范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售會議領導講話稿篇一

隨著我們覆蓋全市的深度分銷管理、消費者近間隔服務的網絡已基本構筑成熟。在硬件差別日益于零的情況下，每一個公司的員工都像浮出水面的冰山，要直接面對市場的風風雨雨。

由于地域、時間、環境等因素的限制，我很難和每位同事都有一樣等質等量的溝通，今天，利用經驗交換會，我想和大家共同探討一下我們這個隊伍和我們的服務，這觸及到當前幾個要引發我們留意的題目。

一，市場有無捷徑

還記得一篇小學課文吧，兩個和尚一窮一富，都想到遠遠的南海進修，富和尚惰性十足，終沒往成，而窮和尚卻克服障礙，修成正果。最近在行業報看到這樣一則消息，講廣東的綜合市場長勢強勁，越大越贏人;關于北京的一則消息說，攤點式的卻一天不如一天，越大越冷清，幾個區還不一樣，有的大賣場紅，有的專賣店火，等等，說不上緣由。市場的多樣性決定了我們必須沉在一線，春種夏收，一脈相承。等捷徑走，等模式套，我想我們公司只會被市場牽著鼻子走。

前段時間，辦事處搬家，整理柜子時，我看到一摞厚厚的紙堆。每張紙上密密層層的記著市內三百多家零售店及店主的資料，從聯絡方式、營業面積、品種結構、店面狀態到經營特點、市場份額、分期評價，事無俱細。這是我們初期辦事處栗強經理、劉云、段海燕等幾位早年跑市場所得。三百多家店，多少個工作日;幾千個數據，多少串腳迎&

市場沒有捷徑走。

二，服務能不能量化

該怎樣對辦事處某一時期的績效進行評估?服務雖非銷售，但一樣要量化，我想，某一時期，市場的增量就應是最直接的證明。是的，或許增長的緣由里還有行業宏觀的因素，還有公司的投進，經銷商的配合，等等，但我覺得這些，這和同類競品比都有共性，尋求差異，就是我們的兩大上風：品牌和服務。

今年三月，公司給市辦事處下屬各個經銷商重新劃了責任區，給每一個經銷店落實了責任人和檢查人。成效如何呢?上星期，他們用打直觀量化卡的方法，對80多家商店進行了門檢。使用六檔量具(很差-差-一般-較好-良好-優秀)，進行六項大類(店堂建設、產品擺設、輔助品狀態、客情狀態、促銷合適度、商店發展潛力)的六十小項的檢查。通過職員交*打分，銷售代表近期的工作成果一目了然，更重要的是，它不但是考評某一個人，更指導著我們往后對具體某一個店的服務重點和支持方向。固然，直觀量化卡現在看還有很多題目，還要充實。在以后的工作中，想出更多更好的辦法，延續改進我們做市場的方法，促進服務的績效，給自己加壓!

三，添一雙眼睛看市場

辦事處是公司在市內的銷售支持、品牌陣地，為了明天的市場，我們服務好今天的經銷商，結果是共贏。

在我們這個隊伍里，有很多是剛過實習期的新兵，周經理經常教導我們：爭取一切機會，向有經驗的前人請教。埋頭拉車，也要抬頭看路，方向不清時，還要請人指路。一段時間后，常常捫心自問：在工作中，我們所做的是否是流于情勢，過于簡單，究竟有無感動服務對象的心，又有無偏離公司本來的要旨。

多一雙眼睛就多一種角度。

有一個弄家具設計的人問我：你知道，吃飯時，小孩子為何總喜歡往餐桌下鉆?我說：由于貪玩。他說，不是，他問太小孩。在小孩眼里，餐桌太高，夠不著，被大人抱著又不舒服，而餐桌下面正好，是他的世界，餐桌上的世界是大人的，就這么簡單。因此，好的設計師在設計餐桌時，會在那個成人不留意的地方多動點頭腦。

我們的產品，不是玩具，不好玩，但受用者都一樣，是一個個鮮活的人(包括中間商和終端消費者)。所以，在日復一日的服務中，我們真的要多動一點頭腦，多添一雙眼睛。

四，創造好你的吝嗇候

一個人新進一個群體，起初處處新鮮，活力四射。隨著時間的推移，卻有了成長的煩惱。由于感到大環境里的不和-諧，變得縮手縮腳;由于本身的職責不清，變得渾身惰性。

有一則寓言，講一個房間里有兩盞燈，都管用，但每到晚上，還是黝黑一片。起先的緣由是兩只燈誰都不肯先亮，都在想：干嘛要我先亮，我亮了，照亮了房間也照亮它，我神經!(固然，也缺少一個規則要求他們誰先亮、誰后亮或一起亮)天永日久，兩只燈每天不亮，成了習慣，因而那個房間成了夜色里最黑暗的所在。寓言到此為止，聰明的你，還可以往下編，一直編到兩只燈泡鎢絲上了銹，微風一吹，玻璃殼一片片往下掉為止

我們這個團隊，是一支青年近衛軍，有理想，有沖勁，都深知：要進步，就必須比他人快半拍!

