準》執行,確保工作規范運行。
四是做到隊伍建設多元化。充分發揮司法所工作人員的主力軍作用,積極做好社區矯正工作志愿者的招募和培訓工作;吸收一批有責任心,熱心矯正工作的'退休政法干部,教師等人員加入到志愿者隊伍中來;著力培育一批社區矯正工作能手,切實解決有人做社區矯正工作,由能力的人做好社區矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區矯正工作進行客觀的評價和積極的報道,爭取社會各界的關注和支持,為社區矯正立法創造良好的輿論環境。
教育工作者的學校管理計劃篇二
4、努力改善學校的硬件設施,營造良好的學習氛圍。
5、落實經費管理,進一步改善辦學條件和教師福利。
(六)加強民主管理,抓好校務公開工作。
努力實施《北碚區澄江教辦深入實行校務公開制度實施意見》,把各項工作納入學校工作,讓教師民主參加,主動參加學校管理,力爭把工作做細,得到廣大教師的認可。
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教育工作者的學校管理計劃篇三
__縣__中心小學是__省先進家長學校__市首批規范化小學__市少先隊工作先進學校、__縣基礎教育課程改革示范學校。學校位于__縣城慧林路東段,占地12000平方米,建筑面積6700平方米。現有33個教學班,學生2200名,教職工78人,其中省級骨干教師5人,市級骨干教師8人。長期以來,學校堅持“夯實基礎、強化德育、精細管理、促進和諧”的辦學理念,以“師德教育、素質教育、養成教育、特色教育”為抓手,注重校園文化和學校特色創建,以打造一個品牌、做亮幾項特色、提高學科質量來提升學校的竟爭力,促進學校內涵發展。
一、建文化校園——讓校園朝氣蓬勃、洋溢文化氣息。
1、讓宣傳櫥窗和精彩版面成為學生了解學校的窗口。利用櫥窗對學校的辦學宗旨、教育理念、辦學策略、育人思路、主要工作計劃、辦學成績等進行宣傳,讓學生以學校為榮;通過一塊塊設計精美的版面對學校領導班子和優秀教師群體進行宣傳,讓學生以教師為榮;張貼“光榮榜”對學校本年度的優秀學生進行表彰,讓學生以同伴為榮。
2、讓走廊成為學生勵志的重要場所。在學校走廊懸掛勵志警句、禮儀要求,比如古今中外經典的名人名言、諺語、詩詞、圖文并茂的禮儀規范等,營造濃厚的文化氛圍,讓學生感知校園文化的精髓所在,隨時隨地受到感染與熏陶。
3、讓教室成為學生的溫馨家園。在教室門口懸掛“班級名片”、班主任寄語等激勵學生,增強師生的集體榮譽感。教室里黑板報精彩紛呈,并開設各種學習專欄,教室文化求大同、存小異,布置精心,各具特色,舒適溫馨,營造出濃郁的學習氣氛,潛移默化的影響學生。
4、讓操場成為學生強健體魄、陶冶心靈的樂園。在操場四周的墻壁上繪制著一幅幅生動形象的卡通運動圖案,鼓勵學生快樂運動;學校還將設立“古詩長廊”,圖文并茂的展現小學生必備古詩70首,使校園靜態文化環境富有感染和教育意義,形成功能和審美并重的環境文化!
二、重陽光體育——創設“德潤體健,精彩課間”活動。
為開展好大課間活動,學校將“弟子規”誦讀和陽光體育并行,提出“經典滋潤心靈、運動強健體魄”的口號,形成了“五落實、六到位、人人參與”的管理模式。學期初,投資5000余元為學生配備《弟子規》教材,安排語文老師利用校園廣播、電子白板等多媒體設備帶領學生學習、誦讀。同時組織體育、音樂教師創編“球操”,投資1.2萬元購買了五顏六色的小球,使誦讀《弟子規》和快樂球操成為學校大課間活動的一道靚麗風景線!豐富多彩的大課間活動,讓孩子們體驗到成功的喜悅、合作的快樂、堅持的重要。
三、立高尚師德——讓教師愛崗敬業、充滿熱情、積極進取。
學校以師德師風建設為抓手,倡導“愛崗敬業、樂于奉獻”精神,全力打造師德優、業務精的高素質教師隊伍。
1、強班子樹榜樣。要求班子成員團結實干,做全體教職工的楷模幫助教師分憂解難,盡職盡責為師生服務。
2、重師德強師能。師德教育常態化。要求教師常念切合實際的目標、常懷平和的工作心態、常帶飽滿的工作熱情、常思每日的工作得失。通過各種活動樹立典型、弘揚正氣、端正思想。注重表彰和處罰、考核和監督相結合,使師德教育“明方向、可操作、有實效、促發展”。通過“青藍工程”“名師工程”、“手拉手結對子”等多種途徑,采取一些切實有效的措施,為教師提供發展平臺,扎扎實實促進教師的專業化成長,營造出良好的師德氛圍。
四、創平安校園——讓學生舒心、家長放心、社會安心。
我校的安全工作突出四個字——“嚴、實、恒、活”。
1、強調一個“嚴”字。即嚴密制度,學校制訂出切實可行的安全工作制度,依章辦事、定期檢查、違章必究。嚴密組織機構、嚴格管理。層層簽訂安全目標責任書,層層落實安全工作目標責任制。“學校—家庭——社會”三結合,形成合力齊抓共管。
2、注重一個“實”字。把好門衛安全第一關;精細安排教師值勤工作;加強夜間值班制度,對學校重點部位落實物防、技防措施,先后投資近20000余元,安裝了防盜門窗、攝像頭等。重視消防工作,定期組織專人對學生進行消防安全現場培訓。認真開展安全預防演練,提高學生的自我救護能力。
3、堅持一個“恒”字。學校堅持每學期定一個安全教育主題,開展一次安全教育周活動,出一期安全教育板報,安排一次安全方面的國旗下講話,舉辦一次安全知識競賽,舉行3次安全教育知識講座。同時要求老師們在安全工作上必須持之以恒,做到“口勤”、“腿勤”、“眼勤”,及時消除安全隱患,構建平安和諧校園。
4、講究一個“活”字。針對小學生的特點,學校把安全教育融入豐富多彩的活動中。讓學生在活動中受到安全教育,提高安全防范意識。
學校管理是一項長期而系統的工程,任重而道遠。值得欣慰的是,我們已經走在路上!__中心小學的全體師生將繼續探索、不懈追求,力爭在不久的將來,打造出一所真正名符其實的中原名校,為__教育的改革和發展做出應有的貢獻!
