士官退役安排什么工作，不少想要當士官卻還在猶豫的同學，猶豫的很大因素是士官退役后的出路有哪些，士官退役后是否會給安排工作是大家考慮的重中之重，小編收錄整理了一些信息，供大家參考。具體詳情，和小編一起來看看吧。
士官退役安排什么工作
網友一：
三期士官為部隊服役12年，按政策可以享受計劃安置，也就是我們說的轉業(yè)。但是，很遺憾的告訴你，三期四期士官轉業(yè)地方，最最最好的安排也就是事業(yè)單位工勤崗位，拿個事業(yè)編制，實際上是工人身份，不能轉干，也不能提拔到領導崗位。極少數通過競聘轉到管理崗或專技崗，但也只是享受相應待遇，工人身份無法改變。唯一的好處就是穩(wěn)定，吃不飽餓不死，不想其他的，可以一輩子安安穩(wěn)穩(wěn)干到退休。
其次就是去國企。業(yè)務部門去不了，只能去行政崗位，比如辦公室，干點打雜的活。單位效益好，收入還不錯，效益差的，自己都不想干，辭職下崗的不在少數。有的人可能會問，為什么三期士官不能去行政單位？還真不行，至少我們這里沒有先例，既便是行政工勤編，也沒有士官的份。
網友二：
那么，三級士官轉業(yè)具體能安排什么工作，這要根據各地的實際情況而定。整體來講，近幾年來，國家和各地政府對轉業(yè)士官的安置是十分重視的，安置的單位也都還不錯。從我所在的城市來看，士官轉業(yè)安置的去向主要有兩類情況：一是行政或事業(yè)單位的財政全額撥款事業(yè)編職工。
主要包括黨、政機關所屬的事業(yè)編和教育、衛(wèi)生、文化、民政、城建、市容園林、人力社保中心、環(huán)保、人防、司法、安監(jiān)、市政、房管、綜合執(zhí)法、開發(fā)區(qū)等部門的事業(yè)編。其中安排人員最多的是市容園林、綜合執(zhí)法、衛(wèi)生等三個部門。
這些部門的事業(yè)編由財政統(tǒng)一撥款，工資待遇有保障還穩(wěn)定，屬于“旱澇保收”的單位。二是國有企業(yè)的職工。主要包括國電網公司、銀行系統(tǒng)、煙草公司、水務水利公司、移動、電信等三大電信公司、郵政公司等單位。這些國有企業(yè)最大的優(yōu)勢就是工資待遇高，工作也相對穩(wěn)定。
網友三：
士官專業(yè)安排的工作基本也就那樣的，跟公務員肯定比不了，但是說穩(wěn)定他是真穩(wěn)定，因為現(xiàn)在有轉業(yè)士官下崗政策，下崗后可以給你再上崗。而轉業(yè)士官一般分配的工作會有國有企業(yè)、集體企業(yè)和事業(yè)單位。轉業(yè)到地方的工作安排還要看你當地政策安排，一般都是填補你當地空缺的崗位。具體情況還要具體分析。
一般事業(yè)編單位會有政府機關、各種局、各種部門，當然這些名字看著好聽，但是你的編制只是工人編制，實權不大。而國企一般會有銀行、煙草、電網、郵政等等，只要部門名字前兩字是中國XX，就是可以的?？傮w上政府事業(yè)編要好于國有企業(yè)。
網友四：
和軍官安置相比，士官的轉業(yè)安置差異性還是比較大的。軍官轉業(yè)安置公務員和事業(yè)編是標配，而士官的去向和身份就復雜的多，比較理想的有進事業(yè)編的，以及事業(yè)編內的工勤崗位，再就是國企職工，而且國企職工里的差別也是很大的，有正式工有合同工。
另外，近些年安排較多的還有公益性輔助崗位，比如輔警協(xié)警、安監(jiān)員、網絡員等等，這些工作雖然也是在政府機關，但說白了就是單位里的合同工，福利待遇一般都特別低，養(yǎng)家都困難。在這些工作當中，不管是什么單位，只要能夠帶編制安排，無疑是最理想化的，其它安排，則一定要慎重。
網友五：
我有三個戰(zhàn)友也是十二年轉業(yè)的，其中一個文化課考得好，在全市排名靠前，優(yōu)先選崗時安排進了機關單位，屬于事業(yè)編工人身份，另外兩人考試不理想排名靠后安排進了市政公司，但屬企業(yè)編制，表面上看都安排進了機關和國企，但實際工資和待遇上則差之千里，甚至還沒有民營企業(yè)薪資待遇好，所以有個戰(zhàn)友干了一段時間后直接辭職了。他們兩個就很虧，因為選擇了轉業(yè)安置，所以少拿了一半的退伍安置費，而且在市政的同事告訴他們，進市政根本不需要轉業(yè)安排，直接找熟人打個招呼都能進，少拿那么多的安置費挺虧的。
網友六：
三期士官轉業(yè)能安排什么工作，還是要看你地方政府崗位空缺情況，如果想安排好工作，前提是你的檔案量化評分也要優(yōu)秀，這個也是現(xiàn)在轉業(yè)考核的一部分。建議你結合當地歷年來的轉業(yè)安置情況進行選擇，一定要多咨詢一些轉業(yè)成功的戰(zhàn)友。
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