在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

崗位設置以及崗位職責要求怎么填 崗位職責和崗位要求篇一

【崗位名稱】 部主任 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。

（2）系統掌握圖書情報專業知識或某學科專業知識，有較高的計算機應用能力及相應的外語水平。

（3）了解文獻服務的工作規律和發展趨勢，掌握讀者信息需求，熟悉部門各項業務，以及圖書館自動化集成系統millennium流通及期刊子系統。

（4）具有良好的職業道德、敬業精神、全心全意為讀者服務的理念，工作上勇于開拓創新。（5）具有較強的組織管理和統籌協調能力，善于團結群眾，能充分發揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責】

（1）全面負責部門各項工作及人員管理，保證部門正常、有效運作。(0.6)① 負責上傳下達，統籌協調部門內及部門間的各項工作；

② 負責制定本部門各項規章制度、崗位職責、業務細則，組織并實施部門崗位行為規范、崗位業務技能培訓，指導、檢查和督促本部門各項業務工作；

③ 負責擬定部門發展規劃，撰寫年度工作計劃并組織實施，提交年度工作總結； ④ 負責各項業務統計、資料匯總及分析研究，為館里各部門提供決策依據； ⑤ 負責組織本部門員工業務學習及年度考核工作；

⑥ 依照各項規章制度，負責部門人、財、物及防火、防盜等安全管理；（2）全面負責開展部門各項業務工作及新業務開拓。（0.3）

① 負責組織millennium流通及連續出版物子系統的培訓、應用、維護和開發，組織處理系統中的數據問題；

② 負責總服務臺各項工作的開展和質量檢查，組織辦理畢業離校工作； ③ 負責組織部門新業務的開拓；

④ 負責組織新生入學教育和讀者服務宣傳，負責部門對外宣傳材料及主頁發布信息的終審和報批。

（3）遵守館內各項規章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時性工作。(0.1）【聘期目標】

（1）按要求完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）承擔或參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 副部主任 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。

（2）掌握圖書情報專業知識或某學科專業知識，有較高的計算機應用能力及外語水平。（3）了解文獻服務的工作規律和發展趨勢，熟悉讀者需求和部門業務，具有圖書館自動化集成系統millennium流通及期刊子系統的應用能力。

（4）具有良好的職業道德、敬業和創新精神，以及全心全意為讀者服務的理念。

（5）具有較強的組織管理能力和溝通技能，以及良好的協作精神，善于團結群眾，能充分發揮館員的聰明才智和工作積極性。

【崗位職責】

（1）全面負責書庫業務及人員的管理，確保書庫正常、有效運作。（0.6）

① 協助部主任完成部主任崗位職責（1）中的任務； ② 負責書庫所有家俱的統一配置及管理； ③ 負責審批部門勤助學生的申報、分配；

④ 負責安排并審核部門排班、值班表，審核部門人員考勤（含請假）； ⑤ 負責組織書庫工作質量及崗位行為規范檢查。

（2）承擔書庫部分業務的開展及新業務的開拓。（0.3）

① 負責書庫藏書規劃、館藏結構調整，組織藏書清點、調配、剔舊、修復及裝訂等； ② 負責組織書目情報服務，開拓書庫新業務； ③ 負責組織書庫讀者教育及服務宣傳； ④ 負責回復讀者意見薄中的意見和建議。

（3）遵守館內各項規章制度，服從館里工作安排，組織完成臨時性的工作。(0.1）【聘期目標】

（1）按要求完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）承擔或參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 主任助理 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。

（2）系統掌握圖書情報專業知識或某學科專業知識，有較高的外語水平和計算機應用能力。（3）熟練掌握millennium流通和連續出版物系統的應用，熟悉書庫及總服務臺相關業務。（4）具有良好的敬業精神和責任心，工作積極主動。（5）具有較強的業務創新能力和溝通協調技巧。（6）能夠承擔非正常班及加班工作。

【崗位職責】

（1）協助部主任開展部門各項業務，開拓新業務。（0.5）

① 負責應用及開拓millennium系統的流通及期刊服務模塊；

② 負責處理問題圖書及其館藏數據，包括同書異號、異書同號、重復館藏、待剔舊書等的處理；負責組織有問題圖書條碼、書標的更換； ③ 負責組織圖書、期刊、報紙的裝訂、驗收及數據處理； ④ 負責批量添加讀者數據，處理重復讀者記錄； ⑤ 負責館際互借、通借通還業務； ⑥ 負責研修間的管理；

