開展“觀念能力作風建設年”活動是貫徹中央、省委決策部署的需要，是服務南陽經濟社會發展的需要。以下是小編為大家整理的關于開展解放思想推動高質量發展的討論報告范文的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給大家帶來幫助。
開展解放思想推動高質量發展的討論報告 1
“解放思想，重在解決問題，旨在推動發展。要堅持科學發展、加快發展始終是第一要務，必須先于一切；始終是利民之策，必須高于一切；始終是和諧之本，必須重于一切，并遵照自治區黨委郭聲琨書記“六個結合”的要求，把繼續解放思想與推動南寧經濟社會又好又快發展結合起來。”
“進一步深化繼續解放思想的認識，增強繼續解放思想的緊迫感。”
如何進一步深化認識，增強繼續解放思想的緊迫感？
必須進一步深化繼續解放思想的認識，增強繼續解放思想的緊迫感。首先，要從多角度、多視點深化繼續解放思想的認識。就理論而言，解放思想是制度創新的前奏，沒有思想解放，就不可能有制度創新；解放思想是創造性實踐的先導，解放思想就是要研究新情況，建立新體制，解決新問題；解放思想是實事求是的必然要求，解放思想就是要使思想和實際相符合，主觀和客觀相符合。從實踐中看，解放思想需要永不自滿，解放思想需要無私無畏，解放思想需要科學精神。
其次，要在重新審視和考量自我的過程中，深化繼續解放思想的認識。要從縱向的發展變化中總結經驗，增強解放思想、加快發展的信心；從橫向的比較中找出差距，增強奮起直追、敢于超越的勇氣。要通過與東盟10國首都城市的比較，審視和考量南寧建設區域性國際城市的差距；與西部地區省會城市比較，審視和考量南寧成為帶動西部大開發戰略高地的差距；與“泛珠”地區省會城市比較，審視和考量南寧成為服務西南華南中南，溝通東中西的產業轉移平臺和重要基地的差距；與廣西北部灣其他城市比較，審視和考量南寧成為支撐帶動廣西北部灣經濟區的核心城市和經濟引擎的差距。
“要分析查擺當前存在的思想問題，提高繼續解放思想的針對性。”
如何分析查擺當前本市普遍存在的思想問題？
當前，XX市還存在不少影響和妨礙發展的舊思想、舊觀念，這都是當前開展繼續解放思想大討論活動必須著重解決的突出問題。
思維定勢。干部隊伍中還存在著思想僵化、意識陳舊、方法老套，解決問題能力不強、辦法不多、效果不佳的問題。辦事情、干工作，習慣于按部就班，習慣于墨守成規，表現為只“唯上”、只“唯書”，不“唯實”，缺乏根據實際創造性開展工作的勇氣和能力。解決這些問題，必須拓寬視野、拓展思路，勇于創新、勇于創造，突破思維定勢。
經驗模式。“不能拘泥于傳統思維，不能止步于已有的成績，不能束縛于現成的經驗”。以往的成績和經驗是XX市的寶貴財富，也是做好下一步工作的重要條件，但不能由此陷入經驗主義泥沼，不敢解放思想，不想解放思想，不會解放思想，導致難以創造性地開展工作。解決這些問題，必須敢想敢干，敢為人先，突破經驗模式。
利益格局。利字當頭，過多顧及部門利益、小集體利益和個人利益，甚至將部門利益、小集體利益和個人利益置于全局利益、群眾利益之上，往往就是這些東西在阻礙著XX市的發展。解決這些問題，必須敢于取舍，勇于奉獻，突破現有利益格局；只要是為了XX市的發展，為了百姓的利益、全局的利益，就應該大膽地去干，放手地去做。
“要掃清思想障礙，突破發展瓶頸，提高繼續解放思想的實效性。”
面對查擺出來的問題，XX市將如何求得繼續解放思想的實效？
一是掃清思想障礙，凝聚全市上下加快發展的精神。突出“四個重點”：按照自治區黨委書記郭聲琨指出的，要沖破阻礙科學發展的思維定勢，打破阻礙科學發展的利益格局，克服阻礙科學發展的思想作風，消除阻礙科學發展的環境氛圍。強化“四種意識”：強化危機意識，從自我陶醉、自我麻痹的保守思想中解放出來；強化機遇意識，從萎靡不振、無所作為的精神狀態中解放出來；強化開放意識，從固步自封、狹隘排外的封閉觀念中解放出來；強化創新意識，從因循守舊、墨守成規的思維定勢中解放出來。明確“四字”要求：即“搶”，搶抓機遇，搶占先機，搶先一步；即“敢”，敢闖敢試，敢作敢為，敢為人先；即“新”，推陳出新，謀變求新，改革創新；即“實”，口說實話，腳踏實地，求真務實。
