時光荏苒,光陰似箭,辛苦的工作已經告一段落,回想這一段時間的工作,獲得了成績,也存在著問題,不妨坐下來好好寫寫自查報告吧。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇開學工作專項督導檢查自查報告范文,希望對同學們有所幫助,僅供參考。
開學工作專項督導檢查自查報告1
為切實做好20xx年秋季開學工作,按照忻州市的人民政府教育督導委員會辦公室及原平市的人民政府教育督導委員會辦公室《關于做好20xx年秋季開學工作專項督導自查報告通知》要求,學校經研究決定成立以亢文亮校長為組長的專項工作自查小組,依照文件十二大項38小項,逐一展開自查。確保學校開學工作暨“護校安園”行動的落實,具體自查情況如下:
一、開學條件保障情況
1、開學當日,全校師生均全部到位,無一缺勤。
2、學生學習教材嚴格按照國家和我省有關要求,堅持“一科一輔”的原則,無強購、亂訂等問題。
3、學校對飲食、住宿、用水、用電等后勤保障情況進行細致檢查自查,保證每項工作無帶病運行。學校教學、生活設施設備運行良好。
4、學校利用開學第一課或班會形式在開學首日積極開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育,進行了安全及文明禮儀教育。
二、“護校安園”行動落實情況
9月5日,學校召開了后勤人員工作會議,對學校及學生的安保工作做了詳細部署,安排安全檢查小組對學校重點區域和人員密集場所的安全隱患進行了全面排查,不存在任何安全隱患,以保證在開學后不會存在校園暴力、欺凌事件。
學校實行上學時間內封閉式管理,日常校外人員進入校園有登記記錄,校園重點部位如校門、教學樓、食堂、寢室等均安裝有視頻監控,并運行良好,宿舍等學生日常生活區安排有專職管理人員。學校正常授課期間,在課間有專職人員輪崗值日,以確保安全措施無死角,無疏漏。
為將安全知識教育常態化,學校每月至少進行一次安全知識講座,并將每學期的第一個月設為安全教育月,每月的第一周設為安全教育周,每周的第一日設為安全教育日,我們時刻把安全工作放在第一位。
學校計劃本學期進行消防應急安全疏散演練,并通過班會、《致家長一封信》、發放安全知識手冊、短信等方式宣講安全知識,并制定了諸如:火災、地震、食物中毒、擁擠、等突發事件的應急預案,并及時組織演練。
三、學校安全管理情況
消防安全方面:學校建立有消防安全責任制和消防安全工作檔案,并能夠認真落實執行,已安裝消防安全設施和器材完好有效,快到期設施正準備提前更換,計劃經常進行應急疏散演練和消防安全演練,經常利用多媒體等對學生進行消防安全宣傳教育。
食品安全方面:學校食堂工作人員每學期都進行體檢,持健康證上崗。環境衛生合格。食堂管理方面制度健全,實施比較規范。在食品原料采購上實行了定點統一采購,并索證索票。購買的食材做到分類存放,加強了食品加工環節的工作要求,防止不潔食物上餐桌,工具做到一餐一消毒,并做好留樣的采集和保存。食堂飲用水為二次過濾用水,符合飲用要求。學校的傳染病預防和突發公共衛生事件均有相關預案,并堅決執行疫情上報制度。
特種設備安全方面:學校的茶爐和燃氣設備管理有明確的制度,并在暑期進行了維修和保養,相關工作人員均經過上級培訓,學校也對工作人員進行安全教育。
四、校車安全管理情況
我校沒有使用校車,學生的到校離校由家長自行接送。
五、校舍安全管理情況
學校每學期均對校舍等設備設施進行排查,校舍管理有相關制度并能夠進行落實,建立有相應的固定資產檔案可供查詢。
六、規范辦學行為情況
1、我校依法治校,依法辦學,不存在違規辦學、亂收費、亂補課現象,不向學生征訂校服,對學生的成績不排名、不公示。
2、嚴格執行校務公開制度,代收費項目均詳細公示,接受家長、社會監督。
3、按省頒課程安排課程表,每天定時定點進行課間活動,確保學生“每天一小時陽光體育運動”,學生作息時間按照上級有關規定進行。
七、教師隊伍建設情況
1、全校教師配備齊全,思想穩定,不存在侵害教師合法權益的現象。
2、學校相繼組織老師學習中央“八項規定”內容,學習教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的'規定》,做到學習有安排,人人有筆記。轄區在職教師無有償家教情況。
八、營養改善計劃落實情況
學校很據上級要求不斷改善學生的就餐條件,制定出每日食譜,食堂食品食材的采購有專人負責到指定地點采購,學校定期檢查食堂往來賬目,定期公示食堂財務情況。
九、教育信息化開展情況
為深入推進教育信息化,學校所有教室、教研組、各處室均實現互聯網全覆蓋,各項工作有序推進。
十、校園文化建設情況
學校十分重視校園文化建設,努力使其在教育中發揮重要作用。本學期,將繼續圍繞“校風、教風、學風”建設開展“愛國主義”、“養成教育”“愛崗敬業”等系列主題教育活動,使師生愛校如家,樹立“校榮我榮”的思想。
十一、學校素質教育開展情況
學校辦學嚴格遵循教育教學規律,辦學思路清晰,能牢固樹立德育為先、能力為重、全面發展的育人理念,重視學生的素質教育和綜合能力的培養。根據學生的特點制定德育目標、德育計劃,并注重在學科中滲透德育教育。教育教學活動開展有序有效,每位老師都能認真鉆研教材,備好課、上好課,開展行之有效的教育教學活動。
十二、地方政府履行情況:
市政府及市教育科技局不斷加大投資力度改善我校辦學條件,政府教育督導室經常深入我校指導和督查工作,為我校規范辦學奠定了良好的基礎,促使我校的辦學質量不斷提高。
下一步我校師生將以飽滿的熱情,昂揚的斗志向更高更遠的目標闊步前進。
在20xx年秋季開學工作中,我校按照《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年秋季開學工作專項督導的通知》和河南省人民政府教育督導辦公室《關于開展20xx秋季開學工作專項督導的通知》要求,結合我校實際情況,學校做到周密安排,精心組織,確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。現將我校開學工作的自查情況匯報如下:
一、開學條件保障情況
1、師生到校情況。
(1)教師到校情況:我校于3月3日、7日先后召開了領導班子會、全體教師會。細化了領導工作分工,班級的設定、班級教師的配備等,對近期我校整體工作進行了安排部署:如,各部門做好工作計劃,做好室內外衛生工作,做好集體備課工作,調整活動時間表,安排好各班主題活動內容,準備上好開學第一課、常規教學第一課、安全教育第一課、師德第一課等。3月8日全體教師正式上班,3月9日全體學生正式上課。全校教職工除2人病假外,全部到齊。開學上班秩序良好,確保了學校教育教學工作的順利開展。
