范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

國家公務員考試面試真題篇一

中公教育研發團隊

2006年國家公務員考試計生委面試真題

1.你對計生委有多少了解？為什么要考計生委？

2.對計劃趕不上變化快，你怎么理解？

3.“一個人的優點總是伴隨缺點而存在”，對這句話，你怎么的理解？

4.在執行公務的過程中，群眾不理解，甚至動手打你，你會怎么辦﹖

2006年國家公務員考試知識產權局面試真題（1）

1.自我介紹。

2.為何考這個職位？

3.“活到老學到老”如何理解？

4.外事旅游團來考察，如何接待？

2006年國家公務員考試知識產權局面試真題（2）

1.談談你個人的優缺點。

2.對本崗位了解多少？

3.聽別人說有好朋友背后說你壞話，怎么辦？

4.加入wto后，對我國產生什么影響？對個人又有何影響？

2006年國家公務員考試廣東國稅面試真題

1.為了建設節約型社會，溫家寶總理在一次會議上宣布取消限制小排氣量的汽車，鼓勵人們購買耗油少.環保的汽車，您對次有什么看法。

2.當前在大學生中存在奢侈浪費的現象，你有什么具體措施解決這種現象。

3.學校要舉行一個以“節約”為主題的活動，你如何組織。

4.有一個節能產品發布會，你作為政府官員受邀參加了會議，主辦方邀請你發言，請作以這名政府官員的身份，做演講。

2006年2月28日國家公務員考試黑龍江國稅面試真題

1.你的朋友向你借了一臺相機，因為不熟悉操作弄壞了，你和他爭吵起來了，你該怎么處理。

2.一次有益的面試為題編一段話。

3.你的同事有一項任務，做了一半就病了住院了，你領導讓你完成，你發現后一半的計劃有漏洞，你怎么處理

4.漫畫：一個大夫和病人之間的對話，反映醫療藥品管理混亂，醫德醫風不正的現象。要求：談漫畫反映的問題。

2006年國家公務員考試湖南國稅面試真題

1.自我介紹

2.瀏陽市辭退200多名不稱職的公務員，請你談談你的看法。

3.假如你剛進辦公室工作，領導很器重你，經常拿一些不在你職務范圍內做的事情給你做，怎么辦？

4.工作總結的內容是什么?報告與請示的區別是什么？

2006年國家公務員考試北京海關面試真題

1.自我介紹

2.對盜版光盤的看法

3.如何組織一活動

4.處長要求你起草一計劃，你起草后，處長很不滿意，但副處長很滿意，你下面如何做？

5.如果沒有被錄用怎么辦？

2006年國家公務員考試拉薩海關面試真題

1.對今年的公務員熱有什么感想？

2.如何理解尊重是相互信任的基礎？

3.遇到大街上碰瓷的情況怎么處理？

4.發生礦難你是處理小組的領導如何安排？

2006年1月20日國家公務員考試海口海關面試真題

1組織一次會議。

2如果有一艘船即將沉沒，你會怎樣做？

3黨中央的16次會議決議要消除貧困，你是怎樣看的？

4對”嫉惡如仇“你是怎樣理解的。

2006年1月22日國家公務員考試深圳海關面試真題

1.關于超級女聲李宇春刊登在美國時代周刊封面上，美國評論院對此表示，認為是對中國傳統規范戰，你如何看？

2.有人說成功十分之一靠天賦，十分之九靠努力，你怎么看？

3.一個緊急情況，你搭乘的公交有幾個歹徒搶劫，同時你穿的衣服很像警察，大家都以為你是警察，應該站起來主持正義，你該怎么做？

4.最近流行禽流感，要你為本單位做一個防御措施方案，你該怎么做？

5.在現實生活中，敢抓敢管的人往往容易得罪人。你怎么看待？

國家公務員考試面試真題篇二

2月20日深圳出入境檢驗檢疫局

1.目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應，你怎么看？

2.你單位同事，小李，經常在工作中要你幫忙，領導批評你，你怎么處理？

3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？

4.單位的新員工培訓，包括企業文化，團隊精神，工作流程.你怎么組織？

5.你單位派你到基層調研，某媒體將你的個人意見發放出去，你怎么處理？

2月20日北京國稅

1、臨時組成一個調查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2、哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規定只能在閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？

3、小張到了新科室，工作緊，任務新，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2月20日福建國稅

1、德不孤，必有鄰，你對這句話的看法？

2、對職業排隊人的看法？

3、有人說管理是一種引導，有人說管理是一種服務，你的看法？

2月20日中華全國總工會

無領導小組面試題

(此題根據參加面試學員的回憶整理)

假如你是奧運志愿者,現有15種素質,你根據其重要性,每個人選擇五項進行討論.1.愛國主義精神

2.團隊精神

3.奉獻精神

4.了解外國人的風俗禮儀

5.有何外語交流技巧

6.體育常識

7.應變能力

8.有責任心

9.社會責任感

2008年2月21日國家公務員面試題

海關

1.請做自我介紹.答：（1）家庭、生活環境；

（2）學校經歷以及自己在學校的優秀成績及表現；

（3）工作經驗及以后的努力方向，并同時表明一下成為公務員是自己很小的夢想，一直想為國家做貢獻。

2.十七大的生態文明,有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設,你怎么看?

答：（1）首先強調兩者是相輔相成,相互統一協調的；

（2）然后針對兩者展開闡述。

3.列夫托爾斯泰說過: 人的生命價值不是看時間而是看深度,對你有什么啟示?

答：（1）引用名人名言，通常都是支持這個觀點的，首先表明支持這個觀點；

（2）結合春節雪災中奉獻出自己生命的電工的例子闡述人的聲明價值；

（3）最后回到自己，表明自己的人生觀，價值觀。

4.在火災時,有一種螞蟻會滾成一團,逃出危險,對你有什么幫助?

（1）首先強調集體的重要性；

（2）其次明確領導核心；

（3）最后表明在工作中要具備勇于犧牲自己，舍小家保大家的精神。

5.有人說要做正確的事,有人說要正確的做事,你怎么看?

（1）做正確的事情是樹立一個正確的目標

（2）正確的做事是處理事情時的解決方式

（3）最后再分兩方面具體談

6.有人認為社會公眾需要什么,政府就要無條件的提供,你怎么看?

（1）首先說明這個觀點是片面的；

（2）其次要按照國家提供宏觀調控；

（3）在國家宏觀調控的基礎上,促進發揮市場的調節作用。

中紀委

一、現在很多學生在學校忙著考英語計算機，荒廢了專業知識的學習，你怎么看？

答：當前在學校確實存在這樣一種現象.這實質反映了如何把握綜合型人才和專業性人才的關系，其實是就業和社會需求在校園內的反映和折射.1、計算機英語的知識,是通用的基本本領,很多學生加強學習,說明了當前的學生還是很勤奮和具有時代針對性的,有利與順利就業和盡快進入工作崗位狀態,是值得肯定.2、荒廢專業知識是不可取的。當今社會分工明確，一個人在社會單位安身立命，作好工作的基本，因此必須加強這方面學習。

3、學校應當加強專業課程的嚴格性，加強學習方向性指導，可以找一些工作過的同學來正確指導在校學生。

4、學生應當樹立正確的學習觀念。

二、處長不在，由你主持工作，可是處里的老同志不配合工作，你怎么辦？

答：

1、感謝領導的信任，這是對我個人能力和工作的肯定，一定盡心盡力完成工作。

2、正確看待這種現象，把握好原則性和靈活性的工作原則。

3、人的正常心理使然，恰恰把其作為磨練自己，提高自己，鍛煉自己共和協調和領導能力的機會。

4、從自身找原因，是不是在工作方式，業務安排上存在問題。

5、虛心向老同志請教，加強交流，我相信機關工作者基本的素質還是存在的。

6、及時與處長聯系，匯報工作進程，聽取指示。

7、事后向處長總結匯報自己工作，功勞歸于老同志的大力指導。

三、你和另外一個同志一起做一件事，你發現有更好的辦法但是需要格外做很多工作，你怎么做？

答：首先，工作中要講究分工配合，這個工作由我和另外一名同志一起做，那么就首先要跟另外那位同志搞好團結，大家齊心協力共同做好工作。其次，如果我發現了另外有更好的辦法，我首先要再次確認是不是真的就是更好的辦法，因為涉及到要做更多工作。必須要有充分的證明，可以跟另外那位同志充分溝通，取得他的認可。也有可能他有更好的辦法。第三，不論是哪種方法，我想，我們要本著團結和工作第一的原則來完成這項工作。（這里強調團隊合作的重要性）

四、由你主持一次外國人漢語風采大賽，你怎么做？

答：首先，我感到很欣慰的是，現在我們國家國力強大了，漢語的地位也提高了，許多外國人開始學習漢語就是證明。因此，舉辦這樣一次外國人漢語風采大賽是很及時和必要的。其次，對這次活動，我打算從以下幾個步驟來做：第一個階段，做好計劃工作、針對活動的主題和意義，明確活動的參賽對象、確定時間、場地、參賽人員要求、主持人等，明確相關人員職責和分工，成立活動籌備組，有必要的話成立活動聯絡組、后勤組等、第二階段，在實施的過程中，注意根據方案進行調整，針對某些突發情況修正原訂方案。最后，活動結束后，注意總結經驗教訓，作為以后類似的活動借鑒。

五、單位搞表彰，具體由你負責，有人向你反映受表彰的人有問題，你怎么做？

答：首先，感謝組織上交給我這個任務，同業也很榮幸，這表示組織對我的信任，絕對不能辜負組織對自己信任，一定要做好這項工作。表彰工作很重要，搞好了，能充分發揮大家的積極性，反之，搞不好會極大地影響同志們工作的積極性。因此，一定要爭取在表彰中做到公平公正。第二，有同志反應意見，首先要保持冷靜，仔細去調查原因和真相。不能因為有這個反應就貿然取消受表彰同志的資格。只有搞清了真相再做決定。第三，我們要充分尊重和保護民意。這位同志反應意見，是民意的體現。不能因此對這位同志反應問題就形成什么偏見。我們要在調查研究后，爭取給他一個滿意的答復。回答完畢，謝謝

2008年2月22日郵政系統面試真題

一、介紹一下你的背景，談談為什么報考公務員？ 【解題思路】

1.分清面試題型：個人背景意愿類。

2.把握測評要素：求職動機與擬任職位的匹配性，言語表達能力。3.整理答題思路：

（1）實事求是的介紹自己的背景：家庭背景、個人成長經歷、個人所具備的綜合素質。（2）對公務員工作的認識。（3）結合自己的特點談報考的目的。【參考答案】

各位考官好，我現在開始答題：

第一、我出生于一個普通的農民家庭，父母都是非常善良的人，他們沒有給我很好的物質條件，但卻從小教育我要做一個正直的對社會有用的人。我想我應該感謝父母及在我成長的道路上給了我很大幫助的良師益友們，是他們的教誨和幫助，使我現在成了一位擁有高度思想覺悟、品行端正、綜合素質優秀的大學畢業生。

首先從求學經歷來說，我畢業于一所綜合性大學，上學期間主要學習了??等課程，理論知識和專業技能很扎實，在校期間擔任過學生會干部，還多次參加學校組織的社會，同時積極向黨組織靠攏，加入了中國******；