⑦ 負責組織辦理畢業生離校工作；

⑧ 負責書目情報服務，包括新書推薦、熱門書介紹、專題書目推薦等； ⑨ 負責各類數據的統計分析，包括讀者利用統計、圖書利用統計、月未統計等； ⑩ 及時回復郵箱中關于新系統及所負責業務的各種問題； ? 負責與讀者的溝通和互動； ? 負責開拓新業務。

（2）協助部主任做好部門管理工作，保證部門工作正常運轉。（0.4）

① 負責部門的排班、考勤；

② 負責申請、管理本部門所有設備和財產；

③ 負責撰寫相關業務細則、規章制度、年度計劃和工作總結； ④ 負責申請、培訓、管理及考核相關的勤助學生。

（3）遵守館內各項規章制度，服從部門工作安排，完成臨時性工作。(0.1）【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 值班主管 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。

（2）具有系統的學科專業知識，較高的英語口語水平和計算機應用能力。（3）熟悉millennium流通及期刊子系統，全面掌握總服務臺及書庫各項業務。（4）具有較強的組織、管理、溝通、協調及處理問題的能力。

（5）具有良好的職業道德和敬業精神，責任心強，能服從部門全局工作安排。（6）能夠承擔非正常班及加班工作。【崗位職責】

（1）協助部主任全面協調部門人員，開展各項工作，保證部門工作正常運轉。（0.6）

① 負責組織、實施及檢查部門崗位行為規范；

② 負責巡查部門各崗位工作狀況、設備、館舍等，發現問題及時解決； ③ 協調部門內以及與其它部門間的業務和人員； ④ 協助組織新生入學教育； ⑤ 負責接待臨時性的讀者參觀；

⑥ 負責發送各類通知，并收集相關反饋意見； ⑦ 負責本部門防火、防盜等安全工作；

⑧ 處理館內各種突發事件，做好非正常班、節假日值班工作。

（2）參與部分業務建設。（0.3）

① 參與總臺管理崗的各項業務工作；

② 負責處理“讀者薦購單”，關注讀者留言簿中的各種問題； ③ 負責申請、分配及管理本部門的所有勤助學生； ④ 參與部分專題書目推薦。

（3）遵守館內各項規章制度，服從部門工作安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】

特藏主管 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎及計算機應用能力。

（3）掌握古籍分類、編目技術，具有目錄、版本和文獻基本知識，及古籍整理、開發與研究能力。

（4）具有良好的職業道德、敬業及創新精神，工作積極主動。（5）具有較強的組織、管理和溝通協調能力。（6）能夠承擔部分非正常班及加班工作。【崗位職責】

（1）配合部主任全面組織、開展特藏室的各項工作。(0.6)① 負責配合“全國古籍重點保護單位”的申報，做好我館古籍普查工作，并完成一定量的普查編目工作；

② 負責組織并參與古籍書目及館藏數據的回溯和質量控制； ③ 負責組織進行古籍館藏號的重新編制、數據更改及書簽更換； ④ 負責組織讀者利用古籍培訓，開展深層次的參考咨詢服務； ⑤ 負責本館主頁古籍服務欄目的建設、管理和更新；

⑥ 負責組織館藏、審定訂購書目，評估擬購古籍，供采訪參考。（2）負責特藏室的管理。（0.3）

① 負責安排、協調、培訓本室館員的工作，制訂排班表； ② 負責向本室館員傳達各種通知，收集反饋意見； ③ 負責申報和領取本室辦公用品；

④ 負責申請、培訓、分配、管理及考核本室勤助學生；

⑤ 負責撰寫本室各類規章制度、業務細則、年度計劃及工作總結，協助做好崗位行為規范的實施及檢查；

⑥ 負責本室防水、防火、防盜、防蛀等特藏保護工作。

（3）遵守館內各項規章制度，服從部門工作安排，完成臨時性工作。(0.1）

【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 總臺管理 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。

