范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇一

大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校20xx—20xx學年度優秀學生表彰大會，這次榮獲各類表彰的同學共有60名，其中榮獲……(省略，根據實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!

從開學到現在，我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律，做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。

在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，向同學們提出三點希望：

第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧，古往今來所有的成功者，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不強。

第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，主動去學而非被動去等，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中，通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。

第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中，會遇到一些困難，但是受到挫折時要正確對待，要能作到勝不驕、敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動，相信我們一定能成為時代的棟梁。

最后，我希望同學們要努力學習，不辜負家長、老師、社會對

你們所給予的厚望，用您們的成績為家長、為老師、為社會交一份滿意的答卷，真正成為同學們學習的典范，同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力，奮力拼搏，超越自己。

謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：大家上午好!

丹桂飄香，金秋送爽。在這充滿收獲的季節里，我首先祝各位領導、同仁工作愉快，身體健康!在此，對給予我親切關懷，無私幫助的領導和同仁們，表達最真誠的感激和最衷心的祝福!今天，我作為職教部教師的代表在此發言，感到無比光榮和自豪!

我于20xx年秋分到職教部，至今擔任普高班歷史課教學和班主任工作。在工作中能取得點點成績，與領導的關懷和同仁的幫助鼓勵分不開，現在我想借此機會，與大家分享我工作中的感受。

首先，作為一名青年教師，在沒有任何經驗的情況下，要想在教育教學方面取得好的成績，我覺得要虛心學習，認真按照學校領導的要求去做，時刻把學校的要求和布置的任務放在心上。經常有同事與我探討如何將班主任工作及教學工作做好，我都是這樣回答的：自己的勤奮努力很重要，不過我覺得很關鍵的一點是要把學校的要求和學校各級領導布置的任務落實好。記得剛到職教部的時候，鄒主任找我談話，讓我代高一普高班的班主任，當時心里很沒底，因為大家都知道，職高的學生基礎差，學習習慣差，性格也比較叛逆，難管理，所以當時我就對鄒主任說，我沒有代職高班主任的經驗，也不知道該從哪里做起。我能行嗎?當時鄒主任就對我說，年青人應敢于擔當。面對這種情況，在以后的工作中我牢記鄒主任的教導，認真履行崗位職責，一絲不茍的完成工作任務。當然也取得了很好的效果。

其次，作為一名青年教師，勤奮工作，刻苦鉆研很重要。要想在工作中作出成績，不多流點汗水是不行的。記得在高一上期我一人上兩個年級的歷史課，由于我們職教部沒有教學一體機，每當輪到我上課時，只要沒有特殊事情，我基本能按照學校要求提前候課，寫好板書，方便學生學習，這種做法我一直保持到現在。來職教部到現在一直做班主任工作，除了認真執行學校的坐班及作息時間外，我還時常利用自己休息時間與學生交流談心，深入班級督促學生學習。因為我相信天道酬勤，沒有經驗，可以用汗水彌補。

再次，作為青年教師，我深切地體會到，學高才能為師。高中是培育人才的基地。要想成功地引導學生獲得更多的知識，教師必須具有較豐富的知識。而知識是無止境的，只要持續不斷的學習和研究，才能在教壇里游刃有余。三年的教學生涯使我深深體會到，教師的工作看似平凡，意義卻非常重大。因為學生未來的命運，很大程度上取決于教師。教師如果不能盡職盡責，那么學生一生的發展就會受到很大的影響。我一直告誡自己，一定要爭取做一名稱職的教師，千萬不能耽誤學生。

總之，在以后的工作中我會戒驕戒躁、虛心學習、努力工作，按要求完成學校及領導布置的各項任務。最后，再次衷心祝愿各位領導、同仁身體健康、工作順利!我的發言完畢。

謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇三

尊敬的各位領導、同志們：

非常感謝會議給我頒獎，并讓我有這么個發言的機會。說實在話，領這個獎我心里有點慚愧，因為我前后只獻過八次血(除第一次因心里緊張只獻了300cc外，其它都是400cc)，比起其他同志有較大差距。不過既然上了臺，那就把我自己的感想談一談，向大家作個匯報。

我為什么要堅持義務獻血?原因有三個：一是自信，二是自覺，三是也有點自私。

先講自信。首先我對自己的身體健康狀況有充分的信心，雖然小病小災也偶爾發生，但大的問題還沒發生過，“各單位部門”的運轉還很正常。其次是我對自己的承受能力有充分信心，相信區區400cc血無關緊要。事實證明也是如此。每次抽血后，我都沒有什么異樣，該下鄉還下鄉，該做事還做事，有時甚至還感到更加輕松。當然影響也是有，那就是獻血后酒量會減一半左右。不過很快會恢復，一周之后又是一條好漢!再就是我相信自己的膽量。其實獻血最大的困難就是克服恐懼心理，只需要一點點膽量而已。有的人在抽血時很有意思，特別是一些美女，臉朝一旁，眉頭緊鎖，雙眼緊閉，像一只待宰羔羊，既可憐兮兮，又楚楚動人。我膽大，總是要親眼看著銀亮的針頭插進我的動脈，目送著我那健康、鮮紅的血液奔流而出，欣賞著它的鮮艷、靈動和敏捷，想象著它將要去到的另一個生命體。大家可能認為我有點變態，但我是這樣想的：血液是我的生命的重要構成部分，幾十年來一直默默為我辛勞，今天它就要離我而去，去拯救一個鮮活的生命，去維系一個溫暖的家庭，去為社會創造一點和諧，雖然有點疼，我有什么理由不目送它一程呢?這就像嫁女兒，養育了那么多年的女兒，如今要去到另一個家庭，成為別人家的一員，而自己這個家倒成了外家——“外面的家”，到時我們還只能當外公——哈哈，外面的公公!當公公都只能當副職，你心里能不疼?但你必須想到這是女兒在追求自己一生的幸福，是成就一個女人為人妻、為人母的職責，哪怕有點疼，你也得親執其手、送她離家而去不是?

第二點是自覺。這其實是提高認識方面的問題。我始終認為，人生的價值在于奉獻而不是索取。如果人活著能對他人、對家庭、對社會有用，那他就是一個有價值的人，他的生活就會有意義;反過來，如果一個人除了吃喝拉撒，只有索取，對他人、家庭、社會沒有一點用處，那他就是廢物一個，浪費資源。當年我父親退休后，總是時常到我的家里做這做那，我開始怕他太累，勸他不要做，他不聽。一次勸多了，他很生氣，問：“你是不是嫌我老了，沒有用了?”這話問出我一身冷汗。我后來領悟到：最大的孝心，就在于要讓你的父母堅信，他們雖然年紀大，但對兒女還有用，兒女還離不開他們，這樣，他們就會感到自己活得有價值，才能活得精彩，活得更有信心。當然我們在座各位已經在自己的工作崗位上為黨為人民已經作出了不少的貢獻，但如果我們能利用自己少量的鮮血，去做一些救死扶傷的事，不正可以為我們的生命增光添彩嗎?

第三是自私，適當的自私。因為我堅信適當獻血有益健康，我獻血同樣也是謀求自身的健康。人的健康在于“進出平衡”，現在的人吃得好，吃得多，同樣，也要通過運動等形式，代謝身上多余的東西，不然只進不出那將相當可怕。義務獻血可以幫我們疏通出口，還可以促進造血功能，是利已利人的事。就我本人來說，血脂有點高，我相信我的400cc血中，至少有50cc是脂肪，這對于我來說是多余的，而對于病人來說也許夠得上一頓中餐了吧——是不是這樣，醫生?——這我不太懂，不過肯定不是壞事!

總之，我堅持義務獻血的理由就這三點：自信、自覺和適當的自私。第一點得意洋洋，第二點冠冕堂皇，第三點雖不那么理直氣壯，但正是人性的弱點，真實而可愛。如果大家認同我的想法，那么就讓我們一起來為義務獻血工作做點宣傳吧，爭取讓更多的人加入到義務獻血的行列中來!

謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇四

尊敬的各位老師，同學們，大家下午好!

轉眼間期中考試也已順利結束。今天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在過去半學期里，在學習生活中涌現出來的勤奮好學、成績優異的學生和各班進步較快的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更優異的成績。借此機會，學校向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!

我們還要把掌聲送給那些在本次期中總結會上沒有獲得表彰的同學，因為在三個多月以來，那些盡心盡力、孜孜以求的同學們在求學的路上勤奮而執著地前行。或許一次次的努力，仍然是未能如愿的成績;或許帶給心靈沖擊的不僅僅是愿望與現實的相離，努力與結果的反差，還有周圍不明事理同學的冷嘲，甚至師長的責難;或許在無人知曉的時刻，堅強或委屈的淚水曾在心中流淌??而令人佩服的正是這樣一種挑戰自我、永不言棄的精神。我為擁有這樣的學生而欣慰和自豪，你們同樣是二中的驕傲!

各位老師、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鉆研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心教育，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前一階段的工作成績，激勵同學們發揚成績，再創佳績!成績只能證明過

去，不能說明現在，更不能代表將來!我們又開始了新的征程，在這里我要告訴同學們的是：

一、正確對待成績。成績的取得是可喜可賀的，成績是我們用辛勤的汗水和科學的學習方法換來的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，樓外有樓，我們競爭對手有很多。應該明白，我們取得成績與我們今后相比，還是微不足道的。為此，我們不能沾沾自喜，不能做井底之蛙。我們應該有滴水穿石的精神，有百尺竿頭，更進一步的決心，有會當凌絕頂，一覽眾山小的氣魄!只有這樣，我們才會不斷進步，創造新佳績!

二、清醒認識自身的不足。我們必須要看到，發展是不平衡的。班與班，學科與學科，同學與同學之間成績存在很大差距。偏科現象嚴重，在我們同學中有的同學學習態度不端正，目的不明確，行動不自覺，作風不刻苦，晚上不學習，個別同學不完成作業，少數同學上課不專心聽講。學習氛圍不濃，導致我們個別班的成績不太理想，跟兄弟學校比較還有距離。同學們，或許，以前你因為疏懶放縱了自己，成績有些不如意，家長老師不太滿意。那么從現在起，分秒必爭刻苦學習，向受表彰的同學看齊，講學習、比學習、營造濃厚的學習氛圍。

三、腳踏實地做好下階段學習。學習首先是態度，態度決定一切，什么態度最重要?一是謙虛，對于不懂的東西，要老老實實地向老師請教，向優于自己的同學請教。二是勤奮，俗話說：勤能補拙。勤奮與刻苦是取得成績與成功的基本條件。不滿足這個條件，任何天才也無濟于事。相反，如果做到勤奮與刻苦，即使開始時基礎差，起點低，也能產生迎頭趕上的效果。人們常說的“笨鳥先飛”，表達的就是這樣的道理。勤奮屬于珍惜時間的人，屬于腳踏實地、

一絲不茍的人，屬于堅持不懈持之以恒的人，屬于勇于探索、勇于創新的人。因為勤奮，安徒生從一個鞋匠的兒子成為童話大王;因為勤奮，愛迪生才有了一千多種偉大的科學發明;因為勤奮，愛因斯坦才得以創立震驚世界的相對論。中國古人也給我們留下了頭懸梁錐刺股、鑿壁偷光的千古美談。其次是要有科學的方法。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心，課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了。上課應積極主動、大膽發言、積極思考、認真做筆記、及時復習、認真完成作業。

同學們，拼搏的人生才有進步，才有意義，將來才值得回味。

我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪;學校會因為你們所取得的成績而增添光彩。

同學們，讓我們攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進步，共同創造二中更加輝煌燦爛的明天!

最后祝所有的老師身體健康，工作順利!祝所有的同學在下半學期各方面都取得更大的進步!

謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇五

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，主要任務是熱烈慶祝建黨89周年，表彰獎勵先進，客觀分析全鄉基層組織建設現狀，安排部署下半年黨建工作，動員全鄉上下進一步統一思想，振奮精神，開拓創新，扎實工作，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示范區先行者和順利實施全鄉“2366”工作計劃而努力奮斗。

剛才，新黨員面對黨旗進行了莊嚴宣誓，鄉黨委表彰了一批先進基層黨組織和先進個人。在此，我代表鄉黨委向新黨員和受表彰的先進單位及個人表示熱烈的祝賀，并通過你們向全鄉441名黨員致以節日的問候!

下面，根據鄉黨委會討論的意見，我講三個方面：

一、總結成績，認清形勢，進一步增強做好基層組織建設的責任感和使命感

今年以來，全鄉基層組織建設工作在縣委的正確領導和縣委組織部的精心指導下，以創建黨建綜合示范鄉為統攬，以鞏固和擴大試點成果、加強領導班子思想政治建設和構建城鄉統籌的基層黨建新格局為重點，以創新工作機制為抓手，精心組織實施“1122”黨建創新工程，統籌提升全鄉各領域黨建工作水平，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示范區先行者和順利實施全鄉“2366”工作計劃提供了堅強有力的組織保證。主要表現在以下幾個方面：

1、“黨建集中推進月”活動扎實開展。“黨建創新集中推進月”活動從6月15日開展以來，各黨總支、支部嚴格按照活動要求，結合各自實際，抓“三學”、強素質，抓“三查”、促整改，抓“對談”、增活力，抓“述職”、促提高，抓黨建、促發展，認真開展“三學三查五對談”大討論、鄉村班子“雙述雙評”、“五個一批”爭先創優三項主題實踐活動，有力地促使了各級黨組織和農村廣大黨員干部理論武裝進一步強化，班子建設進一步加強，工作作風進一步轉變，打造黨建新品牌的工作意識進一步增強。活動開展以來，共發展黨員16名，公推建黨對象24名，表彰黨員產業戶12名，慰問老黨員59名，慰問覆蓋面達到90%以上。

2、黨的建設全面加強。堅持把鄉村班子自身建設放在首位，深入開展了繼續解放思想專題教育、“五個好”領導班子創建、“親民、惠民、安民”主題實踐、鞏固和擴大試點工作成果、“雙諾整推”、“大調研、大培訓、大檢查、大整頓”和“民情下訪、社情對談”七項活動，全鄉科學發展機制更加健全，群眾最關心、最直接、最切身的利益問題和制約鄉域經濟社會發展的突出問題得到有效解決，統籌城鄉發展進程明顯加快。在班子成員中建立定農戶包產業、定村社包項目、定企業包效益、定典型包創建、定指標包完成的“五定五包”工作責任制，優化組合“五隊一室”工作運行機制，確保了各項工作高效運轉。精心組織實施“1122”黨建綜合創新工程，硯峽利源、華硯欣暉兩個農工貿公司開始運作，示范帶動作用已經發揮，實現了黨建工作和經濟工作的有效融合。止5月底，全鄉限額以上工業增加值完成2760萬元，固定資產完成1006萬元，農民現金收入完成2110元，全鄉經濟社會呈現出良好的發展態勢。