其次，在學習之余，我有著廣泛的興趣愛好。我平常比較喜歡體育運動、讀書、聽音樂，這些愛好造就了我良好的體魄和廣博的見識；

此外，我有非常良好的個性：正直、善良、有愛心、有親和力；

俗話說，人無完人，在我身上也存在著一些缺點，目前比較明顯的是我剛剛畢業，社會經驗有所欠缺，在處理一些復雜問題時會考慮不夠周全。（個人背景根據自己的實際情況來談，可以略作美化）第二、公務員是履行國家公務的人員，代表著國家從事社會公共事務管理的。公務員在國家政府機構運作中的作用和重要性，有一個形象的比喻：老百姓像是坐車的人，而公務員則像司機，既要懂技術，還得認路，判斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

第三、因為我自身具備做一名公務員的基本素質，而選擇報考公務員可以充分發揮自己所長（此點可以結合自己報考的專業具體的談），更好地為國家和人民服務，以實現自身的價值。

二、如何推廣一個政策法規？ 【解題思路】

1.分清面試題型：組織類試題。

2.把握測評要素：計劃組織協調能力、言語表達能力。3.整理答題思路：

（1）準備階段：了解法規的內容、意義，了解推廣活動要達到的效果，制定 出周密的推廣計劃及應急預案。

（2）實施階段：全程關注活動實施情況，并根據具體需要適時調整活動方案。（3）總結階段：活動全部結束之后，對活動的效果進行評估，并據此寫一份 總結報告，把活動的具體情況匯報領導。【參考答案】 開始答題：

第一、我認為推廣一項政策法規，是一件很重大的事情。首先要理解這項法規的內容、意義，了解推廣活動所針對的主要人群、所應注意的問題等。

第二、根據以上情況確定多種推廣方式，如下放文件要求有關單位組織學習、在媒體上宣傳、組織宣講活動等。做好以上工作之后，根據不同的宣傳方式分別制定相應的宣傳推廣計劃。如在媒體上宣傳，計劃應包括聯系媒體、確定宣傳時間、制作廣告宣傳內容、商定播放時段、分派參與人員，預算宣傳經費等；組織宣講活動，計劃應包括確定時間、地點、參加人員，做好人員分工，準備宣傳材料、宣傳設備、接送車輛，預算經費等；如果需要媒體配合，還要聯系媒體采訪事宜。同時，還應根據不同的計劃，做出相應的應急預案。如果宣傳推廣活動有領導指導，還要將計劃報領導審批，并根據領導意見做相應的修改、調整。第三、推廣活動的實施。按照既定計劃實施推廣活動，同時還應密切關注活動實施的具體情況，并根據需要做出相應的調整。活動結束后，要做好各項收尾工作。活動全部結束之后，要及時檢測、評估推廣活動的效果。

最后，將活動的具體情況、推廣效果及活動中的經驗與不足形成書面材料上報領導或上級部門。回答完畢！

三、工作環境和團隊不如你想象的那樣，你怎么處理？ 【解題思路】

1.分清面試題型：就現象談看法類。

2.把握測評要素：綜合分析能力、言語表達能力等。3.整理答題思路：

（1）首先談認識。對工作環境和團隊的認識（2）表明自己的觀點。

（3）積極的表態。說明自己在具體的工作中如何做。【參考答案】 開始答題：

第一、好的工作環境從主觀上說可以在一定程度上調節人的心情，提高工作的積極性，從客觀上說，各種設備的齊全，可以有效的提高工作效率；良好的團隊所起的作用更是巨大的，俗語說“一根筷子容易彎，十根筷子折不斷”，當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，所有這些都需要團體成員之間進一步相互依賴、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，依靠團隊合作的力量可以創造奇跡。因此，我不否認，好的工作環境和好的團體是每個人在選擇工作時都要考慮的因素。

第二、雖然好的環境和好的團體很重要，但這不是我選擇工作的重點，我更注重在工作中能否體現自身的價值，能否更好的為國家、為社會做貢獻。例如，現如今很多人都投身于西部建設，選擇的工作環境性相對來說是比較艱苦的，但是他們為了實現自身的價值而孜孜不倦的努力的。因此，即便是工作環境和團隊不如我想象，我也不會因此而影響自己的工作，在單位中，工作是第一位的。相反，環境可以改變，團隊可以塑造，我個人具有性格開朗，樂于助人，擅長協調溝通等優點，所以，在今后的工作中，在向各位同事積極學習的同事，我會充分發揮個人的主觀能動性，為環境的改造與優秀團隊的建設積極貢獻自己的力量。答題完畢！

四、有領導來檢查你分管的工作，怎么處理？ 【參考答案】

我是個工作嚴謹細致的人，有領導來檢查我分管的工作，我非常歡迎，領導及各方面的指導監督，可以減少不必要的失誤，改進我們的工作方法，讓我們的工作開展的更順利，從而提高我們的工作效率。

第一、我將提前跟領導溝通，詢問檢查的內容，到來的時間，從而安排人員做好接待工作、食宿安排，實事求是的做好工作匯總資料。

第二、領導到來后，做好工作匯報，并帶領工作人員陪同領導進行實地檢查，對領導隨時提出的意見和建議，都要做詳細記錄；

第三、召開會議，在會議上虛心聽取領導的意見和建設性建議，并積極與領導溝通，交流經驗，為以后工作的順利開展準備。

第四、這次工作檢查完后，就針對工作中的優點、存在的問題及如何整改做詳細的總結，并召開全體職工大會，將發現的問題提出來，提出解決和整改方案，而工作中的優點要繼續發揚，在總體上為今后的工作指明方向。答題完畢。

五、你提出一個想法，同事認為是針對他，你如何處理？

【解題思路】

1.分清面試題型：人際關系類試題。

2.把握測評要素：人際交往的意識與技巧、言語表達能力。3.整理答題思路：

（1）工作第一原則。無論出現什么情況，不能影響工作的有效開展。（2）反思自我原則。要首先從自身尋找原因。（3）積極溝通原則。要采用恰當的方式主動與同事溝通，爭取取得同事的理解。（4）善意假設原則。要相信同事是有思想覺悟的、易于溝通的、善解人意的，這樣可以降低試題的難度。【參考答案】 開始答題：

首先，如果我的想法對工作是有利的，雖然同事認為我是針對他的，我還是會把它提出來。畢竟工作是最重要的，同事有意見，我會私下里與他進行溝通，取得他的理解，但不能因此影響了工作。

其次，針對同事認為我是針對他的這種情況，我首先要反思自己。檢查自己的工作方式是不是有問題，或者是平時與同事溝通太少，以至于讓同事誤解我提出這個想法的真實意圖。如果我在這些方面存在問題，我會在以后的工作中加以改正。

再次，我會考慮一下自己的想法是不是增加了同事的工作量或者是侵犯了他的正當利益。找出原因之后，我會以合適的方式及時與這位同事進行溝通，并以實際行動表明自己的誠意，取得他的理解。比如，如果我的想法增加了他的工作量，我會向他表示愿意提供幫助。在溝通的時候，我會認真地向他解釋自己的想法，并積極地征求同事的意見。如果需要，我會對自己的想法加以修改，并將修改意見告知領導。

最后，我相信我的同事是有思想覺悟的，他會以工作大局為重，理解、支持我的工作。回答完畢，謝謝各位考官！

2008年2月24日下午國家公務員海關面試真題

1、請做自我介紹。

2、你在做一項工作，即將完成，但是領導又改變了標準，你怎么辦？

3、現在有一些網絡上的輿論，經常是挑政府的毛病，“哪壺不開提哪壺”，你怎么看這種相象？

4、兩個乞丐遇見一個漁夫，一個乞丐向漁夫要了一筐魚，若干天候他被餓死了：另一個乞丐向魚漁夫要了一魚干跑去海邊釣魚，但是還沒到海邊也餓死了，你怎么看這種相象？

5、最近你當選為學校學生會主席，有學生向你反映學校計算機太少，不夠用，你怎么樣解決這個問題？

6、請你說一下你比較感興趣的職業，和你希望從事的職業？

國家公務員考試面試真題篇三

科信教育http://

2008年國家公務員考試面試真題匯總

2月21日海關（大連、寧波、南京）1.自我介紹

2.美國總統肯尼迪說過一句名言：失敗沒有借口，我失敗唯一的借口就是沒有借口，談談你對這句話的理解。

3.現代交際學認為，在交往中要注意保持好距離，就像38度的水溫，既不會感到燙手，又不會覺得冰手，對此談談你的理解。

4.在具體完成一項工作時，即使每個具體環節完成了90%，結果只能達到整件事效果的30%，這對你有什么啟示？

5.有人說完整的職業規劃包括了自我認知.目標設立等多個環節的結合，如果你能被海關錄取，請談談你的自我認知，目標設立是什么？ 6.在單位組織的工作滿意度調查時，群眾對你的調查結果感到非常的不滿意，在這種情況下，你該如何做？

2月21日海關（沈陽、南昌、杭州）1.自我介紹 科信教育http://

2.十七大的生態文明，有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看?

3.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，對你有什么啟示?.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 5.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看?

6.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月22日下海關總署 1.自我介紹

2.嫦娥衛星發射圓滿成功。但記者向工程師祝賀成功時候，工程師說：“別人感冒我吃藥。”對此談談你的看法。

3.性格決定成敗。對此談談你的看法。

4.最嚴格的標準是自己制定的標準。對此談談你的看法。

5.數學上１＋１＝２。但在生活中很多時候１＋１不等于２。對此你怎么看？ 科信教育http://

6.一個生活小區供電供水斷斷續續，小區業主向物管反映。假如你是該小區物管，你怎么處理？

2月22日寧波海關

1.現在很多大學為了學生工作將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學生找工作，你怎么看？

2.有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？

3.紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看？

4.一句古文“傲不可長，欲不可縱，志不可滿，樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，要你分析？

5.建設責任型政府，工作多了，服務人民是多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情你怎么看？

2月23日天津海關 1.自我介紹 科信教育http://

2.直接干預是市場經濟的非常規宏觀調控，但現在對物價實行直接干預，你怎么看？

3.房子由一石一木壘起來的，你怎么看？

4.機場飛機延誤，游客情緒激動，你作為工作人員怎么辦？

5.一只螃蟹在中容易爬出來，很多只就不容易爬出了，你有什么啟示？

2月23日海關 1.自我介紹

2.大學聘請技工做特聘教授，如何看待？ 3.基層員工服從就是無條件執行，你如何看待？

4.有人說人應該像橄欖球員一樣不要躲閃對手認準目標往前沖但是不要犯規，你如何看？

5.有個鉆石法則，做人應該順應他人的性格習慣，你如何看？ 6.什么服務行業你最欣賞為什么？

2月24日北京海關 1.自我介紹 科信教育http://

2.人有兩種：窮與富。對這句話，你怎么看？

3.有兩種說法：一是你要求別人怎么待你，你想讓別人怎么待你，別人就會怎么待你；二是你怎么待別人，別人就會怎么待你。你怎么看？ 4.領導安排你的工作崗位不符合自己，怎么辦？ 5.你的專業與報考職位不符合，對此你有什么解釋？

2月24日北京海關(20分鐘)1.簡短的自我介紹

2.在大學中，旁聽現象時有發生，現在有些高校，為了杜絕這個問題，開始對進樓上課的同學抽查學生證，你對這種現象有什么看法？ 3.肖伯納曾經說過：人生有兩大悲劇，一個是萬念俱灰，一個是躊躇滿志，聯系自身，談談看法 4.根據職位和自己的特點追問。2月20日福建國稅事業編

1.“德不孤，必有鄰”，請你談談對這句話的看法? 2.對職業排隊人的看法?

3.有人說管理是一種引導，有人說管理是一種服務，請談談你的看法? 科信教育http://

2月20日下午北京國稅

1.臨時組成一個調查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2.哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規定只能閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？

3.小張到了新科室，任務新，工作緊，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2月21日北京國稅 1.2分鐘的自我介紹

2.領導派你到另一單位去辦事，負責接待的剛好是一個與你有個人恩怨的人，不配合你，問你怎么辦?