人雖有差異，但基本觀念是相通的。在周經理的領導下，就像一個家庭，每一個成員都勇于并且安然地接受一些無情的管理，我們面對的是一個有情的管理者。只有這樣，才能齊心協力，創造一個彼此共同分享的有助于工作的吝嗇候。

五，下面是些很散的題目，我想請銷售代表們留意并和我一起做，好嗎：

在走訪市場時，你會留意同類廠家的一張不起眼的說明書、宣傳畫嗎?

新開發網點中，你的份額占多少?店主對你的付出認同嗎?

不知道你有無養成隨時走訪商店的習慣，例如：有一天你乘公共汽車，下錯了站，恰好路邊有一家業內店，不管別的，你走了進往。

節日期間，是不是給你熟悉的那些小店主問候了?固然那之前，他不一定會想起你，但那以后我相信，他會熟記。有人講過，越是小人物，越看重他人的尊重，我們經常忽視。

能清楚地知道你所服務的那家商店，一周里競爭品牌分類產品的銷量和市場份額嗎，精確性是多少?

有時候，幾天的工夫，好好的店，忽然關門歇店，或轉改門面，哪里熱烈到哪往了。這些變故，真的是你不可預知的嗎?還是你事前溝通不力呢?

顧客走進服務中心，第一個起身迎上的人是你嗎?在顧客說第一句話之前，你的眼光和不可少的你好到了嗎?

給兩分鐘的時間，你能把朝夕相處的每一個同事的優點概括一下嗎?(假如你平時留意過的話，很輕易做到)

我們的技術職員上門處理投訴時，正好你有時間，你會主動要求見習嗎?或許專司市場服務的你，一生不用干技術，實在，你的一切所見所學，在你的工作中都會無意的利用。

公司的促銷計劃我們執行了，該做的都做了，但有無考察過真實效果呢?我這個地區的增長量究竟是多少?甚么樣的活動才真正有效于你所在的這個區?不同范圍的商店、不同類型的店主，他們又希看我們有怎樣的促銷支持呢?

市場上的題目太多了。我們要一起想!

銷售服務的事，看似簡單，實際煩得很。寫羊毫行書的人，你問他心字怎樣寫，他會告知你：關鍵三個點。左側一點要認真，中間一點要周到，右側一點要快速。

銷售會議領導講話稿篇二

各位領導、各位同仁，各位事業伙伴們:

大家上午好!

今天我們全市系統干部員工隆重集會，表彰獎勵優秀銷售團隊和銷售精英，進行銷售團隊風采展示，啟動xx大賽。目的是表彰精英、慰問一線，明晰思路、明確方向，進一步振奮精神、凝心聚力、迎擊挑戰!特別是，本次會議得到了省公司黨委、總經理室的高度重視、關心和支持，以為首的省公司總經理室各位領導、省公司機關本部部門負責人及各兄弟公司一把手親臨我們的會議現場，為我們指引航向、提氣鼓勁，這是對我們公司全體干部員工最大的關愛和支持，也是最大的鼓舞和鞭策!讓我們用雷鳴般的掌聲對省公司及兄弟地市的各位領導的蒞臨和指導再次表示最誠摯的謝意!

本次會議規格之高、陣容之強、人數之眾、內容之豐富開辟了xx公司開辦業務以來之先河，更是一次銷售戰線全體員工共同參與的空前盛會!本次會議的召開，充分體現了省、市公司對銷售能力建設的高度重視，更體現了省、市公司把銷售作為公司強本固基的基本策略的決心和態度。 ---銷售作為發展的龍頭，“生存之基、發展之本、效益之源”的地位不斷鞏固。

---銷售團隊作為發展的柱石，已經成為公司發展的中堅力量。

---渠道建設凸顯了質量，重點資源的掌控能力得到提升。

---資源配置漸趨科學，銷售后勁盈積滿蓄。

古人云：思難而難不至，忘患而患反生。在銷售能力建設的進程中，我們仍需清醒地看到：當前還存在著銷售隊伍老化、銷售方式粗放、資源掌控能力弱化的問題;還存在銷售資源整合度不夠、基層和產品線銷售政策配套能力不強、銷售支持不到位等制約銷售能力提升的深層次問題;還存在著不嚴格執行上級部署等問題。盡管這些都是前進中的問題，但是只要存在，就會對銷售能力的提升、對公司效益發展形成掣肘，必須盡快徹底解決。

斯大林有一句名言：“只有為了偉大的目標，才能產生偉大的力量。”銷售能力建設事關公司的長遠生存、事關公司核心競爭能力的提升、事關公司的效益發展，我們必須深刻把握總、省公司銷售能力建設方略，以更高標準找準定位，進一步明晰我公司未來一個時期銷售能力建設的藍圖和目標，

縱橫自有凌云筆，相催駿馬奔前程。我們肩負著上級領導的重托，承載著全系統員工和家人的殷切期望。我們一定要堅決瞄準“四有公司”的美好愿景，堅持效益經營的前進方向，同心同德，凝心聚力，不達目標，決不收兵。

銷售會議領導講話稿篇三

各位來賓、青年朋友們：

大家好!