3、重點項目建設進展良好。今年列入全鄉“2366”計劃的重點項目有突破，典型工作有特色，麻池新村三期、硯峽鄉煤礦挖潛改造、供熱公司擴容改造等項目進展迅速，硯策路油筑工程即將竣工;東溝社區皇甫商貿綜合服務樓、麻池小學等建設工程進展良好，鄉核桃林場規范運作，鄉敬老院全面竣工，硯峽、麻池、東溝社區便民服務中心全面推進;招商引進的韓河石灰廠和石料廠籌建開工，簽訂意向性協議3個，招商引資工作進展順利;硯峽城中社區和麻池、東溝集鎮中心村三個統籌城鄉發展示范點雛形基本形成，“三個集中”、“五個統籌”城鄉一體化發展進程明顯加快。

二、咬定目標，突出重點，努力爭創黨建綜合示范鄉

下半年，全鄉基層組織建設工作以深入學習實踐科學發展觀活動為統攬，精心組織實施“黨建綜合示范工程”，全面建成硯峽、東溝、麻池3個黨建綜合示范社區，努力爭創全市黨建綜合示范鄉，為全鄉經濟社會又好又快發展提供強有力的組織保證。主要抓好以下三個方面的工作：

1、提前做好開展第三批學習實踐活動各項準備工作。全市第三批學習實踐活動試點工作，從3月初開始，計劃8月底結束，靈臺縣什字鎮、涇川縣黨原鄉丁寨村等7個單位已先行試點。全縣第三批學習實踐活動工作計劃從9月初開始，參學對象主要以鄉、村、企業、學校領導班子成員為重點，全體黨員參加，參學人數多，點多面廣。為此，鄉黨委要求各黨總支、支部提前做好第三批學習實踐活動準備工作，精心創設載體，認真制定方案，確保全鄉第三批學習實踐活動工作開局良好，有序推進，取得實效。

2、扎實推進“1122”黨建綜合創新工程。一是修訂完善村支書年薪1萬元制度，全面加強萬元年薪公選村支書管理，繼續堅持村干部全日坐班制，加快進度實施硯峽社區、東溝社區、麻池社區便民服務中心，及早實現城鄉服務均等化;二是長期建立貧困村黨支部10萬元黨員關懷扶持貼息貸款基金，健全基金管理制度，支持黨員和產業大戶積極發展核桃、草畜等產業，加強對今年51戶產業大戶黨員關懷扶持基金項目落實進展情況進行調度，充分調度黨員發展產業的積極性;三是認真開展村班子雙述雙評活動，嚴格落實季度考核獎罰措施，確保達到奮勇爭先促提高、大膽創新促發展的目的;四是建立健全兩個農工貿公司各項管理制度，進一步規范公司管理工作，確保兩個農工貿公司高效運作，充分發揮“以強帶弱、以企帶村”作用，積極帶動全鄉經濟社會發展上水平、上臺階。

3、繼續抓好“黨建集中推進月”活動。開展“黨建創新集中推進月”活動，是不斷豐富黨建工作載體、樹立大黨建品牌和全面提升基層組織建設整體水平的一項重要工作。各黨總支、支部要充分認識開展這項活動的重要意義，自覺把“黨建創新集中推進月”活動列入重要議事日程，深入開展“三學三查五對談”大討論、鄉村班子“雙述雙評”、“五個一批”爭先創優三項主題實踐活動，確保取得實效。各黨總支、支部主要領導要切實履行抓黨建“第一責任人”的職責，堅持親自抓、深入抓、負總責，真正抓出實效。

三、轉變作風，真抓實干，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示范區先行者提供堅強的組織保證

今年全鄉黨建綜合示范鄉目標能不能實現，全鄉基層組織建設工作能不能為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示范區先行者提供組織保證，關鍵在落實上。

一要落實責任。要形成在鄉黨委領導下，各黨總支、支部齊抓共管、一級抓一級、一級促一級的黨建工作格局。要建立健全科學規范、行之有效的規章制度，切實落實各黨總支、支部特別是主要負責人在黨建工作中的第一責任人職責。要建立健全對黨建工作的定期督查機制、考核獎懲機制和民主監督機制，促進黨建工作科學化、規范化。各黨總支、支部要立足抓基礎、抓關鍵、抓制度，建立長效管理機制，加強督促檢查指導。特別是各黨總支、支部書記，確保投入全部精力抓黨建。

二要注重結合。黨的建設只有與經濟工作、與其它工作結合起來，才能有效果，才能有生命力。當前，要把黨的建設與克服不良因素制約、促進經濟發展結合起來，與項目建設、招商引資、統籌城鄉發展等各項工作結合起來，與維護社會穩定工作、解決群眾生產生活中的實際困難結合起來。通過抓黨建，促進各項工作，更好地保護和實現人民群眾的根本利益，一定要避免就黨建抓黨建、脫離實際工作搞黨建的現象。在加強黨的自身建設的同時，要進一步加強工、青、婦等群團組織建設，引導群團組織圍繞改革、發展、穩定大局，進一步發揮職能作用，履行好自身職責。

三要爭創特色。各黨總支、支部既要按照規范化的要求開展黨建工作，更要從自身實際出發，創新思維，創造特色，努力使全鄉黨建工作既有統一標準，又有個性特色，只有這樣，黨建工作才會有效果，才會受到群眾歡迎。

同志們，回顧黨的光輝歷史，我們心潮澎湃;展望黨的偉大事業，我們豪情滿懷!讓我們以科學發展觀為指導，緊緊圍繞創建黨建綜合示范鄉目標，團結帶領全鄉黨員群眾，搶抓機遇，奮力拼搏，為爭創全縣“一城六鎮”統籌城鄉發展示范區先行者和實現鄉域經濟社會又快又好發展而努力奮斗!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇六

同學們：

大家好!

今天我們校隆重舉行20xx學年優秀學生表彰大會，表彰了20xx學年第二學期評比出來的25名優秀學生干部、20名五星品優生、40名五星品學生，這三項先進個人的評比是每學期評選一次，優秀學生干部從班干部和學生會干部中根據平時工作情況進行選拔，五星品優生根據德育分高低每學期每個段評選10名，五星品學生根據每學期期末考試成績進行評選，每個段前10名和進步最快的10名將評選為五星品學生，這些先進個人都將頒發刻有學校標識獎杯，可以永久保存。表彰了本學期9月份評選出來的3個月五星班級和6個月五星寢室。表彰了本學期軍訓過程中的優秀班級、22名優秀學員、8名軍訓征文比賽獲獎者。共評選先進個人115人，占總人數430人的27%。在此，我向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!

回顧過去，值得我們每一個梅中人自豪，學校在全體師生的共同努力之下已取得飛躍發展。它承載著全體教師和廣大學生家長的希望，成為云和教育的一面旗幟。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦，管理制度更加健全、學校管理更加規范，大家明顯能感覺到梅中的學生文明了、積極要求上進了。今年6月份，我校獲得20xx學年云和縣初中年度考核第一名。成績屬于過去，未來還需要我們去創造。

為迎接挑戰，收獲希望，我想對同學們提幾點希望和要求：

第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自己的過去苦惱，更不能因學習成績不理想而自暴自棄。今天，每個同學都要樹立自信，發揮潛能，相信你們一定能成功!

第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的校園、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是校園最美麗的風景。

第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話說：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、衛生等一系列方面都有明確具體的規范要求，只有嚴守規范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，努力使每一位學生成人、成才。

第四，創設一個環境：我文明。說文明話、做文明事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個校園都代表學校風貌。只有人人做到文明有序，我們的校園才會讓每位老師、同學感到舒適、安全、和諧。通過上學期文明禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣著整潔、待人友善，這就是進步，新學期要繼續發揚光大。

同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰的同學代表了梅中的形象，望大家向他們學習，也希望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自己，發揮先鋒模范作用。同學們，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創梅中輝煌的明天!

最后，祝愿各位老師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收獲夢想! 謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇七

各位領導、同志們：

在鎮黨委召開的建黨93周年，表彰先進的紀念大會上，安排我村作黨建工作匯報交流，這是對我村黨的建設和各項工作的肯定和鼓勵，也是新的期待和從嚴要求。結合一年來的工作實踐，總結了三點基本認識：

一、抓好兩委班子建設，著力提高服務效能

村黨總支和村委會兩塊牌子，實際是一個班子，我村本屆兩委還缺編一人，要完成黨委、政府年度內的所有工作任務，處理好群眾的合理訴求，交一份黨員和群眾滿意的任職試卷，支部一班人的作用建設至關重要，兩委成員之間的團結協作至關重要。因此始終注重把兩委班子建設擺在突出位置，重點抓好班子的工作作風和能力建設，努力增強班子的領導作用。一是加強學風建設，認真抓好班子成員的學習和教育，目的是提高對各項工作的執行能力;二是加強作風建設，深入實際，聯系群眾，堅持民主，強化責任，目的是按章辦事，清政廉潔;三是加強能力建設，使每個成員都能適應各自的各項工作，分工、分片不分家，團結協調，支委劉月萍同志身兼村委，無論工作量再大，從不抱怨一句，村委張一海同志，負責村委會最棘手的調解、綜治二項主要工作，一年調處矛盾糾紛27起，努力做到小事不出組，大事不出村，班子成員在工作實踐中都能做到盡職盡責，全年各項工作任務沒有發生推諉和泄后的現象;四是加強制度建設，建立健全各項規章制度，沒有特權，也不允許有特權。

二、抓好黨員隊伍建設，著力提升凝聚向心力

我村黨總支現有黨員132名，這是一支很大的隊伍，如何使這支隊伍成為一支高素質的戰斗隊，成為群眾可以信賴的核心，這是總支在黨員隊伍建設中的首要任務，總支在鎮黨委的統一部署中，結合深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的契機，有針對性地對黨員隊伍加強建設，一是對黨員進行宗旨和信念教育，特邀聯村領導上黨課，對全體黨員進行統一的黨史、黨員的基本知識、黨的宗旨理論測試，促進了黨員的學習，增強了黨員使命感的教育;二是加強黨總支的戰斗堡壘作用建設。20xx年，在孔夫村的歷史上也是不平凡的一年，我們遭遇了基本上是百年不遇的大旱之年，來勢之猛之快，全村上下都無心里準備，眼見為村民增收致富的山核桃成株連片的枯黃不活，群眾疼心疾首，就連生活生存用水漸漸斷流之際，人人心急如焚，這場大旱災，造成全村直接經濟損失20xx余萬元，少數農戶損失在10萬元以上。面對無法緩解的旱情，我們群眾心里的承受能力失衡了，造成了部分群眾連續4天在政府要求設法解決旱情，組織二輛大客車載人去市政府表達訴求這樣一種不利局面，在這非常時刻，在黨委的正確領導下，我們緊緊依靠受災的全體黨員，加強政治思想工作，一邊說服安穩群眾情緒，一邊組織村民抗旱自救，樹立黨員自始至終奮戰在抗旱一線，吃住都在山上的典型，引導群眾自發克服困難，自力戰勝災害，終于轉化了群眾急躁的心情，在黨員的帶領下，村民積極響應政府號召，增購抗旱機具143臺，電動水泵26臺，汽、柴油機23臺;購置水管28991米，新打抗旱井10口;黨員帶動群眾抗旱的積極性受到了黨委、政府的肯定與支持，經濟林節水灌溉項目在我村受災嚴重的村民組實施，按要求全面完成蓄水池16口，修復廢棄水塘7座，為緩解未來的旱情奠定了基礎，群眾滿意。三是對黨員加強先進性和純潔性教育，在總支黨員大會上對個別黨員黨的信念滑坡，表率作用不強，宗旨意識淡化進行點名批評教育，結合“市處置不合格黨員暫行辦法”精神，在黨員民評中認真對照，人人過關。使黨員在群眾中樹立了良好的形象。

三、充分發揮黨員的先鋒模范作用，促進村級工作邁上新臺階

一個村的各項工作對上要完成各項指標，對內要接受黨員和群眾的監督，獲得他們的認可，千頭萬緒都離不開廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，在生產發展中，依靠黨員帶頭，發展特色經濟，加快產業結構調整，在資源銷售中，倡導黨員保護群眾利益，為群眾緩解困難作為經營前提，在日常生活中，要求每位黨員成為自己身邊群眾的旗幟和鏡子，做老百姓的表率，在公益事業建設上，確立黨員挑重擔，成為群眾的主心骨，我村20余條林區經濟林道路建設，沒有一處不是黨員帶頭組織，發動群眾積極參與，有了黨員的責任擔當，才使我村的林區道路建設為群眾增加收入發揮了突出作用，也使得黨員的形象受到村民的贊許，黨組織在農村中的戰斗堡壘作用切實得到了加強，從而促進村級黨建和各項社會事業邁上新的臺階。

我村在各項工作中雖取得了一些成績，這已是過去，在和兄弟黨組織的相互學習中，我們還有很多差距和不足：在新形勢下，嚴格執行黨委的各項決定和要求，使每名黨員在黨的群眾路線教育實踐活動中置身群眾之中，接受教育，發揮作用，忘記信念，展示形象，無愧今天的使命擔當，不負明天的偉大夢想，為實現孔夫村的不斷發展和繁榮，群眾安居樂業，社會和諧進步而努力!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇八

同志們：

一、認真領會省、市有關會議精神，增強做好機關黨的工作的責任感和緊迫感

全省機關黨的工作會議于1月23日在福州召開。省委常委、秘書長、省直機關工委書記葉雙瑜同志出席會議并作重要講話。他強調要在五個方面下功夫：第一，要在學習貫徹xx大精神上走前頭;第二，要在改進工作作風、密切聯系群眾上做表率;第三，要在貼近中心、推動發展上有作為;第四，要在提高機關黨建科學化水平上求突破;第五、要在構建文明和諧機關上見實效。

省直機關工委常務副書記朱清同志在會上對20xx年工作提出要抓好八項工作：(一)深化xx大精神的學習貫徹。(二)深化服務科學發展跨越發展大局。(三)深化改進工作作風、密切聯系群眾。(四)深化基層黨組織和黨員隊伍建設。(五)深化思想道德建設和文明創建。(六)深化“1263”機制建設。(七)深化紀檢監察工作。(八)深化黨務干部隊伍建設。