3.現在很多年輕人比較有才華，但是很多過于自信，你怎么看? 4.一天里的6件事，只有一個臨時借調的助手老王，排一下先后順序： 科信教育http://

1).參加兩個會議

2)下午的籃球訓練，是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會，明天就走 5)老王要請假照顧生病的家屬 6)兩個審批業務，比較緊急

5.怎樣看待創新與規則之間的關系？

2月22日北京東城國稅

1.有一個故事，一個人想去鄰居家借斧子，但是他與這個鄰居以前有過結。在去的路上，他一直想，人家肯定不給借給我。到了鄰居家看見鄰居后，他就說：你不用借給我斧子了，我才不會找你借斧子呢。通過這個故事，你怎么處理以后工作中與同事的關系？

2.現在好多留學歸來的“海歸”，不再那么受人追捧，甚至有人找不到工作，成為“海待”，你怎么看這種現象？

3.有群眾舉報某個縣城中小學生流失情況嚴重，派你去調查。但是縣領導說這種情況不屬實，并指定幾個學校讓你去調查，你怎么開展后期工作？

追問：如果他們不配合你的工作，怎么辦？ 科信教育http://

2月山東國稅

1.有的地方講一些領導干部的電話公開有人反對有人贊成，你怎樣看？

2.現在小轎車進入普通百姓家庭，但是由此而引發的能源危機，環保問題，請結合稅收政策談談你的看法？

3.你的同事在議論你的領導，但領導卻批評你了，而你的同時也認為是你打的小報告，遇到這種情況你怎麼處理？ 2月23日上午浙江國稅 1.你想向考官展示什么？

2.你因為業余好愛影響了正常工作，領導批評你了，你怎么辦？ 3.漫畫：一個小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。請談談看法

2月23日下午浙江國稅

1.你對工作的設想，結合報考崗位

2.政府提出＂杭州指標＂你認為的＂杭州指標＂是什么？ 科信教育http://

3.一幅漫畫：人生路上，百米跑了70米，一人說：還有30米；另一人說：只剩下30米，你怎么理解?

2月24日河南國稅

1.對于“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，這句話你怎么看？ 2.在國稅辦理大廳工作人員正在緊張地工作著，突然進來一人與一工作人員大聲爭吵，如果你是負責人，會怎么處理？ 3.讓你組織一次領導干部省外培訓，你怎么組織？

2月25日浙江國稅

1.有人說公務員與企業工作人員相比，沒有創新意識，你怎么看。你為什么報考此職位？

2.你去下屬單位實習，覺得領導工作方法死板，處理問題的方式不對，你怎么辦？

3.現在房價高，政府推出限價房，你有什么看法？

2月26日大連國稅 科信教育http://

1.現在有種說法，年輕人經常換工作適合他的發展，結合自己的情況談一下？

2.領導讓你組織一次業務部門與服務對象關系的調查，你怎么組織？ 3.工作中一位老同志經常把自己的工作交給你做，還經常嘲諷你，你怎么看？

2月27號四川國稅

1.現在有些社區路不平，燈不亮，設施不太完善，你作為公務員，怎么辦？

2.我國有個傳統節目是舞火龍，但是常有人員傷亡，存在安全隱患，如果你作為政府工作人員，如何組織這個活動？

3.現在提倡享受生活，但也要有所節制，你怎樣看待這一問題？

2月27日云南國稅

1.你為什么要報考公務員？

2.如果你單位的副處長很照顧培養你，但處長退休后，組織上任命你擔任了處長，副處長情緒低落，你怎么辦？（追問：把主考官當成副處長，說一段規勸的話。）科信教育http://

3.組織一次扶貧活動

4.你曾經有過亂扔垃圾，不遵守公共秩序的行為嗎？

2月27日遼寧國稅（上午）

1.請你結合自己的職位做一次調研，說明調研的步驟什么的.2.如果你做的一個工作出現漏洞，而已經花費的大量的人力、物力、你怎么辦？

3.結合本單位，談一談如何作到以人為本？

2月27日遼寧國稅（下午）

1.結合你所報考的部門談談你對現在推行的電子商務以及對創新精神的理解。

2.你的同事能說會道，經常受領導表揚，你卻不受表揚，對此你怎么看。

3.組織一次暗訪調研。

2月28日四川國稅 科信教育http://

1.孕婦丈夫拒絕簽字，醫生不救人，導致病人死亡。對此你怎么看？如果你是醫院的負責人，你會怎么做？

2.未成年人上網這事屢禁不止，某縣把全縣的網吧都關了。你怎么看這樣的現象？

3.高校重研究輕教育，重論文輕講課質量。你怎么看這樣的現象？

2月29日寧夏國稅

1.有人經常跳槽，結合你所報考的職位談談你的看法

2.律師幫農民工討薪，但是農民工拿到工資后，經常不支付律師費，直接逃跑了。談談你的看法。

3.單位派你組織老干部到某地療養，你怎么組織？

4.冬天，刺猬因為怕冷緊緊抱在一起，但是因此常常扎傷對方，甚至流很多血。談談你的看法。

3月1日重慶國稅

1.小王通過公務員考試，進入單位，但認為自己學歷高，能力好，到處炫耀，同事對其不滿，在工作中不與他配合，如果你是小王，你怎么辦？ 科信教育http://

2.單位組織一次內部業務培訓，由你負責，但參與培訓的人員經常逃課，缺課，你該怎么辦？

3.漫畫題：一個小孩在搖籃哭泣，一個大人在旁邊拉小提琴，通過這副畫，大膽聯想，并說明.。

4.組織一次大學生下基層前的培訓。

3月1日江蘇國稅

1.為什么我國評選道德模范以“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻.、孝老愛親”為5個標準？他們有什么榜樣作用？談談你的看法？

2.說說現實生活和社會中有哪些不道德的現象？請盡可能的多地舉例。

3.如果你能考入國稅系統，領導讓你和其他處室，開展一次“城鄉共建，誠信稅務”活動的策劃，你如何策劃？你覺得這次策劃的重點是什么？

3月2日重慶國稅 科信教育http://

1.公務員時常會遇到熟人幫忙的請求，如果你被領導提到一個關鍵的崗位，你的熟人可能會找到你請求幫忙，你應該注意什么？

2.單位要搞一次會議，本來是老王負責的，結果老王臨時有事中途退出，領導把這個任務交給了你，你接手后發現準備有許多不足的地方，你會怎么辦？

3.某單位組織公務員去清掃街道，其中包括了單位的書記。對于書記掃大街這一事件，有的人贊許，有的人持懷疑的態度。你怎么看？ 4.機關里經常開會，但是有的會議卻效率不高。如果領導讓你組織一次研討會，你如何提高會議的效率？

3月3日廣東國稅

1.現在很多公務員不想搞科研，只想進管理單位，你怎么看? 2.到了新單位，發現單位分成兩派，你怎么辦?

3.讓你組織一次促進下級向上級反應情況的會議，你怎樣使與會人員敢說話，說真話?

3月4日廣東國稅 科信教育http://

1.你的一個同事，性格內向，不太與人交流，星期六他請你去他家教他學習計算機技術。你的一個上司，你能進單位他幫了很大的忙，星期六他邀請你去他家吃飯。如果兩件事只能選一樣，你會怎么做？說明理由。

2.某地計劃在5年內，拿出一大筆錢，培養幾百名年輕干部攻讀公共管理碩士。對這一舉措，你有什么看法？

3.單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實

3月9日上午安徽國稅

1.對“關注細節”與“抓大放小”這兩句話，你是看著看待的？ 2.組織“黨在我心中的”演講比賽。

3.工作中難免出于矛盾，請你舉個一個工作中的例子，你是怎么處理工作中產生的矛盾的。

3月9日下午安徽國稅真題

1.當前高校的教學，過于偏重與理論，學生缺少實踐能力，問你怎么看? 科信教育http://

2.談談你在工作或生活中做的最成功的一件事? 3.如果在工作中你出現了失誤，問你怎么辦? 1月17日

1.互聯網發展迅速，信息發達，有人認為可以代替報紙的效用，有人認為不可以，你怎么看？

2.你剛進入新單位，同事對你冷淡，而且對你不信任，大家工作熱情也不高，你怎么辦？

3.領導委托你組織個下崗工人調查，要求細致準確，你打算怎樣組織調查？

4.黃金假期，游樂園人滿為患，外面排長隊人群出現騷動，你作為游樂園的工作人員，你怎么辦？

5.你是學習計算機專業的，擔任領導秘書，單位電子政務工作流程不暢，效率低下，你怎么辦？

1月25日上午外交部

1.請你談談為什么報考這個職位？ 科信教育http://

2.請介紹一下你的性格特點，對于交朋友有什么影響，你的朋友多不多？

3.請你談談實習經歷，對于你上任會以后有什么影響？

4.你下午要論文答辯，突然有個老鄉生病需要你送錢到醫院，班主任臨時通知你去參加同學的座談會。假如你遇到這種情況，你怎么處理？

1月25日北京出入境邊防檢查總站 1.自我介紹

2.談談你對高校自主招生的看法？

3.如果你去一個新單位擔任領導，給手下員工分配工作時候，有人不服氣，你該怎么辦？

4.你新到一個單位，向領導提出了一些建議，但是領導沒有采納，你該怎么辦？

5.如果你去西部某縣擔任人事局局長助理，需要招聘一批高校畢業生，你該怎么組織這次活動？

1月25日 科信教育http://

1.你是一單位的工作人員，有一個上訪者說有事要跟你們領導談，見不到領導他就不走，而此時領導又在外地開會，臨走時囑咐過沒有重大事件不要找他，這時你怎么處理這個事？

2.現在很多中小學生都有手機，本來是方便和家長聯絡的，但是很多學生用手機上網，交友，甚至上課時發短信，導致學習成績下降，你怎么看待這個問題？

3.你組織本單位一些退休老同志乘火車旅游，不巧遇上暴雨天氣，導致前方鐵軌塌陷，火車無法繼續行駛，要修復至少需要一天時間，而此時有部分老同志由于連降暴雨而身體不適，這時你怎么辦？

4.你工作一段時間之后，領導和同事都覺得你不適合這個崗位，大家礙于面子沒有明說，但是已經暗示過你應該辭職，這時你怎么辦？ 5.你對十七大報告中關于外交部分的論述有什么看法？

1月26日下午中國人民銀行 1.請做一下自我介紹。

2.談談你為什么要報考公務員？

3.有人說首長負責制是否定民主集中制，你怎么看？ 科信教育http://

4.許霆來到某銀行的atm取款機取款。結果取出1000元后，他發現銀行卡賬戶里只被扣了1元，許霆連續取款5.4萬元將此事告訴了同伴郭安山。兩人隨即再次前往提款，后經警方查實，許霆先后取款171筆，合計17.5萬元；郭安山則取款1.8萬元。事后，二人各攜贓款潛逃，廣州市中院審理后認為，被告許霆以非法侵占為目的，同伙同案人采用秘密手段，盜竊金融機構人民幣，數額特別巨大，行為已構成盜竊罪，遂判處無期徒刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。許霆案件在社會引起強烈反響，你怎么看？

