每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

國慶晚會上的領導講話稿篇一

俗話說："人逢喜事精神爽，月到中秋分外明。"在這花好月圓、普天同慶的佳節里，我們在此舉行"璀璨"—"慶國慶，迎中秋"文藝晚會， 慶祝"國慶、中秋"雙節的到來!

首先，請允許我代表**集團，向出席今天晚會的各位領導和嘉賓，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向全體員工表示最美好的節日祝愿!

**集團長期以來弘揚"精業奉獻、功在千秋"的企業精神，奉行"誠信、信任、合作、共贏"的企業理念，抓住機遇，創新發展，不斷優化產業結構，培育主導產業，目前已形成鋼結構建筑、機電汽車、市場物流、航空、黃酒、房地產六大核心產業協調發展的產業格局。

今年是""規劃的第三年，也是**集團實施集團化管理的第三年，是集團歷史上發展最快、業績最好的一年，六大產業集團捷報頻傳：精工鋼構集團承建的舉世矚目的國家工程順利完成;機電汽車集團組建成立;**鎮江汽車產品產量實現重大突破;太陽能建成投產;中國城聯合市場順利開張營業;航空產業集團的雛形已經形成;酒已成為全國產能最大的黃酒生產企業;房產集團進行了有效整合。

**集團能取得今天的成績，離不開各級黨政領導、各金融機構以及社會各界，長期以來的關心、幫助和大力支持。

借此機會，請允許我再次向各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!

"樹**品牌，立百年企業"是**集團的愿景。宏偉的目標，艱巨的任務，等待著**人去完成。我們衷心希望全體**人進一步弘揚"精業奉獻、功在千秋"的企業精神，秉承"誠信、信任、合作、共贏"的企業理念， 解放思想，振奮精神，齊心協力，埋頭苦干，創造更加美好的明天!

最后，祝各位領導、各位來賓和全體員工：

身體健康、工作順利、家庭幸福、團團圓圓!

謝謝!

國慶晚會上的領導講話稿篇二

各位領導、各位來賓、社區居民朋友們：

大家晚上好!

在上級領導的指導下，在全體居民的熱情參與下，在林興小區物業公司的大力支持和共同努力下，建設社區第三屆鄰居節于今天正式啟動了。首先我代表建設社區黨總支、居委會及社區群眾，和十對鄰里互助幫扶對子家庭對各位領導、各新聞媒體的朋友以及居民們的到來，表示熱烈的歡迎，對各林興小區物業公司的支持表示衷心的感謝，在全社區居民們的節日――鄰居節向區內的全體社區居民同志們致以熱烈的節日祝賀!同時祝愿建設社區的少年兒童們能夠渡過一個美好的六一國際兒童節。

各位居民，各位同志，今天來到這里，我的心情即歡欣鼓舞又異常沉重。回想5月12日在短短數分鐘內，四川汶川地震就奪去了數萬人的寶貴生命，造成了巨大的損失。這不僅是國家的災難，也是全中國人民的災難。這場災難牽動著每一個中國人的心，更牽動著我們建設社區區民的心。中國是一個飽受自然災害的國家。我們的居民們對災害帶給四川同胞們的痛苦感同身受，深知患難真情之可貴。災害發生后，建設社區的居民們進行了迄今為止最大規模的募捐行動。我深知我們的居民大多并不富裕，有的居民掏出的是家中僅有的積蓄，有的更是借錢表達自己的心意。居民同志們，你們所提供的援助是無私的，你們的行動寄托了你們的深情厚誼，顯示出了你們的真心誠意。我們的募捐，對災區來說，可能是杯水車薪，但是，請記住這樣一句話“再大的困難除以十三億就是就是一個很小的問題!一個很小的愛心乘以十三億就是愛的海洋，”。

居民們，同志們，人類文明的發展歷程也是人與自然災害斗爭的歷程。人類總是在以堅韌不拔的精神戰勝災害的過程中不斷前進。在這場突如其來的大災面前，我們的國家;我們的政府和我們的人民還有我區的居民們表現出了令人欽佩的勇氣、信心和團結的力量。我們這個民族，平時有著山一樣的靜默安詳，仿佛沉默不語;但在災難襲來時，卻能爆發出亮徹宇宙的光芒。那些泉涌般的博大關愛，那些磐石般的永恒真誠，而我們的行動告訴了世界，我們讓死亡變得有尊嚴且有意義，讓生存變得篤定而有保障。 天災無情人有情。我們將與四川人民攜手并肩，共同幫助災區人民重建美好家園。

社區是社會的細胞，構建和諧社會，離不開和諧社區這一基石，同時，鄰里和睦又是社區和諧的關鍵。今年來，建設社區黨總支圍繞創建和諧社區這一中心，從社區實際出發，因地制宜，廣泛深入地開展了一系列創建活動，取得了可喜的成果。

本屆鄰居節，將以“鄰居節的五日，即芳鄰日，互助日，健康日，娛樂日，日”為中心，以“深化和諧社區建設、促進鄰里友愛團結、喜迎奧運、弘揚愛國主義精神”為目標，以健康、文明、積極向上的系列活動，展示我社區三個文明建設的豐碩成果和全社區鄰里和睦、居民友愛、安居樂業的勃勃生機。

同志們，朋友們，讓我們以這次鄰居節活動為契機，積極唱響尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、愛國愛區的美德之歌，用社會主義榮辱觀規范自己的日常行為，讓社會主義文明之花開遍整個建設社區!最后預祝建設社區第三屆鄰居節在大家的支持下圓滿成功。

國慶晚會上的領導講話稿篇三

各位領導、各位新聞媒體朋友、各旅行社的朋友、各位來賓、各演出單位的朋友、各廣告公司的朋友、各位景區的父老鄉親：

值此山西.鄉寧云丘山首屆紅葉旅游文化節隆重開幕的吉祥時刻，首先，請允許我代表云丘山旅游開發有限責任公司和全體員工對大家的到來，表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!

云丘山旅游開發有限責任公司是山西隆水集團全資子公司。云丘山景區是公司全力打造的核心項目，位于鄉寧縣關王廟鄉境內，總面積210平方公里，項目預計總投資30億元，規劃分三期實施。20xx年，我們積極貫徹落實縣委、縣政府大力扶持發展非煤產業戰略部署，敏銳分析市場形勢，著眼長遠發展大計，醞釀策劃實現煤炭企業轉型發展的突破口，自古號稱“河汾第一勝地”、儒釋道三教和諧并存、中和文化延續千余年的云丘山進入決策視野。20xx年5月，縣政府作出了《關于云丘山風景名勝區開發建設有關事項的決定》，云丘山景區進入籌備時期，20xx年正式啟動建設。

省、市、縣加快轉型跨越發展各項政策措施出臺之后，云丘山景區建設進入黃金時期，被列入省、市、縣規劃重點項目和全市重點扶持發展的三大旅游景區之一，也是鄉寧縣傾力打造的轉型跨越重大旅游產業項目。在市、縣兩級黨委政府親切關懷和有關部門的大力指導支持下，景區建設迄今已歷經5年時間，一期工程累計完成投資4.3億元，建成了服務中心、各廟宇、中和文化廣場、景區旅游專線公路、停車場、兩條觀光纜車道、蓄水池、觀景平臺、新農村住宅小區。正在積極建設古民居、塔爾坡酒店、第三條觀光纜車道、康家坪窯洞賓館、生態停車場、山西黑豬養殖加工廠。

目前，景區已通過國家4a級旅游風景區評定，今年已接待省內外游客35萬人次。

云丘山景區有以下五大奇特景觀：一、悠久的文化。中和文化，中和節。中和節已被列為國家非物質文化遺產保護名錄。一千多年前的全國性歷史節日中和節，是唐德宗李適欽定的節日，全國目前只有云丘山還在承傳，每年農歷二月十四、十五、十六日，近30萬人朝山，規模極盛。云丘山位于黃河文化大搖籃之地。堯王命羲和觀天測時，確定節氣，研制夏歷等科學運動，在云丘山留下了重要的活動實物證據;

二、神奇的景觀。中國唯一的反季節冰洞群、風洞群、夏季結冰，寒冬騰氣，堪稱奇觀。

三、珍稀的動植物。這里有數十種國家一、二級珍稀動植物。更有珍稀瀕危，中國特有的翅果油樹，翅果油是營養成分接近母乳的神奇天然營養品，具有強身健體，益壽延年的功效。

四、罕見的紅葉區。云丘山是國內面積最大，最具觀賞價值的紅葉觀賞區。秋季來臨，云丘紅葉漫山遍野，層林盡染。

五、千年古建筑。古村落建筑群完整地保留了古先民的居住理念，唐代古城保留了古城的原始面貌。古建保護專家阮儀三教授評價說：具有很高的建筑價值。

云丘山景區旅游開發的今天，是各級領導關懷和指導的結果，是各部門、各單位關注和支持的結果，是景區父老鄉親關心和配合的結果，云丘山會永遠記住這一切!云丘山景區的明天，依然期待各位的關懷、關心和支持，云丘山的明天一定會在的關愛中更加美好，讓我們共同盼望和祝福!謝謝大家!