2月16日，市委常委會聽取了工委關于全省機關黨的工作會議精神和我市機關黨的工作情況匯報，對機關黨的工作予以充分肯定。對做好新的一年機關黨的工作，市委書記裴金佳同志提出具體要求：一要在服務發展上有更大作為。機關黨建工作要圍繞深入學習貫徹xx大精神，主動服務全市發展大局，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，在服務中心、推動發展、服務基層和群眾中發揮更大作用、爭取更大作為。二要在打造優質軟環境上持續深化。致力于提升黨員干部能力素質，立足崗位實踐鍛煉、增長本領、創先爭優，以更加振奮的精神和務實的作風，增強發展信心和干事創業的責任感、使命感，在推進治理庸懶散上抓出成效。三要在嚴明政治紀律上走前頭、作表率。機關黨員干部要爭當帶頭執行改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”的表率，爭當厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的模范，使崇儉抑奢成為全市上下的自覺行動。

二、20xx年機關黨的工作情況

剛過去的一年，是市委對機關黨的工作倍加重視、倍加關心的一年。一年來，各級機關黨組織以“迎接、學習、貫徹xx大”為主線，圍繞省、市黨代會的部署要求，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，著力服務發展、服務基層、服務民生，不斷提高機關黨建科學化水平，推動各級機關為科學發展、跨越發展更好地發揮帶頭表率作用。著重抓好五個方面工作：

(一)服務大局，在推動綠色發展中體現作為。組織編纂《跨越我知道》知識讀本，組織開展“跨越發展、綠色發展我知道”現場知識競賽活動和“有獎在線競答”，市直單位有6220多位黨員干部參與活動。結合慶祝建黨91周年，與市委宣傳部、市文化廣電新聞出版局、各黨建聯系片共同舉辦“喜迎xx大，綠色發展、激情跨越”詩歌朗誦文藝晚會。廣泛發動機關黨員干部參加“市長帶你游---大武夷”宣傳推介活動。與市委黨校聯合舉辦學習貫徹黨的xx大精神宣講骨干暨機關黨務干部培訓班，用xx大精神統一思想和行動。落實黨委(黨組)中心組學習、領導干部上黨課等制度，全面完成年度中心組學習巡聽和黨課觀摩任務。強化重點課題調研，提高黨建研討推動發展的實效性。市直機關黨建研究分會榮獲優秀組織獎，3篇論文分別被評上二、三等獎，名列九地市前列。

(二)優化環境，在思想作風建設中發揮作用。扎實開展“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，向全市機關單位、黨員干部發出“五帶頭五爭當”的倡議，通過動員會、推進會，深化“強組織、轉作風、促發展”主題實踐活動。會同效能辦等相關部門在機關中開展“五評十推”(評服務態度、評工作效率、評工作質量、評服務改進措施、評服務廉潔度和推選打造優質軟環境十佳舉措)活動，向市直各單位服務對象發放660份問卷調查表，并先后于七月、十二月開展機關作風明查暗訪。深化“下基層、解民憂、辦實事、促發展”活動，扎實開展“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，推動機關黨組織和黨員干部廣泛聯系基層、真心服務群眾。下基層活動開展以來，市直單位共有11020余人次下基層，建立聯系點2100余個，結對幫扶困難群眾8250余人，建立民情臺帳5180余條，收集意見建議4500余條，化解矛盾糾紛1550余件，辦實事好事8200余件。組織近30多個部門單位專職黨務干部深入浦城榮華山產業組團、閩北產業集中區等地企業、農村、社區的基層黨組織。在市直單位黨組織中開展“我和百姓拉家常”《民情手記》征集評選活動。對89個直屬黨組織全年黨建工作進行綜合考評，做到考評分片化、述職集中化、材料電子化，如實反映基層黨建工作的總體情況，增強了考評實效性，確保考評工作高效務實、操作性強，評價結果科學合理、客觀公正。

(三)固本強基，在基層組織建設中彰顯特色。認真總結我市近十年來貫徹落實《條例》的經驗做法，順利完成了市委貫徹條例《實施意見》的修訂任務，在機關黨建機制、經費、人員、品牌等方面都有新突破。推進“22336”基層黨建示范項目建設，抓實基層黨組織整改提高、晉位升級工作，大力推進“典型引領工程”，確定市公安局交警支隊、工商局、南鋁公司、南孚公司等一批代表性強、黨建工作基礎好的市直單位基層黨組織作為示范點。在市公安局交警支隊召開基層黨建工作示范點現場觀摩會。開展評選市直單位城鄉聯創“好實事”活動，共有80多個單位上報實事好事108件。順利完成第四輪市直單位20位下派村支部書記任職期滿后考核和任用推薦，以及第五輪市直單位16位下派村支部書記的選派。積極探索市直機關、國有企業與民營企業共建帶創形式，組織30家市直機關單位和國有企業黨組織與10家民營企業簽定以五幫五促為內容的“3+1”共建帶創協議。縱深推進創先爭優活動，在市直單位持續開展“亮崗踐諾”，延伸拓展黨員優質服務示范窗口、黨員先鋒崗活動，提升“雙創”水平。重點宣傳市發改委、林業局、行政服務中心、武夷律師事務所等一批在創先爭優活動中涌現出來的先進典型，并在“七一”前隆重舉行慶祝建黨91周年暨創先爭優表彰大會，表彰市直單位28個創先爭優先進基層黨組織和48位優秀共產黨員。

(四)嚴明紀律，在反腐倡廉建設中取得成效。認真貫徹落實《市20xx年懲防體系建設工作主要任務分工意見》，督促市直各單位全面落實黨風廉政建設責任制。召開“兩節”期間廉潔自律座談會。加強機關廉政文化建設，督促市直機關建立完善一批黨風廉政建設規章制度。認真貫徹落實市委市政府《關于進一步加強廉政風險防控的實施意見》，召開市直單位廉政風險防控工作經驗交流會，推廣電業局、市質監局、市公安局等12家單位典型經驗。認真處理了一批信訪案件，市直機關紀檢監察組織共收到信訪件89件，初核11件，轉立案7件，結案7件，處分違紀黨員7人。協調市直有關單位紀檢組織及有關縣市檢察院查處案件，查辦了市礦業開發有限公司張某等企業黨員違紀違法案件。組織20名黨務和紀檢監察干部參加中紀委監察部舉辦的綜合業務培訓。

(五)深化創建，在文明和諧機關建設中塑造形象。制定《市直機關20xx年精神文明建設工作實施意見》，召開市直機關精神文明建設工作經驗交流暨創建第十二屆文明單位動員會議，市直150個單位開展創建第十二屆文明單位申報登記。結合“黨員牽手幫困”、“送溫暖·獻愛心”活動，組織發動市直機關各級黨組織廣泛開展迎新春慰問活動，共組織慰問困難黨員331人次，發放各項慰問款12.7萬元。組織開展“學雷鋒、講文明、樹新風”沿河衛生清潔、“迎新春、展風采”無償獻血等系列志愿活動，發動市直機關100多個單位近3000名黨員志愿者踴躍參加。舉辦市直單位第十屆“奮進杯”拔河比賽、“喜迎xx大、奮勇創佳績”主題登山活動、第九屆職工釣魚比賽，協辦“綠色新·健康你我他”萬人健康跑活動，市直機關近兩萬人次參加活動。積極引導60多個基層工會、3200多名干部職工參加醫療互助活動，占所屬基層工會75%。牽頭協調市直黨群部門近百名干部組隊參加市第二屆運動會12個大項目中的10個項目，總分排名、獎牌數位列前茅，黨群代表隊和8名隊員榮獲“體育道德風尚獎”，展示了機關干部良好精神風貌。

回顧一年來的工作，我們深切體會到，做好新形勢下機關黨的工作必須：在服務大局中主動作為。要始終圍繞大局,緊扣發展中心謀劃、拓展機關黨建工作，做到市委有號召，機關黨組織和黨員就要有行動，將機關黨建的優勢和資源轉化為發展的優勢和資源。在平衡推進中突出重點。要把黨建工作當作系統工程善于統籌，確保全年黨建工作平衡有序推進，同時始終把治理庸懶散、加強機關作風建設作為貫穿全年的工作重點，一以貫之、抓緊抓實、抓出成效。在常規常態中創新品牌。與時俱進拓展黨建工作，推動黨建工作推陳出新、打造品牌，持續深化打造優質軟環境、三級聯創等黨建特色，確保黨建品牌叫得響、樹得住、推得開、有實效，增強黨建工作的活力和社會影響力。在組織推動中形成合力。有效整合黨建工作力量，充分發揮相關職能部門黨群共建和八個黨建聯系片聯合聯動的優勢和作用，加強溝通協作、延伸工作手臂，促進機關黨建呈現出生動局面和廣闊空間。

同時，我們也看到機關黨建工作還存在不少問題，有的問題還比較突出。一些單位黨組(黨委)履行黨建責任制意識還不夠強，落實工作不夠到位，特別是執行《條例》和《實施辦法》力度不大。一些單位黨建與業務工作結合不夠緊密，導致被邊緣化。一些單位文明創建工作存在著重硬件、輕軟件，重結果、輕過程傾向。一些基層黨務干部開拓創新意識和工作主動性還有待提高。同時，工委在提升黨建工作服務力、分類指導基層組織建設等方面也有待加強。以上問題如不解決，機關黨建走前頭難以名副其實。我們要樹立問題意識，勇于正視，下大氣力，務實解決。

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇九

尊敬的鎮黨委、政府領導，同志們：

大家上午好!

我叫，來自孔夫村黨總支，很榮幸被評選為優秀共產黨員，我深感來之不易，身擔壓力，但更有動力。

作為一名農村的普通共產黨員，靠山吃山，管理山場和土地是我們發展經濟的根源。早竹、山核桃樹是當地支柱生活來源，產量、質量，收入不高，這些問題都急待我們去解決。

20xx年開始我就致力于山核桃種植發展，結識市林業局山核桃專家，聽從指導，使用無公害生物產品，嘗到了甜頭，山核桃不分大小年，產量上升，口袋也鼓起來了。經過多年實踐，觀察山核桃的生長習性，掌握了一定的山核桃增產技術。掌握技術后，我及時向周圍和來訪的農民兄弟傳授，并深入山核桃林作現場指導，讓他們掌握技術，增產增收。

20xx年以來，市林業局專家開展宣傳使用割灌機，打藥噴霧器等先進產品，轉變傳統勞動模式，實現機械化作業，省時省工又省力。我帶頭使用，禁用除草劑，在山核桃林地種植百喜草、百三葉、紫穗杯、油菜等，實行綠色肥料，改善土壤，保持水土抗旱、排澇，促進山核桃良好生長。

我還無條件積極配合山核桃科研團隊，到我示范戶山場調研考察，包括省農科院、林業局領導、專家、教授等來取標本測土開展一系列科技指導工作。目的是解決廣大林農頭痛的山核桃病蟲害問題(潰瘍病、根腐病、枯枝病等)。通過請教專家，主要是使用大量農藥、化肥超標，殘留導致土壤貧脊而造成的，需要經過漫長的時間修復。

20xx年，我走訪了當地農民兄弟，了解到山核桃病蟲害的嚴重，我及時向上級匯報，通過努力，爭取到了林業局發放的科技殺蟲燈，分配給部分林農使用，并安全安裝到位，使當地林農共同分享，直接受益。

同志們，目前面臨的現實問題：

1、氣候災害，帶來山核桃林木樹勢退化，影響產量、質量，需重視科學化管理，促進林木樹勢和土壤質量恢復。

2、年青人外出打工，留守老年人年老體弱，管理粗放，不懂科技，順其自然，樹勢難以修復。

作為共產黨員，我有責任，用實際行動，學科學、用科學，帶動當地、周圍的農民群眾發展經濟，發揮黨員的優良工作作風，聯系幾戶困難群眾，聽取群眾對我們的要求，樹立形象，讓群眾看得見，摸得著，嚴格要求自己老老實實做人，實實在在干事，為公益事業做示范帶頭作用。在日常生活中，我能積極參加孔夫村黨組織的各項活動，按時交納黨費，堅決擁護黨的各項方針、政策，聽從安排，服從指揮，盡力做一名稱職的共產黨員。

最后感謝各級領導的關心、愛護和幫助，謝謝大家對我工作的認可，給我機會，給我榮譽。

我的發言完了，謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

我叫，今天很榮幸能作為優秀黨員中心戶的代表在這里發言，我感到非常光榮，同時也倍感責任和使命。下面我結合自身實際，就個人立足本職創先爭優、爭當優秀黨員中心戶談以下幾點：

一、做勤奮學習的領頭人

自我被確定為黨員中心戶以來，充分利用黨員中心戶這一學習陣地，積極組織黨員認真學習黨在農村的各項方針、政策及農村實用技術，為黨員“雙培雙帶”戶理清思路，找準出路，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。同時還指導當地群眾科學種植，大大提高了經濟效益，促進了當地黨員、群眾政策理論水平和科技致富能力的提高。

二、做致富興業的引路人

我自1990年開始至20xx年從事農副產品購銷工作，在這期間我發現我們當地的農副產品鮮貨集中上市不僅出現了銷路難的問題，而且利潤值也很低。于是在20xx年我轉變思路，走農副產品精加工的道路，成功創辦了農佳公司，把當地的特產山核桃、早筍做成精品，并注冊“農佳”商標品牌，讓的特產走向全國各大城市。這一做法，不僅解決了當地農產品賣難的問題，而且還提高當地農民群眾的收入。同時在鎮黨委、政府和村的大力支持和幫助下，我的生意越做越大，20xx年銷售產值達3000多萬元。在我自己發家致富的同時，我也不忘帶領當地黨員、群眾脫貧致富，目前已帶動黨員、當地周圍農戶五十余戶，種植山核桃、早筍1000余畝。充分發揮了黨員的先鋒模范作用，同時促進了農業產業化發展和農民增收。

三、做聯系黨員、群眾的貼心人

作為活動中心戶，我還及時將上級黨委、政府的政策宣傳給黨員、群眾，黨員、群眾通過我將意見和建議反饋給黨總支，成為了黨和群眾聯系的橋梁和紐帶。

這幾年來，我只是做了一個共產黨員應該做的事，對照先進人物，我深知自己還存在許多差距和不足。在今后的工作中，我要繼續虛心學習，勇于創新，樂于奉獻，踏踏實實做人，以自己的實際行動，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上作出新的更大的貢獻!