1月26日北京邊檢

1.雷鋒的螺絲釘精神在當代是否還有意義，請談談你的看法？ 2.如果領指派你擔任一個部門的負責人，老同志總是和你作對，你怎么辦？

3.你對一項工作已經進行了很久的調查研究，這個時候領導突然讓別人負責這項工作，你該怎么辦？

4.領導讓你負責一個研討會的前期準備工作，你怎樣辦？

5.一位馬來西亞客人的護照過期，而機票定在第二天，你將如何處理？

1月29日外交部 科信教育http://

1.做一個一分鐘的自我介紹。主要談談家庭和工作經歷。2.有個人要跳樓，你是樓長，你怎么辦？

3.你主持一個活動，有學生會干事反對你的方案，你沒有理睬，結果活動搞的不好被批評，你怎么辦？

4.領導讓你組織一次聯歡晚會，你怎么組織？

5.單位派你去非洲工作，十年不能回，家人怎么辦？女朋友怎么辦？

2月19日四川省審計廳文秘職位面試題（共15分鐘，思考3分鐘，12分鐘答題）

1.請簡要介紹一下自己，你對所報考職位有什么認識，你為什么要報考這個職位，如果你被錄取，那你有何想法和打算？

2.由于南方遭遇罕見的雪災，四川省審計廳打算為受災人民舉辦一場義演，并且在義演的當場，全省各審計部門都要為災區人民捐款，如果領導將這次籌備義演的工作交給你來完成，你有何打算和想法？ 3.如果你剛參加工作，你的能力和學歷都很不錯，但是有一個老同志仗著自己資歷老，對你很不服氣，對于你的工作也常常不予配合，對此你怎么辦？

科信教育http://

2月20日國家統計局調查大隊

1.今年公務員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？ 2.今年春運不漲價，你有什么看法？

2月20日深圳出入境檢驗檢疫局面試真題

1.目前提出的塑料袋白色污染，社會上很多反應，你怎么看？ 2.你單位同事小李經常在工作中要你幫忙，領導批評你，你怎么處理？ 3.你新進一個單位，單位里有人很忙，有人很閑，你怎么處理？ 4.單位的新員工培訓，包括企業文化，團隊精神，工作流程.你怎么組織？

5.你是上級的工作人員，去基層調研回來，當地媒體把你對當地領導的一些私人意見暴光了，引起一些群眾的強烈反映，你怎么辦？

2008年2月20日無領導小組討論

要想成為“奧運會志愿者”需要具備哪些條件？

2月21日 科信教育http://

1.十七大提出要建設生態文明，有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設，你怎么看？

2.列夫托爾斯泰說過：人的生命價值不是看時間而是看深度，你怎么看這句話？

3.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么啟示? 4.有人說要做正確的事，有人說要正確的做事，你怎么看?

5.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月21日

1.現在大學生都忙于考證，比如說計算機等級證書，英語證書等，忽視了對專業課的學習，對于這種現象，你怎么看？

2.處長出國學習，安排你負責處里的工作，有兩位老同志，老是找理由，不來上班，影響了工作進度，你怎么辦？

3.領導交給你和另外一個同志一起負責一個工作，你發現有種更好的辦法來處理這件事，但是相對而言你工作的量就更大了些，你怎么做？ 4.現在越來越多的外國人來中國學漢語，你是教育局的工作人員，領導讓你組織一次展示外國人說漢語風采的漢語大賽活動，你具體怎么組織？ 科信教育http://

5.單位進行年終評優，由你進行材料的審核等工作，在結果出來后，有人反映，評優人員中有人的資料不真實，這時，你怎么辦？ 質檢有追問：得知進入面試之后，都做了些什么。2008年2月21日天津出入境檢驗檢疫局真題 無領導小組面試試題

試題：假定自己是評審團評審員，按自己的理解，對“愛心模范”的評選提出至少3條標準；經過小組討論，在同意評選標準后，根據統一的標準，從給出的6個材料中選出三名“愛心模范”。

2月22日

1.現在許多政府官員在互聯網上開博客，寫一些關于政府工作方面的事情，你怎么看這個現象。

2.領導安排你和部門一個老同志一起完成某項工作，老同志不和你溝通工作情況，導致你的工作沒有完成好，受到領導批評，你怎么辦？ 3.你單位屬于窗口單位，平時會接到很多群眾來電，但也有不少來電是和本部門工作無關的事情，嚴重影響了本部門工作，你怎么處理。4.新勞動合同法剛剛頒布，學生會要組織一個針對畢業生的宣傳活動，由你來負責，你怎么組織這次活動。科信教育http://

5.開會時由你對小組討論進行總結，突然有一個小組成員站起來指出你的總結和小組討論的結果不一致，你怎么辦。

2月22日郵政系統面試真題

1.介紹一下你的背景，談談為什么報考公務員？ 2.如何推廣一個政策法規？

3.工作環境和團隊不如你想象的那樣怎么處理？ 4.有領導來檢查你分管的工作怎么處理？

5.你提出一個想法，同事認為是針對他如何處理？

2008年2月22日國考無領導討論 如何加強中小學生素質教育

2月23日

1.現在教育部號召大學生開展一次“感恩行動”，利用假期為父母做一頓飯，到一杯酒，可一個頭，請問你對此事的看法。科信教育http://

2.你們單位的一個老同志，工作中有些不妥當，再你提出了之后，他只是笑一笑，然后仍然像原來一樣，你怎末處理。

3.領導給你安排一個新的工作崗位，但是從個方便你都不能勝任這個工作，二另一個工作非常適合你，如果是你，你怎末做。

4.上級交代給你一個任務，組織一次以“預防艾滋、反對歧視”為主題宣傳活動，你將如何開展實施。

5.你負責組織一次正文比賽，但是截稿日期之后，你發現稿件非常少，并且抄襲現象嚴重，但是一周后你要向領導做關于此次征文活動的匯報，你怎么辦？

2月24日中國保監會北京保監局

1.一個貧困的村莊培養了500名大學生，但沒有一名回去，村莊依然貧困，談談你的看法?

2.某村村委會將財務審核印章分為五瓣，分別由四名村民代表和一名黨支部委員保管，村里的開銷須經他們中至少三人同意后，才可將其合并起來蓋章，蓋了章的發票才可入賬報銷。對這件事談談你的看法。3.今年公務員有的職位報考比例達1000：1，你對此有什么看法？ 4.在火災時，有一種螞蟻會滾成一團，逃出危險，對你有什么幫助? 科信教育http://

5.有人認為社會公眾需要什么，政府就要無條件的提供，你怎么看?

2月24日中央某部委面試真題 1.自我介紹。

2.政府機關現場辦公，引來很多群眾排隊，這時發現拿錯了印章，怎么處理？

有的村民委員會的印章由五人保管，四人村干部，一人村民，如有事情需要經過三人同意方能蓋章，你的看法？

3.你新進一個單位，工作非常出色，領導贊揚你，但不久聽到同事們議論，說你對他們構成威脅，你怎么處理？

4.某地蘋果質量好，為進行推廣，當地政府要組織一次蘋果展銷會。如果由你來組織，你如何組織？

5.涉密文件最好不要用互聯網方式傳送，但有的同事這么做，你提醒他們，他們不以為然，你怎么處理？

2月25日

1.現在大學生對工作期望值高，認為工作不理想、不適應。對于理想與現實有很大差距，你怎么看？ 科信教育http://

2.新勞動合同法實施，讓你調查勞動合同法的執行情況，怎么做怎樣保證得到的情況準確？

3.農民不太了解合作醫療，農村合作醫療制度推行的較慢，只有25％參保。政府要求年底達到95%參保率，要求你做一個宣傳和推廣，你怎么做？

4.領導交代一個任務讓你和小劉完成，領導采納了你的方案而小劉的方案沒被采用，領導讓小劉協助你，小劉對你不滿，你怎么辦？ 5.有人去你辦公室當眾大吵大鬧，指責你工作不負責任，怎么辦？

2月25日深圳海事局真題

1.組織一次學習勞動法的活動，怎么組織？

2.你與領導談論工作中，一同事對你發生爭吵，怎么辦？ 3.英語題：先閱讀再翻譯.2月26日

1.現在很多家長都強調讓自己的子女學習英語，而忽視了對語文的學習，你怎么看待這個現象？ 科信教育http://

2.有群眾舉報你所在轄區某個品牌的電動玩具有安全隱患，領導讓你負責對整個轄區的玩具銷售商做一個調查，請做一個調查方案。3.你安排下屬去完成任務，而在工作過程中，他經常完成任務后直接越級上報，請問對于這種情況，你怎么處理？

4.假設你是負責技術支持工作，新出了一項技術規定后，你不是很熟悉，而向客戶解釋不清楚，你經常接到大量關于新規定的咨詢，并因此影響了你的本職工作，對此你會怎么處理？

5.在一次全體會議上，領導對一個項目做了贊揚，并且稱贊了你在這個項目中的表現，而你其實根本沒參與這個項目，請問你該怎么處理這種情況。

2月27日

1.南海一號沉船打撈成功，有人認為我國水域遼闊，有很多沉船和古文物，要盡快打撈，有人則認為費用很高昂，不能操之過急，你怎么看？ 2.你單位要做一個單位員工的信息調查，領導要你主持這次調查工作，你如何獲得詳盡準確的信息？

3.你公司開一個產品的推廣會，邀請了很多嘉賓和媒體，但推廣會的當天嘉賓和媒體來得很少，場面冷清，你怎么處理？ 科信教育http://

4.你的部門技術性很強，但你領導的對這方面的技術不甚了解，經常給你的任務與工作有矛盾，你怎么處理？

5.單位推出新的便民措施，來電來訪咨詢的很多，讓你感到應接不暇，你怎么辦？

2008年2月27日江蘇出入境面試題目 無領導小組討論

9個政府的實績：傾聽民意，建立農村醫療體系，解決零就業，節能減排等等9個不同的政府實績

先提出三個標準，再讓你評選出07年三大新政，先單獨發言，再一起討論

2月27日廣州財政局

1.怎樣看待小學生炒股現象。

2.有群眾反應你們機關的電子政務效率不高，怎樣提高群眾對你們單位電子政務的了解和利用效率。

3.你在上班的時候有一位群眾激動地沖進來說你為他辦的一件事是錯誤的，但事實上這件事是你的同事辦的，這種情況下你該怎么做？ 科信教育http://

4.你和領導出去辦事的時候，接待人員對領導很熱情對你卻很冷淡，你該怎么和接待人員相處。

2月28日

1.國家調整了假期的安排，今年春節春運人很多，你怎么看待這個問題？

2.有一位老專家要去一個水利工程建設工地去考察，如果單位讓你去負責陪同，你準備怎么做？

3.如果你的一位同事經常占用辦公室的電話打私人電話，影響公司的工作，領導讓你去說服他，你會怎么做？如果我就是你那位同事，請模擬一段對話。

4.如果有一位領導要來單位考察，行程已經定了，半個小時后到，但這時忽然停電了，也不知道什么時候才能重新供電，電腦等儀器都不能正常工作，你會怎么做？

5.如果有一家公司把污水排到了河里，給周圍的居民生活帶了來諸多不便，如果單位領導要你去調研此事，你會怎么做？

2月28日財政部 科信教育http://

專業問題2道

1.如何加強預算執行管理

2.如何建立健全財政收入可持續增長體制 公共題目4道

1.有群眾舉報附近的工廠有違規排污行為，領導讓你負責此事，你如何展開調查

2.有上級領導到你單位檢查電子政務工作，由你負責接待，但在領導到來前半小時突然停電，你如何處理

3.鄧小平同志指出：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。”談談你對這句話的理解。如果由你來制定一項制度，你會怎么做

