在小班化教學中,由于學生人數相對較少,教師能夠更全面地關注每個學生的學習狀態和需求,從而進行更個性化的教學。這不僅有利于激發學生的學習興趣和積極性,更能幫助學生深入理解和掌握知識,進而提升教學質量。以下是小編為大家整理的關于學校小班化教學實施方案的內容,供大家參考。
學校小班化教學實施方案 篇1
一、指導思想
認真貫徹黨和國家的教育方針,進一步落實“減負增效”要求,立足學校實際,借鑒南京市和本縣內小班化學校工作實施中的經驗和有效做法,以“幸福每一個,成就每一個”為核心,加強小班化教學策略研究和實踐,積極探索小班化教學模式,全面提升我校教育教學質量,打造我鎮小學小班化教學品牌。
二、工作目標
1、全面落實市、縣教育局的相關要求,積極探索實施小班化教育的有效途徑,提高學校和教師實施小班化教育的能力和水平。
2、積極開展教育教學改革,通過采用科學有效的教學組織模式,提高課堂教學效率,構建平等、民主、合作、和諧的師生關系,創建新的課堂教學模式。
3、加強“自主與合作”的學習指導,注重全體學生綜合素質的提高,有效促進每個學生全面而有個性的發展。
4、優化教育資源配置,合理調配師資力量,加大教育投入力度,改善辦學條件,創設良好的小班化教育環境。
5、建立和完善符合小班化教育教學的管理、評價體系,充分發揮小班化教學對我鎮小學教學改革的引導和推動作用,盡快形成導向、管理、增效的良好局面。
三、實施措施
1、營造氛圍,大力改善教育環境。20xx年我們將進一步重視校園、班級文化的建設,營造一個幽雅、溫馨的小班氛圍,做到讓教師工作舒心,學生學習開心,讓家長放心。
2、轉變教育觀念,引導教師關注每一位學生的個性與特長,激勵每一位學生。注意因材施教,鼓勵創造、合作和有序競爭
3、強調以校為本,明確開展小班化教育的意義,組織理論學習、課題研究、公開展示、經驗交流等培訓活動,領會小班化教育的實質內涵,邊學邊實踐邊探索,在實踐探索中轉變教師的教學觀念,形成具有我校特色的教學觀念、方法、課堂教學模式。
4、通過“走出去”“請進來”,加強交流合作。積極參加溧水縣小班化教育聯盟,在活動中多聽多看,取人之長;積極參加南京市小班化教育教學研討,感受小班示范化學校的輻射,改進自身管理工作和教學工作。
5、加強“自主與合作”的學習指導,提高課堂教學效益。
(1)體現在備課中:要求備到每個學生,備分層目標、分類問題、合作要求。教學目標要求分層,教學重點突出,難點的坡度合理;教學方法和手段恰當,充分調動每個學生的自主學習的積極性;每堂課后有針對性的教學反思;根據不同教學內容創設最佳空間形態,教案中有當堂課的課桌排放圖示。
(2)體現在上課中:要求教師每一節課前要準備充分,學會自做教具、課件等。教學目的要明確,教學環節要清楚,必須兼顧每個學生的學生需要,組織有效的分組合作活動,積極引導學生參與,促進每個學生自主學習。教師要面向全體學生,讓每個學生都得到教師的關愛,給每個學生發言和活動的機會,保證練習質量和練習時間,積極探索構建“愉悅高效”的小班化課堂教學模式。
(3)在作業的布置方面,要求教師的作業布置要有一定的彈性,根據學生的實際分層分類要求,自主選擇完成。提倡教師實行面批,重視個別輔導和訂正。
6、關注課堂,做好校本培訓。除了正常的集體備課研討外,學校要求小班化老師做到“五個一”:每周一次互相聽課、每月寫一篇教育、教學心得體會、每學期上一堂鎮、校級研討課、每學期研讀一本理論書籍、每學期寫一篇專題論文。通過安排一系列制度才能有助于提高教師的教學業務水平,適應“小班化教育”的需要。
四、學校發展愿景及存在困難
1、我校自20xx年9月正式實施小班教學,目前全校共7個教學班,學生數202人,教師數14.其中一年級小班2個,每班22人,以后每個年級均實施小班,5年后,全校共12個小班教學,教師數應在20人左右。
