作為新時代社會青年的我們，要勇于承擔責任，遇到困難不退縮，做好自己本職工作，承擔好自己應盡的義務。還要有社會責任感，積極參與社會慈善與公益事業，堅持敬老扶弱幼、愛心捐贈，弘揚正能量。下面是小編整理的青年素養提升集中學習和研討心得體會的內容，供大家參考閱讀，希望能夠給大家帶來幫助。
篇一：青年素養提升集中學習和研討心得體會
“一百年前，一群新青年高舉馬克思主義思想火炬，在風雨如晦的中國苦苦探尋民族復興的前途。一百年來，在中國共產黨的旗幟下，一代代中國青年把青春奮斗融入黨和人民事業，成為實現中華民族偉大復興的先鋒力量。”習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上鏗鏘有力的講到。
經過一代又一代中國人的奮力拼搏，中國已經實現了從“站起來”到“富起來”，如何高質量完成“富起來”向“強起來”的精彩轉型、華麗轉身，需要我們――這個時代的新青年敢于奉獻、勇于擔當，把個人的理想追求融入黨和國家事業之中，踔厲奮發、篤行不怠。
以“直掛云帆濟滄海”的追求
汲取向上生長的動力
“功崇惟志，業廣惟勤。”理想指引人生方向，信念決定事業成敗。沒有理想信念，就會導致精神上“缺鈣”。中國夢是全國各族人民的共同理想，也是青年一代應該牢固樹立的遠大理想。團員青年應深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，緊密圍繞在公司黨委的統一領導下，堅持黨建帶團建，團建促黨建，發揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統，切實把團的工作放到公司改革發展大局中去思考，在這之中找準位置，發揮作用。
以“梅花香自苦寒來”的堅毅
汲取向下扎根的動力
“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨。”基層的工作雖然辛苦，但它是團員青年們摔打磨煉的“練兵場”，更是展示青春擔當奉獻的“大舞臺”。團員青年們只有敢于吃苦、樂于吃苦，多去幾個項目建設現場，多跟幾個用戶服務工程，多聽幾次專項工作培訓，多磨幾個創新技術課題，始終緊緊扎根本專業，深度學習各項電力專業基礎知識，堅持理論與實際相結合，一步一個腳印丈量出專業的高度、深度、廣度，才能把自己的根牢牢扎緊扎實在各項工作上，真正在實踐中練就本領、收獲成長。在新時期電網發展建設中，出類拔萃、脫穎而出，快速成長為獨擋一面的青年人才。
以“不待揚鞭自奮蹄”的擔當
汲取向遠方突破的動力
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”只要我們心懷夢想，又何懼道阻且長，國家之希望在于青年，民族之希望在于青年，團員青年要心懷家國情懷，以只爭朝夕的緊迫感，以舍我其誰的責任感，腳踏實地主動作為、勇于作為。把握“一帶一路”、長江經濟帶、長三角一體化發展等國家戰略的加快推進，給家鄉南通市海門區帶來的歷史性重大機遇。北沿江高鐵、南通新機場、過江通道等重特大交通樞紐工程的電力保障，省級中天綠色精品鋼工程、勝宏科技公司等一批大用戶工程的電力接入，需要作為新一代電力青年力量的我們，主動思考、積極謀劃，做好相應電力建設的配套服務，真正將國網公司“人民電業為人民”的企業宗旨落到實處。
篇二：青年素養提升集中學習和研討心得體會
我理解的青年精神素養就是十五個大字：“有朝氣，有銳氣，有理想，肯吃苦，能奉獻。”
青年人要有朝氣，毛主席曾經說過，年輕人是早上八九點鐘的太陽，作為年輕人應當是朝氣蓬勃的，我們作為中央企業青年更要有良好精神面貌，奮發向上。
青年人要有銳氣，人年輕的時候正是精力和心氣最為高漲的時候，應當銳意進取，敢于打拼，對于挫折和別人的否定不應該氣餒，應當越挫越勇。
青年人要有理想，對于青年人來說，一切都還未定型，都是未知數，一切皆有可能，這正是樹立遠大理想并積極實現的黃金時段，朝著理想努力哪怕沒有實現也不會因為碌碌無為而悔恨。
青年人要肯吃苦，中鐵人的開路先鋒文化就是建立在肯吃苦的基礎上的，只有在艱苦的道路上不斷摸索，才能為鐵路事業搭展更牢固的根基。
青年人要能奉獻，在企業改革的過程和工程實施的路途中有很多急、難、險、重、新任務等著我們去承擔，應當做到企業是家，工程第一的思想，勇挑重擔，不過分計較個人得失。