教育工作者的學校管理計劃篇四
教學工作:以提高教學質量為核心,扎實開展有效課堂教學,提升教師的教學能力;切實加強教研組建設,提高教研組整體功能;優化備課質量,重視從提高學習效率的角度來提高課堂教學質量;加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。
德育工作:以校園文化建設和班級文化建設為載體,加強德育隊伍建設,營造濃厚的氛圍,認真開展主題月系列教育活動,踐行社會主義核心價值觀;扎實開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。
管理工作:以創建健康教育特色學校為載體,以教師隊伍建設和工作過程管理為重點,扎實推進精細化管理,促進學校整體辦學水平邁上新臺階,在全縣辦學水平督導評估中獲得優秀等次,順利通過縣級“綠色學校”評估驗收,完xx縣級健教育特色創建申報工作。
安全工作:加強學校安全保障設施的規范化建設,保證學校財產安全。搞好學生各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。堅持“安全第一,生命至上”的工作理念,扎實做好安全教育、隱患排查、接送車輛監管、安全法規宣傳等工作。確保全年安全無事故。
隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。以教師個人三年發展規劃實施為抓手,不斷加強教師培養培訓,打造優秀教師團隊。以規范教學行為為重點,大力整治有違師德要求、違反教育教學規律的行為,確保全年“零投訴”。
學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制班級容量,實現小班制。
三、主要工作措施。
(一)加強師資隊伍建設。
1、以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為指針,以縣《師德師風建設活動方案》為主線,以宣傳優秀教師的先進事跡為載體,創新師德建設的方式方法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。
2、開展多種形式的師德建設活動,做好教師教育交流、讀書積累、教師禮儀等活動,調動教師的積極性,發揮教師的創造力,為教師自身的和諧發展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,為學校文化建設作出應有的貢獻。
3、積極鼓勵教師參加各種類型的培訓,采用上級培訓與校本培訓相結合,注重青年教師成長,完善名教師、優秀教師、骨干教師的主導作用,繼續實施“青藍工程”,落實好教師間的“傳、幫、帶”。本學年要特別注重教師基本功及信息技術教育培訓,制定教師培訓匯報交流制度。
4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會等形式,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。
(二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色。
1、習慣養成,常抓不懈。“好習慣,益終生”。要繼續以《小學生守則》,《小學生日常行為規范》等為抓手,學習宣傳,內化行為。精心設計內容新穎的體驗式德育活動,把中華傳統美德,革命傳統教育,誠信教育,法制教育,安全教育等落實在道德建設和學生的行為養成教育中,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節,促進學生良好品質的形成。
2、堅持每周一次的升旗儀式和紅領巾廣播站播音,將愛國主義教育內容系列化。要組織好“學雷鋒活動月”、“國慶節”、慶“六一”等重大節慶活動,擴大活動影響,充實活動內涵,豐富學生生活,寓教育于活動之中,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。
3、優化校園環境,校園文化不斷彰顯。一是不斷優化校園環境,精心管理花草樹木,全力整治校園環境,做到凈化、美化、綠化。板報常換常新,文化建設體現時代特點與學校特色。二是努力營造書香校園,通過氛圍營造,環境布置,活動開展,師生誦讀等,不斷彰顯我校“誦讀經典詩文,營造書香校園”的文化氛圍。
4、進一步抓好“感恩教育”,使其成為我校德育特色。通過召開一次主題隊會,出一期班級專刊,學唱一首感恩的歌,做一張感恩卡,讀一本感恩的書等形式使學生懂得孝敬父母、感恩老師,回報社會。
5、辦好家長學校,將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。
(三)加強教學管理,提高課堂教學效率。
1、夯實教學常規管理。認真落實校長、教導主任、教研組長推門看課(聽課)工作,建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優化素質教育課堂。深化“有效教學”實驗,加強有效課堂研究,優化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。
3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。
4、開展各項競賽活動。充分發揮師資優勢,組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。
組織好學校第二屆運動會及第二屆藝術展演周活動。
5、全面啟動學生綜合素質評價改革實踐。
(四)深化學科課題研究,形成校本教研特色。
1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教導處的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。
2、科學設立學校教研組,形成教研工作網絡化。發揮學校課題組作用,大力開展校本教研、課題研究工作,確保取得實效。
3、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“教學技能大賽”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。
4、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。
(五)加強校園綜合治理,爭創平安校園。
1、加強安全教育和培訓,努力提高安全意識和自我防范能力。深入開展學生安全教育活動。班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練,增強全體教師和學生應對突發事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規章制度,全面落實安全管理工作責任制。嚴格執行安全責任追究制度。及時上報并協助查處各類事故,認真做好事故善后處理工作。經常開展安全檢查和隱患排查活動。
3、加強飲食衛生管理。高度重視傳染病的防治工作,堅持學生定期體檢制度。
4、加強對學校圖書室、多媒體室、計算機教室、實驗室、音體美專門教室的管理,充分發揮教學設備的使用效益。加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。
5、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。從實際出發,在學生出操、集合、放學,適當錯開時間消除安全隱患。
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6、加強對學生在校外,特別是上下學路上的安全教育。讓學生具有安全防范意識,能夠確保學生的自身安全。
7、注重設施設備的投入,確保安全管理的各項活動和措施落實到位。將安全教育、培訓、活動的經費列入學校支出預算。按規定完善和規范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備,確保學校安全,發現問題及時排除。
8、鞏固綠色學校創建成果,加強學校環境建設,促進學校和諧。
四、保障措施。
1、深入學習時事政治理論和教育政策法規,堅持學以致用,指導各項實踐活動。繼續執行雙周舉辦一次理論學習活動。
2、健全學校各項組織,優化學校教研組設置,改選學校工會、教代會。修訂和完善學校有關管理制度,堅持按制度辦事,做到公平、公開和公正。
3、嚴格執行學校考勤、考課制度。實行崗位管理,落實好崗位責任。
4、加強教師培訓,在立足學校校本研修、青藍結對幫扶基礎上,繼續組織教師外出學習培訓,開展校級教研交流活動,不斷提高專業水平。
5、加強學校宣傳,堅持正確的輿論導向,宣傳全社會尊師重教的良好風尚。
教育工作者的學校管理計劃篇五
新學期開始之際,為了能進一步搞好本校的圖書館工作,總結了前幾學期的工作經驗,根據學校的`實際情況,特制訂圖書工作計劃,如下:
學校圖書館以發揮其最大的功能服務于全校師生,讓學生在這里廣泛的閱讀課外書籍,可以獲取豐富的知識,盡可能地方便教師借閱,使他們提高理論水平用以指導實踐技能。
1、借閱。
我校圖書出借形式主要是集體借閱。每位學生每學期要求能借書4冊以上,在借閱的同時做好出借記錄。
借閱時間:每周五12:10——1:00圖書室開放。
借閱方式:二——六年級由各班圖書管理員到圖書老師處領書發到班級,并作好書卡登記工作。一年級由于年紀較小,請班主任帶領圖書管理員到圖書室領書。
2、賠償。
按丟失圖書的價錢1比3進行賠償。比如丟了一本5元的圖書,
a、可以賠三本5元以上的新書或8成新的舊書。
3、讀書校園。
學校各部門通力合作挑選出各年級的課外閱讀書籍,劃撥專用經費逐步購置新書,使我校的“讀書校園”步入軌道。
1、繼續深入開展圖書“開架借閱”工作。
2、搞好圖書管理員培訓、學習工作。
1、評選優秀管理員。
1、做好工作總結。
2、做好期末書刊催回、歸檔工作。
教育工作者的學校管理計劃篇六
4、加強寫字教學,提高寫字訓練課的利用率。任課教師要對重點字(筆畫)難寫字(筆畫)進行指導、示范,課中要巡視,給予個別指導幫助,課后加強面批,督促糾正。
5、嚴格執行課程設置,保障學生受教育的全面性。
小學課程設置以綜合學科為主,需要學科與學科之間的整合和相互的滲透、交流。對于語文數學以外的學科及其他活動課程采取消極、放松、減少教學課時時間的態度,實際上是又一種新型的增加學生過重負擔的體現,它的負面影響是相當嚴重的。每一位教師要嚴格執行課程計劃,上足上好每一堂課,任何一位教師都要按照課程表嚴格執行,不得擅自調上其它課。教師要提高認識,。外出或缺席無論是因公因私都要事先(至少提前一天)與教導處協商調課方案(特殊情況例外),嚴禁出現空堂,確保學生受教育的全面性。
6、加強學校教研組建設,促進教改科研成果的落實,學校教研組以提高教師教學能力、教學效率為重點開展活動,以扎實的課堂教學交流活動為方向,堅持每月進行課堂交流活動2—3次,力爭通過課堂交流活動,快速提高教師的教學水平,讓學校教研組在教改科研活動中多出成績。