國慶晚會上的領導講話稿篇四

尊敬的各位領導各位來賓：上午好

我在這里代表四川樂山華冠建筑有限公司對您們的蒞臨表示誠摯的感謝，同時代表我們公司，項目部所有的施工人員致以最熱烈的歡迎。

現在我代表我們公司、項目部對401場平工程及安置房工程竣工做個簡要匯報：

一、工程概況

401場平工程于20xx年7月1日開工，20xx年12月5日結束，工程總造價1千三百萬，安置房1期工程于20xx年9月2日開工，20xx年3月15日結束，工程總造價362萬元，在施工過程中，我公司自始自終按照業主要求，克服重重困難，保質保量地完成了工程項目。

完成的主要工程量：401場平工程共計土方開挖7.6萬方，土石方回填26.1萬方，普堅石開挖爆破7.9萬立方，次堅石開挖爆破6.2萬立方，安置房1期工程共計完成土方開挖1.3萬方，土石方回填0.9萬方，普堅石開挖爆破1.7萬立方，次堅石開挖爆破3.6萬立方。已完工程，經項目經理部自檢、監理、業主的復檢各項指標均達到優良標準。

我公司接到該項目，即成立項目經理部，項目經理部由經理室、總工室、工程技術部、安質部、計財部、辦公室等部門組成。由楊忠同志擔任該項目經理，丁梁洪同志任項目總工，項目經理部下設土石方施工隊、爆破作業隊等部門。

在人員進場后，我項目部立即組織管理人員、技術人員對施工設計圖紙、施工文件要求、施工現場進行了詳細了解并進行了細致的部署，認真編制施工組織設計，合理地組織工、料、機等施工資源，制訂了關鍵工程的施工方案，施工工藝，制訂了雨季施工實時性方案，報監理工程師審批后，將項目層層分解，根據設計工程量把各分項工程應達到的形象進度和質量目標畫成圖表，公布上墻，并制訂責任狀，把責任落實到人。

為確保本工程的質量，我項目部委托了南充市交通局公路工程試驗中心對該項目土石方回填分項工程進行質量檢測和相關試驗，試驗室首先對填料取有代表性的土樣進行了試驗 ，確立了土方壓實最大干密度，最佳含水量，對各施工地點配備了相應的質檢人員，隨時檢查，對檢查不合格的工程堅決予以返工處理，確保壓實度滿足設計要求。

二、工程質量情況

1、填方質量控制方面：

開工前，根據現場地質條件，選擇有代表性的地段，鋪筑面積不小于1000平米的填方區作為試驗段，試驗時記錄：壓實設備的類型、最佳組合方式;碾壓遍數及碾壓速度、工序;每層材料的含水量等。繪制填料厚度、含水量、壓實方法、壓實遍數與設計指標相關的規律曲線，確定施工最佳參數。在現場試驗時直到該種填料達到規定的壓實度，各種質量檢查達到標準為止。將試驗結果報監理工程師批準后，確定標準化施工工藝以指導施工。施工過程中如填料、壓實機械發生變化時，重新做試驗，取得準確參數。鋪筑試驗段時對填石路基和土石混填路基分別按照有關規定對壓實參數進行確定。

填方區采用挖掘機配合自卸汽車運輸，推土機進行攤鋪，分層填筑，振動壓路機碾壓。按“四區段、八流程”作業法組織各項作業均衡進行，合理安排施工順序、工序進度和關鍵工序的作業循環，做到挖、裝、運、卸、壓實等工序緊密銜接連續作業，盡量避免施工干擾，做到路基施工的正規化、標準化。

填方按高程分層控制填土標高，分層進行平行攤鋪，保證路基壓實度。不同土質的填料分層填筑，且盡量減少層數，每種填料層總厚不得小于50cm，路堤填筑至最后一層的壓實層厚度不小于10cm。 輾壓時，先用壓路機靜壓一遍，然后振動碾壓數遍。碾壓時由外側開始向中間進行碾壓。并且每次錯輪1/2輪寬。壓實遍數根據路基實驗段確定的數據控制。

為保證路基施工質量和壓實效果，施工時嚴格控制填料含水量在最佳含水量范圍內，當含水量不適宜時，用灑水或晾曬的辦法解決。 地面自然橫坡或縱坡陡于1：5時，將原地面挖成臺階，臺階寬度不小于1m，用小型夯實機具加以夯實，使其壓實度達到90%以上。臺階頂作2%的內傾斜坡，且臺階保持無水。

對路基填土的土質嚴格按設計要求取用，對土質不滿足cbr設計值要求的進行換填，在指定的取土場取土進行路基填筑。

雨季填筑土方時，保證隨挖、隨運、隨填、隨壓，每層填土表面筑成2～3%的橫坡，并在雨前和收工前將鋪填的松土碾壓密實。

2、爆破施工安全控制方面：

本工程爆破施工難度大，任務重，為了確保施工和附近人民群眾的生命財產安全，項目部不惜重金委托有資質有實力的通江順豐爆破有限責任公司擔任爆破任務，要求爆破后的巖石達到“碎而不拋”、“松動而不散”或“預裂無飛”的效果。

為控制爆破飛石，在施工中主要采用取優孔徑、孔深、孔數、孔距、排距和炸藥單耗，采用合適的裝藥方法和起爆方式，提高炮孔的阻塞質量，以達到每個炮孔所產生的爆破能量與炮孔周圍介質所需能量相等，達到松動而無剩余能量造成飛石。

為防止爆破作業過程中意外險情影響車輛運行安全和附近人民群眾的生命財產安全，爆破警戒工作是確保爆破安全的關鍵，在完成裝藥和網絡連接后必須將警戒范圍內的所有人員和機械設備撤離至安全地帶方能匯報警戒完成。當所有警戒員報告警戒完成后，爆破指揮員方能下達起爆指令。

3、邊坡質量控制方面：

待邊坡穩定后方可進行坡面清理，清理時必須自上而下進行，清除表層浮土后整平并適當拍實，隨時檢查坡度。保證坡度符合設計。堅決做到內實外美。

通過4個月的施工，通江工業園401場平工程及安置房1期工程按時完成合同任務，在施工中，由于各種干擾因素給施工造成的困難以及漫長雨季對工程質量控制帶來的難度讓人體會頗多。

1、我項目部充分發揮各專業工種配套齊全、機械化施工水平高及現代化科學管理的優勢，在合理布局、統籌安排、突出重點、全面展開的原則下，抓住有利季節不斷掀起施工高潮，高質量、高標準地嚴格按施工組織設計的工期全面完成本標段的施工任務，認真按各工程項目的施工順序布置工作、突出重點、優化組織，超前布置，合理調度，確保各分項工程協調進展、整體推進。

2、從工程開工，項目部相繼遇到拆遷、賠償、農民阻工等一系列的問題，在園區領導的協調和幫組下，項目部組織專人對施工矛盾進行解決，積極解決施工中的各種干擾因素，為按時完成合同任務打下基礎。

3、百年建筑 質量第一 是我公司的一貫原則，自成立項目部起 ， 立即建立質量保證體系，開展對職工質量教育，一如既往地保持和發揚“重合同、守信譽、抓質量、創精品”的優良傳統，抱著對質量高度負責的態度，采用先進施工技術、工藝、設備，從組織機構、管理手段、監測設施抓起，確保本工程的施工質量。

4、嚴格的管理和嚴格的監理是抓住施工質量的重要手段，作為通江縣委20xx年的招商引資重點工程，從工程開工時，園區領導就嚴格管理，從大局出發，做到管理有序，監理組也嚴把質量關，嚴格監督程序，不講私情 秉公辦事，同時，園區管委會和監理組的熱情服務，及時解決施工中有關問題使工程得以順利完成。

5、安全就是效益 項目員工一進場就進行三級安全教育，在安全教育中，要強調“安全責任重于泰山”，使員工明確自身肩負的安全責任，提高員工遵守安全規章的自覺性;項目部堅持做到“全員、全過程、全方位、全天候”的“四全”管理原則，做到“管生產同時管安全”。

6、文明施工是體現施工隊伍素質的重要表現，401場平工程及安置房1期工程地處春在鄉政府附近，施工時必須考慮周圍環境，施工期間必須遵守國家和地方政府所有關于控制環境污染的法律和法規，采取有效的措施防止施工中的燃料、污水、垃圾等有害物質對河流的污染;防止揚塵，噪音等物質對大氣的污染，在居民區的施工，一般情況把作業時間限定在6:00～22:00，盡量避免夜間作業。在填筑區附近有河渠、水田、池塘時，設置臨時泥沙沉淀池，使地面徑流在池中流速減緩，泥沙下沉，并在沉淀出水口處設土工布圍欄，再次攔截泥沙，以避免泥沙對水體的影響。