（2）具有圖書館學專業基本知識，具有較好的外語水平及計算機應用能力。（3）熟悉millennium流通子系統的各項功能，以及總服務臺各項業務。（4）熱愛本職工作，責任心強，工作認真、踏實、嚴謹、細致。（5）具有較強的組織、管理、溝通、協調能力。（6）能夠承擔非正常班工作。

【崗位職責】

（1）全面組織、開展總服務臺各項工作。（0.6）

① 參與一定時間內的借還書工作；清預約書架；賠書處理；

② 負責處理各種借閱證，包括代收借書證押金，開通校園卡，辦理六校證、中大證、臨時證；

③ 協助組織辦理讀者離校； ④ 負責處理簡單的不能出借問題圖書數據；更換部分有問題的書標； ⑤ 負責接收“綠色通道”、“指定購書優先借閱”圖書，并及時通知讀者取書； ⑥ 負責檢查借還書處的工作質量，處理讀者關于借還書的投訴及事故； ⑦ 負責為讀者提供并收集館際互借、通借通還、研修室等各種印刷型申請單； ⑧ 處理復印機問題，并為校外讀者提供復印服務； ⑨ 總服務臺相關工作業務培訓；

⑩ 解答讀者各種問題，主動宣傳圖書館各項服務及相關規章制度。（2）負責總服務臺工作統籌安排。（0.3）

① 負責統籌安排總服務臺工作，制訂排班表； ② 負責向組員傳達各種通知，并收集反饋意見；

③ 負責申請、培訓、分配、管理及考核總服務臺的勤助學生； ④ 負責安排將還回圖書送往各樓層書庫； ⑤ 負責申報和領取總服務臺辦公用品。

（3）遵守館內各項規章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】

古籍整理 【任職條件】

（1）具有大學本科以上學歷，或中級以上職稱。（2）具有良好的古漢語基礎及計算機應用能力。

（3）掌握古籍分類、編目技術，具有版本學和文獻學基礎知識。（4）具有良好的職業道德、敬業及創新精神，工作積極主動、認真細致。（5）能夠承擔部分非正常班及加班工作。【崗位職責】

（1）承擔一定量的古籍普查和回溯編目（包括套錄及原始編目）。(0.6)（2）承擔古籍館藏號的編制、書簽更換，millennium系統中書目數據的修改。(0.1)（3）負責古籍書目數據、版本書影和破損書影的整理、刻錄、備份、保管、統計，以及線裝古籍的保護和管理。(0.1)（4）承擔部分值班、讀者服務及讀者培訓工作。(0.1)（5）遵守館內各項規章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

（2）在圖書館學專業刊物上發表一篇以上專業論文。（3）參與一項館級以上科研項目。

【崗位名稱】 書庫管理 【任職條件】

（1）具有大專以上學歷，或初級以上職稱。（2）基本掌握圖書館學專業知識和計算機檢索技能。

（3）熱愛本職工作，責任心強，工作認真、踏實、嚴謹、細致。（4）具有一定的組織、管理、溝通和協調能力。（5）能夠承擔非正常班工作?！緧徫宦氊煛?/p>

（1）組織、開展本組各項工作，確保書刊報及時準確上架、順架。(0.6)① 承擔一定量的排架、順架任務； ② 修復破損書刊； ③ 處理磁條問題圖書；

④ 及時巡庫，解答讀者問題，輔導讀者檢索文獻，并為讀者查找書刊； ⑤ 及時補充檢索臺用紙片、筆，解決管理區域的館舍及設備問題；

⑥ 報刊組需協助完成報刊下架（包括下架單、下架統計）、送裝訂及回架工作。（2）負責各組工作統籌安排。（0.3）

① 負責統籌安排本組組員的工作，制訂排班表； ② 負責向組員傳達會議及各種通知，并收集反饋意見； ③ 協助并組織人員到總服務臺取書；

④ 負責申請、培訓、分配、管理及考核本組勤助學生； ⑤ 負責申報和領取本組辦公用品。

（3）遵守館內各項規章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。（2）完成一篇工作體會，或建設性工作報告。