二是突破發展瓶頸，破解發展難題。首先，要敢于破除體制機制障礙。加快發展，必須繼續解放思想，通過改革創新理順體制機制。其次，要善于破解發展難題。破解工業、縣域經濟和城市發展三大難題，必須繼續解放思想，在發展戰略上，堅持工業化和城鎮化為核心；在發展思路上，堅持以工業為主導，服務業為支撐，縣域經濟為增長點，城市建設為載體，推進經濟建設上檔次、城市建設上水平。第三，要勇于突破發展瓶頸。土地和資金問題已成為當前XX市加快發展的兩大瓶頸。必須繼續解放思想，創新征地拆遷模式，突破用地難瓶頸；創新融資平臺建設，突破融資難瓶頸。
“以繼續解放思想為動力，推動南寧經濟社會又好又快發展。”
在繼續解放思想中，XX市如何圍繞經濟社會又好又快發展作文章？
解放思想，重在解決問題，旨在推動發展。要堅持科學發展、加快發展始終是第一要務，必須先于一切；始終是利民之策，必須高于一切；始終是和諧之本，必須重于一切，并遵照郭書記“六個結合”的要求，把繼續解放思想與推動南寧經濟社會又好又快發展結合起來。
一是以繼續解放思想為動力，努力在堅持改革開放中實現新突破。要以改革尋求突破，以創新推動改革，把解放思想的成果轉化為改革創新的動力，努力構建充滿活力、富有效率、有利于科學發展的體制機制。要充分發揮XX市的區位優勢，抓住國家批準實施等重大機遇，擴大開放合作，把XX市打造成為中國與東盟開放合作的重要平臺，面向東盟、對接東盟、走入東盟的先行區，承接東部地區產業轉移的重要基地，支撐和帶動廣西北部灣經濟區發展的“引擎”和“主核”，帶動和服務于西部大開發的戰略高地。
二是以繼續解放思想為動力，著力在推動科學發展上取得新進展。要把科學發展、加快發展，作為當前最大的政治、最硬的道理和最緊迫的任務，創新發展思路，轉變發展方式，提高發展質量，走出一條適合XX市實際的發展新路。要堅持工業化和城鎮化的核心戰略和主導方向，加快建設中國-東盟區域性物流、商貿、加工制造業基地和信息交流、交通樞紐、金融中心，加快建設生態優美的綠色之城、環境整潔的衛生之城、宜居創業的和諧之城，加快建設廣西北部灣經濟區核心城市，朝著建設區域性國際城市和廣西首善之區，并在全區率先實現全面建設小康社會的奮斗目標加速邁進。
三是以繼續解放思想為動力，奮力在促進社會和諧上見到新成效。要堅決破除重經濟發展、輕社會建設的傳統思維，把構建和諧社會擺在更加突出的地位，更加注重以保障和改善民生為重點的社會建設，努力實現人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居，真正實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。要加快建立覆蓋城鄉的社會保障體系，努力創建“充分就業城市”，全面發展各項社會事業，推進文化大發展大繁榮；推進生態文明建設，加強節能減排，營造更加適宜人居環境；堅持為民辦實事，讓人民群眾得到更多的實惠。
在繼續解放思想大討論活動中，我們要引導廣大干部群眾做到：要找出差距，就要放眼看；凡是符合科學發展要求的，就要放膽闖；要推動南寧經濟社會又好又快發展，就必須放手干。
開展解放思想推動高質量發展的討論報告2
按照上級黨委統一部署，我局正如火如荼開展解放思想推動高質量發展大討論，通過大討論，使廣大黨員干部更深刻領悟活用解放思想這一法寶，用解放思想的方法尋求解決問題的路徑，通過深化改革擴大推動問題解決，將解放思想用活在謀劃明年各項重點工作中，抓住階段的、具體的、近期的實際問題。“三個下功夫”“五個有利于”已經對解放思想是什么給出了明確指示，就是要我們提升思想認識，要一級做給一級看，一級帶著一級干。目前，我局正處于全面改革，突破發展的關鍵時期，我們要抓住振興東北的東風，爭取主動，敢想敢干，以思想大解放推動高質量發展。