(2)學生到校情況:為確保學生能夠按時到校,各班班主任進行了電訪和家訪,取得了良好的效果,除五年級有一名學生生病外,其余學生全部到齊。
2、貧困學生自助情況。
我校嚴格執行國家對貧困生的“一補”資助政策,層層嚴格把關,多年來未出現任何違規現象,把資助款發放到真正貧困生手中,我校不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。
3、教材使用情況
我校按教育局的要求使用教材,教材符合要求,教材已在春節前發放到學生手中。
4、后勤保障情況
學校在伙食上加大了科學管理。嚴把膳食采購關、制作關、加工關和消毒關。根據學生的年齡特點制定食物多樣,谷類為主,粗細搭配、營養均衡的周食譜。對用水、用電等生活設施以及教育教學設備進行了檢修,保證了我校各項工作運行良好。
5、教育活動開展情況。
我校在開學第一天對學生進行了常規教育,還讓全校學生觀看了“感動中國十大人物頒獎典禮”視頻,看后寫出觀后感。結合本校學生年齡特點,還開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節糧、節水、節電“三節”主題教育活動。
二、安全工作情況
1、安全隱患排查情況。
開學前我校對學校圍墻、教學樓、學生宿舍樓、食堂、餐廳、圖書館、教室、辦公室、微機室及會議室等安全隱患進行了排查。發現女生宿舍二樓樓道的地板有裂紋、校園東側圍墻有一處裂縫等問題,我校及時上報鎮中心校和鎮政府,領導了解事情后,進行了及時的處理。
2、交通安全方面。
我校沒有校車,不存在學生乘車安全隱患。
3、安全知識教育情況。
開學第一天每班都上了安全第一課,每周都有安全教育課。每學期組織一次消防安全演練、家長會。還組織教師進行安全知識培訓等相關活動。在家長會上給家長發安全知識手冊和致學生家長一封信。制定了突發意外事故、食物中毒、擁擠等多種安全事件應急預案并組織每季度一次的演練。
三、規范辦學行為情況
1、收費情況。
我校嚴格執行有關文件規定。我校沒有亂收費、亂辦班等社會關注和群眾反映強烈的問題。
2、校務公開情況。
我校嚴格執行校務公開制度,對于學校各種重大活動進行公示。
3、規范辦學行為情況
根據上級要求。我校嚴格控制學生班額及班內人數。科學安排學生一日活動,每天最少鍛煉一小時。落實了責任督學掛牌督導制度。
四、教師隊伍建設情況
我校全體教師文化程度達標率為100%,老、中、青教師結構合理,學校始終把《上級八項規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》落到實處,全體教師沒有違反教師職業道德的行為,教師隊伍穩定。
五、自查情況
開學初學校召開了班子會,及時落實20xx年開學工作專項督導要求。對全校整體工作進行全方位的自查,對查的問題列出清單,認真整改并形成自查報告上報。
六、專項工作部署落實情況
我校為了落實好《關于做好中小學寒假期安排有關工作的通知》精神。在假前對教職工及學生進行了一次認真全面的安全教育強調各項安全注意事項,增強廣大師生的安全防范意識。將法制、紀律教育和安全知識教育有機結合起來,使教師牢固樹立法制觀念和珍愛生命的意識。在安全教育課中加強對防事故安全教育,引導學生養成良好的行為習慣,在走廊、樓梯間等空間狹窄處不得追逐打鬧,上下樓及樓道內靠右側通行。通過家長會及致家長一封信等形式,請家長同學校共同配合做好安全工作,落實假期安全監管責任,假前還對消防器材及設備進行了統一的檢查,嚴格落實領導值班制度。領導24小時保持通訊暢通,值班人員嚴格按照規定上崗,值班人員堅守崗位、盡職盡責,并做好交接班記錄。
至今為止,在學校領導和全校師生的共同努力下,學校各項工作已步入正軌,全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作,學生認真學習,學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面,為本學期進一步加強管理,提高教育教學質量打下了堅實基礎,我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。
開學工作專項督導檢查自查報告2
按照市教育局和省教育廳關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知精神,我校積極組織自查,現將自查情況匯報如下:
一、新學年學生返校及新生入學情況
1、學生入學、輟學、休學、復學情況
高一入學702人,其中轉學到高一年級 1? 人,復學1人。高二轉入 3人,轉出 2人,退學 1人,休學 1 人。高三轉出1人。
2、新莞人子女入學情況
我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人,高二年級28人,高三年級27人,均在校。
3、全國中小學學籍信息管理系統使用情況
已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統。
二、校園安全建設情況(包括"護校安園"和安全管理工作、"三防"建設、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況)
開學前,直接負責安全工作的鄧志良副校長,組織德育、總務等部門和物業公司,對校園安全(包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全)進行了全面檢查,排查安全隱患,堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監控系統,教學樓和飯堂實現了視頻監控全覆蓋。各年級按照校醫室要求對因病請假學生進行統計上報,同時做好開學初學生生活方面的指導,督促學生加強鍛煉,增強體質,預防疾病。
三、教育收費管理情況
我校根據教育局的要求,在新生注冊之前聯系校服廠家,做好校服的質量檢測,并把校服的檢測報告登記入冊,合格之后才在指定的日期發放給學生。
食堂財務實行專人管理、規范管理,由學校財務室統籌管理,分設會計和出納,所有進、出賬目登記造冊,原材料都實行索證、索票制度,規范流程,確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度,追溯源頭,確保食品保質保量,對人員的管理,也實行明確責任的管理,確保每一個環節都不得有疏漏,建立意見收集箱,虛心接受師生的意見,并配合學校德育處積極安排好開放時間,督促學生養成良好習慣,促進規范學校管理!