【崗位名稱】 總臺服務 【任職條件】

（1）具有大專以上學歷，或初級以上職稱。

（2）基本掌握圖書館學專業基礎知識，具備適應工作需要的計算機應用能力。（3）熟悉millennium系統的借還功能及相關應用。

（4）熱愛本職工作，工作認真、細致，責任心強，具有良好的團結協作精神及服務技能。（5）能夠承擔非正常班工作?！緧徫宦氊煛?/p>

（1）負責處理借還書、預約書、過期罰款業務；將還回的圖書分類放置，并安排送往相應書庫；參與辦理畢業生離校工作。（0.6）

（2）負責自助還書機、本樓層復印機的處理。（0.1）

（3）負責收集借還時發現的磁條問題、條碼問題、書標問題、破損散頁等各種問題圖書。（0.1）（4）主動宣傳圖書館的各項服務或相關規章制度，熱心解答讀者問題。(0.1)（5）遵守館內各項規章制度，服從組長及主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。（2）完成一篇工作體會，或建設性工作報告。

【崗位名稱】 古籍修復 【任職條件】

（1）熟悉古籍保護的基本常識，掌握一定的古籍修補技術。（2）熟悉古籍版面形式、裝訂形式、卷冊標稱及其特征。

（3）熟悉古籍裝訂的各種材料，設備的類型、功用、使用方法與技術質量要求。（4）熱愛古籍，責任心強，具有良好的團結協作精神。（5）能夠承擔非正常班工作。【崗位職責】

（1）負責破損古籍的修復、裝裱、造冊登記，松散圖書的換線、換封皮、換書簽、按冊次或卷次編順序號。（0.6）

（2）對古籍修復技術要求與設備提出建議,做好古籍防水、防火、防盜、防蛀等保護工作。（0.2)（3）負責本崗位勤助學生的培訓與管理。(0.1)（4）遵守館內各項規章制度，服從主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

【崗位名稱】 書庫服務 【任職條件】

（1）大專以上學歷，或初級以上職稱。（2）基本掌握圖書館學專業知識或古漢語基礎知識，及計算機檢索技術。（3）熱愛本職工作，責任心強，具有良好的團結協作精神。（4）能夠承擔非正常班工作?！緧徫宦氊煛?/p>

（1）負責新到圖書、期刊、報紙的簽收、上架；還回及閱后圖書、期刊、報紙的及時歸庫、上架、順架；協助到總服務臺取書；破損書刊的下架；閱覽書庫的閱覽登記；協助完成報刊裝訂工作。（0.6）

（2）定時巡庫，解答讀者問題，輔導讀者檢索文獻及在架上找書；特藏書庫服務負責為讀者入庫提取線裝書、辦理復印等手續。（0.2）

（3）負責指導、檢查當班時段本組勤助學生的工作；檢查并上報管理區域的館舍、復印機、檢索機等問題；做好書庫防水、防火、防盜、防蛀等安全保護。（0.1）

（4）遵守館內各項規章制度，服從組長及值班主管安排，完成臨時性工作。(0.1)【聘期目標】

（1）按業務細則要求，完成本崗位職責。

崗位設置以及崗位職責要求怎么填 崗位職責和崗位要求篇二

勞資管理辦公室

檔案工資管理崗位

1、根據國家工資政策，認真做好職工檔案工資管理，按照政府崗位設置要求，及時報批職工檔案工資。

2、及時完善檔案工資表、冊、臺帳登記、審簽手續。

3、積極做好新錄用人員檔案工資的審核、確認工作；積極做好錄用試用合格人員轉正定職工資。

4、積極配合政府相關部門，做好離退休職工養老金的報批手續，并協助醫院財務部、黨群工作部作好離退休人員養老金、節日費以及預付績效的發放。及時做好傷亡撫恤等管理工作；會同相關職能部門做好關愛幫扶離退休人員，及時解決離退休人員反映的有關問題。

醫院績效工資管理崗位

1、根據國家有關政策，適時調整醫院工資薪酬結構，擬報薪酬工資方案，呈院領導審定。并協助各科室、部門制訂本科室、部門的工資方案。

2、根據醫院工資政策，做好職工工資調整及報批工作。

3、清理院內職工績效工資標準，及時完成月度、年度工資的清理，為保險提供真實、有效的工資標準作為繳存基數。

4、根據科室或部門考核結果，按醫院薪酬方案及相關規定指導科室進行工資二次分配。

勞動紀律與勞動人事關系管理崗位

1、負責醫院勞動紀律管理工作,對職工進行勞動紀律與法規教育,定期檢查勞動紀律。

2、負責全院的考勤工作，制定考勤、休假等人事管理制度，依規定審核各種假期，報送職工探親、婚、產、喪、病、事假等手續及審批后的通知事宜。

3、負責解讀《勞動法》《勞動合同法》及地方的有關勞動法律法規，根據國家有關政策，妥善做好職工《勞動合同》、《聘用合同》的簽訂、保管、終止、解除等相關手續及管理工作。

