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【答案】：D

【解析】：

招聘單位“無(wú)限期試用”。

依據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期人員底薪通常是正式員工的四分之一，勞保用品、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、各種保險(xiǎn)和其他福利等又不與正式職工享受同等待遇。因此一些用人單位為降低人力資本，大量招募短期員工，且不簽訂勞動(dòng)合同，待三個(gè)月試用期滿，就以各種各樣的借口予以解雇。所以，實(shí)習(xí)期過(guò)長(zhǎng)，以有問(wèn)題為名予以辭退，這也是大學(xué)生以往找工作的普遍遭遇。