四、規范辦學行為情況
1、作息時間是否科學、是否嚴格執行課程計劃、學籍管理情況是否規范
我校具體作息時間如下:
早上7:15—7:45早讀,7:55上課至12:00,共5節課,其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間,13:00—14:00為學生午休時間。
下午14:30上課至16:55,共3節課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間,其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間,17:25后為自由體育活動時間,保證學生足夠的體育鍛煉時間。
晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次,每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。
嚴格執行課程計劃:
我校認真執行上級部門關于課程設置的指導意見,按要求開設了所有課程,并且加強了校本課程、素養課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為:高一、高二均開設了語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程,并在高一年級開設了素養課程,全面提升學生素質。
切實減輕學生課業負擔:
(1)控制作業量,減輕學生過重的課業負擔。
學校教導處對各年級各科的作業布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度,語文、英語的作業量平均不超過30分鐘,數學作業量不超過50分鐘,其他各科平均每課時作業量不超過25分。
(2)學校通過油印憑票印刷的制度,來控制油印數量,減少學生作業。
(3)嚴格執行上級規定,按照"一本教材配一本輔"的原則,從市教育局推薦的.目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔,學校和老師不推薦、不干預。
規范學籍管理:
我校嚴格按上級要求規范學籍管理,已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統,配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統使用方法,結合《中小學生學籍管理辦法》的施行,實現學籍管理業務和系統應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業、信息維護等日常管理工作更新學籍信息,總結好的經驗,及時發現和解決問題,建立系統應用和運行維護的長效機制。
2、是否存在違規補課、違規收費等情況
不存在違規補課、違規收費現象。
五、建立和完善教職工代表大會制度情況
建立了學校章程、教代會制度,定期召開教代會,學校重點事項均交教代會審議。
六、教師志愿服務隊建設和活動情況
我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初,學校對上期教師"一對一"志愿幫扶活動進行總結,并布置本學期的"一對一"志愿幫扶工作。
七、學生助學金發放情況
德育處及時傳達了上級部門關于提高助學金水平的文件,并轉發給財務室落實。根據今年國家助學金申請工作的安排,布置各班班主任深入了解,對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金,減輕家庭負擔,順利完成學業。目前該項工作還在緊密進行中。
八、新學期微課掌上通推廣情況
根據市局要求,為推廣使用微課掌上通,學校先后兩次召開了全體教師動員會,兩次向家長發放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用,學校完善了領導和執行小組。專門發放"關于微課掌上通致家長的一封信",和使用說明,讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議,指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看,班主任和家長使用率較高,瓶頸在于如何提高科任老師的使用率,接下來還需通過教導處加強這方面的工作。
xx市第八高級中學
20xx年9月
開學工作專項督導檢查自查報告3
根據教育局開學檢查通知要求,我校認真梳理開學各項工作落實情況,現就開學工作匯報如下:
一、基本情況
瓊海市長坡中學地處瓊海市長坡鎮,坐落在瓊海市東部沿海椰林深處,是目前瓊海市規模較大、布局較合理,設置較為完整的一所鄉鎮完全中學。學校環境優美,設施較為先進,管理嚴謹,校風良好,處處洋溢著濃郁的文化氣息。
二、全面落實,開學條件保障