4.對十七大報告中提出要提高政府辦公透明度和公信度，你如何理解并給出你的建議

2008年2月28日中央辦公廳中直管理局筆試和面試

筆試：總體分為兩部分，第一部分是黨的理論知識，六道簡答題，分別涉及毛澤東“兩個務必”的內容.八榮八恥的內容.中共十七大的主題.建設中國特色社會主義理論體系的內涵.社會主義和諧社會的總要求.科信教育http://

五個統籌的基本內容，每題5分，共30分。第二部分兩道大題，都是材料題，一道的主題是如何理解溫總理關于機關事務工作，是黨和國家工作的重要組成部分，履行好管理.保障.服務職能；另一道是擬草領導在“青年干部自愿報名到基層物業部門鍛煉動員大會”的講話。第一道20分，第二道50分

綜上，題目具有黨機關的特色，黨的理論與機關事務相結合。面試：先是一組人挨個做2分鐘的自我介紹，可以公開姓名.籍貫.學校等各種信息。最后就成為公務員表表態。接下來就是結構化面試題，如何看待中國家長重視孩子的英語教學而相對忽視中文教學，如何組織一項產品質量調查，等等，都是常見的結構化面試題。

2月29日四川銀監會 1.你如何看待流動性過剩？

2.通貨膨脹有哪幾種應對辦法？目前的辦法有什么弊端？你有什么好的辦法應對？

3.你平時的溝通方法有哪些？你認為有效么？當溝通不暢時雜辦？ 4.英語題

科信教育http://

3月1日重慶銀監局

1.自我介紹：要包括主要的教育經歷。

2.專業題：請談談對金融創新和金融監管的認識；

3.人際關系題：領導給你安排了任務，但是和你合作的人與你有矛盾，你怎么辦？

introduce your main achievement.3月1日銀監局 1.自我介紹

2.專業題：你對央行提出的存款準備金的理解以及存款準備金在國家宏觀調控中的作用？

3.專業題：我國近來存款準備金率是提高了還是降低了，你對此的看法是什么？

4.你如何做好從學生到工作人員的轉變? 5.英語口語題

3月1日銀監局（計算機專業）科信教育http://

1.自我介紹(包括所學的專業，與報考動機)2.專業題：什么是b/s

3.專業題：說下java語言的特點。

4.作為一名國家機關工作人員應該具有什么素質?

5.英語題：tell me the type of studay hardest in your school(or study?)

3月1日銀監局（法律專業）

1.自我介紹，有要求說出自己的姓名，學校，年齡等。2.說說金融法的概念

3.債權人是否可以在債務人不知情的情況下變賣債權

4.談溝通的，問你平時的溝通方法，還有如果溝通無效你怎么辦？ 英語題

1.說說你對銀行業監督管理法的認識何看法 2.讓說自己的優勢和劣勢或者向考官推銷自己。3月2日銀監局 科信教育http://

1.自我介紹(要求說出姓名，年齡，畢業院校，專業，工作地點等)2.銀行存款規模擴大是好事還是壞事?

3.有人說:“摸著石頭過河”，也有人說:“干了再說”，“想”和“干”，你認為哪個更重要?

me the time of study hardest in your life

國家公務員考試面試真題篇四

（一）筆試之后加強對社會熱點的關注

筆試結束后，考生就要進入面試的備考狀態，要開始特別關注社會熱點問題。

綜合分析類題目是各地面試中必考的一類題型，也是各地考生公認的較難的一類題型。要想答好這一類題目，對社會熱點問題的關注和積累是必不可少的。通過對以往真題的研究，不難發現，綜合分析題所涉及的社會現象主要是政治、經濟、文化和社會熱點。考生在備考時，要重點關注以上幾個方面的熱點。在了解這些熱點時，重點去關注現象是什么，發生現象的背景是什么，現象帶來的影響有哪些，產生的原因有哪些，該采取什么對策來解決這個問題等。

建議廣大考生通過電視、報紙、網絡等媒介去關注社會熱點，并對其進行深入的了解研究，為綜合分析打下良好的基礎。

（二）做好報考職位調研

筆試成績約在筆試一個月后公布，在公布前后，考生就要開始通過各種途徑去了解招考職位的相關信息。所謂“知己知彼，百戰不殆”，了解職位信息，是應對面試的一個前提。

1、職位梳理的內容

（1）單位性質、主要職能、組織結構，本單位屬于哪個公務系統、主要工作內容、工作流程等。考生需要對本職位的基本信息有所掌握。

（2）職位信息，如工作內容、工作性質、任務責任、職位所需的知識結構、能力結構、技術特長、個性特征等。根據以上信息我們可以看出單位要求我們具備什么樣的素質。

（3）單位的人員結構，如年齡結構、專業結構、人際關系狀況等。

（4）了解有關競聘單位的新聞報道，在掌握單位近況的同時，可以結合新聞內容給自己出各種題型進行模擬演練。

（5）關注本職位領導人的重要講話報告，有針對性地看領導人講話內容，并引入答題之中。

2、職位梳理的方法

（1）間接訪談法：請人代替你對所要競聘崗位進行訪談。（2）直接訪談法：去競聘單位親自進行訪談。

（3）網絡查詢法：瀏覽有關競聘單位的網站、了解最新資訊。（4）專家咨詢法：最好將專家咨詢與其他方法結合起來。（5）信息共享法：與人合作尋求信息，彼此交換信息。（6）文獻資料法：適用于了解宏觀性和原則性的問題。

對于人際關系類試題，考生可以適當地圍繞團結、尊重、溝通、理解、學習、反思、服從等主題詞，搜集一兩句名言在答題中豐富自己的語言;在計劃組織協調類試題中，考生可以圍繞計劃準備的重要性、實施的執行力、總結的必要性搜集名言;綜合分析題考生可以更多地圍繞德才兼備的總原則，從權力觀、價值觀、群眾觀、金錢觀、基層觀、作風觀等方面尋找適合自己的名言。

理論層面的復習，應當圍繞黨中央、國務院最新的執政理論展開。如構建社會主義和諧社會、建設節約型社會、打造服務型政府、推進官員問責制、樹立社會主義榮辱觀、保持共產黨員先進性教育、領導干部要學習的八個好作風、以人為本、立黨為公、執政為民、建設社會主義小康社會等等。

理論層面的復習，要求考生能夠掌握一些常用的社會科學理論。比如新公共管理理論、宏觀經濟學中的政府干預理論、木桶原理、艦隊原理、博弈論、蝴蝶效應、馬太效應等。

晨讀是提高語言表達力的有效方法，搜集一些時政要點評論、名言警句、哲理故事等，然后每天利用清晨的時光大聲朗讀。在朗讀中培養自己的語言表達能力和邏輯思維能力以及記憶能力，充分利用面試準備的時間，不斷提高自己語言表達的連貫性，為面試做好充足的準備。

(二)多看真題總結題型 胸有成竹方能決勝考場，考生在平時的備考復習中不能忽視歷年的面試真題。有些考生存在著這樣的錯誤認識，認為多看真題就可以充實內容了。其實多看真題的前提一定是在了解試題思路的基礎之上，每類題型大致有一個整體的答題思路，這就要求考生對各類題型進行研究總結。有的人把思路當做是套路，那是錯誤的想法。思路是靈活的、機動的，它能為考生提供一個大致的答題方向。只有心中有了思路，才能在熟練之后拋開思路。

根據中公的劃分體系，我們大致把面試題型分為以下五類：綜合分析類、計劃組織協調類、人際關系類、情景處理與應變能力類、求職動機與擬任職位匹配類。每一類題目都有其特點和相對的答題技巧，考生只有掌握各種題型的答題思路，這樣才能在面試考場上應對自如。

以綜合分析的知識理解類試題為例，其主要的答題策略是：

第一步是破題表態。破題表態即找出這個成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義，并加以評述。

第二步是分析論證。所謂分析論證，就是要在理解成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義的前提下，對該成語或者古(詩)文的意義進行論證，通過各種方式，千方百計地證明你在第一步中所提出的論點。論證目的也在于佐證“為什么”。

第三步是聯系實際。對于成語、古(詩)文的理解，其目的就是通過分析它的本義和闡明它的引申義、比喻義，來挖掘它的現實意義，即“古為今用”。大到一個國家、整個社會，小到一個單位、考生個人，都可以成為聯系實際的對象。具體內容主要是說明怎樣在現實生活中實踐該成語、古(詩)文所蘊含的真諦，即“怎么辦”。

考生只要充分掌握了答題策略，就會有很清晰的答題思路。這樣結合真題總結題型，對其答題能力會有更好的提升和精進。

2011年中央部委、江蘇國稅、廣東國稅面試真題

1、一些地區為鼓勵志愿者活動，把志愿者作為評優加分或保研依據，你怎么看？

2、某市有二十幾個志愿者組織，但是服務水平一般，為加強管理，要開展調研，怎么開展？追問：你認為這次調研的重點、難點是什么？

3、你組織志愿者組織負責人召開調研會，你給大家講志愿者的意義和目的，大家反應冷淡，有的有異議，你怎么讓會議取得效果？

4、志愿者管理規定征求意見稿公布，志愿者組織里的一些成員有意見，有的反對，作為這個組織的負責人，你怎么辦？

2011年國家統計局，服務業調查中心，農村調查處面試

綜面 考官7 氣氛正式 考生與考官1。5米，1、我國gdp超日本，出口超德國，你怎么看?綜合分析 英面 考官4 氣氛輕松

1、自我介紹

2、你的興趣

3、讀一段英文

4、看圖說話

2011年遼寧統計局直屬調查隊、總工會面試真題

一、國家承諾2011年公共場所全面禁煙，但是未能達成，有些地方政府已向外界公開表示中國禁煙失敗。對此，你的看法？

二、某地實行村官政策，三年后，領導派你去調查此項工作情況，問你如何調查，保證數據的準確性等等。

三、材料題

材料內容大概是小張和老王去一個縣考察工作，該縣是現單位局長以前工作的地方，小張認為該縣有很多問題，主張向領導匯報，老王則建議小張慎重，但還沒有等到向領導匯報，兩人被邀請去吃飯，席間小張插話說該縣的問題，弄得氣氛尷尬，該縣領導表示如有問題，一定嚴肅查處。問小張那些地方做的不好，為什么？如果是你，你怎么辦？

四、某地實行青年公益實踐活動，讓你列舉一個主題，并談談如何組織該活動。

五、你被領導責成去一企業考察改制情況，在與企業進行座談時，會場外下崗職工情緒激動，要求向上級部門反映情況。你如何處理？請你就下崗職工認為他們與在崗職工待遇存在巨大差距，導致生活困難等訴求，對在場的下崗職工作一個簡短的演講。

2011年北京國稅、天津國稅、張家口統計調查大隊面試

一、現在流行國學熱，不少學校讓小學生學三字經，弟子規等國學經典，并要將國學作為學生的日常學習規定，請對此談談你的看法？

二、你是市殘聯的工作人員，現在讓你組織一個關愛殘疾人的活動，你打算怎么開展？追問：在活動中有什么重難點？

三、材料：小張和小王一起吃飯，小張問小王，新來的劉處長水平怎么樣，小王沒做正面回答，小張說他覺得劉處長水平不怎么樣，因為有一次他發現劉處長審批的材料有明顯的問題，而劉處長卻審批通過了，小張并沒有向劉處長提及，2、說說你的工作經歷，最擅長的工作和不擅長的?納尼???

3、如何看待我國統計質量? 部門針對性綜合分析

4、人人都有實習，談談你的實習，遇到的問題，怎么解決的? 納尼??