一、解放思想是進一步改進工作作風。加強政治理論學習，認清歷史使命，忠實履行職責，與時俱進，不斷適應時間的發展變化，及時轉變和更新觀念，在實踐中解放思想。把解放思想的根本點放到重要指示精神上來，深入思考，提振信心，轉變作風，改進工作，在統一思想中推動思想的解放。把解放思想的著力點放到重點工作上，以新思想、新視角謀劃工作，指導工作，通過解放思想、查擺問題，進一步推動工作作風轉變，進一步激發干部積極性，創造性，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，補齊“四個短板”，做好“兩個堅決維護”，真正做到把思想建設，制度建設貫穿在日常工作中。
二、解放思想是進一步推動深化改革。解放思想是深化改革的價值引領，改革本身就是推進社會公平正義，調整改進利益分配機制的過程，改革越深入，遇到的阻力越多，就會出現對改革信心不足，體制不暢通，等待觀望等問題，面對這些問題，唯有解放思想，自我革命，唯有攻堅克難才能化解風險，在改革的關鍵時期唯有做到解放思想，實事求是，才能突破觀念的禁錮，打破各種阻礙加快發展的思想桎梏和體制性障礙，用創新的思維和先進的思想解決改革路上的新情況，新問題，才能激發改革活力，推動全面改革。
三、解放思想是進一步創新工作。解放思想是推動探索和創新的最強大動力，只有調動廣大干部群眾的積極性、主動性、創造性，才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，才能敢于探索，才能創造性的開展工作，只有自上而下全動起來，思想上尋求解放，工作中才能大膽創新，大膽創新不是拉大旗作虎皮，是切實做到求真務實，立足實際，打造綠水青山即是金山銀山，切實做好維護生態安全，確保森林資源持續增加，生態功能持續增加，生態保障能力持續提升。
四、解放思想是進一步提升服務意識。領導干部的權利是用來為人民群眾謀利益的，領導干部要提升服務意識，就必須時刻牢記群眾利益無小事，就必須檢驗行使權力的結果是否為群眾排了憂、解了難，是否為群眾辦了事實，增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。
五、解放思想是進一步優化營商環境。相比南方發達城市，我們在營商環境方面還存在一定短板，或多或少存在門難進、臉難看、事難辦的問題，在簡化工作流程方面也需要進一步提高。要抓發展必須從環境抓起，抓環境必須從作風抓起，下大力氣，長久抓，把整頓作風優化營商環境工作往深里做，實里做，引導廣大干部營造“人人都是營商環境”的良好氛圍，樹立全民招商，全民營商的理念，積極引進大的戰略合作者，著力構建投資營商新環境，下好高質量發展的“先手棋”。解放思想沒有止境，解放思想永遠在路上，通過解放思想大討論，深化了思想認識，理清了工作思路，指明了發展方向，堅定了改革路線，整頓了工作作風，強化加快發展的觀念，牢固樹立加快發展的意識，增強執行力，提高創新力，以新氣象振興我局經濟生態建設，推動我局各項工作高質量發展。
開展解放思想推動高質量發展的討論報告3
人類因思想而偉大，國家因思想而強盛。思想唯有不斷解放，才能彰顯出對實踐的推動力。沒有解放思想和改革創新，就沒有發展的良好局面。無論何時何地，解放思想都不是一時一地的權宜之計，而是必須一以貫之的思想路線。在全省開展解放思想推動高質量發展大討論，是我們貫徹落實東北地區作出的重要指示的具體體現，是深入學習在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察黑龍江的重要指示精神的具體措施，是我們各基層單位擔起重任、履職盡責保質保量完成各項任務的具體實踐。這就要求我們，通過不斷解放思想，把思想解放的成果體現在促進高質量發展實實在在的措施上，體現在推動綏棱林區全面振興全方位振興實實在在的效果上，體現在各級干部觀念、作風、狀態、面貌實實在在的改變上，要有新的正確思想，要有新的問題導向，要聚焦高質量發展，要有干事創業激情。
