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教師群眾評議意見篇一

為認真開展好民主評議黨員工作，我校根據縣委組織部對今年民主評議黨員工作的安排和要求，在總結幾年來民主評議黨員工作的基礎上，確定了今年民主評議黨員工作的指導思想、評議方法、步驟、時間和要求，認真學習有關文件精神，及時部署評議工作。

1、認真做好宣傳發動工作

按照開展民主評議黨員工作的要求，學校黨總支召開專題會議，對民主評議黨員工作進行專題動員、部署。12月20日教職工大會會上組織學習文件，明確評議原則、時間安排和工作程序，并要求人人要提高認識，認真制定工作計劃，確保此次民主評議黨員工作取得實效，為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了思想基礎。

2、深入開展學習教育活動。

在搞好宣傳動員的同時根據此次民主評議黨員工作的特點，學習教育活動分黨總支、黨支部和黨小組三個層次進行，主要組織黨員學習黨的十八大、十八三中全會精神和《中國xxx黨內監督條例》、《中國xxx章程》，切實使學習教育活動做到每個黨員都能受到教育，每個黨員都有自身的體會。

3、認真對照檢查，寫好個人總結

在個人總結中，廣大黨員根據此次民主評議黨員的要求，查找差距，提高認識，深入剖析自己，實事求是地查找分析自己在組織信念、政治理論素質、組織紀律、廉潔自律工作作風等五個方面存在的問題和原因，針對存在的問題提出切實可行的整改措施。

截止20xx年xx月初我校民主評議黨員工作全部結束。在職黨員103名黨員同志全部參加了此次民主評議黨員工作，綜合評定出18位優秀黨員，其余均為合格黨員。

在評議中黨委嚴格按照規定的程序，在個人自評的基礎上，行政班子黨員著重以加強作風建設為重點，圍繞改進工作作風，提高工作效率，增強為基層服務的意識開展評議；教師黨員，從增強xxx員的黨性鍛煉和修養，提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的戰斗力和凝聚力。

從評議的情況來看，全體黨員在思想、學習、工作、作風方面反映出了以下幾個特點：

1、多數黨員能以一個xxx員的標準來衡量自己，能用黨性原則和黨的紀律來嚴格要求自己，在工作上不計個人得失，克己奉公、任勞任怨、兢兢業業、加班加點地工作，在教育事業改革發展中完成組織交給的各項任務；廣大黨員講政治，有大局意識，能做到局部服從大局，個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，發揮了xxx員先鋒模范作用。

2、黨員干部能認真貫徹民主集中制原則，嚴格遵守議事規則和有關會議制度，堅持科學決策，民主決策；領導班子成員顧全大局，自覺維護班子團結，發揮班子的整體功能，班子的凝聚力和戰斗力不斷增強；全體黨員干部在新形勢下帶頭解放思想、轉變觀念、勇于開拓、積極進取，密切聯系群眾，關心群眾，宣傳群眾，團結群眾，為群眾排憂解難，做群眾的表率，在群眾中樹立了良好的榜樣，深受廣大職工群眾的好評。

教師群眾評議意見篇二

為認真貫徹落實市委八屆六次全委（擴大）會議精神，進一步改進機關作風，提高行政效能，優化我市投資發展環境，全力為經濟社會發展服務，市委、市人民政府決定今年在全市部分行政部門及有關單位繼續開展“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動。為確保此項活動順利進行，結合我市實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委八屆六次全委（擴大）會議精神，把開展萬人評議活動同今年開展的保持xxx員先進性教育活動緊密結合起來，按照“立黨為公、執政為民”和建設“五型政府”的要求，堅持重過程、重教育、重整改、重實效，通過發動群眾廣泛開展民主評議，使政府機關更多地聽取群眾的意見和建議，更直接地了解群眾的呼聲和需求，更好地體現群眾的利益和愿望，切實解決機關作風和效能建設方面存在的突出問題，進一步加強機關作風建設，增強服務意識，提高辦事效率，密切黨和政府同人民群眾的聯系，促進機關民主政治建設，為全面營造有利于經濟社會發展的良好環境、加快我市改革開放和現代化建設提供保證。

