每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇一

事發于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算xxxx年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。工作違紀檢討書范文奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

檢討人：

日期：

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇二

尊敬的領導：

您好！

伴隨著領導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中出現了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經歷過一次工作失誤的自己更不會出現不知悔改的狀況，因為此刻我的內心之中只有對良心的譴責與不安，曾經嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討。

其實我在積累了這么長時間的工作經驗以后本不該出現這樣的失誤，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現失誤將會造成極為惡劣的影響。當初您在教導我們進行工作的時候也表示過一定要認真對待，不然的話出現失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業道德的表現，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導才能夠一步一個腳印發展到現在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴謹。

還記得自己在工作中出現失誤的時候是多么地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現以及批評如同當頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現的確不像是一名有著豐富工作經驗的員工，畢竟按照我以往的表現來說絕對不會出現這樣失態的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經歷了這樣一個環節才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。

不過不管怎樣我都不能夠對待這樣的現象而置之不理，有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍首，畢竟只有想要彌補過錯的內心才能夠重拾自己的職業道德，才能夠以一名有擔當的員工的形象出現在身邊的同事之中，所以現在的我還是會認為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態度有關，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經在工作中出現失誤的事實，不管怎么說我都應該要將這個教訓牢牢銘刻在心底。

在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹的。工作態度來審視以后的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領導的眼中，即便本著對自己認真負責的態度也不能夠容忍工作失誤的存在。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇三

尊敬的公司領導：

您好!

事發于xxxx年xx月xx日晚，由于對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的年終結算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂”，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相信“不以規矩，難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的工作和生活，我也要放正態度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!并且保證今后不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇四

尊敬的各位領導以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。

在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：

1、思想認識不足。

在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。

2、員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

3、管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

4、績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：

1、樹立正確的領導管理心態。

作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

2、強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

3、績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

4、強細節化管理，從點滴做起。

細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇五

尊敬的領導：

您好！

錯誤若是因為沒有經驗，因為意外，這樣的原因犯下的錯誤還算能有原諒的余地。但是如果被一而再再而三的提醒，被一再的叮囑之后還是犯下了錯誤！這就非常過分了！但是很抱歉，我這次犯下了這樣受教而不改的錯誤。

在這次的工作前，明明您已經跟我多次提醒，還專門為我標注出來了工作中的重點千叮嚀萬囑咐的告訴我不要在這個重要的地方搞錯東西。但是，也許就是應了那句“越在意就越容易出事”的話吧，我在繃緊神經的做完了這次的工作后，卻被您發現在工作之中有一處嚴重的錯誤！這讓我十分的震驚！這不因該啊！可是在您標注的地方，我確實看到了一個非常明顯的問題！而且這確實是我做的！

看到自己的錯誤，我感到非常的緊張，又感到非常的愧疚，對自己的的錯誤更是跟到懊悔。我難以想象自己怎么會在這么明顯的地方犯下錯誤，但是錯誤就擺在眼前也不得不讓自己承認。

在事后，我不斷的對自己的工作進行反思，知道了自己這次的問題出在哪里，也明白自己為什么出現了這樣的錯誤。既然現在已經犯下了錯誤，那我對自己問題的改正就更加刻不容緩！

首先，是思想上。第一次接到這樣重要的工作，讓我感到非常的緊張，但是在這樣緊張的情況下，我居然不先好好的調整自己，就開始了工作！這為之后錯誤的誕生奠定了基礎！

其次，我在工作的時候，精神過于緊繃，這也是我的第一個錯誤造成的一個原因，導致我在工作的時候，一直在注意您說的那些問題。導致在工作到后面的時候，讓我有些過度緊張，一不小心就容易漏掉問題甚至是重復作業，實在是不應該在這樣的情況下工作！

最后，就與其說是錯誤，不如說是最后的敗筆。在完成工作后的提交前，我居然沒有去仔細去檢查！這也是因為之前太過緊張，讓我實在是沒有多余的精力去做好檢查工作，才導致了錯誤就這樣被提交了上去。

在錯誤的影響下，其他同事的工作被影響，這讓我自己也感到非常不好受。但是我已經在第一時間去將這個錯誤改正，并且寫下了這篇檢討書來自我反省。現在看來，我最需要改改的就是我在工作中的緊張感。只有帶著適合的心態，這樣的工作才能做好！

這次的事情我真的感到很對不起，但是我也在這次的錯誤中吸取了教訓，今后一定不會再次出現這樣的錯誤了！還請領導原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇六