20xx年2月28日上午8時,學校召開新學期第一次行政會議,部署開學工作安排,明確分工,將工作要求部署到各個處室,要求各部門在新學期開學前認真準備,各項工作落實到位。10時召開新學期第一次全體教師會議,深入學習貫徹教育文件和會議精神,并加強宣傳和監督力度,開學至今,無教師違反規定現象。
2月28日教師到校,學校辦公室進行考勤登記,無缺席情況。3月1日,學校集中班主任統一進行報名注冊,并要求班主任認真聯系學生調查就讀情況。
3月2日舉行20xx年春季開學典禮暨高三成人禮儀式,李成淵校長對全校師生發表祝福感言,同時做出新的要求。儀式嚴格按照規定舉辦,不存在鋪張浪費現象。
三、推進新學期重點工作
1、通過深化學校辦學體制、管理體制改革,努力提高自身發展能力。同時要進一步調動社會各界關心職業教育、支持職業教育的積極性,多渠道辦學的格局。
2、加強職校學校師資隊伍建設。切實加強師資培訓工作,爭取讓優秀的教師脫穎而出,優化職校教師隊伍結構,建立能進能出、待遇能高能低的競爭《瓊海市長坡中學獎勵性績效工資分配方案》,增強辦學活力。
3、加強教學管理。把教育質量管理落實到每一門學科和每一位教師身上,重視教學過程的管理,既要關注教師教的過程,更要關注學生學的過程,變講堂為學堂,加強領導聽課日和課堂教學評價,努力打造高效的生本課堂。把改進課堂教學作為提高教學質量、實施素質教育的切入點,把優化課堂教學過程作為提高教學質量的核心,切實發揮集體備課的作用,重視導學案的編寫,合理分組,培養學生的合作意識。
4、改善學校辦學條件,進一步改善學校的校舍、教學儀器設備和圖書等裝備設施,為學生創建更好的學習生活環境。
四、維護校園安全穩定
(一)學校安全工作,責任重于泰山
我校一直以為高度重視校園安全穩定工作,20xx年寒假前,在學校安裝了27個高清攝像頭,有效的保證了,校園內的安全監控工作。假期里我校每天都有專門的行政值班領導和值班教師,2月28日的校行政會議上,李成淵校長親自布置了學校安全排查落實,要求對教室、各處室、食堂、消防設施、電線電路、樓梯及扶手等重點部位進行仔細的排查,發現有重點隱患部位進行了認真的整改。2月28日全體教師正式到校,學校總務處召集后勤食堂人員開會,學校學生處召集全體班主任開會,布置對學校環境來一次徹底的打掃除。3月1日,第一節課,按照我校多年來的慣例,都是新學期安全第一課,由班主任對學生進行安全方面的教育,不斷提高學生安全和自我保護意識。多年來瓊海市長坡中學始終秉承“教育發展,安全先行”的理念,堅守“安全無小事,責任重泰山”的宗旨,堅持“預防為主,防治結合”的原則,結合學校實際,周密組織,狠抓落實,有序推進平安校園創建工作,保證了校園安全。
(二)建立健全組織機構,強化學校領導責任,安全落實到個人。
為確保學校安全工作長效機制,學校成立了以校長為組長,政工校長為副組長,學生處牽頭,各處室主任為成員的“平安校園”領導小組,貫徹一把手親自抓,分管領導重點抓,各處室具體抓的工作思路與方法,確保“平安校園”工作開展扎實、有效。依據學校實際,平安校園領導小組將學校大門、四周圍墻等區域定為學校安保重點區,又將校園劃分為教學區、學生生活區、活動區、飲食區等四個安全工作責任區,施行處室負責制,分工具體,職責明確,通力協作,層層落實。
(三)通過各種方式加大宣傳力度,增強師生的安全防范意識。
通過國旗下講話,懸掛橫幅標語,刊出安全宣傳展板、傳染病防治宣傳專欄,召開安全主題校會、班會,舉行遠離“黃賭毒”、“崇尚科學,反對邪教”簽名等活動,樹立“平安校園,人人參與”的責任意識。以“防攀爬傷害”、“防飲食傷害”、“防交通事故傷害”等為內容的安全教育專欄和未成年人保護法宣傳專欄,濃厚安全教育氛圍,增進安全至上意識。
(四)不斷加大硬件建設建設,進一步提升防范水平。
為提升安全防范水平,學校投入大量資金用于硬件設施建設,計劃于長坡鎮“風情小鎮”工程竣工后在校門口設置了減速帶、斑馬線、警示牌;寒假放假前在學校公寓樓、學生食堂、教學樓、球場等區域安裝了27個視頻監控探頭,實施校園全方位監控;添置了消防栓、滅火器、應急照明燈、安全出口指示燈等設備,更換了學校各樓道的.線路;張貼“上下樓道請靠右行”和“緊急疏散安全通道”等樓層醒目標志;更新了體育活動設施;為安全學校創建工作打下了堅實的基礎。
(五)強化學校安保管理,確保校園平安。
加強門衛管理,嚴格落實外來人員登記制度,學生出入校門佩卡、持條、登記制度。嚴格實行學校領導值班制。安全辦建立安全隱患排查整治臺賬,定期檢查學校設施、設備,化解學生矛盾糾紛,消除安全隱患,防止事故發生。積極開展“法制講座進校園”安全教育宣傳周、心理健康咨詢等活動,經常邀請公安、教育部門到學校開設安全講座,密切協作配合,加強監督、檢查、指導,加強對內部保衛人員和保安員的培訓,提高防范犯罪、制止犯罪和應對突發事件的能力,提高了學生的安全意識和自我保護能力。
五、規范辦學行為
我校嚴格實施“陽光收費”,保證杜絕一切亂收費現象,對所有收費項目進行公示,歡迎廣大群眾監督。開學前教務處及時與新華書店聯系,在正式上課前,所有的教材都已經全部到位,學生到校馬上發放到學生手中。