2、學校目前缺少教室,未來幾年更加嚴重,教室不夠,擠占功能室不能成為長久之計,急需在實施校安工程過程中,對我校校舍施行“大手術”,適應小班發展的需要。
3、缺乏正式編制的老師,補充教師,穩定教師隊伍,提高教師專業素質是關鍵的關鍵。
學校小班化教學實施方案 篇2
為做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,切實保障師生身體健康和生命安全,根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求,學校領導高度重視,為配合學校工作正常運轉,保障全校師生的用餐安全,有效防控新冠肺炎疫情,維護學校正常的教學秩序,制定本,具體內容如下:
一、工作人員健康篩查及管理
1、學校要安排專人對食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進行全面摸排,要建立臺賬;特別是從湖北或重點疫區返廣的,做好登記。
2.做好相關食堂工作人員食品安全及防疫知識培訓,并組織進行考核。
3.食堂工作人員要保持良好個人衛生,常洗手消毒,穿戴整潔的工作衣帽,不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進行操作時佩戴口罩、工作服、手套等個人防護用品。
4.強化配送人員健康監測、洗手消毒和配送設施的清洗消毒,配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。
5、對符合返校返崗條件的食堂工作人員,學校要通過工作微信群、電話或召開視頻會議的形式,傳達開學前后新冠肺炎疫情防控工作要求,并開展疫情防護知識教育和操作規范培訓。
二、工作人員返校返崗要求省市外未返回的食堂工作人員,須接到市教體局通知后,方可返茌;
返回后,須在家進行居家醫學觀察14天。省市外返回未履行居家醫學觀察14天制度的食堂工作人員,一律不得到校工作。解除居家醫學觀察后,工作人員須提供衛健或所轄村(社區)等相關單位提供的未接觸確診、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明,方可返校上崗。
三、設施設備清洗消毒及環境清掃
1、全面檢查檢修食堂設施設備(包括用電線路),對存在故障或安全隱患的,要立即安排人員進行維修或更換,確保開學后各類設施設備能正常運轉。進校維修人員必須進行體溫檢測和身份核實登記,體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,方可進入校園。
2、對食品庫房、烹飪間、備餐間、專間、留樣間、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區域進行全面保潔,確保環境清潔衛生。
3、食堂重點區域和各類餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要進行全面清洗、消毒。
4、準備醫用消毒酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒設備、保潔設備數量充足。
四、食品原料采購
1.對供貨商加強監督,明確雙方責任和義務。
2.制定原料采購控制清單,除原禁止使用的原料外,不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等,嚴禁采購食用野生動物,嚴禁在學校食堂、廚房飼養和宰殺禽畜。
3.健全原材料驗收流程,嚴格食品及原料進貨渠道,做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。
