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最新服務群眾意識方面存在的問題(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-19 09:23:35
最新服務群眾意識方面存在的問題(7篇)
時間:2024-08-19 09:23:35     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

服務群眾意識方面存在的問題篇一

1、政治思想意識不夠強。表現在對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質的能力不足,發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在對待群眾不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

3、工作作風不夠扎實。表現在對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現在處理問題時的原則性有待加強,對工作中發現的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

二、存在問題的主要原因

一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節,自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。

二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

三是業務水平有待提高。對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神,對專業知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結構滯后的問題。

四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

三、整改措施

一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、*關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產主義道德修養;其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是加強自我改造,提高綜合素質。首先,加強業務學習,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結構、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結合,提高案件處理的規范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風,努力開拓工作新局面。

四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執行法律程序,嚴謹、規范、科學地做好各項工作。

五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。

服務群眾意識方面存在的問題篇二

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我按照中省和委黨組的要求,認真參加委教育實踐辦和支部組織的各類學習活動,把自己擺進去,堅持問題導向,通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標,現將個人整改方案匯報如下:

一、關于理論功底不高存在問題的整改方案

存在問題:一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象,特別是當工作與學習發生矛盾時,往往認為學習是“軟指標”,可以往后推一推,從而導致學習的自覺性不高,而且學習的系統性不強,學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,忽視了理論對實際工作的指導作用,導致理論學習與實際工作脫節,對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

整改措施:一是不斷加強理論學習,通過學習中省和委黨組的各類方針政策,提高理論認識水平。要堅持不懈地學,原原本本地學,聯系實際學,帶著問題學,學深學透。同時加強業務知識的學習,帶著問題向書本、向專家、向同志多學多問。二是建立良好的學習制度。

持之以恒的自覺學習各類理論精神,要力爭做到“五個有”,即有相對固定的時間、有學習計劃、有學習記錄、有學習筆記、有學習成果。三是處理好學用結合的關系。將理論與實際有機結合起來,找好工作著力點,力爭做到想干、會干、干好。

二、關于工作作風不實、求真務實的精神不夠存在問題的整改方案

存在問題:一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。三是對有關的政策法規研究不夠,工作方法較簡單,同志間的思想交流不多,深入基層調查研究不夠,對基層的工作指導和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

整改措施:一是要進一步務實創新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終圍繞我省農村經濟社會的長遠發展和中心工作,認真貫徹落實省委省政府和委黨組的各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克

服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。四是要善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

三、關于群眾意識不強、為民服務的宗旨不夠存在問題的整改方案

存在問題:一是雖然也經常下基層調研,但主動性不強、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。二是在工作上對基層情況的了解不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對基層群眾生活情況了解不全面。

整改措施:一是要進一步改進工作作風,增強宗旨意識,深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系。二是加強改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,從思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上加強群眾觀念,認識群眾的首創精。

四、關于勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠存在問題的整改方案

存在問題:樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入。

整改措施:要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵,做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

服務群眾意識方面存在的問題篇三

按照**縣黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現制定如下整改方案。

一、政治不夠堅強方面

1、政治堅定性不強

整改措施:一是注重政治理論學習,不斷提高自身的政治水平和思想覺悟,從大局出發,自覺地遵守政治紀律,從講政治的高度,深入開展反分裂教育,防范和打擊民族分裂主義和非法宗教活動對學校的侵蝕和滲透,預防和糾正黨內團結和民族團結方面存在的問題,扶正祛邪,講團結,反分裂。二是在大是大非問題上敢于發聲亮劍,大膽揭批。

完成時限:2014年9月底前,并長期堅持

2、政治敏銳性不強

整改措施:一是加強思想學習,不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,牢記黨的基本路線、政治生活準則以及黨的宗旨。二是在宗教管理上,本著對國家、民族、群眾高度負責的態度,正人正己,揭穿宗教極端勢力的伎倆和危害,正確引導信教群眾,時刻保持清醒頭腦,把做好宗教管理作為維護社會穩定的第一責任。敢于對不和諧聲音和現象站起來制止、揭露,進行針鋒相對的斗爭,弘揚正能量,勇挑守土有責的重擔。