經過本次工程事實證明我們四川華冠建筑工程有限公司是一支勁旅，今后我們會將繼續努力，再接再厲，把最優質的產品奉獻給通江人民。

國慶晚會上的領導講話稿篇五

各位尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

早上好，踏著春天的腳步，我們意氣風發地走進了校園。相信每個同學心中都有了新的目標，為了實現這個目標，我們將努力拼搏，勤奮進取，然而實現這個目標的過程中，安全必須引起我們的足夠重視。

同學們，生命是最寶貴的，當我們還小的時候，我們的生命在父母的呵護下成長，那么現在，當我們長大了，離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己，因此，我們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何閃失，不能讓我們的身體受到任何傷害。希望大家能做到以下幾點：

1、要注意交通安全。要求大家在來回學校路上騎車要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上騎飛車，不并行騎車，不放開手騎車。乘車時不搭乘“無證”三輪車，不搭乘車況不好的車;上車后不推推搡搡，不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩;過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。不騎摩托車、電動車、助力車等交通工具。

2、消防安全 在我們日常生活里，天天都離不開火，使用和管理得好，就對人有益、有利，使用管理不好，會發生火災，影響人們的生活，給國家和人民生命財產造成重大損失，所以搞好消防安全教育是非常重要的。必須掌握火燃的根源，也就是燃燒的三要素：可燃物、助燃物、火源。要注意的是使用的明火、吸煙，玩火，燃放煙花爆竹、生爐子、易燃易爆物品，各種電器使用等。

3、要注意飲食安全。 學生要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》和學校衛生條例，懂得食品衛生常識，自覺防止食物中毒，識別污染、變質、有毒等食品，注意個人衛生。同學們購買袋裝食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，不購買“三無”食品;不在校門口和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛生食品等，造成食物中毒，同時注意不要暴飲暴食。師生間無傳染性疾病發生，加強體檢、消毒工作。

4、要注意教室內外的安全。要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座，發現電器損壞后不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理;上下樓梯要靠右慢行，不許將手搭在他人肩上或背上，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧;嚴禁將火柴、打火機等火種帶進教室，刮風下雨要及時關好門窗;防止玻璃墜落傷人。

5、集體活動和課外活動安全 培養學生德、智、體、美、勞全面發展是社會主義事業建設接班人的方針，組織學生到工廠、農村等參加生產勞動和社會實踐活動，參加一些必要的校外集體活動等，必須遵守紀律，服從管理，聽從指揮，不能違反勞動紀律。

6、體育衛生安全 在進行體育活動中，會發生一些不同的損傷事故，如擦傷、拉傷、扭傷、挫傷、關節脫位、骨折等一些傷害，掌握科學的鍛煉方法和一些事項，注意體育活動中損傷、傷害事故，課外的一些活動要注意加強管理，做到安全第一。 當然，安全方面還包括很多內容：如防溺水、家庭安全、交友安全、防拐騙等許多方面。

在我們充滿豪情壯志向理想奮進的時候，在我們滿懷自信積極奔跑在人生跑道上的時候，請不要忽略了這位從早到晚伴隨在我們身旁的嚴肅的朋友——紀律安全。有了它我們的秩序更加井然，有了它我們的生活更加自由，有了它我們攀登的腳步更加堅實。

與安全同行，去實現我們每一個人的夢想，使我們的人生更加燦爛輝煌。謝謝大家!

國慶晚會上的領導講話稿篇六

各位領導，各位班長上午好，聽了前幾位班長的班組建設經驗的講話，深有感觸，我作為一名電氣維修班組長，通過近十年的班組管理，充分認識到班組是企業的最基本單元，是企業組織生產經營活動的基石，是企業最基礎的生產管理組織。班組興衰決定企業興衰。要創建一個優秀的班組，要做到以下幾個方面：

一：必須從班組長抓起

作為班組長要充分認識到自己是安全生產“第一責任人”，工作中班長要起模范表率作用，要身體力行，嚴格遵守各項規章制度。要確立技術權威的地位，努力提高安全管理水平。要善于學習，在技術上能夠獨當一面。在班組管理中能夠不斷提出新的設想和辦法，并帶領班組成員進行實踐。要有良好的群眾基礎，要善于做群眾工作，掌握班組成員的思想動態，及時幫助有困難的職工，把班組打造成和諧型班組。

二：強化班組成員安全思想建設

安全責任重于泰山，要求班組成員始終把安全生產放在首位，堅持“安全第一、預防為主”的方針，做到不安全不生產。全面貫徹落實單位制定的各項安全規章制度，嚴格執行電氣作業規程，定期對班組成員進行電氣作業風險教育，提高全員安全防范意識。經常開展事故演練，提高班組成員應急處置能力和水平。

三：深化班組成員作業標準化建設

工作中要求班組成員嚴格按照作業規程施工。因為作業標準化是預防事故發生、確保安全生產的基礎，能有效地控制人的不安全行為，能控制“三違”現象的發生，從而要求班組成員上標準崗、干標準活，杜絕僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。

煤礦企業的一切生產任務都要有班組完成，各項規章制度都要在班組落實，把班組安全生產工作管理重點放在現場，是煤礦企業實現安全生產目標的有效途徑，只有高標準、嚴要求、細檢查來搞好班組現場安全，才能保證安全生產。

國慶晚會上的領導講話稿篇七

各位同志們、朋友們：

大家好!

66年，我們偉大的中國騰飛在世界的大舞臺，今天，我們祝福祖國的生日，我們歌唱偉大的祖國，讓我們凝聚中國力量，筑力中國夢想，祝福我們偉大的祖國永遠繁榮富強……

66年前的今天，天安門廣場，中國這條東方巨龍雄起騰飛，向全世界發出了最為雄健豪壯的聲音：“中國人民從此站起來了!”巨人的吶喊，震蕩環宇，讓群山響應，大海回波!66年后的今天，承載著13億人憧憬的“中國夢”揚帆起航，再次向世界展示了強大的中國力量和中國精氣神。

偉大祖國，地大物博，風光秀美孕育了瑰麗的傳統文化，大漠收殘陽，明月醉荷花，廣袤土地上多少璀璨的文明還在熠熠閃爍;她大河奔騰，浩蕩的洪流沖過歷史翻卷的漩渦，激流勇進，洗刷百年的污濁，驚濤駭浪拍擊峽谷涌起多少命運的顛簸;她高山巍峨，雄偉的山峰俯瞰歷史的風狂雨落，暮色蒼茫，任憑風云掠過，堅實的脊背頂住了億萬年的滄桑與從容不迫。

66年的風雨歷程，中國像一只巨龍一樣，以一個大國的身份重新屹立于世界東方! 曾經的舊中國，民生凋敝，經濟嚴重落后，國家事業百廢待興，政府和人民面對一個滿目瘡痍的中國面孔，并沒有畏縮，勇往直前，僅僅用了三年的時間就恢復了國民經濟，涌現出一批可歌可泣的感人事跡。 經過三年的經濟恢復，國民經濟得到根本好轉，工業生產已經超過歷史最高水平，但是我國那時還是一個落后的農業國，許多工業產品的人均擁有量遠遠低于發達國家。 為了有計劃地進行社會主義建設，我國政府開始編制發展國民經濟的五年計劃。第一個五年計劃從1953年開始執行，它成為我國工業化的起點。 第一個五年計劃開始時，我國的工業化水平是極低的。出行用的自行車，人們叫它“洋馬”，點火用的火柴，人們叫它“洋火”，釘東西用的釘子，人們叫它“洋釘”。因為那時的中國人沒有見過這些新奇的東西，也不會造，都是從西洋傳過來的。那個艱苦的年代，我沒有經歷過，但從我看過的資料片中完全能夠體會，當時的中國人民依舊生活在極端貧窮之中。

然而，今天中國，我想起了祖國成功舉辦了第二十九屆夏季奧運會，想起鳥巢，想起了奧運健兒們的英姿，我想起了祖國接連成功發射了神州五號、六號、直到神十載人航天飛船，想起太空，想起了中國已經成為世界航天領域舉足輕重的一員，我想起了改革開放整整三十年里我國人均國內生產總值保持年均10%的增幅，想起中國國力，想起中國已經成為這個世界綜合國力第六的國家，想起了我們中國夢實現那天的美好場景……

66年滄桑巨變，天安門廣場的一句吶喊，一代新的天之驕子站立起來，他們用自己的靈魂之火溫暖了祖國一度冰冷的身軀，用青春的熱血點燃了祖國曾經暗淡的靈魂，用激越的歌聲紡織了祖國的一身彩霞。 置身歷史，我們溶于其中，分享著那過去的興奮與悲痛;放眼未來，我們會發現，面前的道路更遙遠更艱難。新的學習生活已經開始，作為梁河縣民族寄宿制中學一名學生，讓我們用高尚的品德，優異的成績獻給祖國。將中華兒女的豪氣與龍的傳人的膽魄融于自己青春，獻出自己的智慧和愛，讓我們在五星紅旗下莊嚴宣誓：我們將努力奮斗，為了美麗的祖國我們將竭盡全力，為了祖國美麗的永生!