二、評議對象

今年被評議的部門和單位共36個：市建委、發改委（物價局）、經委（招商局）、貿易發展局（xxx）、教育局、科技局、農牧局、司法局、民政局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、城市交通局、水務局、文化局（新聞出版局、版權局）、廣播電視局、衛生局、體育局、審計局、xxx、城市規劃管理局、市政市容管理局、環境保護局、國土資源局、房產管理局、林業局（園林管理局）、旅游局、xxx，工商局、國稅局、地稅局、質量技術監督局、藥品監督管理局，郵政局、新疆電信公司**分公司、**電業局。

三、評議原則及評議內容

（一）評議原則：人民評議原則、實事求是原則、公平、公正、公開的原則及以評促議、邊評邊改的原則。

（二）評議內容：從服務意識、辦事效率、創新精神、政務公開、依法行政、勤政廉潔等六個方面對被評議單位進行評議。

1、在服務意識方面：是否堅持全心全意為基層和群眾服務，想方設法為群眾辦實事、辦好事；是否從維護和實現最廣大人民群眾的根本利益出發，暢通機關同各族人民群眾聯系的渠道，認真處理群眾反映的熱點、難點問題，真正做到解民憂、幫民難、助民需；有無服務意識差、服務態度不好等問題。

2、在辦事效率方面：是否深化審批制度改革，簡化審批程序，減少審批項目和環節，提高行政效率，降低行政成本；是否轉變政府職能，提高依法行政、依法辦事水平，創建行政規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的服務環境；有無工作效率不高、行政不作為、辦事能力弱、工作質量差等問題。

3、在創新精神方面：能否適應經濟社會發展變化，堅持與時俱進、開拓進取，創造性地開展工作；能否堅持求真務實、真抓實干，全力為經濟社會發展提供更好的服務；有無因循守舊、不思進取等問題。

4、在政務公開方面：是否推行政務公開，完善各項制度，規范行政執法程序和行為；是否對執法依據、執法程序、處罰標準等作出嚴格規定并實行全面的政務公開。

5、在依法行政方面：是否嚴格依法行政、公正執法；有無有法不依、執法不嚴、徇私枉法等問題。

6、在勤政廉潔方面：是否做到勤政高效，是否兌現服務承諾；是否做到廉潔自律，有無吃拿卡要和弄虛作假等不良風氣。

（三）評議表格的設定和填寫。評議表設滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意、不了解五個欄目。參加評議的人員給被評議的部分行政部門及有關單位分別圈定檔次，并根據個人掌握的情況，在《征求意見表》中提出對被評議部門、單位的意見和建議。

四、方法步驟

萬人評議活動分為宣傳教育、組織實施、民主測評、總結獎懲四個階段，從20**年1月份開始至20**年12月31日結束。

（一）宣傳教育階段(20**年1月10日—3月31日)

1、組織召開全市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動總結表彰暨動員大會，對20**年度萬人評議活動情況進行總結，表彰人民群眾滿意單位，部署20**年度萬人評議活動。

2、被評議部門、單位根據20**年度群眾反映的問題和自己查找的問題，結合開展保持xxx員先進性教育活動進行再動員，開好黨組（黨委）和機關全體人員動員會，認真學習貫徹自治區黨委常委、市委書記楊剛同志在萬人評議活動總結動員大會上的重要講話，市委、市人民政府《關于20**年全市部分行政部門及有關單位開展“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動的實施方案》和保持xxx員先進性教育活動所規定的相關文件。通過深入扎實的學習教育，全面提高干部職工的思想認識，形成人人重視作風建設、人人營造發展環境、人人維護發展環境的濃厚氛圍，把干部職工的思想和行動統一到加強和改進機關作風建設上來，統一到實現我市建設現代化國際商貿城的奮斗目標上來。在此基礎上，結合各部門、各單位的實際，認真制定評議活動的實施方案并抓好落實，確保“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動扎實有序開展。

