光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。
新學期小學生養成教育計劃書電子版篇一
我想原因很多,但有兩個字卻不得不提:感恩。現在的許多孩子沒有一顆感恩的心,面對他人的幫助,甚至連一聲“謝謝”也不會說,這不能不說是社會文明的一種悲哀。作為教育工作者,我們有必要提醒他們,引導他們,繼而喚起那已被一層層習慣與世故壓在靈魂最深處的善良本性與感恩之心。因此,我針對這些不良的行為習慣,對班里的學生進行了感恩教育,收到了良好的教育效果。
感恩教育,是通過相應的教育內容,對受教育者實施的知恩、感恩、報恩、施恩的人文關懷教育,是一種以情動情的情感教育,以靈魂喚醒靈魂的人性教育,以德報德的品性教育。
一、認知層次。通過開展班隊會,對學生進行正面的思想教育,如講述感恩故事,搜集感恩名言,收聽感恩新聞等到一系列活動,用身邊事去感動學生,用身邊人去感染學生使用權學生在一個個感人肺腑的故事中提高對感恩的認識,從而達到了提高感恩意識的目的。
二、情感層次。通過反思成長的歷程,寫感恩日記,反思回味有恩于己的人和事,激發學生的報恩意識。還通過學唱感恩歌曲,如《感恩的心》、《每當我走過老師窗前》、《愛的奉獻》、《父親》、《母親》等歌曲,詩歌朗誦《父母愛》、《愛》等,排練課本劇《愛在我們身邊》等活動,教育學生在得到愛的同時,還要學會去回報愛,給予愛,并感受生命因為有愛而美好,生活因為有愛而幸福。
三、實踐層次。通過家長會與家長聯合,激發學生將感恩意識和感恩沖動轉化為報恩乃至施恩的行為,在生活中盡量創設一種有利于學生感恩行為發生的環境。如要求學生寫完家庭作業給父母檢查,父母給予鼓勵和表揚,老師多用學習的突出表現來表揚某人的體悟父母哺育、培養之恩。這樣的教育迎來了學生心靈的震憾,生命的感動和情感的回報,感恩的種子由此在他們幼小的心靈生根、發芽、開花、結果。
通過以上三個層次的教育活動,使學生體會到自己的成長這樣快樂和幸福,離不開父母、老師、同學、親朋的幫助,激勵他們用一顆感恩的心鞭策自己改掉惡習,用行動來回饋恩人,經過幾個月的實踐后,家長們一致反映自己的孩子變懂事了,能干了,勤奮了,會體貼父母了,能幫助家長做家務了,發現他的孩子長大了。孩子們變化太大了,聽到他們滿意的回饋和欣喜的講述,我覺得我十分幸福和自豪,其中讓我感到最欣慰的是班里吳迪同學變化,父母、老師和同學們對他有了新的認識。
從前班里上課愛說愛動,愛接話,嬉皮笑臉的吳迪同學,讓人談之色變,聞之心煩,他的行為及其散漫,每天早晨從家出來一路觀景溜彎兒之后才能踩著“電門”走進教室,上課經常擾得四鄰不安,老師講課總是接三扯四。在家更別提了,調皮搗蛋,不用心寫作業,由于爺爺、奶奶疼愛他,就與長輩頂撞,經常向父母要錢買零食,父母不給,就打滾,爺爺、奶奶只好給錢。長期以來,助長了許多惡習的形成。可是在進行感恩教育和感恩行動過程中,我發現他的感恩思想蹦發出希望的火花。
這棵幼芽。在全班同學面前我表揚了他“吳迪同學能化感恩為動力,用實際行動去努力學習,以此來作為對父母的回報,希望同學們都能以此作為動力,用我們的行動去取得優異的成績,作為對父母和老師的回報”。我的鼓勵和表揚贏得了每一名同學的掌聲,此時在第一顆幼小的心靈深處感恩的種子已經發芽。
變化全在細微中,吳迪同學的內心深處那顆萌動的幼苗終于開花、結果了。在一次次的潛移默化的教育中他不再遲到了,不再與同學爭執不休,不再讓父母為亂花錢、懶惰、不完成作業而發愁,他由一個行為及差、習慣及壞的學生變成一個有自尊,有上進心,懂感情,重情意的優秀學生。他學會了體量別,學會了幫助別人,學會了施恩于一草一木,學會了報恩。在班級勞動中搶著干臟活、累活,在扶貧活動中,把自己的零用錢捐給貧困生。他的改變,使我體會到感恩教育的成功感。
情感教育高于一切,情感教育是一切教育成功的基石。由于長期實施感恩教育,使我們這個班集體成績不斷提高,我希望那首《感恩的心》能唱響整個校園。
個性和健全的人格,讓他們懂得,感念父母之恩,要孝敬父母;感念祖國之恩,要報效祖國;感念自然之恩,要學會和大自然生靈和諧相處;感念社會之恩,要學會和不同性格、不同階層、不同文化背景的人相處,這是一種更加豐滿的教育,這樣的教育才是“刻骨銘心”的。
在積極開展“八榮八恥”教育的今天,我們更好認真搞好感恩教育作為榮辱觀教育的一個重要內容,以“感恩報德”為榮,以“忘恩負義”為恥,努力營造一種全民知恩圖報的良好社會氛圍,為構建和諧社會打下堅實的思想基礎!