20xx年，10月1日，我們歡慶祖國66周歲的生日，66年，光輝歲月彈指揮間，66年，中華大地滄桑巨變。66年，我們偉大的中國騰飛在世界的大舞臺，今天，我們祝福祖國的生日，我們歌唱偉大的祖國，讓我們凝聚中國力量，筑力中國夢想，祝福我們偉大的祖國永遠繁榮富強……

我的講話完畢，謝謝大家。

國慶晚會上的領導講話稿篇八

同志們：

今天，我們在這里隆重慶祝中國共產黨成立90周年，回顧黨的光輝歷程，表彰先進，樹立典型，以此激勵各級黨組織和廣大共產黨員牢記黨的光榮歷史，在率先轉型科學發展品質塑造中樹新形象和創新業績。在此，我代表黨工委向黨的90歲生日致以崇高的敬禮!向各級黨組織、全體黨務工作者、廣大共產黨員致以節日的慰問!向受到表彰獎勵的先進集體、優秀個人和全體新黨員表示熱烈的祝賀!

中國共產黨自誕生之日起，已走過90年的光輝歷程。90年來，我們黨團結帶領全國各族人民，艱苦奮斗，改革創新，勵精圖治，不斷取得革命、建設、改革的偉大勝利。在恢復重建的巨大考驗中，在黨的領導下，黨工委抒寫了萬人過渡安臵的新傳奇，創造出了在全省率先并被推廣的組合重建新模式。

6月28日，成都市委召開了慶祝建黨90周年大會，被表彰為成都市40名優秀村(社區)優秀黨組織書記之一。6月29日，x市委召開了慶祝建黨90周年大會，街道黨工委被授予基層黨組織建設的最高榮譽――“五好”街道黨工委，黨總支被授予――“五好”社區黨組織，林天富、陳麗英、劉生宇被表彰為全市優秀共產黨員，被表彰為優秀村(社區)黨組織書記，轄區企業黨組織中\\也受到了市委的表彰。這是對我們黨的建設工作的最高褒獎，是各級黨組織和全體共產黨員的共同榮譽。我們一定要以此契機作為新的起點，總結經驗，認清形勢，統一思想，切實擔負起我們的責任，齊心協力、團結一致的投入到濱江街道創新轉型發展的工作中來。

一、回望發展歷程，黨的領導更加堅強有力

我們按照城鄉統籌、“四位一體”科學發展戰略，深入推進“三個集中”和“六個一體化”，各項事業全面發展，開創出發展的新征程。去年，主要經濟指標均實現重大突破，國地稅收實現雙雙破億。今年，各級黨組織和共產黨員緊緊圍繞市委、市政府“產業振興年、投資促進年、改革攻堅年、管理提升年”的部署，全力以赴推進災后重建收尾和田園城市示范區建設工作，在產業轉型，工業經濟日趨減少的現實壓力下，1-6月國地稅收總量達到1.7億元，居全市鄉鎮(街道)第一位。

回望發展歷程，特別是近3年，我們感慨萬千。在座的同志們都親自見證了區域創造的歷史奇跡。這幾年轄區工業發展向現代服務的發展，主要得益于我們始終按照科學發展觀的要求，在市委市政府的堅強領導下，緊扣城鄉統籌實際，不斷加強黨組織建設和黨員教育，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用更加突出。發展轉變雄辯地證明，各級黨組織和廣大黨員干部經受了抗震救災和災后重建的極端考驗，真正成為廣大群眾的主心骨和貼心人，我們這支隊伍是對黨負責、為民執政的優秀隊伍，實現了“對歷史負責，向世界交代，讓組織放心，讓群眾滿意”的莊嚴承諾。

回顧過去，各級黨組織和廣大黨員干部在黨工委、辦事處的領導下，始終保持了強烈的事業心和責任感，始終保持了不懼艱難、克難奮進的信心和勇氣，始終保持了開拓進取、頑強拼搏的斗志和銳氣，充分發揮了中流砥柱的作用，充分體現了各級黨組織的戰斗力，充分體現了廣大共產黨員的先進性。借此機會，我代表黨工委向全體黨員干部和表示崇高敬意!向關心支持發展的社會各界人士表示誠摯謝意!

二、展望轉型發展的光明前景，進一步強化責任感和緊迫感 在災后重建即將取得全面勝利之際，在濱江街道創新轉型發展之時，各級黨組織和廣大黨員干部要進一步認清形勢和任務，切實擔當責任和使命，奮力書寫科學發展的新篇章。今年，黨工委抓住轉型發展的重要契機，以創新轉型、品質塑造為總抓手，全力打造“都市生態型田園濱江”、“產業低碳型活力濱江”、“生活品質型魅力濱江”，力爭到“”末，把街道基本建成全市人居環境最優、經濟活力最強、生活品質最高的新型街道。經過上上下下的反復多次討論，這已經成為廣大黨員干部的基本共識，成為了凝聚黨心人心、科學發展又好又快發展的強大思想動力。圍繞這個目標，我們亟需開展三個方面的工作：

(一)振奮精神，增強信心。去年底，市委十二屆十四次全委(擴大)會議對“”發展進行了部署，確立了建設世界現代田園城市示范區的發展定位，明確了20xx年基本建成國際旅游城市目標，對20xx年工作進行了安排，并將今年作為投資促進年、產業振興年、改革突破年、管理提升年。面對美好前景和艱巨任務，濱江街道各級黨組織和廣大黨員干部要進一步看到優勢，振奮精神，增強信心。信心來源于災后重建即將取得全面勝利，來源于災后重建為我們贏得了轉型發展的歷史最好時期，來源于改革為我們創造的先發優勢，來源于災后重建奠定的群眾基礎和干部基礎。在新的任務面前，希望各黨組織和廣大黨員干部繼續保持爭先創優、趕超跨越的強烈信心，進一步振奮精神，鼓足干勁，不斷開創科學發展的新局面。

(二)認清形勢，自加壓力。建設“都市生態型田園濱江”、“產業低碳型活力濱江”、“生活品質型魅力濱江”，我們的任務還十分艱巨，更需要我們正視困難，克服不利因素。從我們自身情況看，當前和今后相當長一段時間，我們還面臨十個方面的艱巨任務：一是要清醒地看到，災后重建沒有全面完成，我們的責任就沒有結束，我們的使命還沒有完成。二是要清醒地看到，對建設新型街道的理解和認識都有一個逐步深化認同的過程，總體任務新鮮而繁重，邁出第一步總是很難。三是要清醒地看到，城鄉環境建設作為省委兩大戰略目標，即建設美好新家園、建設西部發展高地的重要內容，已經明確要持續抓到“”末，作為城區重要組成部分和未來新城區的核心板塊，我們的任務還十分艱巨。四是要清醒地看到，文明市民建設和管理者素質提升迫在眉睫，“剪刀差”問題十分突出，僅給群眾提供好環境的安臵房是遠遠不夠的，要引導、要培育、要發動他們參與更好環境創造、更自我地民主治理。五是要清醒地看到，從安青社區建材市場秩序由亂到治的實踐，顯現出新型基層治理的巨大威力，更多的方面急需我們去繼續努力探索。六是要清醒地看到，作為老的城鄉結合部，發展過程中征占不一和利益問題導致的國地規劃執法守法問題，需要我們清醒面對，穩妥審慎地依法依規處理。七是要清醒地看到，轄區內企業搬遷改造，為我們帶來了發展高端酒店、旅游、商貿、物流經濟的重大契機，機遇千載難逢，更需要我們下功夫研究街道持續發展的財稅總量問題、結構問題，提升經濟運行質量。八是要清醒地看到，轄區內社會事務與經濟發展如何實現協調同步問題，民生類保障與便民服務更廣更便捷問題，應該引起我們高度地重視。九是要清醒地看到，社會面管理和維護穩定長效機制問題，比如如何實現公共物品供給靈便，公共需求回應靈敏，利益協調公平靈活，社會秩序穩而靈動等目標，需要我們付出更多地努力。十是要清醒地看到，對待歷史遺留問題的態度與處理時機、處理路徑問題，需要我們更加堅定執著和積極穩妥地加以研究處理。以上十個方面的任務，需要我們腳踏實地、務實工作。對此，我們各黨組織和廣大干部一定要保持清醒認識，認真細致地做好自身工作，不斷提升工作水平。

(三)正視責任，務實奮進。越是勝利在望，越是容易松懈，越是需要我們走好腳下的每一步。各級黨組織和黨員干部要充分認識到，成績屬于過去，我們還面臨建設世界現代田園城市示范區的艱巨任務。在即將到來的勝利面前，大家務必做到不驕不躁，把思想和行動統一到新的目標任務上來，為譜寫世界現代田園城市建設的新篇章而努力奮斗，為轉型發展，樹立新形象而努力。希望街道各級黨組織和廣大共產黨員，要進一步強化責任感和緊迫感，進一步審視自身工作，切實提高工作水平，確保完成各項目標任務。