（二）組織實施階段(20**年4月1日—8月31日)

1、被評議部門、單位要根據自身工作和影響范圍，多方征求意見，認真查找存在的突出問題。領導班子要帶頭查，全體黨員干部要共同查，可以通過設置征求意見箱、召開座談會、組織走訪等多種形式，廣泛征求社會各界和各族人民群眾特別是服務對象的意見和建議。要按照群眾的意見、建議和自己查找出的問題，深入分析產生問題的原因。對當前能解決、短期能見效的，要立即著手整改，確保以整改的實際成效取信于民。

2、公布被評議部門、單位的職責。為了讓社會各界和各族人民群眾有效行使對機關工作的知情權、監督權和評議權，要將各被評議單位的主要職責通過新聞媒體向社會進行公布，并編印成冊發給每個參評人員，以便社會各界和各族人民群眾對被評議單位的工作進行監督和評議。同時，通過采取召開不同層次的座談會等方式，廣泛收集社會反映和群眾意見，并原汁原味地向被評議部門、單位進行反饋。

3、市屬各新聞單位要通過在新聞媒體開辟專欄、設立專題等形式，由各被評議部門、單位分別就工作范圍、工作職責、服務措施等向社會公開承諾，實行政務公開，接受群眾監督。

（三）民主測評階段(20**年9月1日—11月15日)

1、被評議部門、單位針對查找出的問題，特別是各族人民群眾反映的熱點、難點問題，要及時召開專題會議，認真研究制定整改方案。整改方案要有針對性和可操作性，有明確的解決辦法和責任分工，及時改正存在的問題，切實把整改措施落實到具體工作中。要注重建立解決問題的長效機制，在制定相應措施的基礎上，有針對性地建立健全各項規章制度，為不斷改進作風和提高服務水平提供制度保障。對人民群眾投訴和反映的問題，要認真對待，正確處理，給人民群眾一個滿意答復。屬工作作風方面的問題，由萬人評議辦公室督促各被評議單位進行整改；屬工作效能和辦事效率方面的問題，由機關效能投訴中心進行調查處理。

2、萬人評議活動組織機構確定牽頭單位，并由各牽頭單位向活動組織機構提供參加評議的人員名單，防止人員重復。

3、確定參評人數及人員分類。參加評議人數為10000人，按85％的回收率，實際發放12000份評議表。參加評議人員分為10類：（1）人大代表、政協委員、行風評議員；（2）市屬各部、委、辦、局、人民團體領導班子成員，各區（縣）四套班子領導成員；（3）市屬各部、委、辦、局、人民團體機關工作人員；（4）區（縣）機關工作人員；（5）各大、中、小學，醫院，科研機構，文化團體工作人員；（6）自治區級機關、駐烏部隊機關、軍事院校、境內外駐烏機構工作人員；（7）街道、鄉（鎮）工作人員；（8）國有、集體、私營、個體、合資企業、外資企業的管理人員；（9）基層社區人員；（10）農牧民代表。以上參評人員如職務交叉，只能以一種身份參加評議。

4、發放評議表。由活動組織機構召開牽頭單位會議，發放評議表，廣泛征求社會各界和各族人民群眾對被評議部門、單位的意見和建議，并組織參評人員認真填寫評議表。

5、回收評議表。各牽頭單位按照規定的時間和地點及時回收評議表，并報送萬人評議活動組織機構，確保評議表的回收率。

6、統計匯總、評定結果。組織專門人員，在集中、封閉環境下統一錄入評議數據和評議意見，做好統計匯總工作。按照由高分到低分的順序進行排序，并將評議結果提交市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動領導小組研究，確定滿意單位和不滿意單位。最后排名結果應綜合萬人評議、目標管理考核、行風評議、效能投訴等情況，經市委常委會議研究確定后對外公布。為確保評議工作的公平、公正、公開，增強評議工作的透明度，邀請紀檢（監察）、派和各投票層面代表參與評議活動的監督，邀請市級新聞單位對評議活動進行跟蹤報道和輿論監督。