新學期小學生養成教育計劃書電子版篇二
1、宣講《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《實驗小學習慣養成教育實施方案》內容和標準。
2、全校各班級統一形式,建立自主管理與習慣養成相結合的爭星陣地(加上習慣方面,細化)。
3、值周、衛生根據具體情況,每周養成一個或兩個習慣,加強微格訓練。
4、通過評比“習慣示范班”為各年級、各班級提供展示平臺。
5、通過調研和習慣培養研討會,逐步完善習慣培養策略,解決存在的問題。
6、學校將通過晨會、班會、班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、板報、主題教育活動等,加強養成性教育,糾正和矯正不良的習慣。
二、工作要求:
每位教師從自身做起,班主任和科任教師,各司其職、各司其責。班主任要做好課前規范學生習慣的準備工作,課后及時總結教育。科任老師在自己課堂上負起教師的職責。班主任和科任做好雙向溝通,及時反饋,形成合力。
三、具體做法:
(一)、制定明確規范,強化日常訓練。為進一步規范學生的言行,該校在《小學生日常行為規范》和《小學生守則》的基礎上,結合本校實際,研究制定出了《小學學生進校一日常規》,從學生的進校、上課、課間活動等各個方面、各個時段都做了具體的要求和規范。同時對不同年級段的學生提出不同的要求。對低年級的學生要求邊訓練邊記憶,對高年級的學生則要求不光從思想上深刻認識,更要求在行動上落實,并由各班的監督員進行監督,形成量化管理細則。行為規范是學生訓練的基礎,各班以條文形式呈現給學生并懸掛張貼上墻,使宣傳教育深入每個學生心中。
(二)、借助榜樣力量,身教重于言教。榜樣的力量是無窮的,尤其對于小學生來說,由于年齡特征的關系,他們的模仿性很強。如果能通過榜樣把道德標準人格化,使少年兒童在富于形象性、感染性和現實性的范例中獲得難忘的印象,就會對少年兒童具有明顯的促進作用和導向作用。
1、師長以身作則,率先垂范。學生最愛模仿老師,老師的行為習慣直接影響著學生。鑒于此,該校要求每一位老師謹言慎行。特別是對教師的言談舉止有了更加嚴格的要求,從認真守時、文明守法、誠實做人等各方面給學生做出表率。要求學生做到的,老師們得首先做給學生看;要求學生不能做的,老師們也堅決不能做。比如說課前準備,全校的每一名老師都能做到提前三分鐘到教室前等候,這樣,所有的學生也從來沒有上課遲到的現象。學校里的每一名老師服裝整潔、大方得體,學生們就沒有穿奇裝異服、留怪發型的。實踐證明,師長的示范是培養學生良好行為習慣的重要途徑。
2、開發課程資源,樹立典范。該校有效地利用品社、語文教材中的先進人物和先進事跡,深入挖掘其精神內涵,在智育的同時,不忘對學生進行德育和美育。眾所周知,中國古典文化博大精深,經典著作中有許許多多生動鮮明的教育形象。該校開展的古詩文誦讀活動讓學生從《三字經》、《弟子規》等一系列經典中汲取到了榜樣的力量。
3、創設教育情境,注重環境熏陶
首先,培養良好的行為習慣應重視創設適宜的環境,不給予重復不良行為的機會。一個學校良好的校風班風,對于學生來說就是一種無形的力量和無言的命令,長期約束、陶冶和感染著每一個學生,對集體成員發揮著經常性的教育影響,使人經常處于一種奔放的氣氛感染中,于不知不覺中受著感染和同化,達到“隨風潛入夜,潤物細無聲”的境地。在這所學校,你會發現從校長到每一名老師到每一名學生都會自然地彎腰撿起地上的一片小紙屑,這就是環境熏陶的結果。
其次,抓住有利時機開展主題教育活動。三月是學雷鋒活動月,屆時,學校都會組織學生開展“講文明樹新風”活動;四月是革命傳統教育月,對學生進行“先烈活在我心中”的教育;五月是勵志了學月,對學生進行“他人在我心中”的教育;六月是健康成長月,對學生進行“祖國在我心中”的教育;使愛國主義教育深入每一名學生心中。