4、根據國家政策規定，按照法定程序及時辦理職工調動、辭聘、解聘等人事及勞動關系。

5、深入科室，掌握了解職工思想動態，有效處理職工與醫院、職工與科室的關系，營造安全、穩定、和諧的工作氛圍。

崗位設置以及崗位職責要求怎么填 崗位職責和崗位要求篇三

4s店全套崗位設置以及崗位職責

每個4s店的崗位設置以及崗位職責各有差異，各店也會根據實際情況進行調配人力資源，下面是某店面的崗位職責詳細概述。

總經理崗位職責

一、負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。

二、制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。

三、

四、確保公司現有業績，并使管理體系持續改進。

五、負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規的重要性。

六、組織企業各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。

七、關心職工生活、勞動保護，防止發生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數。

八、在發展生產的基礎上提高職工的福利和技術業務、文化水平。

九、主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。

十、規劃好公司的未來戰略方針和發展目標，并貫徹落實好公司的各項規定和指示，帶領公司不斷發展。

配件經理崗位職責

一、負責監督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。

二、負責根據授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。

三、負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業務信息。

四、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。

五、負責配件環境衛生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，執行好6s管理。

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六、負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。

七、負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態。

八、負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。

九、負責本部人員的配件業務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。

十、負責協調與其它業務部的關系，并使配件工作流程不斷優化、提高。

十一、負責質量管理體系中的相關工作。

配件計劃員崗位職責

一、負責根據公司的業務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。

二、及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。

三、根據授權公司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。

四、協助配件經理做好庫存品的調節，減少積壓現象。

五、協助配件經理協調與其它業務單位的關系，確保配件及時調節、供應。

六、熟悉公司車輛維修業務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。

七、完成部門負責人交辦的相關工作。

配件收發員崗位職責

一、負責配件倉庫的清潔衛生，配件規范擺放，標志清晰，并做好配件的維護工作。

二、負責配件的收發管理，及庫存件的定期盤點并記錄，確保帳、卡、物一致。

三、負責根據提貨清單迅速、準確的提供配件，配件發放遵循先進先出的原則。

四、負責對配件進貨質量的檢驗和破損件的回退工作。

五、負責庫存量的統計，若發現庫存不足或過多應及時上報。

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六、對配件的放置標準、防護要求、規范標識、規范搬運負責。

七、熟悉授權公司配件收發流程，不斷提高業務水平。

八、完成部門負責人交辦的相關工作。

維修人員崗位職責

一、根據前臺和車間主任的分配，認真、仔細的完成維修工作。

二、負責在維修過程中對客戶車輛采取有效的防護措施。

三、負責按委托書項目進行操作，在維修過程所出現的問題及時向管理層匯報。

四、對每個維修項目必須自檢，合格后轉到下個工序，不斷提高專業技術，保證維修質量。

五、耐心、周到、熱情的解答客戶相關疑問，提高服務質量。

六、仔細、妥善地使用和保管工具設備及資料。

七、負責維修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、有序及開展6s的具體實施。

八、完成部門負責人交辦的相關工作

辦公室主任崗位職責

一、負責公司各類文件的控制和信息管理。

二、協助總經理做好各部門各項目標、任務的考核。

三、負責公司人事管理和培訓管理，制訂培訓計劃，協助領導做好員工考評工作。

四、負責內部質量審核和質量改進工作的日常管理工作。

五、負責不合格項的糾正和預防措施以及質量改進工作的日常管理工作。

六、配合總經理抓好安全工作。

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七、貫徹公司質量方針，遵紀守法，敬業守則，完成領導交辦任務。