八月的，嬌陽似火，到處洋溢著青春的氣息。值此中國傳統的情人節七夕之際，在共青團xx市委的精心組織、各協辦單位的大力支持下，近500名青年朋友齊聚在此，隆重舉行**大型青年交友活動，促進交流，共敘情緣。在此，我謹代表共青團xx市委向活動的舉行表示熱烈祝賀!

當前，我市經濟社會已進入了快速的發展期，這其中離不開廣大青年朋友付出的巨大努力和辛勤汗水。但是，社會節奏的加快和工作的繁忙，也導致“?！焙汀罢钡默F象在青年人群中不斷地增多，交友難、婚戀難已成為社會各界普遍關注的問題。

近年來，全市各級團組織緊緊圍繞構建和諧社會這一目標，以團結、引導、服務青年為工作立足點，不定期地組織開展了豐富多彩的青年交友活動，為廣大單身青年創造了一個溝通交流和展示自我的平臺與機會。交友聯誼活動也逐漸成為共青團工作的一個品牌，據統計，青年交友聯誼活動自xx年推出以來，通過交友活動開花并結果的有近對單身青年。

青年朋友們，今天的交友活動，是共青團xx市委等相關部門和社會各界關心愛護青年成長的具體實踐，更是以你們為主角的一次青春聚會和美麗邂逅。在此，我真誠地祝愿大家能利用好這個平臺，主動播下友誼的種子，努力收獲美好的愛情!同時，對支持和關注本次交友活動的各單位以及奔走于各位青年中的紅娘隊伍們表示衷心地感謝。

最后，預祝交友活動取得圓滿成功，祝各位青年朋友們工作順利，生活如意!

謝謝大家。

銷售會議領導講話稿篇四

尊敬的老師們，親愛的同學們：;大家上午好!;踏著輕快地步伐，迎著燦爛的陽光，我們又回到了美麗;回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，;回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：;過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不;同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又;七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友;尺竿頭更進一步;

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家上午好!

踏著輕快地步伐，迎著燦爛的陽光，我們又回到了美麗的校園，開始了新學期的學習與生活。

回首過去的一學期，學校在主管部門的關心和支持下，全體師生同心協力，銳意進取，不斷進步，我們在校園建設、辦學質量、辦學特色等方面均有進步，得到了社會與家長的好評，教育教學、文藝等工作均取得了不俗的成績，這是我們全體師生不懈努力的結果，更是對我們全體教師辛勤耕耘的褒獎。在此，我向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回首過去的一學期，我們的教學成績各有千秋，比如：今年考上普通高中的學生人數由上年的28人上升到37人;七年級政治在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第一;七年級語文在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;七年級數學在*老師、*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三，其中183班的*同學考得了100分的滿分;七年級地理在*老師和*老師的努力下，平均分位列全市第三;八年級語文在*老師、*老師和許艷云老師的努力下，平均分位列全市第三。

過去一年的工作，離不開全體教職工的共同努力，離不開各位科任教師的辛苦工作，也離不開所有班主任的苦口婆心，更離不開全體同學們的努力。

同學們，學生時代，是人生的黃金時代，而起始年級又是我們成長階段的重要轉折點，“良好的開端是成功的一半”，因此成功地邁好這一步尤為重要。一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。同學們要珍惜這美好時光，勤奮學習，莫等閑，白了少年頭，空悲切!

七年級的同學們，走進**中學，你就走進了團結和友愛，也走進了拼搏和奮斗。愿我們的每一位新同學，從開學的第一天起就百

尺竿頭更進一步。我相信：經過你們堅持不懈的努力和奮斗，就一定能擁有最后的收獲和喜悅。

九年級的同學們，此時的你們，匯集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負著希望，開始最后的沖刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。九年級的同學們，你們已經為實現你們的理想付出了寶貴的時間和心血，我希望你們在最關鍵的一年里，制定好計劃，明確目標、增強信心、虛心求教、刻苦學習，科學安排時間，堅持不懈地努力下去，跨進理想的學府!

八年級的同學們，更要珍惜每一天，從今天起，你們已經來到了知識高峰的半山腰。是再接再厲，勇攀高峰;還是心滿意足，畏難卻步;你們每一個人都會受到一次次的考驗。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打?！坝行判牡娜耍梢曰煨閭ゴ?，化平庸為神奇”。愿你們都能做一個珍惜時間，再接再厲，勇攀高峰的人。要知道：奮力攀登，絕頂風光無限美;固步自封，前功盡棄徒傷悲。

新的學期，新的開始，帶來了新的挑戰，也孕育新的希望與憧憬，面對這一更為緊張和富有挑戰的學習與工作，我們每一位教師、學生都應站在新的起跑線上認真審視自己，以滿腔的熱情投入到新學年的工作與學習中去，為實現自身的目標而奮斗、拼搏!在此，我祝愿并相信我們每一位師生都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的滿意答卷。

“潛龍在淵，蓄勢騰飛”我們堅信：有著追求無限光榮與夢想的**中學的人必將迎來更加美好的明天。

最后，祝老師們工作順利、萬事如意!祝同學們學有所成、天天進步!