7、抓好學科興趣活動,培養學生的創新精神和實踐能力,學科興趣活動是課程教學活動的延伸,各學科教師要認真安排好學科活動,做到計劃、內容、設施、時間、輔導五落實,同時按年段進行興趣小組活動,給學生提供充分展示才能的機會,激發學生的求知欲,促進學生的全面發展。
8、抓好畢業班的工作,畢業班工作關系到出口,是向上一級學校輸送人才的問題,也關系到學校的聲譽,從開學之初就應重視,支持畢業班教師工作,確保畢業班質量有效提高。
9、規范學籍管理,控制學生流失。
啟動學籍的電子化管理,學校抓好學籍管理員的培訓,規范學籍管理辦理。
10、關注特殊教育,重視“三殘”兒童的入學和評價工作,力求提高特殊教育質量。
11、落實教師課堂對口交流工作,送課到兄弟學校,學年準備讓每一位教師都得到一次以上鍛煉。
12、加快信息化工作。力爭本學年度對學校電腦進行改造,解決學校計算機(包括學生機)全部上網,方便學生的上網查閱資料;解決教師辦公室計算機上網,促學校信息化技術上一新臺階。
(四)加強學校體育、衛生和藝術教育工作。
1、衛生工作。
(1)以師生安全為目標,切實抓好學校食堂管理和食品衛生安全工作。加強了對食堂工作的管理,辦理相關的手續,不承包或變相承包食堂,由伍林華老師擔任食堂第一直接負責人,把好食物的采購關、食物的加工關,確保食堂工作的高質量運行。
(2)切實加強學校健康教育,健康教育從課程安排上保證,課表上每周排一節健康教育課,開好口腔衛生、青春期衛生、性教育、衛生常識等工作。
(3)采取有效措施,抓好流行性、傳染性疾病常見病的預防工作。
學校干部、教師應高度重視,總結防非經驗,加強門崗制度及晨檢、午檢制度,做到早發現、早隔離、早醫治。
2、體育工作。
(1)抓好體育課堂教學指導,落實體育課堂教學常規。
(2)抓好《學生體質健康標準》實施工作。
(3)抓好大課間活動和兩操,落實學生課外鍛煉。
(4)抓好業余訓練,組隊參加各級競賽。
3、藝術教育。
(1)抓好藝術課課堂常規管理。
(2)成立藝術團(音、體、美)及抓好業余訓練,廣泛開展藝術教育活動。
(3)組織搞好紅五月歌詠比賽,藝術節等大型活動。
(4)落實經費,改善設施設備。
(五)后勤工作。
1、落實食堂常規管理。食品衛生工作至關重要,關系到千家萬戶的幸福和社會的穩定,學校高度重視,派專人負責食物的采購和監督加工過程,確保學校食品衛生的絕對安全。
2、落實教材、教參、教輔資料及書報、雜志的定閱、發放工作。
教育工作者的學校管理計劃篇七
深入貫徹落實習近平主席關于教育工作的講話精神,緊緊圍繞教育局2014年工作要點及《望江四小三年(2012—2015)發展規劃》確立的年度重點,進一步深化“抓穩定、促和諧、求高效、創特色”的工作思路。繼續確立“質量立校”、“科研興校”、“精品創校”、“名牌示范”的發展戰略,強力推進“課改工程”、“多媒體工程”、“名師工程”、“和諧工程”,著眼于學校校園文化建設,著力于探索內涵發展之路,精心打造教學、科研、管理、服務和師生的形象品牌,全面推進學校各項工作再上新臺階。
教學工作:以提高教學質量為核心,扎實開展有效課堂教學,提升教師的教學能力;切實加強教研組建設,提高教研組整體功能;優化備課質量,重視從提高學習效率的角度來提高課堂教學質量;加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。
德育工作:以校園文化建設和班級文化建設為載體,加強德育隊伍建設,營造濃厚的氛圍,認真開展主題月系列教育活動,踐行社會主義核心價值觀;扎實開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。
管理工作:以創建健康教育特色學校為載體,以教師隊伍建設和工作過程管理為重點,扎實推進精細化管理,促進學校整體辦學水平邁上新臺階,在全縣辦學水平督導評估中獲得優秀等次,順利通過縣級“綠色學校”評估驗收,完xx縣級健教育特色創建申報工作。
安全工作:加強學校安全保障設施的規范化建設,保證學校財產安全。搞好學生各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。堅持“安全第一,生命至上”的工作理念,扎實做好安全教育、隱患排查、接送車輛監管、安全法規宣傳等工作。確保全年安全無事故。
隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。以教師個人三年發展規劃實施為抓手,不斷加強教師培養培訓,打造優秀教師團隊。以規范教學行為為重點,大力整治有違師德要求、違反教育教學規律的行為,確保全年“零投訴”。
學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制班級容量,實現小班制。
1、以學習貫徹《中小學教師職業道德規范》為指針,以縣《師德師風建設活動方案》為主線,以宣傳優秀教師的先進事跡為載體,創新師德建設的方式方法,在教師隊伍建設中做到師德教育與教師心理健康教育有機融合,提升教師師德及心理健康水平。
2、開展多種形式的師德建設活動,做好教師教育交流、讀書積累、教師禮儀等活動,調動教師的積極性,發揮教師的創造力,為教師自身的和諧發展搭建舞臺,提供機會。凝練提升教師魅力與形象建設,總結出有特色的教師文化,為學校文化建設作出應有的貢獻。
3、積極鼓勵教師參加各種類型的培訓,采用上級培訓與校本培訓相結合,注重青年教師成長,完善名教師、優秀教師、骨干教師的主導作用,繼續實施“青藍工程”,落實好教師間的“傳、幫、帶”。本學年要特別注重教師基本功及信息技術教育培訓,制定教師培訓匯報交流制度。
4、加強班主任隊伍建設。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會等形式,引導班主任樹立正確的教育觀和學生觀,改善班主任工作方法,提高班級工作實務技能及班隊活動設計等方面的能力。
1、習慣養成,常抓不懈。“好習慣,益終生”。要繼續以《小學生守則》,《小學生日常行為規范》等為抓手,學習宣傳,內化行為。精心設計內容新穎的體驗式德育活動,把中華傳統美德,革命傳統教育,誠信教育,法制教育,安全教育等落實在道德建設和學生的行為養成教育中,讓德育滲透到學生學習和生活的每一個細節,促進學生良好品質的形成。
2、堅持每周一次的升旗儀式和紅領巾廣播站播音,將愛國主義教育內容系列化。要組織好“學雷鋒活動月”、“國慶節”、慶“六一”等重大節慶活動,擴大活動影響,充實活動內涵,豐富學生生活,寓教育于活動之中,讓學生在活動中愉快地接受教育,形成良好品德。
3、優化校園環境,校園文化不斷彰顯。一是不斷優化校園環境,精心管理花草樹木,全力整治校園環境,做到凈化、美化、綠化。板報常換常新,文化建設體現時代特點與學校特色。二是努力營造書香校園,通過氛圍營造,環境布置,活動開展,師生誦讀等,不斷彰顯我校“誦讀經典詩文,營造書香校園”的文化氛圍。
4、進一步抓好“感恩教育”,使其成為我校德育特色。通過召開一次主題隊會,出一期班級專刊,學唱一首感恩的歌,做一張感恩卡,讀一本感恩的書等形式使學生懂得孝敬父母、感恩老師,回報社會。
5、辦好家長學校,將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。
1、夯實教學常規管理。認真落實校長、教導主任、教研組長推門看課(聽課)工作,建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優化素質教育課堂。深化“有效教學”實驗,加強有效課堂研究,優化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。
3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。
4、開展各項競賽活動。充分發揮師資優勢,組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。
5、全面啟動學生綜合素質評價改革實踐。
1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教導處的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。
2、科學設立學校教研組,形成教研工作網絡化。發揮學校課題組作用,大力開展校本教研、課題研究工作,確保取得實效。
3、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“教學技能大賽”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。
4、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。
1、加強安全教育和培訓,努力提高安全意識和自我防范能力。深入開展學生安全教育活動。班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練,增強全體教師和學生應對突發事件的能力。
2、不斷完善學校安全管理規章制度,全面落實安全管理工作責任制。嚴格執行安全責任追究制度。及時上報并協助查處各類事故,認真做好事故善后處理工作。經常開展安全檢查和隱患排查活動。
3、加強飲食衛生管理。高度重視傳染病的防治工作,堅持學生定期體檢制度。
4、加強對學校圖書室、多媒體室、計算機教室、實驗室、音體美專門教室的管理,充分發揮教學設備的使用效益。加強校園防盜安全管理。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。
5、加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,發現險情應立即處理。從實際出發,在學生出操、集合、放學,適當錯開時間消除安全隱患。
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6、加強對學生在校外,特別是上下學路上的安全教育。讓學生具有安全防范意識,能夠確保學生的自身安全。
7、注重設施設備的投入,確保安全管理的各項活動和措施落實到位。將安全教育、培訓、活動的經費列入學校支出預算。按規定完善和規范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備,確保學校安全,發現問題及時排除。
8、鞏固綠色學校創建成果,加強學校環境建設,促進學校和諧。
1、深入學習時事政治理論和教育政策法規,堅持學以致用,指導各項實踐活動。繼續執行雙周舉辦一次理論學習活動。
2、健全學校各項組織,優化學校教研組設置,改選學校工會、教代會。修訂和完善學校有關管理制度,堅持按制度辦事,做到公平、公開和公正。
3、嚴格執行學校考勤、考課制度。實行崗位管理,落實好崗位責任。
4、加強教師培訓,在立足學校校本研修、青藍結對幫扶基礎上,繼續組織教師外出學習培訓,開展校級教研交流活動,不斷提高專業水平。