我的發言完了，謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十一

第一部分20--年度工作總結20--即將結束，審視自己一年來的工作，總結一年的得失，感觸很多，一年來我熱衷于自己的本職工作，嚴格要求自己，擺正自己的工作位置，時刻保持“謙虛”“謹慎”“律己”的態度。在領導的關心、栽培和同事的幫助支持下始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我始終勤奮工作，認真完成任務履行好崗位職責和公司規定。對于工作我始終有著一份說不出的激情，我熱愛我的職業，熱愛我現在的工作，一位美國鋼鐵公司總裁曾經說過“我們不是在為了老板而打工，更不是單純的為了賺錢，我們是在為自己的夢想打工，為自己的前途打工，我們只能在業績中提升自己因此我們必須秉承嚴肅認真的工作態度，干好日常看似平淡的工作要想得到，做的全，堅決完成上級的每一項任務做到讓領導放心。我是220--11月份來到新源的那時“樂匯城”還只是施工狀態，我以一名安管班長的角色進入新源的大家庭，在剛進入新源的時候有些許的不適應，因為我之前一直在北京從事安保管理工作(酒店，娛樂場所，寫字樓)，到了這里我發現原來學習的安保管理經驗，有的在這邊不適用可能是因為區域和地方風土人情不同，還有就是從未涉及過商場的管理經驗，之后我努力學習相關的管理經驗，積極像領導請教這邊的管理知識，也用最快的速度進入到新源樂匯城安管班長的角色。一、主要工作完成情況在任職安管班長期間努力工作從無曠工、遲到、早退情況，在職期間長期堅持在工地第一線，指導本班安管人員做好安全消防工作，配合直接上級做好“上傳下達”的工作，并代表新源發商貿城在消防主管的帶領下在“南三條大比武”比賽中取得了第二名的良好成績，在4.28開業的重大日子里保障現場安全和車輛疏通奉獻了自己的微薄之力，8.3日公司再次給予我一次為公司獻力的機會，在全市消防比賽中代表橋東區贏得第一名。在商場開業進入正常營業狀態后，我被調至銷售物業擔任安管班長一職，在職期間努力工作學習住宅管理知識，在220--6月25日回遷戶統一入住，我帶領我安管秩序維護人員不分白天黑夜的加緊巡邏和小規模體力勞動，為“新源歡迎業主回家”，奉獻了自己的一份力。7月份根據工作安排和領導的提拔認可我被任命為車場助理協助物管部經理做好車場的各項工作，在車場助理工作中，增加車場標識60余處，完善車場制度4條。解決車主大小事故25起，幫助車主更換輪胎1次，得到顧客表揚信5封，口頭表揚電話表揚9次，車場管理技術培訓10次。我任職車場主管的3個月里共接待車輛9492

2輛次

收入211083元并在在職期間接受了沃爾瑪開業，突發事件車輛疏散，等幾次大型事件的考驗，并圓滿的完成上級給予的任務。10月份我又根據工作需要調職為安防主管，在安防工作中我很快找到了自己的工作中心和角色需求，經過簡單的調整進入到新的工作狀態中，在這兩個月工作中共協助推廣部和保障大型活動(黃雅莉，許飛，牛奶咖啡，相親活動等)20余次，制止酗酒鬧事事件2次，協助公安機關制止犯罪一次，安全知識培訓7次，并在自己上任安防主管后加緊安管員的專業知識培訓，和企業文化教育讓每一名安管員迅速融入到新源的大家庭中來。二、工作中取得的成績或經驗在剛剛上任車場助理時候樂匯城發生了led屏幕故障事件，這時很多顧客都發生了恐慌，大量涌出商場，當時正是沃爾瑪開業的時候所以客流量非常的大，很大部分顧客跑到車場準備開車離開商場，造成地下車場的擁堵，形成了很大的安全隱患，此時我迅速請示領導，啟動緊急預案，進行車輛疏導，保證了顧客的安全和商場的正常秩序運行，在調職到安防主管后的11.9商場傷人事件中我身先士卒趕到第一案發現場，并有序疏導顧客不要圍觀，安排一名隊員看護傷者，并通知警方和救護人員，我與幾名安管隊員對犯罪嫌疑人進行跟蹤，在犯罪嫌疑人情緒非常激動和不斷騷擾我商場工作人員和顧客的情況下我迅速啟動應急預案將其制服帶到非營業區域交公安機關處理，在此次事件中我工作人員無一受傷，并得到顧客的贊賞。三、工作中存在的不足及改進措施我來到新源后這兩件事情是最讓我難以忘記的，在這里我學到了很多突發事件的處理和應變知識，也讓我變得冷靜懂得思考問題，我感覺在我的工作中還是有一些處理不是很得當的地方，我會在以后的工作中去努力改進。四、指出公司(部門)在管理及發展中存在的問題并提出解決意見或建議今年我承蒙公司領導的護愛，我當上了樂匯城的安防主管，我會用的我實際行動和充滿激情的工作態度去為新源更好的明天而奮斗!!最后我祝我們的“新源”在新的一年里再創新的奇跡!!!

第二部分

20--年度工作計劃

一、下年度面臨的工作困難和挑戰在新的一年里我要努力學習商場的管理知識和物業的各個法律條規，爭取做一個新型的商場中層管理者。

二、本崗位總體工作思路我對20--年的工作計劃有以下幾個重點：

第一：作為綜合類大型商場，安管員是顧客對商場的第一印象，安管員的值勤姿態、精神面貌對公司形象影響重大。提高安管員整體素質，展示出一流的值勤姿態和精神面貌對提升公司形象、促進公司發展具有十分重要的意義。本計劃擬通過鞏固前期軍事化訓練的成果，推行鞏固訓練，提升公司安管員的整體素質，以達到提升公司的整體形象、推動公司更好發展的目的。

第二： 安全檢查 我部要開始形式多樣的安全檢查。從檢查時間上分節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從測試點范圍，自我檢查，聯合檢查，相互檢查等。

進行安全檢查，有四個階段。

1，準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃，目標，要求和檢驗方法。

2，檢查階段，按照檢查的目的，在深入被檢單位查看，以聽、問、看等方式認真開展檢查。

3，整改階段，對發現的安全隱患，發現整改措施，及時解決。

4，總結階段，編寫檢查報告，報告上級領導，做好文件備案，對檢查中發現的重大問題及時解決并總結經驗。

第三：

排除安全隱患，預防災害發生。

1，完善公共教育。要利用一切機會，采取各種形式，向安管員和商場員工教授防范知識，增強員工維護和遵守法規的意識，確保商場工作安全。

2，領導和工作人員，認真落實安全責任制，做到安全工作，防止發生治安災害事故。

3，堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的管區公共場所易燃，易爆，危險品和“五防”安全工作進行安全檢查，不安全的，應該迅速配合相關部門解決問題。

4，及時總結安全事故防范經驗，對好的個人給予表彰和獎勵。對已經發生災害事故進行認真研究，要認真找出事故原因，查明事故性質，給予妥善周到的解決。

第四： 聚眾斗毆

商場內發生的聚眾斗毆事件，嚴重損害了公司的形象和員工，顧客的財務人身安全，一旦發現此類事件的發生，我們必須采取果斷措施處理：

1，發現事件帶頭人，及早發現，解決在萌芽階段。及時發現互相串聯，糾集人馬，準備工具等苗頭，一經發

現迅速解決在萌芽階段。

2，發生此類事件，應立即報告，迅速組織人員到現場，并立即叫停。對于未能叫停的情況，迅速組織人員進行疏導，發現傷者，迅速送往醫院救治。

3，斗毆事件平息后，應該扣留當事人，逐個進行調查核實，認清事件性質，送交公安機關處理。 第五：盜竊事件發生的相關處置。

一旦商場發生盜竊事件，應該重點保護好盜竊現場，迅速通知公安局，并安排人員對于安全通道、盜賊可能路經的地方進行看護。

第六：商場營業區的安全監控。

1，控制在商城所有區域顧客的活動，發現可疑顧客，可疑行為，及時報告。

2，重點保護ido珠寶柜臺。

3，提高警惕，防止扒竊，盜竊或詐騙財產等情況發生。

4，提醒收銀員應認真核實的錢數，信用卡，以防止收到假幣，偽造信用卡。

5，安管員無特殊情況不得進入商鋪內。

6，加強活動演出是圍觀人員的監控力度。

7，對商城內外進行24小時全天候監控。

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十二

同學們，老師們：

下午好!孫老師給我三分鐘的時間，讓我給同學們提一些希望。因為時間極為有限。我說出的來肯定是我認為對大家的學習和發展比較重要的。

1、脫胎換骨，改變自己。

一個人成功最大的障礙其實不是成千上萬的競爭對手，而恰恰是我們自己!是我們自己從小養成的不良習慣和不良態度。概括起來有三點：

第一、懶散成性，沒有緊張感;第二、消極應付，沒有主動性; 第三、粗心大意，不夠認真。

一個人如果真的下定決心要在學業上取得成功，要做未來成功人士，要出類拔萃，要出人頭地，你必須要戰勝這些不良習慣，你必須打碎和顛覆那個一身毛病的舊的自己，重新塑造一個全新的自己。因為重復過去的自己，只能得到過去的結果。如果你厭惡了那個舊的自己，那個總愛找借口，總是失敗，被人瞧不起的自己。那么請你勇敢地去改變你自己!

請相信人和人在資質上并沒有大的差別，是態度和習慣 x 時間，造成了優秀與平庸的巨大差異。你們正值青春年少，每個人都是一個小宇宙，每個人都是一座沉睡的巨人。如果你今日播下信念的種子，自強不息，不屈撓，不怕困難，不怕吃苦，老天一定會回報你一個大大的成功，你的人生將從此不同!

2、珍惜時間，馬上行動。

每個人的改變都從觀念開始，但最終要落實于行動。一個行動抵得上一百個決心，一千個想法，一萬個口號。行動，也只有行動，才能改變現實本身!播下一個行動，就收獲一個習慣;播下一個習慣，就收獲一種性格;播下一種性格，就收獲一種命運。不要只是說說，不要只是想想，要付出踏踏實實的行動。不是被老師逼著壓著哄著騙著才學那么一點點東西，而是自己主動去學，啟動自己勤奮上進的發動機。早晨來了主動去背書;不會的題去問同學，追到辦公室問老師，總要弄個水落石出;上課的時候積極思考，勇敢地舉手回答問題;哪怕是等車時還在背課文;哪怕是去飯堂的路上還在背單詞;每天茶余飯后的時間見縫插針地讀一二篇文章。使學習達到一種癡迷忘我的狀態，你想不成功都難!

我真誠地希望我們開了這個會，有更多的同學能真正改變自己，而不是當時有所觸動，過后依然我行我素。跟我喊出來：脫胎換骨，改變自己!珍惜時間，馬上行動!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十三

同志們：

20xx年度工作總結表彰大會，各項議程已圓滿結束。剛才，鎮黨委書記李發柱同志作了題為“振奮精神開新篇，堅定信心謀發展”的工作報告。報告客觀、全面地總結了我鎮過去一年的各項工作，冷靜地分析了當前形勢，針對實際，明確提出了20xx年全鎮工作的指導思想、目標任務和具體實施意見。報告對20xx年度工作的總結是實事求的，20xx年提出的“四個不動搖”是鼓舞人心的，是催人奮進的，目標切合實際，措施得力，具有很強的可行性。大會對20xx年度一批先進集體和先進個人進行了隆重表彰， 等 個單位根據自身工作特點作了很好的表態發言。可以看出，思路是新的，目標任務是實的，工作措施是硬的，干事創業決心是強的。我們堅信，全鎮上下認真貫徹好、落實好這次會議精神，對做好新的一年的各項工作，加快實現各項事業又好又快發展必將產生積極的推動作用。會議結束前，我再簡要地提三點要求：

一要放眼全局，鼓足信心，廣泛形成加快推進發展的共識。

李書記的報告，既全面總結了過去的一年里取得的成績，又客觀剖析了存在問題的嚴峻一面;不僅明確了新的一年全鎮經濟社會發展的目標任務，而且提出了實現目標的措施要求。這對統一我們的思想，鼓足我們又好又快發展的信心，有著很強的現實指導意義。分析當前形勢，我們既要看到面臨的不利因素，更要看到我們推動新一輪發展面臨的優勢——發展機遇難得;人民愿望迫切;交通、資源、項目帶動以及各級干部爭先謀發展的豐富經驗等獨特優勢。全鎮上下只要認清新形勢，牢固確立科學發展觀，堅持又好又快發展不動搖，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風，振奮精神，萬眾一心，開拓進取，趨利除弊，真抓實干，就一定能戰勝困難，開創xx科學發展的新局面。

二要著眼全年，硬化措施，迅速明晰加快發展的思路。李書記的報告明確指出了今年全鎮經濟發展的總體思路，各村要及時召開村級干部會議，客觀、深入地總結20xx年在推進經濟發展過程中項目建設、產業發展、社會事業、實事工程等方面取得的成績和存在的不足，實事求是，對標找差，20xx年的工作要理清思路，安排要結合實際，目標要切實可行，措施要針對有力。散會后各單位要迅速把這次會議明確的目標任務層層分解，落實到位，并以知難而進的拼搏精神，雷厲風行的過硬作風，一項一項地抓，一件一件地辦，做到承擔了的責任，就負責到底;落實了的任務，就務求必成。

三要奮戰當前，重點重抓，確保為實現發展的贏得主動。當前正值年首，各項工作千頭萬緒。各村各單位要突出工作重點，一手謀劃全年，一年抓好當前，使各項工作早計劃、早安排，早落實，打好開局牌。一要著力抓好以首季“開門紅”為重點的各項經濟工作。招商引資、項目建設是我們經濟工作的第一抓手，要千方百計捕捉新的項目信息，廣辟招商引資的新途徑，全力攻堅，破解制約，確保強鎮富民的大項目引得來，留得下。財稅工作要按照“措施要準、工作要實、出手要快”的實招、狠招，大力培植財源，在狠抓財政收入上下功夫，全鎮上下要以主人翁的姿態，當好護稅、協稅的主力軍，不允許一分一厘稅源從當地流失，實現應收盡收。二農業產調要抓特色抓亮點促民增收。要圍繞“因地制宜、突出特色、典型帶動、整體推進”的工作思路，(1)集中精力做好土地集零規整的準備工作，各村各單位要深入調研，實地丈量、分析地類、廣泛發動，做好預留地規劃和規整實施方案。(2)加速推進現代化養殖場建設，提高檔次;加快打造設施瓜菜、設施食用菌、設施甜杏、設施葡萄基地，積極推進連片種植，形成特色。同時，要以督公湖為依托，大力發展生態旅游觀光農業。三要推進小城鎮建設步伐。各村要按照“起點高、設計好、要求嚴”的標準，各項準備工作要早謀劃、早安排有條不紊進行，進一步克服各種各樣困難，形成規劃設計規范，綠化系統完整的格局，進一步改善鎮區品味形象及各村人居環境。四要高度重視維穩保安工作。繼續開展“平安”創建活動，構建全方位，多層次的社會大防控體系;加強和改進信訪工作，及時、妥善、處理好群眾反映的問題，依法打擊違法信訪行為，強化信訪重點人員穩控機制;加強安全生產監督，全力維護社會穩定。