謝謝大家!

銷售會議領導講話稿篇五

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行20xx年博愛送溫暖活動啟動儀式。借此機會，我代表縣政府、縣紅十字會，向長期以來關心和支持我縣紅十字事業發展的社會各界愛心人士表示由衷的感謝,向長期以來為我縣紅十字事業付出了卓越貢獻的全縣廣大干部職工表示崇高的敬意!下面，結合本次活動，我提三個要求。

一、提高認識，切實增強開展博愛送溫暖活動的責任感 隨著全縣經濟社會快速發展，愈加需要弘揚全社會的向善心理、廣大群眾的慈善情懷和中華民族的傳統美德。值此元旦、新春佳節來臨之際，我們組織這次博愛送溫暖活動，對于倡導社會各界積極參與公益事業，大力弘揚博愛奉獻的社會風尚，形成扶貧濟困、和諧共存的社會氛圍，必將起到積極的推動作用。這次活動的實施，更是我縣黨委、政府為群眾解難題、送溫暖的有力之舉，也是全面落實科學發展觀，努力構建和諧社會的重要舉措。

近年來，我縣經濟社會快速發展，人民群眾生活水平明顯提高，但是由于突發性災害、重特大疾病等因素，全縣仍有部分低收入家庭生活還很困難。開展博愛送溫暖活動，是幫助貧困家庭改善生活境況的迫切需要，是各級紅會組織貫徹落實“以人為本”理念、構建和諧社會的重要職責，是社會各界的共同責任，具有重大的現實意義。

因此，各級紅會組織一定要從構建和諧社會的高度，進一步增強做好送溫暖活動的責任感和緊迫感，把開展好博愛送溫暖活動作為關注和改善民生的一項政治任務，不折不扣地抓好落實。

二、精心組織，把博愛送溫暖工作落到實處

博愛送溫暖活動在我縣已連續開展了*年，截至目前，累計受益*人次，發放救助金、物資**萬元。這期間，全縣各級紅會組織充分發揮職能作用，精心組織，為改善困難群眾的生活境況做了大量的實事、善事，開創了我縣救災救助工作的新局面，獲得了社會各界的廣泛好評，取得了良好的社會效益。

今年以來，我縣紅十字會結合實際創造性地開展工作，取得了可喜的成績，先后被授予市級先進集體、省級宣傳先進單位等一系列光榮稱號，會長也被評為紅十字會系統省級先進個人、縣級勞模，并當選為縣委十三次黨代會黨代表。這些成績的獲得得益于社會各界人士的大力支持，得益于各級紅會組織成員的扎實工作。

本次活動，我縣將進一步加大救助力度，從“博愛一日捐”善款中拿出**萬元，對全縣近*戶貧困群眾實施春節期間的救助。這項活動承載著黨和政府的深切關懷，擔負著社會好心人的熱切期望，關系到黨風、政風和社會風氣。各級紅會組織一定要高度重視，按照縣委、縣政府的安排部署，認真做好具體實施工作，真正做到取之于民、用之于民，以實際行動樹立紅十字會的公益形象，確保這項活動深入持久地開展下去。要認真做好調查摸底工作，真正把那些急需救助的特困家庭統計上來，確保將救助物資發放到最困難、最需要的群眾手中。還要認真組織志愿者服務隊，開展形式多樣的送溫暖活動，活動要搞的有聲有色，擴大社會影響面，同時，又要注意避免圖形式、走過場，把好事辦好實事辦實。

三、加強宣傳，為紅會事業健康快速發展營造良好氛圍 募捐和送溫暖活動能否取得實效，做好宣傳動員工作是基礎。只有把宣傳動員工作做深做細，形成聲勢、營造氛圍，才能喚起廣大干部職工和社會各界的愛心，才能真正把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾的心坎上。下步工作中，各級紅會組織要切實做好宣傳工作，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，進一步提升紅十字會的公信力和品牌形象，在全社會營造人人理解、支持和參與紅十字事業的良好氛圍。鄉鎮分管領導，在做好宣傳動員的同時，要把紅十字會各項工作緊緊抓在手上，及時研究工作中遇到的困難和問題，做好明年的“博愛一日捐”和其他業務工作，促進紅會事業又好又快發展。

同志們，博愛送溫暖活動是社會關注、群眾熱盼、政府支持的民心工程。我相信，有黨和政府的高度重視，有各級紅會組織的大力支持，有社會各界人士的踴躍參與，這項愛心活動一定能夠順利實施，讓困難群眾充分感受到黨和政府的關懷，感受到社會主義大家庭的溫暖!