另外,該校特別重視發揮各種宣傳平臺的作用,班隊會、國旗下講話、墻報、板報都成為加強養成性教育,糾正不良行為習慣的陣地。從而在全校范圍內形成了“以好習慣為榮,壞習慣為恥”的良好氛圍。
4、爭取多方支持,形成教育合力。
學生良好行為習慣的養成,單靠學校教育是遠遠不夠的。因為家庭和社會也是學生學習、生活的重要場所,對他們的健康成長同樣起著重要作用。家校共創育人環境。學校本著對學生負責,對社會負責的精神,通過定期召開家長會、開辦家長學校等多種形式,老師和家長交流互助,互通信息,形成合力,做到齊抓共管。
四、習慣養成教育評價方法
(一)評價細則
講道理:學校講,班主任講,讓學生明白從小養成好習慣的重要性,明白養成好習慣是自己成人成才的需要。
反復訓練:習慣的培養是不能單靠說教的,要靠嚴格的訓練。訓練過程中重要的四個字:嚴格、反復,要翻來覆去,沒完沒了地進行訓練。好的習慣不是一個月兩個月,甚至不是一年兩年就能夠形成的,如讀寫姿勢正確一項,就必須每次寫字都要提醒學生坐正立直,堅持很長一段時期,反復訓練,慢慢的孩子就養成了好習慣。不能企圖只提醒兩三次學生們就能做好。
教育活動:是載體,是動力。學校和班級要有計劃有組織的在不同時間段多渠道、多種形式的開展競賽活動。
抓好“三個常規”(一日常規、紀律常規、衛生常規)一天一檢查,“四個規范”(語言、行為、儀表、環境)一起抓,“三股力量”(班主任、思品教師、各任課教師)共同目標,“三條渠道”(學校、家庭、社會)相溝通。
(二)、評價方法
根據評價細則,養成教育的評價方法主要有:學生評價、班級評價。
學生評價:以貼“紅星星”作為評價形式,采取自評、互評、家長評、教師評四種形式,以學生完成分解目標評出學習習慣星和行為習慣星。
班級評價:班級以“星級班”作為評價形式,根據學生的評價結果評出本班為幾星班級。如:全體學生都得到雙一星,該班為“一星級班”,以此類推。
五、良好習慣養成應注意的問題
高度重視,常抓不懈。小學生習慣養成教育不是靠某個人就能辦好的,它需要學校上上下下共同努力,還需要家庭和社會的齊抓共管。它也不是一朝一夕中就能完成的,需要長期不懈的努力。因此要高度重視習慣養成教育工作,把習慣養成教育擺上重要議事日程,要建立長效評比機制,促進工作長期開展。要建立周例會通報制度,將習慣養成作為重要內容每周一次情況通報,并通過各種比賽活動,進一步調動教師、學生的積極性。
目標要一致。習慣養成教育是一項系統工程,要注意橫向和縱向之間的聯系,各方面要協調一致,班級的要求與學校的要求要一致;任課教師的要求與班主任要一致;低年級與高年級的要求要一致;家庭的要求與學校的要求要一致。否則的話,學生就會無所適從。
師生相互學習、共同成長。兒童的行為是從模仿開始的,教師和家長要以身作則,凡是要求學生做到的,自己首先做到,時時處處為學生做表率。作為教師都要反省自己,看自己有哪些好習慣值得保持,看自己有哪些壞習慣需要矯正。
習慣養成教育是小學教育的重要任務,我們要認真總結以前的經驗和做法,根據新時期的要求和學校實際,進一步發展完善教育方案,創出自己的特色,努力做到“教孩子六年,孩子受益六十年”,為學生的終身發展奠定堅實的基礎。
六、小結
學生的養成教育并不是一朝一夕便可以完成的,要在工作中一點一點去做,我要努力培養他們好的學習習慣和行為習慣,為將來能夠適應新的環境打下基礎。
新學期小學生養成教育計劃書電子版篇三
一、始終把學生的安全與健康放在首位。