同志們，新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。站在新的起點，我們豪情滿懷，信心百倍，讓我們在鎮黨委、政府的統一領導下，以更加昂揚的斗志，飽滿的熱情，認清形勢、團結一致、把握重點、奮力拼搏，共同推進全鎮經濟社會更好更快地發展。

謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十四

同志們：今天，我們在這里隆重召開××鎮××××年兩個文明建設總結表彰大會。這次會議的主要任務是：根據市委九屆八次全委(擴大)會議要求，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，總結××××年工作成績，表彰獎勵為我鎮兩個文明建設作出突出貢獻的先進集體和先進個人，明確××××年工作思路與奮斗目標，安排部署當前工作，動員廣大基層干部帶領全鎮人民進一步認清形勢，統一思想，與時俱進，開拓創新，以更加優異的成績，加快跨越式發展步伐，努力實現我鎮經濟繁榮和社會發展，朝著全面建設小康社會的宏偉目標闊步前進。

剛剛過去的××××年，全鎮各級黨組織和廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“固農、強工、興園、擴城、活流通、班子建設作保證”的工作思路，振奮精神，與時俱進，奮力開拓，扎實工作，經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作取得了令人欣喜的成績。這些成績的取得，原因是多方面的。一個十分重要的原因，就是我們有一批創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，也就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們始終堅持黨的基本路線，堅持加快發展不動搖，以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為全鎮兩個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表黨委、政府向榮獲××××年度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!并通過大家，向在全鎮各行各業、各條戰線上辛勤勞動、默默奉獻的廣大干部群眾表示崇高的敬意!××××年是認真貫徹xx大精神，全面建設小康社會的第一年。在新的一年里，擺在我們面前的工作要求更高，發展困難更大，任務也更為艱巨。我們一定要按照“三個代表”的要求，團結和帶領廣大干部群眾，進一步解放思想，振奮精神，搶抓機遇，加快發展，發揮優勢，乘勢而上，努力推動全鎮經濟、社會發展實現新的跨越。為此，我向大家提出“五個要”的希望。

一、精神要好。一個好的精神狀態是做好一切工作的前提，更是我鎮加快發展、領先發展的先決條件。實踐證明，有一個好的精神狀態，就能充分地凝聚上上下下、方方面面的力量，這個力量和客觀條件相結合，就可以形成改造自然和社會的強大動力。今年是全面貫徹xx大精神的第一年，新的形式、新的任務，要求我們要有新的作為，這就要求我們要時時保持良好的精神狀態，把克服困難的思想準備作得充分一點，把應對措施考慮得周全一點，使我們的各項工作都建立在扎實可靠的基礎上，更好地把握全局，贏得主動。良好的精神狀態從何而來?我看，首先必須大力弘揚五種先進精神，也就是解放思想、開拓進取的創新精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神，愛崗敬業、善謀實干的務實精神，勇挑重擔、爭作貢獻的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峰的進取精神，以此來統一思想，激勵斗志。其次，要打造好“四氣”。具體來講，一是要錘煉敢于爭先的銳氣。敢于爭先，是一種銳氣，一種魄力，更是一種與時俱進、開拓創新的境界。我們要實現既定的奮斗目標，完成和超額完成全年任務，就要有一股敢于爭先的銳氣，牢固確立加快發展、領先發展的強烈意識，確立更高的參照體系、更高的目標定位、更高的發展水準、更高的工作要求，百尺竿頭，更進一步，努力開創各項工作的新局面;二是要凝聚合舟共濟的人氣。團結興經濟、興事業，出政績、出人才。辦好一切事情，開創一切事業，都需要大家和氣團結，形成合力。我們要上下同心、目標同向、工作同步、風雨同舟，集中全鎮人民的智慧和力量，心往一處想，勁往一處使，齊心協力，群策群力，努力推動各項工作的順利開展;三是要發揚一拼到底的豪氣。人是要有點拼搏精神的，在當前機遇與挑戰并存、利與弊錯綜交織的情況下，拼與不拼，其結果截然相反。拼一拼，往往能拼出對策，變挑戰為機遇;搏一搏，常常能搏出力量，化被動為主動。無論在任何時候、任何情況下，各級都要咬住目標不放松，不達目標不罷休，拼到底，干到底;四是要鼓足自加壓力的勇氣。有了壓力才有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。我們要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，努力保持我鎮在全市應有的地位和份量。

二、目標要明。目標就是綱，綱舉才能目張。實踐證明，有了正確的目標，才會有前進的方向和動力，才能始終保持奮發向上、奮勇爭先的精神狀態，才能始終保持勇創一流、勇攀高峰的工作干勁，才能調動各方面的積極性和創造力，為實現目標而共同努力。從目前來講，我們必須牢牢瞄準以下三個目標，全力以赴，強攻突破，確保實現。一是總目標。這就是富民強鎮。富民，就是要盡快讓全鎮人民都過上富裕的生活;強鎮，就是要加快由經濟大鎮向經濟強鎮的轉變。這是廣大人民群眾的共同心愿，是黨委、政府工作的出發點和落腳點。二是發展目標。這就是搶抓機遇，加快發展，搶占新一輪競爭的戰略制高點。現在，全市各鄉鎮之間的經濟發展呈現出爭先進位、不甘示弱的態勢，不是我們超越別人，就是別人拉下我們，我們不進則退，慢進、小進也是退。我們必須搶先發展，快人一拍，先趕一步，立足新起點，瞄準新目標，致力新提高，實現新突破。就全鎮而言，新的發展目標就是要做到“堅持加快發展不偏向，完成目標任務不動搖，抓住關鍵不放松，確保快速發展勢頭不減弱，已有的名次地位不下滑”。就各村、各部門、各單位而言，新的發展目標就是要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發揮各自優勢，揚長補短，趨利避害，重點突破，爭創特色，確保全鎮經濟和社會發展有新的進步。就企業而言，新的發展目標就是努力適應wto的規則，積極應對“入世”挑戰，研究新戰略，尋找新定位，采取新舉措，做大市場規模，做優特色產業，做強經濟實力，爭取獲得最大的效益和利潤。三是工作目標。這就是學先進、上臺階，項項工作爭創一流。在新的一年里，各村、各部門、各單位都要繼續以先進為榜樣，以成績榮譽為前進的動力，比志氣、比干勁、比貢獻，賽實績、賽效益、賽水平。各級干部都要精業、勤業、敬業，論無私奉獻、論任勞任怨、論建功立業，爭當兩個文明建設的強手、能手、高手。

三、思路要清。發展要有新思路，思路就是出路，思路就是財路，有了好的思路，就一定會有好的發展之路。在新的一年里，我們要圍繞一個“大”字，進一步理清發展思路，增創發展特色，推動全鎮經濟和社會全面進步。農業方面，要圍繞產業結構的大調整，牢牢抓住農業龍頭企業和科技示范園建設兩個重點，培育壯大繡江農業科技示范園，大力推廣砍瓜、牡丹花石榴、饅頭柳、歐美楊108等高科技品種;落實好占地500畝的陽光園景花卉示范項目和投資1000萬元的千頭肉牛養殖項目建設。工業發展方面，就是要圍繞建設大園區，積極采取引辦興園、民營強園、服務壯園、以園擴園等措施，逐步把園區建設成為科技示范的龍頭、財政增收的基地。城鎮建設方面，要圍繞推進大開發，重點抓好大橋路開發項目，將大橋路建設成一條現代氣看書濃郁、基礎設施完善、蘊存豐厚的古城文化，布局合理、功能齊備的商貿街、觀光街。同時，要抓好繡江路沿線市場組團的開發建設，為全鎮經濟上臺階、邁大步打造新的發展平臺。引進引辦方面，要營造大環境。牢固樹立“鎮外以外都是外”的大開放觀念，堅持工、農、商并重，不斷拓寬招商引資空間;要把引進引辦擺上重要議事日程，天天議，日日抓，多路出擊多意向，環環緊扣抓跟蹤，全力以赴抓落實。要營造一個重商、親商、安商、富商的大環境，重商就是要高度重視客商，充分肯定客商為我鎮經濟發展作出的貢獻，大力宣傳客商在地方經濟發展中的地位與作用，努力營造全社會尊重客商的良好氛圍;親商，就是要主動與客商交朋友，以熱忱的態度對待客商、以真摯的情感吸引、留住客商;安商就是為客商創造一個安定的發展環境，使之樂業安居;富商，就是要敢于把好項目拿出來讓人家開發，讓他們有錢可賺，我們要堅持放水養魚，不能搞竭澤而漁，要真正把我鎮打造成一個興業生財的好地方。

四、作風要實。抓落實，就是要抓作風，沒有實干的精神，沒有務實的態度，沒有嚴謹的作風，是干不好任何工作的，是完成不了各項任務的。各級要圍繞“韌、實、新、真”四個字，抓緊落實不放松，扎實工作求實效。

韌，就是要抓到位。要貫徹落實黨委、政府的任務部署和工作要求時，決不能停留在以會議落實會議，用文件落實文件上，決不能滿足于提過了要求，喊過了口號，而是要把黨委的決策與本村、本部門、本單位的實際情況緊密結合起來，研究和解決關系自身發展的重大問題，制定出切合實際的方案和措施，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不舍，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。

實，就是要重實干。重實干，意味著要吃苦，要投入，要付出，要敢于觸及矛盾。我們必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦干的實干精神，敢于打勝硬仗，勇于面對困難，善于解決矛盾，一步一個腳印，把心思和精力放到干事業、抓落實上來。要大興調查研究之風，大力倡導說實話、想實招、鼓實勁、辦實事、求實效的作風，扎扎實實地做好改革和發展的各項工作。

新，就是要敢創新。創新是事業進步的動力，做任何工作都離不開創新。在當前一日千里、風云變幻的形勢下，我們決不能墨守成規，更不能躺在原有的成績和經驗上睡大覺、吃老本，而要不斷研究新情況，制訂新對策，解決新矛盾，實現新突破。各村、各部門、各單位對黨委、政府布置的工作，一定要堅決地貫徹執行，善于把黨委、政府的部署與自身的實際有機結合起來，找準結合點，謀改革之計，想發展之道，創造性地開展工作，搞出自己的特色來。

真，就是要動真格。對鎮黨委、鎮政府已經確定的目標任務，要用咬定目標不放松的韌勁、不達目標不罷休的狠勁、一心一意創大業的干勁來抓落實。同時加大督促檢查的力度，敢于動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保黨委、政府布置的工作在落實中不走樣、不斷線、從上到下做到一個聲音喊到底，項項工作干到底。

五、開門要紅。奪取首季“開門紅”，不僅關系到能否爭得全年主動，而且關系到干群的士氣。俗話講：一日之計在于晨，全年工作看開春。各級要迅速貫徹落實今天的會議精神，立足一個“早”字，突出一個“快”字，著眼一個“攻”字，精心組織，周密安排，確保實現經濟和其他各項工作的首季“開門紅”。

要立足一個“早”字。春節臨近，但對工作，我們絲毫不能有任何麻痹松懈，要克服等等看、再等等看的思想，立足一個“早”字，早動手，早落實，把廣大干部群眾通過這次大會激發出來的“學先進，爭一流”的競賽熱情和工作干勁引導到抓好當前工作上來，把各級的注意力集中到加快發展、領先發展上來，把大家的積極性和創造力引導到全面完成和超額完成全年的目標任務上來。

要突出一個“快”字。快就是高效率、搶速度。我們有些同志辦事情、干事業常常左顧右盼，喜歡“先看別人怎么干，再決定自己步子怎么跨”，這種慢半拍的工作作風是不合時宜的。快一拍，往往就能贏得主動，獲得全勝。各村、各部門、各單位的環境條件不盡相同，應該根據各自的特點揚長避短，“快”字當頭，制定發展方向和措施，爭取全年工作的主動。

要著眼一個“攻”字。“攻”，對企業來講，就是要強攻市場，擴大市場占有率;對各村、機關各部門來說，就是要強攻招商引資。廣大干部和群眾都要利用春節臨近的大好機會，積極向上，精干勤快，堅決消除軟、散、懶的思想和行為，提倡心明腿快、眼明耳聰，勤于聽信息、跑市場、下基層，營銷人員要早出去，企業領導要走出去，產品信息要送出去，攻銷售市場，攻合作伙伴，攻協作單位，確保一季度業務攻到手，上半年乃至全年業務攻到手，實現“開門紅”。

新的一年孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動全鎮經濟和社會發展再上新臺階，再創新輝煌，為盡早實現富民強鎮的總目標而努力奮斗!

最后，衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利，事業興旺，合家幸福，萬事如意!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十五

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好!