最后，給大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里，身體健康，生活愉快，闔家幸福，萬事如意!

謝謝!

銷售會議領導講話稿篇六

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好!

寒風料峭，冬意濃濃，當圣誕老人還沒有來得及把他的長帽收起，本周我們即將迎來20xx年元旦?；赝?0xx，我們深情滿懷;邁進20xx，我們更加豪邁。新的起點，新的挑戰，我們接下來的一周該做些什么呢?在此我想對全體同學提三個建議：

第一：珍惜時間，以積極的心態全身心投入期末復習

時間對于每個人都是公平的，只有將鎖碎的時間利用起來，排除各種干擾，消除各種雜念，充分利用點滴時間，一心一意的學習，只要認真，沒有我們做不到的事。學習的主動權掌握在我們自己手中，再好的老師也不能替代同學們自己積極、主動的學習。同學們對于自己相對薄弱的學科，要學會主動找老師，分析原因，請求幫助，這是對自己負責的唯一的正確態度。不能坐在那里等老師來“喂食”，要主動“找食物吃”，找到“食物”也不能囫圇吞棗，要慢慢地把它消化并吸收，這樣才能真正學有所得。學習是一個痛并快樂的過程，因為“一份耕耘，一份收獲”。

第二:動手要早。誰動手早，誰就會擁有復習的主動權;誰擁有的時間多，誰就會擁有充分準備的機遇;機遇總青睞于有準備的頭腦，“不打無準備之仗”，先下手為強，面對考試，要周密安排，及早動手;千萬不能貽誤最好的復習備考時間。在僅有的幾天時間里早上早起10分鐘，飯后早到教室10分鐘，晚自修下課再留10分鐘，臨陣磨槍不快也光。

第三:落實要準。期末考試是階段性考試，主要考察同學們對基礎知識掌握和運用情況，所以在復習時，①分析要準，要給自己一個正確定位，明確自己強的科目和弱的科目，知道影響自己成績進步的因素有哪些?因為成功的起始點來自于自我分析，自我了解。②復習時要牢抓基礎：從課本入手，習題入手，從最簡單的入手，每一道題，都親自動手做一做，不要大題不會做，小題不愿做。③重視錯題本。充分利用錯題本，狠抓易錯點，易混點不放松，反復練，直到掌握為止，④落實要抓住重點，逐題過關，不折不扣，將問題消滅在考試前。 因此，同學們一定要以飽滿的熱情投入到期末的復習中，給關心你們的家長和老師一個滿意的答卷。

愚蠢的人，揮霍今天;聰明的人，抓緊今天。讓我們面對高高飄揚的五星紅旗，一起立下發奮學習的志向。我們有一萬個理由相信，同學們一定會珍惜時間，以良好的心態，科學的方法，充分的準備，以優異的成績，累累的碩果，向家長、向老師、向自己獻上一份新春的祝賀! 我的講話完了，謝謝!

銷售會議領導講話稿篇七

總經理在安全標準化體系文件發布會上的講話

各位領導及與會同事：

今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發布，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!

近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現。是發展的需要，是提升企業管理水平的一種動力和有效手段。

安全標準化建設是重大的戰略性舉措，也是集團下達的目標任務，經過前期宣傳、發動，各專業組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。

目前，各行各業都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，借此提高員工素質，實現精益化管理。

我們深感責任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經有成功的經驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。

前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終于得已發布。為全公司規范化管理建立了平臺和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統性。

文件發布使我們的工作有章可循，有法可依，也標志公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱巨的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發現不足及時修改，為此提出以下幾點要求：

1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。

加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現在的工作。

2.各級領導干部、全體員工要高度重視，積極參與。

安全標準化體系建設工作是一個系統性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

各級管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協調工作。

3.做好組織、計劃工作。

組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協調工作。

目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產單位設置業務骨干，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統一領導和組織管理。

在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執行力。

標準中有個很好的方法，就是pdca循環。 “p”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業實際情況的實施計劃。

從某種意義來說把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，余下的工作就是實施“d”、檢查督導“c”和持續改進“a”。

4.轉變觀念，徹底改變只有少數人運行管理模式。

在安全標準化建設工作中，由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態的工作，而疲于被動應付。

我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養大家的自覺、主動、習慣性。

同時公司要從干部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

5.統籌兼顧，協同發展。

實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關系。

一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關系。

日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。

大家對日常工作輕車熟路，習慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠后，上級逼得緊了就忙于應付一下。應常態化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。

二是安全標準化體系建設工作與其它專業管理的關系。

兩者是相輔相成的關系，專業管理是企業管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產安全?？傊?，通過安全標準化建設實現管理模式的根本改變，由傳統的經驗管理轉變為痕跡管理。由粗礦型管理轉變為精益化管理。由只注重結果轉變為既注重結果更注重過程的管理。由被別人管理轉變為自主管理。希望各級領導干部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。