4.要求供貨商的原料運輸車輛應具備相關溫度、濕度及分隔功能,車輛及運輸容器定期清洗、消毒。
5.選擇具有合法資質的供應商(有效期內的營業執照、食品流通許可證或食品經營許可證),鼓勵選擇在**市生鮮食品安全監管系統和流通環節食品安全監管系統開戶的供應商,實施定點采購。
五、食品原材料的貯存
1.貯存場所、設備要定時檢查,保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品(殺蟲劑等)及個人生活用品。
2.食品接收后要分類分架存放,隔墻離地10cm以上,生熟食品分開存放。食品、食品添加劑的使用遵循先進先出原則。
3.冷藏設備溫度范圍在0℃~10℃之間,冷凍設備溫度范圍在-20℃~-1℃之間。
六、食品加工
1.加工操作前要使用紫外線燈進行空氣消毒30分鐘,使用消毒液對加工用具、操作臺面、抹布等進行消毒。操作人員在操作前應洗手消毒,穿戴工作衣、帽、口罩。操作時避免食品受到污染。
2.食品烹飪時要燒熟煮透,其食品中心溫度達到70℃以上。成品應用消毒后的容器盛裝,與原料、半成品分開存放。
3.菜肴從制作到食用時間在常溫條件下(10℃~60℃)不得超過2個小時。菜肴在高于60℃條件下貯存,其可食用的保存時間為燒熟后4個小時。
七、分餐錯位進行就餐
1.分批次、錯時到食堂就餐,一張桌子只坐2人(注意入座后方可摘下口罩就餐),做到人與人之間相隔超過一米,進行錯位排列,不對坐不交談,嚴格控制同一時段就餐人數。
2.食堂應設置洗手池,配備洗手液、烘干機或一次性紙巾,學生進入食堂就餐前洗手。
3.所有學生進行分餐排隊時請保持一定距離不要擁擠,餐廳采用發放統一套餐,為保證就餐距離采用分批次就餐,每個年級就餐時間15分鐘。
4.在疫情防控期間,學校鼓勵就近的'學生回家用餐,減少非必要人員在食堂就餐,非本學校人員不得在餐廳就餐。
八、餐后的消毒保潔
1.食堂每天開窗通風,通風條件不佳的可暫時關閉。食堂應設置洗手池,配備洗手液、烘干機或一次性紙巾。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐余垃圾,保持良好的衛生環境。
2.餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三沖四消五保潔”順序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃,10分鐘以上;
紅外線消毒控制溫度120℃以上,保持10分鐘以上;
洗碗機消毒控制水溫85℃,沖洗消毒40秒以上。
3.每餐工作完畢用清潔劑清潔各種廚具餐具表面,并用清水沖洗干凈,保持衛生。廚房地面可用含有效氯250mg/L~500mg/L的含氯消毒劑拖拭,作用30分鐘后,再用清水洗凈,每天至少一次。
4、餐具用后全部浸泡入含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)液體中5分鐘以上,再用清水沖凈。消毒后的餐用具要存放在密閉的清潔保潔柜里。
學校小班化教學實施方案 篇3
為了推進學校毒品預防教育工作規范化,進一步落實上級有關禁毒、防毒工作精神,為了切實加強小學生在校期間的毒品預防教育,不斷推動學校毒品預防教育工作的深入開展,特制定本實施方案。
一、創建目的
開展毒品預防教育的目的:大力加強學校毒品預防教育,切實增強學生的防毒拒毒意識,努力減少毒品對青少年的危害,有效遏制青少年吸毒問題的發展和蔓延;推動學校毒品預防教育工作健康發展,為全面實施毒品問題綜合治理把好第一道關。
二、組織
領導
組 長:張
副組長:劉
成 員:黃
兼職教師:劉
江 枝 劉