尊敬的領導

您好！

時間的流逝似乎并沒有帶給自己在工作上有著多大的提升，有的時候碌碌無為似乎便是對我這樣一名員工的最好寫照，有的時候看到一些新員工在工作效率上面也能夠超越自己的時候也不免感到有些焦慮，但是自己在焦慮的時候似乎已經忘記了我的工作相比起效率來說更為重要的是嚴謹，保證自己的工作不出現任何的失誤我在今后的歲月中需要保持下去的，但是此刻令我反省的卻是自己在工作上面出現了一些失誤。

或許已經習慣了循規蹈矩的自己在工作的時候最忌諱出現焦慮的心態吧，實際上出現這樣的問題也是因為長久的安逸讓自己看不清現實了，尤其是自己的工作崗位性質與其他人不同的情況下還要用自身的短處去和對方的長處比較，不過可以肯定的是我最近的工作作風還是顯得有些浮躁，甚至在正式工作的時候只貪圖速度而不去檢查質量如何，這樣的做法只能夠在長期矛盾的積累中直至爆發出來，而目前工作失誤便是自己長期的工作中保持懶散的態度所導致的。

如果說我真正重視自己的工作就應該要從長遠來考慮問題，至少較為短視地對待現有的工作只會導致失誤現象的產生，有的時候我也難免會埋怨自己在過去的工作中為什么總是考慮一些其他的事情，須知有著工作的具體情況是不能夠去隨意探查的，可我在閑下來的時候總是喜歡將其與自身的工作進行比照，說到底還是過于安逸的工作環境令自己總是按捺不住一些非分之想，或許正是這些雜念的困擾才會導致工作失誤的產生吧。

靜下心來以后我還是對自己在工作上面的失誤感到有些惶恐的，有的時候即便是最為細小的失誤也應該要引起足夠的重視才行，在明白這樣一個道理以后我也應該要好好進行反省才能發現問題的所在，至少要將其進行一番分析才能夠在將來的工作中避免此類現象的再次發生，因為我也明白作為一名員工應當要懂得為領導以及部門中的其他同事進行分憂，否則的話總是出現這樣的問題也容易表明自己是個對工作不負責的人，但凡有一點重視的心理都不應該在這種最為熟悉的工作上出現失誤。

其實在經歷了這么多以后我早已打消了內心之中不安分的想法，畢竟不管怎么說這次的工作失誤也是因此而起，我應當要懂得按照一名員工的職業道德修養來要求自己進行改善，至少要讓這次的反省與檢討起到一定的作用才能避免下次工作失誤的產生。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇七

尊敬的領導：

您好！

我是xxx崗位的員工xxx，非常抱歉在在此的工作中犯下了這樣的錯誤，在接受了您的批評后，我仔細的反思了自己面對工作的思想和態度，我認識到自己還有很多需要改正和提升的地方，自己的不足導致了在工作中的不嚴謹，甚至難以完成任務！這是非常不應該的，不允許的錯誤！

作為一名員工，我對自己在自己負責的崗位上犯下這樣簡單的錯誤感到非常的慚愧。這是我們最基本的工作，但是我卻無法去做好，這么在工作中還如何去完成接下來的任務呢？在這樣基礎的工作中犯下錯誤，這是非常不應該的！但是自己確實造成了這樣的問題，這令我深深的反思自己的問題。

首先，在這次工作的反思之后，我認識到在思想上的不足。在一開始的時候，如果我嚴謹的去完成自己的任務，面對再這樣基礎的工作，自己也不應該犯下錯誤。但是我卻因為自己的自大和散漫，導致在工作的時候沒有專心的去完成，甚至三心二意的做事，最終導致在工作中犯下了這樣的錯誤。

對此，我感到非常的慚愧。作為一名工作者，在完成工作的時候，我應該更加的細心，嚴謹。我們面對的是工作，更因該嚴謹的對待，仔細的完成，要對工作有責任心。

其次，是自己在工作能力上的不足。及時是基礎的工作，但是我還是犯下了這樣的錯誤，這實在是非常的不應該。作為一名員工，盡管工作了許久，但是對于這樣好基礎簡單的問題，我依然不能放松鍛煉，基礎雖然簡單，但是也需要熟練的工作才能更好的完成。

這次的錯誤讓我認識到自己的放松會造成這么多嚴重的后果，盡管也在不斷的提升，但是面對這些遺留的錯誤依舊沒能做好管理工作，我會不斷的提升自己，改善自己，改進自己的工作態度，提升自己的工作能力。