銷售會議領導講話稿篇八

同志們：

為進一步提高全縣農信社通訊員的理論素養和寫作水平，加強通訊員隊伍建設，充分發揮通訊員作用，為全縣農信社改革發展營造良好的內外部氛圍，經過緊張籌備，今天在這里舉辦20xx年度通訊員培訓班。這次培訓我們特別邀請到**日報的編輯女士和來自縣委辦公室的來為大家現場授課。兩位老師都是新聞報道和公文寫作方面的資深專家，能夠在百忙之中抽出寶貴時間為大家授課，是對我們農信社工作的支持和幫助。讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位老師的到來。下面，我講三點意見。

一、提高認識，增強責任感和使命感

近幾年以來，全縣農信社堅持經營理念，充分發揮充分發揮地緣、人緣優勢，突出便民、利民、惠民特色，以“三大工程”建設為載體，以點帶面的加大產品創新力度，加快服務方式轉變，通過采取增設網點、增設自助設備、加快新技術應用、新產品推廣等措施，進一步優化服務網絡、改進服務手段、延伸服務觸覺，更好的滿足縣域經濟和城鄉居民對低成本、差異化、高效率金融服務的需求，不斷強化與城鄉經濟社會發展的同頻共振、緊密互動、互惠共贏關系。在此過程中，我們的業務規模不斷膨脹，支農實力不斷增強，服務水平不斷提高，社會形象不斷改善，先后獲得了省聯社、省銀行業協會、市辦、縣委縣政府等各級領導機關的肯定和表彰，各項工作是有亮點可看、有特色可說、有成績發揚。這些改革與發展中的探索創新之舉、典型人物和先進事跡，是我們通訊員隊伍取之不盡，用之不竭的源泉。

聲譽是銀行的生命線。良好的聲譽是一家金融機構多年發展積累的重要資源，聲譽因素甚至在某些時候比財務業績更能提升或挫傷一家銀行的聲望。因此，做好信息宣傳工作對于掌握話語權，引導輿情，防范和化解聲譽風險，展示農信社改革發展成果，樹立正面社會形象具有十分重要的意義。希望大家高度重視通訊報道工作，進一步增強責任心和使命感，在促進農信社和諧發展的宣傳方面有所作為。對外樹立起新時期農信社助力千行百業的良好社會形象，擴大社會影響力，提高企業美譽度，取得競爭優勢，爭得更大的市場份額。對內傳達貫徹好各項工作要求，促進全員轉變思想，統一認識，凝聚力量，營造濃厚的干事創業、營造爭先創優的氛圍，為全縣農信社改革發展提供強有力思想保證和輿論支持。

二、認真學習，不斷增強自身的工作能力和水平

今天在座的大多很年輕，既是所在信用社和部室的業務骨干，也是兼職通訊員，有一定的文字水平和寫作基礎，具備從事新聞宣傳報道工作的基本條件。宣傳報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業務水平和思想素質要求很高的工作，要做好這項工作必須要不斷加強學習，通過學習做到吃透上情、摸清下情、孰知行情。一要勤于學習。學習是搞好工作的前提，只有加強學習，才能提高本領，搞好工作。廣大通訊員要加強政策理論、法律法規和財經知識的學習，系統的學習掌握寫作專業知識，準確把握所在單位的工作動態，努力提高宣傳工作和新聞寫作能力，做到勤學、勤思、勤問、勤寫，以勤取勝。二要善于學習。不但要向書本學習、向領導學習，還要向身邊的同事和我們的客戶學習，使學習成為一種自覺行動，只有這樣才能不斷的發現和發掘有價值的報道線索，為宣傳工作提供了鮮活的素材。三要掌握技巧。要加強對新聞宣傳工作特點、規律的學習與研究，掌握必備的新聞采寫制作技巧，做到發現新亮點，挖掘新聞點，選準切入點，尋找興奮點，突出閃光點，抓住關鍵點，關注輿論點，擴大影響力。四要勇于實踐。以往一提到寫作和信息報送，很多人都避之不及，甚至在聯社制定了專門的考核辦法，出臺了優厚的獎勵措施的情況下，仍然應者了了，很多鮮活、生動、典型的人物和事例沒有得到充分挖掘，這既是重業務輕宣傳思想的表現，也是一種不自信的表現。萬事開頭難，將提升新聞和公文寫作能力，完全寄希望于一兩次培訓是不現實的，但大家要以今天的培訓為契機，要有敢于動筆的勇氣，參與宣傳的意識，從內部信息報送開始，勤寫勤練，多做交流。我相信，持之以恒必有有收獲。