5、加強學校宣傳,堅持正確的輿論導向,宣傳全社會尊師重教的良好風尚。
教育工作者的學校管理計劃篇八
本學年,班班通教學工作將以科學發展觀為統領,以全面提高教育教學質量為目標,以培養學生創新精神和實踐能力為重點班班通教學平臺,全面提高教師的業務水平和學生的基本素質。圍繞學校工作計劃,有效、有序、有目的`地開展班班通工作。積極組織開展教師現代教育技術和“班班通”的業務培訓,努力提高教師現代教育技術水平和教師的實驗能力,開展信息技術與課堂教學的整合研究,加大對教師現代教學技術的培訓力度,積極推進我校教育信息化建設的進程,立足現有設備和資源,挖掘內在,注重經驗的積累,不斷提高班班通工作管理水平。
二、工作目標。
1.發動廣大教師提高“班班通”設備的使用效率。
2.組織校級現代教育技術和“班班通”設備的使用校本培訓,提高教師現代教育技術應用水平。
3.開展現代教育技術應用,研究如何使“班班通”設備與課堂教學有機融合的教研活動。
4.做好各種電教設備和科學儀器的使用記錄和維護工作。
5.做好班班通常規記載和資料積累工作。對于班班通器材的借還、班班通課的記載及新器材的增添,舊器材的淘汰等都要做好相關記載工作,積累檔案資料;并要規范實驗員的管理工作,提高他們的業務水平。
三、工作措施。
1、制定班班通工作計劃,做到有措施、有檢查、有總結。
2、加強對各種常規教學媒體的使用和保管情況的抽查,對檢查情況及時反饋。
3.加強學校電化、網絡等專用教室的過程管理,責任到人。
4.及時做到班班通設備的檢修、維護。
5.維護保持“班班通”設備、計算機網絡等電教設施設備處于正常運用狀態。
(二)建立健全管理網絡和遠程電教的各項制度。
完善電教設備、“班班通”設備使用的管理制度,健全各項電教記錄,如教師使用“班班通”設備記錄、多媒體設備使用記錄等,提高電教設備的利用率,優化課堂教學。
(三)注重教育信息技術的研究和運用。
研究信息技術教育與各學科教學的整合為主要內容的教研活動。通過開展公開課、通過教研活動、集體備課等途徑提高廣大教師的信息素養,培養教師在信息化環境中學習、教學的能力和習慣,促進教師的全面素質提升。
1、積極做好對教師的多級培訓工作,積極組織教師參加信息培訓,組織教師參加各級現代教育技術培訓、觀摩、研討活動,提高教師電教運用能力,使網絡真正成為學校教育教學的助手。
2、積極組織師生參加各級各項技能競賽活動,如教師自制教具學具評選、實驗優質課評選、電教優質課評選、學生電腦作品制作等。
新學年,新希望;新起點,新跨越!胡吉爾臺鄉中心學校將在教學工作中加強電教實驗教學的研究、指導與管理,充分發揮電教實驗教學的育人功能,不斷優化、整合教育資源,全面提高電教實驗教學質量。
校圖書室的主要功能是為教師的教學和學生的學習服務的,為了更好的發揮圖書室的服務功能,使圖書室成為教師教學、學生學習的好幫手,特制定如下計劃:
一、領導小組設置:
學校領導高度重視圖書室工作,專門成立相應的領導機構來專門從事圖書室管理的規劃與實施,并做到任務分工明確,做一些扎扎實實的工作,為師生服務。
學校成立了圖書室管理工作領導小組,校長鄧根群任組長,負責對圖書室管理作整體統籌安排;劉凱任副組長;成員有陳宇、崔梓涵、丁芳、魏榮升、胡春明、熊芳、詹風琴,負責組織學生的圖書借閱和學習體會書寫等工作。
1、為了提高圖書的流通率,在開學初及時制定出圖書借閱輪流表,方便大家的借閱。一、二年級每周一、三下午定期在閱覽室閱覽,三到六年級每隔一周借閱一次。
2、向學生宣傳借閱制度、閱覽制度。
針對上學期有的學生借閱圖書逾期未還、損壞圖書的現象,本學期希望各班班主任利用晨會的時間,向學生宣傳借閱制度,告訴學生借的圖書應及時歸還,丟失的圖書要照價賠償,損壞的圖書要修補好。在閱覽室讀書時,要保持安靜,不得大聲喧嘩,閱后要及時將圖書放回原位,將桌椅排放整齊,保持閱覽室的干凈、整齊。針對圖書丟失、不按時歸還這一現象,建議扣除一次三項競賽的優勝獎。
3、定期召開圖書管理員會議,培養他們的管理能力。
圖書的借閱是一項繁雜的工作,只靠老師的有限精力是很難做好的,這時就應該發揮圖書管理員的職能,讓他們真正成為老師的好幫手、小助手。針對圖書借閱中存在的一些問題,在本學期我將定期召開圖書管理員會議,告訴他們如何處理這些存在的問題,培養他們的能力。
4、定期組織學生修補破損的圖書。
圖書在流通中難免會應各種原因而破損,針對這種情況,我將定期組織學生修補破損的圖書,讓學生在修補的過程中懂得愛惜圖書。
5、做好圖書的整理、歸類、登記工作。
隨著學校對圖書室工作的日益重視,學校的圖書、雜志、報刊越來越多,為了方便大家的借閱,也為了避免圖書的流失,在本學期我將進一步做好圖書的整理、歸類、登記工作。
三、定期向學生推薦優秀的兒童讀物。
新課程標準提倡學生必須多讀書、讀好書、好讀書,面對浩如煙海地書籍市場,學生該如何選擇?圖書室應為他們做好導向工作。在本學期將和語文教研組配合,開展一系列的讀書活動,向學生推薦適合他們閱讀的兒童讀物,并開展“我與語文”閱讀競賽、征文比賽。使他們能做到讀寫結合,學活語文。
四、為教學工作做好保障。
加強教師閱覽室建設,經常巡視整理,保持室內清潔衛生,教師教學需要的書籍,想辦法配備齊全。
一、指導思想:
在縣教育局的領導下,以“三個面向”為指導思想,以創“一流學校”為目標,以學生的發展為本,辦老百姓滿意的學校。力爭做到“學校管理規范化、教學技術現代化、學校環境生態化、學生管理自主化”。
二、學校定位:普及幼少兒基礎教育培訓。
三、辦學理念:確立創辦特色培訓學校的工作思路,拓展非義務教育,發揮規模和精品優勢,確立質量品牌戰略,實行獨立辦學模式。堅持以“以人為本,科研興校,幼教、小教、特教和諧發展”的辦學理念和“讓少兒成才,讓家長放心,讓人民滿意,樹文明新風,培養現代型、創造型人才”的工作目標,辦成一所以管理規范科學,教學手段先進,專業特色鮮明、文化氛圍濃厚、引領區域教育的現代化培訓學校。
四、奮斗目標:
依托本地區教學資源和社區教學資源,一年內力爭取在學校常規管理、教育教學質量、師資隊伍結構、招生宣傳、和諧校園建設、學校規劃發展等方面有重大突破。招生方面一年內100人、兩年內生源達到150人,3年內200人的招生規模。
五、主要措施:
(一)完善管理機制,提高管理效能。
新建培訓中心,各項工作都是從零開始。各項制度必須經過“制訂--試行--修訂--完善”的過程,才能形成可行性的制度。因此,要逐步完善各項制度、規范學校管理、實現制度與人文雙重管理,使我校工作走上科學化、規范化的管理軌道。
1、努力完善和推行分層管理,形成“理事長(法人、校長)——副校長——校辦——校務辦——教研組——招生辦”的“金字塔”形的管理結構,促進我校常規管理的規范化、系統化和科學化。
2、在實施校長負責制的基礎上,推進教師全員聘用制、崗位責任制、結構工資制為主要內容的學校內部管理體制,建立多勞多得、優教優酬、重能力、淡文憑的競爭激勵機制,努力做到管理機制運行良好,領導職責明確,各項考核、評價和獎懲制度科學合理。
(二)加強學校領導班子建設,構建一個“思想素質高、管理能力強的”領導集體。
1、班子成員要加強學習,同時要學會信息網絡的使用,不斷學習各地兄弟學校的教育管理經驗,提高管理效率。要形成“廉潔勤政、秉公辦事、團結高效、開拓創新”的作風,確保培訓中心各項工作的高效進行。
2、強化“三項”學習制度,即政治學習、理論學習和業務學習制度。努力做到“四個結合”:即政治學習與業務學習相結合;理論學習與教育實踐相結合;團隊學習與個人學習相結合;集中學習與平時學習相結合。多管齊下,全面提高領導班子的綜合素質。
3、管理過程要以人為本,做到人性化管理與制度化管理相結合;規范化管理與道德自律相結合;集中管理與分層管理相結合。做到職、責、權分明,充分調動教職員工的積極性和創造性。
4、根據新形勢、新發展、新要求,逐步對各項規章制度進行評定、修訂和增補,既保持連續性又要與時俱進。
(三)、加強師資隊伍建設。構建一支“結構合理、愛崗敬業、業務精湛”的教師隊伍。
2、教師培訓:第一,按培訓中心發展計劃經常組織教師去高校研修或參加省、市、縣內各種教師培訓班,開闊視野,找準學校和自己在同行教育發展中的位置;第二,開設講座與鼓勵自學,提高教師的專業理論素養、專業能力和專業精神;第三,開展教研與科研相結合,為老師提供學習和科研的環境,努力造就學者型的教師群體;第四,開展聽課、說課、評課等研究活動,每個教學周期教師完成一篇教學論文、寫一篇教學反思、寫一本教學筆記、同時,引導教師結合教學中的問題形成課題,進行研究,撰寫論文。
3、鼓勵繼續教育。全體教師要有超前意識,站在社會發展的高度充分評估自己,不斷地給自己充電,積極參加各種培訓,遠程教育研修和函授學習,既提高學歷又拓寬知識面。
教學管理是培訓中心管理的重要內容,不僅是教學工作運行的基礎和保證,而且在教師成長、教育改革等諸多方面均發揮著十分重要的作用。教學管理工作是一項非常復雜的工作,同時又是培訓中心的中心工作,因此必須集中主要精力抓好教學管理工作。
1、抓備課:認真備課是上好課,提高課堂教學質量的前提,也是提高教師教學水平的有效方式。校長要加強對備課工作的管理。首先應向全體教師提出備課的要求;其次要健全備課制度,做到個人備課與集體備課相結合;第三,適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課的行為。
2、抓上課:上課是教學的中心環節,是獲取教學質量的主渠道,校長要用主要力量去管理上課。首先要向全體教師提出上好課的基本要求;第二要切實保證上課有計劃正常進行,認真落實課程計劃和教學進度;第三,校長要經常性進行巡課或深入課堂聽課,及時發現課堂教學問題并加予解決。
3、抓聽課:深入課堂聽課是校長了解和指導教學工作的主渠道。因此校長要抓各班教學的課,聽不同對象的課,聽了課還要及時與教師交換聽課意見,正確、科學地評價教師的教學工作。
3、抓評課:校長要定期會同校務處進行教學工作的`檢查抽測,并及時做好反饋工作,從而對教師的教學水平、教學成績了如指掌,對優秀教師進行表揚激勵,對較差教師,屬于水平問題的進行指導幫助,屬于工作態度問題的則批評教育。
4、常總結:校長要善于動筆,總結教學經驗,使點滴的經驗變為系統的經驗,盲目的東西變為自覺的東西,經驗上升到理論,個人的成績匯入學校集體中。這一點,校長要起帶頭作用,從教學第一線得來的資料加予研究,親自動腦動手,撰寫教學經驗總結文章。這樣有利于給教師作理論與實踐的指導,又不斷地提高自己,同時也給教師以示范和力量,把自己鍛煉成為一個精通教學工作的行家里手。
(五)社區文明共建:通過培訓中心和縣二中、鎮中心小學、-×鎮街道社區開展共建文明學校和文明社區活動,實現學校教育資源與社區文化資源共享,可以進一步提升社區文化品味,為社區的文明建設注入一股新的氣息。
“教育是系統工程,要調動社會各方面的力量和資源,把課內課外結合起來,把校內校外結合起來,使家庭教育、學校教育、社會教育形成有機整體”,作為一所正在剛建立的培訓學校,學校的發展離不開街道辦事處和社區領導的大力支持,同時街道在爭創全國文明社區建設過程中,我們將以自身具有的優勢,擔負起社區文化建設應有的作用。