完成時限:2014年9月底前,并長期堅持3、政治鑒別力不強

整改措施:一是自覺加強黨性修養,強化宗旨觀念,自覺地以“三個代表”的標準要求自己,指導和規范自己的言行,履行好自己的職責,認認真真做人,踏踏實實做事,更好地為人民服務。二是切實發揮一名共產黨員的模范帶頭作用,牢固樹立公仆意識,把黨的宗旨時刻牢記在心,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。完成時限:立查立改,并長期堅持

4、政治紀律不嚴

整改措施:認真貫徹落實中央“八項規定”和自治區“十條規定”。堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。

完成時限:立查立改,并長期堅持

5、政治執行力不強

整改措施:一是進一步提高認識,在統一思想、增強責任感上下功夫,認真履行工作責任追究制,加強自身工作責任心。二是堅決擁護黨的各項方針政策并嚴格貫徹落實,自覺做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

完成時限:立查立改,并長期堅持

二、“四風”方面存在的問題

(一)形式主義方面

1、脫離實際、聽取群眾建議較少

整改措施:加強群眾觀點學習,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,密切聯系群眾,清除自己在“四風”上存在的問題,更加注重傾聽群眾的呼聲,解決他們反映強烈的突出問題。完成時限:2014年9月底,并將長期堅持

2、學習主動性不強,缺乏創新意識

整改措施:一是進一步加強理論學習,不斷增強理論知識,根據自身情況制定詳細的學習計劃,認真學習并做好學習筆記。二是進一步解放思想,不斷創新工作理念、工作手段和工作機制。要不斷總結和完善工作經驗,及時提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

服務群眾意識方面存在的問題篇四

加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力,強化執政為民理念、公仆意識和奉獻精神。一是利用每周五召開例會時機,集中開展紀律教育活動。學習貫徹落實中央紀委二次全會、省紀委二次全會、國家質檢總局、省市局黨風廉政建設工作會、市紀委九屆三次全會及中央“八項規定”、省委“十項規定”市委市政府《關于改進作風、密切聯系群眾的實施細則》、“三大紀律”、“九個嚴禁”及“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作精神。二是每季度開展一次領導干部講黨課,干部職工討論學習、撰寫心得體會。三是設立道德講堂,通過在辦公樓道和會議室懸掛廉政橫幅和書畫,將黨風廉政工作融入日常工作中,推進廉政文化建設。同時把四項監督制度的落實與“踐行宗旨教育”活動以及學習型黨組織建設有機結合起來,這是對黨員整體素質的要求。而黨員干部在不斷學習中、不斷實踐中、不斷提高中,從感性到理性,從理性到感性,周而復始的過程,就是素質提高的過程、宗旨意“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施在“強化宗旨意識,做人民滿意公仆”活動中,我嚴格按照學習安排,將學習貫穿活動始終,以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中央的一系列重大戰略思想,按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求,對照查擺問題提綱,緊密結合個人思想和工作實際,查擺問題如下:

一是每天忙于事務,系統學習的時間少;

二是深入基層解決問題的多,發揮副職作用的少;

三是對干部職工批評的多,要求的多,關心的少;

四是工作方法有時粗暴簡單,批評干部不分場合,不考慮大家是否能接受;

五是干部使用的多,談心交流的少。

針對以上問題,特提出如下整改措施:

一、注重加強理論學習

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點,以改進自己的工作作風和工作方式為落角點,積極參加黨支部組織的各項政治學習,堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦,特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質上花大力氣,在學習理論聯系實際、指導實踐上下功夫,學

習理論的自覺性上有新的提高。充分利用業余時間進行自學,在學習的系統性上下功夫,不僅學習理論知識,還要增加實用技術學習,爭取掌握一技之長。

二、自覺增強黨性修養

在學習中,重視提高個人的思想政治素質,加強黨性修養,強化宗旨觀念和公仆意識,自覺以“三個代表”的標準要求自己,帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導干部的標準,按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求,認真履行自己的職責,進一步樹立了全心全意為人民服務的思想,認認真真做人,踏踏實實做事。