三、創新推進黨的建設，塑造品質最優的街道形象

一是要切實抓好當前工作。大家一定高度重視濱江街道轉型期間的各項工作，認真履行職責，切實擔當使命。下半年，如何狠抓落實提升執行力，如何開拓創新增強凝聚力，是我們的重點，這需要全體干部齊心努力。各級黨組織和黨員干部要緊扣時間節點，統籌安排各項工作，充分調動一切有利因素，切實完成好各項目標任務，切實體現戰斗堡壘作用。深入落實領導掛點包社區工作責任制，進一步加強對各項工作的督促指導，加強協調配合，切實提高工作效率和水平。共產黨員們要發揚先鋒，要胸懷大局、服務大局、顧全大局，認真履行職責，為各項工作的開展營造有利的社會氛圍。針對最近三次第三方測評情況看，我們還有許多工作要進一步審視和查漏補缺、改進工作。

二是要進一步抓好隊伍建設。今年底，機關將實行中層干部競爭上崗，我們把組織信任、群眾公認、實績突出的干部選到領導崗位上，進一步形成崇尚實干的用人導向。我們還要采取上掛方式，繼續把優秀的青年同志送到外面去學習鍛煉，要通過加強教育培訓、提升工作能力;在社區，我們也要推行部分干部輪崗，對不在狀態、不負責任、不能本職工作、群眾不滿意的干部，要堅決進行組織處理。這些努力，旨在培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層干部隊伍，能為老百姓干實事的隊伍。進一步完善結對幫扶、黨建聯系點等制度，優化社區黨建人才資源配臵，今年我們已經再次明確了與民交心活動的任務。在各社區我們還要形成制度完備、運轉高效、議事規范的新型治理機制。

三是要切實提高好群眾工作的能力和水平。做好群眾工作，是我們順利轉型發展的重要保障。必須進一步關心群眾，切實做好群眾工作，構建共建共享格局。要大力發展社會事業，真正使人民群眾共享發展成果。要不斷提高既善于當好群眾的學生，也善于當好群眾的先生的本領，樹立群眾觀點，站穩群眾立場，眼睛向下看，身子向下彎，工作向下沉，感情向下移，與群眾打成一片。另一方面，也要認識到，群眾需要引導、教育和幫助。鄧小平同志指出，群眾的意見，有合理的，合理的就去做。有一部分基本合理，合理的部分就去做，辦不到的要解釋。有一部分是不合理的，要去做工作，進行說服。我們要定期開展領導包社區夜話，組織宣講隊和定期向廣大市民通報街道一心為民辦實事好事的進展和成效，嚴格開展記民情日記和與民交心活動，當好和諧共事的宣傳員、群眾訴求的代理員、矛盾糾紛的調解員，督促自己以更好的狀態、更大的力度推動各項工作深入開展。

四是要深入推進作風建設。災后重建還沒有結束，歷史遺留問題處臵還沒有完畢，轉型發展才剛剛開始。因此，各級黨組織和黨員干部務必要牢固樹立節約意識，嚴格按照有關要求，自覺做到艱苦奮斗，厲行節約。各黨組織要切實把精力用在抓落實上，加強對工作的領導和推動，加強黨員干部管理，形成責任明確、推動有力的工作格局。廣大黨員要自覺對照目標要求，進一步影響帶動身邊群眾，切實發揮好模范帶頭作用。最近一段時期以來，街道涌現出了不少敢于面對群眾、敢于面對矛盾、善于抓好落實、群眾比較滿意的典型，比如充分發揮黨總支戰斗堡壘作用，充分探索基層治理方式，實現了建材市場秩序由亂到治的巨大變化;\等同志在各自崗位上，也表現了不怕吃苦、不怕吃虧、不怕受氣、有力地抓落實的良好精神面貌。但與此同時，少數干部不珍惜不維護團結大局，工作中拈輕怕重，不敢面對群眾，不敢堅持正義，甚至鉆進了個人私利的小圈子，給整個街道的形象帶來的負面影響，黨工委在弄清事實的基礎上，進行了嚴肅處理，目的也在于堅決果斷地打掉不良習氣、大張旗鼓地樹立公道正氣。全體黨員干部要時刻牢記“兩個務必”，時刻敲響清廉的警鐘，既要干事，又要干凈，經得起利益的考驗、耐得住誘惑的吸引。勇于樹立為民、務實、清廉的良好形象，密切黨同人民群眾的血肉聯系。

同志們，回顧過去，我們克服了無數艱難險阻，從悲壯走向豪邁。面對新的任務，我們責任重大、使命光榮。在市委、市政府的堅強領導下，我們一定要進一步振奮精神，與時俱進，為率先轉型品質塑造科學發展而不懈奮斗!

謝謝大家!

國慶晚會上的領導講話稿篇九

在參加昨天上午xx省舉行的人大選舉會議之后，我特意請假趕回來參加離退休老同志座談會，主要是想看望一下老同志，其原因就是，如果沒有老一輩柴達木石油人艱苦奮斗打下的堅實基礎，就沒有油田快速發展的今天，這一點我們永遠不能忘記。

見到老同志，聽了幾位的發言，非常高興，也十分感動。值此中華民族的傳統節日——新春佳節即將來臨之際，我們滿懷喜悅相聚一堂，目的就是歡慶新春佳節，共敘濃情友誼，共抒創業情懷，一起回顧20xx年，展望20xx年，暢談油田發展大計，構想油田發展美好未來。這種形式很好，我們一定要把這一好的傳統一年一年傳下去，在每年新春佳節到來之前召開這樣一個座談會，暢談情誼，征求意見，共享和諧。借此機會，我們向始終關心支持油田發展的廣大離退休老石油、老同志，致以節日的問候和良好的祝愿，祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福!

剛才，副總經理代表油田黨政班子對油田20xx年工作，特別是對20xx年離退休管理工作進行了比較全面的總結，簡要介紹了油田20xx年工作安排和部署，并對離退休管理工作提出了具體要求，我完全同意，希望有關部門尤其是基地服務事業部要認真抓好落實。座談中，八位老石油、老同志的發言很精彩、很實在，殷殷真情感動了我，也感動了我們在座的每一個人，每個老同志的發言都經過了認真準備，精彩發言折射出了廣大離退休老同志的愛油情節和強油企盼，為我們增添了一次聆聽教誨、集思廣益的好機會。老同志盼望油田快速發展的強烈愿望既給我們帶來了壓力，也是我們前進的動力。油田重組整合以后，我們班子成員深感壓力巨大，責任重大，需要做的工作很多，而主營業務的發展、安全穩定的和諧局面是我們一切工作的重中之重，我們絲毫不敢懈怠。

剛剛過去的20xx年，確實是很不平凡的一年，是改革、發展和變化的一年，是油田運行模式和經營管理體制發生重大變化的一年。這一年油田取得了一些成績，我認為有這么幾個亮點：一是主營業務繼續前進，亮點頻繁。總體來看，20xx年油田油氣勘探開發亮點很多，我不再一一列舉。我們對柴西地區的勘探程度是比較高的，對中淺層的認識是比較深入的，但中淺層的油來自深層，我們對深層的情況不是很清楚，深層是我們在柴西地區勘探的重點，應該向深層進軍。但三湖地區的天然氣勘探正好相反，過去我們忽略了三湖地區淺層天然氣的勘探，去年，我們在三湖地區水溶氣和低產氣層的勘探上已取得初步成效，初步表明三湖地區廣泛分布水溶氣及低產氣層，面積達6300平方千米，初步評價資源量為6000-14000億立方米，資源豐富。隨著油田的快速發展，我們需要進一步落實好淺層天然氣資源量，在淺層上做好文章，力爭突破。二是體制機制吐故納新，油田改革管理整體推進。在安全環保方面，我們加大投資力度，對安全環保隱患進行了積極整改，為實現油田的安全發展、清潔發展打下了基礎;在重組整合上，我們努力克服困難，扎實開展各項工作，確保了重組整合的順利實施。通過重組整合，公司機關處室和二級單位大幅度減少，重組整合取得了顯著成效，整體運作得到了上上下下的高度評價;三是伴隨油田的發展，我們從多方面將油田發展成果惠及廣大職工家屬，通過進一步搞好菜籃子工程、發放節日慰問金、搞好三個基地的調整改造以及抓好安全穩定工作等多種途徑將油田發展成果惠及廣大職工群眾和離退休老同志。20xx年，油田發展取得的這些成績、閃現出來的這些亮點，凝聚著幾代石油人的辛勤積累和艱苦奮斗，飽含著油田歷屆老領導和離退休老同志的關心愛護和支持幫助。在此，我們班子全體成員對廣大老石油、老同志對油田一如既往的關心和支持表示衷心感謝!