內訓師崗位職責

一、負責本公司內部培訓的授課工作和技術部工作。

二、切實落實授權公司對本公司的專業技術培訓計劃。

三、切實掌握公司內部技術的培訓率，并對員工的內部技術培訓進行考核及評估跟蹤工作。

四、收集和分析重大技術案例和故障案例，及時傳達，及時學習。

五、負責組織研究技術難題攻關工作。

六、協助公司開展培訓的其它相關工作。

服務經理崗位職責

一、負責監督、指導業務接待、索賠員的具體工作并作月度考核。

二、負責索賠事務嚴格按授權公司索賠政策正常動作。

三、負責參與重要客戶和萬無以上付出金額的客戶的相關工作。

四、制定、安排和協調售后服務工作的具體開展，協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系，保證全部的員工 有良好的工作狀態。

五、嚴格按公司運作標準或相關要求開展工作。

六、定期對本部門的工作進行審核及改進。

七、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，完成內部擬定的工作目標。

八、做好業務統計分析工作，定期填寫并上報各種報表。

九、負責控制和提高車間維修質量，安全生產成本控制和環境管理。

十、組織本部門開展的各項相關活動及評估工作。

十一、負責各項會議的召開及售后各項工作的不斷優化改進。

十二、負責質量管理體系中的相關工作。

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十

三、負責公司各項制度在本部門的宣導及相關信息的傳遞。

大廳接待崗位職責

一、保證有良好的工作熱情，負責熱情、主動的為客戶提供服務。

二、負責客戶休息區的環境衛生及綠化布置，每日清潔。

三、負責客戶休息區用品的及時更換。

四、負責客戶休息區相關設備的維護，如有損壞及時上報。

五、負責妥善保管客戶休息區物品，并建立臺帳。

六、完成部門負責人交辦的相關工作

車間主任崗位職責

一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態。

二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護，并作記錄。

三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放，監督員工做到油、水、物件，“三不落地”。

四、負責協調與各部門的關系，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成。

五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優化與改進，以提高工作效率。

七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

八、負責質量管理體系中的相關工作。

九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

十一、負責質量管理體系中的相關工作。

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索賠員崗位職責

一、熟悉授權公司索賠業務的具體工作流程。

二、負責協助業務接待，認真檢查索賠車輛，做好車輛索賠的鑒定，保證索賠的準確性。

三、負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。

四、負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。

五、負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中，報表資料的傳遞與交流。

六、負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。

七、負責客觀真實的開展索賠工作，不得弄虛作假，并及時向管理層匯報工作狀況。

八、主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。

九、積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。

十、完成部門負責人交辦的相關工作。

業務接待崗位職責

一、負責按規范要求及時、熱忱的接送客戶，并實行首問責任制原則。

二、負責按規范操作流程，準確判斷并詳細記錄：維修車輛的相關信息、車主的相關信息、維修的相關信息、其它要求有關手 續。

三、對接待客戶負責并耐心解答客戶疑問，保證兌現對客戶的承諾，若有問題及時向上級領導反映，取得支持和幫助。

四、負責及時與客戶溝通，告知車輛維修過程中出現的新的狀況。

五、負責按規范流程進行索賠相關事務的處理。

六、不斷提高專業技術水平和服務意識，優化改進工作。

七、完成部門負責人交辦的相關工作。

八、每日評估自己的工作，每月

總結

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工具保管員崗位職責

一、負責工具間的衛生清潔、定期打掃整理。

二、負責對專用工具或書籍進行編號、登記，建立臺帳，并作標識。

三、負責按規范流程辦理工具借用手續，并作詳細記錄。

四、負責對專用工具的妥善保管，及日常維護、督促維修人員按時歸還。

五、負責定期對專用工具和書籍進行盤點并作記錄。

六、負責對歸還工具的驗收，如有損壞或遺失及時登記并上報。

銷售經理崗位職責

在總經理的領導下,負責銷售部的銷售工作,帶領銷售人員完成銷售任務：

一、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排;

二、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施;

三、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

四、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

五、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

六、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全;

七、負責展廳及車輛衛生;

八、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

九、掌握競爭車型情況，及時向公司領導匯報;

十、負責協調好展廳所有人員的工作聯系;

十一、協調銷售顧問和其它部門的工作;