（四）總結獎懲階段(20**年11月16日—12月31日)

1、被評議部門、單位要對評議活動進行一次認真的總結，重點總結通過評議活動，有哪些方面的收獲，解決了哪些具體問題，辦了哪些實事，取得了哪些成果，建立健全了哪些規章制度，對軟環境建設做了哪些有創造性的工作。特別是對評議中群眾反映的突出問題，要制定具體改進措施，認真加以解決。

2、市委、市人民政府召開全市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動總結大會，對開展活動的情況進行全面總結，公布民主評議結果。按照實施方案實行獎懲，對評為滿意單位的部門、單位進行表彰，對被評為不滿意單位的部門、單位下發整改通知書，限期改正。

3、市屬新聞單位要通過新聞媒體對評議結果進行公開報道，并對有關部門、單位的整改措施、承諾等進行報道。

4、實施獎懲。得分60分以上的單位為“人民群眾滿意單位”、“人民群眾比較滿意單位”和“人民群眾基本滿意單位”；得分在60分以下的單位為“人民群眾不滿意單位”，由有關部門幫助指導整改。為調動被評議部門、單位爭先創優的積極性，評議結果與年度綜合目標管理考核、行風評議進行掛鉤激勵。

五、組織領導

為加強組織領導，確保活動的有序開展，調整市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動領導小組。

領導小組下設辦公室，負責領導小組的日常工作。辦公室設在市直機關工委，辦公室主任由吳霆同志兼任，常務副主任由謝泉同志兼任，市監察局副局長鄧永明、市政府糾風辦副主任安斌、市直機關工委助理調研員徐廣惠同志擔任辦公室副主任。辦公室成員由市直機關工委和市屬有關部門工作人員組成。

六、活動要求

1、在市“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動領導小組領導下，小組成員單位和評議活動辦公室要各負其責、協調一致、周密部署、精心組織，特別是采取有力措施，把好評議關，市糾風辦和效能投訴中心要加大明查暗訪的力度，確保評議活動的公正性。

2、被評議部門、單位領導要充分認識開展此項活動的重要性和必要性，制定爭創“人民群眾滿意單位”的具體方案，自始至終把爭創“人民群眾滿意單位”作為全面推進機關作風建設的重要載體，積極開展多種形式的作風創建活動，努力把我市機關作風建設提高到一個新的水平。

3、被評議部門、單位機關工作人員要結合開展保持xxx員先進性教育活動加強政治和業務學習，不斷增強責任意識和服務意識。依照《行政許可法》、《國家機關公務員行為規范》、《**市行政機關及其工作人員工作態度和效能問題投訴處理辦法》及相關規定規范自己的言行，提高自身素質，自覺維護國家機關工作人員的良好形象。

4、將萬人評議活動同保持xxx員先進性教育、同年度各項工作任務緊密結合起來，用評議活動促進工作發展，用工作發展檢驗活動成效，真正做到讓各族人民群眾滿意。

5、被評議部門、單位必須把整改提高作為開展萬人評議活動的中心任務來抓，始終把人民群眾滿意不滿意作為衡量整改工作成效的唯一標準，自覺接受群眾監督，定期向群眾通報整改措施的落實情況，認真聽取人民群眾對整改工作的意見和建議，不斷鞏固和提高整改工作成效，進一步推動機關作風建設。

6、沒有列入評議范圍的部門、單位，也要按照市委、市政府關于加強和改進機關作風建設的有關要求，參照“人民群眾滿意不滿意”萬人評議活動的經驗，以建設服務型和效率型機關為目標，認真開展民主評議活動，自我教育，自我檢查，不斷發現和解決自身作風和效能方面的問題，加快創建“為民、務實、清廉、高效”的新型機關，更好地為全市改革開放和現代化建設服務。

