事業單位面試，就像一場硬仗，知己知彼，才能百戰不殆，在面試來臨之際，同學們應該要注意去了解面試真題，下面是小編給大家分享的一些有關于事業單位常見的面試題及答案一覽的內容，希望能對大家有所幫助。
事業單位常見的面試題及答案一覽
1、你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決？
首先、調整好心態，以前是同事，現在是領導，別人心里一時不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。
其次、對那位言聽計從的同事要適當的拉開距離，因為他的想法和做法很有可能不一致；最后、冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。
最重要的是多多提高自己的業務能力，在領導崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。
2、高校逐年擴招，導致很多大學生畢業即失業，你怎么看？
①、畢業即失業并不意味著我國的高等教育有多么的發達，事實上，我國青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學生不是太多了，而是太少了。
②、畢業即失業的原因有多方面：學校培養的人才不適合社會發展的需要；大學生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。
③、一方面，高校的專業設臵應該和社會發展的需要結合起來，多培養社會確實需要的人才；另一方面，要端正學生的學習態度，讀大學并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。
3、現在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？
①我國現行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應該相信這只是一時的現象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。
②黨中央已經提出了依法治國的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應該做到執法守法，用法律規范自己的行為
4、現在中央對安全生產很重視，但有的地方總會出現小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么？
①、這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質，很多根本就不符合安全生產的要求，出現事故在所難免。
我認為小煤窯的出現有以下一些原因：政策宣傳和監管的力度還有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很了解；一些地方的領導片面追求經濟效益，實行地方保護主義，臵國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現象。
②、建議以下處理方案：加強政策宣傳和監督的力度；對現有的小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發資質的堅決予以取締，對符合開發條件的進行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質，堅決查處腐敗。
5、針對你學的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優勢。
①學理工的人一般思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養的嚴密的思維會比較有利。
②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務實，我想這也是做文員的一個有利因素。
6、調查發現，個別地方和單位的負責人，工作中存在弄虛作假的現象，群眾意見比較大。你認為，應當如何解決這個問題？
（1）進行思想教育，端正工作的出發點。
（2）深入調查，進一步掌握真實情況，并作好處理。
（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績。
（4）對弄虛作假的主要責任人員，認真查處。
7、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領導方法。請結合實際談一談在工作中，作為領導者如何才能做到抓住中心？
（1）要從實際出發尋找和認識工作中心。
（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。
（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。
（4）舉一與所考職位有關的實例說明。
8、現在社會上貸款買汽車、買房子的現象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？
（1）貸款消費是世界性的趨勢，有利于擴大內需，拉動消費，刺激經濟發展。
（2）但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。
9、在領導工作中，有的.說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談談你對這個問題的看法。
（1）這兩種觀點都是正確的。
（2）第一種是講全局與局部辯證關系中全局對局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關鍵環節對全局成敗的重要作用。
（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學會抓關鍵環節的工作方法。
10、有人說“要使組織氣氛和諧，領導就要講民主；要提高工作效率，領導還是專斷點好。”你對這個問題的看法如何？
（1）這兩句話并不矛盾。
（2）民主與集中是辯證統一的關系。光講民主，不講集中，必然導致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導致決策失誤，影響下屬積極性。
11、接到上級通知，有一外國代表團要來你單位參觀，假如你負責組織接待，請你提出具體安排意見。
（1）首先要全面了解該團組成情況。
（2）選擇接待方式
（3）安排參觀內容。
（4）其他細節問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。
12、作為一名領導干部，應當如何發揮、調動和保護下屬的工作積極性？
（1）發揮、調動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰斗力、完成各項工作任務的重要條件和保證，也是領導干部的重要職責。
（2）領導干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。
（3）要加強教育，提高下屬的思想認識，使其認識到所從事的工作和任務的重要性。
（4）要認真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。
（5）要獎罰分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評。
（6）要鼓勵下屬勇于創新，創造性地開展工作。
（7）要關心下屬的生活，幫助解決實際困難。
13、假如你是主要領導，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？
（1）同提反對意見的同志進一步探討，求得統一認識，或者協調方法。
（2）進一步聽取有關部門人員的意見，待取得大多數人員同意后，再作出決定。
（3）在征求意見的基礎上，若決策是錯誤的，應馬上修正；若決策是正確的，應堅持原則，同時做好不同意見同志的工作。
14、當被別人包括主要負責人誤解時，應當如何處理？
（1）作為一名成熟的領導干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。
（2）要堅持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。
（3）要及時溝通，消除誤解。
（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發生。
15、請你談談如何在班子中當好“配角”。
（1）按照分工，明確職責，堅持集體領導下的分工負責制。
（2）積極參與集體領導工作，并善于發表自己的見解。
（3）擺正位臵，當好助手，維護領導權威。
（4）堅持民主集中制原則，堅決執行集體決議。
16、假如你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一企業的職工因單位不景氣，幾個月沒有發工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你將如何處理？
（1）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。
（2）立即向主要領導匯報此事。
（3）馬上下去，做好安撫工作。
（4）制止了上訪之后，要根據領導班子研究的意見，想方設法幫助企業擺脫發展中的困難，解決根本問題
17、你擔任某單位主要領導，假定一天在你值夜班時突然發現檔案室被盜，你將如何處理？
（1）保護現場并立即報警。
（2）配合公安部門勘察現場作好記錄。
（3）對丟失物件向上級部門報告。
18、在新時期，必須保持和發揚艱苦奮斗的作風，請結合實際進行闡述。
（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統。
（2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發揚艱苦奮斗的作風
（3）堅持和發揚艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰斗力，保證正確的方向。
19、據不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據，不便處理。你如果作為監察室主任，怎樣解決這一問題？
（1）建議成立采購組，由主管部門干部和監察室干部共同組成，單位采購首先通過批準，再由采購組負責采購
（2）加強對有關干部和職工的思想教育，使他們充分認識廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題。
總之，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強法制教育和采購制度建設，采取具體措施防止腐敗的發生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。
20、你擔任宣傳處處長，其中一項重要職責就是協助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？
（1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進入全面建設小康社會的新時期，新時期政治工作內容更復雜，任務更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應新時期新的形勢和發展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。
（2）掌握干部群眾的思想動態，及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動態。作為宣傳處長，一定要經常深入干部群眾當中，了解群眾的思想狀況，發現問題及時向黨組織匯報，保證黨組織能及時采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。
（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質。我擔任處長后，一定要根據干部群眾的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高大家的思想文化素質。
（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。
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