5、有個同事上班遲到，工作不做，你怎么辦?人際關系。專面 考官4 氣氛輕松

1、什么是三農?三農問題的焦點是? 職位問題

2、農村綜合生產能力包含哪幾個方面?突出問題是?職位問題

3、探探你的工作成果，應用的工具、方法?職業經驗

4、經典線性回歸的基本假設是?專業問題

5、統計方法有那些?抽樣方法有那些?專業問題 而是向王副處長匯報了此事。問題：請你對小張的做法作一評價。追問：如果你是小王，你打算怎樣勸說小張？

四、學校食堂的承包方和業主發生糾紛，食堂承包商停止供應，你是教育廳的工作人員，領導讓你去調查此事，你如何保證調查的真實性？

作為就業指導中心的工作人員，你正在組織一次大學生下基層動員會，期間有一學生在會上說基層條件艱苦，沒有發展前途，并引起其他學生附和，引起混亂，你怎么處理？現在請你將考官作為大學生，現場模擬一下你的發言。

2011年西安鐵路公安局、吉林出入境檢疫局、國家統計局山東直屬調查隊

1、為保障老年************益，給予老人更多精神關懷，國家擬立法規定子女除了贍養老人之外還要時常的關心和看望老人，問對這一做法你怎么看。

2、留守兒童問題日益凸顯，甚至有人走上犯罪道路。如果你是婦聯部門的一個工作人員，針對上述情況策劃活動，請舉出三個主題，并以其中的一個主題為例，敘述實施中應注意的重點。

3、材料題：小王是辦公室工作人員，李某是一退休職工，一日李某來找領導，小王向領導匯報后，領導說：你跟他說我不在。小王于是對老李說領導不在。可是老李沒走，一會領導出來了，遇到老李。老李說：你不是沒在嗎?領導說：我一直都在啊?? 于是老李到處說小王欺上瞞下，品質差。下面有abcde五種不同的處理方式，分別是a小王向周圍的同事解釋;b小王向老李解釋;c小王向領導反映;d小王笑而不語;e小王通過這件事進行反思總結。你認為小王的哪種方式最合理?第二問：現在你是小王，請就將其認為最合理的方式進行詳細闡釋。

4、關于綠色出行，政府要設立自行車出租點，鼓勵市民低碳出要建自行車出租站，你怎么展開相關的調查。

5、一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，領導讓你接受采訪，結果第二天的報道偏頗，夸大，甚至曲解，民眾紛紛致電單位，領導也表示關心。問你該怎么辦?

2011年中央機關直屬機構面試真題

一、閱讀材料：

某省會城市有一個非營利性公益組織，由一些大中型企業贊助。教育援助辦公室是其中的一個部門，主要負責扶持和幫助落后地區的教育。該辦公室有三個人：主任a、小方和大姐b。主任a已有多年公益事業經驗，在本部門也工作多年，非常有責任心，但對小方規定過死，干涉到工作細節方面(大意)。大姐b原來在師范院校團委工作多年，來本部門1年多。小方來本部門半年多。最近，該省一個教育落后的貧困縣提出教育援助申請。基金會考察后同意援助，具體的工作落到了小方這個部門。主任a讓小方負責師資援助方面，大姐b負責資金籌措方面

二、面試真題：

1.發展貧困地區教育，政府、社會、公益組織分別承擔什么作用? 2.從小方的工作職能和環境來看，應當如何處理好人際關系?追問，如果小方和前輩有矛盾，怎么處理? 3.小方要完成領導分給他的籌措師資的任務，如果你是小方，你怎么看? 4.如果你是小方，突然得知本省團省委正在進行一個支持該縣育教工作的方案，小方了解到這個信息，應該怎辦?下午的：

2011年海關系統面試

1、我國目前血荒現象嚴重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你的理解。

2、網上出現一個貼子，你們單位有人穿著制服和群眾發生暴力事件，你怎么處理?

3、你們公司有個重大項目，之前是小李負責，但是由于去年小李出現重大失誤，今年由你負責。小李因此不配合，你怎么辦?

4、你們單位要招聘一些人員，現在有10個人通過了筆試，進面試，你怎么安排?

2011年深圳海關面試題

1、廣州亞運會期間實行地鐵免費，因實行后地鐵人為患，四天后取消這項政策，改為發交費補貼，對此談談你的看法

2.每年大學生畢業，宿舍問題都是一個難題，如果你是宿舍管理員，怎么做 3.你是一個新人，有的老同志刁難你，排擠你，認為新人不行，怎么辦? 4.領導讓你組織一次海關與武警的活動，要體現新鮮新穎融。你怎么打算?

2010國考面試真題：3月6日下午面試題

1、近年來電視購物成為人們購物的新選擇，你有什么看法?

2、你們單位有個業務骨干前幾天因為工作失誤受到了領導批評、心里有些意見，此時領導交給你一項工作、并要求他配合你完成，他感到不滿，你如何說服他?現在，假如我是這個老同志，你怎么來說服我?

3、為了打擊濫用食品添加劑的行為，市政府多個部門成立聯合小組，你作為牽頭單位的聯絡員，你準備怎么做好服務工作?

4、元月份我國普降大雪，內蒙古地區有輛列車中途被雪災困在低洼地區，車上的食物、飲用水、藥品都已經嚴重不足。這是，你作為列車長，你會怎么辦?

5、為了貫徹中央關于“保民生、聚民心、促發展”的政策精神，當地政府有關部門決定從百姓最關心、與人民群眾生活最密切的十件事著手進行工作。領導拍你作為調查員去收集相關資料供領導決策時參考，你將如何開展工作?

2010國考面試真題：3月7日上午面試題

1、現在一些人往往利用手機傳播色情東西，危害很大，社會上有人建議禁止12歲以下兒童使用手機，你怎么看?

2、單位計劃召開一個全國性的會議，但財政部門認為費用超標，領導讓你去溝通，想辦法讓經費方案通過，你應該如何溝通?(讓主考官扮演財務審批負責人)

3、你們正在舉辦房屋拆遷聽證會，持反對意見的人情緒激動，場外的人要求進場，場面十分緊張，你作為會議協調人會怎么處理?

4、我市準備引進一個大型工業項目，市民覺得會污染河流，現在準備召開一個新聞發布會來辟謠，你準備如何收集相關資料?

5、單位新上了一套辦公軟件，但使用過程中出現了一些問題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負責人，準備如何處理?

2010年國家統計局面試真題 1．教育部將“師德”作為教師的考核標準，有人說好，也有人說難以執行，你的看法是什么？

2．有群眾反映你部門有違規亂收費的現象，領導讓你去調查，你打算如何調查？

3．你是公務員，基層單位經常通過網絡向你提了很多意見，你怎么辦？ 4．小區有住戶打鼓擾民，你是居委會工作人員，小區居民向你反映，你如何解決？

2010國考面試真題：3月5日下午面試題

1、錢學森說：中國的大學培養不出人才，你怎么看

2、你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他。

3、小王剛進單位，也很努力工作，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過意思不去，你怎么幫小王。

4、你單位要組織一個掛職干部交流會，要有領導到場，你的直接領導已吧具體的方案給了你，讓你開展工作，現在當我是領導，你向我匯報工作的情況?

5、你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發燒，有可能是h1n1,你怎么處理?

2010國考面試真題：3月4日廣東海關面試題

1、上海一私家車主被釣魚式執法罰款一萬元，對此談談你的看法。

2、有人說，“人生關鍵不在拿到什么牌，而在于打一手好牌”，談談你的這句話的理解。

3、有人說，“對牛彈琴是來諷喻聽者的”，你怎么看?

4、領導交給你一項任務，你如何確保明白領導的意圖，并把任務完成好。

2010年邊檢、鐵路公安、國稅、統計局調查隊面試真題

一、農民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，談談你的看法。

2、假如你是本部門最年輕的工作人員，老同志總是說現在的年輕人嬌生慣養吃不了苦，你覺得尷尬，你怎么對待這種情況?

3、企業引進一條新的生產線，可以豐富產品類型，假如你是質檢部門人員，你會怎么做?

4、政府要在本轄區內設三個扶貧點，要你負責此事，你打算怎么組織?

5、在你的經歷中，最緊急的事是什么，你是怎么處理的?

2010國家統計局面試題

1.有一個單位組織愛心捐贈，但是規定不接受舊的棉衣和棉被，除非能夠提供購買憑證，對此你怎么看? 2.人與人經常會有不同意見，結合自己的經歷，舉例說明你是怎么說服跟自己意見不同的人接受你的意見的? 3.2010年新年，某政府機關的工作人員都收到一本臺歷，臺歷上面印著一些工作中比較常見的會對群眾說的不文明用語，比如“煩死了”，“不會自己看啊”類似的話語。就怎么在工作中避免對群眾說這些不文明用語，談談你的看法。4.某城市旅游景點和廣場經常會有大量外來人口聚集，喝酒、打架等事件經常發生，現在有關部門準備開展針對這些地方治安情況的專項整治，要求你先進行調研，供有關部門決策，你將怎么開展? 5.某村村口發生一起交通事故，一輛運送水果的卡車翻了，司機受傷，當地村民圍觀并哄搶水果，一位村民來到你的辦公室報告這一情況，作為村長助理你會采取什么行動?

2010國考面試真題：3月2日上午海關面試題(1)古有“孟母三遷”，現在也有很多家長為了孩子上學搬到學校附近，你是如何看待這種現象的?(2)古羅馬哲學家曾經說過“做事情之前自信心很重要”，你如何理解這句話。

(3)有人說“溝通對人不對事，做事對事不對人”。你是如何理解這兩句話的。

(4)你的上級領導給你安排工作，對于合理的安排你會怎么做，不合理的安排，你會怎么做?

2010國考面試真題：3月3日上午面試題

1、請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2、有人說，“定高的目標，然后才能發揮自己的水平，才能做出更大的貢獻”，你怎么看?

3、下跳棋時，光拆臺不行，光合作也不行，談談你的理解。

4、談談你對離心現象的看法。

2010國考面試真題：3月3日部委面試題

1、農民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，對此談談你的看法。

2、你是單位最新的員工，老同志們總是說現在的年輕人嬌生慣養，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，不讓你獨立完成工作。你怎么做?

3、為了幫助更多的生活困難家庭，現在準備新建三個物資捐助站，如果讓你負責，你準備怎么做?

4、公司現在有了新設備，產品的產量和類別大大提高，作為質檢人員，你會怎么做?

5、在過去的工作經歷里，你遇到的最緊急的事件是什么，你當時是怎么做的?

2010國考面試真題：3月6日上午面試題

1、社會上開展“送溫暖，獻愛心”活動，但某單位卻要求職工只能捐贈新棉被，舊的不可以，你怎么看?

2、生活中難免發生與別人意見相左的情況，結合你工作或者生活經歷，談談如何說服他人?

3、某地把一些政府部門辦事時常聽到的“難聽話”歸納編印成臺歷，作為2010年特殊新年禮物派發給各個窗口單位，這些難聽的話比如：“墻上貼著呢，寫得很清楚，你自己不會看啊?”，作為機關工作人員，你怎么處理?

4、有些城市流動人口特別多，沒有當地戶籍，引發很多酗酒、搶劫等犯罪事件，領導讓你組織關于這個事件的調查，你怎么開展?

5、某村路口，發生交通事故，卡車司機受傷，圍觀群眾哄搶卡車上水果，你是村長助理，正在值班，有村民象你匯報，你怎么處理?

2009國考面試真題：2月8號上午面試題

1、現在有很多高校招收奧運冠軍作為學生，有人認為這是對教學資源的浪費，你怎么看?

2、領導讓你負責一項工作，并安排了一位老同志和你協助你，但是在工作中大家只服從老同志的安排，你怎么辦?