(六)家長服務。
2、征求家長對培訓中心工作的意見和建議,為家長提供參與和監督。
家長是孩子學習和生活的第一任教師,家庭是孩子成長過程中的終身學校,家庭教育是學校教育和社會教育的基礎和紐帶,家長學校是提高家長家教水平,營造良好的教育環境的重要途徑。為了辦好新一屆家長學校,進一步提升家教水平,結合過去辦校的經驗,特制定本計劃。貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的意見》,落實科學的教育發展觀,以《安徽省家長學校教學指導綱要》、《安徽省家長學校工作規程》為指導,在原有辦學經驗的基礎上,結合實際,積極探索,大膽實踐,勇于創新,努力開創家長學校新局面,真正起到區示范性家長學校的輻射作用。扎實推進“學習型家庭”的創建,提高家庭教育水平,積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系,為學生健康成長奠定基礎。
二、具體目標:
1、健全家長學校領導小組,有機構,有組織,明確職責,分工負責。
2、把家長學校納入到學校的整體計劃中,進一步完善學校德育教育網絡。
3、認真抓好家長學校管理,繼續成立家長委員會,確保:通知到位、服務到位、教育到位;有出勤記錄、有家校交流經驗簿、有校牌、有課室、有計劃總結。
4、舉辦“學習型家庭”研討會,探討對學生的科學教育方法。
5、加強師資隊伍的培訓,提高教師的指導水平。
6、認真做好家長學校資料的整理和歸檔。
三、具體措施。
(一)提高認識,健全組織。
把家長學校教育列入社區工作計劃之中,建立學校、家庭、社區。
三位一體的教學網絡。明確職責,分工合作,保證教學有系統、有計劃、有目的地進行。
(二)加強管理,提高效果。
1.完善各項教育常規制度。如家長委員會例會制度、學員考勤制度、學員學習制度、家庭訪問制度、信息反饋制度、學員考核評比制度,并在教學活動中認真加以落實,確保教學順利進行。
2.組織領導上,做到四個落實。
(1)落實組織。健全組織機構,建立家長學校校務委員會,家校委員會會長由社區負責人擔任。充分發揮校長、委員等的領導、決策、管理作用,使之從客觀上調控、管理家長學校的教學活動,使教學活動組織化、系統化、規范化。
(2)落實時間。家長學校上課學習時間,一般每學期安排集中授課6課時以上,每次授課可集中進行,也可分組進行,每次課后都安排授課教師與家長見面交換意見,聽取建議。
(3)落實教員。家長學校聘請教學及管理經驗豐富的教師擔任教員,聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問,提高理論水平。
(4)落實教學內容。根據課題的內容按照從低中高不同時期的每個階段安排具體教學內容,做到有計劃,有序列地進行,使教學內容序列化,系統化。
3.積極發揮班主任的組織作用。每期教學活動由家校委員具體牽頭進行并認真履行其職責,如點名、統計到課人數、了解家教情況、聽取家長意見等,與家長、學校經常保持聯系,相互取得溝通、理解,以提高家校合一的家教認識。
4.努力提高家長學校上課質量。爭取克服人員、資金等困難,邀請更多的家教專家指導家長學校的教學工作,給家長授課,以提高大家的家教意識。
5.切實引導任課教師根據教學安排,克服教材缺乏等困難。針對。
家長年齡、職業、文化程度等特點,認真備課,精心組織教學,積極利用學校現有教學設備設施,采取靈活多樣的教學方法,講課深入淺出,通俗易懂,為廣大家長所接受。
家長學校的教學是一項任重道遠,具有深遠的教學意義的工作。我們相信,只要家庭、社會、學校三者相互支持、密切配合,定能完成其所負的使命。
本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“服務育人”的宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創造一個良好的工作,學習和生活環境,為創造一個和諧校園而努力。
二、工作目標。
在學校校長室、黨支部的領導下,進一步鞏固和發展近年來后勤服務規范化、后勤工作科學化、校產管理制度化取得的管理成果,不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度,落實崗位責任制,強化各項服務的過程管理,努力做好、做優,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平。圍繞學校工作中心,不斷改善和美化環境,積極努力開源節流,為學校拓寬發展空間添磚加瓦。
三、主要工作。
1、做好后勤人員培訓工作。
借鑒先進的后勤管理工作經驗,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,真正以主人翁的姿態投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業,進一步提高員工的業務素質和服務意識,進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持管理育人、服務育人的方向,繼續發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風,勤奮踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
2、切實抓好后勤常規管理。
本學期我們將在原基礎上,切實加大校園各班保潔區的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務和人員分配,確保教學區域全天候整潔。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,節約用水、保護環境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。學校綠化繼續由朱涇村勞務合作社承包負責,每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花,確保學校綠化一年四季常綠。雙休日安排臨時工輪流打掃校園,確保校園時時處處保持整潔。
學校食堂的食品繼續由教育局統一招標的單位配送,食堂負責人繼續把好食品的質量檢查關,進入食堂的食品都要有索證資料。學校還安排專人負責做好生菜、熟菜的留樣工作。學校食堂根據配送的食品,盡心烹飪飯菜,讓學生吃得健康。同時,督促食堂管理者切實提高學生膳食質量,確保學生飯菜量足質優,并經常組織學生干部、學生家長、教師代表對食堂的膳食質量進行深入檢查。
4、進一步規范學校財務管理工作。
規范學校的收費工作,進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續,繼續完善校產電子管理程序,數量、價格準確,保管責任到人。嚴格按照預算計劃執行,及時控制不必要開支,嚴控超預算支付。
5、開展一系列修繕改造工程,優化辦學條件。
教育工作者的學校管理計劃篇九
本學期我校將繼續以縣教育技術中心工作精神和學校工作重點為指導,充分利用我校現有的現代化教育設備,以教育教學工作為中心,全面推進教育信息化工程,為教學服務,為學生服務。從學校的教育和教學工作的實際出發,進一步完善學校教育技術裝備建設,規范管理,加強應用。繼續開展整合研究。加強培訓與指導,有效提高教師信息技術應用水平,努力提高師生的信息化素養,整體推進學校的教育現代化工程。有效、有序、有目的的開展電教工作。積極配合學校完成各項任務,開展現代教育技術應用的研究,大力提升校園網在校園文化中的作用,深入研究信息技術課堂教學,不斷提高電教工作管理水平。
1、強化教技工作常規管理。
本學期,要繼續加強信息技術常規管理工作,在硬件設備的使用和校園網絡的管理方面做好以下工作:
(1)要依據管理條例,加大檢查力度,減少損耗,提高使用壽命。對機房的電教設備負責保管,并作好使用記錄。
(2)完善借用登記制度。所借電教媒體、儀器設備等須登記,使用后按時歸還。
(3)定期檢查維修。加強設備的維護和檢修工作,檢查器材使用情況,并隨時維修各類故障,以確保正常使用。
(4)努力提高校園網的使用效率,強化教師的網絡道德意識,提高自律能力,工作時間不上與教育無關的網站,不玩游戲,不利用網絡聊天。
(5)加強網絡安全,實時做好系統和軟件的升級工作,定期做好數據的備份,用好網絡防火墻和網絡過濾軟件,屏敝不良網站和信息,盡量減少計算機病毒的感染。
2、推進校園網站建設。
我校的校園網站已經建立,網站內容充實,信息更新及時。經過幾輪的校本培訓,部分教師都有了個人的網站(博客)。基于以上的實際情況,結合縣電教中心工作意見,本學期校園網的建設要做好以下幾項工作:
(1)加大校園網站建設力度,豐富校園網功能。
學校網站是學校對外宣傳的一個窗口,一個好的校園網站,也應該是學校開展日常教育教學工作的信息交流平臺。努力為師生、家校構建互動、學習、交流平臺。進一步完善教師個人網站、教研組網站建設,在原有的基礎上更進一步,讓網站展示教師的風采。
(2)加強教育資源庫的建設,提高資源庫使用效率。
要進一步加強教師在使用資源庫方面的培訓,真正實現資源庫的共建和共享。認真整理和組織各種教育資料、信息、素材、課件等,把它們歸入資源庫或加入學校主頁,做到科學、有序,豐厚學校主頁的內容。并把教師個人資料的上傳作為期末考核的一項內容,鼓勵教師開展個人資料的'收集整理工作。通過學校和教師的共同努力,進一步豐富學校資源庫,實現資源共享。
3、大力開展教師信息技術的培訓。
本學期,在原來培訓的基礎上,繼續開展校本信息技術培訓,使我校教師的信息技術素養更上一個新臺階。教技室將組織開展以下培訓活動:
(1)要求老師加強信息技術與學科整合的理論和技術學習,并注重對信息技術與學科整合教學的研究。發揮我校多名教師在教學技術運用能力上的優勢,以點帶面,全面展開研究,積極組織教師參加區、市各種教育技術能力比賽的活動,力爭創出佳績。
(2)多媒體課件的設計制作研究。教師要改變電腦只是打字打文章的偏解,要多研究多媒體課件的設計制作,特別是青年教師要強化意識,率先掌握這門技術,校級公開課必須使用多媒體課件,使自己成為合格的高素質的教師。
(3)加強電教手段的操作和使用研究,多撰寫相關論文。要從自己成功的教學中,善于發現總結經驗,論文的命題要小,來源于課堂的研究點滴,通過相互交流,取長補短,來推動全校教師電教理論水平的提高。
(4)提倡教師無紙化辦公。健全教師進行電子化備課制度,通過教育網志(blog)和ftp平臺定期上傳相關材料。
(5)加強學生的信息技術教育。充分用好學生博客個人網站平臺和小學生研究性學習網平臺,以信息技術課為基礎,開展課外興趣小組活動,注重培養電腦操作小能手。
教育工作者的學校管理計劃篇十
以辦人民滿意學校為宗旨,跨越發展、享譽荊楚、走向全國為目標,全面貫徹教育方針,踐行生態教育理念,縱深推進素質教育,強力作為,內涵發展,讓學校真正成為理念先進、方法科學、特色加品牌、社會廣泛贊譽的質量名校,成為師生生命價值提升的平臺與載體,成為師生的精神家園!