學校教導處在3月1日前,就已經嚴格按照國家課程計劃,排定了新學期課程表,發布了作息時間表。假期當中,教師無集中補課、有償家教現象。
學校要求各處室及全體任課教師,在開學兩周內拿出新學期的計劃,辦公室匯總制訂了20xx—20xx學年第二學期學校工作計劃。學校一切工作都有序、規范運行。
六、專項工作部署落實情況
2月28日上午,瓊海市長坡中學全體教師在多媒體集中學習《教育部關于做好20xx年寒假春季期間有關工作的通知》。組織大家認真學習《關于全縣教師嚴格紀律規定的通知通知》。會上,校長李成淵同志對通知中的有關內容進行了逐條講解,并根據學校實際對全校教職工提出如下要求:嚴肅工作紀律;嚴格公款消費,不用公款購買、贈送、發放食物,不以表彰、慶祝等名義違規發放津貼、補貼和獎金等;嚴格行為規范,教師不組織參與有償補課、接受家長錢物和宴請、體罰或變相體罰學生。通過學習,全校教師紛紛表示在今后的工作中,將繼續認真落實中央《八項規定》和省市委二十條規定,嚴格要求自己,不做違規違紀的事情,努力辦好人民滿意的教育。
新的學期是新的開始,一年之計在于春,我校全體師生將以嶄新的面貌爭取新的成績。
開學工作專項督導檢查自查報告4
一元復始,大地春回。我學區開學工作根據上學期《教育局關于放寒假的通知》安排和自身實際,現已拉開了本期工作帷幕,并做到了井然有序,有條不紊,現將開學工作簡要匯報如下。
一、嚴把時間關,確保按時開學。
我學區上學期放學開總結會時,特對本期開學工作做了精心安排。因此,我們于3月1日12時準時在山莊小學召開了全體教師會,所有教師全部到崗。會上,對上學期工作做了簡要回顧,表彰獎勵了8名先進工作者,就存在的問題提出了整改措施。安排了本期常規管理、教育教學、改善辦學條件等11項工作要點。會后分發了作業本,3月2日,全鄉各校進行了學生報到注冊和環境衛生治理等工作。同時,學區工作人員和山莊新華書店及時取得聯系,領取并下發了學生課本以及教師用書。山莊小學安排了寄宿生的住宿和大灶的開辦,3月3日學區統一采購下發了辦公用品,各校按時開足開齊課程,一切秩序井然,無推諉扯皮現象。
二、嚴把控留輟保學關,確保九年義務教育順利推進。
開學例會上,我們組織全體教師重溫縣局下發的“兩大管理制度”和《教師績效工資實施辦法》。特對本期工作做了簡要部署和安排。特別是學生的異動,層層采取措施,靠實責任,保證每個適齡兒童不流失,都能享受九年義務教育。從而促進教育事業的可持續公平發展。我們要求各校書寫和制作了大幅標語,有條件的學校懸掛彩旗、橫幅,營造重教、興教的良好氛圍。對家庭困難學業不良準備輟學的學生,我們要求學校領導、班主任和科任教師上門做思想動員工作,并給予經濟上的`支持和政策方面的傾斜,使其重返校園。對于轉出、轉入的學生,我們嚴格按學籍管理制度辦事,做到出入明白,手續齊全。截至目前,全學區共報到一年級學生36人,二年級學生37人,三年級學生46人,四年級學生54人,五年級學生59人,六年級學生78人,共計310人。轉入1人,轉出6人,還有個別學生的異動手續正在辦理之中,全學區共設12個教學班。中心幼兒園在園幼兒90人,各教學點共有學前班18人,教師調走1人,現有教師28人。
三、嚴把安全責任關,確保無安全事故的發生。
開學后,在學區的監督下各校都對校舍、水井、用電線路、食品衛生以及學生的安全出行等方面進行了安全排查,發現問題就地解決,解決不了的進行隔離。如:道路坑洼及時填平,水井旁邊警示加鎖,電線裸露整理絕緣,學生路隊采取責任人護送制,食品把好衛生質量關,中心小學開始報名就做好門衛值班制,嚴防閑雜人員隨意出入校園,所有安全方面都能達到防微杜漸,消除不安全隱患。
四、嚴把收費和教材下發關,消除校園**現象的滋生。
開學會議上,我們把收費和亂訂教輔讀物當作一項重中之重的工作進行強調。交待責任,確保落實,報名完畢之后,我們對收費進行了專項檢查,各校都只收取了10元作業費,再無任何費用;中心幼兒園按標準收取雜費27元,保教費99元,書本費24元,合計150元。各校均沒有變相讓學生購買相關復習資料和教輔讀物。學校下發的教師和學生用書都是經過教育局審定通過的必訂書目和選訂書目。
五、查缺補漏,發現問題,尋求解決。
3月3日和4日,學區對各校工作進行了檢查,對存在的問題能及時解決的就地解決,無力解決的我們進行了梳理歸納,積極尋求解決問題的辦法。并在3月8日和縣局工作組一起召開了全體教師會,傳達了全縣教育例會精神,聽取和吸收了工作組富有指導性的意見和建議,并進一步補充和完善了本期各項工作要點。3月9日學區陪同工作組再次對各校工作進行了全面督查,常規工作欠嚴細的地方限期整改,但同時也發現了制約我鄉基礎教育全面提高的瓶頸問題。如:山莊中心幼兒園入院幼兒猛增已達90人,(預計明年入院人數還會繼續增加),需要分為大、中、小三個班授課。目前只有教師3名,按編制還需要增加3名教師,課桌凳短缺30單人套,校園占地面積小,現有玩具不能完全展開,學生沒有活動場地,園內無廁所,只能在教師手把手的帶領下暫上山莊小學的廁所,并要經過石臺階道路,很不安全。根據目前現狀和今后發展的方向,幼兒園需搬遷園址,(鄉政府初步物色在山莊小學左側農戶耕地內)望教育局協同有關部門予以解決。另有陽洼溝門教學點廁所前墻極度傾斜,后墻磚塊多處脫落開洞,尚灣教學點廁所墻體裂縫,頂部塌陷,都以構成危廁,尚灣教學點原建教室空兜墻,內粉泥坯大面積脫落,造成教室破爛,急需修繕,所有這些問題學區經費有限,無力改變,懇切希望教育局能夠安排項目維修解決。