在有了以上的感悟和體會之后，回望自己曾經工作當中的懈怠和懶惰，我感到深深的慚愧，作為新時代中鐵人，也作為一個青年人，在從今往后的工作中我會堅持反思自省，汲取優秀青年精神素養，為中鐵的事業貢獻自己的一份力量。
篇三：青年素養提升集中學習和研討心得體會
中央企業青年精神素養提升試點工作在中國中鐵啟動以來，公司團委制定了“線上+線下+實踐”三步走方案，助推青年精神素養提升工作走深走實。分公司團總支通過組織線上云學習和線上讀書分享活動，全面落實青年精神素養提升工作方案的學習目標。
作為團員青年，我跟隨團組織腳步，學習了《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等重要文件，觀看紅色影片，了解企業歷史。通過這些活動以及“三個問題”的討論，我做到了學有所思，思有所悟。以下是我關于“三個問題”的個人感想。
同先輩相比我們身上少了激昂的斗志。“讓青春在基層的舞臺上綻放光彩。”對我們來說，青春是用來奮斗的，是深藏在心底不變的旋律，悠揚、激昂而又漫長。半個世紀以來，中鐵電氣化局集團公司先后參加過幾十次重大鐵路工程搶險搶建任務，特別是屬下的西鐵工程公司，曾經參加過抗美援朝搶修清川江大橋的戰斗，曾經創造過58天搶建隴海鐵路灞河大橋的奇跡，也曾出色完成寶成線上的絕大部份搶險工程。中鐵電氣化局熟悉寶成線的每一條隧道、每一座橋梁，熟悉路邊的每根接觸網電桿。作為電氣化人，我從心靈深處受到震撼：義不容辭，責無旁貸！這正是先輩們擁有的激昂斗志。
同先輩相比我們身上多了新時代的責任。“為人民的生命財產而戰，為國家和社會至高利益而戰，為災區生命線的暢通而戰，為中鐵電氣化局的榮譽而戰”――中鐵電氣化局的800勇士用生命和血汗踐行了他們的鏗鏘誓言！七十年滄桑變幻，四十年飛躍前進。時序輪替，江山如舊，一個嶄新的時代向我們走來。時代在行，我們同行。時代的前行，不是一個人孤軍奮戰。七十年變遷，我國從當初的農業弱國走到如今的工業強國，不是依靠一兩個人的努力，而是依靠每一代青年人的共同努力。而今，我們的時代還在不斷前行中，共同肩負前行的責任，肩負起這個時代交予我們的重擔！時代的腳步是永不停止的，而走好我們這一代人的長征路，需要我們活在當下創新，與眾不同行！時代在新，我們在行！這正是我們比先輩們多出的新時代的責任。
同新時代企業發展需要相比，我們還需要堅守初心、腳踏實地、開拓創新，傳承先輩優良品格，勇于擔當、砥礪前行，為企業“二次創業”貢獻力量，學習先輩的精神品質，汲取奮進力量，長志氣、強骨氣、增底氣，進一步增長才干、充實思想，爭做有擔當、有作為的新時代青年。我們將繼承革命先輩遺志，傳承弘揚偉大建黨精神，爭做堪當時代大任的青年。
篇四：青年素養提升集中學習和研討心得體會
圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時代企業發展需要相比，我們還需要什么”3個問題進行深入剖析，體會如下：
同先輩相比，我們在物質條件上更加優越。老一輩中國共產黨人物質條件極度匱乏，而如今的我們不僅沒有溫飽問題需要發愁，而且還有電腦、電視、手機等電子產品滿足我們的娛樂需求。同先輩相比，我們獲取知識的途徑更加優越。先輩們當年獲取新知識大多是通過書本或者口口相傳的方式得到，途徑單一且效率不高。我們如今身處信息爆炸的時代，可以通過互聯網、書籍、廣播等眾多渠道快速獲取知識。
同先輩們相比，我們少的是頑強拼搏的精神。從建立紅色革命根據地到為了奪取革命勝利而經歷一場又一場殘酷戰役，都是用血肉之軀換來的，為了徹底擺脫“圍剿”，紅軍不得不放棄原有的革命根據地進而開啟了人類歷史上足以可歌可泣的二萬五千里長征，翻雪山、過草地，一次又一次地沖破了敵人的圍追堵截，最終勝利到達陜北，建立起新的革命根據地，繼續堅持革命斗爭。當時的他們只有一個信念：早日取得革命勝利，解放全中國，讓深處苦難的窮苦百姓早日擺脫剝削和壓迫，讓家人和同胞們過上幸福的好日子。正是由于這份信念，革命戰士們才可以奮不顧身，勇往直前地奮勇殺敵，因為有了先輩們的負重前行，才換取了今天的歲月靜好。與先輩們相比，如今的我們在困難面前卻顯得如此渺小，稍有波折便難以承受。自以為經歷的是人世間不能承受之重，孰不知與先輩承受的苦難相比只是九牛一毛。