教師群眾評議意見篇三

收到糾風辦整改通知書后，服務大廳進行了認真學習，對群眾針對服務大廳提出的意見極為重視，反思之余我們深感內疚，同時，對群眾這種高度的責任感和強烈的事業心表示欽佩。在此，我們十分感謝社會各界對服務大廳工作的監督、關注和評議。服務大廳針對意見召開了查找和反思會議，在此基礎上召開了全體人員參加的整改會議，并采取了有力措施，進行了認認真真、實實在在的整改。

關于服務大廳服務態度不行的問題：

一是大廳的服務態度作為一項經常性工作抓住不放，逢會必講，逢場必說。

二是認真受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，有查必果，有責必究。

三是因服務態度產生不良影響的給予嚴肅處理。

四是進一步完善大廳告知制度，給群眾辦事提供便捷的服務條件，并不斷探求知知的方式、方法和內容。

總之，服務大廳誠懇接受社會各界群眾的評議，尤其是認真對待各報賬單位和群眾的意見，進一步強化管理，不斷改進大廳工作，時刻牢記為人民服務的宗旨，把群眾的利益放在第一位，高度重視群眾的意見和建議，努力建設好大廳，管理好大廳，讓全縣人民滿意。

教師群眾評議意見篇四

尊敬的各位政協委員:

今天給大家分享的是關于xxx反不正當競爭法修訂稿征求意見，希望大家喜歡!第一章總則第一條 為保障社會主義市場經濟健康發展，鼓勵和保護公平競爭，制止不正當競爭行為，保護經營者和消費者的合法權益，制定本法。...

向領導征求意見1(1)、領導應多下基層，了解基層黨員干部的實際生活情況，多幫助基層解決實際困難，建議多一些人性化管理，增加領導與基層干部的交流。(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。...

國土部26日公布《不動產登記暫行條例實施細則(征求意見稿)》并公開向社會征求意見。《細則》重點明確登記機構及人員、登記類型、登記簿證、登記程序、登記權利類型、登記信息查詢及共享制度等方面的重要制度。...

20xx年中考到底怎么考?深圳市教育局正在征求公眾意見。3月18日，七八個學生家長到市教科院，反映他們對中考科目設置的意見。市教科院負責人表示，20xx年中考成績有可能采用原始分。...

班會目的：激勵學生擁有理想并為之奮斗前進班會前準備： 結合班級學生中存在的實際問題，征求同學們的意見及建議，初步確定班會主題；召開班委會，正式確定班會主題，并正式制定班會活動方案；圍繞班會主題方案，確定主題班會活動組委會，...

近日，北京是出臺了北京市鼓勵規范發展共享自行車的指導意見(征求意見稿)，正式向公眾征求意見，下面是相關內容，希望對大家有幫助。為促進北京市共享自行車規范、協調和可持續發展，解決市民最后一公里出行需求，維護良好的交通秩序和市...

近日，證監會發布了《證券公司風險控制指標管理辦法》及配套規則公開征求意見，下面是詳細內容，歡迎大家閱讀。證監會就修訂《證券公司風險控制指標管理辦法》及配套規則公開征求意見日前，中國證監會就修訂《證券公司風險控制指標管理辦...

當前，市交委黨的群眾路線教育實踐活動第一環節工作全面展開，扎實做好學習教育、聽取意見工作，是確保活動始終沿著正確軌道推進的基礎。特別是在聽取意見環節，能否聽到群眾發自內心的真意見、真批評，直接反映交通黨員干部對待群眾態度...