在這碩果累累、五谷飄香的日子里里，我們歡聚一堂。在此，我想向獲得各項榮譽的同學和班級獻上三份最衷心的祝賀。

第一份祝賀，是祝賀你們的奮斗拼搏精神。各位今天能夠坐在這里，會招來多少同學們羨慕的目光，他們總是在贊嘆我們的幸運，面對我們所取得的成績總會對自己唏噓不已;然而，只有我們自己知道，我們的成績是多么來之不易。正如冰心所說，“成功的花/人們只驚慕她現時的明艷/然而當初它的芽兒/浸透了奮斗的淚泉/灑遍了犧牲的血雨”。我們努力過，我們拼博過;深夜當別人與莊周夢蝶時，我們或許還在燈下奮筆疾書;當別人只顧“獨善其身”時，我們把一腔熱情奉獻給了集體;當別人對分數自顧不暇時，我們卻早已讓自己各方面全面開花。“不經一番寒徹苦，哪得梅花撲鼻香?”沒有汗水的揮灑，怎能獲得成功的喜悅?沒有勤勞的付出，哪能有收獲夢想的甘甜?祝賀各位的奮斗精神，你們耕耘了許多，收獲了更多。

如果要問你們的奮斗精神從何而來，我想從跨入校門的那一刻開始，我們的心中就一定孕育著一個精神支柱，那就是理想。為了這個理想，我們披星戴月、寒暑不停、風雨無阻。春寒料峭中有我們執著的追求，夏雨滂沱中有我們堅定的身影，秋風瑟瑟中有我們勃發的激情，冬日雪地上有我們深深的腳印。理想是我們的目標，是我們人生的方向，為了目標，山可搖，地可動，但我們的志向不能撼，我們的執著不能改。盡管生活中和學習上的困難已經準備好了最猙獰的面孔，想嚇退我們，想壓垮我們，但我們有理想，我們是勇者，我們無畏!同學們，展望前方，我們將會在考場上春風得意，我們將會金榜題名;我們也將會挺起父親壓彎的脊梁，拂平母親臉上的皺紋，綻放恩師的笑顏。這是我的第二份祝賀，祝賀我們的理想，那將會是我們成功的動力。

我也想祝賀大家，因為我們有各位關注我們的領導，有一群關心我們的老師，有無微不至照顧我們的家長，還有默默為你喝彩的同學們。在我們集體遭受挫折面對困難時，是校領導把我們緊緊凝聚在一起，給我們戰勝困難的信心和勇氣;晨輝灑滿了老師們上班的道路，月光牽伴著老師們疲倦的步履，風雨中留下了老師們匆忙的身影;困乏時，我們最需要媽媽送上的一杯牛奶，迷茫時，我們最需要爸爸的一聲關懷;我們和同學們共同進步、共同玩耍、共同成長，每一個群體都是每一個個體奮起的支點。因為他們，我們沒有任何懈怠的理由。我們生活在溫暖的群體中，這是我的第三份祝賀。

同學們，古人云：三更燈火五更雞，正是我們讀書時。一路走來，你們手中的證書已經證明了你們過去的成功。那么在此，請讓我們向老師、家長和所有關心愛護我們的人鄭重承諾：今后我們仍舊會一路奮斗，一路高歌。今天，你為**中學而自豪;明天，牛槽中學因你而驕傲。

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十六

各位員工：

月朗星疏，秋風送爽，今天晚上，我們懷著喜悅的心情，歡聚一堂，共同歡度20_年中秋佳節!

首先讓我代表集團領導，向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難，取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了，謝謝大家!

各位員工，今年以來，我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境，工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等，競爭進一步白熱化。據統計，全國電子百強銷售額僅增9，庫存增加32，利潤下降33，百強中11個企業虧損，8個企業零增長，45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”，_當然也不可能置身度外，20_年，_僅工資成本上升及匯率變動影響兩項，增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流，方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難，_全體干部員工不畏懼、不氣餒，沉著應戰，埋頭苦干，終于又闖過了難關，1-7月，全集團銷售額仍大幅增長17，達54億元，預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后，全集團盈利雖有所下降，但由于自主產業的快速發展，_部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好，預計全年_將會有較好業績。

今年，_在中國企業500強中排列第293名，在中國制造業企業500強中排列第146名，_旗下的多媒體和信華公司，在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名，“__”品牌在世界品牌大會20_年中國最具價值品牌中排列第286名，價值21.25億元。

吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前，我們看到，有的企業大幅倒退，有的企業嚴重虧損，有的企業瀕臨倒閉，而_仍是巍然屹立，穩步前進，這便昭示著_美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。

各位員工，雖然我們創造了輝煌的業績，但面對新的“洗牌”，_領導層并未敢掉以輕心，而是進行了認真的回憶與思考：我們將如何以改革求生存，以創新求發展，_未來之路將如何走，美好的理想將如何實現。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示，愿與大家共同研討切磋。

第一，未來的_將是一個主業非常鮮明突出，主業在國內甚至國際都享有一定地位的公司，這個主業我們確定一是汽車電子，一是新材料。世界經濟發展史告訴我們，按專業化原則組織企業的生產經營，是企業做大做強的不二法門。有所失才能有所得，為達此目的，我們要下決心退出一些我們不占優勢的行業，舍得剪除一些枝蔓、舍得扔掉一些壇壇罐罐。要心不旁鶩，目不斜視，咬定青山不放松，把主業做大做強。今年以來，我們已在開始行動，5月我們克服重重困難，排除嚴重干擾，毅然對通用、多媒體兩大企業進行了整合，現兩企業均己走上正軌，利潤大幅增加，整合大見成效。近幾個月，我們又在進行較大幅度的產業結構調整，凡運作幾年仍無望達到年利千萬，年銷過億的企業，原則上都在調整之列，方法是關(閉)、賣(股)、(合)并、轉(產)。在調整中，將不可避免地要牽涉到一些員工和少數領導干部的安置問題，我們將按照其功過德才，做出妥善的安排。今后，_當然還要繼續發展，幾大重點企業將成為新項目的孵化器，原則上不再為新項目設立新公司了。

第二，未來的_將是一個有自己核心技術，核心競爭力較強的公司。環顧四周，無數歷史的現實的案例告訴我們，當今世界，一個企業要想生存，要想有自己的未來，這是最重要的一條，那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業，那些在技術上小腳女人、武大郎開店、靠買方案過日子的企業，無論其原來曾如何輝煌，始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發隊伍，要下大力氣打造創新的技術平臺，在可見的未來，我們要重點掌握的是：新平臺機芯開發技術，配套的伺服技術，多功能電子平臺整合控制軟件技術、嵌入式軟硬件技術，無線傳輸及導航技術，抗震抗高低溫抗電磁干擾技術，工業設計技術，高端激光頭制造技術，可吸收材料應用開發技術等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術、熱愛技術、鉆研技術。要招聘、培養、選拔自己的學科帶頭人，給他們以較高的地位與待遇。目前各公司正在積極調研，確立自己未來2-3年的技術、產品路線圖，這是一個很好的開端。

第三，未來的_將是一個高度正規化國際化的公司。我們將通過國際資本運作，充分利用國際資本、國際人才、國際技術、國際市場發展自己，注意吸取別人的經驗和教訓，逐步地謹慎地走向世界。通過與國際接軌，我們將建立起完全正規的經營機制，將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制。目前國資轉讓、國外上市、國際人才招聘、股份制改革、集團領導機制優化等工作正在緊鑼密鼓之中，進展順利。

經過這樣一場深刻的改革創新，_將以煥然一新的面貌，出現在中國大地，將以更強大的生命力，活躍在世界經濟舞臺上，這就是我們_的明天。

各位員工，任何真理都是極樸素的，這些改革創新的目標我們都似曾相識，要真正實現就不容易了，沒有壯士斷腕的決心，沒有踩得了玻璃、咬得了鐵釘的氣概是不行的。萬丈高樓平地起，為了實現我們宏偉的目標，我們要從當前做起，從我做起，在今年余下的3個多月中，各司要發起最后的沖刺，狠抓訂單、狠抓質量、狠抓提高效率、狠抓降低成本，針對各司的實際情況與薄弱環節，制定對策，抓緊落實，保證今年各項經濟指標的全面完成與超額完成。我們_人將是這樣，既胸懷大志，又一步一個腳印，為國家、也為自己創造一個更美好的明天!

舉杯邀明月，天涯共此時。我希望大家今晚吃得舒心、玩得開心，抽獎順心、共同渡過一個歡樂的節日之夜!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十七

尊敬的各位領導，老師們、同學們：大家下午好!

今天是我第二次在學校教師節表彰大會上接受師德標兵的獎勵，心情非常激動。20xx年我曾第一次獲得學校師德標兵的表彰，十一年后，在我即將退休，將要離開我曾工作和奮斗幾十年的教學崗位的時候，學校又再次給了我師德標兵的獎勵和表彰，這為我三十五年的教師生涯畫上了一個圓滿的句號。在此，我向這些年來支持與幫助我的各級領導、同事和同學們致以深深的感謝!

在高校從教三十余年，我也從一個青年教師逐步成長為教授、系主任、專業負責人、教育部儀器類專業教學指導委員會兩屆委員，為我校測控技術與儀器專業的建設和發展、為學生的綜合素質培養和科技實踐能力的提高做了一些力所能及的工作，也取得了一些成績，這是讓我感到欣慰的。但是，隨著教育教學改革的不斷深入和發展，隨著學生年齡結構的不斷變化，隨著學校提出“三個一流”的建設目標，以及國家正在實施的工程教育專業認證計劃，我也深深地感到我們還有很多不足，還有太多的工作要做，我們的人才培養體系和教學管理、監督與保障體系還很不完善，還需要從理念上、思想認識上和建設思路上進一步提高認識，明確努力方向，制定相關計劃并付諸于實踐。

高校最重要的職責就是教書育人，培養品學兼優的學生，為國家和社會輸送優秀的專業人才。因此，在教學和人才培養的各個環節中，需要我們每一位教師都能注重對學生進行綜合素質教育，從國家經濟發展的需要，民族賦予的責任以及父母的殷切希望等各個角度，引導學生樹立正確的人生觀和價值觀。用發自內心的關愛去感染學生，用自己的敬業精神去影響學生，用實際的行動去幫助學生，注重培養學生的奉獻精神，教育學生正確對待學習和生活，提高學生的思想認識，增強責任感和學習熱情，組織和幫助學生積極參加到各種課程學習和科技實踐活動中去。希望學校加大對學生人生觀和價值觀的正面引導和教育力度，建立完整的思想教育和綜合素質教育體系，為社會培養出更多的品學兼優的優秀人才。

我認為我們目前的人才培養方案距離能夠達到專業認證中提出的標準和要求還有很多需要改進和完善的工作，我們的課程教學內容中普遍存在著注重理論知識講授，缺乏工程知識教育和與非技術要素相關的內容介紹，課堂知識與綜合素質教育脫節的現象。這與我們多年開只注重課堂理論教學質量，不注重把工程知識、解決復雜工程問題的方法介紹和與非技術要素相關的教育環節和內容引入課堂教學內容有關，使學生失去了很多可以得到多方面知識學習的機會，浪費了寶貴的課堂教學時間。同時，也使得我們部分教師，特別是青年教師在所授課程中對自己要求不高，只能照本宣科，缺乏新意，枯燥無味、吸引不了學生的學習積極性，影響了教學質量。同樣，對于我們的老師而言，也不注重自身的知識擴展和深入，本身也缺乏對解決復雜工程問題方法的研究，以及對非技術要素的理解，自身的發展也受到了不同程度的影響。在此，建議學校從每一門課，特別是專業基礎課和專業課的教學大綱入手，結合知識點的教學、對復雜工程問題解決方法的介紹，以及與非技術要素相關問題的說明和能力的培養，認真做好課程規劃，保證課程實施的實踐教學條件，提高教師的授課水平，切切實實的提高每一門課的教學質量，使之達到專業認證中提出的各項標準要求，這才是從根本上提高人才培養質量的基礎性工程。

我從多年的教師生涯中深深的體會到，一個好的教師也應該是一個懂得學生心理活動的心理學家，要能夠針對學生在不同時期出現的心理變化和問題，針對性設計教學環節，采用多種教育教學方法以達到最好的培養效果。這就需要我們特別注意觀察和了解學生的心理活動，注重對學生進行心理素質教育，要走到學生中去，和學生多接觸、多交流，通過課堂正面教育、課外討論研究等不同形式，從知識學習、能力訓練、就業觀念、戀愛家庭、團隊合作、待人處事等多個方面，注意用自己的成功與失敗的經歷，引導教育學生應如何面對人生，如何樹立正確的人生觀和價值觀，幫助學生樹立奮斗目標，成為了學生信賴的老師和朋友。并以身作則，用自己的實際行動教育和影響學生，使這些同學不但提高了專業知識水平，還提高了思想認識水平，學會了正確對待和處理各種問題，在綜合素質方面有明顯的進步與提高。

我生長在高校教師的家庭，從小就耳濡目染的受到了作為父輩們的教師有關師德的教育和熏陶，了解了教師這個崗位的職責和要求，加深了我對教師這個職業的認識和熱愛，并帶有深深地敬畏感。當我也當上了教師以后，真是誠惶誠恐，生怕自己有愧于教師這個稱號。每每看到家長期盼的眼神和聽到叮囑的話語，就感到責任重大，不得不帶著學生和家長的殷切希望，在教書育人的崗位上，全力以赴，恪盡職守，努力開拓，勇于創新，完成好自己的本職工作，真正做好“傳道，授業，解惑”，踐行師德，教書育人，為人才培養和專業建設與發展做好各方面的工作，培養更多優秀的合格人才。

最后，再次感謝學校各級領導對我的信任和肯定;感謝同事們對我工作的幫助和支持;感謝同學們對我工作的認可和協助。

謝謝大家!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十八

同志們：

新春佳節即將到來之際，我們在這里召開20xx年度工作總結表彰會，全面總結過去一年工作，表彰一批在全鎮經濟社會發展中做出突出貢獻的先進集體和先進個人，動員全鎮干部群眾圍繞新目標，認清新形勢，迎接新挑戰，以飽滿的精神狀態迎接新年的到來。在這里，我代表鎮黨委、政府，向獲得表彰的先進集體、優秀村干部、先進工作者表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!向辛勤工作在全鎮各行各業的干部群眾致以真摯的慰問!