作為一名正在成長中的興力青年，我深知企業不僅要堅持新時代中國特色社會主義路線，而且要弘揚創新精神和工匠精神向知識型、技能型、創新型方面發展。我將把個人職業發展和企業需要結合起來，在日常工作中發現問題、分析問題、解決問題，并從中找到可以提高效率的方法，提煉為創新工作方法，供企業參考選用。另外，我也將向革命先輩以及同事們學習，為工作注入匠心精神，愛崗敬業、精益求精。
無論是“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”的英雄氣概，還是“洋裝雖然穿在身，而心已深深烙上中國印”的愛國情懷，都是一腔熱血，是一首催人奮進的贊歌，更是維系一個民族蓬勃發展的不朽動力。今天的幸福生活實屬來之不易，若不是老一輩革命先烈們不屈不撓、不怕犧牲和不畏艱難險阻的奮斗精神，那就不會有今天中華民族的繁榮和昌盛。通過對以上三個問題的思考與分析，我認為吾輩應當充分利用現在的優越條件，努力發揚艱苦奮斗精神，激發自己的創新能力，充分運用所學，為雙碳及新型電力系統建設發光發熱。
篇五：青年素養提升集中學習和研討心得體會
中鐵電氣化局為提升青年精神素養，公司團員青年將通過個人學習、集中學習、專題團課等方式，深入學習黨的十九屆六中全會精神、國有企業改革史以及中國中鐵、中鐵電氣化局發展史。近期，我們團員青年將圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么”“同先輩相比，我們身上少了什么”“同新時代企業發展需要相比，我們還需要什么”三個問題深入開展討論，結合企業生產經營中心工作，帶領廣大團員青年圍繞中心、服務大局，凝聚起推動企業高質量發展的強大青春合力。對此，我針對以上三個問題，淺談一下個人看法。
同先輩們相比，我們身上多了些青春活力，少了份成熟穩重，多了想象力、自我意識等，少了吃苦耐勞的精神、集體意識等，先輩身上的精神財富，值得我們去深挖學習，與先輩們相比，我們還有很長的路需要走，還有很多品德需要我們去學習。隨著社會的發展和科技的進步，我們所接觸的東西更加先進廣泛，生活條件更加美好，相比先輩，我們的后天優勢更為突出，但同時暴露出了許多問題，比如互聯網的發展，互聯網帶給了我們方便，但同時我們也失去了先輩身上實在踏實的品質，沉迷網絡，網上詐騙，提筆忘字等問題十分嚴重，所以我們要汲取先輩身上的優點，合理利用后天的優勢，腳踏實地，為自己的人生添上完美的一筆。
在學習中成長，用實際行動踐行學習成果。在鄭州疫情防護的關鍵時期，三公司青年團員主動投身一線用實際行動助力社區疫情防控工作。在室外零下七八度的嚴寒中連續數小時維持核酸檢測隊伍秩序，每天累計服務居民近萬人次。他們用實際行動詮釋青春模樣，貢獻青春力量，彰顯新時代青年風采。
先輩們始終把國家利益，人們利益放在首位，他們不怕艱苦，勇于探索，奮斗，正是他們這種舍己為人，不怕困難的精神才換來了我們今天的幸福生活。在他們那個年代，中國經濟相當落后，我們的革命先輩經常就是忍凍挨餓，雖然現在的我們已經擺脫了貧困，但他們那種吃苦耐勞的精神永遠都不會過時，永遠都值得我們去學習！“開路先鋒精神”“寶成精神”“青藏鐵路精神”無一不是先輩們不怕困難、吃苦耐勞的體現。革命先輩對革命事業的忠誠也是值得我們學習的，雖說我們并沒有參加什么革命事業，但是“忠誠”二字對我們來說仍然重要，我們要對父母忠誠，要對黨忠誠，更要對國家忠誠。
王陽明先生說過一句話：“志不立，天下無可成之事”。因此我認為新時代企業家精神的第一條就是敢立志，敢立大志，敢立真志，敢立長志。對于我們個人來說也是如此，只有常立志，立長志，有一個明確的人生目標，才更容易成功。第二創新是發展的動力，立大志是解決為什么的問題，那么創新就是解決怎么辦的問題。如果一味的墨守成規、固步自封，不管是個人還是企業，只會止步不前，被別人超越，最終淘汰。回頭看看美團、騰訊、阿里巴巴等企業，他們正是抓住了機遇，抓住了創新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。第三責任擔當是使命，作為新時代社會青年的我們，要勇于承擔責任，遇到困難不退縮，做好自己本職工作，承擔好自己應盡的義務。還要有社會責任感，積極參與社會慈善與公益事業，堅持敬老扶弱幼、愛心捐贈，弘揚正能量。