3、你新到一個單位，發現食堂的糧食浪費現象很嚴重，你和領導提這個問題，領導沒有明確表態，你怎么辦?

4、在執行公務中，有同事和群眾發生爭執，領導讓你去協助同事處理此事，你會怎么做?

5、領導安排你組織一個為民工欠資舉辦一個現場法律咨詢活動，你認為工作的重點有哪些?

2009國考面試真題：2月9日上午面試題

1、企業破產，老板逃跑，欠工人幾個月工資。政府代企業給員工補發工資2400萬，你如何看待這件事?

2、領導交給你和另外一個同事工作，但同事工作不積極，做事情不和你合作，領導批評了你，你怎么辦?

3、單位去山區考察，你負責采購食品，但有位同事有嘔吐病狀，你該如何處理?

4、現在你組織一次針對青少年“改革開放30年”的活動，你該如何組織?

5、到了一個新的單位，發現這里檔案很亂，領導因為事務繁忙沒有重視，這時你該怎么辦?

2009國考面試真題：2月9號下午國考面試題 1.漫畫評述題：漫畫大意是三個人圍著一個突突直冒水的水龍頭，指手劃腳卻無任何實際行動，水流一地，請你談談你的看法，結合到你的實際工作中，你會怎么做? 2.你給領導提過一個建議，但是領導沒有采納;后來領導派小劉過來工作，你負責作他助手;小劉向領導反映你不配合他工作，你該怎么辦? 3.假如你是一名監考人員，遇到停電怎么辦? 4.如何組織一次自愿者活動? 5.你和同事參加一次培訓活動，但是同事們反應培訓效果不好，你該怎么辦?

2009國考面試真題：2月10號下午國考面試題

1、街上散發印有市長手機號的名片，對這一現象你怎么看?

2、你所在處處長晉升了，而你也被提升為該處的處長，但原處長還經常找你們處的工作人員辦事，影響了正常工作，你怎么辦?

3、處長忙于出國，對處里的事情不聞不問，這時你怎么做?

4、在一個項目論證會上，一名專家與核心專家發生了爭執，核心專家拂袖而去，你是會議的支持人，你怎么辦? 5.很多干部去基層鍛煉，都是走過場，或者度假，如果你是組織部的人，負責干部鍛煉的監督，怎么展開工作。

2009國考面試真題：2月12日上午廣東面試題

1、廣州1家企業放出30個賣豬肉的崗位，年薪8-10萬，吸引了1000多名碩士生，怎么看。

2、單位同事比你早進去2年，平級的，喜歡跳過領導給你布置工作，并且指手畫腳，你怎么辦。

3、談談受到幫助和幫助別人的一件事。

4、制訂兒童食品專項整治方案，哪些是重點要做的。

5、在會上匯報一個方案，匯報了一半，下面議論紛紛，還有人大聲說不切合實際，怎么辦。

2009國考面試真題：2月13日上午國考面試題

1、談談對“大學無用論”的看法

2、要調查“送文化下鄉”活動的情況，如果保證真實性

3、學校食堂發生食物中毒事件之后，大家都不去食堂吃飯，學校已經完成整改，但大家仍然不去吃飯，你作為領導如何號召大家去吃飯

4、送大學生志愿者的歡送會上，發現部分志愿者臨時不去了，你作為組織者怎么辦?

2009國考面試真題：2月20日上午廣州面試題

1、現在有些群眾自發地對機關工作人員上班遲到等現象進行攝影，并予以曝光。對此你怎么看?

2、有單位要來你單位進行業務交流學習，而你單位的工作大多涉及保密性，現由你負責接待工作，請問如何開展工作?

3、你辦理業務時，發現一位老伯的要求不符合政策，不予辦理，老伯認為你故意刁難，在場群眾對你進行責問。請問如何解決?

4、你有個同事接工作時喜歡夸海口，但工作時卻拖拖拉拉，到最后時刻才完成，你將如何與該同事進行合作?

2008國考面試真題：2月20日深圳面試題

1.目前提出的塑料袋白色污染,社會上很多反應,你怎么看？

2.你單位同事,小李,經常在工作中要你幫忙,領導批評你,你怎么處理 ？ 3.你新進一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理？

4.單位的新員工培訓,包括企業文化,團隊精神,工作流程.你怎么組織 ？ 5.你單位派你到基層調研,某媒體將你的個人意見發放出去,你怎么處理？

2008年2月20日 福建國稅事業編面試真題 1．德不孤,必有鄰,你對這句話的看法? 2．對職業排隊人的看法? 3．有人說管理是一種引導,有人說管理是一種服務,你的看法? 2008年2月20日 北京國稅下午面試真題 1．臨時組成一個調查小組，大家彼此都不熟悉，你作為一個資格最淺的人，如何讓大家熟悉你？

2．哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規定只能在閱讀，不能借出。一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現在還給了學校。學校先表揚了這個同學，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看？

3．小張到了新科室，工作緊，任務新，壓力大。科長業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做？

2007國考面試真題：2月3日上午面試題

一是問單位食堂承包出去，干部職工對食堂有意見，你怎么處理？ 二是小張與你是同事，老不配合你的工作，你怎么處理？

三是現在京劇面臨沒落，有人建議他自生自滅，你怎么看待這個現象？ 四是副處長安排你工作，但處長要你2做別的事，導致工作沒有完成，副處長嚴厲批評了你，你怎么辦？

五是你是移動公司接線員，有客戶反應多收了500元話費，你怎么處理？

2007國考面試真題：2月3日下午浙江國稅面試題

1、我國義務植樹法規定，每人每年需栽種2－3棵樹，但現在我國執行率較差，請你談談這個現象

2、你經過一定的調查研究,取得了某一創造性工作成果,你要向領導推介這一工作思路,但很有可能領導不接受,你有什么具體措施？

3、向我們講述一下你所寫過得最成功的一篇論文(可以是畢業論文)?(限5分鐘以內)

2007國考面試真題：1月18日中央機關面試題

1.大學生入學的時候很多家長護送，導致學校及其周邊旅館爆滿，還有家長露宿操場。問你怎么看待這個事情？

2.你新到一個單位做負責人，到了新單位以后發現單位內部分成兩派，問你如何處理這個事情？

3.國企人才流失嚴重，人事局要你做一個有關的調查，你怎么組織？ 4.你給中層干部講理論課，但是在課堂上突然有領導提出你的培訓太過理論化，不符合實際。此時你將如何解決？

5.假如你是剛來的新人，你知道一種辦公軟件比現在單位用的先進，你會怎么辦

2007國考面試真題：1月19日中央機關面試題

1、你是一個農藥生產廠的部門負責人，現在有一群農民因為使用了假冒的農藥導致顆粒無收，現在他們認定是你們公司的藥有問題，你如何處理這件事？

2、有工作的人經常去跳槽，去找更好的工作，有人把這形象的成為騎驢找馬，你是怎么看待這個問題的？

3、假設你是市勞動和社會保障局的同志，現在讓你與殘聯合作調查關于殘疾人就業狀況的情況，你如何來安排這個調查?

4、假如領導安排一個和你有矛盾的同志一起出差去完成一件工作，他的意見與你相左，且很固執，你如何來很好的完成這件工作？

5、你是一個企業的技術部門的負責人，要和市場部合作把一項新產品推向市場，但是市場部總有人議論技術部的人太差而不合作，你怎么辦？

2007國考面試真題：1月21日中央機關面試題

1，要做個什么調查，忘了內容了，不過按套路說應該沒問題的

2，假如領導交給你一項緊急任務，要你和其他兩個同事一起完成，但那兩個人太忙了，影響了工作進度，你怎么辦？

3，近來出現很多蘇丹紅類的食品問題，消費者怪部門沒管好，部門認為消費者不懂得自我保護，你怎么看？

4，你是人事部的，頒布了一項新的薪資福利制度，有人來咨詢，有人強烈反對，你怎么辦？

5，你的一位同事很愛推卸責任，開會時說任務沒完成是因為你沒及時把統計數據交給他，你怎么處理？

2007國考面試真題：1月22日中央機關面試題

1、你對“博客”怎么看？

2、領導讓你送一份文件去組織部，事后又指責你應該送去人事部，并嚴厲的批評了你，你怎么辦？

3、領導十分欣賞你，經常讓你放下手中工作陪他出差，單位同事有意見，你怎么辦？

4、你是文件管理部門的人員，一天快下班時，有人來你處要一份文件，但你發現沒有接受過這份文件，向發文單位詢問，他們說已經將文件發給你們單位了，你怎么處理？

5、如果你進入一個新的單位工作，你應該熟悉那些東西，你準備如何去熟悉？

2007國考面試真題：1月23日中央機關面試題 先是1分鐘的自我介紹

1、如果你要到一個教育局掛職，去之前要先對當地的教育情況做一個調查，怎么做?

2、如果你負責一個展覽活動的現場工作，展覽之前獲得消息，來的人比預期的人多很多，怎么處理?

3、你是公司的的財務主管，制作了一個薪酬標準，領導很滿意，但有些同事有意見，怎么辦?

4、你和領導一起出差，上飛機之后，領導發現一份十分重要的文件忘了帶，當場責罵了你，怎么處理?

5、現在有很多用人單位拒絕或者說不愿意接收獨生子女到單位，你怎么看待該現象 ?

2007國考面試真題：1月24日中央機關面試題

1、你現在在某省工作，省里要建五所希望小學，要求你來選址，供領導參考。你準備如何去做？

2、你所在單位要召開一次內部研討會，有個外單位的人員想要參加，多次給你打電話。你幾次告知他不可以，他還是不放棄。現在他又打來了電話，假設主考官是那個外單位人員，你怎么和他說？

3、你所在單位開發出某個數據采集系統，有詳細說明，但還有人提出意見說不好操作，如何處理；

4、目前高校中存在一種情況，重視教師的科研成果比如發表論文，但對教學質量抓的不夠。你如何看待這個問題？

5、領導安排你和某個同事完成一項任務，由于同事的配合不夠導致任務完成情況不好，但同事跑到了領導面前說是你的問題，領導在會議上嚴厲批評了你，你對此怎么想，怎么做。

2007國考面試真題：1月27日面試題

1、為什么要報考這個單位，這個職位?對工作崗位的認識。

2、有一項工作，同事有很好的建議，他告訴了你。你在偶爾的場合把這個建議說給了領導聽，領導很滿意，采納了這個建議。并在大會上表揚了你。你的同事很不高興。你該怎么辦？

3、一個書店突然停電，一個顧客向服務員要求查詢一本書，但因為電腦用不上，該工作人員無法幫其找到，如是該店的銷售經理，你如何處理？

4、現在汽車超載現象嚴重，你怎么看?

5、談談自己的對所報職位的優勢和不足。

6、壓力題，你是一個自信的人嗎？

2007國考面試真題：1月28日面試題

1、自我介紹。

2、你怎么看待祖國統一,一國兩制?

3、你出門旅游，在看某個商品的時候東西碎了，店主硬說是你弄壞的，你怎么辦?

4、你怎么看木桶原理?