二、工作目標。
總體目標:內涵發展、高位均衡、龍頭示范、特色優質,做到生有特長、師有特技、校有特色,努力實現學校由規模發展向質量發展、管理由粗放式向精細化、辦學模式由模仿型到創新型的轉型,真正實現跨越發展。
學校管理:做到硬件與軟件同步、外因與內因并舉、傳承與變革結合,逐步實現管理科學化、規范化、精細化,真正提檔升級。依法治校,認真落實《學校五大管理制度》,堅持常規管理高標準,推動學校發展。堅持文化引領,深入開展學校文化和辦學理念的提煉,不斷提升管理效能。
均衡迎檢:穩步推進學校均衡發展,切實體現義務教育的公益性、平等性原則,努力實現教育質量一體化、師資配備均衡化,基礎設施標準化,重點實施教育質量提高工程、教師隊伍建設工程、學生關愛工程、學校標準化建設工程,為全市在迎接“湖北省義務教育均衡發展示范縣市”活動中起到排頭兵作用。
德育教育:落實常規德育,加強心理健康教育,努力達到“優化學生德行,為學生的終身發展奠基”的目標。廣泛生動地開展德育主題活動,著力打造“尊敬師長、關愛同學、熱愛學校”的優良校風和蓬勃向上、文明和諧的校園德育文化,鑄就德育品牌。
教學質量:全面貫徹教育方針,扎實推進基礎教育課程改革,確保教育教學質量低碳、生態且高位、科學,成為荊州的品牌。
教育科研:深入開展省、地、市各學科多級課題的研究及以校為本的“草根科研”,深化“課內比教學”活動,落實校本研修培訓。
隊伍建設:加強隊伍建設,打造和諧進取團隊。努力培育教育觀念新穎、以德立教、以愛動人、知識結構完備的新時期學生喜愛的老師,著力培養一支帶得起頭、過得起硬、沉得下心、作風過硬、素質全面、能力卓越的干部隊伍,提高黨員干部的凝聚力、向心力和戰斗力。
后勤保障:嚴格規范管理,開源節流,著力改善學生生活條件,著力保障食品衛生安全,做到服務貼心、保障有力,進一步提高師生及社會滿意率,再創品牌輝煌。
群團工作:加強師生的政治思想工作,加強黨的自身建設,不斷深化黨的“五個基本”建設和師德師風建設,落實離退休教師、老干部黨員的管理服務工作,統籌做好社區共建、普法、計劃生育、社會治安、綜合治理等各項工作,圍繞中心,服務大局,形成特色。
宣傳交流:通過多種途徑加大學校內宣外宣力度,推介學校、優秀教師群體、品學兼優的實中學子形象。搭建交流平臺,拓寬與名校交流的有效渠道,不斷開放學校,輸入能量,增強辦學活力,提升辦學品位。
安全綜治:強化安全管理和安全教育,做好校園周邊環境的綜合治理,確保校園內安全事故零發生,學生違法犯罪率為零,努力創建和諧、安全的文明校園。
三、工作措施。
抓教育之本,在“管理精細化、服務貼心化、作為顯著化、質量優質化、發展科學化”上做文章、下工夫,謀創新之計,重落實之策,提發展之速,求爭先之效。
(一)規范辦學行為,創新工作方法,實現高位均衡。
遵循辦學規律,彰顯以人為本。面向全體,促進學生全面和諧發展,持續著眼五個堅持:一是堅持學生平行編班,嚴控班額,教師均衡配置。二是堅持開齊課程、開足課時,體音美勞計教育、學生實驗操作、計算機操作、語言文字規范使用等達到新課程標準要求。三是堅持身心健康第一,全校統一開設心理健康教育課,全面推行德育導師制,全面開展“課外訪萬家”活動,確保心理健康教育全覆蓋。四是堅持高效輕負,全面取消早自習,打造高效課堂,嚴控課外作業量,確保學生休息和鍛煉時間,追求科學生態質量。五是堅持全面的質量觀,建立科學、生態的學生評價體系,取消各類考試排名,大力開展特長學生評價及特色班級創建活動,讓每個學生都有展示的平臺,讓每個學生在班集體中都能得到最好的發展和成長。
(二)豐富德育活動,突出德育特色,抓實生態德育。
育人為本,德育為先。堅持以生為本,創新育人方式,加強德育工作的針對性、主動性和實效性,在德育內容上,力求豐富全面,重點突出愛國主義教育、文明養成教育、勵志勤學教育和生命健康教育。在德育途徑上,做到環境育人、學科滲透和家校共育多措并舉。
抓實常規,提高實效。細致入微抓管理,認真落實各項學校德育工作常規,充分發揮升旗、集會、團隊活動、周小結等德育陣地的教育激勵作用,宣傳典型,弘揚正氣,糾錯矯偏,不斷優化校風班風。加強德育管理督評,加強德育隊伍建設,強化德育工作人員職責,強化值周值日工作,全校上下形成良好的育人環境。
豐富活動,培養情趣。創新組織豐富多彩的德育活動課程,實施學生品德提升工程。組建一批社團組織,讓學生在活動中鍛煉能力,弘揚個性,展示才藝,展現活力。認真組織十一慶祝、校園文化藝術節、大課間活動、“課外訪萬家”活動、“五特學生”的關愛工程、校本教材《新弟子規》的學習實踐活動、特長學生評價及特色班級創建活動,從生命價值和意義上、從身心發育成長的規律上、從參與社會活動的方法上、從個人與集體與國家民族的關系上,引導學生去發現人生的美好。適時開展學生藝術成果展示活動,全面籌備市第九屆田徑運動會,力爭最優成績。
(三)抓實教學過程,深化教育科研,打造生態課堂。
科學施教,規范過程。強化質量意識,加強教學管理;強化研究意識,加強教學研究;強化學習意識,加強校本研修。嚴把六項過程關,嚴格常規管理;堅持課堂巡查,嚴控教學違規;堅持集體備課,加強常規教研;開展學情調查,嚴謹教風學風;規范資料使用,切實做到減負。堅持畢業年級與非畢業年級一起抓,常規教學與分層輔導一起抓,學風與考風一起抓,教學過程與目標管理一起抓。
開展科研,樹立品牌。抓好各級課題實驗研究,追求高層次教研成果。努力發揮優勢學科、備課組、教研組作用,集中團隊智慧,整合教師資源,讓研究工作有廣度、有深度、有高度、出成果,讓教研文化彰顯特色。扎實開展“課內比教學”活動,充分發揮“班班通”等現代教學手段的作用,有效、高效使用信息技術,真正實現教育技術現代化。充分發揮學生自主學習的潛能,充分尊重學生的興趣愛好,讓晚自習改革等特色課程的開發更多元、更有效、更常態。籌辦十月“生態教育論壇”,總結經驗、提煉精髓、豐富內涵、整理成集,以此促進學校生態教育的長遠健康發展。
(四)加強隊伍建設,推動專業成長,打造優秀團隊。
加強干部隊伍建設。要求行管人員做到“四三二一”,即強化四個意識:責任意識、服務意識、創新意識、執行意識;發揚三種干勁:求真務實的拼勁、一抓到底的狠勁、精益求精的鉆勁;樹立兩個形象:工作形象、作風形象;落實一種能力:執行力。在常規管理中落實層級管理體系,明確校長、副校長、職能處室、年級組崗位職責,堅持各在其位,各施其職,各負其責,層層推進,逐級落實,不斷提高工作效率和服務質量。
加強師德師風建設。以鑄師魂、強師能、優管理為重點,全力建設一支教育觀念新穎、以德立教、以愛動人、知識結構完備的新時期學生喜愛的教師隊伍。大力開展師德師風主題教育實踐活動,樹立科學的質量觀、教師觀、學生觀,不斷增強教師教書育人的責任感和使命感。大力進行人文關懷、評先表模活動,讓教師擁有職業的成就感、歸宿感和幸福感。
推動教師專業成長。教師專業化發展是學校的核心競爭力,創新教師學習培訓提高的方法,促進教師綜合素質的增強和專業水平的提升。通過自主研修、專家引領、專題研討、主題論壇、反思總結、外派交流等,著力培養推介學校名師。營造教師自學提高的氛圍,提倡教師每周做一套中考題,每月讀一本好書,每年學會一項專門技術,要求教師每期寫一篇高質量的教學案例、反思或論文。
(五)完善制度建設,抓實群團工作,追求高效和諧。
加強制度管理。學校實施五塊四線制管理(五塊:三個年級組、后勤組、機關組;四線:德育線、教學線、后勤線、機關中樞線),強化校級干部線條負責制和年級管委會主任負責制。嚴格實施《學校五大管理辦法》,用制度約束人,管理人,激勵人。
做到文化立校。不斷提煉建樹先進的文化理念,不斷豐富其精神內涵,讓其成為師生行為的指導,成為學校持續發展的精神支持和力量支撐。通過活動開展、氛圍營造、輿論宣傳等形式,逐步構建一個包容校園氛圍、人文環境、課程體系、育人方式,管理理念在內的豐富的學校文化體系,讓學校成為有一定影響力的文化校園、書香校園、示范學校。
抓好黨群建設。加強黨的建設,認真落實黨風廉政建設責任制,實行人事、招生、評先表模、職稱評定、崗位設置等重大事項的集體決策制度,有效防止不正之風,維護教師利益。發揮團委在學生德育、興趣活動、心理健康教育、社會實踐等方面的積極作用。加強民主治校,定期召開教代會,充分發揮工會的聯系紐帶、貼心服務、督政護政、參政議政的職能作用,進一步加強對學校校務、后勤管理、食堂工作、教輔資料征訂等方面的民主監督。