總而言之,開學工作我們有了一個良好的開端。今后我們將一如既往地在教育局的正確領導下,和當地政府部門密切配合搞好我學區的各項工作。
開學工作專項督導檢查自查報告5
為保障落實新學期各項工作的有序開展,我園根據《青海省人民政府教育督導委員會辦公室關于開展2021年春季學期開學專項督導檢查工作的通知》文件精神以及中心學校的安排部署,對開學條件保障情況、幼兒園安全工作情況、后勤保障情況、常態化疫情防控工作、規范辦學行為情況、教師隊伍建設情況等進行了自查,現將情況匯報如下:
一、開學條件保障情況
1.全園師生按時回園報到。百花幼兒園位于塘川鎮水灣村,占地面積3440平方米,建筑面積2283平方米,目前在園幼兒273人,開設7個班級,小班三個,大班、中班各二個。2月25日,我園組織全體教職工回園,對校園衛生進行大掃除,地面、墻壁、玻璃徹底清理,并用消毒液有效消毒,將幼兒的桌椅擺放整齊,并把桌椅消毒,教室、幼兒寢室開窗通風,讓空氣空氣流通。我們根據幼兒的年齡特點來裝飾教室,幼兒園環境優雅,富有文化氛圍。在幼兒園門口我們還作了醒目的疫情防控和禁煙宣傳,提醒家長和幼兒進入幼兒園要進行體溫檢測,并一律佩戴口罩,提醒家長禁煙,防止污染幼兒的活動環境。并對新學期疫情防控、安全以及開學準備工作等作出詳細的部署。2月27至28日兩天組織教師進行新學期幼兒報到工作,我們采取錯峰報到的方式,分時段分年級組織幼兒家長入園報到,截止2月28日下午共報到273名幼兒,做到班級教師配備到位,環境衛生打掃到位,幼兒按時回園,確保了新學期保教工作的順利開展。
2.教材符合規定要求。我園按教育局學前辦要求統一購買的由北京聯合出版公司出版的幼兒園多元互動新方案系列教材,由幼兒園支付教材費用,及時在開學前到位,教輔材料不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。
3.提前做好后勤保障。我園組織全體行政人員在開學前對校園進行了巡視和安全衛生大排查,對飲食、用水、用電等各項后勤保障進行摸排,對存在問題的教學、生活設施設備進行檢修,確保運行良好。
4.確實做好開學教育準備工作。2月28日下午,我園組織教師進行教學準備工作,確保上好“開學第一課”,教學內容以疫情防控及常見傳染病的防治為主,老師們結合我園實際情況精心編寫教案,制作課件及教玩具,為上好“開學第一課”做好準備。
5.做好防疫物資儲備工作,確保開園后常態化疫情防控物資保障。幼兒園做好了開學報到、集中上課和師生就餐飲水等重點環節的安排,檢查并維修幼兒活動室的洗手設備,做好了防疫物資儲備,教室、食堂等重點校舍消毒及校園環境衛生整治,做到了防疫物資專人專管,對相關校舍進行了全面消毒,并且做到了每日消毒。開園前,幼兒園通過自購,儲備了幼兒醫用口罩共3000只,教職工醫用口罩500只,消毒原液15升,消毒酒精5升,額溫槍16把,體溫計12支,洗消液12瓶,洗手液一箱,噴壺10個,噴霧器一個。開學一個月所需的校園防控必備物資準備充足,基本滿足開學需求。
二、幼兒園安全工作情況
1.開展校園安全隱患排查。我園成立排查小組,對幼兒活動室、幼兒寢室、食堂、功能室等區域和人員密集場所安全隱患進行全面的排查,并及時對存在的問題進行整改。
2.認真做好校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施的'落實。我園嚴格要求門衛保安對校外人員進入校園進行登記,配齊配全安全叉、橡膠棒等安全防護、應急處置裝備,校園配備了一鍵式報警設施,開學前對全園的視頻監控進行檢查,并安排技術人員對有故障的攝像頭進行維修。
3.學生回離園交通安全管理。幼兒園門口道路設置有防撞架和減速帶。在上學、放學等校園開門期間,安排了門衛、行政、教師值日,加強安全管理。
4.開展新學期回園安全教育。開學后我園將通過家長會、班級安全教育活動、家長群、安全演練等方式向幼兒、家長宣傳安全知識,并制定了地震逃生、消防火災、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案,每月組織一次安全演練。
5.加強校園網絡建設和管理。經檢查,我園的校園網絡不存在安全漏洞,運行正常。
6.加強校園衛生和食品安全管理。幼兒園衛生與健康教育工作制度健全。開學初開展了衛生整治,確保校園環境和場室整潔。我園嚴抓食品和飲用水安全工作,保證物質準備充分,防止食堂食品采購、運輸、儲存、加工等環節存在衛生和安全隱患。
7.加強對重點領域的治理。我園制定了預防學生溺水事故方案,堅決避免群體性溺水事故。嚴格落實預防校園擁擠踩踏事故措施,維持高峰時段幼兒上下樓秩序。注重強化校園消防安全防控,加強電器火災綜合治理和冬春火災專項治理,落實消防安全責任制,在開學前已進行檢查消防設施和器材配置,保證完好有效,每學期定期組織開展消防演練和應急疏散演練,加強消防安全教育。