第一，要強化政治方向引領，深刻理解開展解放思想推動高質量發展大討論的重要意義。這次大討論，旨在解放思想、更新觀念，主要是深入學習貫徹關于東北振興發展的一系列重要指示批示精神，特別是在我省考察時和在深入推進東北振興座談會上重要講話精神，著力破除與新時代要求、高質量發展不相適應的思想觀念和思維定勢，以思想大解放推動改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，積極引導全省各級黨員部樹牢“四個意識”，堅定部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步解放思想觀念，激發內生動力，轉換發展動能，切實把思想和行動統一到重要講話精神上來，為以新氣象新擔當新作為奮力譜寫新時代綏棱林區全面振興新篇章提供堅強思想保證和強大精神力量。
第二，要緊扣振興發展實踐，扎實深入開展解放思想推動高質量發展大討論的內生動力。全局各級黨組織和廣大黨員干部要把開展解放思想推動高質量發展大討論與改革發展相結合，進一步堅定改革信心，凝聚改革共識，增強改革動力，激發改革活力，扎實推動全方位改革；與生態文明建設相結合，毫不動搖守住林地和森林、濕地、植被、物種四條生態保護紅線，堅決摒棄損害甚至破壞生態環境的發展模式，堅決摒棄以犧牲生態環境換取一時一地經濟增長的做法；與綠色發展相結合，堅定不移貫徹落實“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”的發展理念和“積極發展綠色食品產品，培育綠色生態農產品知名品牌”等重要要求；與對外開放開展大討論，進一步優化營商環境，結合綏棱林區產業發展現狀，深入開展“招商之冬”活動，牢固樹立全員招商、全民招商的理念，積極引進大的戰略合作者，著力構建外向型經濟發展新格局；與創新引領相結合，進一步提升產業發展的質量和效益；與保障和改善民生開展大討論，進一步增強職工群眾幸福感在謀劃改革發展思路上下功夫、在解決突出矛盾問題上下功夫、在激發改革創新活力上下功夫，著力形成推動林區高質量發展的強大合力，匯聚起全面振興全方位振興的磅礴力量。
第三、要奮力擔當主動作為，確保解放思想推動高質量發展大討論取得實實在在的效果。解放思想不能只解放在頭腦里，必須解放在行動上。全局各級領導干部和各單位各部門在解放思想大討論中，要結合本單位本部門實際和本人思想工作實際，把解放思想落實到每一件具體的事上，在工作的每一件事中見到解放思想的力量。要多從內因著眼、著手、著力，反思、反省自己思想根源，查找自己跟不上時代、合不上節奏的地方，找準找實自身思想層面存在的突出問題，真查真改，切實通過思想解放破解實踐難題。要堅持“以小見大”，從具體工作、具體事情入手，創造性地謀劃推進工作，深入細致研究從哪些方面、哪些環節來解放思想，真正把解放思想轉化為含金量高的創新政策、創新思想、創新舉措，決不能只停留在口頭上、紙面上。解放思想只有進行時，沒有“休止符”。開展解放思想推動高質量發展大討論。
開展解放思想推動高質量發展的討論報告4
在農場要求深入開展“解放思想推動高質量發展”大討論活動中，我們積極參與此次活動，在思想上得到了進一步解放，在觀念上得到了大的更新，進一步弘揚改革創新精神，在工作作風建設上得到了提高，推動高質量發展的舉措和思路得到了進一步提升。通過開展此次大討論活動，使我們在如何開展項目精準對接，如何提高產業項目的高質量發展，如何拓寬農產品的銷售渠道有了新的思路和理念，在今后的工作中查擺問題，補足短板，為推動產業項目高質量發展而努力。通過此次活動和社會實踐，結合自己的工作，體會不少，感觸頗多。
作為一名招商局的基層工作人員，查擺日常的工作中，存在思想解放程度不夠，工作方式方法不夠創新，創造性的開展工作力度不夠。在今后的工作中，我們要擼起袖子加油干，以農場的多方優勢為基礎，以推動農場產業項目高質量發展為目標，切實樹立創新思維，積極地與央企、大中型企業保持聯絡，積極推介農場，爭取引進更多的高質量的項目企業在農場落地建廠。