教師群眾評議意見篇五

xx鎮民主評議村干部的辦法

為加強基層民主政治建設，深化對村干部的教育、管理和監督，充分調動村干部工作積極性和創業熱情，進一步推進全面小康社會建設。經研究，決定在全鎮范圍內開展民主評議村干部工作，現制定本辦法：

開展民主評議村干部工作，有利于建立辦事高效、運轉協調、行為規范的行政管理體制和村民自治機制，為農村經濟發展注入新的活力，促進先進生產力的發展；有利于加強基層組織的先進性和執政能力建設，著力提高廣大農村基層干部的思想道德水平、服務水平和綜合素質，營造充滿創業激情的人文環境；有利于化民怨、解民憂、順民意，切實維護廣大人民群眾的根本利益。

通過民主評議活動，對村干部進行新時期合格農村基層干部的教育；通過民主評議，檢查和評價村干部在堅持黨的基本路線、方針、政策的實踐中，特別是在當前推進全面小康社會、新農村建設、構建和諧社會工作中，村干部發揮先鋒模范作用的情況；通過民主評議，獎優罰劣，調動村干部工作積極性、主動性和創造性；同時，通過民主評議，增強基層干部內部動力，提高干部整體素質，明確工作努力方向

和目標，切實改進工作作風，密切黨群干群關系，促進村干部在貫徹落實黨的各項方針、政策，并把目光更多地轉向基層、轉向群眾、轉向百姓，尊重群眾意愿，虛心聽取群眾意見，解決對上負責與對下負責問題，增強村級組織的凝聚力和戰斗力，努力開創農村工作新局面。

村干部從選任到現在，是否駐村開展工作，有否長期外出、或根本不關心村里的工作事務、不參與村務管理，不履行自己崗位職責或不接受上級安排的工作任務。

村級班子是否團結協調，干部與干部之間是否存在勾心斗角現象，有否搞宗派，鬧不團結，影響班子整體戰斗力的發揮。能否堅持民主集中制，認真貫徹落實黨員“三會一課”制度。

干部是否遵紀守法、不賭博、不超生、不超占宅基地、不大操大辦，不搞家族宗派和封建迷信活動。村務是否公開，管理是否民主，財務管理是否規范，有否存在吃拿卡要行為和貪污挪用公款現象。

在處理村務過程中，村干部是否公道辦事，有否存在厚親優友現象發生，特別在確定低保對象、計生指標安排、宅基地審批、工程承包、救災救濟款物發放

過程中，是否公開、公正、公道。

駐村干部能否按照黨委、政府的規定要求駐村，駐村期間是否安心工作，深入群眾幫助解決實際困難和問題。

駐村干部是否幫助村里解決實際問題；是否充分發揮村級服務站作用，深入群眾了解情況，幫助引進新技術、新品種、新項目，并宣傳發動和指導群眾發展生產。

駐村干部能否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，經常深入群眾問寒問暖，切實解決群眾最關心的困難和問題；能否以誠懇的態度對待群眾；有否過激行為發生，與村干部、黨員、群眾關系是否融洽。

駐村干部能否堅持原則，認真及時完成計生、綜治、黨建、精神文明、森林防火、搶險救

災、殯葬改革、農村醫療保險、征兵、安全生產等工作任務，樹立良好黨風、村風、民風。

要深入各村調查摸底，把握各村干部群眾思想狀況，在認為條件成熟的基礎上，確定開展評議工作；要把思想教育作為民主評議中心環節，在鎮鎮黨委的統一領導下開展民主評議工作。

村四大主干要認真對照年初鎮黨委、政府制定的量化考核責任目標和村干部工作職責，總結一年來個人在思想、工作、作風、學習和廉政勤政等方面情況，特別要檢查自己在崗在位、團結班子、遵紀守法、公道辦事、發揮作用等方面情況；鎮駐村干部要重點檢查自己駐村、幫助辦實事、干群關系、包村任務完成等方面情況。肯定成績，找出不足，明確努力方向，形成書面材料，向全體黨員和村民代表大會述職，接受群眾評議。

全體村干部述職結束，并公布村財審計報告后，要接受黨員和群眾代表的質詢。黨員、群眾代表

針對鎮、村干部述職過程中存在的疑問和關系村里今后發展的問題，向鎮村干部提出質疑，根據黨員、群眾代表的提問，村干部按照各自職責，逐項作出解答，對于一時解釋不清的，會后要組織進行研究討論，確定答案向提問群眾進行說明。