這次的問題，讓我對自己的工作有了更深刻的印象，面對工作之前，我想我需要先嚴格的面對自己的問題，在今后的工作當中，我會嚴格的提升對自己的管理，希望領導也能相信我的檢討，再給我一次機會。我會在今后的工作中努力的做好自己的崗位負責的工作，成為一名出色的員工。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇八

尊敬的領導：

您好！

我是xxxx，這段時間的以來的工作中我怠慢了很多，工作上面也不是很認真，持續著一個消極的狀態，今天工作出現的問題，我確實應該反省一下自己，在工作方面我確實還是有待進步的，作為一名員工的我需要對自己嚴格要求，來到公司不是一兩天了，但是這次工作我卻還是失誤了，這是我的問題，過去很長一段時間我都是沒有認真的在搞好自己的工作，各個方面松懈了很多，所以我需要去總結反省一下，對這次工作失誤我應該好好檢討一番。

我近期沒有認真的對待自己的工作，這讓我感覺很是自責，在以后的工作當中我需要給自己的多一點點自信，對自己的各方面的要求高一點，保持好的工作狀態，我也會堅持去搞好自己的學習，作為一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識，這次問題出在我自身，是我放松了自己，對自己自信過頭了，工作上面反而沒有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面發揮好能力這是很有必要的，心不在焉是肯定會出問題的，我認為我今天就是心思沒在工作上面，所以出現了這樣的問題，我很是自責，這樣的情況實在不應該發生在我身上，連自己的工作都搞不好還怎么做好帶頭作用。

我為自己的失誤的情況感到萬分的自責，我影響了日常的工作，這次造成的損失讓我很自責，您僅僅就是說了我兩句，但是我一天工作下來都是很不安，我需要為這次的工作失誤的事情反省自己，我覺得我對不住您的期望，有些事情還是做的不夠好，失去了工作的認真，影響了自己工作不說，還產生了連鎖反應，影響了別的同事的工作，現在來想想的時候我很是自責，是我個人的問題，我今天的心思沒在工作上面，在失神之間就造成可這樣的后果，慚愧至極，雖然您沒有批評我，我知道自己是一名老員工了，有些事情心里清楚的很，您不批評我是對我一種的信任，但是我辜負了您，我下午工作期間一直在想著一些別的事情，雖然對我而言是一些重要的事情，但是也不應該在工作期間去想這些，導致了自己的工作出現了問題，我真的是非常的慚愧，我讓您失望了，對我來講還有很多事情是需要去認真督促到位的，這次是一個深刻的教訓，一定吸取教訓，再也不犯這種低級的錯誤。

此致

敬禮！

xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇九

尊敬的領導：

您好！

失誤這件事情本身都是可以避免的，正是因為自己沒有多去注意，所以才會出現失誤這樣的現象。這次反省了自己之后，猛然發覺，其實每一次失誤并不是因為自己粗心大意，而是因為自己在工作當中對待一些事情的時候，沒有用正確的態度。就好比這次事情一樣，如果我以前多去注意一下，又怎么會在今天出現這樣的情況呢？這并不和我們的粗細心有關，而是我的個人態度有關，所以在這里，我檢討了自己很多，也希望領導能夠感受到我的這一份真誠，希望可以原諒我這一次。

今天上午的時候，一名客戶突然來公司投訴，說自從購買產品之后，我們的服務工作就斷掉了，他這幾天一直發信息給我，我一直都沒有回復。他擔心是不是我們公司不包售后了。當時領導和我反饋的時候，我才發現自己在這個方面犯了錯。我的確有這樣的問題，客戶在購買產品之后，我就很少去維護了，其實也沒有像這名客戶說的那樣，一直沒有回復他。我一般都會回復，但是是因為他的問題真的不太緊要，所以我才沒有過多去解釋，導致他認為我們公司不包售后了。

這件事情發生之后，我才發現有些事情上是不可以偷懶的。我的確很喜歡那種講得通的客戶，這位客戶我溝通過很多次了，他一直覺得是我們在欺騙他，一直保持一個非常高的敵對心理。其實我也知道這樣的情況應該及時解決的，也應該更認真的和他解釋。但是我還是沒有做好，草草的敷衍了他一下，導致出現了被投訴的問題。

這次還好是來公司說明了問題，如果因為我影響了公司的口碑，那我不知道自己會愧疚到什么地步去。所以通過這一件事情，我知道了很多事情上的失誤都不是一時間造成的，而是日積月累不去處理造成的。這一次的失誤給了我沉重的一棒，讓我知道痛是什么樣的感覺，也提醒著我今后不能再犯同樣的錯誤了。