8.防范非法入侵校園導致幼兒傷亡。我園制定了防暴應急預警、聯動應急處置機制和工作責任制,加強安全保衛工作隊伍建設,定期開展安全應急演練工作,并經常對師生開展公共安全教育。
三、規范辦學行為情況
1.收費工作規范公開。在收費工作中,我園做到嚴格執行上級教育、物價部門關于收費工作的有關規定,收取保教費、伙食費、接送費等允許收費的項目,并在收費標準范圍內執行,同時主動接受家長監督,取得家長的理解與支持。各班幼兒收費由班主任和副班主任共同負責完成,由行政和財務進行監督和核算,嚴格根據在園幼兒數,做到合理分班,不存在違規辦學、辦班和亂收費行為。
2.堅持園務公開。我園嚴格執行教育收費公示制度,在校門口公開欄提前公布保教費、伙食費、接送費等的收費標準。
3.科學設置每周計劃。我園嚴格根據《幼兒園教育指導綱要》和《互助縣幼兒園一日活動流程及安排》的要求設置周計劃和一日活動,以游戲為基本活動,保教并重,以自主活動、小組活動為主,減少集體教學活動。科學安排幼兒一日生活,其中包括晨練、早操、教學活動、盥洗、戶外活動、午睡、自由活動等環節,保證每天戶外活動時間不少于2小時。
四、教師隊伍建設情況
1.教師按比例配備充足。我園按照每班一教一保的要求,配齊保教人員。
2.教師隊伍穩定。為穩定教師隊伍,保障幼兒回園適應性和安全性,方便家園聯系與共育,我園在新學期繼續沿用上學期的教職人員。同時,保障教師的合法權益得到落實,不存在拖欠工資情況,并對相關工資福利和社保政策進行宣傳,教師可以通過向教代會、園務委員會等反映問題、表達訴求。
3.抓好師德師風建設。我園在開學前的教師會議上,明確要求教師應加強自身專業水平和素質素養,注重提高自身的師德師風,要求教師不做違反職業道德的行為,宣傳并嚴格執行《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件,不存在違反教師職業道德行為,對教師體罰、虐待幼兒行為嚴肅查處。
五、存在問題及整改措施
1.我園食堂的留樣柜線路存在故障,無法正常使用,食堂管理人員聯系專業電工抓緊維修,確保開園后的正常使用。
2.個別班級幼兒盥洗室的下水不夠通暢,有漏水、滲水現象,我們會聯系專業維修人員進行維修整改。
3.個別幼兒家長沒有按時回園報到,班主任已主動聯系家長咨詢情況。
開學工作專項督導檢查自查報告6
一、開學條件保障情況
1、開學準備及師生返校情況:
為認真落實市教育局布置的開學工作,我校于8月26日上午后勤人員召開會議并開展工作,8月27日下午召開校級領導班子會議,8月29日下午召開全體教師會,將開學工作全面鋪開,落到實處。8月28日、29日上午對全校教師進行了校本培訓。8月29日下午組織教師進行分年級分學科集體備課。學校要求原班主任盡早通過家校通平臺或班級微信群通知家長學生報到注冊時間,學校要求一~六年級8月30、31日兩天完成報到注冊,暑期作業檢查,領教材和整理教室,完成新學期黑板報;一年級新生按照市局招生要求,已發放入學通知書,要求8月31日到校報到注冊。學校于9月1日按正式課表上課。通過早布置、早安排,使學校開學工作全面走上正軌。
2、學生資助政策落實情況:為切實貫徹落實學生資助政策,學校成立了學生資助工作領導小組和“愛心媽媽”工作組,家庭經濟困難學生認定工作堅持實事求是,確定合理標準,確保家庭經濟困難學生認定工作公平、公正、公開,主動聯系惠民服務公司,減免家庭經濟困難學生的伙食費,不讓一個家庭經濟困難的學生而輟學。
3、教科書及教輔征訂和發放情況:學校總務處安排專門場地,確保教材存管安全,專人接收新華書店發來的教材,安排專人提前分發好教材,專人負責聯系追加教材,特別是一年級統編語文教材,如期如數分發到各班,確保學生8月31日能領到新書,保證了我校教學工作正常有序地開展。學校嚴格按國家課程標準,按課程計劃開足開齊課時,配齊配足體、音、美、思品、科學科技、英語、信息技術等專職教師。凡是學生定了教材的課程科目,學校都安排了一定的課時進行教學。根據學校減負規定,學校強化了學生教輔資料的管理,任何教師不得以任何名義推薦和鼓勵學生買教輔資料。繼續開設好小學書法必修課,開足開齊小學各類課程,特別要保證體育課和體健課課時,盡早制定我校體育大課間和體藝2+1活動安排表。
4、部署落實開學前的各項培訓工作:我校教科室相關負責同志通過學校微信群和QQ群,提前兩天通知語、數、英學科教師到指定地點參加xx市級教材培訓,還安排今年任教一年級的幾位語文教師去揚州參加大市級的語文教材培訓;8月28日、29日上午分別邀請了揚州市教研室張秀花主任、陳萍主任、實驗小學心理老師喬俐面對全校教師進行了校本培訓。
5、開學主題教育活動情況:為了貫徹落實“八禮四儀”的要求,學校德育處計劃將為一年級新生舉行入學儀式出好第一期黑板報;辦公室布置各班在開學前出好主題為“三愛”(愛學習、愛勞動、愛祖國)或“三節”(節糧、節水、節電)第一期黑板報;以創建全國文明城市為契機,加強對語言文明、舉止文明、交通文明等系列教育。組織收看“開學第一課”。