加強老干工作。切實加強離退休教師、干部、黨員的管理服務工作,定期召開座談會,走訪離退休干部黨員并定期組織體檢,讓老干老有所盼、老有所樂、老有所為。
加強紀檢監察。加強監督、防微杜漸、嚴格教育,把信訪維穩作為“第一要務”,確保學校和諧穩定。加強廉政風險預警防控工作和民主民權民生的調研工作,堅持構建預防為主和教育、制約、監督并重的懲防體系,進一步加大黨務校務公開工作的監督力度,做到公開及時、有效規范。
(六)規范后勤管理,提高服務質量,提升管理效能。
規范收費。嚴格執行上級的收費紀律和要求,不亂收、多收任何費用,杜絕其它任何形式或個人的收費行為。
開源節流。積極拓寬學校籌資渠道,增加自身造血功能。增強全校節約意識,杜絕不合理開支,量入為出,節約增資。
管理增效。重制度講規范,嚴格財務財物和建設管理。加強預算管理,加強財物的管理,嚴格控制大宗設備的添置,嚴格實施物質采購計劃報批制。認真執行學校建設維修計劃,確保校園標準化建設保質保量保時完成。
優質服務。繼續深入抓好“四創”工作,切實推進“十有八配套”建設,著力改善學生生活條件。落實大宗物質定點采購制,全力防控安全事故和食物中毒事故,確保師生飲食健康。加強員工培訓和業務技能提高,強化服務意識、全局意識、奉獻意識,做到服務貼心化、操作規范化、辦事節約化,進一步提高師生及社會滿意率,再創品牌輝煌。
(七)安全常抓不懈,維穩持之以恒,打造平安校園。
完善責任體系。安全防范、預防為主、群防群治,構建安全責任目標管理體系,分類逐級與責任主體簽訂安全責任狀,讓人人成為安全工作員。
深化預警機制。實行安全月例檢制、“安全信息員”制和24小時全天候值班制,加強校園及校園周邊環境安全隱患的全面排查,加強危禁物品的全面搜查,將安全隱患消滅在萌芽狀態。
加強教育管理。深入開展“平安校園”創建活動,利用專題講座、主題班會、國旗下講話等多種形式進行“六普法”教育活動。加強校園衛生、食品藥品安全、師生交通安全管理,加強節假日安全維穩工作。
強化綜治工作。靠精細的過程管理保安全,落實每日工作流程和規范。狠抓防范與整改,做到根據上級要求抓,根據事態發展抓,根據季節特點抓,根據突出問題抓,及時發現、排除校園的安全隱患,切實保障師生生命財產安全,營造安全和諧的校園環境。
教育工作者的學校管理計劃篇十一
活動背景:
活動主題:
親情南交人——與你同行的明天。
活動目的:
1.讓學生充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及學校的學習氛圍。
2.實現老師和學生的互動,讓學校的教職工在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程促進學校外部形象和內部文化的形成。
4.通過活動使同學認知及發現自我,為未來的行為改善進行一定的鋪墊。
目標公眾:
交院學子及外校學生。
活動時間:
20xx年10月5日晚。
活動地點:
南交院行健館。
活動內容:
一.節目征集:
1、學校各系,每一系部至少表演三個節目;各系學生會不少于一個節目。
2、本周四十二點前完成節目申報工作。
3、本周五進行排練。
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd。
二.20xx年中秋晚會現場。
主干時間分配:
1、民樂中秋宣傳片。
以一段短小的宣傳片作為晚會的開端。
2、學校領導致辭。
由現場主持人介紹嘉賓及邀請來賓給學生致辭,并邀請大家共筑美好明天演出。
3、由各個系部選報的活動(具體編排待訂)。
4、學生我型我秀。
說明:此項活動旨在讓各位同學認識自我,在表演的.過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天同學們代表一個部門,未來代表的是整個學校的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個系部推選出兩名員工作為自己系部的形象代表,由個人準備3-4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閑服裝,一套校內服裝,一套由本系部設計搭配的服裝。來參加這場我型我秀。在秀結束后,我們將邀請觀眾上臺來評述。
5、游戲。
同一首歌。
邀請教師和學生共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,學生人數三我猜,我猜,我猜猜猜。
邀請舞臺下的同學上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(u盤,日常用品等,主要增強娛樂效果)。
你是我的眼。
游戲有兩人完成,一人將眼睛蒙住,一人在終點指導他完成路程,在t臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6、抽獎與禮品的頒發。
效果預測。
鑒于本活動是傳統佳節學校組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起本校同學積極參與和外校同學一定的關注,預計活動的實際參人數可達300以上,學校網絡報道2篇。對學生覆蓋面有望達到1/3以上。同時,這次活動將有利的推動新學習氛圍的形成,增進師生交流,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略。
1、鑒于《南交院報》十月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在交院主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行后跟蹤報道,有效運用《南交院報》和交院主頁的優勢。
3、活動執行后在相關的貼吧進行新聞通訊類投稿。
4、活動后在食堂里公布圖片資料和相關報道。可以采取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作為以后歷屆策劃的資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略。
1、既定演出部分事先發函至各系部(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想怎么過,意外驚喜等著您”設立留言點,節目及電影放映確定前作為參照,使學校文化對內拓展合理化。
1.聯絡院辦公室,邀請領導作為本次活動的主辦單位,并邀請各系部作為協辦單位。
2.經主辦單位協商通過后,將本次活動方案上報有關領導批準。
3.建立統一的實施策劃小組,將工作進行分類,實施落實至責任人活動場地布置。
1.在設計和布置上,必須注意整體風格的統一和局部裝飾的差異性,即保持標志,背景板和主色調的一致,充分利用現場原有的條件下,做出新意。
2.中心背景有,一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構成,上面粘貼活動的主題和南交的形象標志。
3.在舞臺中心背景的兩側,分別設置有白色廣告背景板的屏風,用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設備工作。
4.舞臺類似t型,由細霓虹直接在地面連接成舞臺的形象,配合花草和適當的裝飾品,觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便于臺上下的互動關系,也配合節目的表演。
教育工作者的學校管理計劃篇十二
以“爭當現代文明人”為學期教育目標,以人為本,大處著眼,小處著手的原則,重教重管,廣開渠道,采取切實有效的措施,增強以德治校的實效性,保持違法犯罪率為零,培養更多德才兼備和具有創新能力的人才。
高年級:拼搏沖刺。
1、始終做好向學習的精神激勵。
2、加強學習焦慮的心理輔導和方法指導。