三、不斷改進工作作風

繼續發揚求真務實的作風,深入群眾,深入基層,傾聽基層干部職工的呼聲,了解和掌握了他們的利益要求和愿望,真實把握人民群眾的根本利益要求,更好地為人服務;增強工作透明度,多傾聽班子其他成員的意見,及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關心,定期與部門負責人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,進一步增強駕馭全局的能力。

四、推動全面工作開展

進一步建立健全機關的理論學習制度,最大限度調動廣大黨員的積極性主動性,踐行“三個代表”重要思想,發揮團隊協作精神,從實施績效考核、轉變機關作風入手,提高依法行政水平,實現薄弱環節有突破,常規工作有創新,各項指標有落實。

五、加強自律奉獻方面

在日常工作中,始終堅持嚴以律已,以誠待人,遵紀守法,遵守各項規章制度;堅持民主集中制原則,自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自勵,正確行使人民賦予的權力,不搞以權謀私,不搞錢權交易,廉潔奉公,勤政為民,做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率,以良好的精神風貌接待來辦事的群眾,耐心解答他們的問題。

服務群眾意識方面存在的問題篇五

根據全縣保持共產黨員先進性教育活動的安排部署,為接受組織和黨員群眾的評判和監督,確保達到修正錯誤,糾正缺點,提高覺悟,增強黨性,創新發展的目的,制定個人整改方案:

一、指導思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,對照《黨章》及《新時期共產黨員先進性標準》,按照與時俱進的要求,對照自身黨性分析材料,按照邊整邊改逐步完善提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創新發展的目的,爭做新時期共產黨員的先進模范。

二、整改重點

(一)學習不夠深入,政策理論水平不高。理論學習系統性不強,深度廣度把握不夠。堅持學習還不夠自覺。在學習時間上隨意性大,計劃性不強。政策理論水平不夠高,運用理論去指導實際工作不夠。

(二)思想不夠解放,創新意識不強。用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。在平時工作中,執行多,創新少,習慣于按部就班,不能大膽創新,勇于開拓。

(三)缺乏與干部職工的交流與溝通。密切聯系干部、職工做的不足,平時對干部職工平時要求的多,對他們的工作、學習、生活關心的少,不能經常性的開展談心活動,傾聽他們的意見、建議少。

(四)黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高。自覺接受黨風廉政教育的意識不強,對有關廉潔自律規定的學習不夠,有些時候執行有關規定不夠嚴格。如對于來客招待有時執行的不嚴格。

(五)調查研究做的不夠。深入開展調查研究時間較少,也不系統,對保護區一些情況還是不能做到了如指掌,協助主要領導決策分析還欠缺第一手資料,參謀助手作用發揮的不夠好。

(六)領導藝術和領導水平有待于進一步提高。工作方法有時不夠恰當,不夠策略,有時不夠講究方法。在抓工作上抓的過細,不利調動其他同志的工作積極性和提高效率。

三、整改的目標及措施

(一)針對學習不夠深入,政策理論水平不高的問題。

1、整改目標:認真按學習計劃進行學習,學習要有明顯成效,學習中做到自覺、科學、全面、系統,使自身政治理論水平和業務水平有新的提高,。

2、整改措施:

(1)認真遵守我場制定的各項學習制度,嚴格學習考勤和學習紀律,充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。

(2)制定年度學習計劃,合理安排學習內容。首先,要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,其次要根據工作需要和自己實際,加強自然保護區、林業等業務知識的學習,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,擴展知識面。

(3)積極參加各種培訓和集中學習,堅持自學與集中學習相結合,特別是堅持自學,進一步增加學習的主動性和實效性。做到每年寫讀書筆記1萬字以上,心得體會3篇以上。

(4)在工作中要安排充足的時間堅持理論學習,堅持在學中干、在干中學,做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。

3、整改時限:從現在起制定學習計劃,學習計劃于5月底前完成,并認真加以落實。計劃明年底完成在**參加的***學習;計劃用2年的時間完成會計本科專業自學考試剩余的*門課程。

(二)關于思想不夠解放,創新意識不強的問題。

1、整改目標:思想進一步解放,在工作中能夠克服條條框框的束縛,創新意識明顯增強,

能用全新的思維方式,與時俱進地開展工作。

2、整改措施:

(1)樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創新,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。

(2)利用一切機會(如到中國林科院學習等機會),積極走出去,不斷開闊視野,創新發展思路。

(3)在工作中要充分發揮主觀能動性,創新思維方式,改進工作方法,提高工作效率。

(4)在思維方式上突破原有的經驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索我場快速發展的方式方法,如在新時期如何開創辦公室工作新局面,促進我場更快更好地發展。

3、整改時限:從現在開始,加強學習,按照我場的總體安排,利用機會到林科院等科研院所及濕地類型保護區學習充電,創新思路,開創性地開展工作。

(三)關于缺乏于干部職工交流與溝通的問題。

1、整改目標:采取多種形式加強與干部職工的交流,認真聽取他們的意見和建議,達到促進個人素質提高、改進工作的目的。

2、整改措施:

(1)建立并堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與群眾談心一次,關心職工群眾工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時糾正和整改。

(2)加強班子成員間溝通和談心工作,交流思想,開展好批評與自我批評,相互支持,多做補臺工作。

3、整改時限:力爭在先進性教育活動結束前,與干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員至少開展1次普遍談心,并將談心交心活動長期堅持下去。

(四)關于黨風廉政建設方面對自己要求的標準不高的問題。

1、整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執行黨風廉政有關規定。

2、整改措施:

(1)加強對黨風廉政建設有關規定的學習,進一步提高廉政意識。

(3)嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定,落實好黨風廉政責任制。在工作、生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為。

(4)自覺接受組織和職工群眾的監督。

3、整改時限:在工作生活中,從現在開始長期堅持廉政學習并嚴格執行廉潔自律各項規定。咗

(五)關于調查研究做的不夠的問題。

1、整改目標:調查研究工作不斷深入,力爭解決實際問題,促進各項工作再上新水平。

2、整改措施:

(1)加強政治理論和業務知識學習,不斷提高政治理論和業務水平。

(2)認真執行調查研究工作制度,結合工作實際,合理安排時間,多深入基層,選準影響保護區發展的題目,加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章。

(3)在深入調查、掌握第一手資料的基礎上,注重在“研究”上多做文章,實現調查與研究的統一,在解決實際問題上狠下工夫。

3、整改時限:2005年5月底前做好今年的調研計劃,年底前完成1-2篇調研文章,并將調研工作常抓不懈。

(六)關于領導藝術和領導水平有待于進一步提高的問題。

1、整改目標:領導藝術和領導水平要有明顯提高。

2、整改措施:

(1)加強對領導科學知識的學習,注重理論與實踐相結合,不斷提高領導水平和領導藝術。

(2)改進工作方法,提高領導水平。要注意工作方法,充分調動全體干部職工的工作積極性和創造性。

3、整改時限:2005年年底前,學習1-2部關于提高領導藝術和領導水平的著作,并將其作為一項基礎性工作,邊學邊改,穩步提高。

服務群眾意識方面存在的問題篇六

按照區經信局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現制定如下整改落實方案。

一、整改的問題

經過初步梳理和排查,本人共查出四風方面存在的問題8條,其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條,自己在“四風”方面存在以下突出問題:

(一)形式主義方面

突出表現在:理論學習不系統不深入不持續,運用理論指導實際工作有差距,工作作風不夠扎實,調查研究不到位,存在以文件貫徹文件現象。具體表現在:

1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關停企業職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。

(二)官僚主義方面

突出表現在:宗旨意識樹立不牢,聯系基層貼近相對人不緊密,解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現象,發揮班子整體合力上還有差距。具體表現在:

1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。表現在一些問題上只強調部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造性。

2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受,民主集中意識不強。表現在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發事件或緊急情況時,為了快速應對,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的

指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩工作,有一定的工作經驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。

(三)享樂主義方面

突出表現在:滿足于現狀,時不我待的緊迫感不足,創新意識不強,工作存在得過且過思想。

1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習慣于老一套、舊框框,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。

2、創新意識不強、干事動力不足,缺乏憂患意識。在思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、責任感,有當一天和尚撞一天鐘的想法。