6、總務后勤保障情況:為確保開學工作正常有序開展,開學前,學校對學生食堂的衛生環境進行一次全面徹底的清掃,組織人員對灶具灶臺和儲藏設施保養維護,廚具和餐具清潔消毒,學生餐桌清洗除垢;對學校水、電、氣、網絡、電教設施進行全面檢修維護,消除隱患,維護更新近500套桌椅,開學準備工作總體運行情況良好。
二、學校安全工作情況
1、后勤服務、安全保障情況:學校高度重視后勤服務保障工作,把學生飲食衛生安全放在首位。一切按照國家的食品衛生要求狠抓落實,成立了食品衛生領導小組。學校后勤組織人員對校園電路、圍墻、欄桿、門窗、扶桿等安全隱患進行了2次認真排查,并進行了詳實的記載和及時的整改。學校還與教師、學生簽訂了安全責任狀,進一步規范了學生在校內、校外的安全行為,全面落實了安全責任,為學校師生安全提供了有力保障。
2、抓安全,促進校園平安和諧:安全管理工作是學校工作的重頭戲,它直接關系到學校的發展與聲譽,為了把這項工作過硬抓好,做到萬無一失,我們做了以下工作:學校建立了以校長為首,分管副校長主抓,政教主任、后勤主任、班主任直接管理,學生代表參與、所有教職員工共同管理的網絡體系,分工明確、責任到人。學校的校長與各分塊的領導分別簽訂學校安全責任狀,使每位領導“人人肩上有擔子,個個身上有責任”。如,政教副校長對學校安全負總責,教學副校長對教師教學、學生上課安全負責。學校同時還與班主任、教師、后勤職工一一簽訂了責任狀,使安全工作項項落到實處。學校對學生的安全管理是我校管理工作的另一大特色。學校設立了“領導全天侯巡邏崗”、“副組長中午全校負責制”、“教師全天候樓層負責崗”“少先隊干部負責崗”等安全衛生督查崗位和專班,崗位職責上墻,分工明確,責任到人。為此,學校的各種大小事故均消滅在萌芽狀態,無一事故發生。
3、學生接送安全管理情況:由于學校周邊車輛和人員相對復雜,學校在校門周圍劃定了各班的專門接送區域,開學前將部分班級接送區域調整到位,劃清標志線。放學時要求帶班老師將學生送至指定區域等候家長。這學期將發揮家長護學志愿者的作用,上學前和放學后一同參與維持校門前的秩序。
4、學生安全教育情況:為加強新學期的學生安全教育,學校開學初均會通過多種形式、多種渠道、全方位的學習與宣傳,責成德育處制定安全教育實施細則,利用校園文化長廊和校廣播臺進行宣傳教育,利用班晨隊會對學生進行消防安全、交通安全、防溺水等相關教育,始終繃緊安全教育這根弦。
5、校園衛生情況:學校把校園的.各個部分、角角落落都分給各班,把各部分的衛生標準交給每班,使學校領導、班主任和學生每天每時去管理好自己的衛生區,同時每天做好衛生管理情況記載,對衛生情況每周常規檢查,學校的校容校貌常抓常新。
三、規范辦學行為情況
1、收費情況:開學初,學校召開校委會、班主任收費專題會議,嚴格按上級有關精神進行收費。對所有收費文件在校務公開欄中進行全文公示,決不多收、亂收。凡是家長不明白的地方,教師都給予熱情地講解,不厭其煩,直至家長明白為止。學校為收費工作專門設立了投訴電話,隨時接受社會各界的監督,希望通過我們的工作讓家長滿意、社會滿意。
2、校務公開情況:實行校務公開是密切聯系群眾,堅持和完善民主監督、民主管理,實現依法治教、依法治校的有效途徑。學校嚴格執行教育收費公示制度,凡涉及教師、學生切身利益的事項一律上網或上墻公示,如職稱評聘、評先評優等,接受社會和群眾監督。
四、加強教師隊伍建設情況
1、教師隊伍穩定情況:學校按照上級要求動員鼓勵廣大教師間合理流動、下鄉支教,同時保證頂崗教師辦公場地。為了保障廣大教師的合法權益,改善教師工作條件和生活條件,學校通過意見箱、座談會、雙代會等多種形式和渠道征集了解教師的意見和建議,使教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。對教師關注的難點和焦點問題,事關教師切身利益的問題,學校均會予以及時辦理和反饋。
2、師德師風建設情況:開學前,學校將組織全體教職工學習貫徹落實揚州市八嚴禁和十不準要求,將師德師風建設活動與學科建設、專業建設、人才培養、教學改革、科學研究等工作結合起來,以師德師風建設帶動學風建設,通過師德師風建設活動促進學校各項事業的快速健康發展。暑期未接到我校教師違反教師職業道德行為的舉報電話。我校專門設立了師德師風舉報電話,嚴禁教師違規行為。
3、制度建設情況:學校的各類規章制度,是確保學校各項工作順利開展的重要保障。學校在制定各類制度時,非常慎重、嚴密,使之具有科學性、連貫性。本學期的各類制度,是沿用上學年秋季制定的制度。上學年秋制定的各類制度,是在教師會、教代會、校務會三個層面幾上幾下充分討論的基礎上形成的。各項制度公開、透明,科學合理,符合校情。為了使學校的管理局有連貫性,便于各項工作的評價考核,本學期不做較大修訂,仍沿用上學年秋制定的各項制度。
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