5、從創建和諧社會的角度談談你的扶貧的看法。

6、有一種選擇叫放棄，有一種心靈叫放飛，結合你實際談看法。

2007國考面試真題：1月29日面試題

1.胡錦濤考察??的時候說“艱難困苦，玉汝于成”，談談看法。2.名言“智者受到贊揚時，常常反思；愚者受到批評時，句句反駁”，談感想。

3.工作時“多栽花，少栽刺”，談談你的看法。夢之隊通常是從每個賽季里選擇表現最優秀的隊員組成，但老會輸，說明什么？

5.一場交通事故，你是肇事司機的老鄉，陪他幫傷員送到醫院以后，肇事者逃走了，傷員家屬要求你賠償醫療費，你怎么辦？

2007國考面試真題：1月30日面試題

1、談談你對“高考經濟”的看法。

2、“無志者常立志，有志者立長志”，請談談你的理解。

3、五個手指雖然不一樣長,但卻能談出美妙的旋律,請談談你的看法。

4、如果你看到一個人被騎摩托車的人搶劫并受重傷,你該怎么辦？

5、請你結合實際談談“大事講原則,小事講方法”。

2007國考面試真題：1月31號上午遼寧面試題

1、關于旅游酒店行業收取“開瓶費”問題，目前酒店禁止自帶酒水，違者罰款，對此你怎么看

2、領導安排行政公務調查任務你怎么組織安排

3、有一項新出臺的政策你不太明白，向咨詢的人回答說：＂不知道不清楚＂，糾風辦批評了你，你有什么想法及怎么辦？

4.你在領導的辦公室匯報工作,突然有人打電話進來反映說你工作中存在問題,你怎么辦？

2007國考面試真題：1月31日面試題

1、對高校學生考試作弊，學校作出各種處理，你有何看法?

2、你剛畢業參加工作，人際關系會對你的工作造成壓力嗎?

3、有一部詞典收錄了超女、粉絲、pk等詞，對此你有何看法?

4、請你用一分鐘時間進行一下自我介紹。

2007國考面試真題：1月22號上午廣東國稅面試題

第1題：杭州西湖邊上的一棟高樓被爆破，原因是影響了文化環境，但這棟高樓只使用了13年，實際使用年限是100年，杭州市民對此現象褒貶不一，你如何看待這個事情？

第2題，舉例談談，你在生活中如何增進師生之間，同事之間的感情？你這些經驗和技巧對以后的工作有什么幫助？

第3題，如果你的一個跟你很要好的同事，在工作中出現了重大失誤，而這件事情只有你和他知道，你如何處理？

第4題，現在社會網站上有許多關于公務員面試的網站和輔導，你有沒有看過？如果沒有，為什么？ 如果有，你覺得我們這次面試與那些輔導有什么不同？

2007國考面試真題：1月24日上午廣州國稅面試題 1要是你被錄取，你怎么順利開展工作？ 2你在工作中，愿意繼續深造嗎？為什么？

3現在很多政府在招標采購中存在著偏愛洋品牌的傾向，拒絕中國的本土品牌，你對于這樣的現象作何評價？

4要是你的一個同事因為這種傾向而廣受輿論的批評，你怎么對待他？

2007國考面試真題：1月31日上午深圳海關面試題

1、如何看待大學生村官現象。

2、說下對“過去是人生的跳板，不是吊床”的看法

3、如何組織一個“重走長征路。訪問老紅軍”的活動

4、領導叫你去接待客人，出了幾件意外，咋樣處理： 第一、車壞了；第二、有客人摔傷；第三、領導說由你保管的重要文件遺失，要你立刻回單位。

5、生搬硬記不是馬列主義。對這句話的看法。

2006國考面試真題：1月廣東面試題

1、為了建設節約型社會，溫家寶總理在一次會議上宣布取消限制小排氣量的汽車，鼓勵人們購買耗油少、環保的汽車，您對次有什么看法。

2、當前在大學生中存在奢侈浪費的現象，你有什么具體措施解決這種現象。

3、學校要舉行一個以“節約”為主題的活動，你如何組織。

4、有一個節能產品發布會，你作為政府官員受邀參加了會議，主辦方邀請你發言，請作以這名政府官員的身份，做演講。

2006國考面試真題：1月22日深圳海關面試題

1.關于超級女聲李宇春刊登在美國時代周刊封面上，美國評論院對此表示，認為是對中國傳統規范戰，你如何看。

2.有人說成功十分之一靠天賦，十分之九靠努力，你怎么看。3.一個緊急情況，你搭乘的公交有幾個歹徒搶劫，同時你穿的衣服很像警察，大家都以為你是警察，應該站起來主持正義，你該怎么做。

4.最近流行禽流感，要你為本單位做一個防御措施方案，你該怎么做。5.在現實生活中，敢抓敢管的人往往容易得罪人。你怎么看待。

2006國考面試真題：2月21日北京面試題 1.自我介紹

2.對盜版光盤的看法 3.如何組織一活動

4.處長要求你起草一計劃，你起草后，處長很不滿意，但副處長很滿意，你下面如何做？

5.如果沒有被錄用怎么辦？

國家公務員考試面試真題篇五

2010國家公務員面試真題

2010年3月2日上午國家公務員面試真題

（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務院僑辦等）1．北京大學新近實行“校長實名推薦制”，被選中的都是重點高中，請問你對此有什么看法？ 2．有人說：“要有冬天的心境，才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。”結合你的經歷談談對這句話的看法。

3．達爾文曾說：“物種競爭就是生物之間為了獲得更多的生存的權利而互相實施不利的影響。”請問你怎么看？

4．毛澤東曾說：“戰略易于復制，執行不可復制。”談談你對這句話的看法。

2010年3月2日下午國家公務員面試真題

（面試單位：國家體育總局、國家廣播電影電視總局、國務院僑辦等）

1．有人說上級領導說什么我就做什么，也有人說要根據工作具體情況來定。請談一下你對工作中原則性和創造性的看法。

2．“有些事情我們以為做不到而沒有信心，而實際上是因為我們沒有信心而做不到”，結合實際談一下你的看法。

3．古有孟母擇鄰而居，今有孟母為子擇校而居，談你的看法。4．“溝通對人不對事，合作對事不對人”，談談你的看法。

2010年3月3日國家公務員面試真題

（面試單位：國務院國資委、中央紀委、監察部、中央檔案館國家檔案局、國家認證認可監督管理委員會、中央黨史研究室、中國貿促會、新聞出版總署、民建中央、教育部、中國浦東干部學院、中國僑聯、人力資源和社會保障部、中央社會主義學院、民革中央、海關總署機關、環境保護部、中國地震局、國家中醫藥管理局、水利部、財政部、中國人民對外友好協會、司法部、中央宣傳部、國家郵政局機關、國家糧食局、全國工商聯、中央臺辦、中央對外聯絡部、國家人口計生委、國務院機關事務管理局、國家統計局、農業部、國家海洋局、中國民用航空局、交通運輸部、衛生部、建設部、國家工商行政管理總局等）

1．農民工子弟的學校，因為土地原因，教學樓樓頂建了塑膠跑道，談談你的看法。

2．你是單位最新的員工，老同志們總是說現在的年輕人嬌生慣養，你很尷尬，同時，老同志對你不信任，沒有工作讓你獨立完成。你怎么做？

3．為了幫助更多的生活困難的家庭，現在準備新建三個物資捐助站，讓你負責，你準備怎么做？

4．公司現在有了新設備，產品的類別增加產量大大提高，作為質檢人員，你會怎么做？

2010年3月3日國家公務員海關系統面試真題 1．請結合實際，談談你對低碳經濟的看法。

2．有人說制定高的目標，然后才能發揮自己的水平，才能做出更大的貢獻，你怎么看？ 3．下跳棋的時候，光拆臺不行，光合作也不行，你怎么看？

4．有的時候制定決策會發現實施起來慢慢會與計劃產生偏差，甚至最后的結果完全背離計劃，管理學上叫做離心力現象，請結合實際談看法。

2010年3月4日上午國家公務員面試真題（面試單位：文化部、中華全國總工會、國家宗教事務局、中央直屬機關工委、國家文物局、國家質檢總局、九三學社中央、民政部、中國作家協會、中國宋慶齡基金會、國務院辦公廳、中央對外宣傳辦公室、中國外文局、商務部等）

1．社會上出現公務員報考熱，有人說考公務員是貪圖享受，有人說是為實現夢想，你怎么看？

2．與固執、脾氣不好的人相處不容易，談一談你平時與這種人相處的事例，并說明你是怎么處理的。追問：從中你認識到什么？

3．你的單位來了個新領導，因不熟悉業務，導致工作沒有順利開展，你怎么辦？

4．某地柑橘滯銷，你是一名公務員，領導讓你通過網絡來解決這件事，你怎么辦？在處理過程中應該重點注意些什么問題？追問：假如我是你的領導，現在就這件事向我匯報一下。5．你單位聯合一小學進行消防演習，在冒煙的公交車上，很多孩子不明原因，大喊、哭鬧，有的甚至砸玻璃，引起大量的人圍觀，你怎么處理？

2010年3月4日下午國家公務員面試真題（面試單位：文化部、中華全國總工會、國家宗教事務局、中央直屬機關工委、國家文物局、國家質檢總局、九三學社中央、民政部、中國作家協會、中國宋慶齡基金會、國務院辦公廳、中央對外宣傳辦公室、中國外文局、商務部等）

1．某省要給本省管轄的古舊街道進行改建，引起居民的不滿，向政府反映，該政府聽取了居民意見，對改建計劃進行了修改，請問你怎么看待這件事？

2．要對一個農作物的新品種進行推廣，但是卻沒有多少農民來進行咨詢和尋求幫助，你怎么做？

3．領導有一篇文件，讓你去交給媒體發布，但由于某些原因，發表出來的文件有問題，可能造成社會上不好的影響，現在你怎么辦？

4．作為宣傳部長，你所在單位要開展電子化辦公，由你負責這件事，但是很多同事有意見，你怎么辦？

5．你組織的最成功的一個活動是什么？

2010年3月5日上午國家公務員面試真題

（面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監督管理局、國務院發展研究中心、海事局等）

1．近年來大學生到農村當村官，有村民反映說大學生經驗不足，還有的大學生也說自己覺得不適應，不好開展工作，說說你的看法。

2．部分單位有小團體現象，表面上看比較團結，但實際上面和心不和，作為新到一個單位的工作人員，你怎么看？

3．列舉你過去的學習或工作中，老師或領導沒有安排、你自己主動去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老師或者領導有什么反應，請具體說說。

4．某市城管執法部門實行“公眾接待日”制度，有上級領導要來參加，你單位領導讓你來組織，怎么做？

5．要舉辦一個聽證會，你是單位工作人員，參加聽證會的委員的信息是你公布的，但是有媒體和群眾對委員信息提出質疑，問你怎么處理？

2010年3月5日下午國家公務員面試真題

（面試單位：中華全國供銷合作總社、民盟中央、中國記協、國家旅游局、中國藏學研究中心、中國計劃生育協會、全國臺聯、國土資源部、中央黨校、國家食品藥品監督管理局、國務院發展研究中心、海事局等）

1．錢學森說：“我國的大學培養不出人才。”你怎么看？

2．你有個同事剛來單位，要負責單位檔案的整理，但他不會做，同時你也有很重要的任務要處理，你怎么幫他？

3．小王剛進單位，也很努力工作，但是經常犯一些小錯，也不跟領導溝通，領導認為小王跟他過不去，你怎么幫小王？

4．你單位要組織一個掛職干部交流會，有領導要到場，你的直接領導已把具體的方案給了你，讓你開展工作，現在當我是領導，你向我匯報工作的情況。5.你是老師，帶一班小學生去外地玩，突然有幾個人發燒，有可能是甲型h1n1,你怎么處理？

2010年3月5日國家公務員海關系統面試真題

1．談談你對汶川地震救災工作慈善事業的看法。

2．有人說：“得第一不難，只要愿意改行。”你怎么看？ 3．針對“謝絕才能更好的合作”這句話談談你的看法。

4．談談你對“論先后，知為先；論輕重，行為重”這句話的看法。