村里召開黨員和村民代表大會進行民主測評。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，正視問題，深入自我剖析，還要采取適當的方式，聽取黨員和村民群眾的意見。要向黨員和群眾說明清楚評議的方法，引導好黨員、群眾代表進行民主測評。

鎮黨委針對黨員和群眾都代表的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織的意見，反饋村干部本人，村干部都要本著“有則改之,無則加勉”原則，認真制定整改措施，明確整改期限，并向村“兩委”聯席會議通報。

鎮黨委將把民主評議結果與工作量化考評結果有機結合起來，把它作為考察、評價村干部工作實績的重要依據，作為干部評優評先、評選優秀干部和推薦縣管后備干部的主要依據，把它作為村干部考錄公務員考核或推薦村干部報考鎮鎮事業職工以及評選優秀村干部的主要依據。

民主評議村干部是適應基層民主政治建設的必然要求，

是對農村基層干部進行教育、管理和監督的重要措施，也是創新農村基層組織工作機制的有效辦法。鎮黨委將先行開展試點，明確具體工作程序要求，組織全體駐村干部參加試點學習，進行全面動員部署。隨后，由各包村領導干部牽頭，組織各村開展民主評議工作。要嚴肅民主評議村干部的紀律，在民主評議大會上不許任何人有人身攻擊的言行發生、干成事而得罪個別群眾的村干部，要允許村干部向黨員群眾作出解釋，消除誤會，化解矛盾，增進團結。要事先了解黨員和群眾的情況，做到心中有數，并做好必要的準備工作，避免倉促從事。要結合做好換屆選舉前期準備工作，通過民主評議，對村級班子進行全面考察，評議過程中要與推薦后備干部工作結合起來，切實為下一步換屆選舉工作奠定扎實基礎。今后，民主評議村干部工作每年都要進行一次，形成制度堅持下去。

xxxxx鎮委員會 xx年xx月xx日

教師群眾評議意見篇六

為深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動活動內容，切實加強和改進工作作風，進一步深入群眾、服務群眾，密切黨群干群關系，根據實踐活動總要求和鎮的統一部署，村黨支部決定深入開展村支委入戶征求意見活動，現制定實施方案如下：

一、目標任務

入戶征求意見活動，由黨支部書記帶頭，三委成員和黨員共同參加，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作。尤其要以民生工程的實施、重點項目建設等為重點，了解群眾所思所盼所憂，著力解決群眾反映強烈的“四鳳”問題。加強和創新社會管理等重點難點問題，凝聚推進親仁經濟社會發展的強大合力。

二、活動內容

(一)深入走訪群眾，掌握村情民-意。

要堅持“帶題入戶”，與群眾面對面溝通、心帖心交流，傾聽群眾呼聲，把握群眾訴求。重點走訪困難戶、老黨員、老干部、外出務工人員、農村致富帶頭人、留守人員等，深入了解群眾生產生活中的實際困難和問題，認真聽起群眾的意見和建議，在走訪時要認真記錄走訪日志、民情日記等，填寫群眾意見登記表，梳理群眾反映的問題，建立解決問題的臺帳。

(二)廣泛集中民智，推動我村實踐活動向縱深發展。

(三)大力宣講實踐活動內容，著力解決問題。

大力宣傳xxx關于黨的群眾路線教育實踐活動內容和部署，特別是要深入淺出地宣讀系列講話精神重要講話精神，認真做好實踐活動總要求精神的宣傳解讀工作，確保黨的路線實踐活動家喻戶曉、深入人心。讓廣大群眾及時知曉開展路線教育實踐活動的重要意義和目的，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，一所列4大類25個方面的問題作照鏡子，敢于直面自查，勇于對號入座，在照鏡子中認識剖析改造自我。