過去一年來，廣大離退休老同志為油田改革發展穩定做出了重要貢獻。20xx年油氣六百萬的任務很繁重，實現這一目標，將為我們加快建設高原千萬噸級大型油氣田打下堅實基礎;實現這一目標，油田的規模和地位將得到進一步提升;實現這一目標，既需要廣大在崗職工的奮力拼搏，也需要廣大離退休老同志的全力支持;既需要領導班子做好油田方方面面的工作，也需要集團公司、xx省的關心支持，比如在天然氣下游市場方面，30萬千瓦燃機電站建成后能否及時投產，將直接影響油田天然氣生產任務的順利完成，澀-寧-蘭至銀川的延伸線將于今年七月建成投產，投產后需增加5億立方米供氣量，能否按期投運，也將直接關系到油田天然氣生產任務的完成。由此可見，油田年度天然氣生產任務能否順利完成，關鍵在下游，而原油生產任務能否順利完成，關鍵在上游。我們必須進一步增強信心，認真抓好上下兩游，堅決打贏油氣600萬噸攻堅戰。

廣大離退休老同志是我們的老前輩，雖然離開了工作崗位，但長期以來形成的優良品質和艱苦奮斗的作風、積累的豐富知識和工作經驗，在油田改革發展穩定中仍然起著至關重要的作用，實踐也已經證明了這一點。重組整合以后，油田黨政領導班子一直高度重視離退休管理工作，無論形勢怎么變、機制怎么改、困難多么大，我們都在千方百計創造條件，讓廣大離退休老同志老有所養、老有所醫、老有所樂，也希望廣大離退休老同志不負眾望，堅持老有所向、老有所為，以識大體、顧大局的政治責任感，一如既往地關心油田發展，進一步維護油田礦區穩定，從而促進油田健康穩定持續發展。

座談中，各位老同志對今年油田公司“兩會”描繪的和諧油田美好藍圖給予了高度評價，這是我們今后繼續努力的方向。重組整合以后，我們努力構建和諧油田，得到了廣大離退休老同志尤其是一些老領導的高度評價。前不久我們在向原油田老領導、原xx省委書記尹克升匯報油田20xx年工作時，他深有感觸地說：“油田的整體發展思路，目前開展的各項工作，完全符合黨中央、國務院的要求!”。集團公司蔣總通過我和建青書記給油田廣大離退休老同志們拜個早年，表達他對大家的新春祝福和思念之情，xx省委書記趙樂際、省長宋秀巖也非常關心油田的離退休老同志。為此，作為新一屆油田領導班子，我們只有努力做好離退休管理工作，為離退休老同志送去無微不至的關心，才能無愧于上級領導對我們的教導和指示。離退休老同志關心的一些問題，我們要引起足夠重視，采取有力措施，努力給予解決。關于職工子女就業問題，油田重組整合以后我們進行了多次專題研究，并想方設法為待業子女開辟了多條就業渠道，但不管是離退休老同志、家長還是待業子女，一定要轉變就業觀念，配合油田做好子女就業工作，只有大家齊心協力共同想辦法，出主意，才能真正解決好這一問題;關于冬季保暖問題，今年，大家普遍對油田冬季保暖工作比較滿意，敦煌培訓輪休基地管理中心也做了大量扎實有效的工作，我們就是要通過做好冬季供暖工作來溫暖全體石油職工家屬的心，這是我們共同的責任;關于基地調整改造問題，從去年開始我們已經下決心把三個基地改造好，并做了大量工作，今明兩年還將陸續推進此項工作，力爭通過三年的調整改造，實現基地面貌的較大改觀，從而把油田發展成果惠及廣大職工家屬。目前，基地美化亮化工程正加緊實施，春節期間即可初見成效;關于菜籃子工程，我們將嚴格遵循“將菜籃子價格與管理費用分開”這一重要原則搞好菜籃子工程，只有這樣，才能真正平抑物價，讓廣大職工家屬和離退休老同志得到實惠;關于敦煌基地職工住房問題，去年，我們著手開展了一些工作，但還滿足不了油田職工的實際需要，下一步，我們將根據“需要多少就新建多少”的原則，通盤考慮，繼續在敦煌基地新建一批職工住宅，逐步解決好職工的住房問題。

下面，我想借此機會對下一步油田離退休管理工作提出以下三點要求：

第一，要進一步重視和加強離退休管理工作，要站在講政治、講大局、講穩定的高度，進一步增強責任感和使命感，做到思想上真重視、政策上真落實、工作上真支持、效果上真體現，并堅持把促進企業的改革發展穩定和離退休老同志高興不高興、答應不答應、滿意不滿意，作為檢驗離退休管理工作成效的主要標準，進一步強化措施，加大力度，把工作做深、做細、做實，讓廣大離退休老同志更加滿意，更好地發揮作用。

第二，要進一步關心、愛護和幫助老同志、老石油，注重從政治上、生活上給予更多的關心和照顧，妥善解決離退休老同志的實際問題，讓廣大離退休老同志精神充實、生活愉快、身體健康。對離退休老同志的事尤其是他們反映的問題，我們過去始終是高度重視、認真對待，今后仍然要高度重視、認真對待。關于少部分離退休老同志反映的1998年以前退休職工養老金偏低的問題，我們已經做了大量的工作，派專人到其他油田了解掌握了一些情況，并書面向集團公司、xx省進行了匯報和反映，集團公司和xx省有關部門非常重視，多次進行溝通，形成了一致意見：一是各個油田、企業和行業在社會統籌的各個階段執行的職工離退休養老金制度都是依據國家和地方政府相關政策的。特別是集團公司認為，油田的各個統籌階段，無論是行業統籌還是社會統籌，執行離退休養老金的政策是符合上級要求的，是沒有任何問題的;二是離退休職工養老金的逐步增長也是符合社會經濟發展客觀要求的，實際上，油田發展成果惠及離退休老同志正是通過逐步提高養老金來實現的，除此之外，我們還通過“發放節日慰問金、調整改造油田三個基地以及扶貧助困”等多種途徑努力把油田發展成果惠及廣大離退休老同志，只要政策允許，我們一定會盡力做好做到位，對于暫時還沒有政策支持的，我們要積極向上級反映并做好解釋工作。總之，在今后的發展過程中，油田公司將一如既往地根據油田發展和效益情況，采取多種靈活方式，盡最大努力把油田發展成果惠及廣大員工家屬和離退休老同志，這是上級和油田黨政組織的一貫主張和做法，我們將努力做好并堅持下去。

第三，盡職盡責地為離退休老同志搞好服務，各級黨組織尤其是離退休管理部門，要急老同志所急、想老同志所想，盡職盡責地為廣大離退休老同志搞好服務。特別要關心離退休老同志的精神文化生活，積極創造條件，組織開展一些適合老年人特點、文明向上、健康有益的文體活動，保證老年人身體健康。我們認為，老同志最重要的是身體健康，作為老同志一定要把身體鍛煉好，不給子女添麻煩;作為子女一定要把老人孝敬好，讓老人生活在幸福的家庭環境之中;作為組織來講，一定要把老人關心關照好，從而使廣大離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為。總之，我們要通過細致、周到的服務，努力營造一個尊敬老同志、愛護老同志、實現老同志愿望的良好氛圍，以此激發離退休老同志為油田改革發展穩定再盡一份心、再出一把力。

今年是豬年，是幸福吉祥之年，是溫暖和諧之年，是寓意豐收之年，更是油田上下共同努力，實現“新增儲量六千萬、完成產量六百萬”目標的關鍵一年。實現“雙六”工作目標，是今年整個油田的工作主題，要實現這一目標，需要扎實開展好各項重點工作，一項一項狠抓落實，需要油田黨政班子與全體職工家屬和離退休老同志擰成一股繩共同做好工作。加快建設高原千萬噸級大型油氣田并實現這一目標，的確是一個創舉，尤其對油田來講，我們地處青藏高原，環境特別艱苦，作用不可替代、發展任重道遠，實現這一目標任務十分繁重，但聽了各位老同志的發言，我們進一步增強了信心;能否實現這一目標，關鍵在我們自己，希望油田全體職工、家屬和離退休老同志都來關心油田、支持油田、愛護油田，大家都要反對歪風邪氣，大家都要支持維護油田利益，只有這樣，我們才能真正構建起一個充滿親情、人氣旺盛的和諧油田;只有這樣，民氣就會祥和，油田才能和諧，從而使廣大職工家屬和離退休老同志真正感覺到生活工作在油田很光榮、很自豪;只有這樣，我們才能實現和諧油田的美好藍圖。豬年豐收的喜悅正慢慢向我們走來，讓我們迅速行動起來，以嶄新的姿態和令人振奮的工作成績，迎接企盼已久的油氣六百萬慶典，迎接和諧油田美好藍圖的到來。

最后，千言萬語匯成一句話：祝福全體離退休老同志，身體健康，萬事如意!

國慶晚會上的領導講話稿篇十

各位老師、同學們：

大家上午好!

本學期已經結束，豬年春節即將到來。在這辭舊迎新、祥和喜慶的時刻，我校在這里舉行資助困難學生儀式，對家庭貧困的學生給予適當補助。首先，我代表學校向家庭貧困的學生表示誠摯的慰問和衷心的祝福!