(四)奢靡之風方面

突出表現在:勤政廉政自律不夠,執行規定不嚴格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節約做的不好,存在追求舒適思想。

1、艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統,勤儉節約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部

廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。

2、勤儉節約意識不強。對日常事務性管理松懈,費用控制不嚴,存在浪費現象。如日常辦公中對辦公用品管理不嚴存在浪費紙張的問題。

隨著近年來生活水平的逐漸提高,我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想,如家庭有時到飯店聚餐,吃剩不打包等。在企業的吃請上有時也不拒絕,逢年過節對企業的土特產(木耳、蘑菇等)偶有接受。

二、整改措施

1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

整改措施:加強群眾觀點學習,切實解決好認識問題。要在深入學習馬克思主義群眾觀的基礎上,認真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式,提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

整改時限:9月底

2、搪塞群眾,讓群眾“跑斷了腿、說破了嘴、傷透了心”。

整改措施:在今后的日常管理與服務中,要更多的關心群眾向什么、盼什么,牢固樹立為群眾服務的意識。多幫助他們解決實際困難,對于關停企業的職工上訪更應設身處地的為他們著想,并爭取政策,已解決實際問題。同群眾建立起水乳交融的關系,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。

整改時限:9月底

3.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。

整改措施:弱化部門利益,把各打各的“小九九”變成“一門心思”去干事。不拘泥于職位角色,服從安排,主動思考。深入企業職工中傾聽他們的心聲,面對新情況、新矛盾,不畏難,爭取有創造性的開展工作。

整改時限:9月底

4.拍腦瓜決策,對不同意見不接受,民主集中意識不強。

服務群眾意識方面存在的問題篇七

近段時間以來,通過對《黨章》、《廉政準則》、“三嚴三實”和黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編等規定文件的學習,特別是進一步學習習近平總書記在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話和張春賢書記在參加巴州黨委常委班子黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時的講話精神,以及領導和同志們的幫助,使自己對當前開展的教育實踐活動有了更深的認識和理解,也清楚的看到了在貫徹執行黨的政治紀律、反對民族分裂和“四風”方面存在的問題和不足,為了解決、改正存在的問題和不足,進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,不斷提高宗旨意識、服務意識、大局意識和服務本領,更好的踐行黨的群眾路線,制定如下整改措施。一、政治上不夠堅強方面存在的突出問題及整改措施問題一:政治堅定性不強。

整改措施及成效:堅決改變重業務、輕學習的錯誤觀念,下大力氣加強政治理論學習,用馬克思主義中國化的最新成果、用習總書記系列講話和第二次新疆工作座談會的精神武裝頭腦、指導工作、推動工作。完成時限:長期整改

問題二:政治敏銳性不強。

整改措施及成效:進一步深化認識、把握精髓,切實把思想和行動統一到第二次中央新疆工作座談會精神和中央對新疆形勢的重大判斷上來。牢固樹立沒有與穩定無關的地方、無關的部門、無關的人的觀念,切實防止和克服麻痹思想。完成時限:長期整改

問題三:政治鑒別力不強。

整改措施及成效:把學習貫徹習近平總書記考察新疆時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議精神作為當前的首要政治任務,在學深、學透上狠下功夫,堅持每天自學一小時,每月組織參加一次政府黨組學習,努力提高自身政治修養。

完成時限:長期整改

問題四:政治執行力不強。

整改措施及成效:提高執政為民的服務能力,盡快建立完善市政府班子例會制度,定期研究推進重大項目和重點工作,著力解決人民群眾反映的熱點、焦點、難點問題。

完成時限:長期整改

二、“四風”方面存在的突出問題及整改措施

(一)形式主義方面。

問題一:學風不實、不正,學用脫節。

整改措施及成效:按照自治區黨委、地委、市委的部署和要求,把學習貫徹習近平總書記考察新疆時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議精神作為當前的首要政治任務,作為整改的主要內容來抓。堅決改變重業務、輕學習的錯誤觀念,下大力氣加強政治理論學習,用馬克思主義中國化的最新成果、用習總書記系列講話和第二次新疆工作座談會的精神武裝頭腦、指導工作、推動工作。在學深、學透上狠下功夫,堅持每天自學一小時,每月組織參加一次政府黨組學習,努力提高自身政治修養。完成時限:長期整改問題二:文山會海,效能低下。