(四)積極積極梳理群眾意見，確保活動實效。

要把解決群眾反映的突出問題作為入戶征求意見活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和-諧因素，要拿出更多的時間和精力，認真排查群眾在干部作風、生產生活、環境整治、社會保障、教育、醫療等方面反映強烈的突出問題。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等活動，認真解決落實群眾提出的意見。

(五)竭誠為民辦事，真誠服務群眾。

通過入戶征求意見活動，要著眼于群眾得實惠，在征求意見中盡力幫助群眾解決在就業、上學、看病、行路、飲水等生產生活方面存

在的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶。重點對老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困。進一步完善結對幫扶工作，采取有效方式幫助困難群眾、低收入家庭改善生產生活條件，理清發展思路，制定發展規劃，增強自我發展能力。力爭為群眾辦1-2件看得見、摸得著的實事。

三、時間安排和入戶形式

從20xx年4月初開始到2月底結束，分四個階段進行。

(一)動員部署階段

研究制定“征求意見”活動實施方案，細化任務安排，運用懸掛、張帖標語等方式廣泛宣傳黨的路線教育實踐活動內容，統一思想認識，形成濃厚氛圍。

(二)摸底排查階段

支委成員要對群眾反映強烈的熱點問題進行全面分類整理，明確征求意見活動的目的和重點，確保做到“帶題下訪”。

(三)走訪調研階段

將全村5個村民小組分成5個片區，由各包點負責人各走訪一個片區，分片走訪，在走訪方式上，可根據實際情況，采取集中談、單獨談等方式，多方聽取群眾意見建議。

1、開展集中調研。征求意見期間支委成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作，走訪征求時間不能少于15個工作日;各片包片負責人不能少于5個工作日;走訪中要認真對待群眾反映的問題，做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

2、建立完善實踐活動機制。各走訪小組要定期向三委會上報活動開展情況，民情日記以及“金點子”登記表誰主管、誰負責，努力做到件件有回音、事事有結果，確保教育實踐活動的落實和社會和-諧穩定。

、實行定期回訪。通過電話與重點走訪人員、重點對象保持經常聯系，了解掌握思想動向。及時將反映問題的解決情況向群眾反饋，對已辦結的事項和已調處的矛盾糾紛全部進行回訪，通過回訪及時掌握新情況，確保問題不反彈，真正做到案結事了;對沒有解決到位的問題，向群眾說明原因做好解釋工作。

4、建立“三有三評”制度。以征求意見活動為契機。開展好“三有三評”活動。“三有”就是有群眾工作信息員，有群眾工作明白卡，有群眾工作日志;“三評”就是村支委會對各包片干部每月一講評;各包片干部每季度進行一次自平;村民代表對名包片干部開展評議。

(四)總結完善工作

活動結束后，開展一次“回頭看”，認真總結大走訪活動開展情況。及時總結推廣“金點子”行動等好經驗和本次征求意見活動中形成的有效做法，建立健全相關工作制度，形成長效機制，不斷提高群眾工作經常化、制度化水平。

四、有關要求

(一)加強組織領導。村三委成立以書記帶頭征求意見活動領導

小組，書記任組長，三委委員任成員，書記要擔負起第一責任人的職責，身體力行、當好表率，充分發揮示范引領作用;領導班子成員積極參加征求意見活動，真正把工作重點轉入到服務群眾上來。

(二)嚴明工作紀律。走訪要嚴守群眾工作紀律，不增加群眾的負擔，各走訪小組要與群眾同吃同住同勞動，做到親民不擾民，幫忙不添亂。

(三)創新活動形式。實行“五曬”通過公開欄等平臺，曬民情日記，真實反映民情;曬調研報告，切實破難解惑;曬金點子，廣泛集中民-主;曬解決問題結果，努力取信于民;曬群眾滿意度，強化群眾監督。

(四)注重取得實效。要把征求意見活動與教育實踐活動活動緊密結合，既要堅持已有好的做法與經驗，又要突出征求意見活動的特點，鞏固活動成果。對不正之風和突出問題進行專項治理