三、工作內容
對照《全省中小學毒品預防教育示范學校標準》,制定實施方案,全面組織開展創建活動,完成毒品預防教育工作任務,同時建好毒品預防教育工作檔案(含文字、圖片和音像),做好
總結
工作。
四、工作目標
全面開展創建工作,力爭將我校創建成縣級毒品預防教育示范學校,同時爭創市級示范學校。
五、工作措施
(一)、提高認識,加強領導
毒品問題危及全人類的健康,青少年吸毒問題十分突出,嚴重危害社會經濟建設、精神文明建設,嚴重危害著千家萬戶的安寧。要充分認真到毒品預防教育的現實意義和歷史意義,樹立長期教育的思想,把創建毒品預防教育示范學校作為社會治安綜合治理的一項重要工作,作為學生道德品質教育的一個重要方面,擺到加強學校精神文明建設和培養合格接班人的高度,切實抓緊抓好。
(二)、創新思路,狠抓落實。
充分發揮學校宣傳櫥窗和班級黑板報及國旗下的講話的作用,利用“世界艾滋病日”、“國際禁毒日”和“世界環境日”等契機,通過多種形式積極開展宣傳活動,擴大創建工作的影響;爭取家庭與禁毒辦聯動,實現課堂教育與家庭教育、社區教育有機結合,創造性地開展工作,對創建工作中先進經驗及時推廣,對涌現出來的先進事跡要大力宣傳。要充分發揮課堂教學的主渠道作用,不斷增強毒品教育的科學性、針對性和實效性。將開展毒品預防教育納入學校教學計劃,安排好教師和課時,配備兼職禁毒教育教師和毒品預防教育骨干教師,每學期安排二節禁毒教育課。
學校每學年開展一次禁毒知識講座,使學生了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立“珍愛生命,拒絕毒品”的意識,掌握拒絕毒品的方法和能力,養成健康、文明積極向上的生活方式。
(三)、加大投入,保障經費。
開展工作離不開必要的人力、物力和財力的投入,要采取措施,加大對創建工作的支持力度,想方設法解決創建經費等方面的問題和困難,把毒品預防教育列入日常教學
計劃,做好師資力量的建設,科學地處理好與其他教學活動的關系,形成創建工作長效機制,確保創建工作能正常開展。
XX鎮中心小學
學校小班化教學實施方案 篇4
為應對冬春季新冠肺炎疫情流行的嚴峻形勢,進一步加強我院新冠肺炎疫情防控工作,提高新冠肺炎醫院感染暴發處置能力,有效控制新冠肺炎醫院感染突發事件流行,快速切斷傳播途徑,防范疫情的擴散蔓延,最大限度降低新冠病毒在院內交叉傳播風險,保障醫療質量和醫療安全,確保病區工作人員和住院患者及其家屬安全,我院發現確診病例后,犍為縣人民醫院立即全封閉管理,根據醫院統一安排部署,制定此新冠肺炎疫情期間醫院全封閉管理預案。
一、指導思想
堅持“安全、平穩、高效、優質”的醫院全封閉管理原則,將“三個保證、三個確保”貫穿全院全封閉工作之中,始終做到保證醫療服務過程的連續與安全,保證各項工作銜接的有序無縫,保證以人防、物防、技防為基礎的全封閉管理體系建立。
二、預警機制
1.加強培訓。醫院及各科室加強人員新冠肺炎相關知識培訓,熟練掌握新型冠狀病毒感染的防控知識、方法與技能,做到早發現、早報告、早控制,避免感染擴散。
2.加強醫院感染監測。各科室應按規定對科室工作人員、病員和家屬常規開展新冠肺炎監測,發現疑似或確診新型冠狀病毒感染的肺炎患者時,應當按照有關要求及時報告、處置。
3.醫院感染預警及處理。科室一旦發生新冠肺炎確診患者立即報告醫務科和醫院感染管理科,做好就地隔離工作,由醫院防控辦請示醫院新冠肺炎防控指揮中心批準后啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案,同時上報衛生行政主管部門。
三、組織領導
(一)成立犍為縣人民醫院全封閉管理領導小組
組長:
副組長:
成員:
工作職責:根據發現一例新冠肺炎確診病例后,立即啟動新冠肺炎疫情院區封閉應急處置預案,負責指揮協調實現醫院全封閉管理,做好疫情預防控制、診療及后勤保障工作等以保障在院患者達到及時救治。
1.醫療安全保障組
組長:
成員:
工作職責:做好新冠肺炎醫療救治及在院病人日常救治指揮協調工作,對全院病人進行病情評估,醫療組負責具體治療措施執行,心理干預組和護理組做好住院病人心理疏導及法律法規宣講,確保病人安全。核酸應急采樣小組在6小時內完成對在院醫務人員核酸采樣,檢驗小組6小時內出具在院醫務人員核酸檢測結果。
2.后勤保障組
組長:
成員:
工作職責:負責病區封閉時建筑布局緊急改造;提供隔離應急物資,包括消毒物品、院區食品和生活用品準備;保障醫院水、電正常供應;需要時的維修改建;檢查庫房庫存情況,根據庫存狀況,制定7天1輪的物資儲備計劃。
3.輿情監控組
組長:
成員:
工作職責:加大院區封閉宣傳力度,在出入口顯著位置張貼溫馨告知;負責收集全封閉管理過程中各種相關影像資料,做好封閉管理工作的宣傳報道,宣傳報道內容經辦公室領導審定后發表。
4.安全保衛糾紛防范組
組長:
成員:
工作職責:安保人員維持現場,保障現場安全,防止其他突發情況的發生,立即對醫院白求恩廣場,南大門及東大門進行人為管控,原則上只進不出,防止傳染源進一步擴散。
(二)各科室成立病區封閉管理小組
組長:各科室主任
副組長:各科室護士長
成員:各科室成員
工作職責:具體負責本科室全封閉管理措施,制定本科室全封閉管理預案;即時解決全封閉管理過程出現的問題,不能解決的即時與各工作小組聯系;確認病床對應情況、人員布置和要求等;匯總全封閉管理過程中存在的問題,上報領導小組。
四、工作要求
1.一旦出現一例新冠肺炎確診患者,我院全封閉管理領導小組立即啟動全封閉管理預案。
(1).白求恩廣場由羅平,羅建兩位同志負責,拉出警戒線并禁止所有人員進出;
(2).東大門通道由魏峰,胡躍明兩位同志負責,拉出警戒線并禁止所有人員進出;
(3).南大門通道由龍超,向安東兩位同志負責,拉出警戒線并禁止所有人員進出。
2.各臨床科室接到醫院全封閉領導小組院區全封閉指令后,門診及各科室暫停接收病人,立即對本樓層各電梯及消防通道進行封鎖,僅保留一臺工作人員刷卡電梯。病人及陪護人員禁止離開病房,堅決遏制樓層間與病房間的人員流動,醫務人員做好病區患者的法律法規宣講及心理疏導工作。
3.對科室病員和陪護人員實行分類隔離,將密切接觸病員和陪護(原則上不留陪護,若病情所需,則留一名與病員接觸最為密切的陪護)安置在一側獨立區域,且符合單人單間隔離要求。其他非密切接觸的患者和家屬以原病房為單位隔離在另一側病區,隔離觀察時間根據疑似患者核酸檢測結果而定;在院門診病人在門診二樓健康管理中心處集中隔離。
4.協助疾控中心做好流行病學調查,確定密切接觸者人數,對所有人員進行核酸檢測。各臨床科室在本病區設立臨時核酸采集點,負責本樓層所有人員核酸采集工作;門診設立1處門診臨時核酸采集點,負責門診1-3樓所有人員核酸采集工作;行政樓在1樓設置1處臨時核酸采集點負責1-5樓所有人員核酸采集工作。
5.隔離期間所有病員、陪護和工作人員的食物、生活用品由醫院統一配送。
6.各科室負責做好本病區每日環境消殺工作,病區中央空調立即停用,如疑有空調系統的污染,由后勤科安排空調系統的消毒。
7.啟動零報告制度。各科室制定專人每天上午11點前將當天區內患者及陪護情況(主要關注是否有發熱及其他新冠癥狀)電話報醫院防控辦。
8.醫務科、護理部對醫護人員進行統一調配,以保證能所有病人進行合理治療。
10.各小組要以穩定、團結、和諧為基礎,明確分工,責任到人,按照分工要求高度負責,全力做好協調保障工作,參與醫院全封閉管理、協調解決全封閉管理過程中遇到的問題,并及時與全封閉管理領導小組聯系。