為了深入貫徹黨的精神，為困難學生和家庭辦好事、辦實事，經學校研究，我校決定在全校范圍內對一部分家庭困難而又品學兼優的學生進行資助，資助對象為20人，每人資助200元。雖然資助面還不大，資助額還不高，但這充分體現了我們學校對貧困學生的關心和愛護，對優秀學生的表彰和激勵，體現了我校對教育本質和學校核心價值理念的傳承、恪守和弘揚。今后，學校將進一步加大對困難學生的補助和對優秀學生的獎勵力度，讓貧困學生感受更多的溫暖，讓更多的優秀學生脫穎而出。

同學們，我們今天能接受良好的教育，不光對母校應懷有一顆感恩之心、更重要的是要有報國之志。我們義務教育階段的學生全部享受國家免費教科書，有的家庭經濟困難的寄宿生還享受了生活補助，國家的資助政策體系從制度上基本保證了家庭經濟困難學生上得起學。

人生道路都不可能一帆風順，總是充滿坎坷和曲折，但我認為：家庭生活貧窮不可怕，可怕的是沒有志氣、沒有勇氣，不能想方設法發展自己的才氣，最可怕的是沒有擺脫貧困的決心、毅力和能力。家境貧寒并不可怕，可怕的是失去自信、萎靡不振，甘拜下風，我們一定要矢志不移、腳踏實地，一步一個腳印的、義無反顧的向前走。

同學們，古今中外，有大成就者，大多出身貧寒、生活坎坷。正所謂“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”。所以我請同學們明白一個道理：困難、磨難其實是人生的寶貴財富，因為——梅花香自苦寒來。同學們，你們要挺直脊梁，用樂觀、積極的心態，頑強拼搏的精神去對付暫時的困難，不要氣餒。因為，老師、家長和社會各界在關注著你們。希望你們樹立起戰勝困難的信心和勇氣，增強經受住挫折的毅力和意志，自強不息，做一個生活的強者，使自己成為一個對社會有所貢獻的人才，不辜負老師、家長、學校對你們的期望。同學們能夠健康成長，努力學習取得好成績就是最好的回報。

最后，祝同學們學習進步、健康成長、新年快樂!

國慶晚會上的領導講話稿篇十一

今天我們召開這次春檢、營業普查及作風紀律整頓動員大會，目的非常明確，就是安排部署全局二○○四年度的春檢、營業普查及作風紀律整頓工作，制定措施，鼓舞士氣，落實責任，強化管理，保證全局春檢、營業普查和作風紀律整頓工作的順利完成，為二○○四年度各項工作的開展奠定堅實的安全基礎、營銷基礎和思想基礎，以確保全年各項任務的全面完成。前面，生技、營銷、安監等科室分別就春檢、營業普查和安全生產工作作了詳細安排，王平副局長就作風紀律整頓工作作了全面部署，我表示完全同意。希望全體與會同志回去以后組織職工認真學習并遵照執行。下面，我就春檢、營業普查、作風紀律整頓和全局當前工作講以下幾點意見。

一、正確認識春檢、營業普查及作風紀律整頓的重要性和必要性。

春檢和營業普查工作是我們供電企業每年都必須進行的一次非常重要的基礎工作。這項工作直接關系到今年安全生產和供電營銷工作任務的完成，而且還影響著我們每個職工的切身利益，包括工資、獎金、福利的保證和調資目標的實現。這一點是我們在座的全體人員都非常清楚的。而我們更應該正確地認識到，作風紀律整頓工作是為了整肅紀律，嚴格制度，落實責任，凝聚人心，統一思想，提高全體職工的組織紀律性和工作責任感，為順利開展春檢和營業普查工作，全面完成各項工作任務奠定堅實的群眾基礎和思想基礎，是一項非常重要而且非常必要的工作。因此，我們不僅要認真進行春檢和營業普查工作，更要認真開展作風紀律整頓工作，通過作風紀律整頓，有效促進職工隊伍的作風紀律建設，保證全局職工步調一致，齊心協力，從而保證春檢、營業普查及安全生產各項工作的順利完成。

二、認真學習，深入對照檢查，深刻剖析自身存在的問題和不足。

無論是春檢、營業普查還是作風紀律整頓，都是為了尋找問題，解決問題，糾正錯誤，堵塞漏洞。從春檢、營業普查的角度而言，主要是為了檢查出電網運行和供電營銷中存在的安全隱患及問題并予以消缺糾正，這項工作前面各職能科室都已作了詳細安排，我就再不多講。下面我主要就當前全局存在的作風紀律問題進行一次剖析：

⒈安全生產形勢不容樂觀。

××年，我們以“如履薄冰，如臨深淵”的安全意識，狠抓了安全生產工作，順利完成了××年的安全生產工作任務。但是，全局安全生產依然存在這樣那樣的問題，諸如安全生產管理不嚴，安全責任落實不力，安全措施制定不周密，制度執行不到位，危險點分析和預控工作不細不實，還有職工安全意識淡薄，習慣性違章和經驗施工仍然存在。凡此種種，導致我們在××年度發生了許多有驚無險的事故。雖然萬幸沒有發生人身傷害，但是仍給我們造成了較大的經濟損失。這些都給我們所有的職工敲響了安全警鐘安全是永恒的主題，我們的安全工作依然需要我們認認真真、扎扎實實的去干，萬萬不可疏忽大意，掉以輕心。否則，我們就要為馬虎大意付出不應付出的代價。

⒉管理工作粗放滯后，責任落實不力，制度執行不嚴，缺乏持久性和長效性。

管理工作的粗放和滯后存在于全局絕大多數單位和科室。突出表現在管理上權責不分，職責不明，責任落實不力，制度執行不嚴，有人沒事干，有事沒人干。尤其嚴重的是缺乏持久性和長效性，導致單位遲到早退曠工現象和各種亂七八糟的事情時有發生，既影響了單位工作，又產生了許多不良影響。這些固然有職工自身的問題，但主要還是我們在座的所有管理人員的責任。也就是說，有許多事情都是因為管理不嚴或管理不善造成的。一是管理不嚴，缺乏持久性，常抓不懈不到位，沒有給職工形成長期性的行為規范，僅為檢查而管理，為達標而規范，管理工作時松時緊，忽冷忽熱。或者老好人思想嚴重，敢抓敢管不到位，怕得罪人，怕惹人，不敢大膽管理，不敢堅持原則。或者不能嚴格落實制度，沒有真正發揮用制度管人、管事的作用，使制度空定，規程空立，規章制度成了一紙空文，使正氣得不到弘揚，邪氣得不到糾正。二是管理不善，一些管理人員管理缺乏公平公正的思想，完全憑個人好惡行事。在今年的先進個人評選中，就有個別所的所長，既不開會，又不征求有關人員意見，一人說了算，結果導致大多數職工意見紛紛。再就是有些管理人員缺乏應該具備的管理知識和管理藝術，管理方法簡單粗暴，管理模式一成不變，管理意識嚴重滯后，不能結合實際，而是機械地照搬照套，思維陳舊保守，缺乏創新意識，工作沒有超前性和預見性，往往是事出之后才忙著補救，“管理”二字從何說起?這樣的“管理”又有什么益處?

⒊學習風氣不濃不正，缺乏學習的自覺性，缺乏危機感和憂患意識。

學習風氣問題是我們自××年就開始進行整頓的問題，但也是我局存在的依然沒有得到糾正的問題。也是一個影響我局健康發展的嚴重問題。我們在今年已經明確要通過企業文化的建設，創建一個學習型企業，但是，就我局目前的學習風氣來說，離創建學習型企業還有著很大的差距。不但我們的職工學習自覺性不強，就連我們的管理干部也存在著學風不正的問題，有的同志害怕學習，懶于學習，借口工作忙、沒時間，卻有時間熱衷于拉拉扯扯，投其所好，鐘情于休閑娛樂，寧肯把時間和精力全部浪費在飯桌酒場上，也(更多精彩文章來自“秘書不求人”)不肯分出一點來學習，給自己充電補腦，增長知識。導致大腦空空，工作沒思路，管理無方法，僅僅充當“錄音機”和“傳聲筒”，不能創造性地開展工作。我們的職工也沒有一點危機感，沒有一絲憂患意識，自我滿足，自我感覺良好。一有空閑，不是鏖戰酒場，就是徹夜豪賭，并把這作為自己引以為榮的“成果”或“戰績”，相互吹噓，互相攀比，而對學習卻是望而卻步，絲毫沒有興趣。試問，我們去年給大家所訂購的《電工培訓教材》，有誰真正看完了?平時不學，考試時亂動腦筋，亂想辦法作弊，最終還是腹中空空，既危害自己，又貽誤工作，最終還是害了你自己。這樣下去，我們的事業如何發展?我們的出路如何拓寬?更重要的是，你自己的出路也會越來越窄。當前進行的置換企業主權、置換工人身份的企業改制將使被改制企業職工的“鐵飯碗”徹底打破，學有所長的人不論身份如何，不愁沒有飯吃，而不學無術的人則會無路可走。我們雖然暫時還不改制，但企業減員增效的改革絕對不會停止，說不定那一天，你就會因不學無術而被淘汰出局。只有認真學習，充實自己，才能使自己成為一個有用的人才，成為永不下崗的人才。

