黨組織的教育是黨員干部思想進步的重要途徑，接受黨組織的教育是每一名黨員干部的權利和責任，只有在黨組織的教育中，不斷加強學習才能提高自身素質和能力。下面是小編給大家分享的一些有關于警示教育片《等價交換》觀后感的內容，希望能對大家有所幫助。
篇一：《等價交換》觀后感
通過觀看《等價交換》警示教育片我深刻感覺到，產生腐敗的土壤仍然存在，要通過對權力的有效約束遏制腐敗的深層次問題。要讓廣大黨員干部習慣在監督制約下、在制度框架內履職用權，絕不能凌駕于紀法之上，絕不能謀求紀法之外的任何特權和利益。
篇二：《等價交換》觀后感
印象最深刻的話是“不一定大家都同意，只要都不反對，就能把這個事做成”，現在的腐敗分子已經把我們的流程研究的非常透徹，反腐已經進入深水區。作為一名中層干部，要經常對自己對科室進行警示教育，時刻提醒我們的員工，不要被這些所謂小恩小惠迷惑，做好制度建設，從制度上和流程上構建防腐敗機制，堵住這些疏漏。
篇三：《等價交換》觀后感
貪腐往往從微腐敗開始，其危害不容忽視。作為中層管理人員，更要以身作則，并且要實時做好宣貫、培訓等工作，只有通過全體物流公司員工的共同努力，才能從根本上凈化貪腐風氣，構建一個廉潔、高效、公正的物流作業環境。我們每個人都應該成為反腐倡廉的積極參與者，為推動公司的全面進步貢獻自己的力量。
篇四：《等價交換》觀后感
警示教育片《等價交換》讓我深刻感受到了“微腐敗”對公司發展的影響，其危害之深遠，有可能讓一個優秀企業積累多年的優勢付諸東流。防治“微腐敗”是當下我們勢在必行的重要工作，要從“三不腐”體制機制上持續發力，著力堵住制度漏洞，強化職能監督，全力營造風清氣正的政治生態。
篇五：《等價交換》觀后感
怎么才能防止自己、自己的隊伍、自己身邊的人被別有用心之人拉攏腐蝕?作為一名黨支部書記，一是要持續加強自己的黨性修養，廉潔原則必須堅守。二是要持續扎牢制度的籠子。要系統梳理業務，用制度約束權力。三是要加強內部審計監督，通過不斷的點檢業務開展過程，提前發現問題，將風險化小。
篇六：《等價交換》觀后感
《等價交換》片中反映的問題觸目驚心，發人深思。一是不要高估自己的抵抗力。慘痛的事實再次告訴我們，權力越大風險越大，要永遠敬畏黨紀國法，不跨越紅線，清正廉潔，才能守住自己和家人的幸福。二是不要懷有僥幸心理。在全面從嚴治黨的背景下，不要小看紀委辦案的手段和決心。只要有違紀違法的事實，被發現是大概率事件。三是不要拒絕組織監督。紀委加強教育、監督，是對大家的保護，嚴管就是厚愛，在關鍵時刻，組織給你提醒，就可能讓一個人幡然醒悟，不至于越陷越深。
篇七：《等價交換》觀后感
我對《等價交換》警示教育片印象較深的畫面是其中一名中層管理人員的懺悔，他說被帶走的地方也是當年入職的地方，是夢開始的地方也是夢結束的地方，現在一切都悔之晚矣。“片中人”聲淚俱下的懺悔和遲來的反省，使我深感震撼與惋惜。作為一名基層管理人員，我們要時刻保持對紀律規矩的敬畏之心，用制度說話，按規矩辦事，做到奮發有為又有所不為，要做到“心中有責”，牢記“嚴管即厚愛”。
篇八：《等價交換》觀后感
作為一名黨員干部，我們要切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、繃緊廉政之弦，倍加珍惜組織的培養和信任，倍加珍惜自己和家庭，時刻保持心存敬畏，自覺堅守清廉本色。要認真履行一崗雙責，深入開展黨性黨風黨紀教育，時時躬身自省，傳承黨的光榮傳統和優良作風，把以權謀私、貪污腐敗看成是極大的恥辱。要注重家庭家教家風，從嚴管好隊伍、管好親屬子女。要積極宣傳廉潔理念、廉潔典型，營造崇廉拒腐的良好風尚。
篇九：《等價交換》觀后感
用“觸目驚心”形容警示教育片一點也不為過，涉事者現身說紀，對我們每一個人都有很強的教育意義。這充分說明，滋生腐敗的土壤還沒有完全鏟除，反腐敗斗爭永遠在路上，不能有任何“歇歇腳”“松口氣”“差不多”的心態。后續工作中，一要快速把黨風廉政建設與反腐敗工作會的精神傳遞到每一名黨員干部;二要深化以案促改，深刻檢討在制度流程制定、執行、監管方面存在的問題，舉一反三，專項治理，堵塞漏洞;三要堅持決心不變、力度不減、尺度不松，嚴肅查處、重拳懲治腐敗問題。
篇十：《等價交換》觀后感
作為看片人，尤其是對片中人所說的“三代無犯事男，三代無改嫁女”、“夢想開始的地方也是夢想破滅的地方”印象最為深刻。片中人沒有抵抗住誘惑，沒有守住內心，沒有守住拒腐防變防線，最終思想防線一觸即潰，從心理破防開始滑向深淵。作為黨員干部要時刻牢記習近平總書記諄諄教誨，勤撣“思想塵”，多思“貪欲害”，常破“心中賊”，以內無妄思保證外無妄動。
篇十一：《等價交換》觀后感
“天下沒有免費的宴請”，行賄人看似友好的付出，其最終目的就是利用干部員工手中的職權攫取高額的非法利潤。對此大家必須警醒!我作為車輛工廠的黨委書記，要認真落實全面從嚴治黨主體責任，扛牢管黨治黨“第一責任人”職責，把習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述內化于堅定的理想信念，結合工廠實際外化于實際行動，緊盯重點領域和關鍵環節，持續深化“一廠一策”，實現真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以全面從嚴治黨推進全面從嚴治企，為工廠高質量發展提供堅強保障。