十二、完成上級領導交給的其他工作。

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文 章 來源蓮山

課件 w ww.5 y m來源

蓮山課件

原文地址：http://頁面，掌握各種靜態頁面制作技巧；

xxxx學院網絡信息中心工作職責及崗位設定

4)精通使用jsp、php、asp、c#等動態網頁語言；

5)精通使用photoshop、illustrator、coreldraw、flash等圖形圖像處理軟件，制作精美動態和靜態圖像；

6)有良好的美工基礎及設計創意構思能力；精通操作演示文檔美工制作；

7)精通結構化查詢語言sql，深入掌握單位級大型數據庫(oracle優先)的開發設計及管理，具備行業領域的前沿技術的研究（如數據倉庫、數據挖掘等）；

8)精通jsp語言編程，熟練使用jsp開發工具, 熟悉java基本編程；

9)精通html標準，熟悉xhtml，xml，dhtml等；

10)精通操作系統unix/linux系列、windows系列等；精通應用服務平臺apache、iis等；

11)精通c/c++、.net、java高級語言等之一； 12)精通網絡體系及tcp/ip協議；

13)具備j2ee、mcse+internet、mcdba、ocp dba、ciw 7/

9、ibm db

2、（軟考）系統分析員證書之一或等同資質認可； 14)具備獨立策劃、設計信息系統、網站的工作能力。15)優秀的邏輯分析能力和解決問題能力。

16)從事大型信息系統建設、開發、維護工作三年以上的實施經驗和行業背景；

17)具備較強的組織協調能力、文字表達能力，具有團隊協作精

xxxx學院網絡信息中心工作職責及崗位設定

神，能保守單位秘密；有高度的責任心和良好的職業操守。18)上述條件中，除1,2,3,4,5，6,14,15,18為必要條件，其他條件只需滿足4種即可。

3.

教學

1)通信、電子、計算機相關專業大專以上學歷； 2)工作有責任心，時間觀念強；

3)掌握計算機維護經驗（硬件維修、軟件維護）； 4)掌握網絡終端設備維修經驗；

5)熟悉網絡基本知識和tcp/ip協議，了解網絡安全知識； 6)有windows操作系統使用經驗。

7)有計算機行業維護管理經驗，能快速解決故障；

8)從事計算機維護或網絡系統維護管理工作二年以上，掌握相關專業技術；具有團隊協作精神，能保守單位秘密。有高度的責任心和良好的職業操守。

9)上述條件中，除1,2,3,6,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。

4.現代教育技術組崗位能力要求

1)通信、電子、計算機相關專業大學以上學歷； 2)精通多媒體網絡教學系統及教學設備使用；

3)對當前主流媒體技術有充分的了解，熟練掌握多種媒體轉換

xxxx學院網絡信息中心工作職責及崗位設定

技術；

4)精通計算機維護經驗（硬件維修、軟件維護）； 5)精通網絡終端設備、音視頻設備和廣播音響技術維護； 6)精通網絡基本知識和tcp/ip協議，熟悉網絡安全知識； 7)具備熟練得網絡維護經驗和熟練掌握unix或類unix、windows等操作系統系列及其相關應用平臺；

8)有較豐富的計算機行業維護經驗，快速準確的解決故障的能力；有出色的組織管理才能和用戶溝通能力。

9)上述條件中，除1,2,3,8,9為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。

5.用戶服務組崗位能力要求

1)工作有責任心，時間觀念強；

2)通信、電子、計算機相關專業大專以上學歷； 3)掌握計算機維護經驗（硬件維修、軟件維護）； 4)掌握網絡終端設備維修經驗；

5)熟悉網絡基本知識和tcp/ip協議，了解網絡安全知識； 6)有windows操作系統使用經驗。

7)有計算機行業維護管理經驗，能快速解決故障；

8)從事計算機維護或網絡系統維護管理工作二年以上，掌握相關專業技術；具有團隊協作精神，能保守單位秘密。有高度的責任心和良好的職業操守。

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9)上述條件中，除1,2,3,6,8為必要條件，其他條件只需滿足2種即可。

六.其它說明：崗位津貼及招生任務說明

網絡信息中心業務運行維護班組成員績效工資按行政管理部門干事績效工資標準發放。網絡信息中心業務運行維護班組成員招生指標任務參照系部普通教師標準下放。