作為一名基層工作人員，我要從基礎工作做起，勇于創新，有針對性的進行項目對接。主要做好以下幾方面工作：一是依托農場的各方優勢，通過企業信息庫、微信平臺和各省市招商代表等渠道，做好農場綜合實力的宣傳推介工作，開展精準招商；二是“筑巢引鳳”，結合農場現有園區發展情況，做好進一步的產業園區規劃建設，提高農場招商引資的硬件環境，為即將前來投資建廠的企業提供優越的營商環境；三是依托平臺開展“走出去”招商。利用好共青團組織、青年協會組織等傳統平臺資源基礎，借助中介力量，整合項目資源和市場資源，開展聯合招商、以商引商、項目信息推廣。兼顧省內、省外兩個方向開展“走出去”招商。小微企業和內部創業孵化以省內為主，省外主要以進企業、訪協會和商會為主，計劃分別赴北京、天津、河南、廣東、山東、浙江等省市開展“走出去”招商對接活動。四是通過此次社會實踐活動，借助招商推介平臺，采取線上線下推廣“北共青”系列農產品，結合農場打造“北共青”品牌的發展戰略，配合做好農場農產品銷售的各項工作。
在今后的工作中，要結合本部門實際，解放思想，創新工作方法，繼續發揚北大荒精神，立足本職崗位，為推進農場產業項目高質量發展而努力。
開展解放思想推動高質量發展的討論報告5
隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸，制度的籠子越扎越緊，干部監督管理也越來越嚴。同時，脫貧攻堅、環境保護、信訪維穩等重點工作任務越來越重，在干部的思想意識中產生了“為官不易”的傾向。如何充分調動干部的干事創業熱情，這是需要認真研究和解決的現實問題。
一、存在的主要問題
在現行的體制下，盡管有一些關愛激勵的措施和辦法，但與干部的期望相比，還存在著一些差距。一是關愛激勵方式方法少。當前對干部的有效關愛激勵措施較少，即使有大多也是蜻蜓點水，干部感觸不深，效果不明顯。二是嚴管與厚愛不平衡。對干部要求多、管理嚴、關心少，對干部的保護還有欠缺，容易出現“一人受罰大家心寒”現象。三是權責利不統一。敢闖敢干的干部，在工作中出現問題的可能性大，致使基層出現“重要崗位無人干、清閑部門爭搶去”的現象。
二、幾點思考與探索
俗語說，有奔頭才有干頭，有盼頭才有勁頭。將“頂層設計、真情關愛、容錯糾錯”融為一體，形成責權利統一的制度鏈條，對于激勵干部擔當作為具有重要現實意義。
1、強化頂層設計，構建關愛激勵干部的長效機制。把關愛激勵干部擺在重要日程，構建起關愛激勵的長效機制，是保障干部安心干事創業的前提。一是抓制度建設，把關愛激勵干部工作規范化制度化，推動干部“敢擔當”；二是抓思想政治建設，讓黨員干部精神之鈣“足”起來，讓“想擔當”的內驅引擎“轉”起來；三是抓素質提升，用力解決干部“不能為”的問題，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推動干部“能擔當”。
2、注重措施落地，拓寬關愛激勵干部的實踐路徑。有了制度保障，落實落地成為關鍵中的關鍵。一是真情關心關愛，把組織上的關心關愛讓干部看得見、摸得著、接得穩，積極鼓勵干部帶薪休假，落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病干部等保障措施，關懷干部身心健康，推動干部“樂擔當”；二是化解難點問題，積極凝聚“真擔當”的磅礴力量，專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務與職級并行待遇的問題；三是用活能上能下，既拓寬干部“上”的渠道，又用力打破“不能下”的困局，進一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭，推動干部“搶擔當”。
3、提高容錯效度，營建關愛激勵干部的政治氛圍。在改革攻堅爬坡過坎的關鍵時期，干部的工作任務重、壓力大，特別是基層干部直接面對諸多矛盾問題，難免會出現瑕疵差錯。因此，認準“要讓干部敢闖敢干，必須注重容錯糾錯”這個理，鎖緊責權利相統一的制度鏈條，積極保護“豁出去”大膽攻堅克難的干部十分亟需和必要。對那些出以公心、出發點是為了發展而犯錯的干部，不以一丑遮百美，讓干部干事創業的底氣更“足”、腰桿更“硬”，用力消除部分干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的錯誤心理，努力形成關愛激勵干部擔當作為的濃厚政治氛圍，讓黨的關心激勵照亮干部的奮進之路。