整改措施及成效:切實精簡會議文件,按照務實高效原則,建章立制,可開可不開的會議一律不開,必須開的會議盡量多會合一,提高會議實效。減少文件印發,規范公文報送,精簡簡報材料,沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。到2014年年底各種專業會議比2013年要減少10%,發文比2013年要下降30%。

完成時限:長期整改

問題三:政績觀有偏差,不重實效。

整改措施及成效:全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立正確政績觀,結合地委“西出興邊靠xxxxx”的工作要求和市委七屆九次全委(擴大)會議的部署,通盤研究全市工作,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。

完成時限:長期整改

問題四:抓落實力度不夠,執行力不強。

整改措施及成效:完善重點工作督查督辦機制,明確政府各部門職責,責任到人、時間到天。對需要立即辦理的,由即時督辦;對不能立即辦理的,跟蹤督辦;每季度對辦理情況逐項督查、匯總,對未完成事項跟蹤督辦;每半年對督查督辦事項辦理情況進行通報。完成時限:長期整改

問題五:擔當精神不足,奮斗激情減退。

整改措施及成效:牢固樹立發展創新理念,進一步理清工作思路,統一發展思想,堅定發展信心,完善發展措施,迅速打開房屋征補、土地征收、邊境旅游等工作局面。把責任落在肩上,把工作落在實處。完成時限:長期整改

問題六:抓落實力度不夠,安全生產工作執行力不強。整改措施及成效:高度重視安全生產工作,牢固樹立“人命關天”和“紅線”意識,堅決落實“黨政同責”和“一崗雙責”的責任制要求。建立安全生產管理長效機制,在2014年8月底前制定完成《市委、市人民政府關于加強新時期安全生產工作的意見》。

完成時限:長期整改問題七:學習的主動性不強,對學習“雙語”的重要性認識不夠。整改措施及成效:按照自治區黨委、地委、市委的部署和要求,把學習貫徹習近平總書記考察新疆時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會和自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議精神作為當前的首要政治任務,作為整改的主要內容來抓。堅決改變重業務、輕學習的錯誤觀念,下大力氣加強政治理論學習,用馬克思主義中國化的最新成果、用習總書記系列講話和第二次新疆工作座談會的精神武裝頭腦、指導工作、推動工作。在學深、學透上狠下功夫,堅持每天自學一小時,每月組織參加一次政府黨組學習,努力提高自身政治修養。完成時限:長期整改

問題八:政績觀有偏差。

整改措施及成效:全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立正確政績觀,結合地委“西出興邊靠xxxxx”的工作要求和市委七屆九次全委(擴大)會議的部署,通盤研究全市工作,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。

完成時限:長期整改問題九:政績觀存在偏差。整改措施及成效:全面貫徹落實科學發展觀,牢固樹立正確政績觀,結合地委“西出興邊靠xxxxx”的工作要求和市委七屆九次全委(擴大)會議的部署,通盤研究全市工作,努力創造經得起實踐、歷史和人民檢驗的業績。完成時限:長期整改

問題十:會風不實,不見實效。整改措施及成效:切實精簡會議文件,按照務實高效原則,建章立制,可開可不開的會議一律不開,必須開的會議盡量多會合一,提高會議實效。減少文件印發,規范公文報送,精簡簡報材料,沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。到2014年年底各種專業會議比2013年要減少10%,發文比2013年要下降30%。完成時限:長期整改

(二)官僚主義方面。

問題一:調研流于形式。

整改措施及成效:牢固樹立群眾第一的觀念。堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法,多下基層一線調查研究,按照市委制定的五個一聯系制度要求,深入了解基層干部和人民群眾所思、所想、所盼,把基層群眾滿意當作衡量工作作風和工作業績的第一標準。每月到鄉鎮場調研不少于3天,到部門調研不少于5天,切實解決好服務群眾“最后一公里“的問題。

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