今年以來，面對宏觀形勢的深刻復雜變化，特別是經濟下行壓力加大的挑戰，全鎮上下心無旁騖、思想不散、勁頭不減，緊緊圍繞“美麗鄉村、宜居小鎮”的發展目標，以兩大產業為抓手，積極適應新常態，全力以赴穩增長、調結構、惠民生，經濟社會實現了平穩健康發展。

一、堅持轉調結合、提質增效，綜合實力大幅躍升。一是實體經濟平穩運行。20xx年完成國民生產總值62.1億元，增長7.2%;規模以上工業銷售收入209.2億元，增長3.8%;完成全社會固定資產投資32.7億元，增長20%。二是兩大園區建設穩步推進。特種紙產業園現有特種紙生產、配套、深加工企業11家，從業人員3600余人，年銷售收入40億元。因我鎮特種紙產業特色鮮明，上下游產業配套、輻射面廣、帶動力強，20xx年12月，山東輕工業協會授予臨淄區“山東省裝飾紙產業基地”稱號，授予齊峰新材“山東省裝飾紙產業基地龍頭企業”稱號。廚房設備加工業年銷售收入20億元，年內新增生產車間15萬平，拉動6000人就業。三是重點項目進展順利。龍頭企業齊峰新材實現逆勢上揚，全年累計投資9億元，新上5個項目，全部達產后，將新增產能11萬噸、新增銷售收入10億元，新建4個車間，3個實現當年建設、當年投產，再造世界產能、車速新記錄。山東宇豐商用廚具有限公司投資2.1億元的年產20萬臺新型節能商用廚房項目進展順利，項目建成投產后預計新增銷售收入3.2億元，利稅4500萬元，新增就業崗位500個。四是科技創新驅動能力凸顯。鎮內有院士工作站1處，省級工程技術中心3處、市級2處，高校企業研發平臺4處。20xx年，齊峰新材新增博士后工作站1處，廣浦生物科技有限公司朱虎被評為全區唯一一位科技創業類“泰山產業領軍人才”，高陽建設公司趙有喜被評為“全國勞動模范”。

二、堅持統籌兼顧、政策引導，現代農業穩步發展。一是現代農業提質增效。糧食生產實現“十二連續豐收”，病蟲害飛防面積達7萬畝。穩步推進土地流轉，現有家庭農場3個、農民專業合作社56家。繼續推廣測土配方施肥，提高土地產出效益。農業機械化水平居全區前列，鎮農機合作社被評為全國農機合作社示范社。二是畜牧業健康發展。把四個養殖區作為食品安全重點，統一管理、防疫、銷售，養殖業戶經濟效益創歷史新高。三是種子鎮建設邁出新步伐。全市籽粒直收玉米選種現場會在我鎮召開，省農科院首家“玉米博士工作站”落戶朱臺，全鎮小麥繁種面積達3.6萬畝。禾豐種業作為“山東農業大學教學科研與就業實踐基地”、“山東省農作物品種區域試驗站”，建立了全市首家民營農業科學院，有5個小麥新品種通過山東省品種委員會審定，公司年銷售種子1600萬斤，成為我市農業產業化發展龍頭企業。

三、堅持統籌發展、協調推進，城鎮面貌煥然一新。一是基礎設施日臻完善。水、電、汽、暖等配套設施齊全，小城鎮向小城市轉變進程加快。年內建設鎮路、連村路22公里，新建1800平方米農貿市場一處，日處理1萬方的污水處理廠正常運行，實施集中供暖、供汽，我鎮成為全區第一個小城鎮實現集中供暖、工業區實現集中供汽的鄉鎮。朱北村啟動舊村改造，投資1120萬元，新建樓房2棟，建筑面積9360平方米。現小城鎮實際控制面積達到2.1平方公里，有居民樓51棟，入住群眾1620戶。二是城鎮環境持續優化。各村“五化”提升效果明顯，年內新增綠化面積18萬平，新硬化村內路面32萬平，改造旱廁3800余個，安裝路燈2700余盞。“城鄉環衛一體化”成效顯著。規范化管理168名保潔員、130名林路員，配備316輛三輪保潔車等勞動工具，招聘2家保潔公司，實行市場化運作，確保垃圾日產日清。路域環境暢安舒美。集中對壽濟路、博臨路兩側進行綜合提升，硬化平交道口1.56萬平，栽植各類喬木2.8萬株，球類作物1.1萬株，灌木3.7萬株，種植地被3.6萬平，壽濟路朱臺段安裝太陽能路燈390盞，小城鎮燈火通明。“美麗鄉村、連片創建”效果凸顯。注重發動群眾，引導各村在“五化”的基礎上，按照“一品、一街、一園、一業、一廁”要求，建設更高層次的美麗鄉村，打造全市一流水平。現示范區新增綠化面積2.6萬平，安裝路燈850盞，改造旱廁1150個，繪制文化墻5200平，整修進村節點4處，修建游園2處，各村面貌煥然一新。三是完成生態朱臺建設任務。取締煤場22家，14家企業完成工業異味整治，6處加油站完成三級油汽回收治理，14戶養殖戶完成養殖異味治理。持續推進森林圍城、道路綠化、農田林網等大環境綠化，現全鎮“二沿三環”綠化面積達1095畝，主干道兩側及節點綠化面積達320畝，全鎮環境質量在標本兼治中不斷提升。

四、堅持公益優先、均衡發展，社會事業全面進步。一是社會保障提標擴面。城鄉居民養老保險參保人數達20408人，城鄉居民醫療保險參保人數45986人，年內新增就業835人，下崗失業人員再就業586人。為9829名60歲以上老人購買銀齡安康保險，為120戶困難戶送去一戶一噸的“愛心取暖煤”，連續6年為全鎮60周歲以上老人免費查體。投資40萬元對敬老院進行綠化和供暖鍋爐更換，農村幸福院達4處，高陽社區養老中心配套建設52個房間、104個床位，通過市、區兩級驗收。二是社會事業繁榮發展。投資695萬對4處校舍進行升級改造。投資630萬建設全市硬件條件最好的綜合病房樓，區人民醫院朱臺分院成為全區第一家通過一級甲等醫院驗收的鄉鎮衛生院。投資300萬元建成全國唯一一座鷓鴣戲樓，著力于傳統文化的發揚、傳承。三是社會大局和諧穩定。完善安全生產監管體系，對全鎮化工企業兩周巡查一次，其它規模以上企業一月巡查一次，書記、鎮長每月必須按要求檢查10家。從嚴推進化工企業“五個百分百”生存條件和“四個一律”復工條件，安全形勢持續好轉。全鎮監控探頭達716個，社會治安效果明顯。組織開展“進村戶、訪民生、辦實事”社情民意大走訪，走訪群眾1.5萬戶，繪制全鎮“民生地圖”，收集群眾意見建議1528條，對各村反映問題進行公示，建立臺賬，逐條銷號，努力提高群眾滿意度和幸福感。

五、堅持依法行政、提升效能，政務服務水平持續提升。一是工作作風顯著改善。開展“三嚴三實”專題教育活動。嚴格執行省、市、區改進作風各項規定，落實黨風廉政建設責任制，深入開展“庸懶散”專項治理、不作為亂作為專項整治和“履職盡責”匯報活動，年內查處違法違紀黨員干部15名，自身建設持續加強。二是突出問題導向，提升群眾滿意度。年初確定的13項民生工程，按照責任分工，一項一項落實到位。建立群眾滿意度提升長效機制，每月20-25日，結合各村“議政理事日”，召開各村民情懇談會，聽取群眾意見，集中解決群眾反映問題;實行“村干部包戶”制度，對村內的低保戶、困難戶、其他特殊戶定期上門服務，幫助解決難題、化解矛盾。規范運行81890民生熱線處理程序，實施了周通報、月分析、年考核的管理辦法，為群眾正常反映問題暢通渠道。

同志們，過去的一年，在困難大、矛盾多的情況下，取得這樣的成績，實屬不易。站在20xx年的門前，回首一年的發展，更感振奮。一年來，我們堅持咬定發展不放松，原先的“化工重鎮”涅槃變為“山東省裝飾紙產業基地”，并向北方最大的廚房設備產業基地步步邁進，連續兩年取得全區科學發展觀摩點評第二名，兩次代表區迎接市點評會，受到與會領導一致好評。一年來，我們堅持迎難而上不動搖，連續打響多次環保、安全戰役，敢于向“痼疾”開刀，環境質量在標本兼治中不斷提升。一年來，我們堅持實事惠民不松勁。從“17項民生工程”到13件惠民實事，基礎設施全面提升，公共服務體系日益健全。一年來，我們堅持團結干事不讓步，以“三嚴三實”推進從嚴治黨，以正風肅紀凝聚發展共識，全鎮廣大黨員干部同心同力、同向同行，工作能力、服務水平在擔當奉獻中不斷強化。

對于全鎮57個村來說，過去的一年稱得上是“五化”提升年，我們出臺了全區力度最大的“五化”扶持政策，各村硬化、亮化、旱廁改造等工作轟轟烈烈、全面鋪開。西單、王營等村開展的“美麗鄉村、連片創建”好上加好、錦上添花;于家、徐王、東臺、桐林、義和、立子營、革新、東單等村通過“五化”提升脫胎換骨，劉百戶、魯家、史家、大夫、耿家等村通過“五化”提升舊貌換新顏。這些成績的取得，一個十分重要的原因，就是我們有一大批領頭雁、帶頭人、排頭兵，尤其是部分村的村書記、主任，他們克服村內基礎差、資金短缺的劣勢，腳踏實地，埋頭苦干，創造了驕人的業績。西單村書記、主任單提華，不滿足于眼前成績，高處著眼、高端謀劃，通過企業捐助、承包費、上級扶持等，多方籌集資金360萬元，硬化路面1.48萬平，新修道路4500米，安裝路燈102盞，新增綠化面積1.5萬平方米。投資80余萬元對全村電線進行改造，實現了弱電下地，全村整建制完成了旱廁改造，西單村重現往日輝煌。東臺村書記、主任劉景華，有“萬千村莊只有一個東臺”的豪氣，自籌資金100余萬元，新修路面2.3萬平，村內新增綠化面積1.3萬平，安裝路燈80余盞，安裝路沿石2800米，修砌排水溝1100米，粉刷文化墻1300余平，建候車亭一處，方便學生們上下學。于家村書記、主任朱奉建，從群眾最關心的吃水、道路方面著手，鋪設吃水管道2.2萬米，村民喝上了天齊淵的飲用水，硬化村內路面1.1萬平，新增綠化面積7000平，安裝路燈75盞，新修公墓一處，帶頭移風易俗。徐王村主任韓長軍，選舉結束四天后就開始維修村內凈水設備，面對阻力大、資金少的困境，多方籌資，強勢推進了村內的綠化、亮化、硬化，維修了自來水管道，安裝路燈68盞，硬化路面1.3萬平，共計投資70余萬元，其中自己墊付了17余萬元。張王村主任張煒震，抓住張王村被列入“美麗鄉村、連片創建”示范片區契機，克服資金短缺困難，籌資170余萬元，新修道路1.7萬平，修排水溝、路沿石20xx米，安裝路燈80余盞，完成152戶旱廁改造任務，村容村貌明顯提升。大夫村在城鄉環境綜合整治中，面對村莊大、基礎差的困境，成立“黨員義務保潔隊”，出義務工300余人次，清理全村90余條胡同，村莊面貌大改觀。寧東村投資14萬元建小游園一處，提升了村莊品味，為群眾提供休憩、娛樂場所。上河東村投資8.2萬元，對村前河崖灣坑進行平整，清運多年存量垃圾，運糧河邊衛生狀況有了明顯改善。還有許多村干部，對工作高度負責，以實際行動贏得了群眾的擁護。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到，全鎮經濟社會發展還面臨一些矛盾和問題，主要是：大項目少，企業下行壓力依然有增無減;企業受規劃、消防手續等制約不能正常生產;安全生產隱患依然存在，部分企業受利益驅使，私自開工生產;部分村工作主動性不高，撥一撥轉一轉，全靠外力推動;村班子監督、管理不到位，村級規章制度執行難，有的制度不認真執行，敷衍了事，不敢動真碰硬，“黨員活動日”、“議政理事日”等制度落實不平衡;基層服務型黨組織軟弱渙散，干部作風距離群眾期盼尚有很大差距;政府職能轉變和公共服務水平尚待進一步加強。這些問題，需要我們采取更加堅決有力的措施，認真加以解決。

同志們，嚴峻的形勢、存在的問題警醒我們，20xx年的工作一定不會是一馬平川、順風順水，在繼續走在前列的征途上，注定充滿艱辛、極富挑戰。全鎮上下必須緊緊圍繞鎮黨委決策部署，振奮精神，專注發展、頑強拼搏、開拓創新，在激情奮斗中迎難而上，在敢于突破中跨越趕超。20xx年的工作安排，我們還要召開專題的經濟工作會。今天，針對新年的到來，結合當前工作的輕重急緩，我強調幾點工作。

一、全面加強黨的建設，為完成20xx年工作任務提供堅強保障。一是要實現隊伍轉型，點燃爭創一流這團火。各村要高度重視基層服務型黨組織創建工作，充分認識到抓黨建就是抓人心，抓人心才能形成合力。要嚴格按照“六個好”標準要求，不斷強化服務功能，提高服務能力，打造“吸鐵石”般的戰斗堡壘。要優化干部隊伍，讓政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的村干部受到重視、脫穎而出。要強化教育培訓，具體抓好今冬明春黨員培訓工作，使“黨員活動日”、“議政理事日”等制度化。二是要實現效能轉型，下好服務群眾這盤棋。進一步完善對村基層服務型黨組織考核評價體系，健全獎優罰劣、獎勤罰懶的激勵機制，讓干事多、付出多、成果多的干部，得到更好的精神、物質待遇，讓安于現狀的干部感到“不安”，讓四平八穩的干部坐得“不穩”。繼續實行把工作任務落實到崗位、量化到人頭，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期。三是要實現作風轉型，樹好“三嚴三實”這面旗。越是發展關鍵時期，越需要敢于擔當的干部，越需要清正廉潔的干部。全鎮各級黨員干部必須把擔當作為一種自覺、一種本領，大力發揚求真務實、克難奮進的工作作風，面對困難不言苦，迎接挑戰敢擔當，把崗位職責牢牢扛在肩上。要健全完善容錯機制、保護機制，為擔當者“兜底”，讓擔當者“吃香”，做好敢于擔當者的堅強后盾。

二、千方百計招商引資，義無反顧轉型升級。發展才是硬道理。20xx年我們打了大勝仗，但20xx年全區重點項目建設上，我鎮項目少，缺乏發展后進。下一步，要繼續把轉方式調結構作為主攻方向，提質增效，努力構建現代產業體系。一是要把前期謀劃的項目變為現實。盯牢淄博偉宇塑料有限公司投資5000萬元的非織造布項目、淄博欣達光纜材料有限公司投資3000萬元、年產8000噸的光纜松套管料項目、山東宏瑞達電氣設備有限公司投資建設的電氣設備廠項目等，確保早日落地投產。二是抽出專人成立招商隊，長年招商。招商不是一錘子買賣，要持續用力，圍繞兩大產業，借助區招商小分隊，有的放矢的引項目。三是現有化工企業轉型升級，特別是危化品、“兩重點一重大”企業，到了非轉不可之時。要向精細化工升級，向新型加工業升級。四是工業集中區提質增效。現工業集中區規劃面積2250畝，有企業75家。下一步，要逐步完善工業區的基礎設施，淘汰落后產能、工藝、設備，利用現有人才、資金、土地等資源，圍繞上下游產品，用新的思路開拓新的前景。