⒋人員素質存在很大差距。

由于學習風氣不濃不正，導致我局人員整體素質存在著非常突出的問題。一是人員結構不合理，某些技術人員的青黃不接現象已明顯顯現，尤其是某些特種工種人才的缺乏，已經在制約著我局工作的進行。首先是各所缺乏線路維護人員，全局內有能力獨當一面的線路工廖廖無幾;二是合格的運行值班人員屈指可數，隨著各變電站自動化改造的進行，全局絕大數變電站將使用微機自動化控制系統，但全局真正掌握了變電站自動化控制的運行值班人員能有幾個?當你值班的變電站改造為自動化控制后，你究竟能不能勝任值班工作?能不能獨當一面?如果不能?那你還敢不敢值班?同樣，其他人員想了沒有，如果你的工作你干不了，你準備怎么辦?我們的那個職工深思過這個問題?恐怕很少。三是復合型人才缺乏，尤其是計算機等高新技術人才缺乏，今年，我們將在安化，兩水等所實行微機開票，逐步在全局普及。但各所有沒有熟練操作計算機的職工?能不能順利地實施微機開票?我看還得打個問號。但是，有一點可以明確，如果還是學習學不進去，素質提不上來，還抱著當一天和尚撞一天鐘的思想濫竽充數，恐怕你就得認真思考思考自己的后路該怎么走了。

⒌組織紀律性較差，缺乏自我約束的觀念和意識，缺乏責任感。

組織紀律是保證一個組織正常運行的管理手段和機制之一，一個組織如果沒有紀律，就象一把散沙，永遠也捏不成團，永遠也成不了氣候。我們的大多數同志是好的，能自覺遵守組織紀律，把自己置于組織紀律的約束之中，盡職盡責，表現出了一個合格的電力職工應有的品德，但還有那么一部分人卻恰恰相反，缺乏一個組織成員應有的紀律觀念，始終把自己游離于組織紀律之外，大事干不了，小事不愿干，認為老子天下第一，誰也不能說，誰也不能管，招呼不打，想走就走，想來就來，為所欲為，不服從指揮，責任不擔，利益不讓，視組織紀律為兒戲，成了害群之馬，基層一些同志上班期間喝酒、賭博，違反安全規程，機關人員遲到早退，代替刷卡，上班期間打游戲，串崗聊天，這些都是組織紀律性不強，沒有工作責任感的行為，嚴重擾亂了正常的工作和生產秩序，違犯了局里的規章制度。有些管理人員不以身作則，工作不干，欺上瞞下，只要待遇，不要紀律，還自以為是，不僅侮辱了你自己的形象，而且還給職工的工作作風和工作態度帶來了極為惡劣的影響，這是我們這次作風紀律整頓中應重點整頓的問題。

⒍優質服務水平亟待提高，服務意識不強，缺乏耐心細致的工作作風。

這是我局行風建設中存在的突出問題。××年，我們收到了用電客戶的多次投訴，這里既有客戶的問題，也有我們的問題。屬于我們自身的問題，我們要認真反思，認真整改，決不能回避。如果屬于客戶的問題，我們就應該耐心細致地作好解釋工作。一些本來通過做工作就能避免的用戶投訴，就因為沒有耐心細致的做好客戶工作，導致矛盾激化，引發客戶上訪，給我們的行風建設和供電營銷工作帶來了一定的影響。

以上問題總結起來，就是我在工作報告中所提出的我們存在的三個差距，即觀念上的差距、管理上的差距和素質上的差距。這三個差距的存在，始終制約著我們當前各項工作的順利進行。為此，通過這次作風紀律整頓，切實扭轉三個差距，是我們這次會議的中心議題。

三、制訂措施，深入整頓，糾正問題，扭轉差距，為全面完成各項工作任務奠定基礎。

加強作風紀律整頓，扭轉差距，建設一個誠信、務實、敬業、奮進的學習型企業，是我們企業發展的迫切要求。要真正按照全局作風紀律整頓的安排，達到尋找問題，糾正錯誤，轉變觀念，扭轉差距的要求，需要我們在座的各位同志的努力。要從自查自糾階段開始，就深入對照，深刻剖析，通過“查工作作風，強化效率觀念;查工作態度，強化工作責任心;查行為規范，強化組織紀律觀念;查業務技能，強化素質意識;查現場管理，強化安全落實;查服務質量，強化大局意識;查服務態度，強化宗旨觀念”的七查七強活動，尋找出當前存在問題的根源，制定出切實可行的整頓措施，全面提高企業的整體素質，為全面完成今年的各項工作任務奠定基礎。

⒈通過作風紀律整頓，轉變各種陳舊觀念。

要通過整頓，切實轉變全體職工的學習觀念，使大家始終具有危機感和憂患意識，認識到只有學習，才有出路，激發起全體職工的學習意識和自覺性;轉變服務觀念，提高優質服務水平，以優質的服務贏得客戶的信賴和市場的肯定，以爭取更大的效益;轉變漂浮，虛假的工作作風和觀念，徹底改變做一天和尚撞一天鐘，得過且過和領票子，混日子的思想，落實工作責任，強化每個職工的工作責任心，以扎實的工作作風和高度的主人翁責任感完成自己的工作任務。轉變組織紀律觀念，培養職工遵守組織紀律的自覺性。轉變安全觀念，去除各種安全生產中存在的僥幸心理，增強職工的安全防范意識和安全生產監督意識，牢固樹立起安全生產，人人有責的思想觀念。

⒉通過作風紀律整頓，糾正管理上的各種問題。

要通過落實“以人為本，法德并重，強化激勵，嚴格約束”的管理理念，切實提高管理人員的管理水平和管理能力，改變管理工作粗放漂浮，不講原則等管理不嚴和管理不善的問題，通過嚴格落實各項規章制度，來形成長效的職工行為規范，徹底消除各種遲到早退曠工行為，改變上班串崗聊天，打游戲，喝酒賭博等各種自由散漫之風。尤其要加強管理人員自身作風紀律的整頓，因為每個管理人員都是一個部門或基層單位的領導，既是管理的組織者，也是實施者，是兵頭將尾，在各項工作中處于承上啟下的重要位置。一個優秀的所長，能帶好供電所的整體工作，相反，一個不稱職的所長輕而易舉的帶跨一個所。任何時候，都是單位職工關注的重點和對象，一言一行都影響著職工的價值取向和思想行為，“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”。每名管理者都要牢固樹立正確的權力觀，常懷律已之心，常棄非份之想，清清白白作官，干干凈凈做事，規規矩矩做人。經常自省，自警，自勵，自覺，自重，嚴格按照組織紀律和規章制度規范自己的行為，從自身做起，從小事做起，為職工做好表率，同時，要加強管理知識的學習，不斷提高管理工作的超前性、計劃性，才能真正管好人，管好事，真正扭轉全局管理上的差距。

⒊通過作風紀律整頓，不斷提高人員素質。

通過作風紀律整頓，培養一支高素質的職工隊伍，徹底改變職工缺乏工作動力和壓力，缺乏危機感，不思進取，得過且過的不良現象。改變部分職工不學無術，領票子，混日子，濫竽充數的不良現象，我們準備在適當的時間，試行競爭上崗和雙向選擇的競爭機制，中層管理人員能上能下，管理人員和職工相互選擇，擇優聘用，落選者和無崗位人員待崗學習，從而改善人員結構，促使職工自覺提高自身素質。同時結合企業文化建設，激發職工的敬業精神和團隊合作精神，使我們的職工隊伍成為一支具有“以局為家的主人翁精神，艱苦奮斗的創業精神，勇于進取的拼搏精神，尊重科學的求實精神，團結一致的協作精神，永不滿足的學習精神”的優秀職工隊伍。

四、深入開展企業文化建設工作，規范管理，開拓創新，爭創全國文明單位。

今年，我們提出了建設企業文化這一奮斗目標，這是我局發展建設的必然要求，是規范管理，凝聚人心，爭創一流企業的必經之路。企業文化建設的原則和目標已經明確，接下來就是如何實施的問題，各單位都要把這項工作作為一項重要工作來抓，要通過學習和宣傳使企業文化建設內容深入每個職工心中，成為每個職工規范行為、服務社會的準則，使創一流供電企業的奮斗目標化為每個職工的奮斗目標，在全局形成強大的文化和精神合力，促進企業的不斷發展。去年省精神文明辦在檢查我局工作時，要求我局申報創建全國文明單位，我們要抓住這個契機，以企業文化建設促精神文明建設，不懈努力，爭創全國文明單位。

同志們：作風紀律整頓和春檢、營業普查工作成效如何，直接影響著我局今年各項工作的進行，直接影響著全年各項奮斗目標的完成。我們一定要認真落實局七屆二次職代會暨工作會議和本次會議精神，齊心協力，努力工作，通過扎實有效的春檢、營業普查和作風紀律整頓工作，消除電網安全隱患和缺陷，堵塞供電營銷漏洞，徹底改變作風紀律和管理工作中的不良現象，為全面完成××年各項工作任務奠定堅實的基礎。

謝謝大家。