三、服務大局，為改革發展營造良好氛圍

通訊報道不僅能夠提高企業知名度,提升企業形象,還能增強員工的榮譽感和凝聚力,繼而促進整體效益的提高。在從事宣傳報道的過程中，大家一是要圍繞中心。牢牢把握好“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，緊緊圍繞全縣農信社改革發展這一中心，密切關注農信社改革中的重大戰略性政策和舉措，要讓廣大員工充分了解到農信社未來努力的目標和方向，這就是我們這個階段的“主旋律”，也是我們做宣傳工作的重要任務。二是要站位全局。要將通訊報道工作放入全縣農信社全盤工作中謀劃，緊緊圍繞“改革發展、規范管理、提升質量、安全營運”的年度工作方針，堅持團結鼓勁、正面宣傳的方針，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。三是要突出重點。要突出市場份額增加、資產質量優化、經營效益提高、合規安全營運、社會形象提升等五大主題，以年度十項重點工作為主線，發揮積極能動作用，突出亮點工作特色，跟蹤重點工作落實，推廣難點工作經驗，關注熱點工作進展。四是要高度負責。盡管通訊員只是兼職，但也要忠于職守，以高度負責的精神，高標準、高質量、創造性的做好新聞宣傳工作，在做好本職崗位工作的同時，做好通訊報道和信息報送工作。五是要加強交流。信息報送工作已經列入綜合考核評價，為促進相互交流，暢通信息報送渠道，辦公室特地申請了專用郵箱，供大家報送傳遞信息。同時，大家要抓住此次培訓的寶貴機會，加強與授課老師的學習交流，增加交往，取長補短，提升能力。

總之，加強通訊員隊伍建設，做好通訊報道工作，具有十分重要的意義。大家平時工作都很忙，希望大家珍惜這次難得的學習機會，認真對待，認真聽、認真記，努力提高自身的通訊報道知識和技能，為及早實現組建農商行的“農信夢”做出我們應有的貢獻。

最后，再次對兩位老師的到來表示衷心感謝，預祝此次培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

銷售會議領導講話稿篇九

尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：

大家好!

今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家!

感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養，給了我這個機會。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很激動，同時也很有信心帶領餐飲公司的管理團隊，發揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，善于思考，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：

我深信，企業的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜捏w現。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業推上一個新的臺階。

擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目標的團隊,做好產品研發，豐富產品。把我們“自然、健康、快樂”的全上品更大的服務于大眾。

我將要把我們餐飲公司的業績提高上去，在以往業績基礎上提供十個百分點，我們完全有能力做到著一些，只是由于我們的一些小細節的不夠導致了現在的業績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業績就會上去。

如果我不能做到這一切，或是我們公司的業績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到!

在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體健康，并通過你們傳達，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。

謝謝大家。

銷售會議領導講話稿篇十

同志們：

根據區、市、縣委關于鄉鎮黨委換屆選舉的總體安排部署，我鎮黨委、紀委換屆選舉工作從今天開始全面展開。這次換屆選舉工作要求高、難度大、任務重。稍后，縣領導就我鎮黨委換屆工作還要做重要指示。下面，我就如何做好全鎮黨委換屆工作，講幾點意見：

一、統一思想，提高認識，增強黨委換屆選舉工作的責任感和使命感

這次黨委換屆，是在全面建設小康社會的關鍵時期進行的，事關全鎮發展大局。換屆成否，直接關系到我鎮“”規劃的順利實施，關系到“和諧”的構建。為此，大家要進一步統一思想、提高認識，思想圍繞換屆轉、工作圍繞換屆干，切實增強做好換屆選舉工作的責任感和緊迫感。

第一，做好黨委換屆選舉工作，是加快新農村建設進程的根本保證。黨委班子和領導干部是建設新農村的帶頭人和骨干力量。其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對于落實科學發展觀，實現全鎮限時制責任制各項工作目標，確保農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創新、開拓進取的黨委班子，選出政治素質好、思想道德和文化素質高的黨委班子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的黨委班子，才能更好地實現、維護和發展最廣大人民群眾的根本利益，順利實現“”規劃，穩步推進社會主義新農村建設進程，造福一方。因此，把黨委換屆選舉擺上議事日程，抓實抓好，是當前工作的重中之重。

第二，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強基層民主政治建設的又一深化。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處于領導核心地位。黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對于推動農村基層政治生活的民主化、制度化具有重要的現實意義。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。

第三，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設的迫切需要。鄉鎮黨委是鄉鎮各項工作的領導核心，是農村基層組織的“龍頭”。擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。只有做好黨委換屆選舉工作，不斷加強我鎮基層組織建設，用好的班子凝聚民心，用好的班子提升人氣，才能保持全鎮社會穩定，推動全鎮經濟社會健康、協調、快速發展，才能實現全鎮全面建設小康社會的宏偉目標。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好黨委換屆選舉工作，進一步加強我鎮基層組織建設，為黨寨的大發展、快發展選好“龍頭”，創造好團結、民主、和諧的政治環境。