1、加強對學生的安全教育,自我防范和自護自救的能力。每天利用晨會、課余時間、每周一講等途徑開展安全教育活動,平時多觀察、多提醒杜絕安全隱患。在班里制定一些安全計劃,傳授安全知識,做好安全防護工作。通過各種渠道和形式,對學生進行安全教育,提高學生的安全意識。如教育學生不帶違禁品、不玩危險游戲,不亂摸開關。經常有意識的提醒學生閱讀觀看安全警示語。經常教育學生不奔跑,不打鬧,不作危險動作,把“安全第一”時刻灌注在學生的腦海里。活動時有組織、有紀律,孩子們必須在自己的視線內活動,生活宿舍區里的設施,經常檢查,發現隱患及時報維修。因此,一學期下來,我班無安全事故發生,并每天同班主任及科任老師作好學生的交接工作。
2、每天做好午、晚、檢工作,用慈母親般的愛心,關心體貼每一個學生。對生病和體質弱的學生給以更多的關心和呵護,及時帶生病的學生去醫務室看病,并親自給學生喂藥,并細心觀察;病情較嚴重的及時通知家長。本班特殊生較多,如對內風濕、鼻炎、胃炎、尿床等病癥的學生給予較多的照顧;平時注意防寒保暖,特別是晚上須多次給他們蓋被子,同時注意學生的飲食。通過這些努力,學生的健康狀況良好。
二、強化學生的養成教育。
1、培養孩子良好的日常行為習慣:由于一年級孩子年齡小,表現為活潑好動、動手能力、自覺性和主動性都較差,對于做事動作慢、做事情馬虎的孩子,我首先對他們進行思想教育,自己的事情必須由自己完成。然后把調皮、自理能力差與穩重、自理能力強安排在一組,性格內向、膽小與大膽、活潑搭配。這樣強弱搭配、性格互補,使不同的孩子相互影響、相互幫助、團結協作、共同進步。
2、養成良好的就餐習慣。具體措施:首先讓學生懂得文明就餐有助于食物的消化與營養的吸收,是健康成長的重要環節。努力養成良好的用餐習慣受用終身。具體要求:就餐前在飯廳外面排好隊,按順序進入餐廳,洗凈手后排隊取飯。進餐時要做到靜、輕、凈,學生加菜、加湯要舉手;就餐時盡量不談論與吃飯無關的事。對少數挑食的學生給予“就餐關注”,盡量不用強制方法糾正偏食,先鼓勵學生“嘗一嘗”、“少吃點”、然后“再加點”最后“正常”。同時,還專門制訂了學生就餐“評比表”,對就餐表現好學生進行表揚和適當獎勵。在餐廳對學生進行分組管理,每組定期評選“桌長”讓學生學會自我管理。通過這些措施,本班在就餐時秩序良好。
3、培養學生良好的作息習慣,抓好學生入睡率。就寢方面要求學生按照生活規程洗漱,并巡回檢查知道,發現有操作不規范或偷懶不洗的學生從不放過,及時教育指導,使其自覺遵守生活規程,養成良好的生活衛生習慣。當然,總有個別學生不按時入睡的,我就有意識的表揚其他睡得好的學生,從側面提醒還沒有睡覺的學生,或有意識的在他床邊站一站,通過這些方法來培養學生養成午睡的好習慣。
4、培養學生良好的衛生習慣。要求學生每天沖涼,勤洗頭,臟衣服不過夜。每周剪一次指甲(目前班上已有三分之二的學生會自己剪指甲),注意儀表儀容的整潔、統一、規范。
5、培養有管理能力的小班部。班干部是老師的得力助手,選擇有管理能力的班干部至為重要,這樣能讓更多的同學參與班級管理,鍛煉他們的能力。
通過以上措施學生自理能力與自我約束有了明顯提高。針對要求并結合平時日周檢查情況,每周評選“文明宿舍”、“優秀住宿生”、“生活好孩子”等,并頒發獎品、獎狀,學期結束根據每月一評結果,評出“小主人”、“小能手”。
三、德育滲透、重在引導
四、協助班主任及家長的溝通工作
針對學生存在普遍問題,及時與班主任溝通,并正面引導孩子,以達到最佳效果。使家長了解孩子在校學習、生活情況,以取得家長的良好評價。
一學期下來,在師生的共同努力下,班級各個方面表現良好,如:學生的身體、精神面貌、自我管理、自理能力不斷增強。當然,工作中還存在不足,需改進,例如文明禮儀,學生的個性差異缺乏有效的教育方法還有待于進一步加強,怎樣讓學生做到老師在于不在都一個樣。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都是為了孩子而出發。我相信:在工作不斷磨練中提升,班級管理雖覺得千頭萬緒、工作方法也有千差萬別,讓我堅信在工作實踐中去總結行之有效的方法,定能促使班級管理水平躍上新的臺階。