3、布置、落實各階段工作,保持學生興奮點。
教育工作者的學校管理計劃篇十三
本學期教務處將按照省總體目標及教育規劃綱要精神為指導,認真貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,以__縣教育局和__學區20__年工作要點為主導,圍繞本校圍繞本校“以人為本,和諧發展”的辦學理念,以教育教學為中心,教學以學生學習為中心,明確提高教學質量是教學工作的核心目標。結合本校實際,以縣教育工作會議和騰蛟學區開學工作會議和校長室工作要點為主導,繼續做好教育教學工作,進一步推進本校教育改革和發展。
1、堅持一切以學生發展為本的辦學宗旨,以教學為中心的管理為手段,以質量為目標,努力建設一支有戰斗力的教師隊伍。
2、堅持學校以教師為本,教師以學生為本,建構領導、教師、學生之間的平等、協調和諧關系。促進共同發展,尊重教師,尊重學生,充分發揮教師和學生的才能和潛力。
3、堅持以教學為中心。教學工作是學校的中心工作,深入教學,了解教學,研究教學,扎扎實實抓教學,職員要樹立為教學服務,為師生服務的觀念,教學質量關系到學校的生存、發展和聲譽,也關系到每個教師、學生的切身利益,要把提高教學質量、提高教學教學效益作為一切的出發點和落腳點,強化細化管理,優化課堂教學質量,注重教育教學的有效性。
二、工作思路。
圍繞“切實促進教師專業發展”和“如何有效突出教學質量”的指導思想,深入學習各學科的《新課程標準》,全面推動教育教學改革,結合校本培訓和學科素養提升工程,打造一支業務精湛、師德高尚的教師隊伍,全面提高教育教學質量。
三、工作重點。
在做好教育教學發展的各項工作的同時,重點抓好以下幾項工作:
1、繼續推行學科素養提升工程,同時做好教師培訓、繼續教育工作和校本培訓及博客管理,提高教師素質。
2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。
3、積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑加快實現“輕負高質”、“優教樂學”的課堂教學模式轉換。
4、結合實際,開展多種學科活動,促進學生學業水平提高。
5、深入推進課程改革,按國家課程計劃開齊課程,開足課時,積極開發學校課程。
7、積極參加各類論文評選,完善質量監控評估方案,促進學校教學質量的提升;
8、加強學校教研組建設,與帶溪小學、鳳巢小學組成聯片教研活動、學生學科知識、能力競賽系類活動。積極參加學區級先進教研組評比活動,在自我提高教科研工作質量的基礎上,進一步做好促進教育教學改革和提高教育教學質量的教育科研。
四、工作內容。
(一)、認真學習新課程教學常規,抓好教學各環節,扎實檢查、抽查,讓教學落到實處。
1、備課。依據學生的身心發展規律,在充分理解和掌握學科知識內容的基礎上,充分挖掘教材資源的校本資源進行備課,突出以啟發準備、激發興趣、主動參與、自主學習為目的。
2、上課。嚴格執行義務教育課程計劃,開足開齊規定課程。安排好教師課務,排好課表,確保教學的正常有序地進行。
教師上課要精心組織,激發學趣,啟發引導,實基礎,積極培養、提高學生的學習能力。對課堂教學的調控和信息反饋,要突出自主學習、掌握方法、形成技能、具有創新意識。
本學期繼續開展“每人一課”主題教研活動,積極參加學區各學科教研活動和優質課評比。所有教師均要上交公開課的教案及教學反思。
3、聽課、評課。鼓勵教師相互學習,相互聽課。每學期聽課不少于10節。教研組成員對本教研組開展的教研活動,不得無故不參加。
4、作業布置與批改。作業布置要有針對性、講究實效,盡量做到精而少。作業分課內作業和課外作業,課內作業指課堂教學目標完成情況的檢測;課外作業即發展性作業,但要嚴格控制作業量。批改要做到及時,全批全改。
5、考試與評價。定期進行階段性檢測,認真分析,及時總結經驗,發現問題,調控教學。學校配合發展中心組織好“我愛學習”評價項目,努力把好日常、口頭測試和紙筆測試的關卡。每次評價,教師都應做好成績記載并做好分析,提出整改措施。
(二)、調動教研組、年級組的作用,積極開展教研、科研工作,促進教師專業化發展。
1、根據我校實際,設置教研組,負責日常教學管理工作。
2、積極開展各種形式的教研活動。教研活動為集體備課、教學研討、公開課、“一人一課”,聯片教研活動等形式。每位教師每學期至少上一節公開課。并積極參加學區和縣里的優質課評比。
3、加大對校本科研課題的研究力度。每學期至少組織一次相關課題的研討活動,做好記錄記載。采取措施,鼓勵教師積極撰寫教研科研論文,并組織好教師參加各類論文大賽的參評工作,鼓勵教師積極投稿。
4、養成隨堂反思、總結的良好的科研習慣,多寫教學隨筆。鼓勵教師利用網絡建立自己的博客,并隨時把自己的教學反思、教學隨筆發布到博客上,供教師學習討論,以提高教師專業化發展。
5、每學期定期進行教學常規檢查,并認真做好記錄。學期末根據完成的情況選出優秀教案送交學區評比。
6、密切關注教師的成長與發展,鼓勵教師積極參加市縣的骨干教師的評比,并實施骨干及三壇教師的幫教活動計劃。
(三)、結合“元宵節”“婦女節”“植樹節”“3.15消費者權益日”“勞動節”、“兒童節”、端午節等傳統節日與法定節日和我校實際,開展多種慶祝活動、學科活動,促進學生全面提高。積極組隊參加縣藝術節、科技節等活動。盡量做到形式多樣,內容豐富。
教育工作者的學校管理計劃篇十四
為進一步營造舒適、良好的校園環境,讓大家養成良好的衛生習慣,給同學們創造一個干凈、整潔的生活和學習環境給大家分享了學校環保活動的計劃書,一起來看看吧!
隨著生活水平的不斷提高,人類對環境的影響越來越大。現如今,環境問題已日益突出和尖銳化,嚴重的生態破壞和環境污染問題已成為當代人類社會面臨的重大問題。作為當代大學生,我們應該為環保做點實事。我們身在學校,為了給大家營造一個“安全、衛生、文明”的校園環境,我部特舉辦了這次“校園環保行”活動。
通過這次活動提高我校學生的環保意識,把環境保護的理念貫徹到我們日常生活中來,讓大家知道,真正檢驗我們對環境做出貢獻的不是言辭,而是行動。雖然我們現在做得只不過是一些微小的.事,但是我堅信要是我們人人都有保護環境的責任心,從自己做起,從小事做起,攜手保護我們的家園,那么我們抬頭看見的天空將永遠蔚藍、小河永遠清澈、森林永遠翠綠。
二、活動主題:飛揚青春,環保先行。
三、活動目的:
1.清潔美化我們的校園。
2.增強我校學生參與環保的意識,提高環保精神。
3.保護學校以及學校周邊的環境。
4.為同學們營造良好的生活學習環境。
四、活動時間:201x年4月中旬。
五、活動地點:重慶三峽職業學院內。
六、活動對象:農林科技系全系師生。
七、活動前期準備:
1.活動策劃。由我部寫好策劃書,經批準后正式開展和籌備本次活動。
2.活動宣傳。辦展板及海報進行宣傳,讓更多的同學了解這個活動,同時積極參與到環保活動中。
3.活動物品。由我部籌齊活動宣傳紙、垃圾回收袋、手套、照相機和環保標語等,在活動當天分配給各個志愿者。
八、活動流程:
1.活動當天志愿者在預定時間地點集合,再根據環保區域進行分組。
2.環保區域共分為操場、文化廣場、三教、學生宿舍、新食堂后山和籃球場六個區域,志愿者根據到場人數,平均分為六個小組,分別負責自己區域的衛生和警示標語的張貼。
3.分配活動物品,志愿者到各自的負責區域。
4.活動過程中,我部會有一名干事在各個活動區域進行檢查,觀察各個區域的工作狀況。
5.對環保活動中的各項事項進行記錄,做好調查資料。
6.總結本次活動,上交活動資料。
九、注意事項:
1.活動開展前要做好宣傳工作。
2.活動過程中盡量不要因活動對他人造成不便。
3.活動過程中要注意對公物和花草樹木的保護。
4.活動過程中要聽從安排,注意安全。
十、活動結束:
1.各小組打掃活動負責區域,并匯報活動狀況。
2.大家發言總結本次活動存在的不足和問題。
3.整理活動材料,做出成果展。
十一、經費預算:
宣傳紙:15元。
打印照片:15元。
制作標語的紙張:30元。
垃圾袋:20元。
手套:30元。
共計:15+15+30+20=30=110元。
農林科技系團總支、學生會社團部。