二、把握環節，嚴格程序，穩步推進鎮黨委換屆選舉各項工作

與以往相比，這次鄉鎮黨委換屆有許多新的特點：一是換屆時間處于農忙季節,為組織工作帶來新難度;二是推行黨委委員候選人工作為換屆選舉提出了新的要求;三是換屆面臨新形勢、新任務，具有更加重要的現實意義和深遠的歷史意義;四是廣大干部群眾對建設社會主義新農村的期望高、愿望大，為換屆工作賦予了新的時代色彩。這就要求我們在這次黨委換屆選舉工作中要高度重視此項工作，緊扣縣委部署，廣泛深入動員，嚴格程序要求，把握關鍵環節，使換屆選舉工作有條不紊開展，圓滿完成各項工作任務。具體上說就是：

1、宣傳動員做到“深”。要加大宣傳力度強化正確引導，激發黨員參于熱情，營造濃厚的輿論氛圍，為換屆選舉工作夯實牢固的思想基礎。一是全方位宣傳。今天會議之后，在座各位就是鎮黨委換屆的宣傳員，要采取多種方式，廣泛宣傳鎮黨委換屆工作的目的、意義、程序、方法、要求和紀律，宣傳各我鎮“”時期的成就，為換屆工作營造濃厚的氛圍。二是分層次動員。各黨支部要召開支委會、黨員大會，有針對性地做好思想工作，引導廣大黨員正確面對換屆選舉，激發黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。三是多途徑引導。鎮黨委換屆督查指導組干部，特別是鎮領導干部要深入黨員群眾中，深入到田間地頭，采取召開座談會、上門走訪、個別談心等方式，與基層黨員群眾廣泛接觸，廣泛交流，廣泛溝通，準確掌握他們的思想動態，有針對地做好宣傳解釋工作，糾正認識偏差，引導黨員群眾以高度的政治責任感參與到換屆選舉中來。

2、環節操作做到“緊”。這次黨委換屆工作，黨委委員候選人初步人選的提名實行全額定向推薦提名。我們必須認真分析每個細節，不漏環節、不落進度、不出偏差，確保工作的正確方向。

3、政策把握做到“準”。這次換屆成功與否，關鍵是我們能否吃透政策，把握政策，保證選舉工作的合法和規范。在工作中，我們一定要把握好縣委的政策要求，把工作做細、做實。一是堅持標準，照章依法，認真選好黨代表。各黨支部要精心做好黨代表選舉工作，真正把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。二是要把握政策，積極引導，推薦好黨委換屆候選人。各黨支部要按換屆選舉工作實施方案的要求認真執行和把握，提前做好引導工作，確保新產生的黨委領導班子符合上級組織的要求，把組織的要求變成黨員的意愿。三是堅持原則，穩步推進，把好換屆的方向關。要堅持統一推進的原則，注重超前謀劃，嚴格工作程序，狠抓關鍵環節。要堅持黨管干部的原則，嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用工作條例》，全面貫徹黨的干部路線方針政策，堅持干部“四化”的方針和德才兼備的標準，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過得黨員干部選進黨委班子。同時要堅持民主集中制原則，在公平、平等、競爭、擇優的前提下，既體現黨員個人的意見，反映廣大黨員的意志，同時又體現黨組織的意圖，實現黨員意愿與黨組織意圖的有機結合。

三、周密部署，精心謀劃，確保鎮黨委換屆選舉工作圓滿完成

一是要加強組織領導。鎮黨委、紀委換屆選舉不僅是當前的一項重要工作，而且是一項嚴肅的政治任務。為此，鎮上成立了黨委換屆選舉工作領導小組,并下設辦公室及督察組，負責換屆選舉期間的各項日常工作，要求各支部也要成立相應的組織機構，以便加強組織領導，保證換屆選舉工作正常進行。

二是要強化工作職責。換屆選舉工作時間緊湊，任務繁重，為了保證換屆選舉工作各項任務的落實，鎮上為每個支部下派了一個由1名領導干部和2名一般干部組成的工作督察指導組，進駐各支部配合指導支部開展工作。需要指出的是：黨委換屆選舉工作，支部書記就是第一責任人，工作組組長為直接責任人，要全面負責各項工作的開展。

三是嚴肅組織紀律。在黨委換屆選舉期間，各級干部要強化政治意識，嚴肅組織紀律，有正確的政治立場、政治觀念，組織觀念和大局意識，認真貫徹執行中央、區、市、縣委下發的關于換屆選舉工作期間的紀律要求，領會精神，掌握意圖，堅持原則，堅決防止換屆選舉期間違法違紀行為和選人的不正之風的發生，堅決杜絕非組織活動和違犯黨委及選舉條例行為的發生，對于出現上述行為的干部，要堅決依照黨紀、政紀的有關規定嚴肅進行處理，保證換屆選舉工作健康、順利進行。

同志們，做好這次鎮黨委換屆選舉工作，事關全局，意義深遠，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和歷史使命感，認真研究新情況、新問題，增強工作的主動性和預見性，突出重點，把握關鍵，切實把這一事關全局和長遠的大事抓緊抓好。我相信，有縣委的正確領導，有各支部的高度重視，有全體鎮村干部的共同努力，有廣大黨員、群眾的熱心支持，**鎮這次黨委換屆選舉工作一定會達到預期目的，取得圓滿成功!