三、圍繞特色小鎮謀篇布局。做好特色定位，充分發揮經濟發展特色村，特種紙、廚房設備特色產業，鷓鴣戲、高陽故城等特色文化，三縣交接的特色區位優勢等，圍繞特色小鎮做文章。一是發揮特色資源優勢，按照政府搭臺、企業唱戲的原則，大力發展特色產業園區，加快農村土地向規模經營集中、創新創業者向園區集中、農業轉移人口向鎮駐地集中。二是充分挖掘文化資源和特色優勢，把人文風格作為生機所在，在加快高端要素集聚、產業轉型升級和歷史文化傳承中找到平衡。找準特色、凸顯特色、放大特色，不求“大而全”，只求“特而強”。三是積極打造適合特色生長的土壤，把“特色小鎮”和美麗鄉村建設作為新型城鎮化的突破口，助推三產融合發展，助力新型城鎮化進程。

四、突出抓好目前重要工作，為完成20xx年工作任務奠定基礎。一是組織好各村的議政理事暨民主評議會議。各工作片要把好關，確保民主評議、議政理事各項要求落到實處，黨員要做公開承諾，張貼在村務公開欄，接受群眾的長期監督。要把民主評議、公開承諾作為全鎮黨員干部轉作風的起點。會上要同時研究各村的大走訪問題清單，認真分析群眾訴求，制定整改措施，公示問題清單，請群眾監督整改。二是要扎實做好節日期間安全生產工作。一是提高認識，進一步落實安全生產責任。各生產經營單位，特別是節日期間繼續施工和生產的單位，要認真組織開展自查自糾，及時整改事故隱患，加強節日期間在崗職工的安全教育，確保生產安全。二是集中深入開展安全隱患排查治理和專項整治，針對歲末年初安全生產工作特點，切實加強重點行業和領域的安全監管，春節前集中開展一次安全生產大檢查，重點排查交通運輸、礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業領域的事故隱患。三是切實加強節日期間值班工作。落實崗位責任制，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保廣大群眾度過一個祥和、平安的節日。三是要抓好春節前困難群眾救助幫扶工作。脫貧攻堅、增進人民福祉，是第一民生大事，必須全面發動，壓實責任。前期，區、鎮組織了一系列的扶貧開發工作會議，對脫貧攻堅工作作了詳細部署，對困難群眾的再認定、再識別做了具體培訓，所有這些前期工作，都是為了甄選出最困難、最需要幫扶的群眾，真正發揮救助資金和措施的作用，確保好鋼用在刀刃上。各村一定要嚴格程序，必須做到真情實意、公開透明，本著共產黨員的良心和對群眾高度負責的態度，上報、篩選貧困戶和貧困人口。要開好村民代表大會，做好公示，留好影像資料，切實把貧困戶、貧困人口精準識別到位，讓群眾明明白白、心服口服，真正做到應脫盡脫。各單位、各企業要積極參與，主動認領“精準扶貧”的責任，形成脫貧攻堅的強大合力。

同志們，春華秋實，時不我待，借力東風，正欲揚帆，朱臺的未來需要我們共同努力。讓我們擔負起“二次創業”的艱巨使命，激發只爭朝夕的士氣、揚樹求真務實的風氣、鼓足開拓創新的勇氣，同向同行，決戰決勝，為建設“富足、干凈、舒適”的新朱臺不懈奮斗!

最后，祝同志們在新一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇十九

尊敬的各位領導，各位同事大家好：

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

首先，今天我能夠站在這里代表全體員工發言，感到非常的榮幸;并且對領導給予我這次學習與鍛煉的機會表示由衷的感謝。回想過去，與各位同事一起工作的每一個日日夜夜，我心里感慨萬千;我們為了同一個希望，為了同一個目的，我們走到了一起，從相知，相識，直到成為工作伙伴，成為生活中的朋友。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。

在集團公司對我們的任務不斷加壓下，我們始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話說店興我昌，店衰我辱，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢?20_年，我們賓館響應集團領導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

在工作中我們相互支持和配合，在生活中我們相互體貼和關心，游子思鄉情，到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻，說實話，哪一個在外的游子不想家呢?但是在這里，卻讓我感到了如家一樣的溫暖，從吃、住、洗、漱，領導無時無刻不都在掛念著我們;一句叮嚀，一聲問侯，一絲關切，都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我借此機會向所有的領導道一聲感謝!

20_年已經成為歷史，20_年已悄然而至，20_，多么吉祥的數子，希望在這個吉祥年，上下同心讓我們同創未來，共建我們美好和協的大家園。

謝謝。

中學表彰會校長講話內容 期中表彰校長講話篇二十

20xx年是全面貫徹落實xx大精神的開局之年。機關黨建機遇難得、大有作為。今年我市機關黨的工作的總體要求是：深入學習貫徹xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，落實市第四次黨代會和市委四屆四次全會的部署，以加強執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以服務中心、建設隊伍為核心任務，以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，扎實推進機關黨建科學化，更好地發揮機關在各項工作中的表率作用。著重深化七個方面先行工作：

(一)思想先行強根基，深化xx大精神的學習貫徹。按照真學、真懂、真信、真用的要求，把學習貫徹工作引向深入。宣傳教育重深度。深入學習xx大報告和黨章，準確理解貫穿其中的新思想新論斷新舉措。開展中國特色社會主義宣傳教育，深刻領會中國特色社會主義的豐富內涵，牢牢把握基本國情和最大實際，深刻領會奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求。學習培訓重覆蓋。繼續深化學習型黨組織的創建活動，培植學習型黨組織的示范點。持續開展黨組(黨委)中心組學習巡聽和黨政“一把手”帶頭作輔導、講黨課，帶動面上學習。以支部為單位開展貼近實際、有針對性的學習培訓和研討活動，確保覆蓋所有機關黨員干部。學以致用重實效。把學習xx大精神和發展目標、重點工作緊密結合，在學中干、在干中學，把學習成果轉化為推動綠色發展、建設美麗的動力和思路，轉化為推動發展的舉措、破解難題的辦法，轉化為服務發展的長效機制。工委將牽頭編印《綠色發展我知道》應知應會手冊，開展xx大精神和綠色發展網上知識競答，激勵機關黨員干部做綠色發展的倡導者、踐行者和推動者。

(二)作風先行優環境，深化改進工作作風、密切聯系群眾。各級黨組織要突出作風建設主線，對照“八項規定”，查找問題、認真整改，以好黨風帶政風贏民心。強化紀律。按照中央和省委、市委部署，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決一些黨員干部脫離群眾、作風不實、為政不廉等問題。全面借鑒推行農村“六要”群眾工作法，持續深化“我和百姓拉家常”、“四走進、當六員”活動，健全直接聯系和服務群眾制度。實行“五評機關”，完善作風評價機制。強化能力。發揮機關黨組織優勢，積極引導機關黨員干部立足崗位，勤于學習強素質、勇于創新增信心、巧于落實盡責任，廣泛開展崗位練兵、技能培訓和工作創新等服務競賽活動，提升政策運用、工作落實、項目運作、服務民生等方面能力。強化效率。深化市直機關“學先進、轉作風，打造優質軟環境作表率”活動，進一步推進機關轉變職能、改進服務、推行“馬上就辦”、提高辦事效率。重點推動“小吏大權”和庸懶散現象的整治，開展服務綠色發展、服務新區建設“十佳舉措、優秀科長、示范科室”創建評選活動。

(三)服務先行聚合力，深化服務跨越發展、綠色發展大局。以黨建創新、黨建引領為切入點，主動融入綠色發展進程，結合各部門各單位職能特點，在思想觀念、干部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施，為推進全國綠色發展示范區建設凝心聚力。深化“三級聯創”的縱向互動平臺。縱深推進黨建工作“城鄉互動、結對幫扶、三級聯創”活動，將機關黨的工作的觸角、機關優質黨建資源更多地導入農村。持續發揮好下派鄉鎮黨委書記、支部書記、項目官員等下派中堅力量，實現機關黨建助推綠色發展的示范帶動效應。深化共建帶創的橫向聯動平臺。通過機關部門、國有企業與民營企業特別是“小微企業”黨組織結對，實現“發展共謀、組織共建、機制共育、文化共享、和諧共創”共建帶創效應，推動實體經濟在綠色發展轉型中不斷做強做大做優。在去年試點基礎上，持續推廣“3+1”模式，增強機關黨建服務非公黨建、服務實體經濟發展的帶動力。深化全員創業的社會行動平臺。通過指派黨建指導員、幫建“兩新”黨組織、社區黨建聯席會、文明共建理事會等形式，引導機關黨組織廣大黨員干部通過政策宣傳、理論宣講、志愿幫扶、黨團節慶活動等，把綠色理念、目標、意義、舉措輻射傳導到各個新社會組織、新經濟組織，凝聚綠色發展的智慧和合力。

(四)組織先行夯基礎，深化基層黨組織和黨員隊伍建設。把加強基層黨組織建設這項基礎性工作抓實抓好，增強創造力凝聚力戰斗力。全面推廣1263工作機制，完善黨建工作先進單位考評標準，改進考評方法。構建行業系統基層黨建工作制度體系，打造一批行業性黨建品牌。開展落實《條例》和《實施辦法》情況專項檢查，推動《條例》在市直機關和縣(市、區)直機關的貫徹落實。鞏固基層組織建設年活動和“22336”黨建示范項目成果，抓好支部建設分類指導、整改提高、晉位升級工作。建設服務型黨組織，強化服務功能、創新服務方式，推進“機關黨建進項目、黨員服務進一線”，在“五大戰役”、項目一線和各類便民服務中心、辦事窗口命名第三批“黨員先鋒崗”和“黨員優質服務示范窗口”。加大“兩新”組織(新經濟組織和新社會組織)黨組織幫扶力度。組建黨員志愿服務隊，多辦暖心、順意、解困的好事實事。改進黨員教育管理，落實黨員教育培訓制度，嚴格黨內組織生活，認真開展黨性定期分析和民主評議黨員。增進黨內民主、擴大黨務公開。加強入黨積極分子培養教育，提高發展黨員質量，重視從高知識群體、優秀青年干部、一線服務崗位干部中發展黨員。做好第五輪下派村支部書記的管理與服務。

(五)廉潔先行重防控，深化紀檢監察工作。加強黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育，嚴格機關黨員干部從政行為，大力推行崗位廉政風險防控機制建設，為綠色發展營造風清氣正、廉潔高效的發展環境。抓好政治紀律教育。把理想信念宗旨、黨紀法制、從政道德等教育與廉政文化創建活動融為一體，推動廉潔價值理念深入人心。加強政治紀律教育，在思想上、政治上、行動上與中央和省委、市委保持高度一致，確保政令暢通。在機關科級干部中強化學“黨章”、守“準則”，做清廉干部的學習教育活動。抓好制度防控。認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行黨員領導干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢質詢等制度，健全黨內監督制度。將落實中央“八項規定”和廉政風險防控作為領導班子思想作風建設重要內容，適時組織督查。抓好查辦案件。加強信訪舉報工作，進一步發揮紀檢工作聯系片在查辦案件中的作用。堅決查處管人、管錢、管項目工作中濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等腐敗行為，嚴肅查處損害群眾利益的案件。加強“一案一整改”，發揮查辦案件的治本功能。

(六)文明先行促和諧，深化思想道德建設和文明創建。緊密結合機關和黨員干部的實際，以踐行社會主義核心價值觀為著力點，以爭創第十二屆文明單位為抓手，大力構建干事創業、團結和諧的文明機關。文化帶動，致力和諧。以建設“務實、高效、創新、廉潔、奉獻”機關為目標，著力打造精神文化、行為文化、管理文化、廉政文化和環境文化為重點的“五位一體”機關文化，豐富機關精神文化生活，積聚正能量。載體推動，致力共建。持續開展“城鄉(社區)聯創，文明共建”活動，以“學雷鋒”為主題，開展既重物質又重精神的“百個支部幫百家”常態化志愿者結對幫扶困難黨員干部職工活動。持續推動和提升文明單位認領城區公共設施志愿行動、“我們的節日”、“身邊好人”等群眾性精神文明創建活動實效。舉辦“綠色新區、美麗”職工攝影展，牽頭機關群團組織開展“緣聚武夷、情定閩北”交友會，引導青年黨員干部扎根閩北、共創幸福美麗。機制促動，抓實創建。以市委提出的“六要”(發展要趕超、改革要爭先、民生要做好、穩定要創優、環境要做美、作風要過硬)為標準，開展第12屆市直機關文明單位創建工作。堅持先進性和群眾公認原則，調整考評體系，把日常動態考評結果作為屆中復評和總評的重要依據，進一步引導文明單位在服務發展中體現作為。

(七)隊伍先行當自強，深化黨務干部隊伍建設。黨務干部是黨建工作的組織者、實踐者和推動者，要適應新形勢新任務，以強化責任為核心、以能力建設為重點，建設一支奮發有為的黨務干部隊伍。堅持黨建自信自覺。堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化黨組織書記第一責任人和“一崗雙責”意識。落實黨建工作責任制，著力形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。堅持黨建工作開拓創新，在工作方式、工作載體、工作內容上勇于探索，力求創新。工委機關在精文簡會控活動的同時，提升牽頭與抓總、引導與服務、教育與監管方面能力水平，增強執行力與服務力。堅持選優配強。把黨務崗位作為培養復合型干部的重要平臺，注重選拔優秀年輕黨務干部，增強黨務干部的使命感、責任感和歸屬感。加強對機關專職黨務干部的培養使用，選配政治素質好、思想境界高、工作作風實、群眾基礎牢的專職黨務干部。對不熱愛、不適應、不稱職的黨務干部進行調整。堅持監管激勵。建立新任專職黨務干部談話制度，培訓新任專職黨務干部，激勵黨務干部忠誠履職、勤勉敬業。從政治上關心，工作上支持，生活上解憂，為黨務干部解決實際問題，創造良好工作條件。推進機關黨務干部與業務干部“雙向交流”，加大優秀黨務干部推薦使用力度。

“春潮浩蕩千帆競，綠色發展當先鋒”。同志們，市委對機關黨的建設一直給予高度的重視和期待，我們要以更加奮發有為的精神狀態，扎實工作，有效履職，積極進取，充分發揮全市機關走前頭、作表率、創一流的作用，為創建全國綠色發展示范區、建設美麗做出新貢獻。