在這件事情當中，由于我工作上的失誤給公司帶來了麻煩，我很愧疚，非常自責。我知道我作為一名員工，自己應該做的工作應該完完整整的做好，而不是想著偷一些沒有必要的懶。這次我會好好反省自己，也會立馬把這個問題解決掉，改正好。希望您今后可以看到一個更好的我，請您諒解！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇十

尊敬的x總：

您好！

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對x副總和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續發生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次失誤，經過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態所決定，完全沒有以一名人員的素質嚴格要求自己由此引發的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于xx一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續發生的失誤做深刻的檢討和反省。

發自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節和過程，如果沒有這一次的遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大失誤做出最深刻的檢討。

其二，此次對我的工作態度和職業生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作失誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的失誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次失誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好！

工作失誤造成工作沒做好，浪費了大量的時間這是我的錯。給公司也帶來了損失，我自己也非常的歉意。

在公司我們每過一段時間，都會舉行會議，領導在會議上經常強調我們工作要認真，要細心，不要因為受其他影響，從而使得工作失誤，以前我沒有犯過錯，也就沒有把這些聽進去，只是每天做著同樣的事，也不知道去預防工作的失誤發生，等到我這次失誤了后我才非常的后悔和懊惱，我不該犯這樣低級的失誤，一次失誤可以說讓我一個上午的工作全都化為烏有了，死的我又得從新開始工作，這次的失誤是有原因的完全是我自己的問題，是我沒有重視領導的話，沒有做好預防措施，更沒有對工作做出檢查，對待工作始終保持著不緊不慢的心態，對自己太過信任，太過于放縱了，把我的信心都給打沒了，工作失誤是我們工作中時有發生的，但是這些失誤只要細心還是可以避免的，其最近一段時間變得有些浮躁，做的也就不夠好，完成的也都是一些主要的工作，對工作也沒有了以前的細致，經常在上班的時候分神，我卻還沒有注意到，一直沒有改變，也沒有考慮我自身的原因，等到我失誤后，才后悔，總感到，有些晚了。

對于同事的好心提醒也沒有當一回事，還是做著自己的，事情發生后我不思反省，反而想著怎么才能夠逃過這一關，沒有把問題揪出來，讓這樣的問題一直存留，失誤還會再次發生的，一次的失誤可以說是我不經意的行為，但是以后在遇到問題又發生失誤那時又將該怎么辦。

我這是對自己工作的怠慢，對工作沒有擔當，不負責的表現，來到公司工作是受到領導的認同的，承蒙領導看重才能夠得到工作的機會，我在工作中就應當時刻小心細心，認真的做好工作，工作失誤對于公司，對于個人都沒有任何的好處，只會讓工作做得一團糟。

我這次的事物造成的后果對于公司的影響是挺重的，既然我做錯了就該反省，檢討自己的過失，把這些問題找出來，我反省我這段時間我心態的變化，我發現我忽視了很多值得關注的問題，很多的問題都是由多個小麻煩組成，逃避而不去改變只會讓這樣的戳更加的錯下去。

我知道我的失誤讓大家受到了影響，我會在今后的工作中去完善工作，不會在出現任何的失誤情況，把工作做好做細。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇十二

尊敬的各位領導：

由于本人的工作失誤，導致出現了xx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。

在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現了xx錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非專業出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。

我深知作為公司人員，擁有過硬的業務本領和系統的專業知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來十分的后悔。作為公司員工，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。

犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動進步提高。

二是加強學習進步，不斷提高業務能力。作為非專業人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業知識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身定位。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤反省檢討書500字 工作失誤反省檢討書篇十三

尊敬的公司領導：

您好！

我的工作錯誤，我深表檢討。我對錯誤原因的全面認識細則如下：

作為一名機車乘務員，安全工作意識與素質觀念對我來說是極其重要的一方面，我的職位所在是確保機車正常運行，這涉及到一個非常重要的安全問題。此外，我對單位安全工作規則規章也存在認識不到位的問題，這暴露出我工作缺乏工作規范性，工作正確意識急需培養與加強。

如我這樣的班前飲酒，正如上述原因，在大多數情況下，我的工作牽涉很大的安全問題，我的工作是何等的重要。一名機車乘務員肩負著一輛機車安全行駛的重則，任何一個工作細節都不能馬虎。而此次班前飲酒，我恰是說明了我缺乏極強的工作責任感。沒有以非常認真、非常盡職的態度來面對工作。

這完全能夠認識我前段時間的工作中缺乏這種良好調節工作、生活的能力。比較中秋佳節回家團圓都是無可爭議的事，然而我卻對自身生活調節不好，過度飲酒，導致身體酒氣未散，直接地影響到了次日工作。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年xx月xx日