臨近畢業季，很多應屆生都需要找工作，那么和往屆生相比，應屆生身份有什么好處呢?
應屆生的優勢在哪方面呢
1、考試資格
①統招專升本考試，僅限于應屆畢業生可以報考，更是專科生唯一可以獲得全日制本科學歷的機會。而擁有了全日制本科學歷，才會有更多的升學和深造的空間。
②選調生考試，大部分省份選調條件都要求只有本科或碩士研究生應屆畢業生才能報考。選調生的目的是為了重點培養黨政領導干部的后備人選，報考條件比公務員嚴格，但是提拔速度比后者要快很多。
所以在校期間，一定要利用好自己的優勢。
2、落戶優勢
近年來，城市為了吸引人才，逐漸展開了拉力賽，落戶政策逐步放寬。對應屆畢業生更是非常慷慨友好，手續簡單，不需要準備各種材料。
一線城市上海更是出臺了《上海生源應屆普通高校畢業生落戶》政策，僅針對應屆生實行的打分落戶政策，需要注意的是在僅在規定時間內可申請。
3、就業優勢
在企業的校園招聘中，一般都要求是應屆畢業生，并且校招的名額也遠高于社招，福利、待遇、晉升通道都很優待應屆畢業生。
而且應屆生進入名企的門檻也比社招低很多，對工作經驗沒有必須的要求。
同時，在一些央企和國企等事業單位的招聘中，也會要求應屆生的身份。
這主要是由于應屆生可塑性強、干勁兒足，且沒有家庭等因素的困擾，對自己的未來充滿著信心，可以將最大的熱情投入到工作中來。
4.簽約有保障
應屆生在簽訂正式勞動合同之前，會簽訂一個三方協議，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。
由于學校的介入和保證，應屆生應得權益可以得到一定的保障，而非應屆生則沒有這一項。
5.銀行校招獨愛應屆生
每年的銀行校招絕大部分崗位都是只對應屆生開放。雖然各大銀行都有社會招聘，但是社會招聘的前提條件基本都要求有兩年以上銀行業工作經驗，所以社招進入銀行的機會難上加難。
每年銀行涌入的新員工，大部分都是通過銀行秋招進入的應屆生，這就需要大家一定要珍惜自己的應屆生身份，去大膽地嘗試銀行考試。
6、享受政策補貼
為了解決就業問題，國家包括各省市都出臺了一系列政策促進高校應屆畢業生就業。應屆畢業生畢業創業時，還可以享受一定年限的財政補貼。
江蘇省對應屆畢業生也有相關福利：
畢業后直接進入事務所工作，在三年內(考試年限)取得CPA資格并簽訂三年以上勞動合同的，每人一次性獎勵10000元。
最后，普本小編想提醒大家的是，對于應屆畢業生來說，本科應屆生的競爭力要遠遠大于專科應屆生。大家會發現，在很多招聘、招考條件中，應屆生是一個條件，本科學歷也是一個條件。因此，建議同學們抓住大三統招專轉本的機會，再給自己兩年充實和升華自我的時間和機會，這樣，在今后的職業生涯發展中，才不會因為學歷而無奈落于人后。
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